電力公司2025年工作總結(jié)怎么寫 【篇1】4100字
XX年xx供電支公司嚴(yán)格按照分公司十二屆三次職代會(huì)暨XX年工作會(huì)議和年中工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,扎實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的總體要求,緊密圍繞規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高管理創(chuàng)新水平、提升工作變革能力等重點(diǎn)工作,結(jié)合xx供電支公司4321工作思路,全面開(kāi)展工作。根據(jù)分公司要求,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、XX年工作情況
(一)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況(截至9月份):
1、售電量
1-9月累計(jì)完成12846.3xxxx千瓦時(shí),同比上升162.1xxxx,增加電量7946.3xxxx千瓦時(shí)。
完成分公司計(jì)劃680xxxx的188.9xxxx,超時(shí)間進(jìn)度113.9xxxx百分點(diǎn),增加7746.36電量萬(wàn)千瓦時(shí)。10kv綜合售電量累計(jì)完成4030.697xxxxkwh,比同期增長(zhǎng)1051.202xxxxkwh;
2、平均電價(jià)
1-9月累計(jì)完成368.1xxxx/兆瓦時(shí),比分公司計(jì)劃值412.8xxxx/兆瓦時(shí)下降44.7xxxx/兆瓦時(shí);同比下降67.6xxxx/兆瓦時(shí)。
……………
3、售電收入
1-9月累計(jì)完成472xxxx元,同比上升121.4xxxx。
4、電費(fèi)回收
1-9月份累計(jì)電費(fèi)回收率完成10xxxx,上繳分公司完成10xxxx。
5、市場(chǎng)占有率
1-9月份市場(chǎng)占有率累計(jì)完成83.1xxxx,比計(jì)劃的72.6xxxx上升10.4xxxx;同比上升39.9xxxx;
6、固定費(fèi)用
1-9月份累計(jì)完成10816134.5xxxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2xxxx,同比增長(zhǎng)27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。
7、陳欠電費(fèi)雙結(jié)零
截至9月底,支公司順利完成陳欠電費(fèi)結(jié)零任務(wù)。收回陳欠電費(fèi)?元,涵證xxxx,共完成陳欠電費(fèi)1xxxx元。
8、堵漏增收:完成13.18492xxxx元,進(jìn)營(yíng)銷自動(dòng)化13.18492xxxx元。
9、三項(xiàng)費(fèi)用
1-9月份累計(jì)完成1540220.5xxxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,減少支出171939.2xxxx。
10、內(nèi)部利潤(rùn)
1-9月份完成-1081.1xxxx元,較計(jì)劃進(jìn)度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
11、輸變電可靠率:1—9月份累計(jì)完成99.9xxxx.
12、10kv中壓用戶供電可靠率:9月份城鎮(zhèn)供電可靠率完成為10xxxx,比計(jì)劃99.67xxxx提高了0.329;累計(jì)完成99.983xxxx,比計(jì)劃提高0.312xxxx;農(nóng)村供電可靠率9月份完成為99.860xxxx,比計(jì)劃99.xxxx提高0.560xxxx;累計(jì)完成99.418xxxx,比計(jì)劃提高0.218xxxx;城鎮(zhèn) 農(nóng)村可靠率9月份完成為99.680xxxx,累計(jì)完成99.467xxxx。
13、電壓合格率:XX年9月份城鎮(zhèn)綜合電壓合格率完成99.xxxx,比計(jì)劃99.0xxxx提高0.0xxxx百分點(diǎn).其中a類電壓合格率為99.2xxxx,c類電壓合格率為97.8xxxx。d類電壓合格率為99.9xxxx。1-9月份城鎮(zhèn)綜合電壓合格率累計(jì)完成99.2xxxx,比計(jì)劃99.0xxxx提高0.2xxxx.
XX年9月份農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成98.9xxxx,比計(jì)劃96.3xxxx提高2.3xxxx.其中a類電壓合格率為99.64xxxx,d類電壓合格率為98.15xxxx。1-9月份農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率累計(jì)完成96.46xxxx,比計(jì)劃96.xxxx提高0.16xxxx.
14、綜合線損率:綜合線損率:當(dāng)月完成xxxx下降0.xxxx百分點(diǎn),同比8.1xxxx下降1.1xxxx百分點(diǎn),累計(jì)完成7.2xxxx百分點(diǎn),同比下降2.3xxxx百分點(diǎn)。
(二)工作的突破和創(chuàng)新
1、嚴(yán)格制度落實(shí)在工作中尋求新突破。制度是前提,責(zé)任是基礎(chǔ),能力是保障。在標(biāo)準(zhǔn)化變電站建設(shè)中,將百問(wèn)百查與實(shí)際工作相結(jié)合,對(duì)工作中存在的問(wèn)題對(duì)照檢查,制訂整改方案,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行整治,對(duì)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志進(jìn)行規(guī)范,對(duì)臺(tái)帳資料及人員行為進(jìn)行規(guī)范,對(duì)設(shè)備缺陷進(jìn)行處理;在管理方面對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使運(yùn)行值班人員在思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)上不斷得以提高。從而保障了110kv、35kv變電站、線路的達(dá)標(biāo)工作。
2、加強(qiáng)精細(xì)化管理難點(diǎn)問(wèn)題突破??茖W(xué)預(yù)測(cè)、深入分析,推進(jìn)營(yíng)銷指標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止本月售電量已完成接近2億度,但由于大工業(yè)、躉售電量的大幅度增加,平均電價(jià)僅完成381.3xxxx/kkwh,與分公司下達(dá)的指標(biāo)412.8xxxx/kkwh,相差31.5xxxx/kkwh。完成難度很大。進(jìn)入6月份,開(kāi)始轉(zhuǎn)變工作方式堅(jiān)持每月作深入細(xì)致的經(jīng)營(yíng)分析,向分公司提供合理的指標(biāo)數(shù)據(jù)。在供電所的指標(biāo)下達(dá)方面,盡量做到科學(xué)合中國(guó)電力資料網(wǎng)理預(yù)測(cè),克服過(guò)去盲目預(yù)測(cè)的不良后果。并依托營(yíng)銷自動(dòng)化這一經(jīng)營(yíng)管理、分析平臺(tái),使今年的指標(biāo)完成有了一個(gè)明朗的前景
3、發(fā)揚(yáng)“三千精神”掃清緊迫困難。全員行動(dòng),確保電費(fèi)雙結(jié)零。今年陳欠電費(fèi)結(jié)零任務(wù)重,時(shí)間緊,工作中規(guī)范制度,嚴(yán)格考核保證“公開(kāi)、公平、公正”,才能確保沒(méi)有新欠電費(fèi)產(chǎn)生,即而保證電費(fèi)回收工作有序進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)員工全體努力下經(jīng)過(guò)xxxx月的努力,到9月底,陳欠電費(fèi)結(jié)零工作圓滿完成。
4、打破常規(guī)擴(kuò)大市場(chǎng)占有率:市場(chǎng)占有率指標(biāo)類同電費(fèi)回收,是支公司重要指標(biāo)之一,由于xx境三家辦電,多口瓜分,我支公司的市場(chǎng)份額受到嚴(yán)重沖擊,為此,支公司要求全體人員要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升服務(wù)理念,打破常規(guī)機(jī)制,活學(xué)活用規(guī)章制度,提高辦事效率,爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額。由于振中、西溝冶煉的加入,1-9月份支公司的市場(chǎng)占有率完成83.1xxxx,比計(jì)劃的72.6xxxx上升10.4xxxx;同比上升39.9xxxx;。
5、與時(shí)俱進(jìn),出臺(tái)新制度,增強(qiáng)資金管理。隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。公司以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了支公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)“六包”,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班組實(shí)行“六包”責(zé)任制,是支公司落實(shí)創(chuàng)新變革、提速發(fā)展工作思路,加大對(duì)基層管理的穿透力和執(zhí)行力的一項(xiàng)重要舉措?!傲奔窗踩a(chǎn)、包思想作風(fēng)、包廉潔自律、包優(yōu)質(zhì)服務(wù)、包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、包嚴(yán)格考核。領(lǐng)導(dǎo)包安全生產(chǎn),主要是包安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),反事故斗爭(zhēng),反違章管理,安措、反措落實(shí)安全日活動(dòng),上級(jí)重要文件指示和規(guī)章制度貫徹,事故通報(bào)學(xué)習(xí)及制定措施,安全性評(píng)價(jià),“兩票”執(zhí)行與管理,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,安全用具使用與管理,消防及放小動(dòng)物管理,防誤工作管理,重大節(jié)日及政治性保電應(yīng)急預(yù)案制定與落實(shí)等。通過(guò)近半年的實(shí)施,兩長(zhǎng)到位率明顯提高,基層班組各項(xiàng)安全措施逐步落實(shí)到位,安全生產(chǎn)管理重心真正下移到基層班組,有力地促進(jìn)了基層班組安全基礎(chǔ)建設(shè)。
