2025財務部年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】2400字
各位同仁：
大家好!回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：
一、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至 12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7 月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
三、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款____萬元，資金回收率為 82.62%;預定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25% 。在這5個月中，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。
時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是____年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長，。
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
篇1寫作要點119人覺得有用
制作一份好的財務部年度總結(jié)ppt，需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，既要條理清晰，又要突出重點。首先得明確總結(jié)的目的，是為了匯報工作成果，還是為了分析問題并提出改進措施。如果是前者，那就應該多展示數(shù)據(jù)，比如收入增長率、成本控制情況等具體指標，這些都是財務工作的核心內(nèi)容。
在制作過程中，最好能將財務報表里的關鍵信息提煉出來，用圖表的形式呈現(xiàn)。比如用柱狀圖顯示年度收入變化趨勢，用餅圖反映各項支出占比。這樣不僅直觀，還能讓聽眾快速抓住重點。不過有些人在做這類圖表的時候，可能會忘記調(diào)整顏色搭配，導致視覺效果不佳，這就需要注意了。如果顏色過于雜亂，可能會影響觀眾的理解。
書寫注意事項：
關于財務部的工作總結(jié)，除了業(yè)績展示外，還應包括一些常規(guī)性的事務處理情況，如預算編制、資金調(diào)度、稅務申報等。這部分內(nèi)容雖然比較基礎，但卻是整個財務體系運轉(zhuǎn)的重要組成部分。在描述這些內(nèi)容時，可以用簡練的語言概括流程，同時附上必要的附件材料，例如審批文件或者會議紀要。
對于財務人員來說，日常工作中經(jīng)常會接觸到大量的原始憑證和賬目記錄，因此在總結(jié)時，有必要提到如何保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性。這不僅僅是簡單的核對數(shù)字，還需要建立完善的內(nèi)控機制。有時候，由于時間緊迫，部分同事可能會忽略這一點，結(jié)果導致后續(xù)審計環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，所以必須重視起來。
此外，針對本年度遇到的一些特殊狀況，比如突發(fā)的市場波動或者政策調(diào)整，也應當在總結(jié)中有所體現(xiàn)?？梢詮娘L險評估的角度出發(fā)，分析當時采取的應對策略是否有效，并從中吸取教訓。當然，這里可能會涉及到一些敏感話題，所以在措辭上要謹慎些，避免引發(fā)不必要的爭議。
小編友情提醒：
別忘了加入對未來工作的展望?？梢試@提升效率、優(yōu)化流程等方面提出設想，也可以結(jié)合最新的財稅法規(guī)，探討其對公司財務管理可能產(chǎn)生的影響。這樣的總結(jié)既是對過去工作的回顧，也是對未來的規(guī)劃，有助于推動部門持續(xù)發(fā)展。
財務部年度工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫【篇2】 1250字
財務部年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文
一年來，在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。
一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強法律意識;
二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;
三是經(jīng)常向行家學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找__老師或者__老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私、廉潔奉公、吃苦耐勞、任勞任怨、愛校如家、不圖名利、公道正派、埋頭苦干、不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊ぷ髑ь^萬緒，本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學
全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結(jié)合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作
財務工作性質(zhì)，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、后勤辦、財政局、行財科、國庫科、社?？?、預算外局、區(qū)政府人事局、物價、局檔案局、市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向他人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
篇2寫作要點135人覺得有用
