工會年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】1450字
進入____年以來，在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。
一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，____年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好____年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。
篇1寫作要點219人覺得有用
寫總結(jié)這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。開頭得把背景交代清楚，就是說這一年的總體情況，比如說咱們工會這一年干了什么，有什么大的活動，這些都得提一提。接著就得說具體的工作成果了，得分門別類地講，像職工權(quán)益維護這塊兒，有啥具體的措施，效果咋樣，都得說清楚。
像職工培訓這方面，去年搞了不少活動，有技能培訓，也有素質(zhì)提升的講座。技能培訓主要是針對技術(shù)工人的，邀請了幾位專家來講課，反響還不錯。素質(zhì)提升講座，主題挺多的，有法律知識普及，也有心理健康方面的，參與人數(shù)挺多，大家普遍反映收獲不小。不過在組織過程中，有個小地方?jīng)]太注意，報名的時候有些職工填的信息不完整，導致后續(xù)聯(lián)系起來有點麻煩，這個細節(jié)下次得改進。
財務(wù)工作也是重點，工會經(jīng)費的使用得透明公開，每個月都有詳細的收支明細表，定期向會員匯報。今年還專門設(shè)置了監(jiān)督小組，確保每一筆錢花得都合理合規(guī)。這個制度推行后，大家對財務(wù)工作的信任度提高了不少，以前偶爾會有質(zhì)疑的聲音，現(xiàn)在基本沒有了。
還有文體活動，這是工會的傳統(tǒng)項目，每年都會舉辦不少。今年的活動形式多樣，既有內(nèi)部的小型比賽，也有跟其他單位聯(lián)合舉辦的大型賽事。比如籃球友誼賽，我們跟兄弟單位打了一場，雖然最后輸了，但大家都玩得很開心，增進了彼此的交流。不過在籌備過程中，場地協(xié)調(diào)上出了點小狀況，本來預定的場地臨時被占用，后來費了好大勁才找到合適的替代地點，耽誤了些時間。
再說說宣傳工作，這也是重要的一環(huán)。通過各種渠道宣傳工會的活動和成果，像微信公眾號、海報、橫幅之類的，都得用上。今年特別注重線上宣傳，利用新媒體平臺發(fā)布了不少精彩內(nèi)容，點擊量還挺高的。但有一點需要注意，就是圖片的質(zhì)量有時候不高，有些照片拍得模糊，影響了視覺效果，以后得在這方面多下功夫。
小編友情提醒：
總結(jié)這部分得有點展望的意思，不能光說過去的事?？梢院唵握?wù)劽髂甑挠媱?，比如打算開展哪些新的活動，希望達到什么目標之類的。這樣能讓聽眾覺得你們是有規(guī)劃、有想法的團隊。
寫總結(jié)的時候，得注意條理清晰，該有的內(nèi)容一個都不能少。另外，用詞得準確，避免含糊其辭。要是能配上一些圖表或者數(shù)據(jù)就更好了，直觀明了，一看就知道成績怎么樣。
集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見怎么寫【篇2】 1550字
上半年工作總結(jié)
上半年，公司各級工會以“三個代表”重要思想為指導，堅持和諧社會的科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學習型企業(yè)、知識型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻。
一、以“節(jié)水節(jié)電”競賽活動為突破口，大力推進職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
上半年，面對能源、原材料緊張的不利因素，公司工會組織和發(fā)動全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動競賽，并做好指導工作。各級工會結(jié)合企業(yè)實際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動中，大到生產(chǎn)工藝的改進，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬m3，節(jié)電2.62億kw/h?！毒藁瘓蟆烽_辟專欄，及時宣傳節(jié)水節(jié)電先進經(jīng)驗。
上半年，公司安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來嚴重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn)，公司工會認真抓好“安康杯”競賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動，共查出事故隱患300余項，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來的先進事跡，公司工會為股份公司電化廠pvc車間聚合四班等三個集體立一等功；為嚴桂花等三位同志立個人一等功；7個集體立二等功；10位同志立二等功。
公司工會積極做好全國勞模推薦工作，認真報送厲德寶同志的先進事跡，經(jīng)過多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國勞模榮譽稱號，并光榮赴京授獎，為我公司爭得榮譽。在厲德寶赴京前后，公司工會舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神。對其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學習考察。
