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年度工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-16 08:20:02 查看人數(shù):60

年度

年度工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】2300字

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。為了在____年能更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)總結(jié)如下

一、工作方面:

這半年來(lái)自己一直嚴(yán)于律己,刻苦謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié):

1、上機(jī)前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等)

我們的上道工序是厚度檢測(cè),對(duì)于輕磨或研磨再或磁場(chǎng)片來(lái)說(shuō),每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測(cè)所測(cè)好的硅片,核對(duì)好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實(shí)無(wú)誤就開(kāi)始工作,這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)小時(shí)左右。

然后分類(lèi)自己的所有硅片,把同一個(gè)厚度的合盒到一起,二級(jí)品分類(lèi)放好,這樣在測(cè)片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率。(還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類(lèi)別都少兩樣,測(cè)起來(lái)比較方便,也可以預(yù)防一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。)

2、上機(jī)操作(包括到崗后的開(kāi)機(jī)、維護(hù)、測(cè)片、抽檢等)

在分好片后,接下來(lái)就是換掉平臺(tái)上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對(duì)好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開(kāi)始測(cè)量了。

測(cè)片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經(jīng)常要重測(cè),甚至反復(fù)測(cè)量。為了減少測(cè)量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測(cè)量數(shù)字,以保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性。

現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,但高檔點(diǎn)的像輕磨片40-45的與磁場(chǎng)研磨55-60的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn),免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問(wèn)題。所以測(cè)這兩個(gè)檔的時(shí)候,經(jīng)常要反復(fù)測(cè)量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測(cè)量這兩個(gè)檔的時(shí)候就更加要仔細(xì),經(jīng)常與同事對(duì)片,對(duì)機(jī)子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。

在把硅片的電阻率與徑向全部過(guò)完并準(zhǔn)確的寫(xiě)好小條標(biāo)識(shí)后,就要把所有片的電阻率過(guò)一道,我們統(tǒng)稱(chēng)為“過(guò)二遍”。過(guò)二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點(diǎn)的出現(xiàn),相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點(diǎn)就要反復(fù)的測(cè)量并與同事之間相互對(duì)照,這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔

3、下機(jī)收尾(數(shù)片、核對(duì)數(shù)量、厚度字條標(biāo)識(shí)等)

在測(cè)完后,就可以數(shù)片、核實(shí)種類(lèi)、厚度、數(shù)量然后開(kāi)票了,這幾個(gè)環(huán)節(jié)也是一點(diǎn)都馬虎不得,因?yàn)槿魏我粋€(gè)小小的差錯(cuò)都可能會(huì)造成后面一連串的錯(cuò)誤發(fā)生。比如說(shuō)數(shù)少了一片,這樣就要重新來(lái)數(shù),運(yùn)氣不好的話(huà),可能要全部數(shù)上一遍?;蛘咝l標(biāo)識(shí)上面少填一樣,那么到中轉(zhuǎn)庫(kù)就會(huì)對(duì)不上數(shù)。所以說(shuō)一定要在確保準(zhǔn)確了的時(shí)候才可以合盒交片。

在上面這整個(gè)操作流程中,都始終要嚴(yán)格要求自己,有條不紊的完成好各項(xiàng)工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運(yùn)行。當(dāng)然,在這整個(gè)流程中,我還存在著很多不足,有待進(jìn)一步提高,在工作過(guò)程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

二、思想方面

“您想做精英嗎?請(qǐng)從基層做起”,公司不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人做管理者。進(jìn)入這個(gè)公司以后,無(wú)論您是本科生、大專(zhuān)生還是高中生,您的一切業(yè)績(jī)將憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您對(duì)公司的貢獻(xiàn)。在晶龍,晉升的途徑只有兩個(gè):一、努力奮斗;二、做出杰出的貢獻(xiàn)。”它們深深觸動(dòng)著我的內(nèi)心,在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時(shí)候,正在為自己的一事無(wú)成而懊惱的時(shí)候,正在為自己的未來(lái)選擇目標(biāo)的時(shí)候,剛好看到了這幾句話(huà),使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個(gè)階段,看到了自己以后的發(fā)展之路。

我相信“機(jī)遇是偏愛(ài)有準(zhǔn)備的、踏踏實(shí)實(shí)的工作的人的?!彼哉f(shuō)我以后一定會(huì)腳踏實(shí)地的投入到工作中去,為把工作做好,也為自己能夠爭(zhēng)取到每個(gè)機(jī)會(huì)而努力。

明年計(jì)劃

人是在不斷改正錯(cuò)誤中提高的。我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了希望,所以對(duì)于下半年來(lái)說(shuō),我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,努力做到下面幾點(diǎn):

1、責(zé)任感。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn),做起來(lái)也不難,關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問(wèn)題。我會(huì)把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛(ài),去對(duì)待,維護(hù)好它的形象,保護(hù)好它的財(cái)產(chǎn),作個(gè)有心人,有責(zé)任感的人。

2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的每項(xiàng)任務(wù),有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn),保證按時(shí)完成工作。積極學(xué)習(xí)“5s”,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),尤其是對(duì)我們檢測(cè)室的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要有問(wèn)必答,做到99%以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處,以彌補(bǔ)自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識(shí)外,還要在工作之余,如培訓(xùn),下班后、休班時(shí)等加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累以便早日成為技術(shù)骨干。

4、團(tuán)隊(duì)精神。俗話(huà)說(shuō),“兄弟齊心,齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團(tuán)結(jié)就是力量”……集體的力量是巨大的,一個(gè)人不能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成;一個(gè)人能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成的更好!只有將自己融入到團(tuán)隊(duì)里,才會(huì)將工作做的至善至美。

通過(guò)總結(jié)前面的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,沒(méi)有創(chuàng)新性的工作思路,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好與工作有關(guān)的各項(xiàng)參核標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)219人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得自己腦子里的東西很多,但真到動(dòng)筆就無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要梳理清楚自己的思路,把做過(guò)的事條理化,這樣寫(xiě)起來(lái)才不會(huì)亂。比如先想想這一年都干了什么,遇到什么困難,又是怎么解決的。別光記流水賬,得提煉出重點(diǎn)。

先說(shuō)年度總結(jié),很多人容易把過(guò)去一年的工作堆在一起,結(jié)果越寫(xiě)越長(zhǎng),自己看著都覺(jué)得啰嗦。其實(shí)可以按事情的重要程度來(lái)排,先把大事寫(xiě)出來(lái),再補(bǔ)充細(xì)節(jié)。比如說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)展,要列出完成的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),還有那些超出預(yù)期的地方。如果有一些沒(méi)做好的地方,也得提一下,但別老糾結(jié),重點(diǎn)是后面怎么改進(jìn)。

