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酒店年底工作總結(jié)700字怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 21:10:05 查看人數(shù):93

酒店

酒店年底工作總結(jié)700字怎么寫(xiě) 【篇1】1500字

緊張與忙碌的____即將過(guò)去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會(huì),客房部作為酒店的一個(gè)重要部門(mén),其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟(jì)效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有幸擔(dān)任客房部主管一職,在感覺(jué)壓力的同時(shí)而動(dòng)力十足。

為了明年更好的開(kāi)展部門(mén)的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進(jìn)行總結(jié),下一年的工作進(jìn)行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):

在今年的工作中本人嚴(yán)格按照部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令進(jìn)行工作,在實(shí)際工作中針對(duì)不同的工作制定了嚴(yán)格的考核制度及檢查標(biāo)準(zhǔn)。首先:

1、在衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作。規(guī)范各部位物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實(shí)行客房清潔責(zé)任制,提高員工工作熱情和工作實(shí)效。

規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。

2、物品管理與成本控制方面:控制物資、開(kāi)源節(jié)流,做好物品回收,強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí),提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí),實(shí)施物資管理責(zé)任制,設(shè)立易耗品臺(tái)帳,控制成本費(fèi)用。

3、設(shè)備設(shè)施方面:由于設(shè)施設(shè)備使用時(shí)間較長(zhǎng),已顯老化,所以要求各崗位有針對(duì)性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,加強(qiáng)家具維護(hù),地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。

4、培訓(xùn)方面:制定月培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)到個(gè)人。對(duì)不同的人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。在各種標(biāo)準(zhǔn)上也制定了明文規(guī)定,如查房時(shí)間、工作量,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔時(shí)間、清潔標(biāo)準(zhǔn)等等,讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對(duì)日常工作的重要性及實(shí)用性。

5、人員管理方面:秉公辦事,堅(jiān)持原則,堅(jiān)信“服務(wù)無(wú)小事”,對(duì)于有損于酒店名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,按部門(mén)制度處理,決不手軟;關(guān)愛(ài)員工,把員工當(dāng)成自已的親人,拉近部門(mén)與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。

明年的工作計(jì)劃分為以下幾大點(diǎn):

一、 配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好管理工作。

二、 大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話(huà)等,結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。

三、 通過(guò)培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

四、 加大部門(mén)內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問(wèn)題。

五、 利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過(guò)日常的工作,發(fā)現(xiàn)部門(mén)存在的一些不足:

1、 房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高

2、 崗位的服務(wù)用語(yǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、 服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、 樓層布草管理比較混亂。

5、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無(wú)人處理

針對(duì)以上的不足,本人的整改方案:1繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識(shí).。2、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作,對(duì)管理人員進(jìn)行季度考核、年中評(píng)比、歲末評(píng)估制度,優(yōu)勝劣汰。3、加強(qiáng)布草監(jiān)管力度,實(shí)行實(shí)名保管制度,每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題追究相關(guān)責(zé)任人。5、加強(qiáng)與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯、地板的維護(hù)保養(yǎng)工作,另由于pa機(jī)器過(guò)大,對(duì)地毯局部較臟進(jìn)行處理時(shí)會(huì)造成資源浪費(fèi),所以對(duì)各崗人員進(jìn)行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。

以上是本人對(duì)部門(mén)工作的總結(jié)與計(jì)劃,部門(mén)的不足與改進(jìn)。綜上所述,我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會(huì)共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的____年的經(jīng)營(yíng)管理方針和政策盡全力。

總之,作為客房部的主管,我將會(huì)在今后的工作中努力配合部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作,為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平,質(zhì)檢工作、增強(qiáng)員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實(shí)施品牌建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量!

