年底工作總結700字怎么寫 【篇1】2700字
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中，我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。學習期間，在與實際相結合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經(jīng)驗總結。
一、學習培訓理念，更新自我觀念。
通過對培訓理念的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
二、學習培訓內容，自覺走進新課程
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學;老師講，學生聽，這已經(jīng)成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
培訓，讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源。使我學會了制作教學用的。學會了設計教學設計。在教學設計過程中，我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法，研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志，激發(fā)學生的學習興趣，也開拓自己的教學視野和思維。因此，課堂上，我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學生面前，讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標.
三、學習師德內容，創(chuàng)新課堂。
無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业恼Z文教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績。
四、不斷反思教學實踐，不斷學習進取。
只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。
通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。
篇1寫作要點141人覺得有用
年底到了，各種總結該寫起來了。這總結，得從平時的工作記錄開始。每天干了什么，遇到了啥問題，這些問題是怎么解決的，這些都得記下來。要是平時沒留心，到年底想寫總結的時候就頭疼了。有些人平時不注意收集資料，等到寫總結的時候才臨時抱佛腳，翻翻筆記，找找文件，這樣寫出來的總結肯定不夠全面。
寫總結的時候，得把自己這一年的主要工作列出來。比如，參與了哪些項目，每個項目的進展如何，最后的結果怎么樣，這些都是重點。有些人在寫總結時，喜歡把所有的細節(jié)都寫進去，恨不得把一天二十四小時的活動都記錄下來，其實沒必要。總結要突出重點，把那些對公司發(fā)展有幫助的事情寫清楚就行。
寫總結的時候，要注意結合自己的專業(yè)背景。比如你是搞技術的，那就要多談談技術上的突破和創(chuàng)新；如果你是做銷售的，那就得強調銷售額的增長和客戶滿意度的提升。把專業(yè)的東西寫進去，能顯示出你的專業(yè)水平。不過，有時候寫總結的人會因為太想表現(xiàn)自己，就把一些不相關的事也寫進去，這就顯得多余了。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能和同事交流一下。聽聽別人的意見，看看他們是怎么寫的，這樣有助于完善自己的總結。當然，交流的時候要注意方式方法，別讓人覺得你在套近乎。有時候，人與人之間的溝通不順暢，可能是因為說話的方式不對，明明是好意，卻讓人誤解了。
寫總結時，數(shù)據(jù)很重要。特別是對于一些需要量化的工作成果，像銷售額、用戶增長率之類的數(shù)字，一定要準確。要是數(shù)據(jù)不準確，那總結的可信度就會大打折扣。但有時候，由于時間久遠，有些數(shù)據(jù)可能找不到了，這時候就得靠記憶去估計，這就容易出錯了。所以平時養(yǎng)成良好的記錄習慣是非常必要的。
小編友情提醒：
寫完總結后，最好能找個時間好好檢查一遍?？纯从袥]有漏掉重要的事情，有沒有寫錯的地方。有時候，因為趕時間，寫總結的人會忽略一些細節(jié)，導致總結的質量不高。檢查的時候，別光看文字，還要看看格式是不是符合要求，排版是否整齊。要是格式亂七八糟的，即便內容再好，也會給人留下不專業(yè)的印象。
年底工作總結會議流程怎么寫【篇2】 1000字
年底工作總結會議流程
會議地點： 希恩酒店17層拉斐會議室。
活動時間：____年2月12日 8:30-12:30
參加人員：張獻、冉俊燕、華麗娟、王紅葉、張慶林、唐巧英、袁瑞勇、陳莉、武永鋼、李江偉、王圣、羅華(共計12人)。
場地布置：電子屏(內容：____年成都華星德安公司年終總結大會)
會議流程：
1、 參會人員簽到(8:30前)
2、 主持人宣布會議紀律
? 請不要在會場內外來回走動，保持安靜;
