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公司年度工作總結(jié)題目怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 06:40:02 查看人數(shù):47

年度

公司年度工作總結(jié)題目怎么寫 【篇1】2400字

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

一、總結(jié)有如下特點:

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過反思,提高認(rèn)識,獲得經(jīng)驗,為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合,有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經(jīng)驗教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結(jié)的種類:

1、按總結(jié)的時間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項重大任務(wù)時,還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。

二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備

有人說過:要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對待。

總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y(jié)過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。

此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點:

1、重視調(diào)查研究,熟悉情況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),進(jìn)行總結(jié)時,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù)

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗,找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

三、總結(jié)的寫法

一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱 時間 文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2025年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

二、工作總結(jié)文字表述的要求

1、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。

2、要寫得有特色

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié),缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào):總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時,在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。

4、語言要準(zhǔn)確、簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確,就必須用詞準(zhǔn)確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結(jié)合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

篇1寫作要點85人覺得有用

寫總結(jié)這件事,得看具體情況。要是總結(jié)寫得不好,可能會影響工作評價。比如,年終總結(jié),這可是給領(lǐng)導(dǎo)看的,要是寫得亂七八糟,那可不太好。開頭部分得把背景說清楚,不然別人不知道你在講什么。

像我們部門,去年做了不少事情,像是優(yōu)化流程,培訓(xùn)員工,這些都得寫進(jìn)去。不過,寫的時候要注意順序,不能想到哪寫到哪。比如先提一下整體情況,再具體說到某項任務(wù),這樣會顯得條理清晰。當(dāng)然,寫的過程中,難免會有遺漏,特別是那些細(xì)節(jié)部分,有時候忙起來就顧不上了。

總結(jié)里最好帶上點數(shù)據(jù),這樣更有說服力。比如,去年銷售額增長了多少,客戶滿意度提高了多少百分比之類的。但這里有個小問題,有時候數(shù)據(jù)不一定能完全反映實際情況,因為有些東西沒法量化。所以,寫的時候要結(jié)合實際情況來調(diào)整。

書寫注意事項:

總結(jié)的題目也得好好琢磨。題目不能太長,也不能太短,得讓人一眼看出重點。比如“xx部門____年工作總結(jié)”這樣的題目就挺好,既簡潔又明確。要是題目起得不好,讀者看了可能會一頭霧水,不知道你是想表達(dá)什么。

寫總結(jié)時,還有一點需要注意,那就是態(tài)度要誠懇。不能為了顯得成績好,就把一些不太重要的小事夸大其詞。那樣的話,反而會讓別人覺得你不實在。寫總結(jié)其實也是對自己工作的梳理,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。

裝飾裝璜公司年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

報告人:李現(xiàn) 職:業(yè)務(wù)員

管理人:任職組別:業(yè)務(wù)一部

誠至嚴(yán)主管:

感激領(lǐng)導(dǎo)數(shù)月來的指導(dǎo)和栽培,在上一年的工作和生活中,獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”,我開始了為一生去思考去規(guī)劃,在我看來這就是xx年的成就。

xx年,勝達(dá)武裝了思維,強化了對自己和對社會的認(rèn)知。初步確定了生涯規(guī)劃,有了明確的生命導(dǎo)向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同時也建立了自信。

在公司這段時間,在工作中不斷修練自己,我學(xué)習(xí)到思維是可控的,無論別人的還是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了轉(zhuǎn)變。從疲憊的強制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。正視生活中的問題就是正視生命的提問。所以我更熱愛生活享受生命。

這幾個月,我還明確了要以“身體健康,家庭和睦,修增智慧,和諧共贏”為生命導(dǎo)向。然而在來公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長臉為人生的目標(biāo)。在人生態(tài)度上更又上升了一個格局。

