公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿怎么寫 【篇1】1200字
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)的 會(huì)議,我認(rèn)為是十分必要的,這對(duì)于工作的開(kāi)展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才×××同志,以及×××同志的講話,我認(rèn)為,講得非常好,非常深刻!希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會(huì),深刻理解?;厝ズ螅J(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)×××同志及×××同志的講話精神,并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)。要真抓實(shí)干,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
對(duì)于工作,我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn):
一、要提高認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作,我們要從思想高度提高認(rèn)識(shí),充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性。目前, 工作已經(jīng)開(kāi)創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績(jī),這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)工作。我看,最重要的一點(diǎn)是:提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)工作的重要性和必要性,各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。
二、要加強(qiáng)落實(shí)。對(duì)于工作,一定要有高度的責(zé)任感,結(jié)合單位實(shí)際,制定好工作開(kāi)展計(jì)劃,把工作逐項(xiàng)落到實(shí)處。目前,有個(gè)別同志、個(gè)別部門,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開(kāi)大會(huì),傳達(dá)文件。當(dāng)然,開(kāi)大會(huì)是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話、打官腔是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把工作,列入日常議事日程,要具體部署,認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) 工作的開(kāi)展。要抓出實(shí)效,抓出成績(jī)。
三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。歷史證明:團(tuán)結(jié)就是勝利,是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái),步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開(kāi)展。目前,有些部門,遇事推倭,互相扯皮,這種官僚作風(fēng)十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四、要敢于實(shí)踐,勇于探索。要在實(shí)踐中探索工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革,它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域。工作也不例外,它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響。因此,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),希望大家認(rèn)真地思考一下,探索一下,這是十分有意義的。
五、要有自豪感和責(zé)任感。參與工作的同志,要從我做起,對(duì)這項(xiàng)工作要有自豪感和責(zé)任感。同志們,對(duì)于工作,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我們都是非常重視的,尤其各級(jí)組織也投入了大量的人力,物力、財(cái)力。我說(shuō)同志們呀,你們承擔(dān)的工作,是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望和信任,希望你們要腳踏實(shí)地,同心同德,努力工作,在各自的崗位上干出具有自己特色的成績(jī),干出工作實(shí)效,為工作的深入開(kāi)展添磚加瓦!
以上五點(diǎn),供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多干實(shí)事,少說(shuō)空話,開(kāi)拓進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。
謝謝各位!
公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)發(fā)言稿范文
篇1寫作要點(diǎn)149人覺(jué)得有用
寫好一份年終總結(jié)發(fā)言稿,得結(jié)合實(shí)際工作情況,還要考慮聽(tīng)眾的接受程度。開(kāi)頭部分,要簡(jiǎn)明扼要地概括過(guò)去一年的整體情況,比如企業(yè)完成的主要任務(wù)、取得的成績(jī),還有面對(duì)的一些挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容需要具體化,不能空洞,像是“公司在市場(chǎng)開(kāi)拓方面取得了顯著成效”,就可以細(xì)化為“通過(guò)優(yōu)化營(yíng)銷策略,今年新開(kāi)發(fā)了幾個(gè)重要客戶,銷售額同比增長(zhǎng)了xx%”。
接著講到工作中遇到的問(wèn)題,這很重要,因?yàn)槟荏w現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的坦誠(chéng)態(tài)度。比如,“由于供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)存在短板,導(dǎo)致部分產(chǎn)品交付延期,影響了客戶的滿意度。”這樣的表述既反映了問(wèn)題,也表明了改進(jìn)的決心。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,提到問(wèn)題的時(shí)候,語(yǔ)氣上要積極一些,避免讓人覺(jué)得消極。
然后就要談一談未來(lái)的工作計(jì)劃了。這部分內(nèi)容應(yīng)該緊扣當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展方向,提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。比如,“針對(duì)去年存在的不足,我們計(jì)劃加強(qiáng)內(nèi)部管理流程,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品按時(shí)交付?!蓖瑫r(shí),也可以展望一下行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際情況制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
在語(yǔ)言表達(dá)上,要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)常用語(yǔ),這樣顯得專業(yè)性強(qiáng)。但也要注意控制數(shù)量,太多術(shù)語(yǔ)會(huì)讓聽(tīng)眾感到枯燥。另外,句子不宜過(guò)長(zhǎng),復(fù)雜句式雖然能顯示文采,但容易讓人理解起來(lái)費(fèi)勁。偶爾用些短句,反而能讓表達(dá)更清晰有力。
還有一個(gè)容易被忽略的地方,就是總結(jié)中要適當(dāng)加入一些激勵(lì)性的語(yǔ)言,調(diào)動(dòng)員工的積極性。例如,“我們相信,只要全體員工齊心協(xié)力,就沒(méi)有克服不了的困難?!边@樣的句子雖然簡(jiǎn)單,卻能起到鼓舞人心的作用。