7、強(qiáng)化培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和安全知識(shí)。在安全學(xué)習(xí)中,結(jié)合“學(xué)分制”培訓(xùn)管理和“百問(wèn)百查”活動(dòng)的開(kāi)展,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工大會(huì)學(xué)、部室人員集中學(xué)、班組人員分組學(xué)的良好氛圍,春檢前的安全知識(shí)培訓(xùn)工作,包括領(lǐng)導(dǎo)分別到各班組進(jìn)行了安規(guī)培訓(xùn)和“忠誠(chéng)企業(yè)”主題宣貫活動(dòng),將安全春檢與忠誠(chéng)企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),使安全生產(chǎn)有了新的內(nèi)涵。為進(jìn)一步提高職工的安全知識(shí)和安全意識(shí),我們組織制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,邊學(xué)習(xí)、邊考核、邊提高,努力做到不走過(guò)場(chǎng)。為切實(shí)搞好反違章工作,有關(guān)人員深入班組、檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查安全工作,并對(duì)所有的施工方案進(jìn)行審查,力求做到萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于違章人員,我們本著教育為主的原則,到安全教育室學(xué)習(xí),以增強(qiáng)他們嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)兩票的自覺(jué)性。
自六月份“百問(wèn)百查”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),按照活動(dòng)方案,每月進(jìn)行全員2xxxx比例進(jìn)行調(diào)考,初步形成培訓(xùn)-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開(kāi)展“百問(wèn)百查知識(shí)競(jìng)賽”,在競(jìng)賽中既有理論問(wèn)答也有技能實(shí)踐,競(jìng)賽形式多樣,使廣大干部職工在參于活動(dòng)過(guò)程中既輕松活潑又學(xué)到了知識(shí)。
二、XX年工作中存在的主要問(wèn)題和困難
(一)主要問(wèn)題
1、平均電價(jià)的指標(biāo)完成難:受晉能電量和水電公司躉售體制的影響,我支公司截至9月份,平均電價(jià)的指標(biāo)完成368.1xxxx/兆瓦時(shí),比分公司計(jì)劃值412.8xxxx/兆瓦時(shí)下降44.7xxxx/兆瓦時(shí)。剔除躉售電量的影響,平均電價(jià)實(shí)際完成415.9xxxx/兆瓦時(shí),躉售電量影響47.xxxx/兆瓦時(shí)。
2、在偏遠(yuǎn)山區(qū),仍存在著管理人員短缺、有償服務(wù)沒(méi)有實(shí)施等問(wèn)題,嚴(yán)重影響工作效率。
3、樹(shù)線矛盾,如35kv路苗線、晉龍線下樹(shù)木砍伐比較困難,我們通過(guò)各種渠道進(jìn)行砍伐,還是不能徹底處理,每砍一次都要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、綜合自動(dòng)化裝置運(yùn)行不穩(wěn)定。調(diào)度信息誤報(bào)率極高。
5、xx線路54#桿存在缺陷難以處理。xx線路54#桿在xx市xx鎮(zhèn)的北面,xx路南,在xx煤礦的上面,現(xiàn)該基電桿四周塌陷,在該桿上裝了傾斜儀。
6、35kvxx變電站直流饋線監(jiān)控裝置(型號(hào):vec-9z32)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題。
7、基層班組安全基礎(chǔ)還不扎實(shí)。主要表現(xiàn)在安全工器具管理、安全例行工作、安全生產(chǎn)分析、兩票執(zhí)行等方面,或多或少存在一些問(wèn)題。
(二)主要困難
1、各變電站都采用了新技術(shù),高科技含量大,技術(shù)更新快,由于運(yùn)行的變電站用的配件少,不少?gòu)S家產(chǎn)品更新升級(jí),備品備件難以解決。
2、樹(shù)線矛盾難以解決。主要為新農(nóng)村建設(shè)引起的樹(shù)房矛盾難以解決,形成新的障礙。
3、安全管理崗位人員缺乏,對(duì)上級(jí)安排布置的工作、需要傳達(dá)的精神很難按時(shí)完成。
三、XX年工作思路和重點(diǎn)工作安排
(一)工作思路
以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際將xx大精神滲透到企業(yè)的每個(gè)角落。并確立以人員素質(zhì)提高為出發(fā)點(diǎn),設(shè)備安全運(yùn)行為落腳點(diǎn),發(fā)展xx電網(wǎng)為突破點(diǎn),積極投身發(fā)展,確保xx電網(wǎng)安全運(yùn)行。
(二)重點(diǎn)工作
電網(wǎng)發(fā)展:1、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入日常工作,鞏固標(biāo)準(zhǔn)化變電站、線路的建設(shè),不斷提升班組的整體水平。
對(duì)110kv、35kv變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)繼續(xù)完善。
對(duì)35kv、10kv線路進(jìn)行無(wú)障礙治理工作;
2、繼續(xù)完善xx地區(qū)輸配電網(wǎng)絡(luò),使xx地區(qū)電網(wǎng)不斷提升,以適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。XX年?duì)幦?20kv變電站開(kāi)工建設(shè),35kvxx變電站實(shí)現(xiàn)雙源雙變立項(xiàng)。
經(jīng)營(yíng)績(jī)效:嚴(yán)細(xì)指標(biāo)管理、科學(xué)合理預(yù)測(cè)。加強(qiáng)電費(fèi)回收考核力度。加強(qiáng)計(jì)量管理、積極堵漏增收。強(qiáng)化用戶及營(yíng)銷自動(dòng)化管理。計(jì)量信息采集系統(tǒng)安裝、上線。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,亮化窗口形象,維護(hù)國(guó)網(wǎng)公司品牌。嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核,做好績(jī)效考核工作
安全穩(wěn)定:強(qiáng)化培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一線員工的安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度,確保不發(fā)生生產(chǎn)(基建)人身傷亡事故;繼續(xù)抓好農(nóng)電安全專項(xiàng)監(jiān)督工作,確保各項(xiàng)規(guī)章、制度、反措計(jì)劃落實(shí)到位,不發(fā)生農(nóng)電重大及以上人身死亡事故;認(rèn)真開(kāi)展“反違章、除隱患,百日安全活動(dòng)”和“百問(wèn)百查”活動(dòng),從思想上引導(dǎo)員工樹(shù)立安全意識(shí),從工作上加大對(duì)安全隱患的排查和整改力度,確保不發(fā)生特大和有人員責(zé)任的重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故;不發(fā)生惡性誤操作事故;進(jìn)一步加大反違章和電力設(shè)施保護(hù)力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,大力開(kāi)展電力設(shè)施保護(hù)宣傳工作,建立完善三級(jí)聯(lián)防機(jī)制,有效遏制破壞電力設(shè)施行為;不發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件;不發(fā)生職工越級(jí)上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
四、對(duì)公司工作意見(jiàn)和建議
1、加大體制改革力度,并盡快落實(shí)到位。
2、加強(qiáng)各專業(yè)的互動(dòng)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以提高人員的管理水平,為早日實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標(biāo)打下人才基礎(chǔ)
3、打破用人機(jī)智,將中專文化以上的人員充實(shí)到供電支公司生產(chǎn)一線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。提高整個(gè)農(nóng)電隊(duì)伍的人員素質(zhì)和文化水平。
篇1寫作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用
電力公司____年工作總結(jié)怎么寫
寫年度總結(jié),這活兒不是啥新鮮事了。每年年底,大伙兒都得坐下來(lái)好好捋一捋這一年干了什么。對(duì)于電力公司來(lái)說(shuō),總結(jié)更是個(gè)技術(shù)活兒。光是把每個(gè)月的報(bào)表堆一塊兒,那不成總結(jié),那是流水賬。要想寫出點(diǎn)門道,得知道幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
開(kāi)頭怎么寫?
很多人喜歡上來(lái)就洋洋灑灑一大段話,好像不這樣顯得不夠認(rèn)真似的。其實(shí),開(kāi)頭簡(jiǎn)單點(diǎn)就行,把背景交代一下,比如說(shuō)今年咱們電力公司面臨啥形勢(shì),政策上有啥新變化,這些都是背景。要是開(kāi)頭啰嗦太多,后面的重點(diǎn)反而容易被稀釋掉。
正文怎么寫?
