2025年護士年度工作總結(jié)格式怎么寫 【篇1】1200字
在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔的眼神。有一顆善良的心。但也有少數(shù)人不理解護士這一職業(yè)，不了解護理的真正內(nèi)涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點尊重，缺少了一份理解。
我不否認在護士隊伍中也確實存在有缺乏專業(yè)操守的個別現(xiàn)象。但絕大部分護士是盡職盡責的。她們在用自己的平凡書寫著自己的故事，營造著屬于自己的美麗。
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
篇1寫作要點88人覺得有用
____年護士年度工作總結(jié)格式怎么寫
一年的工作結(jié)束了，到了做總結(jié)的時候。這總結(jié)不是簡單的流水賬，也不是隨便寫寫應(yīng)付差事就行的。做總結(jié)得有點門道，不然領(lǐng)導看了可能覺得敷衍了事。先說說開頭，開頭不能太啰嗦，點明這一年工作的主要內(nèi)容就好，別拖泥帶水。比如可以說“____年是充滿挑戰(zhàn)的一年，在院領(lǐng)導的指導下，我們護理部全體人員齊心協(xié)力，完成了各項任務(wù)。”
接著就是具體工作部分了，這部分要分條列出，但不用太死板。比如說護理質(zhì)量提升這塊，可以寫“加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年未發(fā)生重大醫(yī)療事故?！边@樣的描述既簡練又直觀，能讓人一眼看出成果。還有護理培訓這一塊，也要詳細寫清楚，像“組織了多次急救技能培訓，覆蓋率達到90%，有效提升了團隊應(yīng)對突發(fā)事件的能力?！?/p>
關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這很重要。總結(jié)里不能少了具體數(shù)字，像是“全年共接待患者12000人次，平均住院天數(shù)從原來的8天縮短至7天。”這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。不過有些細節(jié)可以稍微模糊處理，比如具體的病例數(shù)量，不必寫得太精確，畢竟涉及隱私。
工作中肯定也遇到過困難，這點也不能回避?？梢詫懗伞懊鎸θ耸植蛔愕那闆r，通過優(yōu)化排班制度，合理調(diào)配資源，保證了日常工作的順利進行?！边@樣既承認了問題，又展示了解決辦法。
結(jié)尾怎么寫？
不要直接說總結(jié)完了之類的，可以展望下未來，比如“新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進工作方法，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)?！边@樣的結(jié)尾顯得積極向上，給人希望。
寫總結(jié)的時候，記得多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得有水平。比如說“護理流程標準化”、“患者滿意度調(diào)查”這些詞就挺好，能讓總結(jié)看起來更正式。另外，字跡工整也很重要，雖然現(xiàn)在都是電子文檔了，但排版整齊、字體大小一致還是必要的。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“護理”寫成“護理工”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。還有就是，別忘了附上一些圖表，像護理工作量統(tǒng)計表之類的，這樣能讓總結(jié)更直觀。
干休所護士2025年度總結(jié)怎么寫【篇2】 2200字
一、政治思想方面：
認真學習xx關(guān)于“xxxx”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量____護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識：
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.