二、維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
和諧勞動關(guān)系是和諧社會的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對部分職工就分流安置問題進行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實施。
按照《巨化集團公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。
公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調(diào)解處理。嚴格依法辦事，對侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會和省勞動和社會保障廳的要求，公司工會會同人力資源部一起上街舉辦了“勞動者權(quán)益保護宣傳咨詢”活動。近年來，由于我公司在維護職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會推薦為“全國先進勞動爭議調(diào)解組織”。
在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運作，減少風險，公司工會進行了調(diào)研。現(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運公司采取的是職工交納風險金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會做了大量工作，進行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢，對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時，公司工會將出臺相關(guān)管理制度。另外，公司各級工會還做好了金信信托利息支付工作。
篇2寫作要點167人覺得有用
集團公司工會半年度工作總結(jié)及意見怎么寫
撰寫集團公司工會半年度工作總結(jié)和意見的時候，需要特別注意一些細節(jié)，這樣才能確保內(nèi)容既全面又有條理。開頭部分最好先回顧一下這段時間的主要工作情況，這一步很重要，因為只有清楚了之前做了什么，才能更好地規(guī)劃下一步。例如，可以簡要列出組織過的活動、完成的任務(wù)以及取得的成績，這樣能讓讀者一目了然地看到工會的工作成果。
接著，可以針對具體的工作內(nèi)容進行詳細描述。比如，如果開展了職工技能培訓，就要提到培訓的主題是什么，參與人數(shù)有多少，大家反饋如何；如果是組織文體活動，就講講活動的形式、規(guī)模以及大家的參與熱情。這部分內(nèi)容要盡量具體，最好能附上一些數(shù)據(jù)作為支撐，這樣顯得更有說服力。不過在寫這些內(nèi)容的時候，要注意避免過于籠統(tǒng)，比如說“活動取得了良好效果”，這樣的表述太模糊，不如具體說說有哪些具體的改進或者提升。
然后就是提出意見和建議的部分了。這里可以根據(jù)前面提到的問題點展開討論，比如某些活動中可能存在資源分配不均的情況，或者有些培訓課程的內(nèi)容可能需要進一步調(diào)整。這個時候可以結(jié)合實際情況給出針對性的建議，而不是泛泛而談。當然，在提建議的時候也要考慮到可行性，畢竟提出的方案要能夠?qū)嵤┎判小?/p>
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，時間觀念很重要。應(yīng)該明確指出這是針對上半年的工作總結(jié)，因此在敘述過程中，要圍繞這一時間段展開，不要涉及其他時間范圍的事情。如果寫到未來計劃時，可以稍微展望一下下半年的工作方向，比如準備開展的新項目或者希望達成的目標。不過，這部分不宜過多，以免喧賓奪主。
還有需要注意的是，語言表達上要盡量簡潔明了。有時候為了追求文采，可能會寫出一些比較復雜的句子，但這樣反而會降低閱讀體驗。所以盡量用平實的語言來表達，把復雜的事情簡單化，這樣不僅便于理解，也更容易抓住重點。
小編友情提醒：
在檢查文檔的時候，一定要仔細核對一下所有的信息是否準確無誤。尤其是涉及到數(shù)字的地方，一旦出錯就可能引發(fā)不必要的麻煩。雖然偶爾會有疏忽，但這類問題還是越少越好。
2025年度工會會計工作總結(jié)怎么寫【篇3】 550字
全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會云工[xx]23 號及云獄電[xx]128 號文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查。
一、對xx 年1月1日至____12月31 日工會財務(wù)進行了自檢自查
認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計 核實 xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經(jīng)費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元，實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。____度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元。
二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù) 收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表 及基層工會經(jīng)費收支預決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