? 請將您的手機關閉或調至振動狀態(tài);
? 會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽;
? 為了他人的健康與會議的安全，會場內嚴禁抽煙。
3、 主持人宣布會議流程
按部門進行____年工作總結和____年工作計劃，順序為：銷售部、工程部、技術部、行政部、財務部，
每人的時間為15分鐘，方式不限，可以用ppt來展示，也可以口述，但是要講清楚。之后由冉總和張總做總結，時間為1小時，接下來對優(yōu)秀員工進行頒獎。
4、 公司總經(jīng)理致開幕詞(內容自備，時間3分鐘)
5、 財務部陳莉進行工作總結
6、 銷售部王圣進行工作總結
7、 工程部武永鋼、李江偉進行工作總結
8、 技術部羅華進行工作總結
9、 行政部華麗娟、王紅葉、張慶林、袁瑞勇、唐巧英進行工作總結
10、 冉總進行工作總結
11、 張總進行工作總結
12、 冉總宣布優(yōu)秀員工名單
13、 全體合影
14、 會議結束
15、 李莊白肉聚餐
16、 回公司清潔工位，打掃衛(wèi)生。
其他安排：
? 2月12日早上所有員工無需到公司集合，自行到希恩酒店，會議結束后分別乘三輛車到李莊白肉就餐(王圣車、張總車、海馬車)
? 會議主持人：王紅葉
? 會議紀要：張慶林
? 攝影：唐巧英
? 頒獎禮儀：王紅葉
? 頒獎嘉賓：張總
? 2月12日8:20之前需要用電腦輔助講解的員工必須將電子版資料存到公司電腦上。
年底工作總結會議流程
12.30日下午14：00--17：00北三行業(yè)工作站(赤峰)第一次籌備會
群管會面試同步開展。
12.31日上午
8：00簽到
8：30入場
8：40--9：00特邀嘉賓、行業(yè)極客發(fā)言
9：00--12：00產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓
中午午宴
14：00入場
14：30--16：30各職能小組牽頭人工作匯報
16：30--17：50先進表彰
1)1204先進表彰
2)優(yōu)秀組員表彰
3)突出貢獻獎
盛大晚宴
20：00--23：00迎新春大聯(lián)歡
1.1日上午
9：00--9：30北三組織發(fā)展規(guī)劃
9：30--10：00講師招募
10：00--10：30秘書長、預備站長招募
10：30--11：30行業(yè)工作站籌備規(guī)劃
午餐
14：00--17：00年貨大集、贊助商產品展示
17：30 晚宴
20：00--22：00
1、群管會成員面試
2、各職能小組會議
3、加速器意向合伙人懇談
1.2日返程，年會結束
篇2寫作要點172人覺得有用
年底工作總結會議流程的撰寫其實是個細致活兒，得結合實際工作情況來梳理。通常來說，開頭部分應該把背景交代清楚，比如說這一年單位或者部門完成了哪些重要任務，遇到了什么挑戰(zhàn)。這部分不用太啰嗦，點到為止就行，但必須讓參會人員明白這次會議的核心議題是什么。
接下來就該列出具體的議題了。每個議題都要有針對性，最好能對應到具體的工作領域，像是生產效率提升、客戶滿意度改善之類的。每個議題下邊可以附上相關的數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓大家對成果有個直觀感受。不過這里有個需要注意的地方，就是有些數(shù)據(jù)可能更新不及時，如果用錯了版本，那就會顯得不太嚴謹。
在議題之后，就得安排討論環(huán)節(jié)了。這個環(huán)節(jié)很重要，它不僅是總結成績的地方，也是發(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施的關鍵時刻。建議提前通知各部門準備發(fā)言提綱，確保每個人都有機會發(fā)表意見。當然，有時候人多嘴雜，難免會出現(xiàn)一些偏離主題的情況，這時候主持人就要把控好節(jié)奏，及時引導大家回到正軌。
書寫注意事項：
會議流程里還可以加入互動環(huán)節(jié)，比如小組討論或者案例分享。這種方式不僅能調動大家的積極性，還能促進團隊協(xié)作精神。只是要注意，互動環(huán)節(jié)的設計要符合實際需求，別為了熱鬧而搞形式主義。有時候，看似熱鬧的活動反而會讓時間浪費掉，反而不如安靜地聽匯報來得實在。
小編友情提醒：
會議結束前要有個簡短的總結。這一步驟很關鍵，既要肯定大家的努力，也要明確下一步的方向?？偨Y的時候可以適當表揚一下表現(xiàn)突出的個人或團隊，這樣既能激勵先進，也能營造良好的工作氛圍。不過這里有個小細節(jié)，就是表揚的時候要實事求是，千萬別夸大其詞，不然會讓其他同事心里不平衡。
整個流程寫下來后，記得檢查一遍有沒有遺漏或者重復的地方。有時候忙起來，可能會忽略掉一些重要的事項，比如后續(xù)行動計劃的具體分工。這類事情如果不提前規(guī)劃好，后續(xù)執(zhí)行起來會很麻煩。還有就是文件格式的問題，確保排版整齊，字體大小合適，這樣看起來才會顯得專業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人年底考核總結報告怎么寫【篇3】 7650字
20XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人年底考核總結報告
一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務水平
今年以來，在礦黨委的正確領導下，黨委辦公室進一步加強了理論知識的學習，通過學習，認真查找工作中存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力提升業(yè)務水平：一是加強黨委辦公室成員的日常學習，每周四組織開展一次集中學習，以各種規(guī)章制度和相關業(yè)務知識為重點學習內容，逐步建立規(guī)范了學習記錄，豐富了大家的理論知識，提高了政治理論水平。
二是完善創(chuàng)新管理機制，采用“月總結、月安排、旬督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規(guī)范管理，加大工作落實力度。每月25日堅持召開政工例會，對當月工作進行總結對下月工作進行安排部署;每旬按計劃要求對政工各部門工作進展情況進行督察落實，并將進展情況及時匯總上報礦領導，有效地推動了各項工作的不斷向前發(fā)展。
二、確保信訪穩(wěn)定，維護礦區(qū)良好形象
在信訪管理方面，我們堅持大事大抓的原則。一是成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、信訪相關責任部門為成員的信訪領導小組;基層區(qū)隊也相應成立了以支部書記為組長的二級信訪領導小組，明確職責，落實措施，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作格局。
二是深入推進“進家走訪”活動，針對信訪工作不斷變化的特點，我們強化科學分析，在認真細致地組織好月度矛盾排查的同時，重點對“六大群體”活動情況進行調查，準確掌握整體情況，為搞好信訪穩(wěn)定工作奠定了良好的基礎。
三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進行分類，針對不同類型的人員分別制定了相應的工作策略。對占絕大多數(shù)的一般人員，利用開資、開會、居民學?；顒拥葧r機，講政策、抓教育，及時化解思想上存在的矛盾，同時，加強與信訪人之間的溝通交流，增強他們對工作人員的信任度，理順情緒、共保穩(wěn)定;對盲從參與人員采用“進家走訪，逐戶化解”的辦法，變上訪為下訪。
對“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點防控”的辦法，主要是定期對其進行教育，在關鍵時期嚴密進行防控。四是抓幫扶轉化，對生活有困難的人員，通過救濟慰問、義務介紹勞務活動，增加他們的勞動收入，緩解家庭困難。。
對于“老上訪”人員，采用“轉”的辦法，主動吸收到各類文體協(xié)會當中，豐富他們的精神生活，轉移他們的注意力。五是強化領導接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親自接待的原則，每一起均由分管領導與來訪者見面，面對面進行解釋答復，做到穩(wěn)妥處理。六是抓重點包保。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細的包保計劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
特別是在“兩節(jié)”和黨的“xx大”召開期間，針對不斷變化的信訪形勢，我們多次召開信訪矛盾排查專題會議，學習貫徹集團公司關于“四杜絕”的信訪工作目標和四項工作措施，并結合集團公司有關會議精神制定了我礦“xx大”期間信訪工作安排及要求，有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。
七是抓應急預案的制定和執(zhí)行。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復雜性的特點，我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應急預案，成立了應急預案工作領導組，制定了工作程序、應急措施以及考核辦法等。做到了隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，提高了信訪防控效率。八是暢通信息渠道，在各類群體中積極發(fā)展信息員，從多方面收集有利信息，以便采取針對性的措施，，保持礦區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作局面。
三、加強檔案管理，提高服務水平
在檔案管理上，本著精益求精、鞏固提高的原則，我們在組織建設、制度建設、業(yè)務管理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和服務質量。一是加強學習，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領導、各部門負責制人、專兼職檔案員認真學習《檔案法》、《檔案管理條例》和集團公司的有關規(guī)定，充分認識到檔案工作的重要性，為加強檔案管理奠定了堅實的思想基礎。
