個人年底總結(jié)報告怎么寫 【篇1】3100字
個人年底總結(jié)報告
導(dǎo)讀：時間匆匆流去!又到了一年的尾頭了，您是否在為寫年底總結(jié)傷透了腦子!以下是小編為大家收集整理出來的關(guān)于個人年底總結(jié)報告相關(guān)范文!希望能幫助到大家!歡迎閱讀
個人年底總結(jié)報告：
參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時間，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運(yùn)政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《______道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大。
個人年底總結(jié)報告二：
光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回想起剛來霄云煤礦的青澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗(yàn)，翹首待行的是對未來工作的開拓和進(jìn)展。____即將過去，____年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚(yáng)長避短。
自____5月進(jìn)入霄云煤礦后勤科工作以來，我秉承認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使個人能力逐步提高。學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程伴隨著我從后勤工作調(diào)入銷售磅房工作之中，盡管崗位有所調(diào)整，但我始終堅(jiān)持在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
日子在彈指一揮間流逝，在需要總結(jié)之際才猛然間意識到時光匆匆。11月份我分到磅房工作，雖然來的時間不長，但在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡櫾诤笄诳频墓ぷ鬟^程，展望我在新的崗位所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都做好了充足的準(zhǔn)備，清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，也規(guī)劃好了自己的發(fā)展道路，現(xiàn)對今年下旬調(diào)入銷售科以來的工作總結(jié)如下：
當(dāng)前，霄云煤礦處于出煤投產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，銷售科的職責(zé)顯得尤為重要。分部領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，精心組織了一次培訓(xùn)。通過在運(yùn)河煤礦認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我們對新的工作崗位有了深刻的認(rèn)識和了解，并熟練掌握了工作流程，以及常見問題的處理方法，也深知作為一名司磅員的職責(zé)以及本職崗位的重要性。
記得12月11日剛分到霄云煤質(zhì)運(yùn)銷分部磅房的時候，自己很天真的認(rèn)為磅房的職責(zé)只是簡簡單單的稱重，通過這次細(xì)致具體的實(shí)踐學(xué)習(xí)和老同志的講解才知道我之前的理解多么膚淺，可以說學(xué)習(xí)的.時間是短暫的，但學(xué)習(xí)的收獲是巨大的。
本次學(xué)習(xí)別開生面，引人入勝，凸顯了四個特點(diǎn)。
一、分部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為我們今后工作提出目標(biāo);
這次學(xué)習(xí)，分部領(lǐng)導(dǎo)極其重視，徐經(jīng)理曾跟我們強(qiáng)調(diào)礦上有“兩個一線”，一是“采煤一線”，再一個就是“銷售一線”，銷售一線的具體工作的重要性和關(guān)鍵性不言而喻?？梢哉f司磅員在操作鍵盤的彈指間，關(guān)系著我們整個濟(jì)礦集團(tuán)的利益。我從那時起深知自己肩上的擔(dān)子及責(zé)任，暗暗在心里樹立了自己的人生目標(biāo)： “腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)”。
二、老同志傾囊相授，為我們盡快適應(yīng)工作提供幫助;
對于過磅過程中出現(xiàn)的一些靈活性問題，老同志們會毫無保留的將他們從事司磅員的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，并耐心指導(dǎo)我們?nèi)绾握_掌握過磅的方式方法。在他們一次次認(rèn)真、仔細(xì)的講解中，我深刻的感受到他們對我們年輕工作者的關(guān)心和愛護(hù)。他們的信念之堅(jiān)定、道路之曲折、局面之復(fù)雜、經(jīng)驗(yàn)之豐富、哲理之深邃、語言之精彩都使我受益良多。
三、細(xì)化職責(zé)，規(guī)范流程，為今后工作建立秩序保證;
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我了解到了司磅員的工作職責(zé)，首先，也是最基本的工作，需負(fù)責(zé)煤炭物資的過磅計(jì)量;其次，要對物資的名稱、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運(yùn)輸車輛號碼、供貨單位編碼單記錄進(jìn)行仔細(xì)的編寫與核對，并妥善保管貨單存根;再次，負(fù)責(zé)衡器的校對和維護(hù)保養(yǎng)工作。只有掌握職責(zé)明細(xì)，才能清楚自己該做什么，該怎樣做，該如何健全有序的完成自己的工作。
