2025后勤部門年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1850字
2025后勤部門年度工作總結(jié)范文
回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟
我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、加強安全教育，做好車輛管理工作
我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。
這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。小編手機版二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。
三、做好職工的房改工作
職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。
為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，____年xx月份終于申請要回住房補貼資金xx元。
四、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作
為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。
例如，____年xx月公司招待所購置一批空調(diào)、小編彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1.5匹空調(diào)，xx/每臺，比同檔次的低500-1000元，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。
我公司職工飯?zhí)米詘x月xx日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支xx元。全年共計節(jié)約費用開支約xx元。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。
各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支xx元，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。
今年年初，xx公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當(dāng)時考慮到要投入xx多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。
xx月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支xx元，全年共計節(jié)約費用開支xx元，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。
五、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)
職工的住房實改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。
搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。
總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。
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篇1寫作要點170人覺得有用
后勤工作涉及方方面面，做好總結(jié)確實是個細致活兒。先說個關(guān)鍵點，總結(jié)得緊扣全年工作目標，別光顧著羅列事情，要把重點放在成效上。比如，年初定的目標是降低辦公用品成本，那就得拿出具體數(shù)據(jù)，比方說去年采購花了多少錢，今年用了什么新辦法后節(jié)省了多少。
有些細節(jié)特別需要注意，像材料的選取要真實可靠，別為了顯得成績大就夸大其詞。我記得去年有個同事，他在寫總結(jié)時把一些不太相關(guān)的項目也算進去了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出了問題。其實，總結(jié)不是比賽誰的數(shù)字更大，而是要體現(xiàn)實際工作效果。
書寫注意事項：
關(guān)于總結(jié)的格式，其實沒啥固定模式，但最好能讓閱讀的人一目了然?？梢韵葘懣傮w情況，再分模塊闡述具體工作，像設(shè)備維護、食堂管理這些都得單獨拎出來講。要是有特殊情況，比如說遇到突發(fā)狀況，就得專門提一下是怎么處理的，最后還要總結(jié)下經(jīng)驗教訓(xùn)。
還有個小技巧，總結(jié)里頭最好帶點專業(yè)術(shù)語，這能顯得專業(yè)性更強。比如說到節(jié)能降耗時，可以用到“能耗監(jiān)測系統(tǒng)”“能源消耗曲線”這類詞。當(dāng)然，用多了會顯得生硬，得適量。
寫總結(jié)的時候，時間線也很重要，得從頭到尾理清楚，尤其是重大事件，千萬別漏掉。像去年我們部門搞的那個大型設(shè)備檢修，那是整個后勤工作的重頭戲，要是沒寫進去，總結(jié)就顯得不完整。
2025年醫(yī)院后勤部門年終總結(jié)怎么寫【篇2】 700字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。2025年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶 6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶 5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
篇2寫作要點197人覺得有用
____年醫(yī)院后勤部門年終總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說起來簡單，真要動筆卻不容易。尤其是醫(yī)院后勤部門的總結(jié)，涉及面廣，瑣碎事情多，想寫得條理清晰又不失專業(yè)水準，那得下點功夫。開頭部分，得先把全年的工作概況帶一下，簡單交代背景。比如這一年咱們后勤部門做了哪些事，目標是什么，大致成效如何。這部分不必太啰嗦，點到為止就好。
說到具體工作，就得分類別去寫。維修保養(yǎng)這塊，得提到設(shè)備檢修頻率、故障率下降情況，還有那些突發(fā)狀況是怎么處理的。像是中央空調(diào)系統(tǒng)，上半年因為老化問題報修頻繁，后來通過更換核心部件，下半年就穩(wěn)定多了。食堂管理也得提提，食材供應(yīng)是否及時，員工滿意度有沒有提升。再就是安保這一塊，今年加強了夜間巡邏力度，效果不錯，沒發(fā)生過大的安全事故。