二是下發(fā)(xx)45號文《關于調整檔案管理領導組成員的通知》，調整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責人為成員的“檔案工作領導小組”，將檔案工作納入各項工作之中。三是針對檔案達標驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進行“回頭看”專題會議。下發(fā) (xx)38號《關于進一步加強檔案管理工作的安排意見》，確定了階段性工作目標，研究探討進一步做好檔案管理和服務。四是檔案管理規(guī)范化、制度化。
一季度完成檔案制度匯編工作，對《檔案室工作職責》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規(guī)章制度進行了修訂和完善。使檔案工作有章可循、井然有序、職責明確，提高了檔案工作的質量和效率。
五是強化專兼職檔案員管理。嚴格落實《專兼職檔案員考核辦法》，根據(jù)工作現(xiàn)任履行情況，進行排名考核，實行月度考核季度兌現(xiàn)。
通過強化管理增強了專兼職檔案員責任心，調動工作積極性。六是認真落實“四參加”規(guī)定，在具體過程中，由項目責任單位的兼職檔案員書面向檔案室進行通知，檔案員按時參加，對不執(zhí)行規(guī)定的單位進行考核。。同時認真貫徹執(zhí)行《……集團公司重大工程建設項目檔案驗收實施細則的通知》確保第一時間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。七是全面收集。檔案工作人員在檔案收集的過程中務求全面，只要有保存價值的資料都必須收集起來。我們做到了平時收集與集中收集相結合，即平時各部門的兼職檔案員就要收集各種資料，保證重要資料不會遺失，同時，今年以來共收集文件資料1200余件，科技檔案25卷，短缺資料20件，會計檔案120卷。
八是把好檔案查閱關。依照新修訂的檔案管理制度的規(guī)定，嚴格履行了檔案查閱登記手續(xù)，對查閱時間、歸還時間都作了詳細記錄。九是利用……軟件管理系統(tǒng)，把1993年以來的案卷目錄、聲像目錄、實物檔案目錄和全引目錄等檢索工具，同時，在編研工作中完善《全宗介紹》、《組織機構沿革》、《大事記》、《工程簡介》、《檔案利用效果匯編》等7種編研資料。在提供利用中，做到熱情、準確、迅速，全年達到利用檔案 100人次，使檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財務等項工作中起到了參與和作證作用。十是提高了服務工作質量。在工作方法上變過去的被動服務為主動服務，通過主動向領導和工作人員提供檔案資料，使檔案的利用效果得到明顯增強。
縱觀全年工作，黨委辦在日常業(yè)務工作、信訪穩(wěn)定和檔案管理工作等方面都取得了一定的成績，但深刻分析我們所面臨的形勢和任務，我們工作中還存有很多問題和不足，需要在以后的工作中進一步提高認識，加強管理，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，努力提高工作成效，為進一步提高我礦黨務工作水平做出積極的貢獻。
篇3寫作要點277人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人年底考核總結報告該怎么寫？畢竟寫得好不好直接影響到年終評優(yōu)啥的。首先得明確一點，總結不是隨便湊字數(shù)就行的，得把工作里的重點事一件件梳理清楚。
先從總體情況說起，這一年下來都干了些什么，完成哪些任務，尤其是那些上級交辦的重點工作，像是精準扶貧啦、環(huán)境整治啦之類的，都要提到。這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志可能會把“精準扶貧”寫成“精準脫貧”，雖然意思差別不大，但官方文件還是習慣用前者，寫的時候多留意下。
接著就是具體措施了，比如為了完成某項任務，采取了哪些辦法，組織過什么活動，跟同事們配合得怎么樣。記得要把過程描述得詳細點，這樣顯得真實。比如說開展了一次村務公開宣傳，可以寫明時間、地點、參與人數(shù)，還有大家反響如何，有沒有遇到困難，又是怎么克服的。不過有時候寫的時候會忘記加上具體數(shù)字，比如只說“很多村民參加”，而不提確切人數(shù)，這就有點模糊不清了。
再往后就是成果展示部分，主要講取得的成績唄。像村里道路硬化了多少公里，貧困戶增收了多少，這些都是硬指標，得實實在在地列出來。不過也有時候會把一些不太相關的成績也混進來，比如文體活動獲獎情況，雖然也算亮點，但跟本職工作關系不大，最好單獨歸類。
最后別忘了反思一下不足之處，工作中肯定也有做得不到位的地方，坦誠說出來反而顯得真誠。像溝通協(xié)調方面是不是存在短板，處理突發(fā)事件的經(jīng)驗還不夠豐富之類的。不過這里有個小地方容易出錯，有些同志會把“短板”寫成“短版”，雖然發(fā)音一樣，但意思差遠了，寫的時候一定要仔細檢查。
