個人年底總結(jié)怎么寫怎么寫 【篇1】650字
第一、格式
總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
第二、總結(jié)要實事求是
寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式
總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
二為三段式，即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn)；接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進(jìn)行初步分析；最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會、經(jīng)驗和存在問題。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。
篇1寫作要點(diǎn)60人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先想清楚這總結(jié)是給誰看的。要是給領(lǐng)導(dǎo)看的，那得突出成績，哪怕是一點(diǎn)小進(jìn)步也行，畢竟誰不喜歡聽好話。要是給自己看的，那就要老實交代問題，不然下次還犯同樣的錯就麻煩了。
第一步，列出一年里的大事記，就像記賬一樣，一件件過。有些事可能看起來不起眼，但說不定就是關(guān)鍵點(diǎn)。比如去年公司搞了個培訓(xùn)，當(dāng)時覺得沒啥用，現(xiàn)在回頭想想，那可能是提升技能的好機(jī)會。
第二步，分析一下那些成功的事為啥成功了。是不是因為準(zhǔn)備充分？還是運(yùn)氣好？找到原因才能復(fù)制經(jīng)驗。失敗的也要好好琢磨，別光顧著懊惱，看看是不是方法不對，還是時機(jī)沒把握好。
第三步，列出明年計劃。這一步很重要，但很多人容易忽略?？偨Y(jié)不是為了回憶過去，而是為了規(guī)劃未來。計劃不用太復(fù)雜，簡單幾條就行，比如提升某項技能、完成某個項目之類的。記得帶上時間節(jié)點(diǎn)，這樣才好檢查進(jìn)度。
寫的時候要注意格式，開頭最好有個簡短的概述，中間分塊寫，每塊說一件事，結(jié)尾簡單收尾。不過有些人喜歡把總結(jié)寫得很花哨，用了很多形容詞，其實大可不必。簡單明了就好，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白。
有時候會遇到這樣的情況，寫著寫著突然忘了之前寫了什么，這時候可以停下來想想，或者翻翻之前的記錄。別急著往下寫，要是思路亂了，后面的內(nèi)容肯定也不清晰。還有，數(shù)字最好核實一下，尤其是涉及金額或者數(shù)量的部分，錯了的話容易引起誤會。
總結(jié)里最好能帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有深度。比如在技術(shù)部門，就可以提到一些具體的技術(shù)指標(biāo)，像系統(tǒng)響應(yīng)時間從多少毫秒降到多少毫秒之類。不過術(shù)語用多了容易讓人看不懂，所以得掌握個度。
小編友情提醒：
寫完后最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。當(dāng)然，找人幫忙的前提是你得信任對方，不然改得面目全非反而麻煩。
部隊年終個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2150字
回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此，談幾點(diǎn)個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
一年來，自己圍繞本級職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點(diǎn)馬虎，也不敢有半點(diǎn)偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù)。一;是完成了省軍區(qū)組織的通信達(dá)標(biāo)全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位;二;是完成了今年年初師組織的團(tuán)、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進(jìn)行的檢查評比工作。當(dāng)時，時間緊，人員少，任務(wù)重，每天加班加點(diǎn)，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作，在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務(wù)，受到了師通報表揚(yáng);三;是完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機(jī)關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱，找出八個點(diǎn)，連結(jié)四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五;是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;六;是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練，是我團(tuán)第一次，也是省軍區(qū)歷第一次，所以，上級機(jī)關(guān)非常重視。為了完成演練任務(wù)，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當(dāng)時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設(shè)天線與調(diào)整、改變天線方向，最終確保了演練任務(wù)的圓滿完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致，心地坦誠，表里如一，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一，不弄虛作假，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣，不搞當(dāng)面一套、背后一套，從不到任何領(lǐng)導(dǎo)那里去戳誰、說誰，要反映情況，我會直點(diǎn)現(xiàn)象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講，對著人也能講;二是以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì)。