說(shuō)到改進(jìn),這是總結(jié)里很重要的一部分。不能只說(shuō)做了什么,還得反思為啥這么做,有沒(méi)有更好的辦法。比如去年某項(xiàng)任務(wù)超時(shí)了,分析下來(lái)發(fā)現(xiàn)是因?yàn)闇贤ú坏轿?。那今年就可以調(diào)整策略,提前建立更緊密的協(xié)作機(jī)制。不過(guò)要注意的是,反思不能太籠統(tǒng),得具體到某個(gè)環(huán)節(jié)或者流程。

再來(lái)說(shuō)下年度計(jì)劃,這部分要跟總結(jié)結(jié)合起來(lái)看??偨Y(jié)里提到的問(wèn)題,都可以作為下一年的重點(diǎn)來(lái)解決。比如總結(jié)里提到團(tuán)隊(duì)合作效率不高,那么計(jì)劃里就可以專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)一些培訓(xùn)或者活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。還有就是目標(biāo)設(shè)定,別一上來(lái)就說(shuō)要實(shí)現(xiàn)多大的突破,要結(jié)合實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的小目標(biāo)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。有些部門(mén)可能要求表格形式,那就得把數(shù)據(jù)整理好。如果是文字型的,建議分成幾個(gè)部分,像背景介紹、主要成果、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施之類(lèi)的。不過(guò)千萬(wàn)別忘了檢查一遍,有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,很容易漏掉重要的信息,比如數(shù)據(jù)有沒(méi)有更新之類(lèi)的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能帶點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有深度。比如說(shuō)在技術(shù)領(lǐng)域,可以提到一些新的技術(shù)應(yīng)用情況,或者是行業(yè)內(nèi)最新的趨勢(shì)。但也不要濫用,畢竟總結(jié)不是論文,得讓人看得懂。有時(shí)候用得太復(fù)雜,反而會(huì)讓讀者一頭霧水。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,心態(tài)很重要。別把它當(dāng)成負(fù)擔(dān),當(dāng)作一次回顧和提升的機(jī)會(huì)就好。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)這一年做了這么多事,積累了不少經(jīng)驗(yàn)。這些都是寶貴的財(cái)富,好好利用它們,下一年的工作才能更有方向感。

2025年度工作總結(jié)及計(jì)劃(領(lǐng)導(dǎo)班子)怎么寫(xiě)【篇2】 750字

一、黨務(wù)工作:

本年度,按照xx學(xué)院要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定了我校召開(kāi)民主生活會(huì)的實(shí)施方案,進(jìn)一步做好了會(huì)前的準(zhǔn)備工作。組織中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部以及全體黨員同志學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。組織黨性知識(shí)理論考試。組織召開(kāi)全體黨員民主生活會(huì)。組織全體黨員填寫(xiě)《xx學(xué)院第二附屬小學(xué)踐行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)》表。

二、師德師風(fēng)建設(shè)工作:

1、為規(guī)范辦學(xué)行為,制定了“關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)”以及“關(guān)于聘任行風(fēng)監(jiān)督員的”有關(guān)規(guī)定。設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、電子郵箱,使信息渠道暢通,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

2、召開(kāi)全體教師會(huì)議,傳達(dá)教育部《關(guān)于違反職業(yè)道德的處理辦法》、《關(guān)于禁止在學(xué)校禁煙的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關(guān)于違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”》、《xx市委書(shū)記xxx同志黨課對(duì)教體系統(tǒng)的要求”》等事宜的通知精神。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題進(jìn)一步明確我校師德師風(fēng)建設(shè)的工作要求。

3、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)?爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意教師”活動(dòng)保****》。

4、成立了師德師風(fēng)紀(jì)檢督察工作小組。每周根據(jù)紀(jì)檢督察內(nèi)容進(jìn)行抽查,根據(jù)抽查情況**作紀(jì)檢督察簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)公布通報(bào),起到了改進(jìn)工作作風(fēng)的目的,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)**。

三、工會(huì)工作:

做好送溫暖工程,維護(hù)職工利益

1、對(duì)生病的教職工以及老人組織有關(guān)人員去看望。

2、組織對(duì)35歲以上的教職工進(jìn)行健康查體,并對(duì)育齡女職工定期體檢。

3、組織教職工開(kāi)展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)。

4、組織 “三八”節(jié)慶祝活動(dòng),開(kāi)展了健身趣味活動(dòng)比賽,度過(guò)了健康、快樂(lè)的時(shí)光,感受到節(jié)日的喜悅。

5、在重陽(yáng)節(jié)期間組織退休教師召開(kāi)座談會(huì)。

6、成立了教工食堂。

7、針對(duì)老師反映宿舍區(qū)供暖問(wèn)題,協(xié)調(diào)修繕人員進(jìn)行管道改造維修。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)75人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)是什么。總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,也不是個(gè)人感悟,它是一種歸納整理的過(guò)程,目的是提煉出有價(jià)值的信息。領(lǐng)導(dǎo)班子的總結(jié)尤其如此,既要體現(xiàn)工作的成效,也要反映存在的問(wèn)題。

一開(kāi)始,得梳理一下全年的工作內(nèi)容。比如開(kāi)了多少次會(huì)議,解決了哪些具體問(wèn)題,這些都得列出來(lái)。當(dāng)然,列清單的時(shí)候別忘了分類(lèi),把相關(guān)的事情歸到一塊兒。這里有個(gè)小提醒,有些事情可能看起來(lái)瑣碎,但只要跟目標(biāo)有關(guān),就別遺漏掉。

接著就是分析這部分了。工作做得怎么樣,成績(jī)有多大,這些問(wèn)題都要想清楚。成績(jī)部分可以多用一些數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),這樣更有說(shuō)服力。比如完成了多少項(xiàng)目,達(dá)到了什么樣的指標(biāo),這些數(shù)字能直觀展示成果。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)會(huì)遇到麻煩,尤其是當(dāng)數(shù)據(jù)太多的時(shí)候,很容易弄混順序,這時(shí)候最好提前做好記錄。

然后就是找問(wèn)題了。沒(méi)有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)能事事如意,所以工作中肯定會(huì)有不足之處。這里需要注意的是,問(wèn)題描述要客觀,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫(xiě)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度滯后,那就要明確原因,是因?yàn)橘Y源調(diào)配不合理,還是溝通出了問(wèn)題。這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小疏忽,有時(shí)候?qū)懙疥P(guān)鍵點(diǎn)時(shí)思路會(huì)突然斷掉,這時(shí)不妨停下來(lái)喝口水,理清思路再繼續(xù)。

接下來(lái)就是提建議了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。這些建議要具體可行,不能空喊口號(hào)。比如針對(duì)溝通不暢的問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)定期會(huì)議制度,確保信息流通順暢。另外,建議部分還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離實(shí)際去談理想化的東西。

