醫(yī)院年底工作總結(jié)匯報怎么寫 【篇1】1250字
時光荏苒，就快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
這一年來，我收獲很多，當(dāng)然，也還存在不足之處，如工作經(jīng)驗不足等等，我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度，嚴(yán)格要求，與時俱進(jìn)，逐步改進(jìn)自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹(jǐn)慎，展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
篇1寫作要點(diǎn)131人覺得有用
醫(yī)院年底的工作總結(jié)匯報，大家都知道這很重要。它不僅是對自己一年工作的回顧，也是向上級展示成績的機(jī)會。怎么才能寫好這樣的總結(jié)？這里就有一些門道。
寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作計劃拿出來看看，對照著看哪些完成了，哪些沒完成。像是醫(yī)療質(zhì)量提升這個目標(biāo)，是不是達(dá)到了預(yù)期的效果？要是達(dá)到了，得具體說說是怎么做到的，用了什么方法，效果怎么樣。如果沒達(dá)到，也要寫清楚原因，是因為資源不足，還是因為團(tuán)隊配合不到位？
還有就是要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像住院人數(shù)、手術(shù)臺次這些數(shù)字，最好能從系統(tǒng)里調(diào)出來核對一下。要是數(shù)據(jù)不對，給人的感覺就不專業(yè)了。記得去年我們部門統(tǒng)計的出院人數(shù)比實(shí)際多了幾十個，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，挺尷尬的。
寫總結(jié)的時候，還應(yīng)該提到一些亮點(diǎn)工作。比如今年新開展的某個特色科室服務(wù)，效果特別好，得到了患者的好評。要把這個事情寫進(jìn)去，說明咱們醫(yī)院在創(chuàng)新服務(wù)方面的努力。不過寫這部分的時候，不要光說做了什么，還得說為什么這么做，背后有什么考量。
書寫注意事項：
總結(jié)里少不了對問題的反思。比如說護(hù)理工作中存在的短板，是不是培訓(xùn)不到位？如果是，那接下來的計劃就得調(diào)整培訓(xùn)方案。寫這部分的時候，語氣不能太消極，得體現(xiàn)出解決問題的決心，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得你們是有行動力的。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。每個部分最好有個小標(biāo)題，這樣看起來條理清晰。而且字體大小、行距這些細(xì)節(jié)也不能忽視，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得顯得正式一點(diǎn)。要是排版亂七八糟的，很容易讓人覺得不認(rèn)真。
醫(yī)院工會年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。
今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會堅持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟(jì)、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。
五、工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和肯定。
篇2寫作要點(diǎn)112人覺得有用
醫(yī)院工會在年底做總結(jié)的時候，主要得把一年的工作情況好好梳理一下，這不僅是對過去工作的回顧，也是為未來工作打基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時候，第一步是要明確總結(jié)的目的，是為了向上級匯報，還是為了內(nèi)部員工了解情況，或者是兩者兼有。如果是為了匯報給上級，那就要突出重點(diǎn)，把一些關(guān)鍵的成績和存在的問題都說清楚。
比如，工會這一年組織了不少活動，像職工運(yùn)動會、春節(jié)聯(lián)歡會之類的，這些活動對增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力很有幫助。在寫總結(jié)時，不僅要列出活動名稱，還得說說活動的效果，比如參與人數(shù)、大家的反響如何。要是活動過程中遇到了什么困難，也得提一提，這樣能體現(xiàn)工作的全面性。不過有時候在寫這些細(xì)節(jié)的時候，可能會漏掉一些重要環(huán)節(jié)，比如某次活動的具體時間沒有標(biāo)注清楚，這就有點(diǎn)遺憾了。
再就是關(guān)于職工福利這塊，工會這一年做了不少改善措施。像提高了食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，增加了文體設(shè)施，這些都是實(shí)打?qū)嵉暮檬?。在總結(jié)這部分內(nèi)容的時候，不能光羅列這些措施，還得附上一些具體的數(shù)據(jù)，比如食堂滿意度調(diào)查結(jié)果是多少，新增設(shè)備的數(shù)量等。不過有時候在寫這些數(shù)字的時候，可能會不小心把單位寫錯，比如把“萬元”寫成了“千元”，這就需要特別注意檢查。
書寫注意事項：
工會還要關(guān)注職工的心理健康。這一年可能組織過幾次心理健康講座，邀請專家來給大家講解壓力管理的知識。寫這部分內(nèi)容的時候，除了介紹講座的基本情況，還可以加入一些職工反饋，讓大家看到講座的實(shí)際效果。不過有時候在整理這些反饋時，可能會因為記錄不全而顯得內(nèi)容單薄，這就需要提前做好準(zhǔn)備，確保資料完整。
還有一點(diǎn)需要注意，總結(jié)里提到的成績和問題都要客觀真實(shí)。成績不能夸大其詞，問題也不能避重就輕。比如工會在維護(hù)職工權(quán)益方面，這一年可能處理了一些勞動爭議案件，這屬于比較敏感的話題，寫的時候就得特別謹(jǐn)慎，既要反映實(shí)際情況，又不能引起不必要的誤會。有時候在描述這些事情時，可能會因為措辭不當(dāng)而引發(fā)歧義，這就需要反復(fù)推敲語言。
醫(yī)院護(hù)士個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨；現(xiàn)將____年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