財務部年度工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來并不復雜，但也不是隨便堆砌些數(shù)字就能交差的。寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)的核心是什么——是要把這一年干了啥、干得怎么樣、下一步怎么干交代明白。
先說第一步，材料準備。材料可不是隨手翻翻賬本就行的，得有系統(tǒng)性。比如每個月的報表、各類專項審計報告、領導層會議紀要，這些都是重要的參考依據(jù)。不過有時候人在忙起來的時候，容易忽略一些細節(jié)，像是把某份關鍵文件夾在一堆無關緊要的文檔里，結(jié)果找起來費勁。這類情況發(fā)生過不止一次，所以平時整理材料時最好養(yǎng)成分類的習慣。
接著是總結(jié)的具體內(nèi)容。開頭部分得簡單回顧一下全年的工作概況，別太啰嗦，點到為止就好。比如說“____年，我部門在公司領導下，順利完成各項財務工作?！焙竺孢@部分就該具體展開，比如收入支出情況、成本控制成果、資金運作效率這些。這里有個小竅門，就是盡量用圖表說話，比如柱狀圖展示各部門預算執(zhí)行率，餅圖顯示成本構(gòu)成比例。不過有時候表格太多也會讓人眼花繚亂，記得挑重點放。
再說到問題分析這塊兒，這是總結(jié)里不可少的一部分。畢竟總結(jié)不是為了粉飾太平，而是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。像去年我們在應收賬款管理上就存在滯后現(xiàn)象，導致回款周期拉長。當時采取了一些措施，比如加強催收力度，優(yōu)化流程，效果還算明顯。但也有個地方需要注意，就是有時候問題描述得太籠統(tǒng)，比如“資金管理存在問題”，到底是什么問題？這就顯得模糊不清了。
最后是下一年的計劃。這部分要務實，不能空喊口號。可以結(jié)合當前形勢提出具體目標，比如提高財務信息化水平、強化風險防控能力之類的。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會把計劃寫得過于理想化，像是“爭取實現(xiàn)零失誤”，這樣的目標雖然好聽，但未必現(xiàn)實。
財務部主任年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇3】 900字
財務部主任年度工作總結(jié)怎么寫
我作為一名房地產(chǎn)財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、履行職務情況
作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。
二、工作職責
貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關。
對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：財務決算期間，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
三、工作完成情況
按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。協(xié)調(diào)工作情況方面，我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%，認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
這是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。
篇3寫作要點91人覺得有用
財務工作的總結(jié)對于一個部門來說很重要，尤其是作為財務部的主任，這一年的成果得好好梳理下。在寫總結(jié)的時候，咱們得先把賬目理清楚，這包括全年收入支出情況，還有那些未完成的任務。當然，不能光說數(shù)字，還得把一些關鍵項目拿出來講講，比如說預算執(zhí)行的情況，是不是超支了，又或者是節(jié)約了多少成本。
平時工作中遇到的問題也得提出來，像是資金周轉(zhuǎn)不靈的情況，還有發(fā)票管理上的漏洞。這些問題怎么解決的，用了什么辦法，效果怎么樣，這些都是需要記錄下來的。還有，團隊合作這塊兒也不能忽略，大家伙兒怎么配合完成任務的，誰出了大力氣，這些都可以寫進去。
再就是，要特別留意一下稅務這塊兒，看看有沒有因為疏忽導致的風險，比如申報時間記錯了之類的。要是有新的政策出臺，得及時調(diào)整工作流程，確保大家都遵守最新的規(guī)定。還有，財務軟件的使用也要關注，要是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有些地方不好使了，就得趕緊找人修一修，不然會影響正常的工作效率。
有時候在寫總結(jié)的時候，可能會因為忙忘記了一些細節(jié)，比如某個項目的具體數(shù)據(jù)，這就不太好。所以平時做筆記很重要，別等到年底才去翻以前的資料，這樣既費時又容易出錯。另外，寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合圖表，這樣看起來直觀些，領導也能一眼看明白。
總結(jié)，不是單純地羅列事情，得有自己的分析在里面。比如，為什么這個項目會超出預算，是不是計劃做得不夠周全？又或者，為什么某項工作進展緩慢，是不是人員調(diào)配出了問題？把這些想清楚了，寫出來的總結(jié)就更有說服力。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會用錯詞，比如把“應收賬款”寫成了“應付賬款”，雖然意思差不多，但還是會給閱讀的人帶來困擾。再比如，數(shù)字抄寫的時候可能搞混，結(jié)果數(shù)據(jù)對不上。這類小問題在寫總結(jié)的時候也是需要注意的，畢竟財務工作本身就要求細致嚴謹。
總結(jié)最后記得附上明年的計劃，比如打算如何改進現(xiàn)有的不足之處，接下來的重點工作是什么。這不僅能體現(xiàn)咱們對未來工作的規(guī)劃，也讓領導看到咱們的努力方向。
2025財務部門年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1700字