所以，領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點(diǎn)小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機(jī)號，其中就費(fèi)了不少周折，托關(guān)系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認(rèn)真做了，事辦好了，也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F(xiàn)代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好、興趣，八小時外學(xué)點(diǎn)東西，看點(diǎn)書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經(jīng)得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當(dāng)時有人辦理說需要760元一戶，后團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給自己辦理，通過打報告，找地方領(lǐng)導(dǎo)，最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經(jīng)有余了。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在一個地方工作時間久了，和地方打交道多一點(diǎn)，就有一些熟悉的朋友，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不**不亂交，保持正常交往。
三、與時俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。
面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)部隊，就與通信結(jié)下了不解之緣，從一名通信戰(zhàn)士、通信士官、通信技術(shù)員、通信排長、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學(xué)電工基礎(chǔ)知識開始，到學(xué)習(xí)晶體管電路、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設(shè)至后來維護(hù)程控電話、光纖通信、可視會議、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信等，通過不斷的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，十多年的時間，我就是這樣學(xué)過來的。二是素質(zhì)缺什么就補(bǔ)什么。一年來，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化，經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺什么就補(bǔ)什么。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能，在年初組織的軍事素質(zhì)比武中，獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。
一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己存在諸多缺點(diǎn)和不足。曾因自己工作大意，導(dǎo)致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領(lǐng)導(dǎo)，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團(tuán)隊的發(fā)展盡一份責(zé)任。
篇2寫作要點(diǎn)244人覺得有用
部隊年終個人年底工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜的，但也不是完全沒規(guī)律可循。關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚，把成績、問題都擺出來，還得有改進(jìn)的打算。
先說寫總結(jié)的目的，主要是為了回顧過去一年的工作，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足。這樣不僅能給自己一個交代，還能讓上級了解你的工作狀態(tài)。不過寫的時候不能光顧著夸自己，該反思的地方也得好好反思，不然就顯得不夠誠懇了。
開頭怎么寫？
得簡單介紹一下基本情況，比如你在哪個崗位上干了多久，主要負(fù)責(zé)啥工作。這部分內(nèi)容要簡明扼要，別啰嗦。要是寫得太復(fù)雜，別人看了反而抓不住重點(diǎn)。比如，有些人一上來就講一大堆背景資料，結(jié)果把最重要的工作內(nèi)容給忽略了，這就有點(diǎn)本末倒置了。
接著就是寫具體的工作成績了。這里有個小技巧，就是要把數(shù)據(jù)和實例結(jié)合起來。比如你參與了幾次任務(wù)，取得了什么成果，這些都要具體點(diǎn)。要是只說“工作表現(xiàn)良好”之類的話，聽起來就很空洞。另外，成績寫多了也不行，得挑最突出的幾件來說，不然會顯得雜亂無章。
然后就是寫存在的問題了。這個問題不能回避，必須實事求是地提出來。比如，有時候因為溝通不到位，導(dǎo)致工作效率不高，或者是因為經(jīng)驗不足，處理事情不夠靈活。這些問題提出來后，最好能分析一下原因，這樣才有助于找到解決辦法。
最后就是寫下一步的打算了。這部分也很重要，得體現(xiàn)出你的進(jìn)取心和責(zé)任感?？梢哉?wù)勀銓ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想，比如希望通過學(xué)習(xí)提升某方面的技能，或者想在團(tuán)隊協(xié)作上有所突破。不過在寫這部分的時候，別太理想化，目標(biāo)要切實可行，這樣才能真正起到激勵作用。
寫總結(jié)的時候要注意格式，排版要整齊，字跡也要清晰。要是字寫得歪歪扭扭的，給人的印象就會大打折扣。還有，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能看不出來有什么問題，但別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。
2025保險業(yè)務(wù)員個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 650字
“認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在____年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好!
