年底總結(jié)詞怎么寫 【篇1】1450字
年底總結(jié)詞
年底總結(jié)詞：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：
大家下午好!
我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。
今天我們的會議有二部分。
下面我們進行第一部分。年終總結(jié)暨表彰大會。
第一項：宣布會場紀(jì)律：
為了保證會議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認(rèn)真遵守會場紀(jì)律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：1、把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài);2、會場不得交頭接耳，接聽電話;3、會場不得抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：
第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)：
出席今天會議的嘉賓有：
用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!
今天出席本次大會的有公司董事長x先生，公司總經(jīng)理x先生，副總x先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
歲月如梭?；厥?01x，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望____，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享____年中珍貴的點點滴滴。
第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理吳x先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭，掌聲有請!
感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司____年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。
第四項：____年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責(zé)任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：盧x、梁x、葉x、盧x、李x、梅x、黃x。
下面有請優(yōu)秀員工代表李x發(fā)言。
有請優(yōu)秀員工代表盧x上臺發(fā)言。
越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李x、盧x有同感的`還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!
第五項：表彰
下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工盧x、梁x、葉x、盧x上臺(當(dāng)選理由：)。
有請副總晏x上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請李x、梅x上臺，掌聲有請!(當(dāng)選理由：)
有請總經(jīng)理吳x先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。
請攝影師為他們合影留念。
謝謝。
下面有請____年度的優(yōu)秀主管黃x上臺。(當(dāng)選理由：)
有請公司董事長x先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。
請攝影師為他們合影留念。
感謝x。
有請攝影師為我們____年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念!
感謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的____年正在漸行漸遠，令人期待的____正向我們堅定地走來。感謝各位同事____年的共同努力，____年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略越海人另一番風(fēng)采!
篇1寫作要點235人覺得有用
年底總結(jié)報告對于很多人來說都是個頭疼的事情，尤其是那些不太擅長文字表達的人。其實，寫總結(jié)并不難，關(guān)鍵是要抓住幾個要點。
先說結(jié)構(gòu)，開頭部分得有個背景介紹，說明一下為什么要做這個總結(jié)，比如說這一年公司業(yè)務(wù)變化挺大，市場環(huán)境也不太一樣了，所以需要總結(jié)下經(jīng)驗教訓(xùn)。這部分不用太復(fù)雜，幾句帶過就行。記得要把事情交代清楚，不然讀者會摸不著頭腦。
接下來就是正文了，這里得有點專業(yè)味道?？梢杂靡恍┚唧w的數(shù)字來支撐你的觀點，比如今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少點。這樣不僅顯得有依據(jù)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事認(rèn)真。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不能瞎編，得真實可靠。
然后就是分析環(huán)節(jié)，這里要注意別光說好話，適當(dāng)提點問題也很重要。比如去年推出的新產(chǎn)品反響平平，可能是研發(fā)階段沒考慮到用戶需求。不過這樣的問題得提得委婉些，否則容易讓人覺得你在找茬。
再往后就是對策建議了。針對前面提到的問題，提出改進措施。這部分可以結(jié)合實際情況，比如加強市場調(diào)研，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計之類的。要是能結(jié)合具體案例就更好了，比如某次活動的成功經(jīng)驗可以直接拿來當(dāng)例子。
最后這部分可以稍微帶點展望，說說對未來工作的期待。可以提到希望明年能夠繼續(xù)保持良好的勢頭，爭取更大的突破。不過，別把話說得太滿，留點余地比較好。