財務(wù)方面，預(yù)算執(zhí)行情況是重點。去年制定的年度預(yù)算總額是多少，實際支出比預(yù)算是超了還是少了，節(jié)余的部分怎么用的。物資采購這一塊，是不是做到了貨比三家，有沒有出現(xiàn)不必要的浪費。還有就是能耗管理，水電煤的消耗量跟往年相比變化大不大，采取了哪些節(jié)能措施。
成績是總結(jié)的一部分，但問題也不能回避。比如有些地方的設(shè)施維護還是不到位，導(dǎo)致員工反映比較強烈。再比如倉庫管理存在漏洞，偶爾會出現(xiàn)物資發(fā)放不及時的情況。這些問題都得認真分析原因，看看是流程上的問題還是人為因素造成的。
接下來聊聊明年的計劃。明年打算從哪些方面入手改進，比如增加設(shè)備巡檢頻次，優(yōu)化物資調(diào)配方案。還有就是培訓(xùn)計劃，給新員工多安排幾次實操演練，老員工也要定期復(fù)訓(xùn)，確保大家都能熟練掌握最新的操作規(guī)范。
小編友情提醒：
總結(jié)里頭還應(yīng)該包含一些數(shù)據(jù)支撐。像維修工單的數(shù)量對比，食堂用餐人數(shù)統(tǒng)計，安保人員出勤記錄等等。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力，也能反映出工作的實際進展。不過要注意，數(shù)據(jù)不能亂堆砌，要結(jié)合實際情況合理運用。
中學(xué)后勤部門工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1650字
我們后勤工作在上級教育部門及各學(xué)校校長的大力支持下，在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、立足本職，服務(wù)一線
開學(xué)初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開學(xué)伊始，作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準備工作，為節(jié)約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對xx中學(xué)、xxx中學(xué)、xxx中學(xué)和xxx中學(xué)進行了大型維修，為開學(xué)做好了準備工作。
2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務(wù)100多次。
3、配合政教處、教務(wù)處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機，為各個學(xué)校服務(wù)及時到位。安排人員負責(zé)文印用品的保管及購置，安排專人負責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《xxx學(xué)校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學(xué)校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學(xué)校所有帳務(wù)進行了規(guī)范。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查，所有帳務(wù)全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié)，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善。
在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導(dǎo)、一位教師代表對學(xué)校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督，既保證了學(xué)生吃得有份量，還要有質(zhì)量。同時，為學(xué)校贏得了一定的效益。
三、加強管理，開源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照總體要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。作為主管后勤的副校長與學(xué)?？倓?wù)處嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物品采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購，否則所購物品學(xué)校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品，并有專人負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執(zhí)行《xxx學(xué)校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
四、高度統(tǒng)一，積極完成縣教育局后勤任務(wù)，始終與上級保持一致。
1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協(xié)議。
2、積極配合后勤的學(xué)生奶計劃，使用效果良好。并及時做好反饋和后續(xù)工作。
3、積極做好學(xué)生平安保險、學(xué)生醫(yī)保工作，使整個鎮(zhèn)的參保率達到90%以上。
4、積極推行市教育局推廣的校服工作，包括xxx中學(xué)在內(nèi)的小學(xué)都配了校服。
5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作，大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。
6、規(guī)范操作，搞好發(fā)行工作。
篇3寫作要點107人覺得有用
中學(xué)后勤部門的工作總結(jié)，跟其他單位總結(jié)一樣，講究的是條理清晰，重點突出，既要有工作實績，也要有反思改進的地方。寫的時候得結(jié)合實際情況，不能憑空想象。如果想寫好這種總結(jié)，可以從以下幾個方面入手。