四、明確態(tài)度，牢記使命，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
在這次學(xué)習(xí)中，我本著“勤問，勤學(xué)，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實(shí)踐。只有樹立嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度才能學(xué)到有用的知識，只有牢記自己的職責(zé)和使命才能為企業(yè)做出成績。一個人能做出多大的貢獻(xiàn)不僅取決于他的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更取決他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學(xué)以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，做出驕人成績實(shí)現(xiàn)自我價值。
篇1寫作要點(diǎn)101人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是什么?？偨Y(jié)就是把你這段時間干的事、學(xué)到的東西、遇到的問題都整理一下，看看哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。這可不是隨便寫寫就行的，得有點(diǎn)專業(yè)態(tài)度。
先從頭到尾捋一遍自己的工作。比如，今年你在部門里負(fù)責(zé)了幾個項(xiàng)目，每個項(xiàng)目都有不同的挑戰(zhàn)。有的項(xiàng)目進(jìn)展順利，客戶滿意；有的項(xiàng)目出了點(diǎn)小狀況，最后勉強(qiáng)完成。這些情況都要寫進(jìn)去。別光說結(jié)果，還得說過程。比如那個出狀況的項(xiàng)目，當(dāng)時是因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致的，后來通過調(diào)整方案才解決的。這樣的細(xì)節(jié)很重要，能讓總結(jié)看起來真實(shí)可信。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一下自己學(xué)到了什么新技能。比如去年你對數(shù)據(jù)分析還不太熟悉，今年跟著同事學(xué)了不少東西，現(xiàn)在能獨(dú)立處理一些報表了。這種成長經(jīng)歷能體現(xiàn)你的進(jìn)步，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記重點(diǎn)。比如我曾經(jīng)寫總結(jié)的時候，本來想說清楚某次活動的成功之處，結(jié)果寫著寫著就扯到活動背景上了，反而沒說到關(guān)鍵點(diǎn)。這種情況要特別注意，寫的時候腦子里得有個大致框架，別跑題。
還有個需要注意的地方，就是數(shù)字。如果總結(jié)里涉及具體的數(shù)據(jù)，一定要準(zhǔn)確。比如你說今年銷售額增長了百分之二十，那這個百分比必須核實(shí)過，不能憑感覺寫。要是寫錯了，給人的印象就會大打折扣。
有時候總結(jié)寫得多了，難免會有些重復(fù)的地方。比如幾個項(xiàng)目都提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這種話寫一次就夠了，沒必要反復(fù)強(qiáng)調(diào)。畢竟總結(jié)不是講故事，重點(diǎn)是要突出亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個同事幫忙看看。他們可能一眼就能看出你漏掉的重要信息，或者指出一些表述不清的地方。這樣修改后的總結(jié)會更完善。
2025年企業(yè)培訓(xùn)部個人年底總結(jié)怎么寫【篇2】 1850字
XX年企業(yè)培訓(xùn)部個人年底總結(jié)范文
任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識了工作同事，掌握了崗位職責(zé)，充實(shí)了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結(jié)，匯報如下：
一、培訓(xùn)情況
1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程，7月至11月，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了40期，受教育員工668人，平均每期參加17人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
1.2關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：7月至11月公司級培訓(xùn)共實(shí)施15場，培訓(xùn)人數(shù)為436人，重點(diǎn)落在機(jī)動部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；7月至11月各單位培訓(xùn)實(shí)施107場，培訓(xùn)人數(shù)為4688人，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證，人數(shù)為10人；9月組織動力廠報考鍋爐三級考證，人數(shù)為20人，報名完畢，等待對方培訓(xùn)考證通知；10月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證，人數(shù)為10人。與此同時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人；8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人，及時填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
