大學(xué)生部門年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1900字
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧。回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻(xiàn)的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一個人簡歷、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字。我也用實(shí)際行動去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié)。
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢想進(jìn)入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達(dá)的每個任務(wù)！通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院學(xué)生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！也許我不是的，但我會努力做到更好的。
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1、工作總結(jié)協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽
2、向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展
3、上交“計劃每月我部組織生活安排”
4、團(tuán)員信息統(tǒng)計以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計
對于每一次的活動，我們在得到學(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室，進(jìn)行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動前后期工作的局面。
在團(tuán)員統(tǒng)計方面，從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。
5、材料收集以及上交
對于新進(jìn)入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字，班級，內(nèi)容。力做完善。
6、在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會議內(nèi)容
7、邀請各院組織部部長參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動
8、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9、定期準(zhǔn)時參加例會
10、迎新晚會中，與各部干事真誠合作
四、個人總結(jié)
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，小編我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)！
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了不畏懼困難的精神；細(xì)節(jié)決定成敗，我學(xué)會開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院及校團(tuán)委這個大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。
這學(xué)期時間的子彈我是打出去了，希望它是強(qiáng)有力的，下學(xué)期希望能開得更漂亮。
篇1寫作要點(diǎn)83人覺得有用
寫一份好的總結(jié)不是件容易的事，尤其是像大學(xué)生部門這樣的工作性質(zhì)，涉及到很多具體事務(wù)，如何把一年的工作梳理清楚，又能讓別人看明白，確實(shí)需要花點(diǎn)心思。我覺得開頭部分得先把大的背景交代一下，比如說這一年咱們部門主要負(fù)責(zé)什么，目標(biāo)是什么，這樣讀者就知道你們工作的方向了。
先說說內(nèi)容安排，不能胡子眉毛一把抓，什么都往里塞。有些事情雖然做了，但意義不大，或者跟整體目標(biāo)關(guān)聯(lián)度不高，就別寫了。寫的時候要抓住重點(diǎn)，比如有沒有完成年度計劃，完成得怎么樣，哪些地方超出了預(yù)期，這些都是亮點(diǎn)。還有，每個項(xiàng)目最好都附帶一些數(shù)據(jù)支撐，像參與人數(shù)、活動次數(shù)之類的，這樣顯得更有說服力。
材料收集這步很重要，平時就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不然到年底想總結(jié)時啥也找不到。可以做個表格，把每個月的重點(diǎn)工作都列出來，這樣既方便整理，也能直觀看到全年的工作脈絡(luò)。不過有時候因?yàn)槊Γ赡苡羞z漏，這時候就得想辦法補(bǔ)救，問問同事或者翻看以前的郵件啥的，盡量做到全面。
至于寫作風(fēng)格，得看對象是誰。如果是給上級看的，那就得正式一點(diǎn)，多用專業(yè)術(shù)語，顯得嚴(yán)謹(jǐn)；要是內(nèi)部交流，就可以輕松些，用點(diǎn)口語化的表達(dá)，大家看了也容易接受。不過有時候?qū)懽髡邥驗(yàn)橼s時間，就把一些關(guān)鍵點(diǎn)一帶而過，這樣會讓讀者摸不著頭腦。所以不管怎樣，該說清楚的地方一定要說清楚。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時千萬別只顧著報喜不報憂，那些沒做好的地方也要提一提，但要注意方式方法，可以說是因?yàn)槟承┛陀^條件限制，或者是經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的，這樣既能體現(xiàn)坦誠的態(tài)度，也能為下一年改進(jìn)工作提供參考。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，最好能找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞或者不通順的地方。當(dāng)然，也可能因?yàn)樘煜ち?，改來改去反而越改越亂，這就得把握好度了。