小編友情提醒:
記得檢查一下全文有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,尤其是數(shù)字和事實(shí)部分,必須準(zhǔn)確無(wú)誤。如果時(shí)間允許的話,最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的小問(wèn)題。當(dāng)然,有時(shí)候人難免會(huì)疏忽,比如把“xx項(xiàng)目”寫成了“xx項(xiàng)目組”,這種小地方可能不會(huì)影響整體理解,但還是盡量避免比較好。
物流公司領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 900字
今年在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與物流公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,公司全體職工認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓安全基礎(chǔ)管理工作,加大安全培訓(xùn)力度,加強(qiáng)吊車、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等車輛安全檢查與監(jiān)督工作,及時(shí)有效的排除各種事故隱患。一年來(lái),全體員工安全意識(shí)得到了明顯增強(qiáng),各種事故得到了較好的預(yù)防與控制,全面完成了年度安全計(jì)劃目標(biāo),現(xiàn)將本年度安全工作總結(jié)如下:
為認(rèn)真落實(shí)好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),進(jìn)一步明確了在安全管理中應(yīng)負(fù)的義務(wù)和責(zé)任,明確了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,督促各班組認(rèn)真抓好各自的安全管理工作。使安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了層層落實(shí),提高了全員進(jìn)行安全生產(chǎn)的責(zé)任心。
公司在做好日常性安全教育的同時(shí),采取靈活多樣的方式,有重點(diǎn)的對(duì)全體職工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)教育。培訓(xùn)教材增加了許多圖片,對(duì)相關(guān)的消防設(shè)施進(jìn)行介紹。加強(qiáng)員工對(duì)火災(zāi)的應(yīng)急與自救的安全技能。將在修訂完善安全檢查制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)安全工作的管理。
各班組負(fù)責(zé)人采取各種形式認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容,要認(rèn)真查處事故隱患,做到了隨查隨整改,給全體員工一個(gè)安全的工作環(huán)境,公司認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)于對(duì)安全管理提出創(chuàng)新意見(jiàn)并實(shí)施改善的及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合公司全體員工開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”的目標(biāo)與活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范習(xí)慣性違章現(xiàn)象,把安全管理創(chuàng)新不斷引向深入。將安全生產(chǎn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,促進(jìn)了各項(xiàng)安全管理工作的開(kāi)展,確保了全年安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。
各班組針對(duì)不同情況對(duì)重點(diǎn)車輛設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)作業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)控,根據(jù)各自的實(shí)際情況,制定措施,加強(qiáng)管理,確保人身和設(shè)備安全。班組負(fù)責(zé)人對(duì)安全預(yù)控點(diǎn)進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo),保證預(yù)控管理落實(shí)到了實(shí)處。
日常工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)編寫糾正和預(yù)防措施上報(bào)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
關(guān)于明年年度的安全工作計(jì)劃,需要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理創(chuàng)新,完善安全管理的規(guī)章制度,強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提高全體職工安全素質(zhì),加強(qiáng)安全檢查,排除事故隱患,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),提高整體安全管理水平,給職工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境,確保公司全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
在撰寫物流公司領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)時(shí),需要結(jié)合實(shí)際工作情況,把重點(diǎn)放在任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果以及未來(lái)規(guī)劃等方面。首先要明確總結(jié)的主要目的,是要向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,還是為下一年的工作做準(zhǔn)備。如果是前者,那么工作的具體數(shù)字和成效是最關(guān)鍵的部分,比如今年累計(jì)運(yùn)送了多少貨物,客戶滿意度達(dá)到多少百分比等。這些數(shù)字能直觀地展示工作成績(jī)。
其次,關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的情況也要詳細(xì)描述??梢蕴岬皆谀男╉?xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)成員展現(xiàn)了出色的配合能力,共同解決了難題。比如某次突發(fā)狀況下,大家如何迅速調(diào)整方案,保證了物流的正常運(yùn)行。這部分內(nèi)容能讓上級(jí)看到領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
接下來(lái),對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也不能回避。比如,在面對(duì)復(fù)雜的路況時(shí),運(yùn)輸效率受到了影響,當(dāng)時(shí)是如何分析原因并采取措施改善的。這樣不僅體現(xiàn)了對(duì)問(wèn)題的重視,還展示了解決問(wèn)題的能力。當(dāng)然,這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如在敘述過(guò)程中忘記提及某個(gè)細(xì)節(jié),但這并不影響整體的表達(dá)效果。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想也很重要??梢愿鶕?jù)當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì),提出一些創(chuàng)新性的想法,比如引入新的技術(shù)手段來(lái)提升物流速度,或者優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)流程以降低成本。這樣的計(jì)劃能夠顯示出領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻性和責(zé)任感。
小編友情提醒:
記得在總結(jié)中加入一些個(gè)人感受。雖然這并不是重點(diǎn),但適當(dāng)?shù)母行员磉_(dá)可以讓總結(jié)更加生動(dòng)。例如,感慨團(tuán)隊(duì)成員間的默契配合帶來(lái)的成就感,或是對(duì)自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難的自豪之情。不過(guò)在撰寫這部分內(nèi)容時(shí),可能會(huì)因?yàn)榍榫w激動(dòng)而稍顯啰嗦,導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)有些松散。
2025年公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)怎么寫【篇3】 2200字
xx電信營(yíng)業(yè)員個(gè)人年終工作總結(jié)主要從全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理工作兩個(gè)大的方向進(jìn)行總結(jié)的,請(qǐng)看下文了解詳情:
今年以來(lái),在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認(rèn)真落實(shí)xx____“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為電信實(shí)業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻(xiàn)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展?,F(xiàn)述職如下:
一、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平。
一年來(lái),我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型組織。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟(jì)管理、“三個(gè)代表”重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái)。高度重視班子建設(shè),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),利用各種形勢(shì)的途徑和方法,對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如:在召開(kāi)黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí),向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時(shí),注意從“公”和“廉”入手,嚴(yán)格要求自己,公開(kāi)向職工承諾:只看誰(shuí)表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰(shuí)在表現(xiàn),堅(jiān)持公正為本,吃苦在前,享樂(lè)在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。
二、全面推進(jìn)勞動(dòng)、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
一年來(lái),我能夠從電信實(shí)業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場(chǎng),成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營(yíng)實(shí)體,確立了主實(shí)業(yè)相互依存,互為聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對(duì)于推進(jìn)焦作電信實(shí)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機(jī)構(gòu)。今年,按照上級(jí)的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸并,全面進(jìn)行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開(kāi)展,適應(yīng)了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競(jìng)聘上崗過(guò)程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作崗位。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時(shí)修改補(bǔ)充了崗位職責(zé),制定了新的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)金分配制度。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別是今年,全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對(duì)所屬多經(jīng)企業(yè)逐個(gè)摸底,認(rèn)真清查各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債,理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進(jìn)行了規(guī)范管理,并著重對(duì)原有獨(dú)立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務(wù)中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清查。大力開(kāi)展對(duì)企業(yè)欠款的清理工作,維護(hù)企業(yè)利益。開(kāi)展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)可控費(fèi)用的控制,壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理,貫徹上級(jí)的成本管理指導(dǎo)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的核算工作,嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。
5、狠抓安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。今年以來(lái),我們牢固樹(shù)立起“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一,預(yù)防為主”的思想意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書(shū)。突出了重點(diǎn)工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在黨的xx大召開(kāi)期間,多次開(kāi)展了安全自查自糾活動(dòng),確保了安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
篇3寫作要點(diǎn)237人覺(jué)得有用
關(guān)于____年公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)該怎么寫,其實(shí)總結(jié)跟平時(shí)的工作筆記不太一樣,它得把一年里的工作情況梳理得清清楚楚,還得能體現(xiàn)個(gè)人能力。寫之前,先把全年的重要事項(xiàng)列出來(lái),別漏掉任何一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),這樣寫起來(lái)心里就有底了。
先把大的框架搭好,比如工作目標(biāo)完成情況、遇到的問(wèn)題及解決辦法、未來(lái)規(guī)劃之類的。寫的時(shí)候注意,每個(gè)部分都要有具體的事例支撐,光說(shuō)空話沒(méi)用。像部門間的協(xié)作項(xiàng)目,如果效果不錯(cuò),就得詳細(xì)講講是怎么協(xié)調(diào)的,用了什么方法,最終達(dá)成了怎樣的成果。要是有數(shù)據(jù)就更好,數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題。