3、加強業(yè)務(wù)學習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流2。
五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
篇2寫作要點201人覺得有用
干休所護士____年度總結(jié)怎么寫
干休所護士的工作其實挺復(fù)雜的，既要照顧好老人們的日常起居，又要負責他們的健康監(jiān)測。到了年底，寫總結(jié)的時候，就該把這一年的工作好好梳理一下了。一開始得想清楚總結(jié)的重點是什么，別光顧著羅列事情，得提煉出關(guān)鍵點。
比如，護理工作里頭，每個月都有定期體檢，這個就得提一嘴，說明體檢流程怎么樣，有沒有遇到什么特殊情況。像我們這邊，今年就發(fā)現(xiàn)好幾個老人血糖偏高，這就得記錄下來，后續(xù)怎么跟進的也得寫進去。還有就是一些突發(fā)情況，像有位老大爺突然頭暈，當時我就趕緊給他量血壓，發(fā)現(xiàn)是低壓偏低，立刻聯(lián)系家屬送醫(yī)，這事就得寫得詳細點，體現(xiàn)應(yīng)對措施。
護理工作還涉及一些培訓，今年我們參加了好幾次急救培訓，學到不少新東西。像心肺復(fù)蘇術(shù)，自動體外除顫器的使用方法，這些都得寫進總結(jié)里，因為這是提升專業(yè)能力的重要部分。而且培訓完后，我們還組織了一次內(nèi)部交流會，大家互相分享心得，這也是個亮點。
寫總結(jié)的時候容易漏掉一些細節(jié)，像是具體的數(shù)據(jù)就經(jīng)常忘記寫。像今年一共做了多少次常規(guī)檢查，給老人換了多少次藥，這些數(shù)字最好都能附上去，這樣顯得總結(jié)更有說服力。還有就是有些事情寫得過于簡略，比如某個活動開展得挺成功的，結(jié)果只寫了“活動圓滿結(jié)束”，這就太籠統(tǒng)了。
護理工作有時候還會碰到些小插曲，像有一次我值班的時候，有個家屬急匆匆跑來說老人不舒服，我趕過去一看，原來是老人沒吃早飯，低血糖引起的不適。這種事雖然不大，但也得記下來，提醒自己以后多留意老人的飲食情況。另外，有時候交接班的時候也會有點小誤會，像有個護士把藥品放錯了位置，結(jié)果被另一位同事發(fā)現(xiàn)了，這種事情也得反思一下，看看能不能改進交接流程。
總結(jié)里頭還可以加上一些個人感悟，不過不能太多，畢竟總結(jié)主要是匯報工作。像我覺得今年最大的收獲就是學會了如何更好地和老人溝通，他們有時候表達不清楚自己的需求，得耐心聽，慢慢引導。還有就是明白了團隊合作的重要性，一個人忙不過來的時候，其他同事都會主動幫忙，這點特別暖心。
最后記得檢查一遍總結(jié)，看看有沒有遺漏的地方，特別是那些重要的時間節(jié)點和數(shù)據(jù)。要是覺得寫得還不夠全面，可以找同事一起討論討論，聽聽他們的意見，說不定能補充些自己沒想到的細節(jié)。
2025年度婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1950字
一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便;4.建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。5.聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應(yīng)立即采取保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。
在有關(guān)知識，在學科學習的x三十。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動干預(yù)對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。
經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。
在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。
當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù)，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。
篇3寫作要點113人覺得有用
____年度婦產(chǎn)科護士工作總結(jié)怎么寫
在醫(yī)院工作，尤其是婦產(chǎn)科這樣一個特殊的科室，每一天的工作都充滿挑戰(zhàn)和意義。作為護士，既要面對各種突發(fā)狀況，也要確保每個患者的護理質(zhì)量達到標準。那么，如何寫出一份高質(zhì)量的年度工作總結(jié)？以下是一些關(guān)鍵點，希望能幫助到大家。
首先要明確總結(jié)的目的，是為了回顧過去一年的工作情況，找出不足之處，并為未來的工作積累經(jīng)驗。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況，比如負責的病房、主要職責等。記得提到一些重要的項目或活動，比如參與過的培訓、進修的機會，還有那些特別的病例處理經(jīng)歷。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
接下來就是重點了，詳細描述一年來的具體工作內(nèi)容。這里要注意，不要只是簡單羅列事情，而是要突出重點，比如某次搶救的成功案例，或者某個護理流程上的改進措施?？梢杂脭?shù)字來體現(xiàn)成果，比如說通過優(yōu)化流程，患者滿意度提升了多少個百分點，或者是護理差錯率下降了多少。當然，這些數(shù)據(jù)需要真實可靠，不能隨意編造。