先說說收集資料這部分，這是個關(guān)鍵步驟。平時工作中遇到的各種情況，像設(shè)備維修記錄，物資采購明細，這些都得整理出來。還有那些臨時性的任務(wù)完成情況，比如突發(fā)的水電故障處理，這都是重要的素材。要是沒記清楚，可以找同事幫忙回憶一下，畢竟人多力量大嘛。不過這里有個小地方要注意，有些事情可能當(dāng)時覺得不重要就忽略了，現(xiàn)在想起來又找不到依據(jù)，這就比較麻煩了。所以平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要，哪怕是一些小事情，說不定哪天就能派上用場。
接著就是確定總結(jié)的重點了。后勤工作涉及面廣，但總結(jié)時不能面面俱到，得抓住主要矛盾。比如說去年學(xué)校新建了食堂，那這個項目的情況就得詳細寫一寫，包括預(yù)算執(zhí)行情況、施工進度、最終效果啥的。要是食堂改造后學(xué)生反映飯菜質(zhì)量提高了，這就是個亮點，必須提出來。當(dāng)然，如果過程中也存在問題，比如工期延誤之類，也可以適當(dāng)提及，但別太糾結(jié)細節(jié)，點到為止就行。
然后就是寫具體做法那段了。這部分要寫出具體的措施，而不是泛泛而談。比如說為了保證教學(xué)樓的供暖，采取了哪些措施，具體是怎么做的，用了什么方法，效果怎么樣，都要寫清楚。要是有創(chuàng)新的做法，比如引入了新的節(jié)能技術(shù)，那更要著重描述一下。不過有時候在寫具體做法的時候，容易把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去，這樣反而會沖淡主題，影響閱讀體驗。所以寫的時候得有所取舍，挑那些真正能體現(xiàn)工作成效的部分來寫。
結(jié)尾怎么寫？
這一塊可以簡要概括一下全年工作的總體成績，強調(diào)一下后勤保障對學(xué)校發(fā)展的重要性。還可以展望下未來，提出一些改進建議，比如希望增加一些必要的設(shè)備設(shè)施，或是優(yōu)化現(xiàn)有的管理流程。不過在寫建議的時候，最好能結(jié)合實際情況，別提那些不切實際的要求，否則看起來就會顯得不靠譜。
寫總結(jié)的時候，字數(shù)不宜過多，太長了容易讓人看不進去。語言上要樸實無華，避免使用過于華麗的辭藻。另外，檢查是很重要的一步，寫完之后最好能多讀幾遍，看看有沒有明顯的錯誤。要是時間允許的話，最好能讓別的同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
幼兒園后勤部門工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2650字
我園后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為幼兒園的教育教學(xué)活動提供有力的后勤保障。在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的園務(wù)工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地開展各項后勤工作，現(xiàn)將后勤工作總結(jié)如下：
一、不斷優(yōu)化后勤隊伍，提高服務(wù)意識和責(zé)任
通過每周后勤例會，組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高思想認識和責(zé)任意識，同時提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。將各項后勤工作進行細化、量化，具體責(zé)任到人，保障了各項工作的順利開展。每日巡查發(fā)現(xiàn)問題時，能及時分析癥結(jié)，并與有關(guān)人員交換意見，發(fā)揮較好的指導(dǎo)功效。根據(jù)日常工作的監(jiān)督和檢查情況，對后勤人員進行業(yè)月考核，獎優(yōu)罰劣，促進后勤人員工作的主動性和積極性，不斷提高保育保教工作質(zhì)量，更好的服務(wù)于每一位幼兒、教師和家長。
二、規(guī)范衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長
督促保健老師嚴把新生入園關(guān)，確保入園體檢率和預(yù)防接種證查驗查驗率均達100%;5月份協(xié)助組織本學(xué)期新生進行身高、體重復(fù)查，復(fù)查率達100%;6月6日協(xié)助安海衛(wèi)生院兒保科醫(yī)生為在園幼兒進行五官、身高、體重等各項體檢，并進行健康分析和評價，及時掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，建立每位幼兒的健康檢查檔案。保健老師能針對體檢中存在齨齒、視力低下等疾病缺點幼兒進行矯治指導(dǎo)工作，并對在園1名體弱兒建立個案跟蹤管理，進行有針對性的干預(yù)，使其逐步達到正常標準。
保健老師、教師和保育員能共同配合嚴把每日“三關(guān)”(即晨檢關(guān)、午檢關(guān)、消毒關(guān))，認真做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。在手足口病等傳染病流行期間，加強消毒的密度和強度，有效預(yù)防幼兒園傳染病的發(fā)生。平時監(jiān)督各崗位后勤人員認真做好幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)工作，每周通過后勤會議對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行公布，提出亮點，指出不足，使衛(wèi)生消毒工作做得更細致更到位，共同維持校園整潔，為每位幼兒提供一個溫馨、舒適、健康的成長環(huán)境。學(xué)期末對衛(wèi)生消毒工作一貫表現(xiàn)突出的人員進行表彰，能促進后勤人員工作的積極性。
手足口病等傳染病的高發(fā)季節(jié)，向家長下發(fā)有關(guān)傳染病的告家長書，并通過每月跟新保健宣傳欄、微信群等平臺，定期向全體師生和家長宣傳衛(wèi)生保健知識，增進家園互動，共同做好幼兒的保育保教工作。
三、加強保育工作，做到保教并重
我園本著保教并重的方針，制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》，將保育工作細化、量化，規(guī)范了保育員的操作，增進與教師之間的協(xié)作配合，共同完成保育保教任務(wù)。