寫到問(wèn)題的部分時(shí),不用藏著掖著,該暴露的問(wèn)題還是得暴露。比如說(shuō)去年某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了,是什么原因造成的,后來(lái)是怎么調(diào)整的。不過(guò)這里要注意,不要一味地找借口,重點(diǎn)還是要放在解決問(wèn)題的辦法上。還有就是,領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上提到的一些指示精神,最好能在總結(jié)里體現(xiàn)出來(lái),這樣顯得你對(duì)公司的要求很重視。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不能太死板。比如一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)用得恰到好處,能讓閱卷人感受到你的專業(yè)性。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些小失誤,比如把“業(yè)績(jī)提升”寫成“業(yè)績(jī)提高”,雖然意思差不多,但還是容易讓人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫完之后最好多檢查幾遍。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,特別是參加的一些培訓(xùn)或者研討會(huì),這能體現(xiàn)出你一直在進(jìn)步。當(dāng)然了,寫這部分的時(shí)候也要適度,別給人留下炫耀的印象。還有,如果這一年里有什么特別的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也值得寫進(jìn)去,這對(duì)你以后的工作肯定是有幫助的。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,盡量保持條理清晰,不要東一句西一句的。有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)寫得啰嗦,這樣反而不好。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2750字
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn),工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。下面是公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié),歡迎參考閱讀!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)
今年以來(lái),在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認(rèn)真落實(shí)xxx____“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為電信實(shí)業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻(xiàn)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平。
一年來(lái),我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型組織。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟(jì)管理、“三個(gè)代表”重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái)。高度重視班子建設(shè),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),利用各種形勢(shì)的途徑和方法,對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如:在召開(kāi)黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí),向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時(shí),注意從“公”和“廉”入手,嚴(yán)格要求自己,公開(kāi)向職工承諾:只看誰(shuí)表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰(shuí)在表現(xiàn),堅(jiān)持公正為本,吃苦在前,享樂(lè)在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問(wèn)題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。
二、全面推進(jìn)勞動(dòng)、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
一年來(lái),我能夠從電信實(shí)業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場(chǎng),成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營(yíng)實(shí)體,確立了主實(shí)業(yè)相互依存,互為聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對(duì)于推進(jìn)焦作電信實(shí)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機(jī)構(gòu)。今年,按照上級(jí)的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸并,全面進(jìn)行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開(kāi)展,適應(yīng)了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競(jìng)聘上崗過(guò)程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作崗位。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時(shí)修改補(bǔ)充了崗位職責(zé),制定了新的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)金分配制度。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別是今年,全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對(duì)所屬多經(jīng)企業(yè)逐個(gè)摸底,認(rèn)真清查各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債,理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進(jìn)行了規(guī)范管理,并著重對(duì)原有獨(dú)立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務(wù)中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清查。大力開(kāi)展對(duì)企業(yè)欠款的清理工作,維護(hù)企業(yè)利益。開(kāi)展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)可控費(fèi)用的控制,壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理,貫徹上級(jí)的成本管理指導(dǎo)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的核算工作,嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。
5、狠抓安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。今年以來(lái),我們牢固樹(shù)立起“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一,預(yù)防為主”的思想意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書(shū)。突出了重點(diǎn)工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在黨的十六大召開(kāi)期間,多次開(kāi)展了安全自查自糾活動(dòng),確保了安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