在____年即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當(dāng)然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時，通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。____年，我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)185人覺得有用
保險業(yè)務(wù)員在年底總結(jié)工作的時候，往往會覺得無從下手。其實總結(jié)工作并非一件難事，關(guān)鍵在于理清思路，抓住重點(diǎn)。首先要回顧這一年來的業(yè)績情況，包括簽單數(shù)量、保費(fèi)收入、客戶反饋等方面的數(shù)據(jù)。把這些數(shù)據(jù)整理出來后，就可以從中提煉出一些亮點(diǎn)和不足之處。
在寫總結(jié)時，不妨先列出幾個大的方向，比如市場拓展、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理等。每個方向下面再具體展開，詳細(xì)描述取得的成績和遇到的問題。比如說市場拓展這一塊，可以寫明今年新開拓了多少個渠道，增加了多少新客戶，這些客戶的來源又是什么。同時也要反思一下，是不是有一些潛在的機(jī)會沒有把握住，原因在哪里。
客戶服務(wù)方面，可以結(jié)合具體的案例來談。比如有沒有遇到過特別棘手的投訴，是怎么處理的，最終結(jié)果如何。還有就是客戶滿意度調(diào)查的結(jié)果，看看哪些地方得到了客戶的認(rèn)可，哪些地方還需要改進(jìn)。至于團(tuán)隊管理，就重點(diǎn)講講這一年里團(tuán)隊建設(shè)的情況，是否完成了年初制定的目標(biāo)，成員之間的配合是否順暢，有沒有培養(yǎng)出新的骨干力量。
當(dāng)然了，在總結(jié)過程中，數(shù)據(jù)是非常重要的依據(jù)。不僅要羅列數(shù)字，還要通過分析數(shù)據(jù)來找出背后的原因。比如說為什么某些月份的業(yè)績會特別好，而有些月份卻差強(qiáng)人意。這中間可能涉及到季節(jié)性因素，也可能是競爭對手的策略變化。只有深入挖掘數(shù)據(jù)背后的真相，才能為下一年的工作提供有價值的參考。
不過有時候在寫總結(jié)的時候，難免會出現(xiàn)一些小疏漏。比如說把某個月份的業(yè)績寫錯了，或者忘記提及某個重要的合作項目。這些都是需要注意的地方。另外，語言表達(dá)上也要盡量做到準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。畢竟總結(jié)不僅僅是為了匯報工作，更是為了給未來的規(guī)劃打下基礎(chǔ)。
醫(yī)生年底個人工作總結(jié)模板2025怎么寫【篇4】 1550字
____年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團(tuán)隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在____年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
篇4寫作要點(diǎn)21人覺得有用
醫(yī)生年底個人工作總結(jié)模板____怎么寫
年底到了，醫(yī)生們需要梳理這一年的醫(yī)療工作情況，寫一份總結(jié)。這類總結(jié)不是心得，也不是簡單的匯報，而是展示一年工作的專業(yè)性和成果。先說說基本框架，開頭得提到整體情況，比如接診了多少患者，處理了哪些病例，這一步很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)要看你的工作量。接著談具體的工作內(nèi)容，包括日常診療、參與的特殊項目、遇到的復(fù)雜案例以及解決辦法。這部分最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語，比如“病案討論”“多學(xué)科會診”之類的，這樣顯得更有深度。
寫總結(jié)的時候，有些細(xì)節(jié)需要注意。比如，你負(fù)責(zé)的某個慢性病管理項目，可能成效顯著，那么就該詳細(xì)描述一下具體的措施，像定期隨訪、健康教育講座這些都可以寫進(jìn)去。還有，如果有開展新技術(shù)應(yīng)用的話，比如引入某種新型診斷技術(shù)，記得強(qiáng)調(diào)它的優(yōu)勢和在實際工作中的效果。當(dāng)然，這過程中可能會涉及到一些數(shù)字，像提高了多少百分比的診斷準(zhǔn)確率，這樣的數(shù)據(jù)會讓總結(jié)更有說服力。
不過有時候，寫作者可能會因為趕時間而忽略一些關(guān)鍵點(diǎn)。比如在描述某次重大搶救時，只寫了結(jié)果如何成功，卻忘了提當(dāng)時采取的具體步驟。這樣的疏漏會讓總結(jié)看起來缺少過程感，也會影響整體的質(zhì)量。所以，在寫的時候，最好能回顧當(dāng)時的記錄，確保每個重要環(huán)節(jié)都涵蓋到。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時還應(yīng)該考慮到團(tuán)隊合作的因素。如果這一年里有和同事一起完成的任務(wù)，比如某個聯(lián)合研究項目，那一定要提及團(tuán)隊成員的名字，這樣既體現(xiàn)了協(xié)作精神，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到整個科室的努力。不過有時候，寫作者可能會不小心遺漏掉某些合作者的名字，這就不太好。所以在寫之前，最好先核對一下參與人員名單，確保無誤。
總結(jié)的最后部分，可以談?wù)勎磥硪?guī)劃。例如，針對目前工作中存在的不足，比如某些疾病治療上的短板，可以提出改進(jìn)計劃。也可以展望下一年的目標(biāo)，比如希望提升哪方面的業(yè)務(wù)能力，或者是爭取引進(jìn)什么新的設(shè)備。寫這部分的時候，語言上要積極向上，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