三年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余（包括我作為護(hù)士長本人）都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓(xùn)，并于5月參加了心理咨詢師考試，有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。積極參與科室科研項目，參加了河南省picc資質(zhì)培訓(xùn)班；三年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，綜合類文章，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇3寫作要點(diǎn)259人覺得有用
在醫(yī)院工作了一整年，到了年底，寫一份總結(jié)是必不可少的。對于護(hù)士來說，總結(jié)不僅僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫總結(jié)時，最好能結(jié)合自己的專業(yè)背景，把這一年的工作經(jīng)歷和感悟都整理出來。
一開始，可以先把這一年的重要事件羅列一下，像是參加了哪些培訓(xùn)、完成了哪些任務(wù)、遇到過什么困難等等。把這些事情寫清楚后，再深入分析，看看這些事情背后的意義是什么。比如，參加某個培訓(xùn)后，自己學(xué)到了哪些新的護(hù)理技巧，這些技巧在實(shí)際工作中有沒有起到作用。如果有的話，具體體現(xiàn)在哪里，如果沒有，那又是什么原因?qū)е碌摹?/p>
寫總結(jié)的時候，不要只關(guān)注那些順利的事情，也要反思一下工作中存在的不足。這并不意味著要一味地批評自己，而是要找到問題的根源，思考如何改進(jìn)。比如，有沒有因為溝通不到位而導(dǎo)致患者不滿的情況發(fā)生？如果有，下次遇到類似情況時，應(yīng)該怎樣調(diào)整自己的態(tài)度和方法？
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些具體的數(shù)字，這樣能讓內(nèi)容顯得更有說服力。例如，這一年里一共護(hù)理了多少個病人，參與了多少次緊急搶救，這些數(shù)字能夠直觀地展示你的工作量和能力。不過，光有數(shù)字還不夠，還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行闡述，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。
有時候，寫總結(jié)時可能會因為趕時間而忽略細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致描述不夠全面。這種情況就需要靜下心來仔細(xì)檢查，看看有沒有遺漏的地方。比如，有沒有詳細(xì)記錄某次重要活動的具體流程，有沒有遺漏掉某個關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有疏漏，就及時補(bǔ)充進(jìn)去。
寫總結(jié)時要注意語氣得體，既要實(shí)事求是，又要充滿自信。既然是總結(jié)，就要坦誠面對自己的成績和不足，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。同時，也可以適當(dāng)表達(dá)一下對未來工作的期望，比如希望有機(jī)會參與到更多的專業(yè)培訓(xùn)中去，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
2025年醫(yī)院審計年底工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字
醫(yī)院內(nèi)部審計工作總結(jié)隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，內(nèi)部審計監(jiān)督已經(jīng)成為醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)代化管理的一種重要手段，并且由“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”向“經(jīng)濟(jì)控制”轉(zhuǎn)變，通過對醫(yī)院預(yù)算、內(nèi)控制度、專項資金、固定資產(chǎn)投資、基建項目等重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的效益審計，促進(jìn)醫(yī)院管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。近年來，市三院內(nèi)審工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，科學(xué)整合審計資源，創(chuàng)新審計思路，有效拓展審計領(lǐng)域，做到管理與服務(wù)并重，以審計促社會效益、經(jīng)濟(jì)效益同步增長的大好局面。
貫徹科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧醫(yī)院，作為醫(yī)院內(nèi)審部門，最根本的一條是全面履行審計職責(zé)，提高審計監(jiān)督能力，說到底就是在審計工作中要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，確保審計質(zhì)量。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，提高審計質(zhì)量為也是審計服務(wù)構(gòu)建和諧社醫(yī)院、體現(xiàn)服務(wù)水平的根本要求”。
為了確保審計質(zhì)量，市三院審計科多年來始終強(qiáng)化依法審計意識，牢固豎立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行審計工作要求和審計程序，克服審計過程中的隨意性，做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準(zhǔn)確、審計結(jié)論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點(diǎn)”的審計思路，從醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)工作中心出發(fā)，重點(diǎn)著眼于對加強(qiáng)各類資金管理能力、提高經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等事項的審計并取得了顯著的效益。例如醫(yī)院在煤炭采購上，開始由一家公司供貨，無審計人員參與，造成質(zhì)量不穩(wěn)定、價格不透明，當(dāng)由審計參與后，根據(jù)事前、事中、事后的審計跟蹤，單這一項就為我院節(jié)約了數(shù)萬元資金。印刷品方面，06年前印刷品支出一直居高不下，且?guī)齑娣e壓太多，有的能用幾十年。通過審計參與，進(jìn)行印刷品印制招標(biāo)，從而大大降低了印刷品支出：06年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達(dá)86.3%);07年審減率25.1%;08年審減率23.2%。