____干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實后將在____度補撥付工會。
篇3寫作要點124人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)是什么東西?？偨Y(jié)，就是把過去一段時間的工作情況梳理一下，看看做了哪些事，成效如何，還有哪些地方需要改進。這可不是隨便寫寫就行的，得有點專業(yè)性。
拿工會會計來說，這工作不光是記賬那么簡單。年初的時候，預算定下來了，每個月都有錢要花出去，得盯著這些錢花得對不對，有沒有超支。到年底了，就得把這些賬目好好整理一番，看看全年花了多少錢，是不是都在預算范圍內(nèi)。要是超支了，就得分析原因，是因為開支太大，還是因為收入沒達到預期。
賬本上的數(shù)字可不能亂填，每筆錢都得有出處。比如，給職工發(fā)福利的錢，是從哪個賬戶出來的，得清清楚楚。要是賬目不清，領(lǐng)導問起來，你就得抓瞎了。還有，發(fā)票得收齊，不能丟三落四。有時候，發(fā)票找不到了，就麻煩了，得趕緊想辦法補救。
除了賬目，還得關(guān)注工會的資金安全?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)支付這么方便，轉(zhuǎn)賬的時候可得小心點。要是不小心轉(zhuǎn)錯了賬號，那可不是小事。再說了，定期對賬也是必不可少的。銀行那邊的流水賬，和自己的賬本核對一下，看看有沒有出入。要是發(fā)現(xiàn)賬目不一致，就得趕緊查原因，不能拖著不管。
總結(jié)不是單純地羅列數(shù)字和事件。還得有點自己的想法，比如這一年的工作中遇到過什么困難，是怎么克服的。還有，明年的工作該怎么開展，有沒有什么好的建議。這些建議得靠譜，不能天馬行空，得結(jié)合實際情況。
寫總結(jié)的時候，字跡得工整，不然看不清楚。要是字跡潦草，別人看了頭疼，還會影響工作的效率。還有，總結(jié)里的內(nèi)容得實事求是，不能夸大其詞。要是吹得太厲害，到時候領(lǐng)導一查，露餡了，那就尷尬了。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，最好自己先檢查一遍。看看有沒有漏掉重要的事情，有沒有明顯的錯誤。要是自己檢查不出來，可以找同事幫忙看看，有時候旁觀者清，能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。
2025小學工會年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導下，半年來，學校工會認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞學校的核心理念“德潤人心，文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項工作。積極推行博雅教育的七大行動，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
一、堅持學習、踐行師德
____年1月以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學期以來，我們組織全校教職工隔周學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，黨員每月學習《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學習活動中，要求大家在學習后都要在政治學習本上寫出每一次的學習筆記，學校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價。
學校黨支部和工會于____年5月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見建議征集活動。活動要求全體調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學校的創(chuàng)建;政治理論和師德學習;校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學合理、切實可行的建議措施。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表44份，實際收回35份，征集意見建議47項。內(nèi)容涉及教育教學、學校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學生行為習慣養(yǎng)成等方面，為今后學校發(fā)展、決策提供了許多好的思路。
二、民主管理、德潤人心
半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績：
____年10月獲陽泉市總工會“五職工(代表)大會”稱號;
____年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進集體”稱號;
____年1月被山西省總工會命名為“山西省四職工(代表)大會”;
以上成績的取得，只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶?。正如，省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導在我校驗收“山西省民主管理先進學?！睍r給我們指出那樣，盡管我校的民主管理在陽泉同類學校中已經(jīng)走在了前列，取得了非常不錯的成績，可是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上，仍有許多需要繼續(xù)改進的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標前進的必由之路。