這里得分塊兒寫,不能一股腦兒全倒出來(lái)??梢园礃I(yè)務(wù)條線來(lái)分,比如電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、安全生產(chǎn)這幾塊。每一項(xiàng)工作都得說(shuō)清楚做了什么,用了啥辦法,最后達(dá)到了啥效果。別忘了帶上數(shù)據(jù),數(shù)字最有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注數(shù)據(jù)來(lái)源,這就有點(diǎn)馬虎了。
再說(shuō)說(shuō)亮點(diǎn)和不足。這是總結(jié)里的重頭戲。亮點(diǎn)不能藏著掖著,得大大方方地拿出來(lái)展示。像是今年咱們公司搞了個(gè)智能電網(wǎng)改造項(xiàng)目,這個(gè)就得重點(diǎn)提一提,說(shuō)明它解決了啥問(wèn)題,帶來(lái)了啥好處。至于不足,也不能避而不談,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是在粉飾太平。要說(shuō)得實(shí)事求是,比如有些區(qū)域的供電穩(wěn)定性還有待提高,這就是個(gè)需要改進(jìn)的地方。
最后是結(jié)尾部分。結(jié)尾不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾句話就行??梢哉雇旅髂甑墓ぷ鞣较?,也可以表達(dá)一下對(duì)團(tuán)隊(duì)的感謝和支持。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)在這部分犯?jìng)€(gè)小錯(cuò),比如把“展望”寫成“展看”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看看還是能發(fā)現(xiàn)的。
寫總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,那就是格式和排版。雖然內(nèi)容重要,但整潔的排版也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。字體大小要合適,段落間距也要留夠,不然看起來(lái)密密麻麻的,誰(shuí)看了都會(huì)頭疼。
電力公司變電工區(qū)工會(huì)2025上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
按照公司半年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:
一、 圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神
公司十五屆二次職代會(huì)結(jié)束后,我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司十一五開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。
年初階段,我們利用春檢的空閑時(shí)間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請(qǐng)電池、開(kāi)關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。 春檢開(kāi)始后,工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了10xxxx結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開(kāi)工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開(kāi)會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會(huì)上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi)、公正、公平。
上半年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工1xxxx次,發(fā)放慰問(wèn)金470xxxx元,并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng),工區(qū)共捐助20xxxx,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛(ài)社會(huì)的精神。
三、 關(guān)愛(ài)職工生活、開(kāi)展豐富文體工作
我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,在工會(huì)的組織下,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗(yàn),受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績(jī);同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作
按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛(ài)好小組,吸收有業(yè)余愛(ài)好的職工入會(huì),在工作之余開(kāi)展豐富的活動(dòng),吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn),提高各自的水平。此外,工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,下半年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
篇2寫作要點(diǎn)141人覺(jué)得有用
電力公司變電工區(qū)工會(huì)____年上半年工作總結(jié)該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面入手。首先,回顧一下這段時(shí)間的工作重點(diǎn),看看都干了些什么。比如,上半年工會(huì)組織了不少活動(dòng),像技能競(jìng)賽,文體活動(dòng),這些都是為了提升員工的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力。活動(dòng)中有些細(xì)節(jié)需要注意,像場(chǎng)地布置、器材準(zhǔn)備啥的,這都是準(zhǔn)備工作的一部分。要是準(zhǔn)備工作沒(méi)做好,活動(dòng)效果可能就差了。
再比如,工會(huì)還負(fù)責(zé)員工福利這塊兒。這期間,給職工辦了幾件實(shí)事,像是食堂改善伙食,宿舍維修空調(diào)啥的。這些事情看似小,但對(duì)職工來(lái)說(shuō)影響挺大的。不過(guò)有時(shí)候在處理這些事情的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致一些小誤會(huì)。比如,有個(gè)別職工反映維修進(jìn)度慢,這可能是協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小問(wèn)題。這種情況就需要多跟大家解釋清楚,避免不必要的麻煩。
書寫注意事項(xiàng):
工會(huì)還參與了一些重要會(huì)議的籌備工作。這類事情需要提前規(guī)劃好流程,確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。像會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備啥的,都需要提前檢查幾遍。如果檢查不仔細(xì),可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),到時(shí)候就會(huì)影響整個(gè)會(huì)議的效果。
還有就是,工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面也下了不少功夫。這期間處理了幾起職工糾紛,通過(guò)調(diào)解的方式解決了問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程中,得注意把握分寸,既要維護(hù)職工的利益,也要兼顧公司的規(guī)章制度。有時(shí)候處理起來(lái)確實(shí)不容易,畢竟兩邊都有訴求,找到平衡點(diǎn)才是關(guān)鍵。
電力公司營(yíng)銷年底總結(jié)格式怎么寫【篇3】 2550字
一年來(lái),ххх總體工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、兄弟班組的配合下,以安全為中心、以抓狠電費(fèi)回收和用電管理工作為重點(diǎn),通過(guò)全組成員的辛苦努力,順利、圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)?,F(xiàn)將我組一年來(lái)的工作情況作自我總結(jié)。
一、指標(biāo)完成情況(截至11月30日)
1、售電量:售電量完成9045萬(wàn)kwh,比去年增長(zhǎng)9.3個(gè)百分點(diǎn)。
2、線損率:配網(wǎng)綜合線損完成4.3%,比年初中心下達(dá)的線損指標(biāo)6%,下降1.7百分點(diǎn)。
3、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為525.25/千千瓦時(shí),比年初中心下達(dá)的指標(biāo)增長(zhǎng)4.85百分點(diǎn)。
4、電費(fèi)回收:當(dāng)年電費(fèi)回收率完成99.64%,舊欠電費(fèi)回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識(shí)
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項(xiàng)工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度,從而提高了組員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。從思想上牢固樹(shù)立了“安全第一”方針?,F(xiàn)將全年安全工作總結(jié)
1、認(rèn)真開(kāi)展安全活動(dòng),加強(qiáng)職工安全思想教育。
為了提高組員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),一年來(lái)我班一直堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng),從未間斷過(guò)。每次安全活動(dòng)不僅僅是及時(shí)學(xué)習(xí)安全事故通報(bào),更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認(rèn)識(shí)到事故的危害性,清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹(shù)立“安全第一”方針。
2、按時(shí)開(kāi)展安全培訓(xùn),不斷提高職工安全思想意識(shí)
為了加強(qiáng)工作人員安全方面的知識(shí),我們按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),在春季大檢查前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進(jìn)行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時(shí)在日常工作中,及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護(hù)意識(shí)。
3、嚴(yán)格規(guī)章制度,杜絕習(xí)慣性違章
為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴(yán)格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),對(duì)工作不認(rèn)真者,嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)考核的規(guī)定進(jìn)行處罰。加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,補(bǔ)充完善了車輛管理規(guī)定,嚴(yán)格了出車紀(jì)律,杜絕了交通事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)客戶的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行