至于計(jì)劃,這是對(duì)未來(lái)工作的展望??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一年的目標(biāo)。目標(biāo)要明確,最好還能量化,這樣便于后續(xù)檢查落實(shí)情況。這里有一點(diǎn)要注意,計(jì)劃不能太籠統(tǒng),比如“提高效率”這種說(shuō)法太模糊,不如具體到某個(gè)領(lǐng)域,比如“提升項(xiàng)目審批效率百分之十”。

小編友情提醒:

記得總結(jié)的時(shí)候要注重細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小小的細(xì)節(jié)可能會(huì)影響整個(gè)效果。比如時(shí)間安排上,某些時(shí)間節(jié)點(diǎn)如果沒(méi)把握好,可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)工作被動(dòng)。還有就是資料收集方面,要是前期準(zhǔn)備不充分,后期整理起來(lái)就會(huì)很麻煩。

個(gè)人年度總結(jié)和計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 1700字

____個(gè)人年度總結(jié)和計(jì)劃「」

____個(gè)人年度總結(jié)和計(jì)劃

不知不覺(jué)間從深圳來(lái)到杭州已有半年之久了,在這里的工作當(dāng)中,經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣,同時(shí)也結(jié)識(shí)了很多的良師益友,從中活的了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),真的是有失有得啊 !回顧即將過(guò)去的一年,現(xiàn)在是時(shí)候給自己做個(gè)個(gè)人的年度總結(jié)了,也希望通過(guò)這個(gè)的總結(jié)能夠更加的明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向,不能在盲目的這樣往下走了,希望各位同學(xué)朋友可以給我一些建議。

一.先來(lái)個(gè)工作總結(jié):

從學(xué)校出來(lái)到現(xiàn)在也有一年了,在這期間也先后也進(jìn)了幾家公司,做的時(shí)間都不是很長(zhǎng),那時(shí)候的我們都很盲目,不清楚自己以后的路該怎么走,天天都想著加班賺錢(qián),這樣的生活雖然比較穩(wěn)定,但是天天重復(fù)著一樣的事,人的思想都會(huì)麻痹,根本無(wú)法成大器,因此不愿做的想法就來(lái)了。為了證明自己的價(jià)值和能力,我便辭掉了在深圳的工作,來(lái)到了上有天堂下有蘇杭的杭州,做了我自己喜歡的銷(xiāo)售行業(yè),我感覺(jué)很多老板都是從銷(xiāo)售做起來(lái)的.在杭州的這半年雖然掙得錢(qián)不算多,但是卻學(xué)到了很多的東西,各方面的能力也得到了一些提高。

二.工作中存在的問(wèn)題:

(1)由于之前都是用業(yè)余時(shí)間以電子商務(wù)的形式在做銷(xiāo)售,而現(xiàn)在都是需要上門(mén)拜訪(fǎng)的,所以不是很適應(yīng),溝通方面會(huì)遇到一些問(wèn)題,同時(shí)對(duì)于我自己也是一個(gè)挑戰(zhàn);

(2)對(duì)業(yè)務(wù)也不是非常的熟悉,對(duì)產(chǎn)品也沒(méi)有一個(gè)確切的了解和認(rèn)識(shí);

(3)在與客戶(hù)的溝通當(dāng)中還有所欠缺,有很多地方還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)完善和學(xué)習(xí),比如:對(duì)自己所做行業(yè)缺乏了解和分析,對(duì)工作的定位認(rèn)識(shí)也不足,工作中的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力和結(jié)構(gòu)性思維也還有待提高;我相信在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)自己對(duì)工作的認(rèn)知能力,爭(zhēng)取做到最好;

三.工作中的心得;

(1)在深圳的半年當(dāng)中,我與同事之間的相處也比較和睦,在這里的工作當(dāng)中我看到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性,在互相信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定的攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補(bǔ)充,大大的提高了工作的效率;

(2)工作的每一步都要用心去對(duì)待,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,有些時(shí)候在工作中也取得過(guò)一些讓自己比較滿(mǎn)意的成績(jī),工作中需要積極自信這是我來(lái)到杭州以后對(duì)自己的要求,我覺(jué)得每個(gè)人只要有想法就應(yīng)該積極努力的去實(shí)現(xiàn)它;現(xiàn)在的我時(shí)常冷靜下來(lái)分析自己,認(rèn)清自己的位置,也時(shí)常問(wèn)自己到底付出了多少,時(shí)刻記得做事一定要用心,不要把個(gè)人的得失看的太重,要有責(zé)任心;

(3)在杭州的半年工作當(dāng)中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻的理解到了做事一定要講誠(chéng)信,辦事一定要有效率,與客戶(hù)之間的談判一定要準(zhǔn)備充分,客戶(hù)才會(huì)信任你對(duì)你放心,這樣取勝的機(jī)率會(huì)比較大;

四.工作中的教訓(xùn):

經(jīng)過(guò)這一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)自己離一個(gè)職業(yè)化的人還有很大差距,主要可能體現(xiàn)在我的工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,這也是我以后的工作當(dāng)中需要不斷的磨練和提高自己的地方,仔細(xì)總結(jié)一下,自己這一年中主要應(yīng)該有以下這幾個(gè)方面做的不夠理想:(1)工作條理不夠清晰,沒(méi)有分清主次和輕重緩急;(2)對(duì)工作流程不夠熟悉;(3)工作不夠細(xì)心;(4)工作方式不是很靈活,沒(méi)有找到好的方法;(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷;(6)做事的時(shí)候不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有點(diǎn)拖沓的感覺(jué);(7)人有的時(shí)候比較懶惰;

五.____年工作計(jì)劃:

____年工作的主要發(fā)展方向是:戶(hù)外亮化、標(biāo)書(shū)、辦公用品、辦公耗材、電腦等項(xiàng)目。工作壓力可能會(huì)不較大,一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的綜合能力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

以下是本人____年重點(diǎn)要提高的地方:

(1)要把工作的主動(dòng)性提高,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

(2)工作要看實(shí)際效果和結(jié)果,一切工作都圍繞目標(biāo)去完成;

(3)要提高以大局為重的觀念,把是否對(duì)自己有利或者帶來(lái)的利潤(rùn)作為衡量的標(biāo)尺;

(4)把握一切機(jī)會(huì)提高自己在銷(xiāo)售上的能力,加強(qiáng)平時(shí)的工作總結(jié);

(5)工作方式要精確化,用心去思考和實(shí)踐;

工作中多余客戶(hù)溝通交流,聽(tīng)聽(tīng)他們的一些經(jīng)歷,多學(xué)習(xí)他們好的方面,盡量做到多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,不論在什么樣的環(huán)境下我都相信這樣兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

以上就是本人對(duì)自己年度的一個(gè)總結(jié)和下年的發(fā)展方向。歡迎各位給我提建議!