三、加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度,經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。
作為電信經(jīng)營(yíng)實(shí)體和綜合后勤保障部門,一年來(lái),我能夠服從、服務(wù)于焦作電信發(fā)展的總體目標(biāo),在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,深化三項(xiàng)制度改革,不斷規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè),向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)。在努力做好支撐服務(wù)的同時(shí),不斷開(kāi)拓外部市場(chǎng),積極開(kāi)拓市場(chǎng)、負(fù)重前進(jìn),將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動(dòng)公司、洛陽(yáng)、濟(jì)源等外部通信運(yùn)營(yíng)商。為開(kāi)拓建筑市場(chǎng),我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動(dòng)公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程,城網(wǎng)改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。
一是優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)份額加大。建安處作為我省電信實(shí)業(yè)公司全資子公司和全省電信實(shí)業(yè)唯一一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個(gè)“強(qiáng)”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),在服務(wù)好主業(yè)的同時(shí),大力開(kāi)拓外部市場(chǎng),積極參與競(jìng)爭(zhēng),加大主業(yè)外收入比重。今年以來(lái)完成了移動(dòng)生產(chǎn)樓及其附屬樓、人防工程以及李萬(wàn)工地建設(shè)、多項(xiàng)安裝裝飾、通信管道工程,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2_____多萬(wàn)元。此外,通過(guò)不懈努力,他們?cè)谝苿?dòng)公司員工住宅樓和西于村1號(hào)住宅樓競(jìng)標(biāo)中成功,目前兩項(xiàng)工程都在積極進(jìn)行施工籌備,預(yù)計(jì)總產(chǎn)值1_____萬(wàn)元。二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng),
篇4寫作要點(diǎn)135人覺(jué)得有用
寫公司領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)的時(shí)候,得注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容,而是要把成績(jī)和問(wèn)題都說(shuō)清楚。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要回顧一下這段時(shí)間的工作情況,比如今年年初定的目標(biāo)是什么,到現(xiàn)在完成了多少。這里要避免空話套話,最好能具體到數(shù)字,比如“全年銷售額增長(zhǎng)了20%”這樣的表述就比較直觀。
接著要說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能是外部環(huán)境造成的,也可能是內(nèi)部管理上的不足。比如說(shuō)市場(chǎng)變化太快,團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力跟不上,或者是部門間的溝通效率不高。這些問(wèn)題都需要實(shí)事求是地提出來(lái),不能只報(bào)喜不報(bào)憂。提到問(wèn)題的時(shí)候,最好能分析一下原因,是策略制定有問(wèn)題,還是執(zhí)行過(guò)程中出了偏差。
然后就是下一步的計(jì)劃了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出具體的改進(jìn)措施。比如說(shuō)加強(qiáng)培訓(xùn)提升員工技能,優(yōu)化流程提高工作效率。這部分要寫得詳細(xì)一些,讓讀者能明白接下來(lái)的工作方向。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,把這部分寫得比較籠統(tǒng),像是“加強(qiáng)管理”這樣模糊的說(shuō)法,這就不太好。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法。比如最近推行的某個(gè)新項(xiàng)目,取得了什么樣的效果。這種例子能增加總結(jié)的說(shuō)服力。但要注意的是,舉例的時(shí)候要真實(shí),不能為了顯得厲害而夸大其詞。有時(shí)寫總結(jié)的人可能會(huì)忘記這一點(diǎn),結(jié)果寫出來(lái)的案例水分太大,反而影響了總結(jié)的整體質(zhì)量。
小編友情提醒:
總結(jié)的語(yǔ)言要平實(shí),不要堆砌太多華麗的辭藻。有些寫總結(jié)的人可能覺(jué)得用詞越復(fù)雜越好,結(jié)果弄得別人看不明白。其實(shí)只要把事情講清楚就行,沒(méi)必要追求辭藻上的華麗。有時(shí)候這種刻意追求反而會(huì)讓總結(jié)顯得不真實(shí),給人一種刻意包裝的感覺(jué)。
公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,深入開(kāi)展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),為公司跨越式發(fā)展目標(biāo)的
實(shí)現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)
1、緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六
屆三中、四中全會(huì)精神相結(jié)合,堅(jiān)持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過(guò)多種形式,把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入,統(tǒng)一了全體班子成員的思想
認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性,提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)
理論與學(xué)習(xí)中央、盛市及公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了形勢(shì)任務(wù)教育,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感
,使班子成員的思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新,提高了班子成員判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論
與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學(xué)知
識(shí)、法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力。
2、緊密結(jié)合工作大局,著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排,結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制定了燒結(jié)廠中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃
,確定了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)方法及步驟,確保了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得成效。二是堅(jiān)持以個(gè)