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)173人覺(jué)得有用

酒店年底工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?其實(shí)總結(jié)這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把這一年的成績(jī)和問(wèn)題梳理清楚,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又得讓人覺(jué)得接地氣。開(kāi)頭部分,最好先點(diǎn)明背景,比如今年市場(chǎng)環(huán)境怎么樣,酒店面臨哪些挑戰(zhàn),這樣顯得有條理。

接著就該講具體工作了。這部分可以按照部門(mén)劃分,比如客房部、餐飲部、前廳部等等。每個(gè)部門(mén)的成績(jī)都要有數(shù)據(jù)支撐,像客房入住率提升了多少百分比,餐飲收入增加了多少錢(qián)之類(lèi)的。不過(guò)要注意的是,數(shù)字不是越多越好,挑幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)就行,多了反而亂。

說(shuō)到成績(jī),不能光看表面,還得深挖背后的原因。比如說(shuō)餐飲收入增加,是因?yàn)椴似焚|(zhì)量提高了,還是因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)搞得好?這就要結(jié)合實(shí)際情況分析了。如果只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),那總結(jié)就顯得單薄了。適當(dāng)?shù)闹赋鲆恍┐嬖诘膯?wèn)題,比如服務(wù)質(zhì)量偶爾會(huì)跟不上,顧客投訴集中在某些時(shí)段,這樣的描述能讓總結(jié)更真實(shí)。

還有就是計(jì)劃部分,不能太籠統(tǒng),要有點(diǎn)針對(duì)性。比如針對(duì)剛才提到的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,可以提出加強(qiáng)員工培訓(xùn)的具體措施。另外,對(duì)于明年的工作目標(biāo),也要細(xì)化到每個(gè)月份,比如一季度重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo),二季度提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,這樣顯得有規(guī)劃。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格要符合酒店行業(yè)的特點(diǎn)。多用一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),像“客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化”、“精細(xì)化管理”之類(lèi)的,但別濫用,不然會(huì)顯得生硬。另外,注意不要把話(huà)說(shuō)得太絕對(duì),比如“我們酒店的服務(wù)是全市最好的”,這種表述就不太恰當(dāng),還是客觀一點(diǎn)好。

至于格式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹情況,中間詳細(xì)闡述成績(jī)和問(wèn)題,最后展望未來(lái)。行文上要保持流暢,避免出現(xiàn)大段的堆砌。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),難免會(huì)有疏漏的地方,比如忘記提及某個(gè)重要項(xiàng)目,或者數(shù)字統(tǒng)計(jì)有些出入,這些小問(wèn)題只要不影響整體效果就沒(méi)太大關(guān)系。

酒店行政后勤年底工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇2】 1450字

有著不怕吃苦不怕贓不怕累的思想,有著在艱難面前從不低頭的決心,從參加工作那一天起,我就下定決要好好工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)技術(shù)。參加工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。一年時(shí)間轉(zhuǎn)眼就快過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

一.政治思想學(xué)習(xí)

在賓館總支帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍,深刻領(lǐng)會(huì)胡____的“xxxx”精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南;積極參加賓館總支組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他部門(mén)、學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

思想上,自覺(jué)遵守賓館的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加賓館的每次的活動(dòng)。要求積極上進(jìn),愛(ài)護(hù)賓館的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

二.工作情況

在工作上,圍繞賓館后勤的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。本年度主要完成了如下工作:

1、服從部門(mén)經(jīng)理的安排和管理,配合經(jīng)理搞好部門(mén)工作,能較好的完成部門(mén)日常辦公工作,努力做好后勤水電消耗等統(tǒng)計(jì),做好上傳下達(dá),部門(mén)的質(zhì)檢、工會(huì)工作任務(wù)都積極完成。今年4月份,中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗;會(huì)堂的空調(diào)主機(jī)修理;在11月份,冷缺塔的安裝等工作;我都能主動(dòng)的在工作現(xiàn)場(chǎng)第一線(xiàn),積極配合,順利的完成主要任務(wù)。