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)192人覺(jué)得有用

寫(xiě)個(gè)人年度總結(jié)和計(jì)劃其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要條理清晰,重點(diǎn)突出。開(kāi)頭可以從回顧過(guò)去一年的工作入手,簡(jiǎn)單列出主要成績(jī),再深入分析取得這些成績(jī)的原因,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)揮了重要作用,或者某項(xiàng)技能得到了顯著提升。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在總結(jié)時(shí)喜歡把所有的成績(jī)都羅列出來(lái),這樣反而顯得雜亂無(wú)章,不如抓住幾個(gè)核心點(diǎn)來(lái)說(shuō)。

接著可以談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題,比如某個(gè)項(xiàng)目中途遇到了困難,是如何克服的。這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有些人可能在描述?wèn)題時(shí)會(huì)過(guò)于籠統(tǒng),比如說(shuō)“工作壓力大”,但具體怎么應(yīng)對(duì)卻沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明。其實(shí)更合適的做法是具體到某個(gè)場(chǎng)景,比如面對(duì)緊迫的截止日期,是如何調(diào)整心態(tài)并高效完成任務(wù)的。

對(duì)于下一年的計(jì)劃,可以結(jié)合當(dāng)前的工作方向和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)來(lái)制定。比如,如果今年在溝通協(xié)調(diào)方面有所欠缺,那么明年就可以著重在這方面加強(qiáng),多參加一些相關(guān)的培訓(xùn)課程。同時(shí),也可以設(shè)定一些量化的目標(biāo),比如爭(zhēng)取在某個(gè)領(lǐng)域達(dá)到怎樣的專(zhuān)業(yè)水平,或者是完成多少個(gè)具體的項(xiàng)目。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)和計(jì)劃中最好能融入一些數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說(shuō)服力。例如,今年參與了多少次重要會(huì)議,提出了哪些有效的建議,這些都可以用數(shù)字來(lái)體現(xiàn)。不過(guò)要注意的是,不要為了湊數(shù)字而夸大事實(shí),保持真實(shí)客觀最重要。

小編友情提醒:

總結(jié)和計(jì)劃的表達(dá)方式也很重要。語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽就會(huì)導(dǎo)致句子不通順,比如把“我負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的執(zhí)行”寫(xiě)成“我執(zhí)行了項(xiàng)目的負(fù)責(zé)”。這種問(wèn)題雖然不會(huì)影響整體理解,但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以,在撰寫(xiě)時(shí)還是要多檢查幾遍,確保語(yǔ)句通順。

新員工年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇4】 1500字

今年我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下,無(wú)論在任何崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事情,始終遵循為客戶(hù)服務(wù)的原則,將客戶(hù)的利益放在第一位,盡職盡責(zé),無(wú)愧于自己?,F(xiàn)將我這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

首先,自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。我積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行新出臺(tái)的各項(xiàng)政策,學(xué)習(xí)分、支行的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,使自己在一線(xiàn)服務(wù)中更好的執(zhí)行上級(jí)行的各項(xiàng)政策,提高了執(zhí)行力。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí),我還自覺(jué)學(xué)習(xí)商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)策略、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí),積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

此外,我參加了個(gè)人理財(cái)師資格的考試。在學(xué)習(xí)中,豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識(shí)儲(chǔ)備和層次得到了提高,并快速的進(jìn)入了角色。通過(guò)我行提出的“將農(nóng)業(yè)銀行打造成區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)首選銀行”,使我進(jìn)一步理解了我行出臺(tái)的各項(xiàng)方針和政策,看到了農(nóng)行發(fā)展的巨大潛力,增加了我們業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。

二、腳踏實(shí)地,努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

在分理處工作的這一年中我具體參與的工作和取得的成績(jī)主要包括以下幾個(gè)方面:

(一)在分理處工作期間,拓展了優(yōu)質(zhì)客戶(hù)xx3戶(hù),新增存款300萬(wàn)元,簽約三方存管26戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)貸記卡14張,銷(xiāo)售保險(xiǎn)40萬(wàn)元,在年二季度階段性考核及儲(chǔ)蓄對(duì)抗賽中百花分理處取得了較好的成績(jī),在區(qū)行年上半年綜合考核中,分理處考核位次大幅度前移。在這里,我也盡自己努力貢獻(xiàn)了一分力量。

(二)在分理處工作至今,不論在高柜,還是在低柜,都努力做好本職工作。

1、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的深度挖潛,著力為客戶(hù)提供人性化服務(wù),“急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想”,在我和大家的共同的努力下,我們已經(jīng)成為了客戶(hù)情感上的朋友、財(cái)務(wù)管理的顧問(wèn)、業(yè)務(wù)發(fā)展拓展的源泉、產(chǎn)品發(fā)布的渠道?,F(xiàn)在以營(yíng)銷(xiāo)為主題、以產(chǎn)品為紐帶、以理財(cái)為特色,細(xì)分服務(wù)群體,找準(zhǔn)服務(wù)定位,加強(qiáng)服務(wù)溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,真正讓客戶(hù)喜歡農(nóng)行,喜歡農(nóng)行的產(chǎn)品及代銷(xiāo)產(chǎn)品。在年的下半年成功銷(xiāo)售保險(xiǎn)躉交xx萬(wàn)元,期交2.5萬(wàn)元,營(yíng)銷(xiāo)借記卡300張,注冊(cè)個(gè)人網(wǎng)銀190戶(hù),電話(huà)銀行90戶(hù),手機(jī)銀行10戶(hù),簽約三方存管5戶(hù),開(kāi)通短信通90戶(hù),銷(xiāo)售本利豐xx0萬(wàn)元,銷(xiāo)售基金3萬(wàn)元,攬存140萬(wàn)元,為y分理處完成各項(xiàng)計(jì)劃貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

2、努力與客戶(hù)溝通,化解各類(lèi)矛盾,做好客戶(hù)的分流工作。

客戶(hù)經(jīng)理是對(duì)外服務(wù)的窗口,是農(nóng)業(yè)銀行對(duì)外的形象。個(gè)人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務(wù)水平,低柜柜員也算作客戶(hù)經(jīng)理一類(lèi)。因此我始終在努力完善自身的綜合素質(zhì),給客戶(hù)提供質(zhì)的服務(wù)。然而難免也遇到蠻不講理的客戶(hù),我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。一天當(dāng)中大部分時(shí)間都在低柜區(qū),直接與客戶(hù)面對(duì)面,還可以引導(dǎo)客戶(hù)到相應(yīng)的功能分區(qū)最快的辦理業(yè)務(wù)。起到一定的分流客戶(hù),減輕高柜壓力的作用。

近年來(lái),我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒,對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)水平不夠高,綜合協(xié)調(diào)能力有待提高等等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

第一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

第二、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績(jī)而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌。

第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為客戶(hù)服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)111人覺(jué)得有用