人自學(xué)為主,個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,解決了工學(xué)矛盾,促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)深入開(kāi)展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題,
以中心組學(xué)習(xí)的形式,先后組織學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、十家國(guó)有企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)、十屆人大三次會(huì)議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督
并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要,進(jìn)一步加深了班子成員對(duì)黨的路線方針政策的理解,加深了對(duì)我廠改
革發(fā)展中一些重大問(wèn)題的思考,推動(dòng)了各項(xiàng)工作創(chuàng)造性開(kāi)展。
3、緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,著力在提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平上下功夫。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,找準(zhǔn)了中心工作的切入點(diǎn),有力地推動(dòng)了我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中
去,深入基層、深入群眾,及時(shí)了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難,了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,科學(xué)準(zhǔn)確
地把握發(fā)展的脈搏。三是對(duì)事關(guān)廠大局的重大實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究,提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間,加強(qiáng)對(duì)大宗原燃料管理,努
力攻關(guān)挖潛,降低成本應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)。三季度以來(lái),在市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻的不利因素下,通過(guò)全廠干部職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了成本降低額萬(wàn)元
,燒結(jié)總量萬(wàn)噸的好成績(jī)。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能
1、堅(jiān)持原則,增強(qiáng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。對(duì)重大問(wèn)題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定,使班子成員和廣
大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達(dá),積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,保證了決策的科學(xué)性。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合
的原則。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨委、行政全面工作,定期召開(kāi)工作會(huì),充分聽(tīng)取其成員意見(jiàn);班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實(shí)履
行自己的職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的'良好形象。三是結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,深
入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。既不回避矛盾,也不擴(kuò)大問(wèn)題,誠(chéng)懇幫助,善意批評(píng),溝通思想,形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持
、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進(jìn)了班子整體效能的提高。
2、步調(diào)一致,協(xié)調(diào)有力,充分調(diào)動(dòng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性。一是積極拓展民主渠道,樂(lè)于接受各方意見(jiàn),積極解決基層提出的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)
問(wèn)題,為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開(kāi)展工作,定期到基層進(jìn)行走訪,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)與建議。三是班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,步調(diào)一致、齊心協(xié)力
篇5寫作要點(diǎn)170人覺(jué)得有用
關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)總結(jié),這確實(shí)需要一些技巧。既然是總結(jié),就得把整個(gè)活動(dòng)的過(guò)程、取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題都梳理清楚。開(kāi)頭部分,得先把活動(dòng)的大背景說(shuō)一下,比如公司為什么開(kāi)展這個(gè)活動(dòng),這是為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力之類的。
活動(dòng)中肯定有一些具體的措施,比如說(shuō)組織了幾次培訓(xùn),邀請(qǐng)了哪些專家來(lái)講課,這些都要提到。還有就是活動(dòng)期間搞的一些討論會(huì)、座談會(huì)之類的,也要詳細(xì)記錄下來(lái),最好能具體到參與人數(shù)、討論的主要議題是什么。如果能附上幾張現(xiàn)場(chǎng)照片就更好了,雖然這不是必須的,但能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。
成績(jī)方面,不能只說(shuō)取得了什么成果,還得拿出數(shù)據(jù)來(lái)證明。比如通過(guò)這次活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)提高了多少個(gè)百分點(diǎn),員工滿意度提升了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。要是能列出幾個(gè)具體的例子,比如某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出,之后的工作中做出了顯著貢獻(xiàn),這樣的例子會(huì)讓總結(jié)更加生動(dòng)。
活動(dòng)中也難免會(huì)遇到一些問(wèn)題,這時(shí)候就不能回避了。可以坦誠(chéng)地說(shuō)出遇到了什么困難,比如資源分配不夠合理,或者是某些環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位。不過(guò)這些問(wèn)題是怎么解決的也很重要,這里就需要提到采取了哪些補(bǔ)救措施,最終的效果又是怎樣的。
總結(jié)這部分要是寫得太長(zhǎng)就容易讓人看不進(jìn)去,所以要注意控制篇幅。語(yǔ)言上盡量簡(jiǎn)潔明了,避免使用太多復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)。畢竟這份總結(jié)是要給公司高層看的,他們沒(méi)時(shí)間去琢磨那些晦澀難懂的話。另外,寫的時(shí)候還要注意語(yǔ)氣平和,既不能過(guò)于謙虛,也不能顯得自大。