近年來審計科按照院領(lǐng)導(dǎo)“扎緊口袋”、“關(guān)口前移”的要求，使審計工作做到“三個提前”：一是位置提前，二是時間提前、三是工作提前，實(shí)行事前審計、事中審計、事后審計的全過程審計，對需要審計的費(fèi)用支出活動都提前介入，以確保醫(yī)院資金的使用安全和使用效果。規(guī)范了物資采購程序和采購行為，參與了醫(yī)院的材料設(shè)備采購、零星維修基建工程等招標(biāo)比價或跟蹤詢價活動，審計工作進(jìn)一步加強(qiáng)，審計的項目、范圍不斷拓寬，在厲行節(jié)約方面取得了明顯效果。從____年到目前參與招標(biāo)比價工作44次，參與議價采購物品43批次，涉及60多個供應(yīng)商，完成專項項目審計119項，接審各種物資采購、基建維修等總額183.77萬元，在總務(wù)和財務(wù)等部門的通力合作下，審減金額18.16萬元，審減幅度為9.88%，審減率達(dá)43.33%，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。
今天在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，醫(yī)院作為一個服務(wù)的“窗口”行業(yè)，要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，必須建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的科學(xué)管理模式，作為醫(yī)院管理機(jī)制重要環(huán)節(jié)的審計部門更應(yīng)起很大的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院被推向市場，醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志，而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度，取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)，市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展。醫(yī)院要開展正常的經(jīng)營活動，向廣大患者提供醫(yī)療服務(wù)，必然會消耗一定的人力、財力和物力，因此醫(yī)院的經(jīng)營過程也就是資源耗費(fèi)的過程，同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且會減少醫(yī)院的收益，影響醫(yī)院的長期發(fā)展，成本問題解決不好，醫(yī)院的效益就沒有保障，競爭力也會變得低下。因此，市三院內(nèi)審工作把醫(yī)療服務(wù)成本作為基本審計，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題，找到損失浪費(fèi)的主要表現(xiàn)、癥結(jié)所在，做好綜合分析，針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議，促進(jìn)醫(yī)院有效節(jié)約與合理利用資源，降低成本，從而大大提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，為爭創(chuàng)“三甲”?？漆t(yī)院提供有力保證。
篇4寫作要點(diǎn)215人覺得有用
年底到了，醫(yī)院審計的工作也進(jìn)入收尾階段。這段時間忙得不可開交，各種數(shù)據(jù)報表堆積如山，每個部門都得仔細(xì)核對，確保賬目清晰無誤。記得前兩天財務(wù)那邊送來的一份清單，有些地方數(shù)字對不上，后來才發(fā)現(xiàn)是錄入時少打了一個零，這種小問題要是不及時發(fā)現(xiàn)，后果可能很嚴(yán)重。
審計工作說到底就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。最近幾次審查，我發(fā)現(xiàn)很多科室的物資管理臺賬不太規(guī)范，有的記錄混亂，有的甚至空白一片。這種情況肯定不行，得趕緊找相關(guān)人員溝通整改。其實(shí)這類問題不是一天兩天形成的，可能是平時疏于管理，也可能是因為人員變動頻繁導(dǎo)致交接不清。所以每次審計完，我都會提醒大家定期檢查，最好能形成固定制度，這樣就不會出岔子了。
書寫注意事項：
我覺得審計報告一定要實(shí)事求是，不能含糊其辭。比如前陣子有個項目支出明細(xì)，表面看起來沒問題，但仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)有幾筆費(fèi)用用途不明，這就需要深入調(diào)查清楚。不能因為怕麻煩就敷衍了事，畢竟這關(guān)系到整個醫(yī)院的資金安全。當(dāng)然，寫報告的時候也別太死板，適當(dāng)?shù)姆治龊徒ㄗh也很重要，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道下一步該怎么做。
這段時間還遇到一件有趣的事，有位同事提交了一份采購合同，乍一看沒什么毛病，但仔細(xì)對比才發(fā)現(xiàn)合同金額和實(shí)際支付金額不符。經(jīng)過核實(shí)，原來是當(dāng)時經(jīng)辦人算錯了單價，多算了十塊錢。雖說數(shù)目不大，但也暴露出了流程上的漏洞。這件事讓我意識到，再小的事情也不能掉以輕心，尤其是涉及錢的問題。
接下來的工作重點(diǎn)還是要放在內(nèi)部控制上。上次聽一位資深審計員說，他以前在別的單位工作時，經(jīng)常碰到一些看似不起眼的小漏洞，最后卻釀成大禍。所以咱們得時刻保持警惕，從源頭抓起，從細(xì)節(jié)入手。比如報銷單據(jù)的填寫，一定要完整準(zhǔn)確，不能缺項漏項。還有就是定期組織培訓(xùn)，提高大家的風(fēng)險意識，畢竟預(yù)防比事后補(bǔ)救要省力得多。
說實(shí)話，審計這份差事挺磨人的，既要耐心又要細(xì)心。有時候為了核對一筆賬目，得翻閱好幾天的資料，累得頭昏腦漲。但看到最終的成果，所有的辛苦也就值了。畢竟，醫(yī)院的錢都是患者的救命錢，咱們得對得起這份信任。希望以后的工作能夠更加順暢，大家也能互相配合，共同把這項任務(wù)完成得更好。
醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
一年來，在鹿邑縣衛(wèi)生局主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院行風(fēng)工作緊張的進(jìn)行著，以開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建院務(wù)公開示范院活動為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問題，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程，以人為本，努力探索行風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制，力爭醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上新臺階，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、從認(rèn)識上提高員工思想素質(zhì)