每周后勤例會組織保育員進行保育等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對存在的實際問題，開展互幫互學(xué)、交流、談體會等活動形式，突出以老帶新的作用，扎扎實實做好各項保育工作，不斷提高保育服務(wù)質(zhì)量和參教意識，努力為孩子們創(chuàng)設(shè)安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。
四、加強資產(chǎn)管理，減少資源浪費
協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費的收支管理，合理安排資金，提高資金使用效果，把每一分錢都有用在刀刃上。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度辦事，堅持由經(jīng)手人—驗收人—園長簽字的原則，購物賬單需有收款收據(jù)方可報銷，否則一律不給予報銷。
物品進出庫的管理和登記由專人負責(zé)，定期清點庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫物品積壓，及時申購短缺物資，保障物資供應(yīng)。定期檢查各室資產(chǎn)，督促加強保管，各室物品保管責(zé)任到人，因丟失及責(zé)任損壞由使用者負責(zé)賠償。學(xué)期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產(chǎn)進行清點，清點后交由保管室統(tǒng)一保管。
平時監(jiān)督管理好幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，做好維修保養(yǎng)工作，確保財產(chǎn)的使用安全，更好地為教育服務(wù)。對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費的開支。平時倡導(dǎo)全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品等，有效地做到物盡其用，減少資源浪費。
五、明確安全責(zé)任，提升安全防范工作
學(xué)期初與各崗位教職工層層簽定安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，我園安全工作實行網(wǎng)格化管理，建立以園長為安全第一責(zé)任人，各崗位教職工劃分相應(yīng)的責(zé)任區(qū)域，每日上下班對管轄區(qū)域進行安全自查，形成人人齊抓共管的良好局面。每月定期和不定期的對全園大型玩具、設(shè)施設(shè)備、消防器材等進行安全檢查，及時反饋上報存在的安全隱患，立即指定專人負責(zé)整改，復(fù)查形成閉環(huán)，安全工作做到防患于未然，確保全園師生的安全。
平時督促門衛(wèi)嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度、幼兒接送制度等，確實做好校園安全保衛(wèi)工作。對外來人員要詳細詢問并登記，經(jīng)允許后方可入園，謹防不法分子入園，同時做到在學(xué)生離園期間對校園進行巡查工作。行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒在園和離園的安全。
六、加大安全宣傳力度，提高安全防范意識
每周通過例會組織全體教職工學(xué)習(xí)各類安全文件，使大家在思想上對安全工作高度重視;根據(jù)上級安全文件的要求部署相關(guān)工作，積極推動交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防災(zāi)減災(zāi)、安全教育日(周)、食品安全、國家安全法、禁毒、防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪等各類專題的安全宣傳教育。高度重視幼兒的安全教育，平時主要通過一日活動貫穿安全教育、每日離園前5分鐘安全教育、每周國旗下講話、各類安全主題活動課等形式，使幼兒從小牢固樹立起安全意識和防范意識。本學(xué)期向家長發(fā)放了交通安全、防溺水、禁毒、防新型詐騙、五一、端午節(jié)假日等方面的安全告家長書，通過每月更新安全宣傳欄、每周安全短信、微信平臺等形式，促進家長在家對幼兒的安全教育，不斷增強安全責(zé)任意識和防范意識，實現(xiàn)家園共育，保障幼兒安全。
本學(xué)期組織全體師生開展了3次演練活動(即學(xué)生寢室火災(zāi)逃生疏散演練、地震應(yīng)急演練和反恐防暴演練)，通過實際演練，使全體教職工和幼兒掌握安全知識及正確的逃生方法，同時提高面對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。本學(xué)期開展了親子秋游活動、家長開放日暨母親節(jié)親子活動、六一文藝匯演等大型活動，后勤人員均能全力以赴，做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序的進行。
七、工作反思
在衛(wèi)生保健方面，我園幼兒疫苗的補種完成率較低，將進一步增加疫苗接種的宣傳力度，引導(dǎo)家長認識到接種疫苗是預(yù)防傳染病最有效的途徑，自覺帶幼兒按時完成預(yù)防接種。
在保育方面，部分保育員的理論知識水平和參教意識有待提高，將進一步引導(dǎo)保育員主動協(xié)助教師、指導(dǎo)幼兒完成教育教學(xué)活動。
在安全方面，校園周邊仍然有2處廢品收購站，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)的多次溝通與協(xié)調(diào)，無明顯成效，且問題日益突出，嚴重影響校園周邊的治安和威脅全體師生的生命財產(chǎn)安全，我園將繼續(xù)加強校園周邊的巡查力度和整治工作，保障幼兒園的安全穩(wěn)定。
篇4寫作要點180人覺得有用
幼兒園后勤部門的工作總結(jié)，說起來也是一門學(xué)問。很多人以為總結(jié)就是把事情堆在一起羅列一遍，其實不然。總結(jié)得講究方法，既要體現(xiàn)工作成果，又要反映出存在的問題，還得有改進的方向。這可不是一件簡單的事。
先說說準備工作吧。后勤部門的總結(jié)，肯定得圍繞著日常工作的幾個大塊兒來展開，像是物資管理，環(huán)境衛(wèi)生，還有食堂伙食之類的。這些都得梳理清楚，不然寫出來的總結(jié)就像散沙一樣不成形。比如，物資管理這一塊兒，得把一年來的采購清單拿出來看看，哪些東西買得多，哪些東西用得少，有沒有浪費的情況發(fā)生。要是有數(shù)據(jù)的話最好，能用數(shù)字說話就更有說服力了。