2.1培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況；409培訓(xùn)教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?，F(xiàn)象。
2.2培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會及時催交各單位培訓(xùn)資料，7月-11月，共收集培訓(xùn)資料紙制版52份，見表：
培訓(xùn)資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處；同時，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2.3關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后，依據(jù)臺賬的信息，都及時通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審，沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總，等到年，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策
第一，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問題。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。在年，培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。
第二，培訓(xùn)資料提交不完整的問題。至目前為止，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年，將加大力度對這方面的管理，按照年檢的要求，一步一步教會單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。
第三，特種作業(yè)臺賬信息待進(jìn)一步改善問題。首先是臺賬中沒有顯示單位特種作業(yè)崗位的定員，有了其崗位的定員，就更能了解公司的特種作業(yè)人員的動態(tài)；然后是臺賬以后應(yīng)該由各單位每兩個月提交一次改為每一個月提交一次，然后每月都進(jìn)行匯總，匯總時將體現(xiàn)三個月內(nèi)復(fù)審的信息，另制表格，最后將匯總的臺賬信息每月提交領(lǐng)導(dǎo)一份以供參詳。
四、新年的展望
在新的一年里，將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中年出現(xiàn)的不足，不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度，不斷加強(qiáng)對各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高，不斷吸收對培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn)，與此同時，以一個積極向上的心態(tài)，提高個人綜合能力，加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系，想千方設(shè)百計(jì)，以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的。
篇2寫作要點(diǎn)216人覺得有用
年終總結(jié)是每年一次重要的工作匯報形式，它不僅僅是對過去一年工作的回顧，更是對未來規(guī)劃的鋪墊。對于企業(yè)培訓(xùn)部來說，這份總結(jié)尤其重要，因?yàn)樗苯佑绊懙讲块T的工作方向和領(lǐng)導(dǎo)層的決策。那么，如何寫出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)？
首先，明確總結(jié)的目的至關(guān)重要。在動筆前，不妨問問自己：這一年我們做了什么？取得了哪些成果？還有哪些不足需要改進(jìn)？這些問題的答案將構(gòu)成總結(jié)的核心部分。當(dāng)然，這并不是說要列出流水賬似的事項(xiàng)清單，而是要提煉關(guān)鍵點(diǎn)，突出重點(diǎn)。比如，如果培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量增加了不少，那就應(yīng)該具體說明增加了多少個，覆蓋了多少員工，這些新項(xiàng)目的實(shí)施效果如何。
其次，數(shù)據(jù)的支持不可或缺。無論是參與人數(shù)、課程完成率還是員工滿意度調(diào)查結(jié)果，真實(shí)的數(shù)據(jù)能為總結(jié)增添說服力。不過，在引用數(shù)據(jù)時也要注意準(zhǔn)確性，避免張冠李戴。有時候，一個小小的疏忽可能就會導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，進(jìn)而影響整個總結(jié)的效果。比如，去年某個季度的參與人數(shù)明明是200人，卻因?yàn)榇中膶懗闪?00人，這種錯誤雖然看似微小，但長期積累下來就可能造成誤導(dǎo)。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于不足之處的描述也得謹(jǐn)慎對待。沒有人愿意看到自己的工作被挑刺，但如果避而不談，又顯得不夠坦誠。因此，建議采用建設(shè)性的表達(dá)方式，比如說“在某項(xiàng)技能提升計(jì)劃中，我們發(fā)現(xiàn)部分員工反饋內(nèi)容不夠全面，下一步我們將優(yōu)化評估機(jī)制，確保每個環(huán)節(jié)都能得到充分反饋?！边@樣的措辭既能表明問題所在，又能傳遞出改進(jìn)的決心。