大學(xué)生部門工作總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
學(xué)生會部門工作總結(jié)報告
學(xué)習(xí)部宋子彰期末工作總結(jié)
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合系里的各項(xiàng)號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項(xiàng)比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競爭意識。在認(rèn)真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下：
一、納新
新的學(xué)年也意味著學(xué)生會各部門的重組，我們學(xué)習(xí)部也積極投入到了這項(xiàng)工作中，認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到12級各專業(yè)班級進(jìn)行部門介紹;接下來，是認(rèn)真準(zhǔn)備面試的各項(xiàng)流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進(jìn)行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、中文辯論賽
為增強(qiáng)廣大同學(xué)對中文辯論賽的認(rèn)識，提高同學(xué)們的思辨及口頭表達(dá)能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學(xué)習(xí)氣氛，豐富校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)院之間、同學(xué)之間的文化交流，展現(xiàn)廣西大學(xué)“勤懇樸誠，厚學(xué)致新”的校訓(xùn)精神和當(dāng)代大學(xué)生良好精神風(fēng)貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。
在辯論賽的過程中，我們部門的同學(xué)通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。
三、運(yùn)動會
院運(yùn)會和校運(yùn)會我們部門都是負(fù)責(zé)成績統(tǒng)計方面的工作，這是一項(xiàng)很考驗(yàn)細(xì)心的工作。在這幾次的工作之中，范文寫作我部上下都增長了很多的能力，干事們學(xué)會了如何細(xì)心的去做一件事，我們這些副部長也學(xué)會了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運(yùn)會和校運(yùn)會圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計分?jǐn)?shù)的工作也圓滿的完成。
回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯的，值得表揚(yáng)；放眼未來，我們還有很多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處： 1、
2、
3、有的時候干事的積極性不太高；干事之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動不多，導(dǎo)致某些情況下不夠團(tuán)結(jié)；有時候在工作分配方面會出現(xiàn)問題，在干事的時間協(xié)調(diào)方面做的不好。
同時，我對整體團(tuán)委學(xué)生會有以下建議：
在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當(dāng)大的混亂，整個學(xué)生會是一個大家庭，需要協(xié)調(diào)好。
篇2寫作要點(diǎn)130人覺得有用
大學(xué)生部門工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜，但也不是沒法搞清楚。關(guān)鍵是得知道總結(jié)是什么東西，它可不是隨便拼湊的東西。一開始，要把這段時間干了啥弄明白，這個很重要，要是連自己干了什么都不知道，那還總結(jié)個啥呀。比如，你是學(xué)生會的宣傳部成員，那你就得想想在這段時間里，你們部門做了哪些活動，海報設(shè)計了多少張，參與了多少次校內(nèi)外的宣傳活動。
接著，就是把這些事情寫下來的時候要注意順序，不要亂七八糟地堆在一起?？梢园凑諘r間先后排一排，從開學(xué)到現(xiàn)在，都干了些什么，這樣看起來比較清晰。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙驗(yàn)樘?，就把一些重要的?xì)節(jié)給漏掉了，這就不太好。所以，在動筆前最好能列個提綱，把想說的事情都記下來，到時候就不會丟三落四了。
然后就是講成果，這個也很關(guān)鍵。比如說通過這次活動，大家的宣傳技能是不是提高了，還是說在某次活動中遇到了困難，后來又是怎么克服的。這里頭可以帶點(diǎn)具體的事例，這樣更有說服力。但有時候，寫作者可能會忘記交代背景，直接就說結(jié)果，這樣的話讀者就摸不著頭腦了。所以呀，背景介紹這部分不能省略。
還有就是存在的問題，這個部分也不能忽略。沒有哪個工作是十全十美的，總會有些地方做得不夠好。比如溝通上有沒有出現(xiàn)誤會，任務(wù)分配是不是合理之類的。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙X得承認(rèn)問題有點(diǎn)丟臉，就不愿意寫了，其實(shí)這是不對的。只有正視問題，才能找到改進(jìn)的辦法。
小編友情提醒：