環(huán)境衛(wèi)生這塊兒，就得回顧一下平時檢查的結(jié)果。衛(wèi)生情況怎么樣，有沒有被上級部門批評過，這些問題解決了嗎？如果沒解決，原因是什么？這些都是需要深思熟慮的地方。食堂伙食也不能忽略，孩子們吃得健康不健康，這是家長最關(guān)心的事情之一。要是伙食質(zhì)量不高，家長難免會有意見，這就得好好想想辦法了。
除了這些常規(guī)工作之外，還得關(guān)注一些突發(fā)狀況。比如突然停電，水管爆裂，這類事情總會有的。遇到這樣的事，后勤部門是怎么應(yīng)對的？有沒有提前做好預(yù)案？這些細節(jié)也是總結(jié)里頭不能缺少的部分。
不過，寫總結(jié)的時候要注意，不能光說好聽的。有些地方確實做得不好，就得老老實實地承認。比如，有一次因為疏忽，導(dǎo)致食堂的菜沒有按時送到，結(jié)果影響了一頓飯。這種事情雖然不大，但也是工作中的一個小瑕疵。既然是總結(jié)，就要實事求是，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的態(tài)度。
總結(jié)不是單純地羅列問題，還得有解決方案。對于那些存在的問題，是不是已經(jīng)找到了解決的辦法？如果沒有找到，那下一步打算怎么做？這些問題都需要在總結(jié)里交代清楚。這樣不僅能展示出你們解決問題的決心，也能給以后的工作提供參考。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，文字表達也很重要。有些人喜歡用太復(fù)雜的句子，其實沒必要。簡單明了就好，把想說的話直截了當(dāng)?shù)卣f出來就行。不過有時候，寫作者可能會不小心寫錯一個字，比如把“物資”寫成“物資”，雖然不影響理解，但還是有點兒不太妥當(dāng)。這種情況偶爾出現(xiàn)也沒啥大不了的，只要整體上沒什么大的偏差就行。
企業(yè)后勤部門年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
時間過得真快，加入xx公司工作已經(jīng)一年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx公司的一員，要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。一年的后勤工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想，激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我一年的工作情況作如下匯報：
作為公司的后勤人員，自我認為就像是個管家，一個服務(wù)于公司全體員工的人員，有求必應(yīng)，有需必幫，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作：
1、負責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領(lǐng)用管理。
2、負責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護、報修、定期檢查。
3、協(xié)助財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記。
4、xx項目部上報公司的各類文件整理保管以及傳送工作。
5、協(xié)助經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料。
6、負責(zé)公司宿舍人員安排管理。
7、負責(zé)公司出差人員差旅費的報銷工作。
8、接待工作。
9、項目部、請各政府部門、甲方聚餐一系列的訂閱工作。
一、簡述工作情況
1、后勤接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位來檢人員，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平；采購和設(shè)備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話——把公司當(dāng)作自己的家一樣對待。
2、豐富業(yè)務(wù)知識、提高工作能力。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務(wù)文化知識。為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
3、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。
二、工作職責(zé)
后勤工作是一項綜合服務(wù)性的工作，后勤位輕責(zé)重，在完成自己分內(nèi)工作的同時，既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的后勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務(wù)和后勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng)，任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述一年的后勤工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱膸c總結(jié)：
1、一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責(zé)
作為公司的后勤采購人員，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢，買的東西，不吃回扣，不私自占用公款；為了避免虛報的申請，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳庫一致。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。
2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運行。愛護和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備，如復(fù)印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護，已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。