2、在部門(mén)經(jīng)理的支持下,積極主動(dòng)的了解協(xié)調(diào)各班組工作。在各班組工作上有困難的時(shí)候,和同志們共同想辦法,解決問(wèn)題,直到工作完成。①在樓房中維修時(shí),有幾次衛(wèi)生間的“面盆”脫落,維修人員既沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn),又怕把“面盆”打破,在我得知這種沒(méi)有十拿九穩(wěn)的情況下,我就給他們鼓氣,一起大膽嘗試,小心翼翼的把“面盆”給固定好了,到現(xiàn)在還沒(méi)出現(xiàn)再次脫落的現(xiàn)象。后來(lái)的幾次“面盆”維修,同志們都可以勝任了。②夏季除草任務(wù)重,除草機(jī)經(jīng)常的出現(xiàn)故障,多次的找到我來(lái)解決問(wèn)題。我根據(jù)往年在修理除草機(jī)的地方多看多學(xué),就憑著一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn),自己大膽小心的動(dòng)手嘗試,拆洗機(jī)器,排查故障,就這樣慢慢的可以解決一些小故障,也慢慢的摸索了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。③總機(jī)室的工作人員對(duì)電腦的操作還是有點(diǎn)欠缺,時(shí)常還有打印不了話(huà)單、電話(huà)轉(zhuǎn)不出去等情況,有幾次中午下班后,客人在總臺(tái)等話(huà)單結(jié)帳,可工作人員就是打印不了及時(shí)向我報(bào)告,我放下手中碗筷快速小跑到總機(jī)室,然后把問(wèn)題給解決了。等等。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)84人覺(jué)得有用

酒店行政后勤年底工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)

年底到了,很多同事開(kāi)始著手準(zhǔn)備工作總結(jié),這是一項(xiàng)很常規(guī)的工作。對(duì)于行政后勤部門(mén)來(lái)說(shuō),總結(jié)工作不僅僅是例行公事,更是梳理全年工作的機(jī)會(huì)。行政后勤涉及面廣,從日常采購(gòu)到設(shè)備維護(hù),再到員工福利安排,方方面面都需要記錄。那么,這樣的總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?這里給大家分享一些技巧。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

這部分通常需要簡(jiǎn)單回顧一下這一年的基本情況。比如,今年公司規(guī)模擴(kuò)大了,后勤部門(mén)的人員也增加了,這對(duì)管理提出了新挑戰(zhàn)?;蛘?,今年疫情反復(fù),給后勤保障帶來(lái)了一些新的困難。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,主要目的是引出下文的具體內(nèi)容。記得要提到一些關(guān)鍵數(shù)字,比如今年一共完成了多少次采購(gòu)任務(wù),維修了多少臺(tái)設(shè)備,這些具體數(shù)據(jù)會(huì)讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。

接下來(lái)是重點(diǎn)部分,也就是對(duì)全年工作的詳細(xì)總結(jié)。這里建議按照不同的工作模塊來(lái)展開(kāi),比如物資管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面。比如說(shuō)物資管理這塊,可以先概述這一年來(lái)物資采購(gòu)的整體情況,包括采購(gòu)金額、采購(gòu)頻次的變化。然后再說(shuō)說(shuō)在物資管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,像供應(yīng)商供貨不穩(wěn)定、庫(kù)存積壓過(guò)多之類(lèi)的。解決問(wèn)題的方法也要寫(xiě)清楚,比如優(yōu)化了采購(gòu)流程,建立了更嚴(yán)格的庫(kù)存管理制度。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)安全管理工作。行政后勤部門(mén)的安全管理責(zé)任重大,既要保證員工的安全,也要確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。這一部分可以重點(diǎn)講講防火防盜措施的落實(shí)情況,比如組織了多少次消防演練,安裝了哪些安防設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,比如監(jiān)控設(shè)備老化,應(yīng)該提到采取了什么措施進(jìn)行整改。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)際案例,這樣更有說(shuō)服力。

環(huán)境衛(wèi)生方面也不能忽視。這一塊的重點(diǎn)在于日常保潔工作的落實(shí)情況。可以提一下保潔團(tuán)隊(duì)的組成,比如有多少名保潔員,他們的工作范圍是什么。同時(shí),也可以談一談清潔標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行情況,比如辦公室每周幾次大掃除,衛(wèi)生間每天幾次消毒。如果有一些亮點(diǎn)工作,比如引入了新的環(huán)保清潔產(chǎn)品,也應(yīng)該寫(xiě)進(jìn)去。

小編友情提醒:

關(guān)于總結(jié)的結(jié)尾部分,可以簡(jiǎn)要展望一下明年的工作計(jì)劃。比如,希望進(jìn)一步完善物資管理系統(tǒng),提升工作效率;加強(qiáng)員工安全意識(shí)培訓(xùn),減少安全隱患;繼續(xù)改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生管理,營(yíng)造更加舒適的工作環(huán)境。不過(guò),這部分不宜寫(xiě)得太長(zhǎng),點(diǎn)到為止即可。