今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了財務工作的許多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
一、年初至今，財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。
三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善單位內(nèi)部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;
五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財務學習、向書本學習，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務信息支持;
篇4寫作要點224人覺得有用
寫一份好的財務部門年度總結(jié)，得結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。開頭可以從全年工作的總體情況說起，比如收入、支出、成本控制等方面的數(shù)據(jù)變化，最好能列出具體數(shù)字，這樣顯得更有說服力。記得要突出亮點，像某個項目節(jié)約了多少成本，或者某項措施提高了多少效率。
在描述工作內(nèi)容時，可以用一些專業(yè)術語，像預算編制、資金調(diào)度、稅務籌劃之類的。這部分需要詳細一點，可以提到具體的操作流程，還有遇到的問題以及解決辦法。比如，今年我們調(diào)整了預算編制方法，從傳統(tǒng)的固定預算改為彈性預算，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這種方式更能適應市場波動，當然這個過程中也碰到了一些挑戰(zhàn)，比如數(shù)據(jù)收集難度加大，不過最終通過優(yōu)化系統(tǒng)得到了改善。
對于團隊協(xié)作的部分，可以強調(diào)溝通協(xié)調(diào)的重要性，比如定期召開財務分析會，確保各部門的信息同步。也可以提及培訓情況，如果有組織過相關培訓，就講講培訓的目的、形式和效果，這樣能體現(xiàn)部門的成長。
說到成績的時候，別忘了提到一些具體的指標提升，像應收賬款周轉(zhuǎn)率提升了百分之幾，或者是成本費用占營收比例下降了多少個百分點。這些都是很直觀的表現(xiàn)，能讓領導看到成果。
寫總結(jié)的時候，語言要正式些，畢竟這是給上級看的材料。不過也不要太死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓內(nèi)容更生動。像“大家齊心協(xié)力”、“共同努力下”這樣的詞偶爾用一下，能讓整篇總結(jié)讀起來不那么枯燥。
書寫注意事項：
附上一些圖表也是個不錯的選擇，像柱狀圖展示各季度的利潤變化，餅圖顯示各項開支的比例分布，這樣不僅增加了視覺沖擊力，也讓數(shù)據(jù)更加一目了然。不過制作圖表時要注意簡潔明了，避免過于復雜的設計。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方，尤其是重要的時間節(jié)點和關鍵事件。有時候忙起來容易忽略細節(jié)，比如某個重要的合同簽署日期沒寫進去，這可是大事，千萬不能落下。還有就是數(shù)字核對，財務工作最忌出錯，一個小小的疏忽可能帶來大麻煩。
企業(yè)財務部2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
____年財務部工作總結(jié)
內(nèi)容：
1、費用計劃的執(zhí)行情況匯報：
2、成本執(zhí)行情況匯報：
3、消耗情況：
4、財務部____榨季費用情況：
5、財務部____年完成的工作：
6、____年度財務部存在的問題：
7、對存在問題今后解決的方法、措施；
8、在資金方面的設想：
一、截至____年元月底全廠費用執(zhí)行情況：
(略)
截至09年元月份工廠費用實際發(fā)生9，575，390.31占計劃13，150，000.00的72.82%，從____年的7月至____年的元月共計7個月，每月平均發(fā)生1，367，912.86元，榨季結(jié)余（09年2月-6月共5個月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我們嚴格控制息工期的費用、特別是控制五項管理費、外租冷庫費用、修理費，我們還是有可能按計劃完成工廠費用指標任務。
從上表中可以看出其中的辦公費、差旅費、其他修理費、職工福利費、排污費、其他支出6項已經(jīng)超出，原因是總公司在11月份將計劃的工廠費用1541萬降低到1315萬，降低了226萬后，我們對降低后的計劃指標分解不到位、計劃不準確，另一個原因是如排污費確實沒有按計劃執(zhí)行、現(xiàn)實的客觀原因的超出了計劃。
二、全廠成本執(zhí)行情況匯報：
(略)
心得體會說明：財務產(chǎn)量40404.733噸和生產(chǎn)部的產(chǎn)量40449.155噸差44.422噸，主要原因是財務部按7月開始計算榨季，而7月份回兌灌裝損失34.109噸、8月1-19日開產(chǎn)前灌裝損失8.883噸，還有總公司規(guī)定的小桶果汁1.275噸不能算產(chǎn)量、但生產(chǎn)部計算成了產(chǎn)量。
(略)
從上兩個表可以看出：本榨季產(chǎn)量較上榨季多出3581.79噸，因原材料蘋果價格降低使蘋果的單位成本較上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因價格等因素分別降低21.2和18.34元。包裝物因結(jié)構(gòu)調(diào)整總體降低21.2元。燃動費因為煤的價格上漲因素導致燃動費總體單位成本上升50.58元。固定費用兩個榨季的對比數(shù)字都是計劃費用，____榨季固定費用總額比07榨季高出415.77萬，其中1、工廠費用高出197萬；2、折舊費高出128萬；3、財務費用降低219.21萬；4、西安費用高出309.97萬。雖然本榨季產(chǎn)量比上個榨季高但因固定費用總體比上個榨季高出很多，致使固定單位成本比上個榨季高出8.43元。綜合成本因為原輔材料、包裝物成本的降低使綜合成本較上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工費821.85元也因為價格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