寫總結(jié)的時候還要注意語言風(fēng)格，盡量正式一點，但也不要太過死板。適當(dāng)用些行業(yè)術(shù)語能增加可信度，但別濫用，不然容易讓人覺得你在賣弄學(xué)問。另外，字?jǐn)?shù)控制也是個技術(shù)活兒，既不能太少顯得敷衍，也不能太多讓人看厭。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如時間緊任務(wù)重，可能就得草草收尾。這時候就得學(xué)會取舍，把最重要的內(nèi)容挑出來重點寫。還有，寫完之后最好能放一放，隔幾天再回頭看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的問題。
2025年度公司銷售個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間____年度工作已接近尾聲了?；厥走@一年的時間里，在膠布制品分公司銷售這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，同事和諧，自己學(xué)到了很多專業(yè)和做人的知識，能力得到了很大的提升。為了更好的開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)將____年度的個人工作總結(jié)如下：
一、工作匯報
自____年8月份參加工作以來，在銷售崗位已經(jīng)供職了一年多的時間。在這一年多的時間里，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，認(rèn)真完成各項工作，工作能力逐步提升。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位工作職責(zé)、產(chǎn)品信息，努力做好本職工作
由于剛步入新的工作崗位，無論業(yè)務(wù)能力，還是思想都存在許多的不足。為了盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)同事給予了很大的鼓勵和幫助，使我有了更明確的目標(biāo)。先從最基礎(chǔ)的開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售崗位工作職責(zé)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝，了解產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品有了很深的了解。
實踐才是檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn)，____年初去西南市場走訪老用戶，開發(fā)新用戶，了解變壓器隔膜在西南市場的前景。經(jīng)過走訪和走訪，了解到目前變壓器隔膜產(chǎn)品競爭激烈，受到煤的影響，采購量萎縮嚴(yán)重。面對這種問題，改變策略推銷我們的聚氨酯油囊，經(jīng)過初次走訪和后期跟進，開發(fā)了兩家用戶。通過實踐，了解了市場，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，認(rèn)真總結(jié)，避免了在以后的工作中問題的出現(xiàn)。
平時工作中，做好合同的執(zhí)行，開票及發(fā)貨。與用戶溝通，積極協(xié)調(diào)解決用戶反映的問題。
2、執(zhí)行公司的營銷策略，做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推廣
聚氨酯系列產(chǎn)品作為一個我公司新的產(chǎn)品，剛開始并不被大家所熟知和接受。針對這種情況，分公司領(lǐng)導(dǎo)積極調(diào)整營銷策略，將傳統(tǒng)的營銷模式和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合，盡可能的讓外界了解我們的產(chǎn)品。新的中英文網(wǎng)站的建成，極大的提高了公司產(chǎn)品的知名度，打電話咨詢的客戶紛至沓來。每天對網(wǎng)站進行監(jiān)控，信息收集，篩選整理有價值的信息，及時進行反饋。
3、廉潔文化文化示范點通過驗收幷授牌
____年在圍繞黨的xx大三種全會精神和集團關(guān)于創(chuàng)建廉潔文化示范點暫行辦法的文件精神，分公司將通過驗收并授牌為廉潔文化示范點。為迎接集團公司領(lǐng)導(dǎo)的驗收，順利推進公司廉潔文化工作的開展。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制作版面，補充材料，通過一系列的工作，分公司于11月底通過集團驗收并授牌。通過這項工作，接受了黨先進思想洗禮，并明白了要做一個堂堂正正的人。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升，也對銷售這份工作有了更多更深的認(rèn)識?！?00個人眼中就有100個哈姆雷特”，對于我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是保持良好的心態(tài)，套用米盧的一句經(jīng)典語“態(tài)度決定一切”。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北、光鮮靚麗，好不自在。其實呢，從事過這份職業(yè)的人都會知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到這樣那樣的問題，這個時候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了。擁有積極的心態(tài)，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得良好的結(jié)果。熱愛我的工作，我不會把它作為一項任務(wù)或負(fù)擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，爭取做到，會充分享受完成一件工作的樂趣。
其次，是能力問題，我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到我們個人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及創(chuàng)新潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
篇2寫作要點159人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，無論是為個人職業(yè)發(fā)展鋪路，還是為團隊協(xié)作打基礎(chǔ)，都是一項重要的工作。尤其對于從事銷售的人來說，年度總結(jié)顯得尤為關(guān)鍵，它不僅需要展示成果，還要分析問題，展望未來。那么，如何才能寫出一份高質(zhì)量的銷售總結(jié)？