對(duì)了,寫總結(jié)的時(shí)候別忘了檢查一下格式,確保字體大小一致,行距合適。要是能配上適當(dāng)?shù)膱D表就更好了,這樣不僅美觀還能幫助理解。不過(guò)有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能填錯(cuò)了,比如把某個(gè)月份的數(shù)字寫成了下個(gè)月的,這種情況偶爾會(huì)發(fā)生,只要不是太離譜就行。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3250字
,主要分管××××××部門,負(fù)責(zé)××××××××*等方面的工作,比起××××*的工作來(lái),我沒(méi)有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,但是,整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?,F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況總結(jié)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”,用xx屆xx全會(huì)精神指導(dǎo)自己的工作。 今年黨委把學(xué)習(xí)hjt____提出的“八榮八恥”和xx屆xx全會(huì)精神,當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會(huì)的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐,采取一系列扎實(shí)措施,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章,和《******文選》的學(xué)習(xí),體會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會(huì)的學(xué)習(xí)文章,記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,使自己深刻領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲(chǔ)備,逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學(xué)習(xí)的同時(shí),按照公司黨委的統(tǒng)一步署,指導(dǎo)下級(jí)部門的理論學(xué)習(xí),在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)××××××公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo),并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx全會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路,切實(shí)把xx屆xx全會(huì)精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)中層干部要提高認(rèn)識(shí),帶頭遵紀(jì)守法。
結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,通過(guò)各支部的民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》,公司也建立了《懲治和預(yù)防****體系實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來(lái)推動(dòng)反腐__和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
同時(shí),還修改了《企務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》,在各二級(jí)單位實(shí)行“企務(wù)公開(kāi),民主監(jiān)督”,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,增強(qiáng)公司決策的透明度,使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作得到職工的支持,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進(jìn)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“××××××××”是我們公司的企業(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn),工會(huì)除在公司內(nèi)開(kāi)展了豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng),還參加了在××××××組織的“迎‘五·一''”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二?;钴S了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操,達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。
今年年初工會(huì)倡議廣大員工,向××××××家庭困難出車禍的臨時(shí)工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛(ài)心;公司還對(duì)××××××*中學(xué)實(shí)施包扶,送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農(nóng)村建設(shè),增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和凝聚力,也為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、積極維護(hù)治安秩序,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年××××*部進(jìn)一步完善了××××××××*管理制度,并裝訂成冊(cè)下發(fā)到各有關(guān)部門。
2、加強(qiáng)××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對(duì)××××部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班,對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。
3、加強(qiáng)礦山外來(lái)人員管理。針對(duì)公司外來(lái)施工人員多,成份復(fù)雜的特點(diǎn),保衛(wèi)部門及時(shí)新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過(guò)說(shuō)服教育及時(shí)制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細(xì)化管理,運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò),降低管理費(fèi)用。
××××*
公司目前有大小部門十幾個(gè),各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百?gòu)?,每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想,把解決這一問(wèn)題當(dāng)作重要工作,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過(guò)多次的試運(yùn)行,達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節(jié)省了紙張,又減少了工作人員發(fā)放文件的時(shí)間,提高了工作效率,同時(shí)也節(jié)省了電話費(fèi),一舉多得。