需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,一定要保持條理清晰。如果內(nèi)容雜亂無(wú)章,不僅讀者看不明白,自己也會(huì)覺(jué)得混亂。另外,語(yǔ)言上盡量做到簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如遺漏某個(gè)重要事項(xiàng),或者忘記標(biāo)注某些具體數(shù)據(jù)。這些問(wèn)題雖然不算嚴(yán)重,但會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。所以,在完成初稿后,最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

酒店前臺(tái)員工年底總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1500字

不知不覺(jué)在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年時(shí)間,從剛開(kāi)始對(duì)前臺(tái)一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開(kāi)酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。 酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)足更要滿(mǎn)足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)化滿(mǎn)足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。 我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話(huà)轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專(zhuān)職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo),另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。

在這半年我主要做到以下工作:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ)培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二 加強(qiáng)我的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高入住率

前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。

三、注重各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門(mén)工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿(mǎn)意。

前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén),所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門(mén)或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明情況,請(qǐng)求幫助。在問(wèn)題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見(jiàn),這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。 劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)77人覺(jué)得有用

酒店前臺(tái)員工年底總結(jié)該怎么寫(xiě)?這個(gè)問(wèn)題估計(jì)不少人都會(huì)糾結(jié)一陣子。其實(shí)總結(jié),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵在于思路得理清楚。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

很多人一上來(lái)就寫(xiě)得特別正式,什么“在即將過(guò)去的一年里”,“在過(guò)去的一年當(dāng)中”,這類(lèi)話(huà)聽(tīng)著倒是挺嚴(yán)肅,但容易顯得啰嗦。不如直接點(diǎn),從自己的工作狀態(tài)說(shuō)起,比如“今年的工作挺忙的,尤其是十一月和十二月,每天都有接待不完的客人”。這樣寫(xiě)起來(lái)比較自然,也能讓讀者立刻明白你是在講自己的工作經(jīng)歷。

接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分得把重點(diǎn)放在具體的任務(wù)上。比如說(shuō)處理預(yù)訂的時(shí)候遇到過(guò)哪些難題,是怎么解決的,還有客人投訴時(shí)怎么應(yīng)對(duì)的。記得要用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“客戶(hù)滿(mǎn)意度”、“入住登記效率”之類(lèi)的,這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更有職業(yè)感。不過(guò)這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候?qū)懙綌?shù)字時(shí),可能記不太清具體數(shù)值,這時(shí)候可以大概寫(xiě)個(gè)范圍,比如“平均每天接待客人約五十人次”。

再往后就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的部分,這部分千萬(wàn)別空談理論。你可以從日常工作中提煉出一些小技巧,比如怎樣快速記住??偷拿?,或者如何在高峰期保持冷靜。但這里頭有個(gè)地方容易出問(wèn)題,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)把別人的功勞也寫(xiě)進(jìn)去,這就不太好,畢竟總結(jié),主要是突出個(gè)人的努力。

最后這部分,可以展望一下未來(lái),想想明年有什么目標(biāo)??梢詫?xiě)寫(xiě)希望自己能在服務(wù)態(tài)度上有新的提升,或者是在業(yè)務(wù)技能上更進(jìn)一步。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方得留意,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)把目標(biāo)定得太高,比如“爭(zhēng)取做到零投訴”,這樣的目標(biāo)雖然好聽(tīng),但實(shí)現(xiàn)起來(lái)難度太大,反而顯得不實(shí)在。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好多看看以前的記錄,這樣能幫助回憶起很多細(xì)節(jié)。另外,字跡要工整,這一點(diǎn)很重要,因?yàn)榭偨Y(jié)畢竟是給領(lǐng)導(dǎo)看的,字跡潦草的話(huà),可能會(huì)讓人覺(jué)得不夠認(rèn)真。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,草稿紙上的字跡就會(huì)變得有點(diǎn)亂,這個(gè)情況大家應(yīng)該都遇到過(guò)。

總結(jié)歸根結(jié)底是為了回顧過(guò)去一年的工作,所以一定要真實(shí),不能為了好看而夸大其詞。寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,避免出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤,比如把“已經(jīng)”寫(xiě)成“以經(jīng)”之類(lèi)的小問(wèn)題。