首先要明確總結(jié)的目的。是為了向上級匯報工作情況，還是為了自我反思？這決定了總結(jié)的方向。如果面向上級，就應(yīng)側(cè)重于業(yè)績數(shù)據(jù)和達成目標(biāo)的過程；如果是自我反思，則需深入挖掘自身的不足之處。比如，今年某位同事在客戶維護方面做得不錯，全年回款率高達95%，但他在開拓新市場時卻遇到了瓶頸，這部分就需要詳細描述，以便找出原因。
其次，收集數(shù)據(jù)是關(guān)鍵步驟。沒有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)難免顯得空洞。比如，某區(qū)域經(jīng)理提到銷售額增長了20%，但具體增加了多少金額？又如，某個產(chǎn)品線銷量下降了10%，是不是因為競爭對手推出了新產(chǎn)品？這些問題都需要通過數(shù)據(jù)來解答。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，重點是要選取那些能反映核心問題的數(shù)據(jù)。有時候，一些看似無關(guān)緊要的小細節(jié)也可能藏著大問題，比如某個季度訂單量突然減少，可能與物流延誤有關(guān)。
接著，分析問題時要客觀公正。既不能一味地夸大成績，也不能過度放大困難。比如，有些同事喜歡把失敗歸咎于外部環(huán)境，比如經(jīng)濟形勢不好，市場需求低迷等。然而，真正的高手往往能在不利條件下找到突破口。比如，去年某位銷售主管就是在行業(yè)整體下滑的情況下，通過調(diào)整策略，將市場份額提升了3個百分點。因此，在總結(jié)時，不僅要指出問題，更要提出解決方案。
再者，總結(jié)中還可以加入一些具體的案例。案例能讓人更直觀地理解你的工作成果。比如，某次成功簽約的大客戶，從最初接觸到最后成交，整個過程充滿了挑戰(zhàn)。在這個過程中，你可能采取了一些創(chuàng)新的方法，比如改變了傳統(tǒng)的談判方式，或者利用數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位客戶需求。這樣的案例不僅能證明你的能力，還能為今后的工作提供參考。
書寫注意事項：
關(guān)于未來的規(guī)劃，也不能忽視。畢竟總結(jié)不僅僅是回顧過去，更是展望未來?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的市場趨勢和個人優(yōu)勢，制定一些切實可行的目標(biāo)。比如，針對今年發(fā)現(xiàn)的短板，計劃明年加強哪方面的培訓(xùn)，或者嘗試新的營銷手段。需要注意的是，目標(biāo)要具體量化，這樣才能更有針對性。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時要注意語言的簡潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的詞匯和冗長的句子，以為這樣顯得專業(yè)。其實不然，越是簡單的表達越能傳遞清晰的信息。而且，適當(dāng)?shù)目谡Z化也能拉近與讀者的距離。比如，與其說“本年度實現(xiàn)銷售收入同比增長25%”，不如說“今年我們的收入比去年多了四分之一”。這樣既通俗易懂，又不失嚴(yán)謹(jǐn)。
2025年秘書年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2700字
時間如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間我到秘書科已有半年了。
今年6月份，我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)
我一時感到力不從心，難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境，我認(rèn)為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。半年來，我一方面通過報紙、雜志、書籍和網(wǎng)站學(xué)習(xí)了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度，學(xué)習(xí)了黨的政策、方針，進一步增強了對黨在新時期作用的認(rèn)識。在實際工作中和生活中，以一個共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng)，努力提高政治覺悟；另一方面利用工作和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認(rèn)識，還通過深入的學(xué)習(xí)交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、勤于動筆，不斷增強文字功底和思維能力
秘書工作要求有較強的文字表達能力，較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：一是抓住機會，認(rèn)真對待科長分配的每一項任務(wù)，其中有5個月末例會領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，《某某集團關(guān)于____國有資產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算編制工作的報告》初稿，上報國資委的《某某公司____工作總結(jié)》初稿等。每接到一項工作，我都認(rèn)真分析，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長，對科長指出的問題不斷修改，再反復(fù)琢磨，總結(jié)經(jīng)驗。二是樹立信心，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓，通過多寫，多練，多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學(xué)習(xí)，在日常工作中積累。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時，把那些認(rèn)識深刻、分析精辟的句子摘抄下來，仔細琢磨，反復(fù)思考，把握他人的寫作角度和措詞的使用。
三、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束和自身形象
辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng)，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面，我努力做到不遲到、不早退， 沒什么特別重要的事情，不輕易請假。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務(wù)態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持桌面清潔、整齊有序。個人認(rèn)為，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。身處領(lǐng)導(dǎo)周圍，有著得天獨厚的優(yōu)勢，這是一本很受用的無形的教科書，領(lǐng)導(dǎo)的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染，潛移默化，時日一久便會有所提高。有句話說的好，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。
四、勤奮工作，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從事秘書工作以來，科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。同時，我也被辦公室領(lǐng)導(dǎo)和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動。近半年來，對科長安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認(rèn)真的核稿和校對，并請石春雷幫助校稿，最后讓科長把關(guān)，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。
五
、盡心履職，牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念
在平時的工作中，我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做一名稱職的秘書。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作報告、下達通知時，仔細校對、認(rèn)真核實。嚴(yán)守機密，工作中堅持做到嚴(yán)謹(jǐn)、細致，努力保質(zhì)保量按時做好每一項 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待，認(rèn)真完成，對自己拿捏不準(zhǔn)或超越自己權(quán)限的，主動請示科長，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。作為一名秘書人員，要樹立嚴(yán)格的時間觀念，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成，一定要規(guī)劃好，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導(dǎo)的安排，給公司造成不利的影響。
六、不計得失、甘于奉獻，堅決做好秘書工作
我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，盡快進入工作角色，掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)，發(fā)揮崗位職能，為科長分憂解難。我認(rèn)為一個稱職的秘書應(yīng)該以振興企業(yè)為己任，為完成一份調(diào)研，一份報告，或者是某一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不惜犧牲個人時間和利益，加班加點，無私奉獻。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清貧，不求名利，不計得失，在幕后勤謹(jǐn)做事，竭盡全力為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的感召下，在科長的精心教誨下，再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心，在不久的將來，我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。
七、存在的不足
總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺。對科長交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習(xí)慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習(xí)慣，除此之外，對促進改革，促進發(fā)展的事情也欠思考。四是信息量掌握不夠，尤其對事關(guān)生產(chǎn)的。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會，但對有些名詞還是比較生疏，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。
八、下一步工作打算：
針對以上不足，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學(xué)習(xí)、深入實踐、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底；二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。 四是用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)研，掌握第一手資料，這樣才能做到行文簡潔、言之有物，為領(lǐng)導(dǎo)決策反映準(zhǔn)確信息，提供可靠依據(jù)。
篇3寫作要點38人覺得有用
____年秘書年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，秘書的工作總結(jié)該著手準(zhǔn)備了。這一份總結(jié)不只是羅列工作內(nèi)容那么簡單，它得能反映出一年工作的成效，還得體現(xiàn)個人的成長和改進之處。要是總結(jié)寫得不講究，可能領(lǐng)導(dǎo)就看不到你的用心。
先從全年的工作內(nèi)容說起，這一步不能馬虎。把每個月的重點任務(wù)梳理出來，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字。比如，上半年組織了多少次會議，下半年又完成了幾項文件歸檔。這些具體的數(shù)據(jù)會讓總結(jié)顯得更有說服力。當(dāng)然，有些事情可能比較復(fù)雜，一時半會兒也說不清，那就挑重點講，別一股腦兒全倒出來。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還可以談一談遇到的問題。這些問題不光是那些已經(jīng)解決的，還有那些懸而未決的。說清楚當(dāng)時是怎么處理的，如果沒解決的話，也要說明原因。比如有一次公司大會籌備過程中，因為場地臨時出了狀況，結(jié)果折騰了好幾天才調(diào)整好。這類經(jīng)歷其實挺有參考價值的，能讓別人知道你是怎么應(yīng)對突發(fā)情況的。