我還深刻認(rèn)識到一定要與身邊有前途的有志之士結(jié)盟,身邊的同事朋友就是我未來的社會資源,有前途的朋友遠(yuǎn)比有錢的朋友更重要。真正能成就我的正是他們。我可以不優(yōu)秀,只要我的朋友每個人在共同成長的道路上都比我更優(yōu)秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,組織成鋼筋鐵網(wǎng)無懈可擊。

這些是我在居眾收獲到的智慧。

xx年9月21日有幸能加入居眾裝飾,追隨嚴(yán)主管至今。居眾是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位。這幾個月來,業(yè)績雖然并不出色,但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊相處,合作并進(jìn)。學(xué)到了業(yè)務(wù)拓展技能,運用各種渠道。也相應(yīng)的進(jìn)行了實踐。也對居眾裝飾的文化,使命有了深刻的共鳴。對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識。

介入居眾是我第一次進(jìn)行完全業(yè)務(wù)性工作,相比較銷售型業(yè)務(wù)工作居眾更適合我。因為我的優(yōu)勢在于團(tuán)隊組建和操作中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,還有人脈拓展以及對心態(tài)的把握帶動。所以,我更適合生存在團(tuán)隊之中。我們的“扒皮會”已經(jīng)讓部分同事和我個人有所進(jìn)步了。

現(xiàn)在的成績遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好?,F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中,期待可以更深一步的交流合作。創(chuàng)造更多的業(yè)績。

在業(yè)務(wù)上,電話營銷是我的弱勢,很多客戶都是因為專業(yè)知識和語言溝通不到位而在電話里流失掉。語言是我需要加強的地方。在面對客戶的拒絕時我的心態(tài)會受到影響,這也是要加強的地方。

在團(tuán)隊中,我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多,比如經(jīng)常打斷別人的談話不顧及別人的感受,過于霸氣外露容易起沖突,過度表現(xiàn)自我不謙虛等等。

對這個行業(yè)到現(xiàn)在也是認(rèn)識初淺,還有很多需要去學(xué)習(xí)的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是的狀態(tài)。針對市場上的工藝,做法,居眾本公司的工藝,產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這些需要去學(xué)習(xí)。

公司的制度,運作,文化,都非常適合我們。公正,公開,公平。每個人都有機會,只要勇于把握。

對生命的思考是不能停歇的。對工作的總結(jié)是不能疏忽的。

在過去的一年里,進(jìn)步和碰壁總是相伴一路的,慶幸的是能遇到嚴(yán)雪,遇到這幫兄弟姐妹。

xx年總結(jié)如上,望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

預(yù)祝xx居眾新部輝煌繼續(xù),同事們再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

李 xx年1月13日

篇2寫作要點178人覺得有用

裝飾裝璜公司年度工作總結(jié)怎么寫

年終總結(jié),說起來重要,做起來又得花心思。尤其是裝飾裝璜公司這種講究細(xì)節(jié)的地方,總結(jié)要是寫得不好,不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意,自己也覺得沒勁。今天就來聊聊怎么寫好這么一份總結(jié)。

先說說準(zhǔn)備階段吧。每年到了這個時候,大家都會忙得腳不沾地,但總結(jié)這事可不能馬虎。第一步就是收集資料,把這一年來的項目情況、財務(wù)報表、客戶反饋啥的都整理出來。記得要把數(shù)字搞清楚,像去年的收入是三百萬,今年漲到了四百萬,這個變化就得說清楚。有時候數(shù)據(jù)記錯了,比如把“三百萬”寫成“三千萬”,那就尷尬了。

接著就是梳理思路。很多人一到寫總結(jié)的時候就發(fā)愁,不知道從哪里下手。其實可以從幾個方面切入,比如說項目的進(jìn)展、團(tuán)隊的表現(xiàn)、市場變化帶來的影響等等。寫的時候要條理清晰,別東一句西一句的,不然看了半天也不知道重點在哪。比如寫項目進(jìn)展的時候,可以提一下年初定的目標(biāo),然后說說實際完成的情況,再講講過程中遇到的問題和解決辦法。