三、消耗情況對比：
(略)
說明：1、將兩個榨季的酶**劑統(tǒng)一這算成公斤；
2、水、煤、電的消耗均從榨季開始的7月份開始、因為產(chǎn)量也從榨季的7月份算起。
3、水、煤、熱門思想?yún)R報電的消耗都是全廠消耗（不是生產(chǎn)部取得生產(chǎn)性消耗）
從上表可以看出：酶及輔料除過果膠酶、特別是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤電除過水的消耗上升外、煤、特別是電的消耗降幅比較大。
四、財務部____榨季的費用執(zhí)行情況：
(略)
財務部針對本部門的費用也是嚴格控**、____-____榨季五項管理費用指標45，653.88元，生產(chǎn)性費用指標11，651.61元，合計榨季指標為57，305.49元。截至____年元月份，實際發(fā)生為48，062.86元（包括春節(jié)向外的禮品4900元）、占計劃的83.87%，其中由于稅務政策的變化，需要每天大量的復果農(nóng)印******導致辦公費超支1153.87元、也因為農(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具****、必須一車一票，導致物料消耗（榜單印制費）超支4，619.55元外其它指標均未超支，目前費用余額為9，242.63元。
五、財務部____年完成的工作：
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應用等工作。
每月按時完成財務核算、費用審核、成本歸集分配，國、地稅納稅申報等工作。每月編制報送管理報表24份，上市報表25份，以及稅務報表、資金計劃表共計50多份。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流、采購情況表等報表5份（不包括臨時向發(fā)展部、采**中心等提**的財產(chǎn)抵押等許多報表）。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
____年2月份先后配合xx完成了上市公司的審計工作，配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計工作。____年2月再次配合岳華完成了股份制企業(yè)的審計工作，為xx集團的順利審計搞好了運城分公司這一環(huán)節(jié)審計工作。
3、財務部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
財務部磅房每天24
《企業(yè)財務部____年度工作總結(jié)》是篇小編，主要描述費用、完成、財務部、消耗、情況、計劃、成本、降低，覺得好就請（ctrl d）收藏下。
篇5寫作要點97人覺得有用
企業(yè)財務部____年度工作總結(jié)怎么寫
財務部的工作總結(jié)，對于總結(jié)一年來的成績、發(fā)現(xiàn)問題以及規(guī)劃未來都至關重要。寫好一份總結(jié)，既要基于數(shù)據(jù)和事實，也要結(jié)合個人經(jīng)驗和專業(yè)判斷。如果想寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)，可以從以下幾個方面著手。
回顧過去的一年，首先要明確總結(jié)的重點。這包括收入、支出、成本控制、資金流轉(zhuǎn)等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不僅反映了財務工作的成效，也是評估部門業(yè)績的重要依據(jù)。比如，全年收入是否達到預期目標，成本控制有沒有超出預算范圍，這些都是需要重點分析的地方。在整理數(shù)據(jù)的時候，要注意分類清晰，確保每一項數(shù)據(jù)都有出處，這樣才能讓總結(jié)更有說服力。
除了數(shù)據(jù)，還應該關注一些具體的項目實施情況。比如某項大型項目的財務支持是否到位，資金調(diào)度是否及時，是否有突發(fā)狀況影響了項目的進展。這里可以舉幾個例子，比如上半年某個項目因為資金調(diào)配不及時導致進度延誤，后來通過調(diào)整內(nèi)部流程，最終順利完成了任務。這樣的案例不僅能體現(xiàn)工作的靈活性，也能展示團隊解決問題的能力。
總結(jié)不能只停留在成績上，還要敢于面對問題。比如，去年在稅務申報過程中出現(xiàn)過幾次延遲，主要原因是部門間溝通不暢。針對這個問題，可以提出改進措施，例如建立定期會議機制，加強各部門之間的協(xié)作。不過，這種反思不能過于悲觀，而是要帶著解決問題的態(tài)度去寫，這樣才不會顯得消極。
在總結(jié)的過程中，難免會涉及一些專業(yè)術語。比如資產(chǎn)負債表、利潤表之類的概念，這些都是財務工作中常用的工具。使用這些術語時，最好能結(jié)合實際情況進行解釋，讓非專業(yè)人士也能理解。比如提到資產(chǎn)負債率時，可以簡單說明這個比率高了意味著什么，低了又代表什么，這樣能讓總結(jié)更加通俗易懂。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，建議多用圖表輔助說明。一張清晰的表格或柱狀圖，往往比長篇大論的文字更有說服力。比如可以做一個年度收支對比圖，直觀地展示出收入和支出的變化趨勢。當然，制作圖表時要注意美觀和實用性，不要過于復雜，以免分散讀者注意力。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，最好找同事或者領導幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度提出意見，幫助完善內(nèi)容。在這個過程中，可能偶爾會出現(xiàn)一些小問題，比如措辭不當或者邏輯不清，但這都是正常的，只要認真修改就好。
企業(yè)財務部財務人員年度個人總結(jié)怎么寫【篇6】 3700字