總結報告，最重要的是實事求是，把自己一年的工作原原本本地呈現(xiàn)出來。寫的時候可以參考以往的模板，但不能照搬照抄，畢竟每個人的工作內容都不一樣。要是覺得寫起來費勁，可以多跟有經(jīng)驗的老同事請教，他們通常能給出不少實用建議。
導游計調年底工作總結報告怎么寫【篇4】 1250字
本人從事計調工作近4年，成功參與組織旅游項目多個。與多個景區(qū)、餐飲及航空工作協(xié)調人員建立了良好的信息渠道關系。并已鍛煉培養(yǎng)出，習慣關注行業(yè)趨勢及發(fā)展的工作態(tài)度。
因為，這一切的熱情均來自于個人對于旅*業(yè)的熱愛。
關于計調工作，本人的理解是以下幾點。
1.接待地合作渠道信息統(tǒng)計
一條完美旅游線路計劃的制定，是需要結合整體旅*業(yè)走勢、接待地即時行情以及政策性干擾等多方面的因素審酌而成的。其目標是將線路價格成本降低，將線路服務質量提高。
以價格及服務，來創(chuàng)造公司整體收益的化。因此這就要求我們計調人員除了掌握正常作業(yè)的常規(guī)手段外，還要不斷學習、鉆研，及時掌握不斷變化的新動態(tài)、新信息、以提高作業(yè)水平。
具體的如要掌握賓館飯店上下浮動的價位。海、陸、空價格的調整，航班的變化。本地新景點，新線路的情況，不能單純靠“聽人家說”、也不能只靠“打電話問”，要爭取盡量做到注重實地考察，只有掌握詳細、準確的一手材料。才能沉著應戰(zhàn)，對答如流，保障作業(yè)迅速流暢性。因此，預前信息的整理統(tǒng)籌。無論是對于我個人日后旅行線路方案的確定也好，對于公司線路服務形象的建設性也好。都具備深遠的意義。
2.線路方案制定
綜合預前統(tǒng)計了以上的信息。在旅游項目方案的制定過程中，本人將工作更多的側重于方案計劃的“系統(tǒng)”與“快捷”。常規(guī)方案制定無非是“5定”(定房，定票，定車，定導游員，定餐)。因此，除了要做到耐心周到同時，本人還特別注重兩個字，第一個字是“快”，如：答復渠道疑問時，不可超過24小時，能解決的馬上解決，解決問題的速度往往代表旅行社的作業(yè)水平，會在行業(yè)圈內建立良好的口碑，爭分奪秒，快速行動。
是我一貫的工作信條。第二個字是“準”，即準確無誤，一板一眼，說到做到，“不放空炮”。畢竟信譽才是個人與公司長遠發(fā)展根本。
3.旅游接待工作
旅游接待工作是公司對外表現(xiàn)的第一步，首先代表了旅行社的形象。具體的表現(xiàn)，在于細節(jié)的處理。畢竟一個良好的印象，不是膚淺的靠華麗的辭藻，就可以直接影響客戶的選擇的。
真誠、謙謹、干練是完成這項工作的不變準則。多從對方的角度，考慮客戶切實的需求，結合本公司的資源項目優(yōu)勢，滿足對方的需要。我覺得，這才是一次完整的接待工作，最終要達到的目的。
4.行業(yè)形式跟蹤學習
通過幾年的工作，我深刻體會到身為一個計調人員不僅要“埋頭拉車”，也要“抬頭看路”，要先學一步，快學一步，早學一步，以豐富的知識武裝自己，以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊，并付諸研究運用，才可以真正做到“未雨綢繆”。虛心苦學，知識化運作是我在參與計調工作中總結出的訣竅。
當然，計調人員的全面提升，并不代表著做為一個計調就一定能做到任何事情都能安排得完美無缺。很多時候還是會在客觀因素的作用下，而使得很多旅游計劃不得不停滯或取消。
因為這些改變而帶來的損失也是不得已的。我們所能做的，就是盡量做到更及時、更全面地掌握外界的變化。并及時地根據(jù)自己的實際情況做出相應的改變，以適應整個工作環(huán)境整個旅游業(yè)甚至整個社會的變化。
總結：計調工作是公司的核心，要多了解、多問、細心才能做好計調工作。
篇4寫作要點129人覺得有用
導游計調工作頭緒多，年底總結是個重頭戲，得好好準備。平時忙起來顧不上整理，到這時候就該理清思路了。先從全年接待任務入手，看看接待了多少團隊，覆蓋了哪些線路，每個團的反饋如何，特別是游客提出的意見和建議，這都是寶貴的經(jīng)驗。
記得要把接待過程中遇到的問題列出來，比如突發(fā)天氣影響行程，車輛臨時故障，還有就是跟旅行社協(xié)調時碰到的小摩擦。這些問題怎么解決的，有沒有更好的辦法，都值得琢磨。還有就是成本控制這一塊，看看預算和實際花銷差距在哪里，是不是采購環(huán)節(jié)出了紕漏，或者是接待標準沒把握好。
溝通協(xié)調這塊也不能忽略，跟司機、導游、酒店、景區(qū)等各方打交道，有時候難免有誤會?？偨Y的時候把這些情況梳理一下，看看是不是自己的表達方式有問題，或者是不是對方理解上有偏差。另外，對導游的管理也要總結下，他們反映的問題是否得到了妥善處理，有沒有培訓上的疏漏。
還有就是對市場的分析，這一年游客需求有什么變化，喜歡什么類型的線路，不喜歡哪些安排，這些信息能幫助明年制定更合理的計劃。市場推廣方面也可以回顧一下，宣傳資料是否吸引人，促銷活動效果怎么樣，這些都是需要考量的地方。
寫總結的時候要注意格式，別太隨意，條理清晰一點比較好。不過有時候寫著寫著會跑題，寫成流水賬似的，這樣就不行了。時間有限，得抓緊把重點抓出來。有時候可能會忘記一些細節(jié)，比如某個重要客戶的聯(lián)系方式，或者某次活動的具體日期，這類小問題會影響總結的質量。