寫具體的內(nèi)容時,要注意用詞準(zhǔn)確。像描述工程進(jìn)度時,不能隨便說“差不多完成了”,應(yīng)該具體到百分比,像“完成了百分之八十”。還有就是多用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)。不過有時候也會犯一些小錯誤,比如把“立面設(shè)計”寫成“立邊設(shè)計”,雖然意思差別不大,但總歸不太妥當(dāng)。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以加入一些個人感悟。不是那種抒情的感言,而是結(jié)合工作實際的看法。比如說通過這一年的工作,你覺得公司在管理上有哪些地方可以改進(jìn),或者在客戶服務(wù)方面有沒有更好的方法。當(dāng)然,這種感悟得基于實際情況,不能憑空捏造。

最后就是檢查修改了。寫完初稿后別急著交上去,最好能放一段時間再看,有時候會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。比如發(fā)現(xiàn)某句話不通順,像“我們努力提高效率,因此得到了客戶的認(rèn)可”,這句話稍顯啰嗦,可以直接改成“我們提高效率,得到客戶認(rèn)可”。

最新物業(yè)公司年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1700字

學(xué)習(xí)年1月18日,我物業(yè)公司進(jìn)駐三期安置小區(qū),這一年來,我全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊,創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

對物業(yè)管理的理念進(jìn)行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。

我物業(yè)公司自成立以來,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。我物業(yè)公司在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強,服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建設(shè),提高公司的運作效率和競爭力。

品牌建設(shè)

品牌,以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ),本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo)。

一、貫徹按iso體系的有效動作

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標(biāo),同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

二、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自公司進(jìn)駐開始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績效。

三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

公司成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認(rèn)為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

內(nèi)部管理

一、人力資源

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進(jìn)駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但今年年初,為了提高公司的競爭力,我公司積極開展員工知識培訓(xùn),使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量。

目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備,專業(yè)能力,綜合能力出眾的專業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、規(guī)章制度

入駐之初,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù),有約可依”的原則,我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責(zé),分清了權(quán)限,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據(jù)。

三、維修方面

去年小區(qū)入住之初,因趕工期,五棟公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,我技術(shù)維修部共計收到業(yè)主報修單42多份,??梢蛉ツ昃S修力量過弱,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),故多數(shù)單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,不分日夜的維修,同時又加大對廠家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問題?,F(xiàn)我處已做到“小修不過夜,大修不過三”的服務(wù),可因各種設(shè)施仍然在保修期,致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯亂的問題,在催修廠家無效的情況下,我公司維修人員用六天六夜時間全部調(diào)好,用實際行動解決了業(yè)主的怨言。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓20多盞燈炮以及30多個水龍頭和幾十個沖水閥,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了98%以上。

四、保安方面

篇3寫作要點167人覺得有用

物業(yè)公司做年度總結(jié),這事挺重要的,關(guān)乎來年的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的看法。寫這種總結(jié)得有點技巧,既要全面反映工作情況,又不能太啰嗦。開頭最好點明主題,說清楚這一年工作的總體情況,比如完成了多少項目,達(dá)到了什么效果。

像物業(yè)這種地方,服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主反饋很重要。總結(jié)的時候,得把服務(wù)上的亮點講出來,比如有沒有搞過特別受歡迎的活動,或者改進(jìn)了哪些設(shè)施。這些事例能讓人覺得你的工作確實有成效。

財務(wù)這一塊也不能忽略,收入支出要清清楚楚。要是有成本控制方面的成績,比如減少了開支,這都是加分項。還有員工管理這部分,培訓(xùn)了多少人,提高了哪些技能,這些都是值得提的。

寫總結(jié)時可能會碰到些小麻煩,像是數(shù)字記不太準(zhǔn),這時候就得多翻翻之前的記錄,確保數(shù)據(jù)不出錯。有時候?qū)懚嗔巳菀着茴},得時不時回頭看看是不是偏離了重點。