酒店前臺(tái)年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1000字

導(dǎo)語(yǔ)總結(jié)是社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)。在此為大家準(zhǔn)備了《酒店前臺(tái)年底工作總結(jié)》,希望對(duì)各位有所幫助。

一年來(lái),在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,在接待中心李主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作中心,切實(shí)履行服務(wù)職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展接待工作,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),個(gè)人也在不同方面取得了一定的成績(jī),主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面,下面作工作總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí)

酒店行業(yè)作為一項(xiàng)服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來(lái)賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺(tái)接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺(tái)服務(wù)人員必須高度認(rèn)識(shí)工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,認(rèn)真謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對(duì)前臺(tái)工作的重要性認(rèn)識(shí),才能做好前臺(tái)工作,只有立足本職工作,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),才能保證各項(xiàng)工作的有序健康開(kāi)展。

二、扎實(shí)工作

一年來(lái),本人對(duì)待工作勤懇扎實(shí),嚴(yán)格按照關(guān)于前臺(tái)工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行前臺(tái)服務(wù)職責(zé),積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。在工作期間,本人按時(shí)值班,從無(wú)遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對(duì)待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對(duì)提出問(wèn)題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時(shí)與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評(píng)。在對(duì)待同事方面,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,友善和諧,妥善處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

扎實(shí)工作的同時(shí),本人堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),主要在酒店管理、法律、會(huì)計(jì)等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個(gè)人學(xué)習(xí)能力多大,就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

當(dāng)然,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),本人也存在一些缺點(diǎn),如全局意識(shí)和積極主動(dòng)行還不夠強(qiáng),有待下一步重點(diǎn)提高。

總之,在____年的歲末,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績(jī),但面對(duì)新情況新問(wèn)題,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)251人覺(jué)得有用

酒店前臺(tái)的工作涉及方方面面,到了年底,很多人就開(kāi)始琢磨怎么把這一年的成績(jī)給梳理出來(lái),既能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,又不失自己的專(zhuān)業(yè)性。其實(shí)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,重點(diǎn)是要突出關(guān)鍵點(diǎn),別想著面面俱到,那樣反而容易亂套。

首先得回顧一下全年的工作情況,比如接待了多少客人,處理了哪些突發(fā)狀況,還有就是日常服務(wù)中的亮點(diǎn)。把這些事情列個(gè)清單出來(lái),心里就有底了。當(dāng)然,不是說(shuō)光羅列數(shù)字就行,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)某個(gè)時(shí)間段客流量特別大,你是怎么應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有什么改進(jìn)措施之類(lèi)的。這部分內(nèi)容最好能具體一些,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。

接下來(lái)就是講講工作中的不足之處,這個(gè)很重要。如果只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),總覺(jué)得有點(diǎn)不太實(shí)在。比如有時(shí)候因?yàn)槿耸植粔?,?dǎo)致客人等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng),這種現(xiàn)象就需要引起重視。然后針對(duì)這些問(wèn)題,提出一些解決辦法,像是加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化排班制度啥的。不過(guò),這里頭就容易出個(gè)小差錯(cuò),有些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)忘記交代具體的解決方案,只是一味地強(qiáng)調(diào)問(wèn)題存在,這就顯得不夠周全了。

再說(shuō)到業(yè)績(jī)方面的總結(jié),除了常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),還可以從客戶(hù)反饋的角度入手。要是有客人專(zhuān)門(mén)表?yè)P(yáng)你的服務(wù)態(tài)度,或者是對(duì)公司政策提出建設(shè)性的意見(jiàn),這些都是很好的素材。把這些東西整理好,不僅能讓總結(jié)更加生動(dòng),也能反映出你在工作中注重細(xì)節(jié)的一面。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候都是大家一起努力才完成了任務(wù)。你可以簡(jiǎn)單提一下部門(mén)內(nèi)部是如何配合工作的,大家有沒(méi)有遇到什么難題,又是怎樣克服的。這樣的描述會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得更有溫度。

小編友情提醒:

記得檢查一下文檔格式啥的,確保沒(méi)有明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能影響整體效果。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,難免會(huì)漏掉些細(xì)節(jié),這時(shí)候就得靠自己多看幾遍,仔細(xì)核對(duì)一下了。