1、深入開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動
以社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動為主線，在全院范圍內(nèi)開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內(nèi)營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2、認(rèn)真抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作
我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實(shí)施方案，認(rèn)真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進(jìn)展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴(yán)格開展自查自糾工作。通過各種方式教育醫(yī)院員工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的時效性，要求全院員工要充分了解新政策新法規(guī)，掌握罪與非罪的界限，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好自查自糾工作，探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。
二、從組織上強(qiáng)化行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)
1、健全機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)
把行風(fēng)建設(shè)工作具體落實(shí)到科室、到人，重視社會各界人士對醫(yī)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)總結(jié)院的監(jiān)督，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作取得成效。
2、完善制度，規(guī)范醫(yī)療行為
加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)制度。及時為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來回奔波，努力減少患者就診的無效時間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務(wù)人員文明用語和服務(wù)忌語，充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)， 做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護(hù)患者合法權(quán)益，努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對稱的差距。
三、以質(zhì)量造行風(fēng)，從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平
1、嚴(yán)格人員準(zhǔn)入，提高基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)對新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。規(guī)范病歷書寫制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)輔助科室的安全監(jiān)管，強(qiáng)化各種醫(yī)療儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，確保儀器的準(zhǔn)確和安全。
2、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量
加強(qiáng)臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測，建立醫(yī)院臨床護(hù)理操作技術(shù)實(shí)踐基地，強(qiáng)化日?！叭龂?yán)”訓(xùn)練，經(jīng)常性開展各種醫(yī)療護(hù)理知識講座，并組織對臨床醫(yī)護(hù)人員的技能操作和知識的考核。
總之一年來，我院的行風(fēng)建設(shè)工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績，今后，我院將從完善行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制入手，抓好宣傳、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境。
篇5寫作要點(diǎn)140人覺得有用
醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)年底工作總結(jié)怎么寫，這個問題其實(shí)挺復(fù)雜，因為每個單位的情況都不太一樣。不過，大致說來，寫這種總結(jié)得先把全年的工作都梳理一遍，哪些事做了，成效怎么樣，這個是基礎(chǔ)。像咱們醫(yī)院，政風(fēng)行風(fēng)這一塊，主要是看服務(wù)態(tài)度、辦事效率和紀(jì)律作風(fēng)這些方面有沒有改進(jìn)。
開頭怎么寫？
不用太花哨，就簡單介紹下背景，比如說今年咱們醫(yī)院響應(yīng)上級號召，加強(qiáng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，目標(biāo)就是提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)群眾滿意度。接著就可以分點(diǎn)來說具體工作了。比如在服務(wù)態(tài)度上，咱們組織了不少培訓(xùn)，還搞了個患者滿意度調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大多數(shù)患者對我們的服務(wù)還是滿意的，這當(dāng)然是好事。
說到辦事效率，我覺得這里頭有個小問題需要注意。有時候事情多了，難免會出現(xiàn)一些延誤情況，這不是故意的，可能是因為人手不夠，也可能是因為流程沒理順。所以，咱們后來調(diào)整了一下工作分配，把一些常規(guī)事務(wù)外包出去，這樣內(nèi)部就能騰出手來做更重要的事。