文件里最好帶上一些圖表啥的,直觀展示成果會更有說服力。不過要注意格式整潔,別弄得亂七八糟的。還有就是語氣要謙虛一點,既不能吹得太過了,也不能太低調(diào),把握好這個度很重要。

要是有特殊情況,比如說遇到過自然災(zāi)害之類的,也要在總結(jié)里提到,說明當(dāng)時是怎么應(yīng)對的。這會讓上級覺得你們有處理突發(fā)事件的能力。

客運公司2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字

2025年,我公司在市交通運輸局、市運輸管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟客運企業(yè)的大力支持和配合下,堅持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷” 的原則,較好地完成了全年的旅客運輸任務(wù)。同時,切實增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提升服務(wù)能力,提高服務(wù)效能,以高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格迎接了新客站的啟用,樹立了汽車客運站良好的社會形象。以下是全年:

一、站務(wù)工作

全年,公司累計發(fā)出客運班次78907車次,發(fā)送旅客量1158314 人次,組織加班1497次。就站務(wù)工作面言,我們重點完成兩件大事。

1、圓滿完成春運任務(wù)

春運是黨和政府非常重視的一件大事,關(guān)系到千家萬戶的平安團(tuán)圓,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。春運從中央到地方都層層召開電視電話會議,強調(diào)安全責(zé)任,落實目標(biāo)任務(wù)。今年春運開始前,公司專門成立了春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《2025年春運工作方案》,組織召開了春運動員大會,并與所屬各科、室、站簽定了《春運目標(biāo)責(zé)任狀》。

春運期間,公司加強對危禁品的檢查力度,實行雙人雙崗,在公安、消防官兵的大力支持配合下,我站共檢查發(fā)現(xiàn)夾帶危禁品37 起次,查獲夾帶鞭炮9起、充氣罐15瓶、護(hù)發(fā)膠39瓶、散裝白酒21壺及油漆、殺蟲劑等各類危禁品60余件。公司安全生產(chǎn)科對所有參運駕駛員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查,無資格證(上崗證)或不符合春運資格的駕駛員不得駕駛春運客車。共查出證件不全的5起,未裝安全帶的2起,未攜帶春運準(zhǔn)駕證的2起。公司安全生產(chǎn)科與每個車主、駕駛員還簽定了《2025年春運安全運輸責(zé)任狀》,對所有長途客運車輛嚴(yán)格檢查過堂,杜絕未經(jīng)檢測或檢測不合格的車輛參加春運。

根據(jù)江蘇省交通運輸廳運輸管理局《關(guān)于進(jìn)一步加強春運期間汽車客運站管理工作的通知》精神,為避免免票兒童過多造成車輛超載現(xiàn)象的發(fā)生,車站實行了免票兒童申報制,攜帶免票兒童(1.2米以下兒童,包括嬰兒)不能超過核定載客人數(shù)的10%。我公司提前出通告,做了大量的宣傳、解釋工作,要求攜帶免票兒童的旅客購票時須向售票員說明是否攜帶免票兒童,確保不發(fā)一輛超載車。公司在車站醒目位置設(shè)立了提示牌:“若車輛載客人數(shù)已滿,因兒童過多形成超載,車站將根據(jù)購票先后次序進(jìn)行核定,次序在后的將作退票或換票處理?!?/p>

整個春運,由于公司領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,各項措施到位,管理、服務(wù)全都跟上(行管人員全部充實一線),因而成績顯著。范文top100從元月26日開始至3月6日止,時間40天。公司累計發(fā)出客運班次 8815車次,發(fā)送旅客量173724人次(其中,加班班次629個班次,加班發(fā)送旅客量為23245人次),發(fā)送旅客量比去年上漲4%,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