總結不是為了應付差事，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。所以不能光說好話，該指出的問題還是要指出來。有時候寫總結會糾結于措辭，想用比較正式的話，但又怕顯得生硬，這就需要平衡一下。
機關干部年底工作總結1500字怎么寫【篇5】 2350字
一年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下，按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內設機構職能分工的要求，結合自身實際，圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。
一、思想、學習和工作情況
(一)不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高
一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。
二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做，有損于環(huán)保形象的話不說，自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。
(二)不斷加強業(yè)務學習，業(yè)務能力得到提高第一、結合自身實際，按計劃抓好理論學習。一是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。二是把黨的xx屆xx全會精神和“三個代表”重要思想作為學習的核心，按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。
三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材，重點學習了《______環(huán)境影響評價法》《中華人、民共和國行政許可法》《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件，從理論上武、裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。
四是把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道，參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。
第二、學用結合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進一步規(guī)范，辦理群眾環(huán)境信訪案件的能力得到了加強。
二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息，省局采用信息1，昭通日報采用新聞稿件，市局采用信息。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。
(三)認真履職，抓好工作落實一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環(huán)保工作會議上的講話稿，協(xié)助辦公室認真抓好____年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。
二是積極主動配合其他人員認真抓好____年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導11縣區(qū)按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。
三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為，協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。
在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。
四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導11縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。
進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局采用1期;省局采用6期，昭通日報采用1期，較好地完成了各項工作任務。
五是按照市局領導的安排，督促指導11縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作，負責擬定下發(fā)了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。
六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環(huán)境污染案件。