還有一點很重要，就是總結(jié)里頭要體現(xiàn)自己的成長。這一年里學(xué)到了什么新技能，或者在工作中有了哪些新的領(lǐng)悟。比如學(xué)會了用新的辦公軟件，效率提高了不少。這樣的內(nèi)容會讓總結(jié)更有深度，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進步。
不過有時候在寫總結(jié)的時候，可能會不小心漏掉一些細節(jié)。像我前幾天寫的時候，就差點忘記提到去年底那場緊急會議的后續(xù)跟進情況。還好后來檢查了一下才發(fā)現(xiàn)，趕緊補上了。這種事情提醒我們，寫總結(jié)的時候一定要多核對幾次，確保沒有遺漏重要的事情。
總結(jié)里頭還要注意一點，那就是態(tài)度要誠懇。寫的時候不要只顧著夸自己，適當(dāng)?shù)淖晕遗u也是必要的。比如，今年在時間管理上可能還有提升空間，有時候事情趕急了就有點亂。這樣的反思能讓總結(jié)顯得真實可信。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完之后，最好找同事或者上級提提意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題，或者給出一些建議。這樣既能提高總結(jié)的質(zhì)量，也能增進彼此的溝通。畢竟，總結(jié)不是一個人的事情，而是整個團隊共同關(guān)注的對象。
2025年度收費站工會年底總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，我站工會____年在管理處正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，已鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真慣徹《工會法》，積極推進站民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大職工的合法權(quán)益。
一、抓好職工教育，促進隊伍建設(shè)
我站現(xiàn)有正式職工37人，臨時工8人，其中大學(xué)以上學(xué)歷25人，高中以上學(xué)歷8人，女職工28人，男職工9人，平均年齡26歲。
我站十分重視職工隊伍建設(shè)，圍繞收費站中心工作，積極開展形式各異的活動，努力提高職工綜合素養(yǎng)。
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工政治思想素質(zhì)。分工會積極組織職工開展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé)，制定計劃，選定內(nèi)容。
2、集中學(xué)習(xí)黨的xx大報告、xx屆xx全會精神等內(nèi)容。
技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。工會大力支持開展收費技能培訓(xùn)，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步的活動。
3、支持職工自學(xué)，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學(xué)習(xí)，鼓勵他們參加自學(xué)考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現(xiàn)他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造機會，提供平臺。
二、抓好民主建設(shè)，做好站務(wù)公開工作，促進站民主管理
1、落實職工代表提案，優(yōu)化職工工作和生活環(huán)境
站工會對職工提出的關(guān)于工作、后勤生活、職工福利方面和理化建議予以了實行或出了滿意的答復(fù)。
2、做好站務(wù)公開工作
為了落實站務(wù)公開工作，站工會組織成立了財務(wù)監(jiān)督委員會、伙食委員會、固定資產(chǎn)清查制度，定期公開站部資產(chǎn)、財務(wù)狀況，使各項工作進一步透明化。
3、做好民主選舉和評優(yōu)工作
為了體現(xiàn)民主、公平原則，我站工會、團委會等組織的選舉，都是由不記名投票公開選舉，符合職工意愿的體現(xiàn)。年終評優(yōu)工作更是經(jīng)過層篩選的結(jié)果。
三、加強工會自身建設(shè)，提高工會人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設(shè)進程。同時落實責(zé)任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進一步提高工會工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作
根據(jù)工會職責(zé)，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。設(shè)置了計劃生育專欄工會職責(zé)等宣傳欄。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設(shè)，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉ok等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當(dāng)幫助，向寒門學(xué)子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以制管人、以情暖人、以人為本的原則，想員工之所想，急員工之所急，用“嚴(yán)、細、實”的工作態(tài)度，積極落實上級工會各項指示，充分發(fā)揮站分工會的職能作用，全心全意為員工服務(wù)。
篇4寫作要點239人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡單，真做起還挺費勁。尤其是收費站工會這種地方，既要反映工作成績，還得體現(xiàn)團隊精神，還得把全年的事交代清楚。今天就聊聊怎么寫好這樣的總結(jié)。