2025酒店服務(wù)員年底總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1450字

____22年底了,各行各業(yè)都在進(jìn)行年終總結(jié),酒店服務(wù)行業(yè)也不例外,現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下:

在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素:

1、微笑 在酒店日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要求每一位員工對(duì)待客人,都要報(bào)以真誠(chéng)的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制,微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞,

2、精通 要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美,員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧,“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到一專(zhuān)多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對(duì)提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要作用,

3、準(zhǔn)備 即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù),也就是說(shuō),僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好,如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂,

4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象,這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺(jué)沒(méi)有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢(qián)的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少,我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上,千萬(wàn)不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi),我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”,

5、細(xì)膩 主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測(cè)客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí),

6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營(yíng)造“家”的感覺(jué),讓客人覺(jué)得住在酒店就像回到家里一樣, 7、真誠(chéng) 熱情好客是中華民族的美德,當(dāng)客人離開(kāi)時(shí),員工應(yīng)發(fā)自?xún)?nèi)心的、并通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言真誠(chéng)邀請(qǐng)客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象, 現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),特別酒店業(yè)尤為激烈,服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì),以期其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造更高的客人滿(mǎn)意度,使酒店立于不敗之地! 每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在快樂(lè)迪也一樣,生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩,平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭(zhēng),使情形不再惡劣,每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果,

平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿(mǎn)意而歸,這樣就多了幾個(gè)回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率,之后我也會(huì)做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡,

作為一名服務(wù)人員,也會(huì)碰到一些挫折和無(wú)奈,有些人會(huì)覺(jué)得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說(shuō)的是:條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂(lè),我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪,我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)?lái)時(shí)間和歡樂(lè),而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的,

當(dāng)然學(xué)無(wú)止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂(lè)。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用

年底到了,不少酒店服務(wù)員開(kāi)始準(zhǔn)備年度總結(jié)了。這類(lèi)總結(jié)可不是簡(jiǎn)單的流水賬,得把一年的工作好好梳理一遍,既體現(xiàn)成績(jī),又找出不足。寫(xiě)總結(jié)前,先回顧一下全年工作,把主要任務(wù)和完成情況列個(gè)清單,這樣思路會(huì)清晰些。比如接待了多少客戶(hù),處理了多少投訴,服務(wù)滿(mǎn)意度怎么樣,這些都是重點(diǎn)。

寫(xiě)的時(shí)候要注意突出關(guān)鍵點(diǎn),別胡子眉毛一把抓。比如某個(gè)月份搞了個(gè)大型活動(dòng),那就要詳細(xì)描述下當(dāng)時(shí)的具體情況,包括人數(shù)、流程、遇到的問(wèn)題及解決辦法。要是有特別成功的案例,比如一位客人因服務(wù)態(tài)度好特意表?yè)P(yáng),這也可以提一提,能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,特別是提到一些細(xì)節(jié)時(shí),可能說(shuō)得太多太雜。像有一次我寫(xiě)總結(jié),本來(lái)想講個(gè)客人對(duì)菜品反饋的故事,結(jié)果越寫(xiě)越遠(yuǎn),把餐廳裝修風(fēng)格也扯進(jìn)去了,最后審稿時(shí)才發(fā)現(xiàn)這部分跟主題沒(méi)啥關(guān)系,只好刪掉。還有一次,寫(xiě)到某個(gè)緊急事件的處理過(guò)程時(shí),數(shù)字記得不太清楚,只能大致估算了一下,結(jié)果被同事指出數(shù)據(jù)偏差有點(diǎn)大。

總結(jié)里除了成績(jī),也要適當(dāng)提到存在的問(wèn)題。比如有些時(shí)候因?yàn)槿耸志o張,導(dǎo)致服務(wù)效率下降,這種情況就需要明確指出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都挺完美。當(dāng)然,不能光說(shuō)問(wèn)題,還得提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化排班之類(lèi)的。

寫(xiě)完初稿后最好放一放,隔幾天再看一遍,這時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)不少之前沒(méi)注意到的小毛病。比如說(shuō)“他”寫(xiě)成“她”,或者多打了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。有時(shí)候檢查得太仔細(xì)反而會(huì)越改越亂,所以適當(dāng)?shù)胤潘尚膽B(tài)也很重要。