同時，別忘了提到團隊合作的重要性。婦產(chǎn)科的工作往往不是一個人就能完成的，需要和其他醫(yī)護人員密切配合。可以在總結(jié)里提到幾次成功的團隊協(xié)作案例，比如一次緊急手術(shù)中，大家如何分工明確，最終成功挽救了產(chǎn)婦的生命。這樣的例子能讓總結(jié)顯得更加生動。
書寫注意事項：
關(guān)于存在的問題，也得坦誠地提出來。畢竟沒有人能做到完美無缺，關(guān)鍵是要有改進的態(tài)度。比如，可能在某些護理細節(jié)上還存在疏忽，或者在應(yīng)對突發(fā)事件時反應(yīng)速度有待提高。提出這些問題的同時，也可以給出相應(yīng)的解決辦法，比如加強業(yè)務(wù)學習，多參加相關(guān)的培訓課程，或者定期組織模擬演練，提高應(yīng)急能力。
小編友情提醒：
別忘了對未來工作的展望?？梢院唵握?wù)勛约簩τ谙乱浑A段工作的計劃，比如希望進一步提升專業(yè)技能，爭取更多的進修機會，或者是嘗試引入新的護理理念和技術(shù)。這不僅能展現(xiàn)你的進取心，也能給領(lǐng)導留下深刻的印象。
需要注意的是，在寫作過程中，要保持語言簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有些地方可能會出現(xiàn)小錯誤，比如拼寫或者標點符號的問題，這是正常的，只要不影響整體表達就好。
外科護士個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
光陰似箭!一晃眼，從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作差不多快一年了。在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了____年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
篇4寫作要點184人覺得有用
外科護理工作繁雜而重要，做好年度總結(jié)不僅是對自己一年工作的梳理，也是對團隊工作的一種貢獻。寫總結(jié)時得先把全年的工作內(nèi)容大致過一遍，哪些事完成了，哪些還沒完成，心里得有個譜。比如，手術(shù)室里的各種流程是不是順暢了，護理質(zhì)量有沒有提升，這些都是重點。
在記錄具體事項的時候，最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)，這樣更有說服力。像去年一共做了多少臺手術(shù)，其中復(fù)雜手術(shù)的比例是多少，護理人員的培訓次數(shù)，這些都是可以直接寫進去的數(shù)據(jù)。當然，不能光看數(shù)字，還得結(jié)合實際情況去分析，比如某些手術(shù)成功率提高了多少，這可能跟新設(shè)備的應(yīng)用有關(guān)，也可能是護理團隊配合更加默契了。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些情況，比如有的工作內(nèi)容比較瑣碎，不容易一下子理清楚。這時候可以找個安靜的時間，把所有的文件資料拿出來，一件件對照著整理。要是有同事幫忙核對一下更好，因為一個人做事情難免會有遺漏。另外，有些細節(jié)容易忘記，特別是那些臨時性的任務(wù)，所以平時養(yǎng)成記筆記的習慣很重要。
除了工作成果，總結(jié)里還可以談?wù)劥嬖诘膯栴}。比如手術(shù)室里是不是有地方需要改進，護理流程上有沒有可以優(yōu)化的地方。這些問題不一定都能馬上解決，但提出來總歸是有幫助的。有時候可能是因為資源有限，有時候可能是技術(shù)上的瓶頸，總之這些問題都需要認真對待。
說到技術(shù)問題，外科護理里有不少專業(yè)術(shù)語，寫總結(jié)的時候得注意用詞準確。比如說“無菌操作”，這是個基本概念，但具體到某次手術(shù)中是怎么執(zhí)行的，就得詳細描述了。還有就是護理人員的職責分工，每個環(huán)節(jié)都要明確到位，不然很容易出問題。有時候因為溝通不到位，導致工作失誤，這種事情雖然不常見，但也確實發(fā)生過。
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新點，比如今年引入了新的護理模式，效果怎么樣。還有護理團隊的學習情況，是不是定期組織了培訓，大家的技能水平有沒有提高。這些都可以作為亮點寫進去，讓大家看到護理工作的進步。
最新護士年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理，病人均已康復(fù)出院。
3、積極完成各項培訓。護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。
4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?！?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動,以護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。
5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。
二、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。
三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。
四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
3、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理
五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人。
篇5寫作要點214人覺得有用