紀(jì)律作風(fēng)這塊兒，我感覺得長期抓才行。以前我們也有過類似的規(guī)定，但執(zhí)行起來總是會打折扣。今年咱們在這方面下了大功夫，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，效果還不錯。不過也得承認(rèn)，偶爾還是會有人放松警惕，這點(diǎn)還需要繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督。
還有就是宣傳引導(dǎo)這一塊，我覺得做得還不夠到位。雖然開了幾次會議，發(fā)了一些文件，但總覺得傳播力度不夠大。下次是不是可以嘗試多搞些活動，比如健康講座之類的，既能宣傳政策，又能拉近跟患者的距離。
醫(yī)院黨支部年底工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫【篇6】 3100字
20**年，黨支部在市勞動局局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，從醫(yī)院的實(shí)際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)，一心一意抓醫(yī)院制度建設(shè)，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內(nèi)、外部環(huán)境，在一定階段內(nèi)，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務(wù)建設(shè)活動”，“醫(yī)院文化建設(shè)活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務(wù)演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)對20**年的黨務(wù)工作做如下總結(jié)
一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)
醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運(yùn)，今后的工作生活感到擔(dān)憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責(zé)，對患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復(fù)申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經(jīng)結(jié)束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細(xì)致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)行了工資分配制度的改革，真正體現(xiàn)多勞多得，分配收入向負(fù)責(zé)任大、技術(shù)含量高、貢獻(xiàn)大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設(shè)身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設(shè)計、自己加工制作了康復(fù)按摩艾熏等設(shè)備；有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務(wù)。在這個過程中廣大*******員確實(shí)起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻(xiàn)。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，制定了我院發(fā)展的中長期目標(biāo)：在短期內(nèi)（2-年）力爭使我院成為在xx地區(qū)有較深影響康復(fù)專科醫(yī)院，3-年內(nèi)，使之成為在xx、運(yùn)城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認(rèn)知度的康復(fù)?？漆t(yī)院，在5-年內(nèi)，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、奉獻(xiàn)愛心，支援災(zāi)區(qū)
20**年月12日，這是一個在中國歷史上永遠(yuǎn)無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強(qiáng)烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災(zāi)強(qiáng)烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內(nèi)黨組織成立的防震避震抗災(zāi)組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)在此后黨組織發(fā)起的“心系災(zāi)區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災(zāi)區(qū)捐款，向災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛心，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻(xiàn)出一片愛心……在不到三個小時內(nèi)我院共捐獻(xiàn)善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災(zāi)區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻(xiàn)活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實(shí)地干好本職工作，以實(shí)際行動支援災(zāi)區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障
我院的前身是化工部xx廠醫(yī)院及xx醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務(wù)工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，醫(yī)院的服務(wù)對象，醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會，不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實(shí)際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，以前瞻性服務(wù)帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實(shí)際情況，從工作內(nèi)容、工作重心、工作對象、經(jīng)費(fèi)來源、管理模式等進(jìn)行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實(shí)不