再者，總結(jié)中還可以加入一些創(chuàng)新元素，比如通過案例分享展示成功經(jīng)驗(yàn)。畢竟，光靠理論講解難免顯得枯燥乏味。選取幾個典型的培訓(xùn)案例，詳細(xì)敘述從策劃到執(zhí)行再到反饋的全過程，不僅能讓讀者更直觀地理解工作流程，也能激發(fā)大家的共鳴。不過，這里需要注意的是，案例的選擇一定要具有代表性，不能為了湊數(shù)隨便找?guī)讉€無關(guān)緊要的小事來充數(shù)。
小編友情提醒：
語言風(fēng)格上可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果是面向高層管理人員匯報，可以稍微正式一點(diǎn)，多用專業(yè)術(shù)語；若是針對普通員工，則可以更加口語化，增加互動性。無論如何，都要保證語言通順流暢，避免出現(xiàn)明顯的語法錯誤。例如，“今年我們組織了多次線上線下的培訓(xùn)活動，得到了員工們的一致好評，其中有一場活動參與人數(shù)達(dá)到了千人以上。”這句話雖然總體無誤，但如果仔細(xì)推敲，會發(fā)現(xiàn)“千人以上”有些冗余，可以直接改為“千人”。
年底個人工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇3】 500字
四、存在的問題
201#年度，職工培訓(xùn)工作取得了一些進(jìn)步，但仍存在一些問題。主要是：
1、專業(yè)理論培訓(xùn)較弱
與針對生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題的培訓(xùn)不同，專業(yè)理論培訓(xùn)需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓(xùn)工作中，多采用職工自學(xué)形式，培訓(xùn)進(jìn)度參差不齊，培訓(xùn)效果難以衡量。
2、培訓(xùn)交流不足
公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)工藝不同，各職能處室的專業(yè)領(lǐng)域各異，培訓(xùn)工作上的相互交流、相互促進(jìn)較少。一般是處室服務(wù)基層的單方向培訓(xùn)，并未建立雙向培訓(xùn)交流機(jī)制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓(xùn)項(xiàng)目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)及重視程度不同，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不平衡，培訓(xùn)質(zhì)量有差距的現(xiàn)象。
3、外培師資素質(zhì)參差不齊
從設(shè)備廠家聘請的培訓(xùn)講師，有的介紹產(chǎn)品比介紹工藝多，講解設(shè)備時對某些要點(diǎn)故意略過，甚至以商業(yè)機(jī)密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設(shè)備廠家提供的培訓(xùn)講師本身業(yè)務(wù)能力有限，無法解答受訓(xùn)人員問題。
篇3寫作要點(diǎn)193人覺得有用
年底到了，不少人都開始琢磨如何寫好個人工作總結(jié)。其實(shí)總結(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵是要能把自己這一年干的事理清楚，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得靠譜。寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事干得漂亮，哪些地方還有不足，心里得有個底。
開頭怎么寫？
別上來就啰嗦一堆廢話。簡單介紹一下自己的基本情況就行，比如崗位、職責(zé)之類的。然后就可以切入正題了，把主要工作一項(xiàng)項(xiàng)列出來。記得要分點(diǎn)分條寫，這樣看起來清爽，也方便別人看。比如，“負(fù)責(zé)項(xiàng)目a的推進(jìn)”，“參與了項(xiàng)目b的前期調(diào)研”，這樣的表達(dá)就挺清晰的。
接下來就是重點(diǎn)了，得把工作成果拿出來擺一擺。這一塊兒不能含糊，具體的數(shù)據(jù)、取得的成績都要寫清楚。像“項(xiàng)目a按時完成，實(shí)現(xiàn)收入增長20%”，“項(xiàng)目b成功落地，用戶滿意度達(dá)到90%”之類的描述，就很直觀。要是有一些創(chuàng)新的做法或者亮點(diǎn)，也可以提一下，但別夸大其詞。
總結(jié)不是光報喜不報憂的地方。該反思的問題還是要坦誠面對，畢竟總結(jié)，不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是給自己看的。比如工作中遇到的困難，當(dāng)時是怎么克服的，這些都可以寫進(jìn)去。不過要注意分寸，別老是糾結(jié)那些失敗的地方，把重心放在解決辦法上就好。像“由于資源有限，項(xiàng)目c初期進(jìn)展緩慢，后來通過優(yōu)化流程，效率提升了30%”這樣的表述，就比較中肯。
寫總結(jié)的時候，語言要盡量專業(yè)一些，多用些行業(yè)術(shù)語，顯得有水平。不過話說回來，有些話可能說得太書面化反而不好理解，所以還是要拿捏好分寸。比如“強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同機(jī)制”，聽起來高大上，但要是換成“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作”，就更容易讓人明白你在說什么。