就是下一步計劃了。既然知道了現(xiàn)在的不足，那就得想想以后怎么改進(jìn)?？梢葬槍η懊嫣岬降膯栴}，提出一些具體的措施，像是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多組織培訓(xùn)活動之類的。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙懙锰\統(tǒng)，比如只說要加強(qiáng)管理，卻沒有具體的方法，這樣的總結(jié)就顯得有點(diǎn)空洞了。
2025年大學(xué)生外貿(mào)部門實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
大四下學(xué)期開學(xué)，我在xx有限公司外貿(mào)部實(shí)習(xí)。經(jīng)過為期一個月的實(shí)習(xí)，我漸漸明白有時實(shí)際要比理論簡單直接的多，但大多數(shù)情況下實(shí)際操作還 是比理論要復(fù)雜、要間接。通常是我在別人的實(shí)際操作中領(lǐng)會到了自己所學(xué)理論的重點(diǎn)及要旨。值得慶幸的是在這一個月的時間里，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo) 和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，我對貿(mào)易公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了進(jìn)口業(yè)務(wù)的實(shí)際操作。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有一個月的時間，但是也讓我看到 了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力，年少的我們，還應(yīng)該更加努力。這次實(shí)習(xí)給了我一次成長的機(jī)會，讓我受益匪淺。以下是對自己在實(shí)習(xí)期間的簡單匯報：
一、公司簡介
這家企業(yè)主要是從事代理方面的事情，涉及很多產(chǎn)品。其中涉及到出口的就有農(nóng)藥化肥等。涉及進(jìn)口的有廢機(jī)電，廢舊金屬等。
二、業(yè)務(wù)總結(jié)
第一天來到公司，師傅安排了一張辦公桌給我，又給了我?guī)讖埿庞米C讓我先看看。原來信用證是這樣的，和我以前腦子里的模樣差不多。那些以前只有在書上看到 的名詞一一在我眼前展現(xiàn)，看的興致起處好似劉姥姥進(jìn)了大觀園一般。師傅是一個和藹的中年婦女，對我非?？蜌?，她非常耐心地教了我制單的基本常識，我所有的 疑難困惑她也是有問必答，并對我犯的錯誤常常能寬容地接受，而不加以責(zé)罵。還有其他同事也給予我很大的幫助。
實(shí)習(xí)期間經(jīng)歷的業(yè)務(wù)主要有 進(jìn)口廢機(jī)電，廢舊金屬等。在簽訂一筆業(yè)務(wù)時，作為進(jìn)口的代理方要與委托方簽訂一個代理合同，合同規(guī)定了進(jìn)口商品的品名、單價、數(shù)量、裝運(yùn)期限、運(yùn)輸方式、 運(yùn)輸保險費(fèi)用負(fù)擔(dān)、交貨地點(diǎn)、合同的履.實(shí)習(xí)要求：在具體的商業(yè)活動中能掌握主要的業(yè)務(wù)技能。實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)的國際貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合我過的實(shí)際情況與國際貿(mào)易實(shí)踐，以出口貿(mào)易的基本過程為主線，以模擬設(shè)定的具體出口商品交易作背景，針對出 口貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報驗(yàn)通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。實(shí)習(xí)目的：培養(yǎng)我們的自學(xué)和動手能力、理解能力以及思維能力。通過進(jìn)出口貿(mào)易模擬實(shí)習(xí)，讓我們能夠在一個仿真的國際商業(yè)環(huán)境中切身體會商品進(jìn)出貿(mào)易的全過程，能夠在實(shí)際業(yè)務(wù)的操作過程中使其全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進(jìn)出貿(mào)易的主要操作技能。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過了兩周的貿(mào)易實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)，讓我們了解到商務(wù)工作挺復(fù)雜的，而且在此工作中要有忍心、恒心、信心。實(shí)習(xí)中，我們在模擬的商務(wù)活動中，有十五個主要業(yè)務(wù)操作，針對這些操作每天都有不同的心得體會， 而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，可以說在是受益非淺。 國際貿(mào)易的中間環(huán)節(jié)多，涉及面廣，除交易雙方當(dāng)事人外，還涉及商檢、運(yùn)輸、保險、金融、車站、港口和海關(guān)等部門以及各種中間商和代理商。如果哪個環(huán)節(jié)出了 問題，就會影響整筆交易的正常進(jìn)行，并有可能引起法律上的糾紛。另外，在國際貿(mào)易中，交易雙方的成交量通常都比較大，而且交易的商品在運(yùn)輸過程中可能遭到 各種自然災(zāi)害、意外事故和其它外來風(fēng)險。所以通常還需要辦理各種保險，以避免或減少經(jīng)濟(jì)損失。
篇3寫作要點(diǎn)222人覺得有用
____年大學(xué)生外貿(mào)部門實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫
進(jìn)入外貿(mào)部門實(shí)習(xí)后，每天都有新的收獲。剛開始的時候，因?yàn)閷I(yè)務(wù)流程不太熟悉，很多事情都得慢慢摸索。比如跟客戶溝通時，一開始總是擔(dān)心說錯話，后來慢慢找到感覺了，發(fā)現(xiàn)其實(shí)也沒那么難。每次處理訂單時都要特別小心，生怕遺漏什么細(xì)節(jié)，影響后續(xù)工作。