客戶的安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟(jì)效益,也影響著電網(wǎng)的安全運(yùn)行。今年,因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級(jí)跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強(qiáng)客戶安全用電管理是一項(xiàng)非常重要的工作。為此,我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定,要求10kv專線客戶加強(qiáng)設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動(dòng)物入室的措施,并定期對(duì)這些用戶進(jìn)行檢查及時(shí)有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過(guò)大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的提高。
三、采取有效措施,大力降低線損
1、采用合理的管理模式,有效降低線損
通過(guò)采用組包線,人包變的管理模式,把線損指標(biāo)任務(wù)分配到人,線損指標(biāo)完成情況直接與工資掛鉤,有獎(jiǎng)有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計(jì)
從年初開(kāi)始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來(lái)共查出竊電戶7戶,追回?fù)p失4.98萬(wàn)元。查出表計(jì)燒壞90戶,及時(shí)更換到期表計(jì)359塊,其中包括高壓用戶表計(jì)70多組。
3、維護(hù)檔案,保證營(yíng)銷系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
用戶檔案的準(zhǔn)確與否關(guān)系到線損統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確程度,年初我班發(fā)現(xiàn)客戶檔案和營(yíng)銷系統(tǒng)中客戶參數(shù)的混亂,致使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)誤差是造成各條配網(wǎng)線路線損率不穩(wěn)定的主要因素,在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我班協(xié)同其它各班組對(duì)所有的客戶檔案進(jìn)行了核對(duì)、維護(hù),并針對(duì)過(guò)去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)這部分用戶進(jìn)行了逐一核對(duì),保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、采用摸底排查法,有效降低線損
年初開(kāi)始我班要求組員必須對(duì)自己所管轄的臺(tái)區(qū)和客戶情況有一個(gè)最真實(shí)的了解掌握,對(duì)每個(gè)臺(tái)區(qū)每個(gè)客戶的用電負(fù)荷都要了如指掌、胸中有數(shù)。一旦線損升高,我們就可以通過(guò)每個(gè)客戶的月度電量的增減幅度,對(duì)問(wèn)題的出現(xiàn)有一個(gè)較為準(zhǔn)確的判斷,從而進(jìn)一步深入細(xì)致地對(duì)客戶進(jìn)行摸底排查,同時(shí)也能查出許多隱蔽較深的問(wèn)題。
通過(guò)采取有效降低線損的措施,和全班人員一年來(lái)的辛苦努力,我們較好的完成了線損指標(biāo),從指標(biāo)完成情況不難看出綜合線損比中心下達(dá)的指標(biāo)降低了1.7個(gè)百分點(diǎn)。
四、重抓電費(fèi)回收,不斷提高電費(fèi)回收率
電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營(yíng)方式,使收費(fèi)上處于被動(dòng)的局面,我們班組正確對(duì)待,千方百計(jì)確保電費(fèi)及時(shí)足額回收?,F(xiàn)將一年的電費(fèi)回收工作總結(jié)
1、獎(jiǎng)罰分明,提高組員的催費(fèi)積極性
定期下達(dá)《催費(fèi)任務(wù)書》,按照催費(fèi)任務(wù)書下達(dá)的催費(fèi)指標(biāo)對(duì)每個(gè)催費(fèi)小組進(jìn)行考核,對(duì)完成指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)反之則懲罰,并對(duì)電費(fèi)結(jié)零的小組單獨(dú)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)這一年催費(fèi)結(jié)果來(lái)看,這種方法收效非常明顯,充分調(diào)動(dòng)了組員的催費(fèi)積極性,每個(gè)小組都開(kāi)始想方設(shè)法催收電費(fèi),使我們的欠費(fèi)較去年有了大幅度的較低,到目前為止我們1月到11月總共欠費(fèi)17.43萬(wàn)元,回收率99.64。其中1到10月欠費(fèi)1.49萬(wàn)元,11月欠費(fèi)15.94萬(wàn)元(其中有2戶托收用戶因?yàn)閮?nèi)部改制,未按期繳納電費(fèi),另外的原因就是居民用戶當(dāng)月欠費(fèi)不能按時(shí)繳納,按照《電力供應(yīng)與使用條例》對(duì)這部分用戶自逾期之日30天后才能采取停電措施,所以這部分欠費(fèi)要到次月采取停電措施后才能收回),累計(jì)發(fā)送欠費(fèi)通知單5萬(wàn)6千多份,累計(jì)停電次數(shù)5221次。
2、加大對(duì)違約責(zé)任的宣傳,使用戶主動(dòng)繳費(fèi)
在日常的催費(fèi)中,我們采取加大《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條理》和電力行政法規(guī)中有關(guān)電費(fèi)交納責(zé)任條款的宣傳,特別是宣傳拖欠電費(fèi)依法承擔(dān)的違約責(zé)任,讓用戶了解按時(shí)繳納電費(fèi)是一種義務(wù),不按時(shí)繳納電費(fèi)要承擔(dān)違約金。通過(guò)我們的宣傳,大部分用戶轉(zhuǎn)變了觀念,變被動(dòng)為主動(dòng)。在我們規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)的用戶越來(lái)越多。
3、對(duì)無(wú)故拖延電費(fèi)的大用戶,采取停電措施
在管轄的96戶大用戶中有幾戶多年來(lái)經(jīng)常拖延繳納電費(fèi)的時(shí)間,經(jīng)我們的工作人員多次催費(fèi)都未能按時(shí)繳納電費(fèi),這些用戶按時(shí)繳納電費(fèi)的意識(shí)淡薄,對(duì)違約要承擔(dān)的責(zé)任不以為然,嚴(yán)重影響了我們的電費(fèi)回收率,今年來(lái)我們按照《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定對(duì)這幾戶發(fā)送限期繳費(fèi)通知單,對(duì)在期限內(nèi)未繳納電費(fèi)的采取停電措施,經(jīng)過(guò)幾次停電后這些用戶全部按時(shí)繳納電費(fèi)?,F(xiàn)在我們大用戶組的電費(fèi)每月結(jié)零。
篇3寫作要點(diǎn)144人覺(jué)得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先弄清楚總結(jié)是什么。它不是簡(jiǎn)單的羅列事情,而是要把工作里的重點(diǎn)提煉出來(lái),把重要的事情說(shuō)清楚。比如電力公司營(yíng)銷這一塊,年初定的目標(biāo)完成了沒(méi)有,有哪些地方做得好,哪些地方還有不足,這些問(wèn)題都得想明白。
先把數(shù)據(jù)整理好,這一步很重要。數(shù)據(jù)能說(shuō)明很多問(wèn)題,像今年的銷售額是多少,跟去年比是增加了還是減少了,增加或減少的具體數(shù)字是多少。這些具體的數(shù)據(jù)能直觀地反映業(yè)績(jī)情況,要是只寫個(gè)大概就說(shuō)做得好,那就沒(méi)說(shuō)服力了。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要注意分類,比如說(shuō)分成幾個(gè)部分,像客戶群體、用電量、電費(fèi)回收率之類的,這樣看起來(lái)?xiàng)l理會(huì)清晰一些。
然后就是分析原因了。為什么會(huì)有這樣的結(jié)果?是因?yàn)槭袌?chǎng)變化大,還是因?yàn)閮?nèi)部管理出了問(wèn)題?這部分需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談。要是成績(jī)不錯(cuò),就要想想是不是有什么特別有效的措施,比如推廣新的用電方案,或者是加強(qiáng)了客戶服務(wù)。如果是成績(jī)不太好,就得找出癥結(jié)所在,看看是服務(wù)不到位,還是競(jìng)爭(zhēng)太激烈,或者是別的什么原因。
接下來(lái)就該寫下一步的計(jì)劃了??偨Y(jié)不是單純回顧過(guò)去,還要為未來(lái)做打算。比如,針對(duì)目前存在的問(wèn)題,接下來(lái)要采取什么措施來(lái)改進(jìn),或者是在保持優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,如何進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。不過(guò)這里要注意的是,計(jì)劃不能太籠統(tǒng),得有具體的行動(dòng)步驟,像是要開(kāi)展幾次宣傳活動(dòng),或者是要培訓(xùn)多少名員工。
寫的時(shí)候還要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,避免含糊不清。比如說(shuō)到某項(xiàng)指標(biāo)提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)百分點(diǎn)一定要寫清楚,不然別人看了不知道具體提升了多少。還有,涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候,最好解釋一下,讓外行人也能看懂。畢竟總結(jié)不是寫給專業(yè)人士看的,很多時(shí)候是給領(lǐng)導(dǎo)或者其他部門看的,他們不一定熟悉你的業(yè)務(wù)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),有些內(nèi)容寫起來(lái)挺費(fèi)勁的,尤其是那些不太愿意面對(duì)的問(wèn)題。這時(shí)候不要回避,直面問(wèn)題才能找到解決辦法。還有就是,總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠,不能為了顯得成績(jī)好而夸大其詞。如果數(shù)據(jù)有偏差,不僅會(huì)讓總結(jié)失去可信度,還可能影響后續(xù)的工作部署。
小編友情提醒:
檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方。比如有沒(méi)有把所有的項(xiàng)目都涵蓋進(jìn)去,有沒(méi)有把重要的事情都寫下來(lái)。檢查的時(shí)候可以多讀幾遍,有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,像是漏掉了某個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),或者是一句話說(shuō)得不夠完整。這些問(wèn)題看似不起眼,但會(huì)影響總結(jié)的整體質(zhì)量。
電力公司供電所實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇4】 4500字
根據(jù)公司安排,本人于2025年3月15日至2025年5月20日供電所高壓班,主要針對(duì)10千伏線路與變壓器的維護(hù)、檢修。在這兩個(gè)月期間我參與過(guò)電力搶險(xiǎn)、戶表歸箱、變臺(tái)上移、戶表檢查等工作。公司還在節(jié)假日給我們提供各種展現(xiàn)自己特長(zhǎng)的平臺(tái)。
一供電所實(shí)習(xí)回顧
1做好春檢春視,迎峰度夏工作