新員工年度工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間一年就過(guò)去了?,F(xiàn)在到了做總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)間,說(shuō)實(shí)話(huà),一開(kāi)始還真有點(diǎn)摸不著頭腦。畢竟,總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。但通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和摸索,我慢慢找到了一些門(mén)道。

剛開(kāi)始寫(xiě)總結(jié)時(shí),可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,不知道該寫(xiě)什么。其實(shí)總結(jié)就是把這一年的工作做一個(gè)回顧,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。比如,我所在的部門(mén)主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),那就可以從項(xiàng)目的進(jìn)展入手。先說(shuō)說(shuō)年初定的目標(biāo),然后看看實(shí)際完成的情況如何。如果目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,可以具體講講用了什么方法,遇到了哪些困難,又是怎么克服的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,也能給自己積累一些經(jīng)驗(yàn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子。比如,某個(gè)項(xiàng)目中遇到的挑戰(zhàn)特別大,你是怎么一步步解決的,最終取得了什么樣的成果。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也更容易引起共鳴。當(dāng)然,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,也要注意條理清晰,不能東一句西一句地亂寫(xiě)??梢园凑諘r(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以根據(jù)工作的性質(zhì)分類(lèi)寫(xiě),關(guān)鍵是要讓人看得明白。

至于計(jì)劃,我覺(jué)得最重要的是要?jiǎng)?wù)實(shí)。不能光想著立flag,結(jié)果到頭來(lái)一個(gè)都完不成。所以,在制定計(jì)劃的時(shí)候,首先要對(duì)自己的能力有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。比如,你覺(jué)得自己在某方面還有欠缺,那就針對(duì)這個(gè)短板去學(xué)習(xí)和提高。如果覺(jué)得自己已經(jīng)比較熟練了,就可以嘗試承擔(dān)更多的責(zé)任,挑戰(zhàn)一些新的任務(wù)。

不過(guò)寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,也別忘了留點(diǎn)余地。畢竟,工作中的變數(shù)太多了,不可能完全按照預(yù)期發(fā)展。所以,計(jì)劃可以稍微寬松一點(diǎn),給自己留出調(diào)整的空間。比如,你可以先設(shè)定一個(gè)大的方向,然后每個(gè)月或者每個(gè)季度再細(xì)化一下具體的目標(biāo)。這樣既不會(huì)顯得太死板,又能保證整體的方向正確。

還有一個(gè)小技巧,就是在寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,可以多參考同事的寫(xiě)法。有時(shí)候,別人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你來(lái)說(shuō)會(huì)很有啟發(fā)。當(dāng)然,這并不是說(shuō)要照搬別人的套路,而是要結(jié)合自己的實(shí)際情況,找到適合自己的表達(dá)方式。畢竟,每個(gè)人的工作內(nèi)容和環(huán)境都不一樣,總結(jié)和計(jì)劃自然也應(yīng)該有所不同。

年個(gè)人年度總結(jié)及年度計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 3550字

XX年個(gè)人年度總結(jié)及XX年度計(jì)劃

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已到了兔年,來(lái)公司已經(jīng)十個(gè)多月了,感受頗多,收獲頗多。一個(gè)剛出校門(mén)對(duì)社會(huì)生活懵懂不知的學(xué)生,沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的新手,在公司上上下下的幫助下到現(xiàn)在基本可以獨(dú)立的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。新環(huán)境、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)?!袄习逵肋h(yuǎn)都是對(duì)的”、“復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)新做”、“對(duì)待工作要,認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì);戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”是我這段時(shí)間來(lái)最切身的感受。在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。

回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將XX年的個(gè)人思想觀念,工作上的成績(jī)和不足及個(gè)人錯(cuò)誤反省做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

個(gè)人思想觀念的認(rèn)識(shí)和總結(jié):

一,思想行為因地而生,吸取經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變觀念。

離開(kāi)學(xué)校來(lái)到公司,初到一個(gè)新的陌生的環(huán)境,要入鄉(xiāng)隨俗,懂得靈活變通,先求生存后謀發(fā)展。舊的觀念和想法要積極改變,要盡快適應(yīng)、習(xí)慣、自然。要積極聽(tīng)取前輩們的經(jīng)驗(yàn)和教誨,學(xué)會(huì)從他們身上汲取營(yíng)養(yǎng),懂得借力使力,用他們的思想觀念武裝自己,讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),能夠與他們同臺(tái)競(jìng)技平等對(duì)話(huà)。

二,進(jìn)入角色,找準(zhǔn)定位,負(fù)起責(zé)任。

參加工作意味著自身角色的轉(zhuǎn)變,來(lái)到公司必須找準(zhǔn)自己的定位,公司提供的崗位包含了責(zé)任和義務(wù)。公司是一個(gè)大舞臺(tái),自己扮演了其中某一個(gè)角色,必須充分明確并理解在這個(gè)舞臺(tái)上的位置和意義,清楚所該負(fù)起的責(zé)任和義務(wù),踏踏實(shí)實(shí)做好這個(gè)角色該做的事,肩負(fù)起公司賦予的使命。

三,置之死地而后生,多逼逼自己,多比比別人。

能力和本領(lǐng)是在實(shí)戰(zhàn)工作中練就出來(lái)的,做事不可以總想著自己后面還有人,凡事到自己這里結(jié)束,把自己逼上梁山,這樣才能挖掘出自己的潛力,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同事的認(rèn)可。多與同事們作比較,找到自身的缺陷,積極彌補(bǔ),虛心向他人學(xué)習(xí),讓自己不斷進(jìn)步。

四,樹(shù)立目標(biāo),踏實(shí)肯干,步步為營(yíng)。

長(zhǎng)期目標(biāo)是導(dǎo)航,短期目標(biāo)才是加油站,在實(shí)際的工作中,要樹(shù)立相應(yīng)的長(zhǎng)短期目標(biāo),既要導(dǎo)航也要加油站。年輕人總是不自覺(jué)地就飄起來(lái)總想飛,但是成功需要落下來(lái)穩(wěn)扎穩(wěn)打一步一步走,所以要在日常的工作過(guò)程中必須腳踏實(shí)地,做好眼前工作,勤勤懇懇扎扎實(shí)實(shí)夯實(shí)職業(yè)生涯高樓的地基,步步為營(yíng)不荒廢生命的每一分鐘。

五,反省總結(jié),兼得計(jì)劃和變化。

做完一件工作后要積極反省總結(jié),反省其中的錯(cuò)誤和不足,總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。懂得把事情分類(lèi)處理,分類(lèi)總結(jié),這樣正確的工作方式和方法才不會(huì)流失,錯(cuò)誤也不會(huì)重犯。做事情要分得清主次,按事情的重要性去制定計(jì)劃,分配時(shí)間,但同時(shí)必須懂得計(jì)劃不如變化,靈活掌握計(jì)劃和變化。

工作上的成績(jī)和不足:

一,適應(yīng)了公司的管理和運(yùn)作程序,認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程以及油田貿(mào)易行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)。