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/p>
為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
____年元旦前夕我們組織了教職會餐和有趣的抽獎活動，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工楊冬娟申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。為生病住院符合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
篇4寫作要點216人覺得有用
寫總結(jié)這事，得從頭說起。既然是總結(jié)，那肯定要先理清思路，把一年來的點點滴滴都過一遍腦子。像是學校里的工會工作，總少不了搞活動、開會啥的，先把那些事一件件列出來，別漏了什么。
活動搞了不少，比如教職工的趣味運動會，這事挺重要，能增進同事間的感情，活躍氣氛。還有慰問生病的老師，這也是大事，能體現(xiàn)組織的關(guān)懷。但記著，寫的時候別光說做了什么，還得帶上效果。比如運動會后，大家的關(guān)系是不是更融洽了？慰問活動有沒有讓生病的老師感受到溫暖？
開會也不能忘。每次開會都有記錄，但寫總結(jié)時不能照搬記錄，得提煉出重點。像教職工代表大會，會上討論了哪些問題，最終達成了什么共識，這些才是需要著重寫的。要是會議沒達到預期效果，也得寫明原因，別只顧著報喜不報憂。
經(jīng)費這塊兒也得交代清楚。工會每年都會有一筆預算，錢花在哪了，花了多少，得有個明細。要是有結(jié)余，也得說明為啥沒花完，是計劃調(diào)整了還是其他原因。賬目透明很重要，這能讓大家心里有底。
文件歸檔也不能落下。工會的工作離不開文件，從通知到方案再到總結(jié)，這些都得存檔。寫總結(jié)時，可以提一下歸檔情況，順便說說有沒有遇到困難，又是怎么解決的。檔案管理得好不好，直接影響工作效率。
寫總結(jié)不是單純地羅列事情，還得有點自己的思考。比如通過一年的工作，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些問題怎么改進，下一年有什么打算，這些都要寫進去。要是覺得某項活動的效果不好，就得反思是不是流程出了問題，還是執(zhí)行不到位。
不過，寫總結(jié)的時候容易出個小狀況，就是把時間寫混了。比如把去年的活動當成今年的寫進去了，這種情況得小心。還有就是數(shù)字容易搞錯，寫的時候最好核對一下原始記錄，別憑記憶寫，這樣會靠譜些。
最后一點，總結(jié)寫完別急著交，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，或者提出改進建議。畢竟一個人想的事有限，集思廣益總沒錯。
區(qū)機關(guān)工會2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1300字
____年是認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，全面實現(xiàn)十五計劃，謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)
組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學習貫徹黨的十六屆四中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇；購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動；會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事
三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)
加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉；積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費；年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進。
篇5寫作要點145人覺得有用
區(qū)機關(guān)工會____年度的工作總結(jié)，這事說起來挺重要的?？偨Y(jié)得寫得有條理，既能讓領(lǐng)導知道這一年干了什么，也讓同事們心里有個譜。開頭，就得先把背景交代清楚，比如這一年工會都面對了哪些挑戰(zhàn)，上級布置的任務(wù)是什么，這些都是必要的鋪墊。
接著就該講具體工作了，這部分不能光列數(shù)字，還得有點細節(jié)。比如說開展職工活動的時候，不是簡單說搞了多少場活動，而是要提到這些活動的主題是什么，目的是什么，大家參與的情況怎么樣。要是能提幾個具體的例子，比如某次活動中誰表現(xiàn)突出，或者哪個環(huán)節(jié)特別受歡迎，那就更有說服力了。
財務(wù)這塊也不能忽略，工會經(jīng)費的使用情況得清清楚楚。不能只寫花了多少錢，還得說清楚錢花在哪里，為啥要這樣花。要是有結(jié)余的話，也得說明結(jié)余的原因，這樣顯得透明公開。不過這里頭容易出點小問題，比如有些同志可能在記錄支出的時候沒留好票據(jù)，這就容易導致賬目不清楚，到時候查起來麻煩。
還有就是工會內(nèi)部建設(shè)這一塊，得說說這一年工會班子有沒有調(diào)整，成員之間合作得如何。如果有什么新成立的小部門或者小組，也要提一下他們的職責和成果。當然，這里頭也可能有疏漏的地方，比如有的同志覺得自己的工作沒啥亮點，就不想多寫，結(jié)果導致總結(jié)看起來不平衡。