春檢春視主要針對(duì)10千伏線路、配電屏、表箱、電纜t接點(diǎn)的檢查及復(fù)合式絕緣氧化鋅避雷器的更換,公司領(lǐng)導(dǎo)為保障變壓器在雷雨天氣可靠的運(yùn)行,力爭(zhēng)減少配電變壓器少出故障,不出故障原則,實(shí)行一年一換。這方面超前于國(guó)電。我認(rèn)為一個(gè)無(wú)論從事任何職業(yè)都應(yīng)盡心盡責(zé),盡自己最大努力,才能求得不斷的進(jìn)步,經(jīng)過(guò)自己多學(xué)多問(wèn)及師傅的耐心講解,我對(duì)變壓器低壓套管在什么情況下會(huì)發(fā)生閃絡(luò)及原因,線路發(fā)生電暈的現(xiàn)象等有了深入的了解。迎峰度夏主要針對(duì)用電量增大,變壓器產(chǎn)生過(guò)負(fù)荷及相間短路情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、處理解決。公司領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)這些方面管理制定“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”進(jìn)行管理,對(duì)員工工作進(jìn)行“一天工作當(dāng)日完,問(wèn)題責(zé)究現(xiàn)買單”制度管理。督促員工為迎峰度夏做好充分的準(zhǔn)備工作。譬如變壓器低壓側(cè)負(fù)荷的測(cè)試,實(shí)行“一日三測(cè)”爭(zhēng)取能從測(cè)試中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題判斷有無(wú)過(guò)載情況及三相負(fù)荷平衡
二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。
公司“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、重獎(jiǎng)罰的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),建立建全全方位,全過(guò)程的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),全面落實(shí)安全責(zé)任層層簽訂控制事故責(zé)任書,建立了以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全管理體系,積極參加公司組織各項(xiàng)安全活動(dòng),在安全教育上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)情,解決實(shí)際問(wèn)題,注重工程建設(shè)期間的安全管理,狠抓了職工的安全教育,實(shí)行一月一考制度,簽定了安全責(zé)任書,加大施工現(xiàn)場(chǎng)的糾章檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證了全所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,由于管理嚴(yán)格,措施得力,確保了全過(guò)程的安全生產(chǎn),杜絕了各類事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和樹(shù)障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率上升,按時(shí)召開(kāi)安全線損分析會(huì),針對(duì)實(shí)際工作抓重點(diǎn),查隱患,查事故苗關(guān)和不安全因素徹底清除安全死角,嚴(yán)肅處理違章違紀(jì)。
三供電營(yíng)業(yè)窗口建設(shè),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾和規(guī)范化管理
閬中電力總公司成立完善了管理制度,狠抓職工的職業(yè)道德教育,面對(duì)新的電力市經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,加大以市經(jīng)營(yíng)觀念和責(zé)任意識(shí)教育,調(diào)動(dòng)職工認(rèn)真為客戶服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購(gòu)多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對(duì)客戶實(shí)行承諾服務(wù),客戶中心堅(jiān)持全天24小時(shí)值班,保寧供電所堅(jiān)持16小時(shí)有人值班,對(duì)行動(dòng)不方便的客戶堅(jiān)持上門服務(wù),上門收費(fèi)。如:楊海剛、趙鍵只要接到報(bào)修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說(shuō)明情況作好解釋工作不過(guò)夜。對(duì)于行動(dòng)不方便的用戶,主動(dòng)上門去收費(fèi),一個(gè)月跑上三四趟,誠(chéng)信服務(wù)盡最大努力減少欠費(fèi)停電,受到用戶好評(píng)。在實(shí)際工作中同志們更是積極主動(dòng),今年的城網(wǎng)改造工作,全所同志工作到人責(zé)任到人,誰(shuí)分管的線路、臺(tái)區(qū),誰(shuí)負(fù)責(zé)整改,放棄休息時(shí)間,不分星期假期每天工作都在十多個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),還要兼顧夜間值班,幾乎每天都是在吃不上晚飯的情況下到所里堅(jiān)持值班,在今年的夏季用電高峰中,沒(méi)有發(fā)生一次因我們的責(zé)任造成大面積停電的情況。同時(shí)堅(jiān)持了所長(zhǎng)帶班制度,人員不夠時(shí),不該值班的同志也到所里幫忙而毫無(wú)怨言,四月的一天,城南018線路突然斷電,經(jīng)查是水上娛樂(lè)城50kva變壓器過(guò)負(fù)荷燒壞造成,為了讓客戶盡快用上電,胡所長(zhǎng)親自主持安排,另調(diào)了一臺(tái)變壓器,高壓班幾個(gè)師傅冒著30多度的高溫,不怕油污、不顧勞累了一天,挑燈夜戰(zhàn)、經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí),再22點(diǎn)前,重新更換了一臺(tái)變壓器,恢復(fù)了該院的正常用電,用他們辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來(lái)了客戶滿意??傊?,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,同志們都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,經(jīng)過(guò)員工的共同努力,保證了夏季高峰的安全度過(guò)。
抄、核、收是我們營(yíng)銷工作的重點(diǎn),直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,在工作中,我們實(shí)事求是,每月按時(shí)抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時(shí)審核糾錯(cuò),把該收的收回來(lái),不多收,不少收,按照城關(guān)所制定的考核辦法,按月計(jì)算,全獎(jiǎng)全罰,并進(jìn)一步,明確責(zé)任,重申紀(jì)律,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工做好抄、核、收工作的積極性和自覺(jué)性。狠抓電費(fèi)回收工作,根據(jù)局電費(fèi)回收工作精神,把電費(fèi)回收工作責(zé)任落實(shí)到位,做到有電送的出,電費(fèi)就要按時(shí)結(jié)零,堅(jiān)持誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。特別是負(fù)責(zé)管理三元街、公安局等幾個(gè)單位的師傅,每月都要跑上數(shù)趟,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),經(jīng)過(guò)全所職工的不懈努力,保證了每月電費(fèi)的按時(shí)回收結(jié)零,并回收陳欠電費(fèi)2萬(wàn)余元。
四降損增效
保寧供電所是目前閬中所有供電所線損最大的一個(gè),就這個(gè)問(wèn)題胡所長(zhǎng)就在這個(gè)問(wèn)題上召開(kāi)線
損分析會(huì),線損分析會(huì)上,對(duì)逐條線路的線損進(jìn)行認(rèn)真研究分析,及時(shí)掌握全所的線損情況。在召開(kāi)線損分析會(huì)時(shí),每人事先要拿出自己所管轄線路的月度線損分析報(bào)告,在會(huì)上一一發(fā)言,讓大家品頭論足,各抒己見(jiàn),共同探討。對(duì)于線損高的要認(rèn)真查找原因,對(duì)癥下藥,提出下一步解決的辦法;對(duì)于線路運(yùn)行良好,線損穩(wěn)中有降的線路,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣,以達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)之目的。分析會(huì)結(jié)束后,每人要寫出月度線損分析報(bào)告進(jìn)行存檔,在下一次線損分析會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查,看其措施是否落實(shí),線損是否降了下來(lái),是否收到了預(yù)期效果,并且對(duì)會(huì)上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須馬上整改,城南018線路的線損突然正常的8%突增到13%,經(jīng)過(guò)分析會(huì)上分析,排除設(shè)備原因后,大家一致認(rèn)為可能有人偷電,會(huì)后,迅速組織全所人員連夜對(duì)該臺(tái)區(qū)進(jìn)行排查,當(dāng)即發(fā)現(xiàn)有人偷電,事實(shí)面前該用戶補(bǔ)足了電量,次月該臺(tái)區(qū)的線損重新回歸8%,這就是線損分析會(huì)的好處。
當(dāng)然線損的高低,在管理模式適合的情況下,最終還是要有先進(jìn)的設(shè)備。首先,根據(jù)負(fù)荷實(shí)測(cè)情況,調(diào)整各所的變壓器容量配備,或進(jìn)行線損技術(shù)改造,滿足不同地區(qū)的負(fù)荷需求,減少大馬拉小車所造成的損耗。其次,要淘汰、更換高耗能變壓器,積極推行節(jié)能型s11系列變壓器,降低配變損。嚴(yán)格按規(guī)程定期校驗(yàn)及輪換電能表和互感器,尤其要注意對(duì)大用戶的計(jì)量表計(jì)加強(qiáng)管理。利用農(nóng)網(wǎng)改造機(jī)會(huì),全面采用新型電子式電能表,不但計(jì)量更準(zhǔn)確,更降低了電表的本身?yè)p耗,有效地緩解了取消表?yè)p對(duì)線損的沖擊,優(yōu)化供電方式,要對(duì)用電負(fù)荷大的低壓用戶宣傳并合理配備低壓補(bǔ)償電容,減少無(wú)功電流,提高供電線路的負(fù)荷承載能力,確保理論線損降到最低點(diǎn)。
計(jì)量裝置是線損管理的核心部位,電能表就好像在商品買賣交換過(guò)程中的秤,應(yīng)該保證準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于供電所來(lái)講,如果計(jì)量表失去準(zhǔn)確性,或者是竊電者蓄意在計(jì)量表上做手腳,都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失,也就會(huì)導(dǎo)致線損的升高。所以,在計(jì)量上要采取統(tǒng)一集權(quán)的管理辦法。首先,要把好計(jì)量表的校驗(yàn)關(guān),計(jì)量表要由具有校驗(yàn)資質(zhì)的部門校驗(yàn),其他任何單位和個(gè)人校驗(yàn)的表記應(yīng)該不給予采用。其次,對(duì)每個(gè)配電臺(tái)區(qū)的計(jì)量箱鑰匙要由專人管理,管理者對(duì)企業(yè)要絕對(duì)的忠誠(chéng),不得有絲毫的貪心和私欲。農(nóng)村低壓客戶也應(yīng)如此,要由對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的農(nóng)村電工來(lái)統(tǒng)一管理鑰匙,任何私人不得干預(yù)。否則如果計(jì)量箱的鑰匙分散管理,一旦遇到個(gè)別私欲膨脹者,他們就可能乘隙而入,采取不正當(dāng)手段來(lái)竊取電能,造成電量流失、線損升高。再次就是要定期做好計(jì)量裝置的輪換工作,按照周期輪換確保計(jì)量準(zhǔn)確。
五實(shí)行安全掛帥
第一條堅(jiān)持“安全第一”方針
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策和法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主“的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)規(guī)程》和有關(guān)電力安全、技術(shù)法規(guī)。
第二條供電所安全管理主要職責(zé)
1.根據(jù)一組織安全培訓(xùn)及安全考核工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路、輸配電設(shè)備及用電設(shè)施的安全運(yùn)行、巡視檢查、維護(hù)檢修、安裝驗(yàn)收。按規(guī)程要求保證設(shè)備完好率和安全可靠性。
3.負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)安全用電知識(shí)的宣傳和普及工作。