不足之處:不能全面運(yùn)用公司的管理和運(yùn)作程序,直接為公司創(chuàng)造效益,接觸過(guò)的業(yè)務(wù)流程掌握了,沒(méi)有接觸到的頭腦中一片空白。

二,對(duì)于公司經(jīng)常性客戶(hù)單位井下特種作業(yè)處和辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的物資供應(yīng)處的基本人員結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)操作程序基本掌握,可以單獨(dú)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

不足之處:不能很好的把握其中為人辦事所需的靈活多變的柔韌度。接觸的人員基本是處于直接處理工作的計(jì)劃員、采購(gòu)員,與掌握決定權(quán)的上層領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有太多的接觸。尤其對(duì)于井下辦公樓和供應(yīng)處辦公樓的領(lǐng)導(dǎo)感到非常模糊,頭腦中沒(méi)有清晰的概念,有的甚至沒(méi)有見(jiàn)過(guò)和認(rèn)識(shí),不清楚他們的職位和職責(zé)。

三,全程跟蹤并參與了公司為井下生產(chǎn)準(zhǔn)備部所供一批儀器設(shè)備的業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)了其中的采購(gòu)和結(jié)算,掌握了基本的采購(gòu)技巧和談判技巧。明確了辦理業(yè)務(wù)時(shí)所接觸到的技術(shù)協(xié)議、批復(fù)自采、自采、框架協(xié)議、買(mǎi)賣(mài)合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、立項(xiàng)反饋、單子等等其中的不同之處及所需要找的不同人員。

不足之處:辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中走一步問(wèn)一步,同樣的事情不懂得分類(lèi)整理,沒(méi)有做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),不懂變通,時(shí)間上花費(fèi)的比較多,效率低。

四,獨(dú)立完成了井下報(bào)到西北部的計(jì)劃出合同掛賬的工作。通過(guò)這次工作,再次熟悉了業(yè)務(wù)流程,并知道了做什么工作需要找什么人,在此過(guò)程中通過(guò)宴請(qǐng)西北部相關(guān)人員加深了留給他們的印象,拉近了之間的關(guān)系。

不足之處:在出合同的過(guò)程中等待的時(shí)間比較長(zhǎng),因?yàn)槟樕荒芘抨?duì)慢慢等有時(shí)來(lái)回往公司跑,花費(fèi)了較多時(shí)間,效率比較低。由于把倉(cāng)儲(chǔ)合同的合同號(hào)打成了框架協(xié)議號(hào),導(dǎo)致后來(lái)重新修改,既浪費(fèi)了時(shí)間,又給客戶(hù)造成了對(duì)業(yè)務(wù)不熟練的印象。

五,參與四川分公司采氣廠(chǎng)進(jìn)口儀器設(shè)備的詢(xún)價(jià)采購(gòu),在向這些儀器廠(chǎng)家索取授權(quán)書(shū)和價(jià)格談判的過(guò)程中,了解了對(duì)于招標(biāo)有利的做法,并且鍛煉了自己談判的技巧,也了解了購(gòu)買(mǎi)這些國(guó)際化大公司產(chǎn)品的程序,并懂得如何做價(jià)格保護(hù)等有益于公司的事項(xiàng)。

不足之處:沒(méi)有將該自己做好的事情完全做好就盲目給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,對(duì)于采購(gòu)進(jìn)口產(chǎn)品不夠了解,不懂得獨(dú)家授權(quán)和多家授權(quán)的區(qū)別,沒(méi)有良好的溝通談判能力和技巧,導(dǎo)致不能夠全部拿到獨(dú)家授權(quán)。

六,參與井下儀器設(shè)備招標(biāo),知道了如何制作標(biāo)書(shū)和招標(biāo)所需要的資料,并熟悉了如何跟其他公司合作成功中標(biāo)及中標(biāo)后的價(jià)格談判技巧。認(rèn)識(shí)了幾家同行公司,為以后走賬和陪標(biāo)做好準(zhǔn)備,并拓展了自己的人脈關(guān)系,有利于下一步工作的順利開(kāi)展。

不足之處:參與招標(biāo)時(shí)感覺(jué)比較不安和緊張,中標(biāo)后價(jià)格談判感覺(jué)不自信,并且對(duì)于面對(duì)面的價(jià)格談判感覺(jué)比較吃力,沒(méi)有過(guò)硬的心理素質(zhì)。

七,參與供應(yīng)處對(duì)供應(yīng)商審核所需要的資料整理與準(zhǔn)備工作,知道了此項(xiàng)工作的重要性,并且懂得了如何利用中石化物資供應(yīng)平臺(tái)網(wǎng)站修改公司簡(jiǎn)介和相應(yīng)文件資料,并知道了如何查詢(xún)公司入網(wǎng)資質(zhì)和物料的erp物資編碼。

不足之處:由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,將公司簡(jiǎn)介照著以前的資料照搬了下來(lái),根本與現(xiàn)在公司實(shí)況不相符合,工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真,差點(diǎn)給公司造成嚴(yán)重?fù)p失。

八,參與XX年度年度招標(biāo)工作,去供應(yīng)處西北部和科室找相關(guān)人員了解如何讓公司成功簽訂想要的年度框架協(xié)議,認(rèn)識(shí)了新的人員,并了解了參與年度招標(biāo)的基本要求,這件事情還在跟進(jìn)過(guò)程中。

個(gè)人錯(cuò)誤反?。?/p>

一,將公司財(cái)物安全置之不顧,沒(méi)有請(qǐng)假的情況下,私自外出濮陽(yáng)游玩,對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正。

二,做起事來(lái)總是不夠用心,領(lǐng)導(dǎo)交代買(mǎi)個(gè)羊肉羊肚都弄錯(cuò)了,簡(jiǎn)單的事情沒(méi)有做好。

三,不懂得“老板永遠(yuǎn)都是對(duì)的”,做事總是“我以為”、“我認(rèn)為”、“我感覺(jué)”,領(lǐng)導(dǎo)交代寫(xiě)個(gè)員工守則非得寫(xiě)成工作手冊(cè),費(fèi)了力氣不討好,做錯(cuò)了事情總喜歡找借口說(shuō)理由。

平時(shí)的大大小小的事情中犯得錯(cuò)誤比較多,公司的反面案例基本上都是自己提供的,在此就不一一列舉了。通過(guò)這些錯(cuò)誤自己認(rèn)識(shí)到,很多時(shí)候必須懂得聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的建議和經(jīng)驗(yàn),沒(méi)必要走的彎路就不去走,所謂吃一塹長(zhǎng)一智,要經(jīng)常反省自己,并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