忙碌、緊張、有序的**年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：
一、財務制度建設：
財務部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。
1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范；其次，財務部結(jié)合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。
2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。
3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設：
進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目，是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面|：
1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算、核對，對下家的調(diào)價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用。
3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：
a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。
b、加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn)，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。
c、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行。
4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經(jīng)過財務人員潛心攻關，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。
5、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調(diào)整，____上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。
三、財務管理體系建設：
一年來，在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：
1、在***年10月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的及時性。
3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100％。
四、財會團隊建設
1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求，以及對財務部門服務質(zhì)量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。
4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。
5、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。
五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。
總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。
展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內(nèi)部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質(zhì)等。
篇6寫作要點139人覺得有用
寫企業(yè)財務部財務人員的年度個人總結(jié)，這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要抓住幾個核心點，先把工作情況梳理清楚，再把學到的東西整理出來，最后再提提未來的打算。
先說工作情況這部分吧。你得把這一年干了啥寫明白，別光寫做了多少報表，還得講講具體是怎么做的，遇到過啥難題，又是怎么解決的。比如，去年公司新上了個財務管理系統(tǒng)，那你就得寫寫這個系統(tǒng)上線前后的變化，是不是提高了工作效率，有沒有出現(xiàn)過什么問題，后來又是怎么調(diào)整的。這里頭可能會涉及到一些專業(yè)術語，像什么成本核算、預算管理之類的，這些都是財務工作的重點，得用對地方。
接著就是總結(jié)經(jīng)驗這部分了。寫的時候可以結(jié)合具體的事例，比如某個項目在資金使用上的優(yōu)化，或者是某次財務分析的成功之處。這一步很重要，因為總結(jié)經(jīng)驗不僅僅是回顧過去，更是為以后的工作提供參考。不過有時候人在寫的時候會忘記這一點，光想著羅列事實，卻忽略了從中提煉經(jīng)驗教訓。比如在處理某個緊急付款任務時，如果當時團隊配合得好，那就得把這種協(xié)作方式記錄下來，說不定下次還能用到。
最后就是對未來工作的計劃了。這部分不用寫得太詳細，主要是表明一下自己的目標和方向?？梢韵胂胱约哼@一年有哪些不足，下一年想在哪方面提升，比如加強某方面的專業(yè)知識，或者提高某些技能。不過要注意的是，計劃不能太籠統(tǒng)，得有點具體的措施，不然看起來就顯得空洞了。像是“明年要加強學習”，這樣寫就不夠好，應該改成“明年準備參加幾個關于稅務籌劃的專業(yè)培訓”。
寫總結(jié)的時候，還要注意格式和條理性。每一部分最好都單獨成段，這樣看起來清晰明了。另外，數(shù)據(jù)和事實要盡量準確，千萬別弄錯了數(shù)字。有時候人在緊張的時候會搞混一些小細節(jié)，比如把某個季度的利潤寫成了另一個季度的，雖然只是個小問題，但要是被領導發(fā)現(xiàn)，可能就會產(chǎn)生不必要的誤會。