整理資料也是日常工作的一部分，這需要耐心和細(xì)致。有時候文件夾里的文件太多，找起來很麻煩，這時候就得自己想辦法歸類。比如說按時間順序排列，或者按項(xiàng)目類別分類，這樣能提高效率。還有就是做報表，這是個技術(shù)活兒，既要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，又要符合格式要求，稍微大意一點(diǎn)就會出錯。
跟同事相處也很重要，他們都是資深的業(yè)務(wù)員，可以從他們身上學(xué)到很多東西。記得有一次，有個客戶突然提出一個特殊需求，當(dāng)時自己有點(diǎn)慌，不知道該怎么應(yīng)對。幸好旁邊的老同事幫忙分析了一下，給出了建議，這才順利解決了問題。所以平時多觀察，多請教，真的很有幫助。
參加公司的培訓(xùn)會也讓我受益匪淺，會上講解了不少實(shí)用的技巧。比如如何利用數(shù)據(jù)分析市場趨勢，如何通過郵件提升客戶滿意度之類的。這些知識平時接觸不到，現(xiàn)在有機(jī)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)，覺得特別寶貴。而且培訓(xùn)結(jié)束后的考核也很嚴(yán)格，逼著自己認(rèn)真復(fù)習(xí)，生怕考砸了。
偶爾也會遇到一些突發(fā)狀況，像是物流延誤或者客戶臨時改單之類的事情。這時候就需要冷靜下來，迅速找出解決方案。有一次，一個客戶的貨差點(diǎn)趕不上航班，當(dāng)時真是急得不行，最后還是想了個辦法，聯(lián)系航空公司協(xié)調(diào)才把問題解決掉。
總結(jié)來說，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性。書本上學(xué)到的知識只有在實(shí)際工作中才能真正體會到它的價值。希望接下來的日子里，自己能繼續(xù)保持這份熱情和專注，爭取在外貿(mào)領(lǐng)域有所建樹。
大學(xué)生部門干事期末工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1100字
大學(xué)生部門干事期末工作總結(jié)
陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。
依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備，依然記得招新時每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”，依然記得……有很多很多，原來一個學(xué)期能發(fā)生這么多的事情。
看著新進(jìn)部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想不到的好主意、好點(diǎn)子，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學(xué)，總是會對網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求，會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃大；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上一屆部長層對我們的期望。
但是由于個人是慢拍子的原因，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上，都幾乎是一張白紙。甚至有時我會懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個職位。
很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。我此時才深刻地感受得到，我已不可能再是一個干事，不可能再是大一的'我。對待部門，對待干事，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友，是他們把我拉上上一個層次，一種境界。再次驗(yàn)證了那句話，校會是個很能鍛煉人的組織。
多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景象。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候，她會說對她來說剛開始，我是一個神秘且陌生的人物，看上去不是很會言辭的那一種。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時候的形象相差那么的遠(yuǎn)，當(dāng)年的我，雖然不能說是一個幽默熱情的人物，不過也不至于是一個神秘的人。這些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？
終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點(diǎn)了我，“我們在接到任務(wù)和工作的時候，在開始工作之前，我們有沒有想過這項(xiàng)任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做?！痹谝郧?，接到一項(xiàng)任務(wù)我是會馬上去執(zhí)行落實(shí)，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成。這一個壞習(xí)慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解。一直保持到現(xiàn)在，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級的階段，缺乏自己的獨(dú)立思考和分析。這一句話，震撼了我，讓我豁然開朗，獨(dú)立自己的思考，不僅僅是校會人應(yīng)有的一項(xiàng)品質(zhì)，更是我們作為一名大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)。
世界上唯一不變的是變化，經(jīng)歷半年的部門鍛煉，我相信我已經(jīng)改變了許多。
篇4寫作要點(diǎn)13人覺得有用