小編友情提醒：
不能忘了展望未來。不是說空喊口號，而是得結(jié)合實際情況，提出明年的工作計劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，下一年打算怎么改進，上級新的指示精神該怎么落實。這里頭可能就會有點小瑕疵，比如有的同志在寫未來計劃的時候，可能會把目標定得太高，結(jié)果實現(xiàn)不了反而不好。
寫總結(jié)的時候，態(tài)度得認真，不能敷衍了事。既要實事求是，又不能藏著掖著。寫完之后最好能找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見，有時候自己寫的東西看不出來的問題，別人一眼就能看出來。
機關(guān)工會年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
____年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、突出重點、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)____厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到____號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道。
二、搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到3作品，其中：有作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，1作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第xx屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
三、以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，____年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
四、夯實基礎(chǔ)、完善體系，切實加強工會自身建設(shè)
組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展____年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務(wù)預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。
篇6寫作要點254人覺得有用
機關(guān)工會年度個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，說起來簡單，真寫起來就有點麻煩了。尤其是機關(guān)工會這類工作，涉及面廣，事情繁雜，要是沒個頭緒，很容易把自己繞進去。寫總結(jié)前，得先把這一年的工作理清楚，不然就成了流水賬，既沒重點，也沒亮點。
先從日常事務(wù)入手，像是組織活動、慰問職工啥的，這些事雖然瑣碎，但都是工會工作的基礎(chǔ)?；顒娱_展得好不好，有沒有達到預期效果，得有個說法。比如說搞了個文體比賽，就要想想?yún)⑴c人數(shù)多不多，氣氛怎么樣，大家反響如何。要是發(fā)現(xiàn)組織過程中有些環(huán)節(jié)不順暢，比如場地安排得不合理，下次就得改進。再比如慰問困難職工，送溫暖是好事，但也要注意方式方法，不能光給錢給物就算完事，還得關(guān)心他們的心理狀態(tài)。
除了日常工作，還有些大事記不能落下。比如說參與的重大項目，或者應(yīng)對突發(fā)事件的表現(xiàn)。這些事情往往能體現(xiàn)一個人的能力和擔當。要是參與了某項重要活動，比如扶貧幫困之類的，就得詳細寫寫具體做了什么，解決了哪些問題，取得了什么成效。如果中間遇到過困難，比如協(xié)調(diào)各方資源時遇到阻力，最后又是怎么克服的，也得交代一下。這樣寫出來的總結(jié)才顯得真實可信。
寫總結(jié)的時候，數(shù)字很重要。像是舉辦了多少場活動，服務(wù)了多少職工，發(fā)放了多少慰問金等等，都得有明確的數(shù)據(jù)支撐。但光有數(shù)字還不行，還得結(jié)合實際情況去分析。比如今年舉辦的活動比去年增加了百分之二十，那就要想想為什么增加了，是不是因為工會的號召力提高了，還是其他原因。這樣的分析能讓總結(jié)更有說服力。
寫總結(jié)的時候也得注意語言表達。有時候為了顯得專業(yè)，可能會堆砌一些專業(yè)術(shù)語，但這事得適可而止。畢竟總結(jié)不是學術(shù)論文，太復雜反而讓人看不明白。寫的時候盡量用平實的語言，把事情說清楚就行。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心用錯詞，比如把“職工代表會”寫成“職工代表大會”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。這種小問題平時要注意改正。
總結(jié)寫完了，最好找同事或者領(lǐng)導看看，聽聽他們的意見。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，比如某個活動的效果描述得不夠全面，或者某些數(shù)據(jù)統(tǒng)計得不夠準確。聽他們的建議，對提升總結(jié)質(zhì)量很有幫助。不過有時候提意見的人可能說得太籠統(tǒng)，比如只是說“總體還可以”，這樣的話就沒太多參考價值，這時候就需要自己仔細琢磨，找出真正需要改進的地方。