XX年度要重新定位自己,樹(shù)立年度目標(biāo)和計(jì)劃。自己要以一名公司業(yè)務(wù)員的身份全面開(kāi)展工作,在此過(guò)程中沒(méi)有第二個(gè)業(yè)務(wù)員來(lái)為自己收尾把,屬于自己的事情必須到自己這里結(jié)束。在實(shí)際的工作過(guò)程中要熟練掌握與客戶(hù)建立關(guān)系的方式方法,要充分理解老板和自己的關(guān)系,合理運(yùn)用各方面力量完成好工作任務(wù)和公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

XX年度繼續(xù)跟進(jìn)XX年為完成的工作,做好XX年的收尾工作。隨著自己去井下和供應(yīng)處開(kāi)展工作,將開(kāi)車(chē)的技術(shù)練好。上半年在井下和供應(yīng)處獨(dú)立開(kāi)展工作,充分吃透客戶(hù)單位的人員結(jié)構(gòu),建立初步的良好關(guān)系,已建立關(guān)系為主。時(shí)刻注意收集各種信息,尤其是大的備料和計(jì)劃。下半年要充分利用各種關(guān)系為公司創(chuàng)造效益。

XX年度在做好分內(nèi)工作的同時(shí),通過(guò)不斷的讀書(shū),咨詢(xún)等途徑不斷提高自己的綜合素質(zhì)和為人處事能力,結(jié)實(shí)更多的朋友,跟客戶(hù)建立良好的朋友關(guān)系,靠自己的個(gè)人魅力和踏實(shí)的為人取得客戶(hù)的信任,建立長(zhǎng)久的關(guān)系,為工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

XX年度要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,在最少的時(shí)間內(nèi),做對(duì)最多的事。自己可以完成的工作絕不以來(lái)別人,要充分挖掘自身潛力。做事之前做好準(zhǔn)備工作,避免錯(cuò)誤的發(fā)生,做事過(guò)程中要踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真,嚴(yán)格按照公司的要求做事,堅(jiān)決杜絕“我以為”,事情做完后,并沒(méi)有真正結(jié)束,要做好反省和總結(jié),好的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)保持運(yùn)用,錯(cuò)誤的改正,避免再次發(fā)生。

XX年度是自己一試身手的時(shí)候了,所以更要肯吃苦,肯學(xué)習(xí),肯總結(jié)。將之前學(xué)到的,領(lǐng)悟到的充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,讓自己學(xué)到的理論知識(shí)和思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Γ屪约旱哪芰υ诠ぷ鬟^(guò)程中最大化,讓自己成長(zhǎng)為公司的一名干將。

瞻望XX,借著公司各方面關(guān)系更加到位的東風(fēng),帶上自己明確的目標(biāo)和計(jì)劃揚(yáng)帆起航,打造一個(gè)有能力的自己,為公司的明天更加輝煌貢獻(xiàn)力量。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。很多人覺(jué)得總結(jié)就是把一年的事情羅列一遍,其實(shí)不然。寫(xiě)總結(jié)得從實(shí)際出發(fā),先把目標(biāo)定好,目標(biāo)要是具體的,不能含糊其辭。比如去年的目標(biāo)是提高效率,那具體提高了多少?用了什么方法?這些都得寫(xiě)清楚。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。數(shù)據(jù)能直觀反映成果,像銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了多少。但也不能光堆數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了,是因?yàn)槭袌?chǎng)擴(kuò)大了還是因?yàn)楫a(chǎn)品改進(jìn)了?這中間的因果關(guān)系得搞明白。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,不知道怎么下筆。這時(shí)候可以想想這一年最讓自己印象深刻的事,圍繞這件事展開(kāi)。比如說(shuō)工作中遇到了一個(gè)難題,最后是怎么克服的,這個(gè)過(guò)程可以詳細(xì)描述一下。這樣不僅能讓總結(jié)生動(dòng)起來(lái),還能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。

計(jì)劃這部分也很關(guān)鍵,得基于總結(jié)來(lái)制定。如果總結(jié)里提到某項(xiàng)工作存在不足,那計(jì)劃里就應(yīng)該有改進(jìn)措施。計(jì)劃要細(xì)化到每個(gè)月甚至每周,這樣執(zhí)行起來(lái)才更有方向感。比如一季度的重點(diǎn)任務(wù)是什么,二季度要完成哪些指標(biāo),這些都要明確。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久了記不清細(xì)節(jié),這時(shí)候可以翻看之前的筆記或者郵件。特別是那些重要的會(huì)議記錄和項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,這些都是很好的參考資料。不過(guò),有時(shí)候手邊資料太多,反而容易搞混,所以得學(xué)會(huì)篩選,挑出最關(guān)鍵的信息。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有些人喜歡用一些大而空的話(huà),像是“取得了顯著成績(jī)”之類(lèi),這樣的表述沒(méi)啥意義。最好用事實(shí)說(shuō)話(huà),用數(shù)字和例子來(lái)支撐觀點(diǎn)。當(dāng)然,偶爾用點(diǎn)形容詞也沒(méi)問(wèn)題,但不能濫用,不然顯得不夠?qū)I(yè)。

總結(jié)里還可以加入一些反思,比如這一年有哪些地方做得不到位,以后應(yīng)該怎么調(diào)整。這種自我批評(píng)的態(tài)度會(huì)讓總結(jié)顯得更真誠(chéng)。不過(guò),反思也要適度,不能一味地否定自己,畢竟總結(jié)的目的還是為了肯定成績(jī)、改進(jìn)不足。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一個(gè)問(wèn)題,就是不知道該怎么分配篇幅。一般來(lái)說(shuō),總結(jié)部分應(yīng)該占大部分,計(jì)劃部分相對(duì)簡(jiǎn)短一些。畢竟總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,篇幅多點(diǎn)可以理解,而計(jì)劃是對(duì)未來(lái)的展望,太過(guò)冗長(zhǎng)反而不好操作。

寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,需要耐心和細(xì)心。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn)思路越來(lái)越清晰,這就是一個(gè)好的信號(hào)。如果中途卡殼了,不妨停下來(lái)休息一下,換個(gè)角度再想。說(shuō)不定過(guò)段時(shí)間回頭一看,就能找到突破口。

計(jì)劃生育2025年個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1900字

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類(lèi)進(jìn)位”的工作目標(biāo),在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,____至今,我與計(jì)生戰(zhàn)線(xiàn)全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長(zhǎng)”不放松,認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作, 取得了較好的成績(jī)。