4.認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定,依法保護(hù)電力設(shè)施。
第三條基礎(chǔ)工作管理
縣供電企業(yè)要制定詳細(xì)的供電設(shè)施更新和改造計(jì)劃,確保設(shè)備健康水平。各供電所要建立健全設(shè)備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗(yàn)、安全檢查、安全考核等各種臺(tái)賬、檔案資料。
第四條巡視檢查管理
必須建立電力設(shè)施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計(jì)劃,責(zé)任要落實(shí)到人,巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須認(rèn)真做好紀(jì)錄,對(duì)嚴(yán)重缺陷要及時(shí)處理,一般缺陷要列入檢修計(jì)劃,及時(shí)修復(fù)。
第五條漏電保護(hù)器管理
農(nóng)村用電戶按《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的要求,裝設(shè)漏電保護(hù)器。供電所負(fù)責(zé)配電臺(tái)區(qū)內(nèi)公用總保護(hù)和分支保護(hù)漏電保護(hù)器的安裝、運(yùn)行、維護(hù)管理,定期或不定期地進(jìn)行檢查和測(cè)試,并建立運(yùn)行記錄和測(cè)試紀(jì)錄。
第六條檢修試驗(yàn)管理
建立設(shè)備檢修和試驗(yàn)制度。按規(guī)程要求的試驗(yàn)周期,編制設(shè)備檢修、試驗(yàn)及設(shè)備升級(jí)改造計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。做好設(shè)備管理工作,提高電力設(shè)備和用電設(shè)施的安全健康水平。供電所的安全生產(chǎn)器具和檢修設(shè)備及儀器儀表,要按規(guī)程要求定期試驗(yàn)。
第七條安全責(zé)任制
供電所要建立安全責(zé)任制,并納入縣供電公司的安全管理體系。所長(zhǎng)為第一安全責(zé)任人,與縣供電企業(yè)第一安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,對(duì)本所安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要設(shè)一名專職或兼職安全員,負(fù)責(zé)本所安全管理工作計(jì)劃的具體實(shí)施,指導(dǎo)農(nóng)電工做好安全用電管理工作,農(nóng)電工要與供電所長(zhǎng)簽訂安全考核內(nèi)容,并與其工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
第八條安全例會(huì)制
供電所定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)。研究安全工作,組織職工、農(nóng)電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí)。并組織考試,不合格者不得上崗。
第九條安全合同管理供電所在與客戶簽訂供用電合同時(shí),要明確安全責(zé)任。安全責(zé)任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)為界。資產(chǎn)歸誰(shuí)所有,發(fā)生事故由誰(shuí)負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個(gè)體企業(yè)電力設(shè)備若委托供電所代管,產(chǎn)權(quán)雖不屬供電所,但發(fā)生責(zé)任事故后應(yīng)由代管方負(fù)主要責(zé)任。
第十條安全檢查建立安全用電監(jiān)察制度,定期進(jìn)行安全檢查,檢查安全隱患、防范措施,做好安全事故的預(yù)防工作。
第十一條”兩票、三制”管理供電所對(duì)線路、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”?!皟善薄焙细衤蔬_(dá)到100%。各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核,合格后確定,并發(fā)文分布。
第十二條安全考核管理供電所要建立安全生產(chǎn)考核制度。每年進(jìn)行安全工作總結(jié)評(píng)比,對(duì)安全工作做出貢獻(xiàn)的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反安全規(guī)程、制度,造成事故或擴(kuò)大事故、隱瞞事故者應(yīng)視其情況嚴(yán)肅處理;對(duì)玩忽職守,造成重大事故責(zé)任者,依法追究法律責(zé)任。
六實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月在閬中電力公司的實(shí)習(xí),閬電是一個(gè)規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn),獎(jiǎng)罰分明,目標(biāo)遠(yuǎn)大能成就人夢(mèng)想的公司,公司推行的51312人才選拔,提高員工的工作積極性,在這里只要通過(guò)自己的不懈努力奮斗,想要就能得到。在這里自己吧在大學(xué)三年里所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,而且還使自己的交際能力、表達(dá)能力、實(shí)踐能力得到了提高。
篇4寫作要點(diǎn)233人覺(jué)得有用
電力公司供電所實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫,剛進(jìn)供電所那會(huì)兒,滿腦子都是理論知識(shí),覺(jué)得只要照搬書本就能應(yīng)付日常。結(jié)果第一天就被師傅叫去抄表,各種設(shè)備型號(hào)、線路走向愣是記不住幾個(gè),手忙腳亂不說(shuō),還差點(diǎn)把數(shù)據(jù)搞混。
抄表這事看著簡(jiǎn)單,其實(shí)挺講究技巧。開(kāi)始的時(shí)候,我老是忘記帶筆記本,后來(lái)干脆隨身揣個(gè)小本子,邊走邊記。有一次跑錯(cuò)了片區(qū),把隔壁村的數(shù)據(jù)記到了自己負(fù)責(zé)的臺(tái)賬上,回去才發(fā)現(xiàn)。當(dāng)時(shí)心里一緊,趕緊核對(duì)原始記錄,好在沒(méi)出大差錯(cuò)。這段經(jīng)歷讓我明白,做事情不能光靠腦袋記,工具得備齊了才行。
除了抄表,還有不少活兒需要?jiǎng)邮指?。比如配電柜檢修,看起來(lái)簡(jiǎn)單,實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)多得很。記得有次幫忙接線,因?yàn)闆](méi)弄清楚相位順序,差點(diǎn)把電路搞壞。虧得師傅及時(shí)發(fā)現(xiàn),不然就麻煩了。這事讓我意識(shí)到,專業(yè)術(shù)語(yǔ)很重要,像“相位”“接地”之類的詞,必須搞清楚才能安心干活。
跟師傅學(xué)了不少東西,也慢慢摸索出一些門道。寫總結(jié)的時(shí)候,就得把這些學(xué)到的東西整理出來(lái)。比如,抄表要留意異常數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)用電量突增的情況要及時(shí)上報(bào);配電柜檢修時(shí),螺絲松緊程度不能太隨意,否則會(huì)影響使用壽命。這些都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),寫總結(jié)時(shí)千萬(wàn)別漏掉。
總結(jié)不是流水賬,得有點(diǎn)條理。像我剛開(kāi)始寫的時(shí)候,總是想到哪兒寫到哪兒,后來(lái)才明白,得按事情的輕重緩急來(lái)排。比如先寫最基礎(chǔ)的抄表工作,再寫稍微復(fù)雜的檢修任務(wù),最后再提一下遇到的問(wèn)題和解決辦法。這樣寫出來(lái)的總結(jié)才不會(huì)顯得雜亂無(wú)章。
寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了帶上自己的感受。像我這次實(shí)習(xí),最大的收獲就是明白了理論和實(shí)踐的差距。書本上的知識(shí)再好,要是不結(jié)合實(shí)際情況,終究只是紙上談兵。這點(diǎn)感觸得好好寫進(jìn)去,不然總結(jié)就少了點(diǎn)人情味。
電力公司2025工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2500字
電力有限公司 2025年工作總結(jié) 2025年是河南中邁澗發(fā)電力有限公司不平凡的一年,一年來(lái)澗發(fā)公司在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過(guò)克服煤價(jià)上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,注重安全教育和培訓(xùn),加強(qiáng)設(shè)備管理,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,在安全生產(chǎn)上下功夫,在經(jīng)營(yíng)管理上做文章,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。為更好地做好今后的工作,現(xiàn)將公司2025年的主要工作總結(jié)如下:
一、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
二、我們采取的措施及做法、未完成年度目標(biāo)的原因分析 1.抓成本 2025年我們?cè)诔杀竟芾碇?始終抓住原煤成本這個(gè)牛鼻子,突出重點(diǎn),在保證安全生產(chǎn)的前提下,嚴(yán)格控制生產(chǎn)性開(kāi)支,壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,建立目標(biāo)責(zé)任制,層層分解責(zé)任目標(biāo),做到千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有重?fù)?dān),使企業(yè)管理逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 ⑴在原煤購(gòu)進(jìn)上,今年由于國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進(jìn)行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購(gòu)面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),一是進(jìn)煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個(gè)礦減少到幾個(gè)礦,使公司采購(gòu)渠道幾乎沒(méi)有調(diào)劑空間。
二是原煤產(chǎn)量銳減,造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,甚至無(wú)米下鍋,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動(dòng)。三是原煤價(jià)格居高不下,與往年同期相比原煤價(jià)格上漲了200%還多,使原煤成本由過(guò)去的每月300多萬(wàn)上升到目前每月1000多萬(wàn),全年原煤成本多支出近9000萬(wàn)元,造成很大的資金缺口,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。
為此我們積極采取應(yīng)對(duì)措施,一是調(diào)選精兵強(qiáng)將,充實(shí)采購(gòu)隊(duì)伍,采取激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)采購(gòu)一線職工的積極性,派人員駐礦盯礦,做到儲(chǔ)煤先購(gòu),有煤即購(gòu),無(wú)煤預(yù)購(gòu)。二是建立嚴(yán)格的原煤進(jìn)廠管理監(jiān)督機(jī)制,本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進(jìn)煤合同、進(jìn)廠化驗(yàn)等環(huán)節(jié)都層層把關(guān),有效地防止了質(zhì)次價(jià)高煤的進(jìn)廠以及虧噸現(xiàn)象。
三是多方籌措資金重點(diǎn)保煤,在領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確的情況下,公司一把手重點(diǎn)抓資金,保證資金到位,原煤到廠。此外,在主要采購(gòu)國(guó)營(yíng)大礦原煤的同時(shí),我們積極調(diào)整進(jìn)煤渠道,盡量多進(jìn)一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價(jià)格差,把原煤成本降到最低點(diǎn)。