最近有不少同事問我，護士的年度總結(jié)到底該怎么寫才好。我覺得，寫總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要抓住幾個要點，別搞得太花哨就行。
先說說內(nèi)容吧?？偨Y(jié)得包括日常工作的情況，像護理了多少病人，處理了哪些突發(fā)狀況，還有就是參與的培訓和學習情況。這部分內(nèi)容得具體，不能光寫個大概。比如，不能只說“今年我負責了幾個病人的護理工作”，得詳細點，像“今年我主要負責了內(nèi)科病房的患者護理，其中有一位重癥患者，我從基礎(chǔ)護理到心理疏導都全程跟進，最終幫助他順利出院”。這樣寫就比較有說服力。
再就是成績部分，這個很重要。成績不是吹牛，而是實實在在做出來的事。像有沒有在護理過程中提出什么創(chuàng)新方法，有沒有解決過什么棘手的問題。比如，“今年我在日常工作中發(fā)現(xiàn)了一種新的輸液管理方法，能有效減少患者的不適感，這種方法已經(jīng)在我所在的科室推廣開來?！边@樣的描述就很有力。
還有就是存在的問題。每個護士在一年的工作中都會遇到各種各樣的困難，寫總結(jié)的時候得把這些東西寫進去。當然，寫的時候要注意措辭，不能太消極，得帶著改進的態(tài)度去寫。比如，“今年我在應(yīng)對緊急情況時反應(yīng)速度還不夠快，后來通過參加急救培訓，明顯提高了這方面的能力?！?/p>
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如時間久了，有些事情記不太清楚了。這時候就得翻翻工作記錄本，看看當時是怎么做的，有什么收獲。另外，寫總結(jié)的時候最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，有時候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出漏洞。
寫總結(jié)的時候，語言得簡潔明了，別繞彎子。有時候為了顯得自己很厲害，可能會用一些大詞兒，其實沒那個必要。直接說清楚事情的過程和結(jié)果就好。比如，“經(jīng)過努力，我們科室的患者滿意度提升了10個百分點”，而不是“通過不懈的努力，我們的工作取得了顯著的成績”。
2025年護士長個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4450字
____年護士長個人年度工作總結(jié)范文（1）
內(nèi)科自____7月23日成立，經(jīng)歷從無到有，從小到大，從弱到強的發(fā)展歷程，已成為全院的重要科室之一，在組建不到4個月的時間里，收住病人650人次，住院好轉(zhuǎn)率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23號到11月12日科室治療費630634.36元，住院費311650元，總收入3480858.98元。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
開展向社會服務(wù)活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作
首先我們認真組織科室工作人員，反復(fù)學習了醫(yī)院制定的《服務(wù)書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)活動，自覺接受社會監(jiān)督，三是醫(yī)院與科室，科室與個人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾紛工作責任書》和《服務(wù)責任書》，形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級機制。四是強化監(jiān)督、落實。今年全科護理質(zhì)量評比三等獎，拒收紅包、物品合計數(shù)百元，得到醫(yī)院的充分肯定。
2.開展服務(wù)月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了住院費用，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。對患者健康教育，入院宣教完成率達100%，加大力度根據(jù)病房管理，嚴格執(zhí)行早8:00—10:30午14:00—16：30探視制度。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置《患者心聲本》建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中心”四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，主動與病人溝通，贈一份溫暖祝愿。五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，4個月來，可是在堅持以“病人為本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，同時廣泛征詢社會各界人士、病人及家對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為二甲復(fù)審重中之重。
為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
4.抓好醫(yī)德考評制度落實。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合
(1)學習模范人物與先進典型相結(jié)合;
(2)評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合;