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和個人的職業(yè)規(guī)劃。這樣不僅能體現(xiàn)你的大局觀，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長潛力。像“在新的一年里，我計(jì)劃進(jìn)一步提升專業(yè)技能，爭取為公司創(chuàng)造更多價值”這樣的話，就能給人留下積極向上的印象。
2025年底全陪導(dǎo)游個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
我是導(dǎo)游部的成員顧德樂。今年7月8日，我走出旅校門，變成社會人，光榮的成為了太旅的一員。我非常高興，這高興不僅源于我對導(dǎo)游這一職業(yè)的向往，更有我 對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。細(xì)數(shù)工作以來的五個多月，和領(lǐng)導(dǎo)、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖，自己也在不斷的實(shí) 踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長，這些成績?nèi)〉煤皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助是密不可分的，點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，匯成一張成績單，下面請?jiān)试S我做一一介紹：
一、善于適應(yīng)環(huán)境，做合格職業(yè)人
回 顧____年，是極不平凡的一年，也是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日，吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家5a級旅游景區(qū)”，6月22日，蘇州太湖 游客中心正式投入運(yùn)營。作為太旅的第一代導(dǎo)游員，我更有責(zé)任、更有義務(wù)為“全面走進(jìn)太湖時代”、迎接“吳中明天更美好”而奉獻(xiàn)青春。
來 到太旅，來到導(dǎo)游部。我就秉持“干一行，愛一行”的原則努力適應(yīng)新環(huán)境、新變化，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，和同事間建立友誼，通過實(shí)地踩點(diǎn)學(xué)習(xí)景點(diǎn)知識，并在實(shí) 踐帶團(tuán)中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里，作為90后的我，正以嶄新的面貌，謙遜的姿態(tài)，迎接八方來賓，服務(wù)地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn)，爭做政務(wù)導(dǎo)游員
自7月工作以來，我?guī)F(tuán)21個，(擔(dān)當(dāng)全陪導(dǎo)游2次，地陪導(dǎo)游19次)計(jì)24個工作日。其中政府類接待團(tuán)3個，旅行社老總踩線團(tuán)6個。熱情的介紹，周到的服務(wù)讓游客印象深刻。
游客中心接待方面，43批次客人中，包括俞書記、金區(qū)長在內(nèi)的政府類接待14次，兄弟單位以及旅行社老總參觀團(tuán)9次。我不斷推陳出新，整理完善游客中心講解詞，以“接的不同人，說不同的話”為標(biāo)準(zhǔn)，漸而講解得到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與高度肯定。
三、勇于擔(dān)責(zé)扛擔(dān)，配合組長工作
8 月份，我參加的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選，然而領(lǐng)導(dǎo)的肯定讓我更添足了動力，鼓足了干勁。我配合部門組長工作，盡力分擔(dān)部門工作。而后，同 城網(wǎng)服務(wù)臺交由我負(fù)責(zé)，主動聯(lián)系，積極工作，得到了雙方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。今年10月，太湖綠v站在我們游客中心正式運(yùn)行。作為吳中區(qū)團(tuán)代表，我有幸成為了 這里的一名青年志愿者，并負(fù)責(zé)起上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)和日常性工作。愛心義賣、旅游咨詢、景點(diǎn)宣傳，都收到了一定成效。今年12月，太湖綠v站被團(tuán)區(qū)委授予 “優(yōu)秀志愿者組織”，本人也被授予“吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號，還被團(tuán)區(qū)委推薦為“蘇州市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽(yù)候選人。
四、樂于參加活動，提升綜合素養(yǎng)
我 樂于參加各類活動和比賽，我認(rèn)為這不僅能豐富自己的閱歷，也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來，我先后參加了區(qū)志愿者培訓(xùn)、集團(tuán)diy講師培訓(xùn)以及集團(tuán)勤廉書 畫展等活動，開拓了視野，陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽，如景區(qū)公司導(dǎo)游員大賽，景區(qū)公司主持人大賽等，均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛 結(jié)束的吳中區(qū)講解員大賽上，我一舉奪得“金獎”，為公司贏得了榮譽(yù)。