一樣了，醫(yī)院今后要走專科之路，大力發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)，經(jīng)費(fèi)來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉(zhuǎn)變觀念，由過去的面向上級、被動服務(wù)、要求奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒅鲃臃?wù)、實(shí)現(xiàn)自我，要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念，醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實(shí)際而轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學(xué)習(xí)、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實(shí)際的操作規(guī)程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達(dá)到了轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。
今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
十二月二十六日，經(jīng)過一段時間的精心準(zhǔn)備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準(zhǔn)備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨(dú)唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，`勞動局機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)療保險科、局團(tuán)委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子亦登臺展示才藝。
醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵。
當(dāng)然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細(xì)、不夠扎實(shí)，有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃
20**年，xx職工康復(fù)醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下，將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO(shè)這一中心開展黨的各項工作。
一、繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展
20**年，醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。
二、為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發(fā)展特色專科，尤其是康復(fù)特色?？疲呀?jīng)被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進(jìn)行深造，培訓(xùn)一批新的專業(yè)人才；把工作出色、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實(shí)為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強(qiáng)有力思想保障、組織保障、人才保障。
同志們，20**年是醫(yī)院站在新起點(diǎn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，奮力“爬坡”的一年，是收獲頗豐的一年。我們展望20**年，更是激情滿懷，我們將在局黨委的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)做好醫(yī)院的各項工作，不折騰，求實(shí)效，我們的明天將更好！
篇6寫作要點(diǎn)47人覺得有用
醫(yī)院黨支部年底的工作總結(jié)該怎么寫？這事挺關(guān)鍵的，寫得好能反映工作成果，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過，很多人可能覺得總結(jié)就是把一年的事堆一塊兒，那可就錯了。總結(jié)得有條理，還得有點(diǎn)深度。
先說準(zhǔn)備工作，先把這一年支部干了啥列出來，大事小事都記下來。像什么黨員教育活動，幫困難群眾解決問題，還有支部會議紀(jì)要之類的。這一步很關(guān)鍵，要是漏掉重要的事，后面寫起來就會顯得不完整。但有時候人腦也會開個小差，比如去年我們搞了個特別有意義的公益活動，結(jié)果因為太忙就給忘了，等到寫的時候才想起來，這就有點(diǎn)尷尬了。
接下來就是整理思路，把那些零散的事情歸個類。比如，黨建類的單獨(dú)放一起，志愿服務(wù)類的另起一節(jié)。這樣看起來會更有條理。不過有時候分類也會出點(diǎn)小問題，比如把志愿服務(wù)的材料混進(jìn)黨建那一塊兒，后來才發(fā)現(xiàn)不對勁，又得重新調(diào)整。這個過程還挺費(fèi)時間的。
接著就是提煉重點(diǎn)了。不是所有事都要寫進(jìn)去，得挑那些最突出的成績來說。像是獲得的榮譽(yù)，創(chuàng)新的做法，還有那些解決了實(shí)際問題的案例。這里需要注意的是，不能光顧著夸自己，得實(shí)事求是，不然聽起來就不真實(shí)。有時候?qū)懙娜丝赡軙驗橄氡憩F(xiàn)好，就把一些不太相關(guān)的小成績也寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)畫蛇添足了。
寫的時候還要注意語氣，別太死板，也不要太隨意?？梢陨晕c(diǎn)感性的表達(dá)，但別太過頭。比如提到某次活動的成功舉辦，可以說“大家齊心協(xié)力，圓滿完成了任務(wù)”，而不是干巴巴地說“任務(wù)完成”。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如本來是寫總結(jié)，卻開始回憶過去的美好時光，這就偏離主題了。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有錯別字，格式是不是統(tǒng)一。有時候忙起來就顧不上這些細(xì)節(jié)，比如標(biāo)點(diǎn)符號沒打全，或者字體大小不一致，這些小地方雖然不起眼，但會影響整體效果。還有一點(diǎn)要注意，不要把總結(jié)寫得太長，領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看，所以得控制在合適的長度。