今年公司生產(chǎn)成本居高的一個(gè)很重要的原因就是由于原煤市場(chǎng)緊縮,原煤價(jià)格上漲造成的。 ⑵在物資采購(gòu)上,我們堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求執(zhí)行,按照“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù)”的原則,采取邀請(qǐng)招標(biāo)和公開(kāi)況標(biāo)相結(jié)合的辦法,將5000元以上的大宗物資采購(gòu)、重大設(shè)備購(gòu)買等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量,又降低了采購(gòu)成本;同時(shí),對(duì)現(xiàn)有庫(kù)存進(jìn)行清庫(kù)盤點(diǎn),備品配件做到有貨不買,無(wú)貨儲(chǔ)購(gòu),急用急買,緩用緩買,最大限度的盤活資產(chǎn),減少庫(kù)存。
⑶在材料費(fèi)用上,嚴(yán)格控制生產(chǎn)性開(kāi)支,壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,實(shí)行材料費(fèi)包干制度,根據(jù)年初制定的責(zé)任目標(biāo),定額各車間材料費(fèi)用,超罰節(jié)獎(jiǎng),并與讓職工工資、獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí),還積極開(kāi)展增收節(jié)支、修舊利廢活動(dòng),從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起,極大的提高了職工的節(jié)約增效意識(shí)。
⑷在財(cái)務(wù)管理上,一是加強(qiáng)資金的運(yùn)營(yíng)管理,多方籌措資金,合理安排,統(tǒng)籌使用,提高資金的使用效率,把錢花在刀刃上;二是實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,做到全年的開(kāi)支要有預(yù)算,有計(jì)劃,確保的資金平衡;三是對(duì)于各部門的小型開(kāi)支,例如:辦公費(fèi)、電話費(fèi)、低值易耗品等,詳細(xì)核算,制定指標(biāo),核定基數(shù),包干使用。 2.抓安全 安全是企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。
今年以來(lái)我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針,開(kāi)展了行之有效的安全管理工作,做到了三個(gè)到位: ⑴安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。
今年全公司逐級(jí)簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,健全了廠、車間、班組三級(jí)安全網(wǎng)。落實(shí)了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度,安全目標(biāo)明確,責(zé)任壓力到位,對(duì)在安全上出現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決不推諉、不扯皮,對(duì)違反制度造成的事故,堅(jiān)持“三不放過(guò)”,做到不手軟,不姑息遷就。
公司對(duì)安全責(zé)任制完成情況實(shí)行隨機(jī)考核,考核結(jié)果與工資資金相掛鉤,。 ⑵安全意識(shí)貫徹生產(chǎn)全過(guò)程到位。
以反習(xí)慣性違章為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,不斷完善安全監(jiān)督約束機(jī)制,把安全責(zé)任制落到實(shí)處,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。 ⑶職工安全生產(chǎn)教育到位。
加大安全教育宣傳力度。通過(guò)漫畫、黑板報(bào)等多種形式,大力開(kāi)展安全教育活動(dòng),做到警鐘常鳴,提高防范意識(shí)。
今年公司先后舉行了..............次安全培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工..........人次。截止11月底,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)..............天。
3、抓生產(chǎn) 做為電廠發(fā)電設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行至關(guān)重要。我們主要從二方面著手:一是合理調(diào)度,使機(jī)組運(yùn)行做到安全科學(xué)、經(jīng)濟(jì)高效,最大限度的發(fā)揮好機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)效率,我們從明確生產(chǎn)管理科室責(zé)任入手,逐月對(duì)各單位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行考核,要求各生產(chǎn)車間時(shí)時(shí)對(duì)自己的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析,值長(zhǎng)室每月進(jìn)行匯總,對(duì)設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行檢修、維護(hù),要求做到措施具體,人員具體,落實(shí)具體。
二是抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求運(yùn)行班一班三查,安教科一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過(guò)夜,小缺陷不過(guò)班,保證主設(shè)備消缺率100%。
輔助設(shè)備消缺率98%以上。同時(shí)在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān),明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求設(shè)備專責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況,檢查設(shè)備檢修質(zhì)量,保證了機(jī)組的安全高效運(yùn)行.
4、抓素質(zhì) 在企業(yè)管理中我們?nèi)轿回瀼亍耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟?,始終把人的要素放在第一位,把提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)做為管理的根本。為此,我們堅(jiān)持職工培訓(xùn)常抓不懈,本著“缺什么,補(bǔ)什么,少什么、學(xué)什么”、“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,科學(xué)合理的制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,按部就班、循序漸進(jìn)的培訓(xùn),并把參加培訓(xùn)的次數(shù),培訓(xùn)成績(jī)的好壞做為年終評(píng)選定級(jí)的硬條件,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦學(xué)思想,鼓勵(lì)職工自學(xué)成材,崗位成材。
今年共完成職工崗位培訓(xùn) ............人次,培訓(xùn)率100%,合格率98%,職工的整體素質(zhì)有了明顯提高。
三、內(nèi)部
篇5寫作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
電力公司在撰寫____年工作總結(jié)時(shí),需要從多個(gè)角度梳理全年工作情況。這類總結(jié)通常涉及項(xiàng)目進(jìn)展、業(yè)績(jī)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面,目的是為未來(lái)的工作提供參考依據(jù)。
先說(shuō)項(xiàng)目部分,要詳細(xì)列出各項(xiàng)目的完成情況,包括開(kāi)始時(shí)間、預(yù)計(jì)目標(biāo)、實(shí)際成果以及遇到的問(wèn)題。這部分內(nèi)容需要結(jié)合具體數(shù)字,比如某項(xiàng)工程是否提前完工、節(jié)約了多少成本等。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述項(xiàng)目成果時(shí)喜歡用比較模糊的說(shuō)法,這樣會(huì)顯得不夠?qū)I(yè),建議多用具體數(shù)據(jù)支撐。
再說(shuō)業(yè)績(jī)方面,重點(diǎn)在于分析收入增長(zhǎng)、市場(chǎng)拓展等情況。如果公司有明確的年度目標(biāo),可以將實(shí)際達(dá)成率與目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,找出差距所在。比如去年設(shè)定的售電量增長(zhǎng)目標(biāo)是10%,而實(shí)際只達(dá)到了8%,就要深入探討原因。這里有一個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在寫業(yè)績(jī)總結(jié)時(shí),容易忽略對(duì)負(fù)面結(jié)果的反思,只強(qiáng)調(diào)正面成績(jī),這會(huì)讓總結(jié)顯得片面。
團(tuán)隊(duì)合作也是不可忽視的部分。可以提到部門間的溝通效率如何提升,員工培訓(xùn)的效果怎樣。不過(guò),在敘述這些內(nèi)容時(shí),要注意措辭,避免過(guò)于主觀。例如,“大家普遍反映今年的團(tuán)隊(duì)氛圍比去年好很多”,這樣的表述就顯得不太嚴(yán)謹(jǐn)。更合適的說(shuō)法可能是,“通過(guò)一系列團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了增強(qiáng)。”
財(cái)務(wù)狀況同樣重要。這部分應(yīng)該涵蓋利潤(rùn)總額、成本控制、資金流動(dòng)等關(guān)鍵點(diǎn)。在寫這部分時(shí),容易出現(xiàn)一個(gè)誤區(qū),就是過(guò)于依賴財(cái)務(wù)報(bào)表上的原始數(shù)據(jù),缺乏深度解讀。建議結(jié)合業(yè)務(wù)背景,對(duì)一些異常波動(dòng)做出合理解釋。例如,為什么某季度的成本突然增加,是因?yàn)樵牧蟽r(jià)格上漲,還是因?yàn)槠渌蛩兀?/p>
小編友情提醒:
關(guān)于安全生產(chǎn)這塊,必須確保無(wú)重大事故發(fā)生。如果確實(shí)發(fā)生了事故,也需要如實(shí)記錄,并提出改進(jìn)措施。寫這部分內(nèi)容時(shí),要特別注意邏輯清晰,避免跳躍式敘述。例如,“安全檢查做了很多次,但還是出了問(wèn)題”,這種表達(dá)就很突兀,不如改成“盡管加大了安全檢查力度,但仍存在隱患未能及時(shí)排除”。
電力公司元旦晚會(huì)總結(jié)-工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1700字
電力公司元旦晚會(huì)總結(jié)-工作總結(jié)
20**年的最后一天,氣溫驟然下降,白天還是和煦的微風(fēng),到了夜晚卻是冰冷刺骨、寒氣逼人。然而,寒冷擋不住藍(lán)巢人火一樣的熱情,在秦電文化活動(dòng)中心的門前,紅燈高懸,彩旗飄飄,人們從四面八方涌向這里,使夜幕下的秦電呈現(xiàn)出一派非凡的熱鬧景象。進(jìn)入活動(dòng)室,看到這里已經(jīng)聚滿了人,人們?cè)缭绲貋?lái)到會(huì)場(chǎng),等待晚會(huì)開(kāi)始的那一刻。
時(shí)針指向7:30,元旦晚會(huì)拉開(kāi)了帷幕。節(jié)目開(kāi)始前,項(xiàng)目經(jīng)理***做了熱情洋溢的講話。他總結(jié)了過(guò)去一年所取得的成就,對(duì)奮戰(zhàn)在秦電戰(zhàn)線的廣大干部、員工表示了感謝。展望了秦電的未來(lái),對(duì)藍(lán)巢事業(yè)充滿了必勝信心和自豪;他滿懷熱情,衷心祝愿秦電的全體員工、分包商以及家屬們新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、合家幸福!劉經(jīng)理的新年致辭,贏來(lái)了全場(chǎng)上熱烈的掌聲。在一片吉慶祥和、喜氣洋洋的大家庭式的歡樂(lè)氛圍中,晚會(huì)節(jié)目正式登場(chǎng)了!