全年共經(jīng)辦轉處了各類信訪案件34件，辦理及回復省局轉處信訪件12件，辦理及回復市長熱線辦轉處環(huán)境信訪案件6件，辦理和接待群眾來訪18批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協(xié)調相關部門統(tǒng)一開通了“12369”環(huán)保熱線，環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要問題一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。
二是理論學習制度還不夠堅持。
一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規(guī)范，學用結合把握得還不夠好。
二方面是在學習上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。
三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。
主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協(xié)調配合上做得還不夠好，對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。
三、改進措施一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業(yè)務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。
二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
篇5寫作要點175人覺得有用
機關干部年底工作總結該怎么寫，這事挺關鍵。年終歲尾，大家都得好好梳理這一年的工作情況，給領導一個交代，也給自己一份總結。寫總結這事，說復雜，其實也有套路；說簡單，要是沒經(jīng)驗，那可能就東拼西湊，抓不到重點。
先說材料準備這塊兒，手頭得有工作記錄，包括會議紀要、活動方案、任務完成情況啥的。這些東西就像拼圖一樣，缺了哪塊都不行。整理的時候別光顧著抄文件，要把自己的想法加進去，比如這項工作為啥這么干，遇到啥困難，又是怎么克服的。還有，別忘了強調成果，畢竟領導關心的是你做了什么，帶來了哪些變化。
接著就是結構問題，一般總結得有個大概框架，不然寫起來容易亂。開頭可以簡單回顧一下全年工作的總體情況，中間分幾個部分講具體工作，最后點一下不足之處和改進方向。但要注意，每個部分的篇幅得均衡，不能前面寫得詳細后面草草了事。比如，上半年抓項目落實，下半年搞培訓交流，這兩個階段的工作量肯定不一樣，寫的時候就得體現(xiàn)出來。
寫具體內容的時候，盡量用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如今年咱們部門共完成了多少項任務，比去年增加了多少，增長率是多少。當然，數(shù)據(jù)不是越多越好，得挑關鍵的、有代表性的地方寫。另外，工作中的一些亮點也不能漏掉，像獲得的表彰、創(chuàng)新的舉措啥的，都得提一提。
不過，寫總結時有些地方容易出岔子。比如，有些人喜歡用大段的形容詞，覺得這樣顯得文采好，但其實反而會讓人摸不清重點。還有一種情況是，有些人把總結寫得太像匯報材料，滿篇都是套話，結果反倒顯得空洞無物。所以，寫的時候得把握好分寸，既要實事求是，又不能太敷衍。
還有一個需要注意的地方是語言表達。機關干部的總結，語言得正式一些，但也不能太死板。適當?shù)目谡Z化能讓文章更生動，比如“我們團隊齊心協(xié)力”就可以換成“大家一起努力”。不過，這種改動得謹慎，別改得太過隨意，影響了整體的嚴肅性。
醫(yī)院財務科年底工作總結400字怎么寫【篇6】 1400字
光陰似箭，轉眼間本人任職xx縣人民醫(yī)院財務科長已滿一年時間。回顧任職一年的時間里，我院財務科在上級主管部分及院領導的正確指導下，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下，圓滿地完成了xx____度各項財務工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強政治學習，不斷進步自己的政治素質。我深知作為財務科長，肩負的任務繁重，責任重大。特別是在廉政建設方面，更是不能有絲毫的差錯，思想上決不能放松警惕。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，熟知黨的方針、政策。因此，我堅持閱讀每月一期的《黨風廉政教材》，并堅持天天上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽國內外重大時勢新聞，讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固。