總結(jié)不能太長(zhǎng),畢竟領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)那么多時(shí)間細(xì)讀。一般控制在一頁(yè)紙左右比較合適,重點(diǎn)突出就行。如果實(shí)在寫(xiě)不完,可以把次要內(nèi)容放到附錄里,或者直接口頭匯報(bào)時(shí)補(bǔ)充說(shuō)明。

2025年酒店出納年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 550字

____年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在j甲流期間仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù):在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、:甲流期間日常工作

⒈與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

⒉清理客戶(hù)欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

⒊核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

⒋做好____年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

二、:其他工作

⒈迎接公司評(píng)估,原創(chuàng):準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

⒉迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

按照公司部署做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作

在本年度出納工作中

⒈嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

⒉及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

⒊根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

⒋堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用

____年酒店出納年底工作總結(jié)怎么寫(xiě)

年底到了,酒店的財(cái)務(wù)工作也進(jìn)入了總結(jié)階段。作為一名出納,回顧這一年的工作,既要總結(jié)成績(jī),也要反思不足。先從資金管理說(shuō)起,這一年來(lái),公司賬戶(hù)的日常收支一直保持平穩(wěn),各類(lèi)款項(xiàng)都能及時(shí)到賬,確保了業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。不過(guò)偶爾也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,像是某次供應(yīng)商突然變更匯款賬號(hào),導(dǎo)致付款流程一度中斷,好在及時(shí)聯(lián)系對(duì)方確認(rèn)信息,才沒(méi)耽誤后續(xù)工作。

報(bào)銷(xiāo)審核這塊,今年特別注重票據(jù)的規(guī)范性,大部分員工都能按要求提交完整單據(jù),但也有少數(shù)同事存在疏忽,比如發(fā)票抬頭寫(xiě)錯(cuò)或者金額涂改的情況。這類(lèi)問(wèn)題雖然不算大錯(cuò),但也提醒我們?cè)谥贫葓?zhí)行上還有提升空間。另外,每月工資發(fā)放都比較順利,只是有一次因?yàn)殂y行系統(tǒng)維護(hù)延遲了一天,影響了部分員工的情緒,這也讓我們意識(shí)到溝通的重要性。

庫(kù)存現(xiàn)金管理方面,始終堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn),從未出現(xiàn)過(guò)賬實(shí)不符的問(wèn)題。不過(guò)有一次臨時(shí)調(diào)撥備用金時(shí),由于時(shí)間緊迫,差點(diǎn)忘記登記臺(tái)賬,幸虧同事提醒才補(bǔ)上記錄。這件事讓我明白,即使再熟悉的工作也不能掉以輕心,細(xì)節(jié)決定成敗。

對(duì)于往來(lái)賬款的核對(duì),我們堅(jiān)持與各部門(mén)定期對(duì)接,確保數(shù)據(jù)一致。但偶爾也會(huì)碰到客戶(hù)對(duì)賬單遲遲未回的情況,這時(shí)候就需要主動(dòng)跟進(jìn),有時(shí)甚至需要多次催促才能解決。這不僅考驗(yàn)?zāi)托模残枰欢ǖ臏贤记伞?/p>

在稅務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié),今年公司享受了一些稅收優(yōu)惠政策,這讓我們的工作量有所減輕。不過(guò)每次報(bào)稅前,都需要仔細(xì)核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保無(wú)誤。有一次因?yàn)樵鲋刀悓?zhuān)用發(fā)票開(kāi)具有誤,不得不重新調(diào)整報(bào)表,浪費(fèi)了不少時(shí)間。

酒店年底工作總結(jié)700字怎么寫(xiě)(精選6篇)

酒店年底工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?其實(shí)總結(jié)這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把這一年的成績(jī)和問(wèn)題梳理清楚,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又得讓人覺(jué)得接地氣。開(kāi)頭部分,最好先點(diǎn)明背景,比如今年市場(chǎng)環(huán)境怎么樣,酒店面臨哪些挑戰(zhàn),這樣顯得有條理。接著就該講具體工作了。這部分可以按照部門(mén)劃分,比
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