先說開頭部分吧。開頭得有個引子，別上來就直奔主題。可以用一段話講講背景，比如今年全國通行費收繳情況如何，咱們站這一年又承擔(dān)了哪些任務(wù)。這一步很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們不是悶頭干活，而是清楚大環(huán)境。不過，這里有個小問題，有些寫總結(jié)的人可能直接抄去年的開頭，覺得省事，其實這樣不好，顯得敷衍。最好根據(jù)實際情況調(diào)整，哪怕只是稍微改動幾個詞也好。
接著就是主體部分了。主體部分得按事情的重要程度來寫，而不是亂堆砌。比如，收費任務(wù)完成情況放在前面，這個肯定是重點。記得要用具體數(shù)字說話，比如全年收費總額是多少，比去年增長了多少百分比。然后再說一些亮點工作，像是職工培訓(xùn)，文體活動開展情況啥的。但這里有個需要注意的地方，有些人喜歡把所有的活動都羅列出來，結(jié)果搞得像流水賬一樣。建議只挑重要的寫，比如有沒有什么特別受歡迎的活動，或者有什么創(chuàng)新做法。
再來說說結(jié)尾。結(jié)尾這部分不用太長，主要是展望下明年的工作計劃?？梢蕴嵋惶崦髂甑哪繕?biāo)，比如提高員工滿意度，優(yōu)化工作流程啦之類的。不過，這里有個容易忽略的地方，有些人在寫計劃時只顧著寫大方向，忘了結(jié)合實際。比如，提高員工滿意度，但沒想好具體的措施，這就有點空洞了。所以，寫這部分的時候，最好能結(jié)合今年的經(jīng)驗，想想哪些方法管用，哪些需要改進。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。別動不動就用那些高大上的詞，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，太復(fù)雜反而不好理解。還有，別忘了檢查一下格式，標(biāo)題、字體啥的都要統(tǒng)一。要是格式亂七八糟的，就算內(nèi)容再好也會讓人覺得不專業(yè)。
2025年底餐廳服務(wù)員個人總結(jié)怎么寫【篇5】 650字
在即將過去的____年里，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。
有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學(xué)到了好多，我現(xiàn)在很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學(xué)習(xí)，一起進步，未來屬于我們。
關(guān)于明年，我的計劃是：
1、認(rèn)真做好每一天的每一項工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識，努力考試晉升。
3、利用休息時間進行計算機培訓(xùn)。
4、多學(xué)習(xí)其他東西，充實自己。
最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓，謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承，客人永遠是對的 宗旨，善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤，給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。
篇5寫作要點181人覺得有用
做總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要抓住幾個要點，不然寫出來的就可能東一榔頭西一棒槌，自己看著都亂。比如，總結(jié)不能光顧著寫事情做了多少，還得想想為啥這么做，效果咋樣。
我有個同事，他總結(jié)的時候就老是記流水賬，每天干了啥都寫得清清楚楚。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說這算什么總結(jié)，純粹就是個日記嘛。后來他才明白，總結(jié)得有點方向感，不能光堆砌事實。像我們餐廳服務(wù)這一塊兒，總結(jié)就得提提客人反饋怎么樣，菜品質(zhì)量有沒有改進，還有員工培訓(xùn)的效果如何。
再說了，寫總結(jié)的時候，數(shù)字是很重要的。像去年我們餐廳的營業(yè)額增長了多少百分比，這個數(shù)據(jù)要是能寫進去，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出成績。不過有時候?qū)憯?shù)字的時候得小心，別寫錯了，要是把“10%”寫成“100%”，那可就尷尬了。還有，有些細節(jié)也不能忽略，比如某個月份因為天氣原因?qū)е驴土髁肯陆?，這事最好也提一下，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一直順風(fēng)順?biāo)亍?/p>
寫總結(jié)的時候，用詞得講究點。有時候為了顯得專業(yè)一點，會用一些行業(yè)術(shù)語，但也不能濫用，不然別人看不明白反而麻煩。我記得有一次寫總結(jié)，我就用了“客戶滿意度提升”這么個詞，后來發(fā)現(xiàn)有同事以為我在搞什么新名詞，還特意跑來問我啥意思。所以，用詞得既專業(yè)又通俗，能讓大多數(shù)人看得懂才行。
總結(jié)里頭也不能光說好話，得有反思。像我們餐廳有時候會出現(xiàn)服務(wù)不到位的情況，比如客人投訴說等餐時間太長，這種事就不能藏著掖著，得正面回應(yīng)。不過有時候?qū)懛此歼@部分容易跑偏，比如本來想說是因為人手不足，結(jié)果一不小心寫成了“人手不夠充?！?，這句聽著就有點啰嗦了。其實簡簡單單說“人手不足”就夠了。
2025年公司年底工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3450字
____年公司年底工作總結(jié)
____年，xx分公司在xx市建委、xx省辦和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司管理年的各項要求，以“三清理一整頓”為工作重點，理清思路，搶抓機遇，以抓市場經(jīng)營促發(fā)展，以抓人力資源促工作，以抓財務(wù)管理促收益，以抓質(zhì)量管理促信譽，以抓安全管理促效益，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找差距，完善有效的工作措施，各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)就____年的工作匯報如下：
一、奮力拼搏，各項指標(biāo)穩(wěn)步提升。