3、及時準確、認真負責(zé)、謹慎細致的文件管理。對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。
4、嚴格遵守宿舍管理制度。高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設(shè)施，熱情服務(wù)于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結(jié)和睦相處為目標。工作積極主動熱情，為他人所想，做他人所需。
總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練，與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
篇5寫作要點111人覺得有用
企業(yè)在年終的時候，后勤部門的工作總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)。它不僅僅是對過去一年工作的回顧，更是對未來規(guī)劃的重要參考。后勤工作涉及面廣，從日常的物資管理到突發(fā)狀況的應(yīng)急處理，每一個細節(jié)都關(guān)系到企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。因此，寫好這份總結(jié)顯得尤為重要。
在開始寫總結(jié)前，后勤人員需要先把這一年的工作梳理一遍。這包括了每個月的主要任務(wù)完成情況，比如辦公用品采購是否按時按量，設(shè)備維護有沒有及時跟進，員工食堂的服務(wù)質(zhì)量如何等等。把這些事情一件件列出來，有助于理清思路，不至于遺漏關(guān)鍵點。記得要把一些具體的數(shù)據(jù)記錄下來，像采購了多少張辦公椅，維修了多少臺打印機之類的，這樣能讓總結(jié)更有說服力。
接著就是分析這些工作的成效了。哪些地方做得比較好，可以拿出來表揚一下，比如食堂滿意度提高了多少百分比，或者是新引進的節(jié)能設(shè)備為企業(yè)節(jié)省了多少開支。當(dāng)然，也得承認工作中存在的不足之處，比如某段時間內(nèi)因為供應(yīng)商的問題導(dǎo)致物資供應(yīng)延遲。這里的關(guān)鍵是要實事求是，既不要夸大成績，也不要回避問題。
在描述問題時，可以結(jié)合具體的案例進行說明。例如去年冬天，由于供暖系統(tǒng)老化，導(dǎo)致部分辦公室溫度過低，影響了員工的工作效率。針對這個問題，后勤部門采取了一系列措施，包括更換老舊部件和加強日常檢查。通過這樣的描述，可以讓讀者清楚地看到問題產(chǎn)生的原因以及解決的過程。
除了工作成果和問題之外，還應(yīng)該提到一些創(chuàng)新的做法。比如今年嘗試了一種新的物資管理系統(tǒng)，不僅提高了工作效率，還減少了不必要的浪費。這類信息對于其他部門來說也是一種借鑒，有助于推動整個企業(yè)的管理水平提升。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免過多的修飾詞。畢竟這是個實用性的文檔，重點在于傳達信息而非追求文采。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“提高”寫成“增高”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。這種情況雖然無傷大雅，但最好還是能多檢查幾遍，確保用詞準確。
書寫注意事項：
總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些圖表或者圖片，這樣能夠直觀地展示某些數(shù)據(jù)變化趨勢。比如通過柱狀圖顯示全年辦公用品消耗量的變化，用餅圖表示各類費用支出的比例。這樣的形式能讓總結(jié)看起來更加生動有趣，也能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點。
小編友情提醒：
別忘了把總結(jié)交給上級審閱。在這個過程中，可能會得到一些反饋意見，比如某些地方表述不夠清晰，或者某些數(shù)據(jù)還需要補充完整。根據(jù)這些意見進行修改和完善，才能最終形成一份高質(zhì)量的總結(jié)報告。
物業(yè)后勤部門年終總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 2250字
201x年度工作在陽光家園物業(yè)全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。201x年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。
年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務(wù)客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。
201x年初，家園物業(yè)管理處制訂了“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務(wù)，1x年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展，為管理處1x年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進1x年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將201x年工作總結(jié)如下：
一、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益。
陽光家園物業(yè)管理處在201x年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。201x年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據(jù)陽光家園小區(qū)實際情況，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目。
陽光家園物業(yè)管理處全體成員在上年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務(wù)項目，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務(wù)。