五、勤于學(xué)習(xí)思考，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)
我極富求知欲，因?yàn)檫@不僅是個人所求，更是業(yè)務(wù)需要。不充電的導(dǎo)游絕非好導(dǎo)游，不熱愛學(xué)習(xí)的導(dǎo)游也無法更優(yōu)秀。因此，我通過利用業(yè)余時間讀書解疑，活學(xué)活用，并實(shí)地考察，虛心學(xué)習(xí)，以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量，以此為游客提供文化講解，做出文化大餐。
當(dāng)然學(xué)是無止境的，服務(wù)亦如此。前些日，我與單位正式簽訂了合同，我非常欣喜，非常感動。但冷靜之余，也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜，因 人而異?與優(yōu)秀導(dǎo)游間的差距在哪里?反思自己在服務(wù)中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿意?確實(shí)，個人有待提高的太多太多，無論知識儲備、個人素養(yǎng)還是服務(wù)技能。我愿努力奮斗，不懈怠，不動搖，與太旅共同發(fā)展，再創(chuàng)佳績!
篇4寫作要點(diǎn)72人覺得有用
____年底全陪導(dǎo)游個人工作總結(jié)怎么寫
今年的工作結(jié)束了，作為全陪導(dǎo)游，總結(jié)這一年的工作情況是必不可少的。工作中遇到的事情不少，有順利也有不順利，把這些事情梳理一下，對今后的工作會有幫助。
先說說工作量，今年帶了大概十幾個團(tuán)，每個團(tuán)的情況都不一樣。有的團(tuán)人數(shù)多，有的團(tuán)行程緊湊，還有些團(tuán)客人需求復(fù)雜。這讓我意識到，每次接團(tuán)前都得認(rèn)真準(zhǔn)備，包括熟悉路線、了解景點(diǎn)特色、掌握天氣狀況等。不過有時候忙起來就容易忽略細(xì)節(jié)，比如有個團(tuán)在出發(fā)前一天突然增加了一位客人，我當(dāng)時沒及時調(diào)整座位安排，結(jié)果導(dǎo)致車上擁擠了些。好在客人理解，后來我也趕緊補(bǔ)救，給大家買了點(diǎn)零食表示歉意。
書寫注意事項(xiàng)：
服務(wù)態(tài)度很重要。記得有一次，一個游客因?yàn)楹桨嘌诱`錯過了集合時間，當(dāng)時我有點(diǎn)著急，語氣可能不太好。后來那位游客情緒很激動，甚至投訴到公司。這件事讓我明白，面對突發(fā)狀況時，保持冷靜和耐心特別關(guān)鍵。以后遇到類似情況，我會先安撫客人情緒，再想辦法解決問題，這樣雙方都能接受。
安全問題也是重中之重。帶團(tuán)過程中，經(jīng)常需要提醒游客注意人身財產(chǎn)安全，比如保管好隨身物品、過馬路時注意車輛等。有一次去山區(qū)旅游，山路比較陡峭，我反復(fù)強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，但還是有個游客拍照時不慎滑倒，幸好只是輕微擦傷。這次事件后，我更加注重細(xì)節(jié)，每次都會提前檢查設(shè)備是否完好，確保每位游客的安全。
至于收入方面，今年的業(yè)績還算滿意。通過努力爭取優(yōu)質(zhì)客戶資源，還提高了服務(wù)質(zhì)量，回頭客比例有所上升。不過也有遺憾，比如有些潛在客戶因?yàn)閮r格問題選擇了其他旅行社。我覺得定價策略需要優(yōu)化，既要保證合理利潤，又要吸引顧客，這方面還需要多摸索。
最后想說的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。每次帶團(tuán)都不是一個人的事，需要和地接導(dǎo)游、司機(jī)師傅密切配合。有時候溝通不到位就會出問題，比如一次兩地交接時，由于信息傳遞不暢，導(dǎo)致客人等待時間過長。以后在這方面要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保各個環(huán)節(jié)無縫對接。
個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1600字
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實(shí)際“三個代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報 在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：1、2、3、4、5。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著****的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 年終總結(jié)黃金秘笈 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點(diǎn)一：篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄？ 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。 要點(diǎn)二：套話不可少 如開頭必是“時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語…… 所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？ 要點(diǎn)三：數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。 但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三：第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意；第二，對比強(qiáng)烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛！第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎？ 要點(diǎn)四：用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