期末總結(jié)對于部門干事來說很重要，既是對一學(xué)期工作的回顧，也是為下一階段工作做準(zhǔn)備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫好總結(jié)需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，這樣才能全面反映工作成效。
一開始得明確總結(jié)的重點(diǎn)，通常包括任務(wù)完成情況、遇到的問題及解決辦法、取得的成績以及個人成長。這些內(nèi)容缺一不可，不然顯得不完整。比如說在任務(wù)完成部分，要具體列出參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)的具體職責(zé)是什么，最終成果如何。這樣寫起來會更有針對性，而不是泛泛而談。
接著就是關(guān)于問題的部分，這部分特別關(guān)鍵。工作中難免會碰到各種預(yù)料之外的情況，這很正常。比如有一次組織活動時，由于前期溝通不到位，導(dǎo)致場地臨時變更，影響了活動進(jìn)度。當(dāng)時大家有些慌亂，后來通過及時調(diào)整方案才勉強(qiáng)完成了任務(wù)。事后總結(jié)這個教訓(xùn)，以后類似事情就處理得更加順暢了。
成績這一塊可以稍微詳細(xì)些，尤其是那些能夠量化的指標(biāo)。像我負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門的活動次數(shù)，從最初每月兩次到現(xiàn)在每周至少一次，這本身就是一種進(jìn)步。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，剛開始跟其他部門對接時總是磕磕絆絆，現(xiàn)在基本能做到高效配合了。
至于個人成長，這是總結(jié)中容易被忽略的地方。其實(shí)每次經(jīng)歷都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。比如在處理突發(fā)狀況時學(xué)會了冷靜應(yīng)對，在面對繁雜事務(wù)時鍛煉了時間管理能力。這些都是肉眼看不見的進(jìn)步，但卻是職業(yè)生涯中不可或缺的部分。
寫總結(jié)的時候也要注意條理清晰，邏輯通順。別一股腦兒把想到的東西全塞進(jìn)去，那樣看起來亂糟糟的。最好能分點(diǎn)列項(xiàng)，讓讀者一眼就能看明白你的思路。另外，語言上盡量平實(shí)一些，避免太過花哨的辭藻，畢竟這是個工作總結(jié)，不是文學(xué)作品。
2025大學(xué)生部門期末工作總結(jié)報告怎么寫【篇5】 1100字
陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。
依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備，依然記得招新時每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”，依然記得……有很多很多，原來一個學(xué)期能發(fā)生這么多的事情。
看著新進(jìn)部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想不到的好主意、好點(diǎn)子，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學(xué)，總是會對網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求，會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃大；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第xx屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上xx屆部長層對我們的期望。
但是由于個人是慢拍子的原因，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上，都幾乎是一張白紙。甚至有時我會懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個職位。
很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時候，在我自己漂浮在大海的時候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。我此時才深刻地感受得到，我已不可能再是一個干事，不可能再是大一的我。對待部門，對待干事，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友，是他們把我拉上上一個層次，一種境界。再次驗(yàn)證了那句話，校會是個很能鍛煉人的組織。
多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景象。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候，她會說對她來說剛開始，我是一個神秘且陌生的人物，看上去不是很會言辭的那一種。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時候的形象相差那么的遠(yuǎn)，當(dāng)年的我，雖然不能說是一個幽默熱情的人物，不過也不至于是一個神秘的人。這些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？
終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點(diǎn)了我，“我們在接到任務(wù)和工作的時候，在開始工作之前，我們有沒有想過這項(xiàng)任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做。”在以前，接到一項(xiàng)任務(wù)我是會馬上去執(zhí)行落實(shí)，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成。這一個壞習(xí)慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解。一直保持到現(xiàn)在，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級的階段，缺乏自己的獨(dú)立思考和分析。這一句話，震撼了我，讓我豁然開朗，獨(dú)立自己的思考，不僅僅是校會人應(yīng)有的一項(xiàng)品質(zhì)，更是我們作為一名大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)。