二、加強業(yè)務學習，起到財務業(yè)務帶頭人的骨干作用。作為科室領導人，經(jīng)常要處理各種突發(fā)的業(yè)務，只有通過不斷的學習和實踐才能更好地把好財務關。我非常留意學習各種財經(jīng)政策，并不斷地學習財務知識，使自己在處理財務業(yè)務時能正確把握標準，嚴格審核，嚴格把關，確保每一筆支出都能符合財經(jīng)制度。在當今信息時代，計算機治理是現(xiàn)代治理不可或缺的高新技術。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件，大大進步了工作效率。我不但自己使用，還培訓各個崗位的工作職員使用，使各項財務工作的效率都能得到進步。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程，把握各項財務數(shù)據(jù)的來龍往脈。因此，在處理計算機信息治理中出現(xiàn)的各種題目時，我總能做到游刃有余。
三、做好資金科*用工作。做好資金科*用工作是最重要的財務工作之一。我能根據(jù)輕、重、緩、急的原則，科學公道安排資金，保障日常開支正常運轉，保證每月職員經(jīng)費的按時發(fā)放，對應付款項公道安排，為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。
四、兢兢業(yè)業(yè)，保質保量完本錢職工作。除了對財務科進行治理，本人還分擔了部分具體業(yè)務工作。
1、審核日常的報銷事項，并對會計賬務進行審核。
2、審核應付款項票據(jù)并負責辦理對外匯款業(yè)務。
3、對每一份經(jīng)濟合同進行分類回檔整理。
4、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局。
5、每月對收費員進行業(yè)務量化考核。通過考核收費員的各個分項工作量，能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質量，發(fā)現(xiàn)收費員工作量下降時及時了解原因，出現(xiàn)題目及時解決。
6、負責完本錢院財務計劃、財務總結、年初預算及年終決算工作。
五、積極推行按勞分配、多勞多得的分配制度。如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點。我經(jīng)過不斷探索，將我院收費處的各項工作進行回集分類，對收費員的工作進行量化考核，并根據(jù)各項量化數(shù)據(jù)制訂了對收費員的勞務費進行量化分配、多勞多得的分配方案，并在實踐中不斷完善。通過二次分配，打破了收費處吃大鍋飯的分配格式，獎勤罰懶，進步了收費員的工作積極性，使收費處工作效率得到大大進步，縮短了病人排隊等候的時間，符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求。
六、加強行風建設，強化業(yè)務培訓。每個季度召開全科職員會議，組織大家學習政工科下發(fā)的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業(yè)務過程中出現(xiàn)的各種題目反復夸大，并指導正確解決的方法。對會計基礎知識進行強化培訓，組織學習財政部及衛(wèi)生部頒布的于xx____實行的新的《醫(yī)院會計制度》。通過學習培訓，進步了財務工作職員的綜合素質，更好地服務于各項工作中。
篇6寫作要點23人覺得有用
醫(yī)院財務科的年底總結，其實更像是給醫(yī)院整個運作系統(tǒng)的一次體檢報告。從賬目來看，得把這一年來的收支情況梳理清楚，哪些是大頭支出，比如設備采購啦、人員工資，還有日常運營成本，這些都得一筆一筆核對。收入方面，醫(yī)保報銷、門診收費、住院費用結算，這些都是重要部分，得確保每筆錢都清清楚楚，不能有模糊地帶。
說到財務工作，難免會涉及一些專業(yè)術語，像固定資產折舊、應收賬款管理、預算執(zhí)行情況分析之類的，這些都是必不可少的內容。不過在寫總結的時候，不要光堆砌這些術語，得結合實際情況，比如，今年我們的應收賬款回收率提高了多少個百分點，這背后可能是加強了催收力度，也可能是流程優(yōu)化的結果。要是能具體到某個科室或者某項服務改善了收款效率，那就更有說服力了。
寫總結時還得注意一點，就是不要只盯著數(shù)字看。財務工作不只是算賬那么簡單，還要關注資金的安全性。比如現(xiàn)金庫存是不是控制在合理范圍，銀行賬戶管理是否規(guī)范，有沒有出現(xiàn)過什么意外情況。去年有一次差點出了點小狀況，當時因為臨時調撥資金沒及時入賬，好在后來發(fā)現(xiàn)得早，及時糾正了，不然就麻煩了。這種事雖然不大，但提醒我們日常工作里還是得打起十二分精神。
書寫注意事項：
總結里還可以提一下財務信息化建設的情況?，F(xiàn)在醫(yī)院都開始用電子票據(jù)管理系統(tǒng)了，這對提升工作效率很有幫助。不過也有個小插曲，剛開始推行的時候，有些同事不太適應新系統(tǒng)，老是輸錯信息，導致報表出問題。后來經(jīng)過培訓，大家慢慢熟悉了，這才解決了這個問題。所以總結里可以提到這類經(jīng)驗教訓，畢竟這也是工作的一部分。
小編友情提醒：
寫總結的時候，記得把重點放在解決問題和改進措施上。像今年我們在成本控制方面采取了一些新辦法，比如引入了成本核算軟件，通過精細化管理減少了不必要的開支。這樣的內容不僅能讓領導看到成績，也能為來年的工作提供參考。