篇4寫作要點122人覺得有用

客運公司在____年算是經(jīng)歷了不少事,從年初到年末,各項任務(wù)都得按部就班完成。一開始的時候,公司接到了不少新任務(wù),包括線路調(diào)整、車輛更新啥的,這些都是大事。每個任務(wù)都需要提前規(guī)劃好,光靠嘴上說不行,得拿出具體的方案來,這一步很重要。

在執(zhí)行過程中,難免會遇到一些突發(fā)情況,比如說天氣不好影響了運行,或者設(shè)備出了點小問題。這個時候就需要迅速反應(yīng),臨時調(diào)整計劃,確保乘客的安全和出行順暢。其實很多時候,解決問題的辦法并不是唯一的,關(guān)鍵是要多想幾種可能性,這樣才不會手忙腳亂。

關(guān)于總結(jié)這部分,最好能詳細(xì)列出每個月做了哪些工作,尤其是那些比較重要的節(jié)點。比如說幾月份開通了新的線路,幾月份完成了車輛的大修,這些事情都得記下來。另外,還得關(guān)注一下數(shù)據(jù),像是客流量的變化、投訴率的高低等等。這些數(shù)字能反映出公司的運營狀況,也能看出有沒有進(jìn)步的空間。

有時候,總結(jié)里頭會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像“載客量”、“準(zhǔn)點率”之類的,這些都是衡量客運服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。當(dāng)然,寫總結(jié)的時候,沒必要把每個術(shù)語都解釋一遍,只要寫的人自己明白就行。要是覺得有必要,可以在旁邊做個簡單的注釋,方便別人理解。

還有個需要注意的地方,就是總結(jié)里的語氣得合適。既然是總結(jié),就不能太隨意,但也不能太過嚴(yán)肅。寫得太隨便了,顯得不夠認(rèn)真,而寫得太正式了,又可能讓人覺得距離感太強。所以,找到一個平衡點挺關(guān)鍵的,既要表達(dá)清楚,又要讓人看著舒服。

小編友情提醒:

總結(jié)寫完之后,建議找?guī)讉€同事一起看看。他們可能會提出一些不同的看法,有時候自己的盲點別人一眼就能看出來。當(dāng)然,也不要完全依賴別人的意見,畢竟總結(jié)還是要反映自己的真實想法和工作成果。大家提完意見后,再仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有遺漏的地方,或者是表述不太清晰的地方,這些問題得改一改。

公司部門年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2600字

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是公司部門年度工作總結(jié),請參考!

公司部門工作年度總結(jié)

我們財務(wù)部在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務(wù)開展工作。隨著我軟件建設(shè)的不斷完善和加強,在黨委提出的“321”工作方針指導(dǎo)下我們財務(wù)部的工作也進(jìn)一步的擴展和加深,使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務(wù)實?,F(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神,將我們財務(wù)部一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結(jié):

一、參與基建工程管理,認(rèn)真做好工程財務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。

1、按時上報基建財務(wù)月報、基建資金使用情況表等,使財處及領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進(jìn)度。

2、積極參與基建工程的管理,根據(jù)司批復(fù)的調(diào)概通知,按計劃完成投資萬元,編制了投資執(zhí)行情況報告。為保證工程總體驗收,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財務(wù)科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組,進(jìn)行了第二次工程物資清點。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進(jìn)行賬與實物的核對。經(jīng)過清點審查,我現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備齊全,上報交付使用資產(chǎn)萬元,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù)。

3、積極配合會計師事務(wù)所進(jìn)行工程財務(wù)決算,對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作底稿進(jìn)行了較詳盡的審核、校對,按預(yù)定計劃10月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,按項目內(nèi)容分類整理了基建合同10卷,為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,積極開展日常財務(wù)管理工作。

1、進(jìn)一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我們在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢查通知精神,我們又詳細(xì)制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善我的財務(wù)管理體系。

2、在專項經(jīng)費的支出上,認(rèn)真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保正??顚S谩0丛?、季、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。