世界上不變的是變化，經(jīng)歷半年的部門鍛煉，我相信我已經(jīng)改變了許多。
篇5寫作要點(diǎn)207人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的大學(xué)生部門期末工作總結(jié)報告，這里有一些關(guān)鍵點(diǎn)可以幫助大家理清思路。一般來說，這類總結(jié)報告需要涵蓋工作內(nèi)容、遇到的問題以及解決辦法等方面，但具體的表達(dá)方式可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。
首先，開頭部分要簡明扼要地概述這一學(xué)期的工作背景，比如參與了哪些項(xiàng)目或者活動，承擔(dān)的具體職責(zé)是什么。這部分可以稍微詳細(xì)一些，尤其是那些比較重要的任務(wù)，最好能列出幾個例子來說明。當(dāng)然，如果有些細(xì)節(jié)不太好描述清楚，也可以簡單帶過，畢竟重點(diǎn)還是后面的內(nèi)容。
接著就是分析工作中存在的問題了。這個問題不能回避，畢竟沒有完美的事情。比如，在組織某次活動中可能出現(xiàn)了溝通不暢的情況，導(dǎo)致進(jìn)度延誤；或者是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作上存在分歧，影響了工作效率。這些問題的描述要具體，不能泛泛而談。同時，對于這些問題產(chǎn)生的原因也要做一定的探討，這有助于后續(xù)改進(jìn)。
然后就是針對上述問題提出解決方案。這個環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)楣獍l(fā)現(xiàn)問題而不采取措施的話，等于白費(fèi)力氣?？梢試L試從多個角度入手，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)或者改善溝通機(jī)制等等。當(dāng)然，這些方案不一定立刻見效，但至少要體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度，表明我們愿意為改善現(xiàn)狀努力。
書寫注意事項(xiàng)：
還有一點(diǎn)需要注意的就是數(shù)據(jù)的支持。如果能夠用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)，那會讓整個報告顯得更有說服力。例如，通過對比前后數(shù)據(jù)，可以看出某些措施確實(shí)帶來了正面的影響。當(dāng)然，如果沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，也不必強(qiáng)求，畢竟不是所有情況都能量化。
小編友情提醒：
記得回顧一下個人的成長經(jīng)歷。大學(xué)生活是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，每個階段都會有所收獲。可以在總結(jié)中提到自己在這段時間里學(xué)到的新技能或者積累的經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能讓報告更加完整，也能給自己留下美好的回憶。
大學(xué)生餐飲部門社會實(shí)踐報告總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
大學(xué)生餐飲部門社會實(shí)踐報告總結(jié)
我以＂善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富寒假生活＂為宗旨，利用假期參加有意義的社會實(shí)踐活動，接觸社會，了解社會,從社會實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會實(shí)踐收獲不少。
自我總結(jié)以下幾點(diǎn)，
1在社會上要善于與別人溝通。
2在社會中要有自信。
3在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。
4工作中不斷地豐富知識。
綜合自己的總體計劃，我決定選擇酒店實(shí)習(xí)，我決定到川惠酒店，它是攀枝花的一家四星級酒店。
川惠的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部（包括廣東軒、多功能廳和包廂）、西餐部（包括花園餐廳和自助餐廳）和酒水部（包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我們10人被分成了3組，分別在不同的部門，并且每20天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務(wù)、銷售與管理。酒店的這一做法讓我感到挺滿意的。我們組的4個人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門！”還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我告戒著。看來，我得真的要做好思想準(zhǔn)備才是?。?/p>
中餐廳的工作確實(shí)如前人所說，“辛苦！‘酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán)，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù)，隨時準(zhǔn)備聽從領(lǐng)班的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務(wù)員什么都能干！擺臺、折口布、傳菜這些所謂的必須做的本質(zhì)工作外還得兼職勤雜工。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是九小時工作制，而且每天還得加班1小時左右（沒有加班費(fèi))。剛開始工作的前三天確實(shí)令人叫苦不迭啊，每天除了干活，最受委屈得要算是腳了，每天9小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴(yán)重抗議，下班的第一件事 就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見一斑。