篇5寫作要點(diǎn)153人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把全年的工作情況好好梳理一下，這很重要。尤其是年底了，公司或者單位都會要求交一份總結(jié)，這是對自己工作的一次全面回顧。先從年初開始想，當(dāng)時定了哪些目標(biāo)，后來是怎么一步步去做的，過程中遇到了什么問題，又是怎么解決的。如果目標(biāo)沒完成，也要分析下原因，是因?yàn)橛?jì)劃不合理還是執(zhí)行不到位。
寫總結(jié)的時候，最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如說今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了幾個點(diǎn)之類的。當(dāng)然，數(shù)字不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，還要結(jié)合實(shí)際的工作成果來說。像有些項(xiàng)目可能表面上看沒什么顯著變化，但其實(shí)為長遠(yuǎn)發(fā)展打下了基礎(chǔ)，這也得提一提。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，很多事情都集中在某幾個月份，這就需要特別留意?？赡苁悄嵌螘r間工作任務(wù)比較集中，也可能是其他部門配合出了問題。這時候就要反思一下，是不是自己的工作方式需要調(diào)整，還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作還需要加強(qiáng)。不過這些問題不是說寫總結(jié)的時候才想起來，平時就應(yīng)該多注意觀察，這樣才能在總結(jié)里說得具體些。
寫總結(jié)的時候，千萬別光顧著說自己干得好，也要提到一些不足的地方。畢竟誰都不是完人，工作中難免會有疏漏。像有時候接到任務(wù)后，因?yàn)闀r間緊，就草草應(yīng)付了事，結(jié)果效果不太理想。這種事雖然不是大事，但也得承認(rèn)，不然下次還是改不了。另外，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，有時候理解得不透徹，執(zhí)行起來就走了樣，這也是需要注意的地方。
總結(jié)里還可以提一些未來的打算，比如明年希望在哪方面有所突破，有什么新的想法。不過這個部分不用寫得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行，主要是給領(lǐng)導(dǎo)看看你有規(guī)劃，而不是混日子。要是覺得不好下手，可以參考一下往年的總結(jié)，看看別人是怎么寫的，借鑒一下思路。
寫總結(jié)的時候，格式和條理也很關(guān)鍵。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成效，后面再談?wù)劥嬖诘膯栴}和改進(jìn)措施。當(dāng)然，條理清晰不等于死板，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。要是遇到特殊情況，比如今年受疫情影響，工作節(jié)奏被打亂了，那在總結(jié)里就得重點(diǎn)講講怎么應(yīng)對的，這樣顯得真實(shí)可信。
檢修班組年底個人總結(jié)匯報怎么寫【篇6】 800字
鼓風(fēng)機(jī)，使得多孔的產(chǎn)量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的 噸/班。在 包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利于轉(zhuǎn)包。在粉硝工段，我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進(jìn)結(jié)晶機(jī)鍋門等技改項(xiàng)目，使得粉硝的產(chǎn)量由原來的 h/m3到現(xiàn)在的 h/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業(yè)，干一行愛一行的精神，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
三、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面
我們檢修班組深刻領(lǐng)會公司的節(jié)能降耗精神，積極響應(yīng)公司的口號，從“節(jié)約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為分廠降低能耗，節(jié)約材料。我們檢修班組在強(qiáng)化班組管理，提倡不鋪張，不浪費(fèi)的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下，使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節(jié)約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業(yè)運(yùn)行成本。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后，做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現(xiàn)場，使現(xiàn)場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，堅(jiān)持天天打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處于一個整潔，溫馨的環(huán)境中。