醫(yī)院護(hù)士個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1800字
時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨；現(xiàn)將____年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
三年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余（包括我作為護(hù)士長本人）都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓(xùn)，并于5月參加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。積極參與科室科研項目，參加了河南省picc資質(zhì)培訓(xùn)班；三年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，綜合類文章，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇5寫作要點(diǎn)259人覺得有用
在醫(yī)院工作了一整年，到了年底，寫一份總結(jié)是必不可少的。對于護(hù)士來說，總結(jié)不僅僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫總結(jié)時，最好能結(jié)合自己的專業(yè)背景，把這一年的工作經(jīng)歷和感悟都整理出來。
一開始，可以先把這一年的重要事件羅列一下，像是參加了哪些培訓(xùn)、完成了哪些任務(wù)、遇到過什么困難等等。把這些事情寫清楚后，再深入分析，看看這些事情背后的意義是什么。比如，參加某個培訓(xùn)后，自己學(xué)到了哪些新的護(hù)理技巧，這些技巧在實際工作中有沒有起到作用。如果有的話，具體體現(xiàn)在哪里，如果沒有，那又是什么原因?qū)е碌摹?/p>
寫總結(jié)的時候，不要只關(guān)注那些順利的事情，也要反思一下工作中存在的不足。這并不意味著要一味地批評自己，而是要找到問題的根源，思考如何改進(jìn)。比如，有沒有因為溝通不到位而導(dǎo)致患者不滿的情況發(fā)生？如果有，下次遇到類似情況時，應(yīng)該怎樣調(diào)整自己的態(tài)度和方法？
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些具體的數(shù)字，這樣能讓內(nèi)容顯得更有說服力。例如，這一年里一共護(hù)理了多少個病人，參與了多少次緊急搶救，這些數(shù)字能夠直觀地展示你的工作量和能力。不過，光有數(shù)字還不夠，還需要結(jié)合實際情況進(jìn)行闡述，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。
有時候，寫總結(jié)時可能會因為趕時間而忽略細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致描述不夠全面。這種情況就需要靜下心來仔細(xì)檢查，看看有沒有遺漏的地方。比如，有沒有詳細(xì)記錄某次重要活動的具體流程，有沒有遺漏掉某個關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)確實有疏漏，就及時補(bǔ)充進(jìn)去。
寫總結(jié)時要注意語氣得體，既要實事求是，又要充滿自信。既然是總結(jié)，就要坦誠面對自己的成績和不足，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。同時，也可以適當(dāng)表達(dá)一下對未來工作的期望，比如希望有機(jī)會參與到更多的專業(yè)培訓(xùn)中去，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
2025年底工程項目個人總結(jié)怎么寫【篇6】 2100字
____即將過去，回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動明年工作再上新臺階，更好的完成工程部的各項任務(wù)，從以下幾方面做總結(jié)：
一、部門管理工作
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計劃維修工作的實施;巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、完成的主要任務(wù)
酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行____，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化，有些已進(jìn)入了壽命期，因此，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質(zhì)，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
____工程部完成主要工作項目：
1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2.配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
4.完成客房小改工作，對未裝修的舊房間，完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5.對中高考會議進(jìn)行了跟進(jìn)。
6.簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運(yùn)行。
7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