六、努力提高工作作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,建設(shè)和諧企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,首先,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);充分利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)地給自己加壓充電,缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)以致用,努力做到與時(shí)俱進(jìn)。第二,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的思想,提高決策的能力和水平,遇到問(wèn)題時(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策,堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),正確處理公司當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求,強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺(jué)接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會(huì),還是參加黨委的民主生活會(huì)也好,會(huì)前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,會(huì)上敞開(kāi)思想,積極發(fā)言,加強(qiáng)交流和溝通,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間,或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的,提高自己的工作作風(fēng)。第四,密切聯(lián)系群眾,做好新形勢(shì)下職工群眾的思想政治工作,時(shí)刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,了解職工的實(shí)際困難,為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營(yíng)造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,和諧成就偉業(yè),所以,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開(kāi)展思想交流;多盡職、不爭(zhēng)權(quán),增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來(lái)往、不疏遠(yuǎn),珍惜彼此真誠(chéng)的情誼;多思過(guò)、不爭(zhēng)功,努力培育開(kāi)闊的胸襟。我覺(jué)得只有這樣,才是重了同志之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問(wèn)題。
今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長(zhǎng)”及其他幾位成員相比,自己相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問(wèn)題。
首先,工作方式方法不對(duì)頭,一年來(lái)深入基層的時(shí)間不多,工作當(dāng)中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以解決;
第二,心胸不寬,對(duì)自己主管部門的員工要求不嚴(yán),考核不夠,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;
第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深入,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)也不夠全面;
第四,外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一名成員,應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),要始終站在公司的整體利益上考慮問(wèn)題,不能計(jì)較個(gè)人的得失,要從大局出發(fā),處處維護(hù)公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
篇6寫作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
在撰寫公司分管領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,需要特別留意一些細(xì)節(jié)。這類總結(jié)通常涉及的內(nèi)容比較廣泛,涵蓋的工作事項(xiàng)也比較多,因此在動(dòng)筆前最好先整理好思路,把要表達(dá)的核心內(nèi)容列個(gè)提綱出來(lái)。這樣做不僅能讓工作回顧更加條理清晰,也能確保后續(xù)寫作過(guò)程中不會(huì)遺漏重要的部分。
寫總結(jié)時(shí),開(kāi)頭的部分可以簡(jiǎn)明扼要地概述一下這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作領(lǐng)域。這部分不必太復(fù)雜,只要能大致勾勒出工作的范圍即可。接著,對(duì)于每一項(xiàng)具體任務(wù)或者項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)描述。這里需要注意的是,盡量用事實(shí)說(shuō)話,比如可以列舉一些具體的數(shù)字指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)工作成果,這樣會(huì)顯得更有說(shuō)服力。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
在描述過(guò)程中,還可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這不僅能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能幫助讀者更好地理解內(nèi)容。不過(guò),使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)也要注意適度,避免過(guò)多堆砌導(dǎo)致閱讀起來(lái)晦澀難懂。如果某些術(shù)語(yǔ)可能不太常見(jiàn),不妨附帶一個(gè)簡(jiǎn)單的解釋,方便他人理解。
至于總結(jié)中的語(yǔ)言風(fēng)格,建議保持平實(shí)、客觀。畢竟這是工作報(bào)告,重點(diǎn)在于傳達(dá)信息而非抒發(fā)個(gè)人情感。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)姆e極態(tài)度是可以的,但不宜過(guò)度渲染。此外,措辭上要盡量精準(zhǔn),避免含糊不清的表述。比如,“大概完成了三分之二的任務(wù)”就比“完成了大部分任務(wù)”這樣的說(shuō)法更具體明確。
還有一點(diǎn)值得注意,就是時(shí)間線的把握。在總結(jié)中提及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,無(wú)論是開(kāi)始日期還是結(jié)束日期,都必須做到精確。否則,一旦出現(xiàn)偏差,可能會(huì)引發(fā)不必要的誤解。
有時(shí)候,由于工作任務(wù)繁雜,難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。比如在統(tǒng)計(jì)某些數(shù)據(jù)時(shí),可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)大意而算錯(cuò),或者是在敘述某個(gè)事件的過(guò)程中忘記補(bǔ)充關(guān)鍵背景信息。這些問(wèn)題雖然不大,但如果被細(xì)心的人察覺(jué)到,可能會(huì)影響整體的印象分。所以,在完成初稿后,最好能抽空仔細(xì)檢查一遍,看看有沒(méi)有類似的小問(wèn)題存在。
小編友情提醒:
關(guān)于總結(jié)的篇幅,原則上不宜過(guò)長(zhǎng)。一般來(lái)說(shuō),一份合格的總結(jié)應(yīng)該控制在合理范圍內(nèi),既能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)快速掌握核心內(nèi)容,又能展現(xiàn)出個(gè)人工作的深度和廣度。如果實(shí)在覺(jué)得內(nèi)容太多,可以嘗試將次要的信息合并簡(jiǎn)化,或者將其作為附件單獨(dú)列出,以便于閱讀。