四、班組活動方面
我們檢修班組積極，主動的參與公司及分廠的各項(xiàng)集體活動，并在檢修班組開展相互學(xué)習(xí)的熱潮，提高員工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽，并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績。我們檢修班組樂觀，主動的參加分廠舉行的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段密切交談，搞好關(guān)系，為以后的檢修工作，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我們檢修班組自己也開展相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)的學(xué)習(xí)活動，使我們檢修人員的技術(shù)上一個新的臺階。
五、未來展望方面
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我們檢修班組端正作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項(xiàng)目，并以過硬的本領(lǐng)來完滿的完成工作，為公司及分廠做出自己的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)57人覺得有用
年底了，不少人都開始準(zhǔn)備個人總結(jié)了。對于檢修班組的人來說，總結(jié)不僅得把一年的工作交代清楚，還得把成績和問題都說透徹，這可不是件簡單的事。寫總結(jié)的時候，先得把全年的工作梳理一遍，從大的項(xiàng)目到具體的小任務(wù)，一件一件過，這樣就不會漏掉什么。
先說說工作完成情況，這部分得實(shí)事求是，別藏著掖著。比如檢修計(jì)劃完成了多少，哪些項(xiàng)目提前完成了，哪些是因?yàn)樘厥馇闆r拖到年底才搞定的，這些都要寫出來。記得把數(shù)據(jù)帶上，數(shù)字最能說明問題，像是設(shè)備故障率降低了百分之幾，維修響應(yīng)時間縮短了多少分鐘之類的。不過寫的時候要注意，別光堆砌數(shù)字，最好還能結(jié)合實(shí)際情況講講為啥會這樣，這樣更有說服力。
再就是工作中的創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)突破，這也是總結(jié)里很重要的一部分。這一年里有沒有新的技術(shù)手段被引入，或者有沒有哪次檢修采用了新方法，效果怎么樣，這些都是亮點(diǎn)。當(dāng)然，如果有些嘗試失敗了，也沒必要藏著，坦誠說出來反而顯得真實(shí)。比如說上次試用的新工具，雖然最終沒達(dá)到預(yù)期效果，但也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為下次改進(jìn)提供了參考。
接下來談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和不足。這里要說的是具體的情況，而不是泛泛而談。比如說某段時間內(nèi)設(shè)備故障頻發(fā)，是什么原因造成的？是備件供應(yīng)不及時，還是操作流程有問題？針對這些問題，是不是采取了一些措施，效果如何？這些問題的分析和解決辦法，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度和解決問題的能力。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的內(nèi)容。檢修工作很多時候不是一個人能完成的，需要和其他部門配合。這一年的合作過程中，有沒有遇到什么困難，又是怎么克服的？團(tuán)隊(duì)成員之間有沒有產(chǎn)生矛盾，是怎么化解的？這樣的描述不僅能展示個人的溝通協(xié)調(diào)能力，也能體現(xiàn)出整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
小編友情提醒：
關(guān)于明年的工作計(jì)劃，這部分不用寫得太詳細(xì)，但得有個大致的方向。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，有什么具體的改進(jìn)措施；對新技術(shù)的應(yīng)用有哪些初步的想法；還有就是對自己個人技能提升的目標(biāo)，像是參加哪些培訓(xùn)，掌握哪些新技能之類。這部分主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個方向性的了解，具體實(shí)施還得一步步來。
寫總結(jié)的時候，語言要樸實(shí)，態(tài)度要真誠，既不能夸大成績，也不能回避問題。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心用錯詞，比如把“設(shè)備維護(hù)”寫成“設(shè)備保管”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。另外，有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個重點(diǎn)，句子可能會寫得有點(diǎn)長，讀起來不太順暢，但只要表達(dá)清楚就行。