今年在xx及周邊市場新接工程71萬平方米，在建工程的施工面積達121萬平方米，合同價總額達19億元，今年以來共完成6.8億元施工總產(chǎn)值，其中直屬隊伍完成2億元。共有9項工程竣工，竣工面積60萬平方米。兩項工程被評為xx市結(jié)構(gòu)xx杯。
二、狠抓市場經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展。
____年，由于受后xx危機的影響，美元的大幅貶值，房價高啟。國家出臺了針對房地產(chǎn)業(yè)的嚴(yán)厲調(diào)控政策，xx市建筑市場的開發(fā)商都轉(zhuǎn)戰(zhàn)二三線城市謀求發(fā)展，造成xx市建筑市場激劇萎縮。為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果，xx公司一是積極與原來有良好合作關(guān)系的公司加大合作力度，以可靠的質(zhì)量和有效的管理贏得他們的信任。例如：xx實業(yè)有限公司在與北京分公司成功合作了xxa2-7，a1-6等項目的基礎(chǔ)上，____年又將4.2萬平方米的xxa1-5及地下車庫工程交于我們施工。二是通過多方努力積極開拓新的合作單位，xx集團在xx分公司富有耐心和持續(xù)不斷的努力下，最終被真誠所打動，xx分公司已承接了4.2萬平方米的xx區(qū)xx鎮(zhèn)1 1項目和8萬平方米xx工程。目前雙方還在積極洽談xx省xx市20萬平方米項目。三是繼續(xù)加強聯(lián)營單位的合作，完善聯(lián)營機制。____年xx分公司新引進了xx項目部，并成功承接了20多萬平方米xx區(qū)xx項目，目前正在進行先期開工的4萬多平米工程的施工。四是在固守好xx市場的基礎(chǔ)上，加大對xx市外的經(jīng)營力度，挖掘各種經(jīng)營資源。在不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險而有利可圖的情況下，看準(zhǔn)對象，積極公關(guān)。在xx市承接了7萬平方米的xx大廈、8萬平方米的xx廣場、在xx市承接了10平方米的xx項目，在xx市承接了20多萬平方米的xx小區(qū)項目。通過上述努力，xx分公司實現(xiàn)了____年的經(jīng)營目標(biāo)。
三、加大人才引進培養(yǎng)力度，促進工作水平快速提高。
____年初，xx分公司根據(jù)發(fā)展需要，通過總公司調(diào)配、熟人介紹、網(wǎng)上招聘等形式成功引進了40多名有實際工作經(jīng)驗的人員，擴充了xx分公司的人才隊伍。____年xx月又通過總公司統(tǒng)一分配了9名大學(xué)生，補充到施工一線。為使新進人員能迅速適應(yīng)北京分公司的管理要求，xx分公司根據(jù)xx市場等當(dāng)?shù)厥袌龅墓芾硖攸c對新進員工進行了職業(yè)道德、勞動用工管理、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、崗位責(zé)職、員工權(quán)益等入職教育。在xx市場還根據(jù)xx市建委要求，對全體員工進行了普法維權(quán)教育。xx分公司為提升在職員工工作能力，先后組織了55名在職管理人員到xx市的培訓(xùn)機構(gòu)進行崗位培訓(xùn)或繼續(xù)教育培訓(xùn)，使他們的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。
為避免勞資糾紛，進一步規(guī)范用工管理，做到員工勞動合同簽訂率達100%。xx分公司成立了由主要負(fù)責(zé)同志為組長的用工管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組，對各項目部定期不定期的開展勞務(wù)用工大檢查。辦公室還會同各項目部的勞動力管理員對勞務(wù)合同的備案情況、勞務(wù)費支出、勞動合同的簽訂、普法維權(quán)教育、周人員流動情況申報，以及工人工資的發(fā)放等情況進行認(rèn)真細致的排查。確保了所施工的項目未發(fā)生一起勞資糾紛，為首都的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
四、加強財務(wù)管理，保障公司收益。
____年xx公司在公司財務(wù)部門的指導(dǎo)下，充分重視財務(wù)管理的重要性，讓財會部門參與到經(jīng)營管理的全過程。運用公司構(gòu)建的財務(wù)管理信息平臺，改造傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和運作模式，以成本、效益為核心，通過提升財務(wù)管理水平，節(jié)支增效，為xx分公司參與市場競爭奠定良好的管理基礎(chǔ)。
(一)完善財務(wù)內(nèi)部控制制度。xx分公司根據(jù)公司財務(wù)要求和北京市關(guān)于財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，進一步建立健全財務(wù)管理制度，使財務(wù)人員有章可循。通過建立財務(wù)管理制度，有效的降低管理成本，保證財產(chǎn)的安全完整，保證經(jīng)營活動的高效運轉(zhuǎn)，不斷提高經(jīng)濟效益。
(二)加強施工項目成本控制。xx公司為有效控制施工項目的成本費用，加強了主要用于工程主體施工的鋼筋、水泥、木材和用于臨時設(shè)施、福利設(shè)施建設(shè)的其他非主體工程的耗費控制，嚴(yán)把材料采購、入庫、管理，出庫、耗用五關(guān)，做到材料采購有計劃，質(zhì)量有保證，管理有辦法，消耗有定額。材料消耗不得超過內(nèi)部消耗定額，對超出定額的一定要查明原因，分清責(zé)任，進行獎罰。根據(jù)施工進度計劃合理組織材料的使用，避免停工待料現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格控制材料的領(lǐng)用，定期盤點，隨時掌握實際消耗和工程進度的對比數(shù)據(jù);對于周轉(zhuǎn)材料進行及時回收、整理，使用完畢及時退場，這樣有利于周轉(zhuǎn)使用和減少租賃費用，從而降低成本。xx分公司還定期派遣財務(wù)人員到項目部進行核查，對材料款及租賃費用等支付情況進行清理，及時發(fā)現(xiàn)問題，降低法律風(fēng)險，保障公司收益。
五、狠抓質(zhì)量管理，確保公司信譽。