3、認(rèn)真、及時完成中心計財處下達(dá)的各項工作任務(wù)。其中主要完成了2025年度國有固定資產(chǎn)的上報工作,填制固定資產(chǎn)管理卡片,完善我臺的固定資產(chǎn)管理;結(jié)合____年度的財務(wù)決算,認(rèn)真系統(tǒng)地編報了我2025年度的專項經(jīng)費的預(yù)算,隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長,我們把xx年人員經(jīng)費的預(yù)算列為重點,并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預(yù)算說明等。

4、加強二級庫房的管理,建全出入庫的手續(xù)。改變以往二級庫房單方出入庫,而財務(wù)手續(xù)短缺的情況。起到了專人管理、財務(wù)監(jiān)督的作用。

5、為配合工會開展工作,我們申請開立工會賬戶,按月及時提取工會經(jīng)費,實行獨立核算,并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度,為工會正常開展工作提供了資金保障。

6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后,實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善,按中心及所屬地的相關(guān)要求,我臺在人員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO(shè)立了各項基金賬戶,做到人員基礎(chǔ)資料詳實、基數(shù)提取核對準(zhǔn)確,按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬,做到存款準(zhǔn)確、對賬及時。

7、積極參加中心及省里組織的各種財務(wù)培訓(xùn)班,努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù),使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時也提高了工作效率。

8、我財務(wù)人員在中心舉辦的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬戶的核算管理、政府采購、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識。之后,我們認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。通過這次學(xué)習(xí),不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力,更加強了財經(jīng)法律意識。

三、認(rèn)真完成省財務(wù)人員后續(xù)教育的學(xué)習(xí)以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。

四、拓展知識領(lǐng)域,學(xué)習(xí)監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,以適應(yīng)人事改革的需要。

按照機房安排的學(xué)習(xí)時間,我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)、計算機、電工原理的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)加深了對業(yè)務(wù)的理解和認(rèn)識,提高了計算機操作水平。

五、我們在不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時按照黨委的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”及“三個代表”重要思想,并做到理論聯(lián)系實際,以其指導(dǎo)自己的實際工作。在“強化兩個素質(zhì)、加強兩個文明、確定一個目標(biāo)”的工作方針指導(dǎo)下,我們努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,使我們的財務(wù)管理工作跨上一個新臺階。

六、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志,加強與其他科室的工作協(xié)調(diào),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作,為一線人員做好后勤服務(wù)。

在財務(wù)人員少、工作繁雜的情況下,財務(wù)科協(xié)助行政管理員對食堂實行按月核算,在核算中我們查找問題、加強管理。為方便機房工作人員能及時領(lǐng)取工資、報賬、ic卡充值、等,我們?nèi)∠宋缧輹r間,在無特殊情況下保證隨時為每一名職工辦理各種事務(wù)。我今年首次舉辦了“工作會議”、“人事管理培訓(xùn)班”等。遵照領(lǐng)導(dǎo)的安排,財務(wù)人員承擔(dān)起會務(wù)組的臨時接待任務(wù),在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到。我們積極主動參加辦公室安排的戶外勞動。從冬季清雪到春天平整土地,到秋季規(guī)化,盡到了一名中共黨員和黨員積極分子的帶頭作用。

七、工作中的心得和下一年的工作重點。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,我們較順利地完成了15年的財務(wù)工作任務(wù)。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,以完善我臺的內(nèi)控與內(nèi)審制度。

篇5寫作要點189人覺得有用

寫總結(jié)的時候,先得弄清楚總結(jié)的目的,是為了匯報工作成果還是為了查找問題。如果是為了展示成績,那就要把重點放在具體的數(shù)字和案例上,比如說去年銷售額增長了多少個百分點,今年新開發(fā)了幾個項目。要是想找出問題,那得把目光集中在那些失敗的環(huán)節(jié),分析一下為啥會這樣,是流程出了問題還是人手不足。