員工代表整個酒店的形象，這是酒店vi設(shè)計中的一個很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)在的文化，沒有文化的企業(yè)知同一個人沒有了靈魂，那只不過是一具行尸走肉罷了，好總結(jié)缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢？
不過令我感到高興的是，酒店的員工大都是那樣熱情友好，他們并沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己的角度來看問題，因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心思話。這也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所缺乏的素質(zhì)之一！
這半個月的實(shí)習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個方面不足：
1應(yīng)該改變傳統(tǒng)對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市場、顧客和員工！有位老員工在酒店的bbs中對領(lǐng)導(dǎo)這樣說道：“善待員工，做個好領(lǐng)導(dǎo)，記住，你管理的不全都是機(jī)器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導(dǎo)說的話吧。
2企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必須的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。對于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
今后，我要參加的社會實(shí)踐，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識，使自己未踏入社會就已經(jīng)體會社會方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會。而是要深入的探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會的書面專業(yè)知識，在實(shí)踐中好好利用知識進(jìn)行運(yùn)作。
最后，感謝酒店能夠提供這樣的機(jī)會，感謝老師教導(dǎo)，在此祝愿酒店能夠越辦越好。
篇6寫作要點(diǎn)180人覺得有用
大學(xué)生餐飲部門的社會實(shí)踐報告總結(jié)該怎么寫，這確實(shí)是個值得探討的問題。這類總結(jié)主要是為了反映實(shí)踐活動的過程、成果和反思，需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來完成。
在開始動筆前，得清楚總結(jié)不是簡單的流水賬，也不是個人感想，而是一種帶有分析性質(zhì)的工作匯報。開頭部分要交代活動背景，比如參與的是哪個餐飲部門的社會實(shí)踐，為什么選擇這個方向。這部分內(nèi)容最好能簡明扼要，但也要包含關(guān)鍵信息，像是實(shí)踐的時間、地點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成等。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，如果提到團(tuán)隊(duì)成員時，別忘了列出主要負(fù)責(zé)人的名字，這樣顯得正式些。
接著就是描述實(shí)踐活動的具體內(nèi)容了。這部分應(yīng)該重點(diǎn)突出實(shí)際工作中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)。例如，如果在餐飲管理中遇到了如何合理規(guī)劃菜單這樣的問題，就要詳細(xì)記錄解決方法，包括參考的數(shù)據(jù)、采取的策略以及最終的效果。要是碰到了預(yù)算控制上的挑戰(zhàn)，也可以具體談?wù)勅绾握{(diào)整采購流程，確保成本效益最大化。這里有個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，有些同學(xué)可能會直接抄活動方案，但這是不對的，總結(jié)是要基于真實(shí)經(jīng)歷提煉出來的。
在講述過程中，適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語會讓總結(jié)看起來更有專業(yè)性。比如提到食材管理時，可以用到“庫存周轉(zhuǎn)率”這樣的詞匯；討論服務(wù)質(zhì)量時，可以提及“顧客滿意度評分”。這些專業(yè)表達(dá)能讓讀者感受到你的專業(yè)素養(yǎng)。不過，用術(shù)語的時候也要注意適量，別堆砌太多，否則容易讓人覺得晦澀難懂。
接下來是總結(jié)的重頭戲——成果展示。這一部分要客觀評價實(shí)踐活動帶來的成效，包括量化指標(biāo)，比如銷售額增長了多少百分比，客戶投訴率下降了多少。當(dāng)然，除了數(shù)字，也別忘了談一些軟性的收獲，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，對餐飲行業(yè)的全新認(rèn)識等。有時候，可能會忘記加上這部分，導(dǎo)致總結(jié)顯得單薄，所以務(wù)必重視。
小編友情提醒：
別忘了反思環(huán)節(jié)。可以思考一下這次實(shí)踐中遇到的問題是什么原因造成的，以后再做類似活動時該怎樣改進(jìn)。比如，如果發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)不到位影響了服務(wù)效率，就可以提出建立定期培訓(xùn)機(jī)制的想法。這部分內(nèi)容雖然不強(qiáng)制要求，但有了它，總結(jié)會更加完整。