做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助，在201x年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù)，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園物業(yè)管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值。
二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大，收費低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作。
根據(jù)這一狀況，管理處在201x年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式，只要求品牌不看中利潤。
1x年公司整體思路做了調(diào)整，作為陽光家園管理處，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進行創(chuàng)新，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù)，便于管理處對費用適時進行調(diào)整。
管理處在1x年上半年工作即將結(jié)束時，對陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費用進行了上調(diào)，在原來的基礎(chǔ)上漲浮達到每平方米0.13元。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內(nèi)的標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。
三、開源節(jié)流，降低成本，提高效益
1、加強各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2、厲行節(jié)約、降低成本
今年物業(yè)管理處全體員工，繼承發(fā)揚201x年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過物業(yè)管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產(chǎn)生利潤56336元，06年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就陽光家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。
一、鞏固1x年新增的利潤增長點
1x年，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調(diào)，1x年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二、進一步尋求新的經(jīng)營項目，突破常規(guī)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域
1x年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，1x年工作中，陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。
三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展
人能創(chuàng)造一切，管理處在06年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。
一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在1x年工作中我們雖然取得了一定的成績但1x年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在1x年工作中譜寫出新的篇章。
篇6寫作要點109人覺得有用
物業(yè)后勤部門年終總結(jié)該怎么寫，每個部門的情況不一樣，寫總結(jié)的時候得結(jié)合自己的實際情況。比如咱們后勤這一塊兒，平時負責(zé)的東西就不少，從設(shè)備維護到環(huán)境衛(wèi)生，再到員工的生活保障，方方面面都得考慮到。
一開始，得把這一年的工作情況梳理清楚。比如說年初定了哪些目標，這些目標后來實現(xiàn)了多少，有沒有遇到什么困難。這些問題在寫的時候最好能具體點，別光說個大概。像設(shè)備維護這塊兒，要是某臺機器出了故障，后來是怎么修好的，花了多長時間，這些細節(jié)都可以寫進去。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們工作的細致程度。
再就是要注意寫總結(jié)的時候，要把重點放在解決問題的方法上。比如說環(huán)境衛(wèi)生這塊兒，如果上半年發(fā)現(xiàn)垃圾清理不及時的問題，后來是怎么調(diào)整工作流程的，是不是增加了人手或者優(yōu)化了路線，這些改進措施都要詳細寫出來。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，最關(guān)心的就是你們有沒有能力應(yīng)對問題。
寫總結(jié)的時候不能只盯著成績看，問題也不能忽略。像是員工的生活保障這一塊兒，如果發(fā)現(xiàn)食堂菜品單一的問題，后來是怎么解決的，是不是增加了菜品種類，或者改善了用餐環(huán)境。這些問題的解決過程也是工作成果的一部分，得好好寫清楚。
寫總結(jié)的時候難免會有些地方寫得不太對勁。比如有時候想表達一個意思，結(jié)果不小心用錯了詞，導(dǎo)致意思有點偏了。這種事情誰都有可能遇到，只要不影響整體理解就行。另外，寫總結(jié)的時候也別太糾結(jié)于格式，只要能把事情說清楚就好。像什么字體大小、排版之類的小事，倒是不用太較真。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候還可以加上一些數(shù)據(jù)支持。比如設(shè)備維修次數(shù)、環(huán)境衛(wèi)生檢查得分、員工滿意度調(diào)查結(jié)果之類的，這些都能讓總結(jié)更有說服力。要是沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，也可以通過走訪或者問卷的形式收集一下，這樣會讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。