收集材料是個關(guān)鍵步驟,平時的工作記錄不能丟,不然到時候找起來費勁。記得把所有的數(shù)據(jù)都核對一遍,確保準(zhǔn)確無誤。要是有同事幫忙的話,可以讓他們也提供一些他們負(fù)責(zé)部分的數(shù)據(jù),這樣能保證總結(jié)內(nèi)容全面。

寫總結(jié)的時候,不要一開始就寫得太花哨,先把基本的情況概述一下,像是時間范圍、涉及的人員數(shù)量這些基本信息。接著就可以詳細(xì)說說主要的成績,別忘了用圖表或者表格來輔助說明,這樣直觀些。對于那些重要的項目,最好能描述下具體的操作步驟和遇到的困難,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路清晰。

至于格式,不用太死板,但也要有個大致的樣子。開頭簡單介紹背景,中間講成績和問題,最后提提未來的打算。不過有些人在寫的時候可能會忘記檢查,結(jié)果里面出現(xiàn)了不少小錯誤,像拼寫錯誤或者標(biāo)點不對之類的小問題。其實這些問題很容易避免,只要多看幾遍就能發(fā)現(xiàn)。

寫總結(jié)的時候,還可以結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語,顯得更有深度。比如在談項目管理時,可以提到“進(jìn)度控制”、“風(fēng)險評估”這樣的詞。當(dāng)然,有時候可能會因為趕時間,草草了事,結(jié)果寫出來的內(nèi)容就顯得很敷衍。這種情況需要調(diào)整心態(tài),認(rèn)真對待每一份總結(jié),畢竟這是對自己工作的總結(jié),也是對未來工作的指引。

總結(jié)寫完后,最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西可能覺得沒問題,但別人一眼就能看出漏洞。不過有時候也會遇到尷尬的情況,比如自己明明記得很清楚的事情,寫出來卻怎么也想不起細(xì)節(jié)了,這時候就需要翻閱之前的資料,盡量還原當(dāng)時的場景。

公司技術(shù)員年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2200字

公司技術(shù)員年度個人工作總結(jié)

我叫____,2025年7月我順利通過了高考,考入了__大學(xué)地質(zhì)工程系。于2025年6月順利畢業(yè),同年9月份參加工作,分配到西部礦業(yè)股份有限公司____分公司工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充。

在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作能力及專業(yè)知識方面,來公司一年多,主要是去華冶二礦實習(xí)。我在二礦實習(xí)主要分為三個部門。分別是掘進(jìn)車間、測量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車間和測量辦公室主要是認(rèn)識學(xué)習(xí),多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習(xí)。在華冶二礦實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細(xì)講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,掌握井下地質(zhì)情況,查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,及時了解地質(zhì)情況,面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究,解決出現(xiàn)的問題。

在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,利用閑余時間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識,努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。

一、在實習(xí)期間,經(jīng)常下井,進(jìn)行坑道編錄及生產(chǎn)探礦鉆孔的編錄和采樣。在室內(nèi),對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名地質(zhì)技術(shù)員,我按照生產(chǎn)的需要,按時完成了各項工作。

1、生產(chǎn)探礦:過去的一年中,在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要,為進(jìn)一步探明或確定礦體形狀和質(zhì)量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù)。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31線、15-07線,車場工程,2582中段斜坡道開拓,035線等生產(chǎn)探礦資料。

2、儲量核實:考察過中間溝-斷層溝礦區(qū),運用autocad、mapgis等軟件負(fù)責(zé)了儲量核實工作,并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學(xué)到了不少東西。

3、深部及外圍探礦:進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體,配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求,不斷擴大地質(zhì)儲量。

4、根據(jù)已有的資料,確定勘探類型及勘探網(wǎng)度,總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對比的基礎(chǔ)上,運用典型礦床經(jīng)驗,根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素,對礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度,能正確地布置地質(zhì)勘探工程,達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲量,滿足礦山開采設(shè)計的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。