一、健全工作機(jī)制,落實(shí)經(jīng)常性工作為主 計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,在各級(jí)目標(biāo)管理考核中占有重要地.版權(quán)所有 位,并實(shí)行“一票否決”,在工作實(shí)踐中,必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!保拍艽_保工作任務(wù)落到實(shí)處。 為推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)生工作,我一直把制度建設(shè)擺在第一位,通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,推動(dòng)經(jīng)常性工作。黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對(duì)計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法》、《關(guān)于推行計(jì)劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》,鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對(duì)節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié)。這一系列措施強(qiáng)化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任,基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終大評(píng)估,從而真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時(shí),鎮(zhèn)里還出臺(tái)了《關(guān)于計(jì)劃生育重大責(zé)任追究的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計(jì)劃生育管理的規(guī)定》等,使全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村為主和村民自治機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作重心下移 計(jì)劃生育村為主和村民自治,是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計(jì)劃生育村民自治以來(lái),取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計(jì)劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上,xx鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。會(huì)后,鎮(zhèn)黨委、政府又對(duì)村民自治工作作了專(zhuān)門(mén)部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計(jì)劃生育村民自治章程》和《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)》的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,如:xx村、xx村規(guī)定對(duì)兩女戶(hù)的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);xx村規(guī)定對(duì)兩女結(jié)扎戶(hù)一次入500元養(yǎng)老保險(xiǎn),并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);xx村規(guī)定對(duì)自愿放棄再生育的家庭一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元……到7月底,已有37個(gè)村按法定程序通過(guò)了新的《計(jì)劃生育村民自治章程》,有26個(gè)村與農(nóng)戶(hù)簽訂了《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)》,從而使我鎮(zhèn)的計(jì)生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,提升基層基礎(chǔ)工作水平 流動(dòng)人口管理一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請(qǐng)示,縣計(jì)生局于4月7日到新檀村就流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理辦點(diǎn)示范。5月13日,全鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在xx村召開(kāi),之后,“八個(gè)一”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?,F(xiàn)在,每個(gè)村的流出已婚育齡婦女,都按照上級(jí)要求與村上簽訂了合同書(shū),找出了擔(dān)保人,并按時(shí)向村上通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式,及時(shí)寄回有效的孕檢證明;村上也及時(shí)為每個(gè)對(duì)象辦理了婚育證明,建立了計(jì)劃生育管理卡,流動(dòng)人口以戶(hù)籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強(qiáng)流動(dòng)人口管理為基礎(chǔ),我們對(duì)基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級(jí)指示,對(duì)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善,并督促責(zé)任區(qū)、村對(duì)環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷。 四、抓好獎(jiǎng)勵(lì)扶助和整治兩非,促進(jìn)工作全面發(fā)展 農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,是緩解實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難,引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照上級(jí)要求,計(jì)生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn),2月24日進(jìn)行二次復(fù)核,4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí),先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí),三次村組公示,最后確定了22個(gè)村的37名對(duì)象享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府xx號(hào)令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措。4月份以來(lái),我們先后對(duì)xx村xx等13名對(duì)象終止妊娠的情況展開(kāi)調(diào)查,并于7月8日對(duì)xx實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師xx進(jìn)行立案查處,在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。 經(jīng)過(guò)計(jì)生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力,我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平進(jìn)一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計(jì)內(nèi)457人,計(jì)劃生育率達(dá)95.4 %,比去年同期提高0.7個(gè)百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93.2 %,比去年同期提高4.5個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí),婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶(hù),幾個(gè)月來(lái),有68對(duì)育齡夫婦自覺(jué)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》,42對(duì)兩女戶(hù)主動(dòng)落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。

在工作過(guò)程中,本人的缺點(diǎn)也暴露無(wú)遺,一是太注重做事,.版權(quán)所有 理論學(xué)習(xí)不夠,不能用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美,對(duì)干部關(guān)心不夠,日常工作期間對(duì)工作人員要求太過(guò)苛刻,從而導(dǎo)致內(nèi)部生動(dòng)活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果,對(duì)過(guò)程管理不夠,不能對(duì)被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo),在考核時(shí)不能充分考慮被考核單位的實(shí)際情況,從而導(dǎo)致計(jì)生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)185人覺(jué)得有用

計(jì)劃生育工作到了年底,寫(xiě)總結(jié)是必不可少的環(huán)節(jié)。寫(xiě)好總結(jié)得從幾個(gè)方面入手,先得回顧這一年的工作情況,包括每個(gè)月的任務(wù)完成狀況,還有那些重點(diǎn)任務(wù)是怎么推進(jìn)的。記得要把數(shù)據(jù)整理出來(lái),像每個(gè)月的出生人數(shù)、避孕措施落實(shí)情況,還有流動(dòng)人口管理的數(shù)據(jù),都得列清楚。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰,別東一句西一句的。比如,先說(shuō)年初定的目標(biāo)是什么,然后講為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)采取了哪些措施。這里有個(gè)小提醒,有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)可能就會(huì)忘記這部分內(nèi)容,只顧著羅列成果,這樣就顯得頭重腳輕了。寫(xiě)到具體措施時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際情況,用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像是“雙查雙服”、“孕前優(yōu)生健康檢查”之類(lèi)的,這樣能讓總結(jié)更有專(zhuān)業(yè)感。

接著就得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題了。比如有些地方的政策宣傳效果不太理想,可能是因?yàn)樾麄鞣绞絾我?,只靠發(fā)傳單,效果有限。還有就是部分基層工作人員業(yè)務(wù)能力有待提高,這影響了工作的效率。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人可能會(huì)在這里寫(xiě)得太籠統(tǒng),比如直接說(shuō)“存在不足”,但沒(méi)具體指出哪方面的不足,這就有點(diǎn)敷衍了事的感覺(jué)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī)吧。這一年里,咱們的計(jì)生服務(wù)站舉辦了多次培訓(xùn)活動(dòng),提高了不少人的業(yè)務(wù)水平。還有一點(diǎn)挺值得肯定的,就是在信息化建設(shè)方面,咱們引入了新的管理系統(tǒng),大大提升了工作效率。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人可能在寫(xiě)成績(jī)時(shí)會(huì)過(guò)度夸大,比如把一些小的進(jìn)步描述得特別重要,這就有點(diǎn)不實(shí)在了。

小編友情提醒:

還得展望一下明年的工作計(jì)劃。可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定更合理的方案。比如,針對(duì)宣傳效果不佳的問(wèn)題,可以嘗試多渠道宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擴(kuò)大影響力。另外,繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),定期組織培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還要注意格式整潔,字跡工整,尤其是涉及到數(shù)字的地方,一定要核對(duì)無(wú)誤。要是寫(xiě)得亂七八糟的,不僅看起來(lái)不專(zhuān)業(yè),還容易引起誤會(huì)。另外,總結(jié)要真實(shí)反映工作情況,既不能夸大其詞,也不能隱瞞問(wèn)題,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象。

年度工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得自己腦子里的東西很多,但真到動(dòng)筆就無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要梳理清楚自己的思路,把做過(guò)的事條理化,這樣寫(xiě)起來(lái)才不會(huì)亂。比如先想想這一年都干了什么,遇到什么困難,又是怎么解決的。別光記流水賬,得提煉出重點(diǎn)。先說(shuō)年度總結(jié),很多人容易把過(guò)去一
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