8.完成對酒店水、電、氣管線的普查，對酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
9.完成餐廳各次會議團(tuán)體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10.除了完成以上項目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況，工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
四、安全管理
操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識。
設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全;對重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修，對不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
五、存在的問題
1.部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強(qiáng)。
2.酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù)，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
3在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識，如用水龍頭敞放;下班后，設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個員工的節(jié)能意識。
____年主要工作計劃
1.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
2.建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
3.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制，各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比***年再降5～8%。
4.對客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
5.完成工程部日常維修和計劃維修工作。
篇6寫作要點(diǎn)85人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得清楚自己的工作范圍和職責(zé)。比如在工程這一塊，要從項目的開始到結(jié)束進(jìn)行全面回顧。一開始就得弄明白項目的目標(biāo)是什么，這目標(biāo)可不是隨便定的，得結(jié)合實際情況。接著就是執(zhí)行階段，這里頭包括了各種任務(wù)的分配、資源的調(diào)度、進(jìn)度的把控。要是遇到問題，是怎么解決的？用的是什么方法？效果如何？這些都是需要記錄下來的。
在材料管理這部分，得看看有沒有出現(xiàn)浪費(fèi)的情況。有些時候采購的數(shù)量可能沒控制好，導(dǎo)致庫存積壓，這就得反思是不是前期計劃出了差錯。還有設(shè)備的使用情況，有沒有按時保養(yǎng)維護(hù)，這直接影響到后續(xù)的工作效率。如果設(shè)備經(jīng)常出故障，那維修成本就會上升，這也是需要在總結(jié)里提到的。
人員配置也是個關(guān)鍵點(diǎn)，團(tuán)隊成員之間的協(xié)作是否順暢？有沒有因為溝通不暢而影響進(jìn)度的事情發(fā)生？如果有的話，以后就得加強(qiáng)這方面的工作。另外，員工培訓(xùn)也是不可忽視的一環(huán)，員工的技術(shù)水平提升了，整個項目的質(zhì)量也就有了保障。
有時候總結(jié)里會涉及到一些數(shù)據(jù)，像完成的任務(wù)量、達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之類的。這些數(shù)字能直觀地反映出工作的成效。不過在寫的時候要注意，不能只是一堆數(shù)字堆砌在那里，得用簡練的語言把它們串聯(lián)起來，讓人一看就能明白這個項目的整體狀況。
還有就是安全方面的總結(jié)，安全無小事，哪怕是一個小小的疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。所以要詳細(xì)列出在施工過程中采取的安全措施，哪些措施是有效的，哪些還需要改進(jìn)。如果發(fā)生過安全事故，那更要深入分析原因，是人為因素還是設(shè)備問題？只有找到根本原因，才能避免類似事件再次發(fā)生。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如“節(jié)點(diǎn)控制”、“風(fēng)險評估”之類的。這些術(shù)語能讓總結(jié)顯得更加專業(yè)，但也不能濫用，得確保讀者能夠理解。畢竟總結(jié)的主要目的是為了讓大家了解工作成果和存在的不足，而不是讓讀者一頭霧水。
寫總結(jié)的時候，有時候會發(fā)現(xiàn)自己記不太清某些細(xì)節(jié)，這時候就得翻閱之前的文件或者詢問同事。畢竟一個人的記憶力有限，不可能把所有事情都記得清清楚楚。而且跟別人交流還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，這樣能讓總結(jié)更加全面。
有時候在寫總結(jié)的過程中，可能會發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的小問題。這些問題看似不起眼，但如果積累起來，就會影響到整體的工作質(zhì)量。所以寫總結(jié)不僅是對過去工作的梳理，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的好機(jī)會。