今年來xx公司在質(zhì)量管理方面，一是對每一項工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo)，在責(zé)任主體上，明確責(zé)任主體，并積極引導(dǎo)各項目部樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督項目部進場原材料質(zhì)量的同時，對項目部進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況。四是加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料。五是組織相關(guān)人員到兄弟項目部觀摩、取經(jīng)等形式，全面提高施工管理人員的質(zhì)量意識。六是對竣工收尾的項目，由生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等組成預(yù)驗收小組，配合甲方、監(jiān)理組建成的分戶驗收小組，對每個分項逐一核查，發(fā)現(xiàn)問題分析原因并及時整改，在后續(xù)工程中盡量避免出現(xiàn)類似問題。通過上述努力，到目前為止xx分公司已順利竣工交戶驗收面積達60萬平方米。并有兩項工程均獲得了北京市質(zhì)量協(xié)會評定的結(jié)構(gòu)長城杯。另有一項工程獲得江蘇省省外揚子杯。其余工程都一次性交驗合格。取得了經(jīng)濟效益和社會信譽的雙豐收。
六、狠抓安全管理，提高公司效益。
為落實xx市建委，總公司關(guān)于____年安全管理要求，xx分堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，深化隱患排查治理，以規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)管理。一是建立考核機制，落實安全責(zé)任。____年xx公司與各項目簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;對發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到項目部、班組、崗位，將安全簽訂到每一位在崗職工，形成了施工現(xiàn)場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。二是完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
七、來年的工作打算
在____年我公司將根據(jù)xx市建設(shè)主管部門和省辦的相關(guān)規(guī)定，進一步完善各項規(guī)章制度，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的長處，不斷調(diào)整工作方法和思路，全面落實xx市建委的各項要求。由于受到大氣候的影響，在抓市場開拓的同時，要苦練內(nèi)功，全面提高分公司的各項管理水平，努力克服以往工作中的不足。在激烈的市場競爭中做到穩(wěn)扎穩(wěn)打。工程質(zhì)量上做到一次交驗合格率100%，擬創(chuàng)xx竣工xx杯一項，xx省xx杯三項。安全生產(chǎn)上，杜絕等級傷亡事故的發(fā)生，創(chuàng)三項“xx市安全文明工地”。直屬隊伍再承接20萬平方米的工程，確保年完成施工產(chǎn)值2.2億元。
總之，隨著后xx危機的影響和xx市場的管理日趨嚴(yán)謹(jǐn)，惟有強化各項管理，才能立于不敗之地。我們堅信：在總公司和各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過分公司全體員工的努力，我們將會完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)，為公司和xx建筑業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
篇6寫作要點14人覺得有用
____年公司年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少人都開始琢磨如何寫好這一年的總結(jié)報告?？偨Y(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵看你怎么著手。其實總結(jié)報告不是單純地把事情堆在一起，而是要提煉出有價值的東西，得讓人看了明白你這一年干了什么，干得怎么樣。
開頭怎么寫？
很多人喜歡從頭說起，把全年的工作都鋪開講一遍，這樣容易顯得啰嗦。其實可以直接點題，比如“____年是充滿挑戰(zhàn)的一年”，接著就切入正題，簡明扼要地說說這一年的主要工作方向。當(dāng)然，這里有個小竅門，就是別把話說得太滿，比如“取得了前所未有的成績”，這樣的表達雖然聽著挺振奮人心，但萬一實際情況沒那么理想，反而會讓人覺得不實在。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分一定要結(jié)合實際，不能空談。比如你是做銷售的，就該把銷售額的增長比例、市場拓展的情況寫清楚，用數(shù)字說話。要是做項目管理的，那項目的完成進度、遇到的問題以及解決辦法都應(yīng)該提一提。這里有個需要注意的地方，有些人在寫的時候喜歡用一些大而空的形容詞，比如“高效的團隊協(xié)作”，這種話聽著挺好聽，但缺乏具體的例子支撐，別人看了也不太能信服。
再來說說存在的問題，這可是總結(jié)中很重要的一部分。很多人都不愿意提問題，覺得丟人，但這恰恰是最能體現(xiàn)專業(yè)性的環(huán)節(jié)。比如，“由于供應(yīng)鏈的不穩(wěn)定，導(dǎo)致生產(chǎn)周期延長了兩周”，后面再補充一下采取了哪些措施去應(yīng)對，這樣既坦誠又顯得有深度。不過這里可能有人會犯個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男∶?，比如把“供?yīng)鏈”寫成“供應(yīng)鏈接”，雖然意思差不多，但仔細一看就會發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
總結(jié)報告還得有個展望。未來的規(guī)劃不能太虛，最好能和今年的工作結(jié)合起來，比如“基于今年的經(jīng)驗，我們將在明年進一步優(yōu)化流程”。不過這里有個地方可能會稍微有點模糊，比如“預(yù)計明年銷售額將大幅提高”，這個“大幅”到底是多少？如果能具體一點，比如“預(yù)計增長30%以上”，就顯得更有說服力了。
寫總結(jié)的時候，態(tài)度一定要端正，不能敷衍了事。尤其是對于一些細節(jié)部分，一定要認(rèn)真對待，因為這些往往是決定總結(jié)質(zhì)量的關(guān)鍵點。比如財務(wù)報表的核對、客戶反饋的整理，這些都是不能馬虎的地方。還有就是格式問題，雖然不是最核心的部分，但整潔的排版會讓整個報告看起來更專業(yè)。