一首引吭高歌的《好運(yùn)來(lái)》,掀開(kāi)了晚會(huì)蓋頭,也把大家的好心情提前帶入了吉祥的酉犬之年。是啊,正像劉經(jīng)理致辭中說(shuō)的,“金雞高唱辭舊歲,金犬迎祥接福來(lái)!”去年是秦電確定的施工年,經(jīng)受住了設(shè)備、圖紙到位滯后的嚴(yán)峻考驗(yàn),秦電藍(lán)巢人發(fā)揚(yáng)“奮力,爭(zhēng)先,嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)干”的企業(yè)精神。勝利地完成了全年施工任務(wù),再次樹(shù)立起了藍(lán)巢人“有能力,可信賴”的專業(yè)形象。今年是施工任務(wù)更為艱巨的一年,相信秦電藍(lán)巢人會(huì)再接再厲,一往直前,不斷地攀登新的高峰!
一曲《北國(guó)之春》,來(lái)自分包隊(duì)代表戶長(zhǎng)德的高亢歌喉。別看他舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,但底氣十足、嗓音洪亮的演唱,還是贏得了場(chǎng)下觀眾熱情的掌聲,獻(xiàn)上的鮮花一會(huì)兒就圍滿了他的脖子。演唱到盡情處,他還很瀟灑地來(lái)了個(gè)手范兒,立馬增添了他的光輝形象。誰(shuí)說(shuō)唱歌咱不如那些會(huì)作秀的,咱是在用真情演唱,心中盛滿了春天,舞臺(tái)必定會(huì)鮮花綻放的。
來(lái)自項(xiàng)目部、專業(yè)公司和分包隊(duì)的三男兩女,為大家上演了一出活力四射的現(xiàn)代舞??吹贸鰜?lái)舞蹈是他們自己編排的,每個(gè)人的功底都不錯(cuò)。一招一勢(shì)都帶著架兒,但整體編排缺乏連貫的韻律性。看上去就像拴在一條繩上的木偶跳跳,不時(shí)引得人們開(kāi)懷大笑。但是從他們身上迸發(fā)出來(lái)的青春活力,還是感染了全體藍(lán)巢人。報(bào)以熱烈的掌聲和鮮花感謝他們。尤其是三個(gè)男生最后來(lái)了幾個(gè)漂亮的小后翻跳,更是驚詫四座,引來(lái)一片噓聲。這幾個(gè)帶給人們歡樂(lè)的年輕人是:許xx、盧xx、侯xx、逯x和汪x。
隨著主持人一聲《飛起來(lái)》,一個(gè)小姑娘蹦蹦跳跳地飛上了舞臺(tái),一支活潑歡快的歌曲從她俏皮的嘴里流淌而出。她唱得是那么自然,那么純?nèi)?,不夾雜著絲毫的嬌柔做作,她的臉上煥發(fā)著藍(lán)巢女孩充滿勞動(dòng)與工作喜悅的青春活力與魅力。她就是來(lái)自機(jī)務(wù)的劉靜,一個(gè)普普通通的資料員。
“三句半”是天津傳統(tǒng)的曲藝節(jié)目。去年質(zhì)量部的劉洪嶺、崔雨生、王桂霞和郭偉就為大家?guī)?lái)了這個(gè)節(jié)目,今年他們“舊瓶裝新酒”,又表演了一個(gè)新段子。四人幽默滑稽的對(duì)白,時(shí)時(shí)給大家?guī)?lái)會(huì)心的微笑,這些來(lái)自基層自編自演的內(nèi)容,真實(shí)地反映了藍(lán)巢人工作生活中的酸甜苦辣,樂(lè)觀的生活態(tài)度、勤懇的工作精神和對(duì)美好生活的向往充溢在他們“打油詩(shī)”般的幽默語(yǔ)言中。
《新娘嫁人了,新郎不是我》,一首印度最新的流行歌曲。伴隨著異域風(fēng)情的樂(lè)曲響起,主持人朱紅秋搖身一變儼然成了這首金曲中的女主角,艷麗的`服飾,婀娜的身姿,火辣的舞蹈,再加上分包隊(duì)侯友剛的絕佳配舞,兩人的雙人舞激情飛揚(yáng),精彩絕倫。這位來(lái)自綜合部的才女,主持起節(jié)目來(lái)落落大方,美麗動(dòng)人,早年在電視節(jié)目里做主持的經(jīng)歷讓她再次在藍(lán)巢的舞臺(tái)上大展風(fēng)采。她的搭檔是來(lái)藍(lán)巢實(shí)習(xí)的大學(xué)生馮慶林,還沒(méi)足月的工作體驗(yàn),已經(jīng)讓他深深地愛(ài)上了藍(lán)巢事業(yè),年輕人的火熱激情、遠(yuǎn)大的理想抱負(fù),都將在這片廣袤肥沃的土壤上生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)。
難忘今宵,今宵難忘!一曲小合唱《相親相愛(ài)》,道出了今夜的藍(lán)巢人共同的心聲,臺(tái)上真情演唱,臺(tái)下動(dòng)情互動(dòng),匯成了藍(lán)巢大家庭一片歡樂(lè)的海洋!火樹(shù)銀花不夜天,弟兄姊妹舞翩躚;歌聲唱徹月兒圓,良宵盛會(huì)喜空前!晚會(huì)結(jié)束后,秦電藍(lán)巢人齊聚夜空下,聆聽(tīng)新年的鐘聲悠揚(yáng)敲響,在滿天絢爛的禮花映照下,每個(gè)人的心中都響起了祝愿之聲:祝愿祖國(guó)日益強(qiáng)盛,藍(lán)巢事業(yè)蒸蒸日上,秦電項(xiàng)目一帆風(fēng)順,來(lái)臨的狗年里大家都平平安安,幸??堤?!
篇6寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
電力公司元旦晚會(huì)總結(jié)
這次元旦晚會(huì)的總結(jié),主要是想和大家分享一下總結(jié)該怎么寫,尤其是在工作相關(guān)的場(chǎng)景下。寫總結(jié)不是單純地羅列事情,而是要把事情梳理清楚,找出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。
準(zhǔn)備工作很重要,尤其是要明確這次活動(dòng)的目標(biāo)是什么。我們一開(kāi)始就想通過(guò)這個(gè)晚會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造和諧的工作氛圍。目標(biāo)明確了,后面的工作就好開(kāi)展一些?;顒?dòng)中大家積極參與,節(jié)目形式多樣,有歌舞表演、小品,還有互動(dòng)游戲。這些節(jié)目都是各部門自行準(zhǔn)備的,展現(xiàn)了各自的特色。從效果來(lái)看,大家的參與熱情很高,現(xiàn)場(chǎng)氣氛也達(dá)到了預(yù)期。
活動(dòng)過(guò)程中也有一些需要改進(jìn)的地方。比如,時(shí)間把控上有點(diǎn)問(wèn)題,前期準(zhǔn)備的時(shí)間稍微長(zhǎng)了些,導(dǎo)致后面有些環(huán)節(jié)顯得倉(cāng)促。還有就是場(chǎng)地布置上,音響設(shè)備的調(diào)試不夠充分,影響了部分節(jié)目的效果。這些問(wèn)題在事后都進(jìn)行了復(fù)盤,希望下次能做得更好。
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意結(jié)合實(shí)際情況,不能光說(shuō)好話。如果只是一味地夸獎(jiǎng),別人看了反而會(huì)覺(jué)得不夠真實(shí)。比如這次晚會(huì),我們雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),但也存在不足之處。把這些問(wèn)題寫進(jìn)去,既是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)未來(lái)的負(fù)責(zé)。
總結(jié)的格式可以靈活一些,不一定非要按照固定的套路來(lái)。比如這次總結(jié),我就沒(méi)有刻意去劃分段落,而是順著思路往下寫。這樣做的好處是能讓文章看起來(lái)更自然,不會(huì)顯得太死板。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)因?yàn)檫@樣,句子結(jié)構(gòu)會(huì)稍微復(fù)雜一點(diǎn),偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方,但只要不影響理解就行。
總結(jié)要注重細(xì)節(jié),尤其是那些容易被忽略的小事。比如這次晚會(huì),我們特別注意了后勤保障工作,提前準(zhǔn)備了充足的物資,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。這些看似不起眼的小事,其實(shí)往往是決定成敗的關(guān)鍵因素。