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況;強化業(yè)務(wù)培訓，2年以內(nèi)護士每周培訓一次，2—3年護士每月培訓一次嚴格實習學習帶教制度。每月兩次安全、質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改(2)徹底查辦。
3.加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
①.定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。
②.定期對病歷進行檢查和評估。
③.定期對安全隱患進行檢查和評估。
因此，自組科來，未有一次差錯事故的發(fā)生，為科室樹立了良好的信譽。
在新的一年里，我們將發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，緊跟醫(yī)院戰(zhàn)略部署，狠抓科室管理，嚴格要求，加大業(yè)務(wù)學習力度，積極開展新技術(shù)，新項目，使我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平再上一個新臺階。
____年護士長個人年度工作總結(jié)范文（2）
____，在院領(lǐng)導和護理院長的領(lǐng)導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，以優(yōu)質(zhì)整體護理理念為指導。較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了____護理計劃95%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、根據(jù)護理部要求重申各級護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，使各級各班人員各盡其職。
2、堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次，并有記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查八對制度有效杜絕護理差錯、事故的發(fā)生。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及神經(jīng)外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
4、堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，有效預(yù)防護理安全不良事件的發(fā)生。
二、努力提高管理水平
1、參加護理部組織的護士長培訓24學時，參加學院聘請專家授課4次
2、堅持護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，根據(jù)訂出的科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，對每月工作進行小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，更好開展工作。
3、堅持護士例會制度：每月召開護士例會一次，內(nèi)容為：安排本月工作重點，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，提出相應(yīng)的整改措施并督查落實到位。
4、組織一級質(zhì)控檢查每月2次，對存在問題及時分析總結(jié)并提出相應(yīng)的整改措施。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
我們堅持做到：
“六個一”服務(wù)：一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一張詳細的健康宣教單、一張溫馨的祝?？ā?/p>
“五個主動”：即主動介紹、主動宣傳、主動進行健康教育、主動解答疑問、主動溝通。
“五聲”：病人住院有迎聲，治療護理有請聲，病人合作有謝聲，工作不周有歉聲，病人出院有送聲。
“四心”：有熱心、耐心、細心、愛心。
“三好一滿意”：醫(yī)德醫(yī)風好、技術(shù)質(zhì)量好、服務(wù)質(zhì)量好、病人滿意。
“三個貼近”：貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、于10月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
4、每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予程度的滿足。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、組織在職護士進行三基理論、專科知識培訓和技能考試24次/人。
3、科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習、護理查房各1次，有效提高護理人員的專業(yè)知識。
5、參加護理部對全院護士進行業(yè)務(wù)學習、護理技術(shù)操作考核各12次。
6、堅持危重病人護理查房，對護理診斷、護理措施進行探討，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，提高了危重病人護理質(zhì)量。
7、鼓勵護理人員參加繼續(xù)教育，有2名護士本科函授畢業(yè)，有3名護士參加護理大專函授。
六、加強院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持每日對病區(qū)治療室、換藥室、搶救室的空氣消毒，并記錄。每月空氣培養(yǎng)1次,確保無一例院內(nèi)感染發(fā)生。