5、損失貧化:防止采富棄貧;加強施工管理和放礦管理,防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失;準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石質(zhì)量變化規(guī)律,監(jiān)督各采場出礦的礦石質(zhì)量和品位,及時掌握生產(chǎn)采掘計劃執(zhí)行情況及采場質(zhì)量動態(tài),嚴(yán)格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等,使礦石損失和貧化指標(biāo)降低到預(yù)定水平。

6、20__年八月,參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會。

7、協(xié)助同事進(jìn)行數(shù)字化礦山模型的建立,礦山數(shù)字化軟件的引用和應(yīng)用,將會推動礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變,預(yù)計10月底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事地質(zhì)工作以來,深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

①、剛參加工作不久,沒有足夠的經(jīng)驗,對于礦體復(fù)雜的地段理解不夠深。

②、理論知識掌握不夠扎實,實踐能力較差,理論與實踐聯(lián)系不夠。

以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好。

在實習(xí)和工作的一年里,我對整個礦山的礦床成因及礦體賦存情況有了系統(tǒng)的認(rèn)識,這對我今后在礦山上的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學(xué)會了儲量的計算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,沒有創(chuàng)新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

篇6寫作要點201人覺得有用

在年終的時候,不少人都需要寫一份個人工作總結(jié),特別是技術(shù)員這類崗位,總結(jié)寫得好不好直接影響到未來的發(fā)展。寫總結(jié)不是單純地把過去一年的工作羅列出來,而是要提煉出關(guān)鍵點,突出成績,找出不足。下面我就從幾個方面給大家講講怎么寫好這份總結(jié)。

開頭怎么寫?

很多人不知道怎么切入正題,其實可以從工作目標(biāo)開始,簡單回顧一下年初制定的目標(biāo)是什么,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的規(guī)劃意識。記得去年我寫的時候就有點懵,想直接跳過這部分,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出缺少方向感。當(dāng)然了,這也不是絕對的,具體還得看單位的要求。

接著就是主體部分了,這里可以分塊兒寫,比如技術(shù)改進(jìn)、項目完成情況、團(tuán)隊協(xié)作等方面。在描述技術(shù)改進(jìn)的時候,一定要用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得你很專業(yè)。比如我在寫關(guān)于服務(wù)器優(yōu)化的部分時,一開始用了“提高效率”,后來改成了“提升系統(tǒng)并發(fā)處理能力”,效果就好多了。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴},寫著寫著就扯到其他事情上了,這點得注意。

關(guān)于項目完成情況,要把每個項目的進(jìn)展、遇到的問題以及解決方案都寫清楚。去年我在寫這個部分的時候,因為一個項目中途改了方案,導(dǎo)致前后描述有些不一致,雖然最后都完成了,但看起來邏輯有點亂。所以寫之前最好先把資料整理好,不然很容易漏掉重要環(huán)節(jié)。

團(tuán)隊協(xié)作這一塊也很重要,畢竟技術(shù)工作很多時候不是一個人能搞定的??梢蕴嵋幌伦约涸趫F(tuán)隊里的角色,還有如何幫助同事解決問題。去年我寫的時候就忽略了這一點,后來領(lǐng)導(dǎo)提醒說這樣顯得不太合群,以后要注意。

最后別忘了寫點展望,談?wù)勏乱荒甑挠媱?。這個部分不用太詳細(xì),點到為止就行。不過我曾經(jīng)寫過特別詳細(xì)的計劃,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說我太急于表現(xiàn),反而適得其反。所以適度就好,不用太過頭。

公司年度工作總結(jié)題目怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)這件事,得看具體情況。要是總結(jié)寫得不好,可能會影響工作評價。比如,年終總結(jié),這可是給領(lǐng)導(dǎo)看的,要是寫得亂七八糟,那可不太好。開頭部分得把背景說清楚,不然別人不知道你在講什么。像我們部門,去年做了不少事情,像是優(yōu)化流程啦,培訓(xùn)員工啦,這些都得寫進(jìn)去。不過,寫的時候要注意順序,不
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