3、一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅持晨晚間護理一床一抹一濕掃。對出院病人床單及時進行終末消毒。
七、加強安全管理
1、搶救藥品搶救儀器指定專人負責：做到“五定三及時”，完好率達100%
2、毒麻、精神類藥品定品種、定基數(shù)，班班交接并做到四專管理，“專人管理、專用登記本、專用處方、專柜落鎖”。
3、規(guī)范安全警示管理：如危重、手術(shù)、過敏、墜床、壓瘡、臥床等標識，有效預(yù)防護理安全事件的發(fā)生。
____年護士長個人年度工作總結(jié)范文（3）
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
____兒科護士年終總結(jié)?____兒科護士年終總結(jié)哪里有范文?了____兒科護士年終總結(jié)供護士們參考：
時間過得真快啊，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束兒科的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習科里的老師們都蠻重視，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬老師，團結(jié)同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。如，靜脈穿刺，吸痰，霧化，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結(jié)經(jīng)驗，總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
兒科護士長個人年終工作總結(jié)希望在新的一年里為你帶來一年好運。
篇6寫作要點148人覺得有用
____年護士長個人年度工作總結(jié)怎么寫
作為護士長，每年年終撰寫工作總結(jié)是必不可少的一項任務(wù)。這項工作不僅能夠幫助回顧過去一年的工作情況，還能為未來的工作指明方向。不過，很多人會糾結(jié)于如何寫出一份既專業(yè)又符合實際需求的總結(jié)。這里就結(jié)合一些專業(yè)知識和經(jīng)驗，給大家分享一下寫好總結(jié)的一些技巧。
首先，寫總結(jié)的時候，得清楚自己的工作范圍和職責。比如護理工作，涉及到日常護理、患者管理、團隊協(xié)作等多個方面。在寫總結(jié)時，應(yīng)該把這些內(nèi)容都涵蓋進去。比如，這一年里，我在日常護理工作中采取了一些新措施，比如加強了晨間護理的質(zhì)量控制，這不僅提高了患者的滿意度，還減少了護理差錯的發(fā)生。這部分內(nèi)容就得具體描述，這樣領(lǐng)導能直觀了解你的工作成效。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加入一些具體的數(shù)字和案例。例如，今年我們科室的護理質(zhì)量評分比去年提升了3個百分點，其中某個月份更是達到了全年最高分。通過這些具體的數(shù)據(jù)，可以讓總結(jié)顯得更加真實可信。當然，如果有一些典型的案例，比如某個病人從入院到出院的過程，也能很好地展示護理工作的細節(jié)和成果。不過，寫這些案例時要注意保護病人的隱私，不能泄露過多個人信息。
還有一些需要注意的地方，就是總結(jié)里不要只顧著寫成績，也要適當提一下存在的問題。比如今年我們在處理突發(fā)狀況時，偶爾會出現(xiàn)溝通不暢的情況，導致工作效率降低。針對這個問題，我們已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進方案，比如加強團隊間的溝通培訓，確保遇到緊急情況時能迅速響應(yīng)。這樣寫的話，既反映了客觀情況，也展示了解決問題的態(tài)度。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合醫(yī)院的整體規(guī)劃和目標。畢竟，每個科室的工作都是醫(yī)院整體工作的一部分。如果能把個人工作和醫(yī)院的大方向結(jié)合起來，就能更好地體現(xiàn)自己的價值。比如，今年醫(yī)院提出了提升服務(wù)質(zhì)量的目標，我們科室在這方面做了不少努力，比如優(yōu)化了護理流程，增加了患者回訪環(huán)節(jié)。這樣的總結(jié)不僅體現(xiàn)了個人貢獻，也表明了對醫(yī)院發(fā)展的支持。
不過，寫總結(jié)時也要注意語言的簡潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜冗長的句子，覺得這樣顯得更有深度，但實際上反而會讓閱讀者感到困惑。所以，盡量用簡單直白的語言表達自己的想法，讓別人一看就明白你在說什么。比如，“通過加強護理質(zhì)量管理，提高了患者滿意度”，這句話就比“通過實施一系列旨在提高護理質(zhì)量的舉措，最終實現(xiàn)了患者滿意度的顯著提升”更容易理解。
再有一點，就是寫總結(jié)時要保持誠實。有些人可能擔心暴露問題會影響評價，于是選擇只寫好的一面。但其實，適度地反映問題更能體現(xiàn)出一個管理者的責任感。畢竟，沒有人能保證一年里沒有任何失誤。關(guān)鍵在于，面對問題時要有明確的解決辦法，并且在后續(xù)工作中加以落實。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時還要注意格式和排版。雖然內(nèi)容很重要，但如果排版混亂，也會給人留下不專業(yè)的印象。建議大家提前規(guī)劃好文檔的布局，比如標題、副標題、正文部分的劃分，以及適當?shù)牧舭?，這樣能讓整個總結(jié)看起來更加整潔美觀。
