公司監(jiān)理年終工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】1050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
時(shí)間過的很快,一轉(zhuǎn)眼2025年又要過去了,在這年終歲末之際,回顧自己一年來的監(jiān)理工作生活,有苦過,有累過……
在過去的一年里,在分公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認(rèn)真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作,公司監(jiān)理的年終工作總結(jié)。
1月份至8月份末,在連云港項(xiàng)目部王總的帶領(lǐng)下,為連云港東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴(yán)格要求自己,樹立自身強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時(shí)向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請教,及時(shí)正確的處理好每一件事情。
1月份至5月份,連云港東海電信分公司的工程項(xiàng)目為ftth為主,為了配合業(yè)主參與“光網(wǎng)江蘇”的競賽計(jì)劃,為了更好的為業(yè)主服務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,順利的拿到ftth工程項(xiàng)目上崗證。在ftth的工程建設(shè)項(xiàng)目的工作中,嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)口,定時(shí)定量的對已經(jīng)完成改造的小區(qū)進(jìn)行巡檢,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的施工工藝的問題,及時(shí)通知施工單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,同時(shí)以書面報(bào)告的形式上報(bào)業(yè)主。
巡檢工作的主要內(nèi)容為:布放主干光纜的布放路由是否與設(shè)計(jì)相符、新設(shè)ftth專用光交的安裝質(zhì)量、光交內(nèi)光纜的熔接以、光分路器箱內(nèi)皮線光纜的施工工藝及標(biāo)志牌的粘貼。并定時(shí)的將ftth工作以周報(bào)的形式上報(bào)項(xiàng)目部,同時(shí)將ftth的工程進(jìn)度與ftth完成的裝機(jī)量以日報(bào)的形式上報(bào)業(yè)主。
隨后下半年又開展寬帶提速的計(jì)劃,在寬帶提速的計(jì)劃里,其中有40個(gè)綜合點(diǎn),260個(gè)純寬帶點(diǎn),并每月上報(bào)業(yè)主寬帶提速的月份工作總價(jià)及下月的工作開展計(jì)劃安排。對于有電纜拆舊的割接點(diǎn),嚴(yán)格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進(jìn)行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點(diǎn),嚴(yán)格的根據(jù)施工現(xiàn)場進(jìn)行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時(shí)進(jìn)行核實(shí)。
每一項(xiàng)工程開工前,對工程主要計(jì)劃的工程項(xiàng)目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細(xì)的了解,對現(xiàn)場施工的材料做明確的檢驗(yàn),根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計(jì)文本,與當(dāng)日現(xiàn)場施工的情況做一個(gè)比較,最后向業(yè)主匯報(bào)當(dāng)日的施工現(xiàn)場情況,讓業(yè)主能夠在第一時(shí)間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進(jìn)度。在監(jiān)理過程中,我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制,主要強(qiáng)調(diào)事前控制,預(yù)防為主,結(jié)合施工過程的旁站,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患,及時(shí)以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。
篇1寫作要點(diǎn)98人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人覺得沒啥特別的技巧,其實(shí)不然。總結(jié),得有專業(yè)背景才行。要是沒有相關(guān)的專業(yè)知識,隨便寫一通,那肯定不行。像我之前看過一些總結(jié),里面的數(shù)據(jù)都沒核對過,光看標(biāo)題就覺得不靠譜。
先說說準(zhǔn)備工作吧??偨Y(jié)不是一天兩天就能寫出來的,平時(shí)就得留心收集資料。比如,你要總結(jié)一年的工作情況,就不能只看最后一個(gè)月的數(shù)據(jù),整個(gè)年度的數(shù)據(jù)都要整理出來。這就好比蓋房子,地基打不牢,上面再怎么裝修也沒用。
接著就是分類匯總了。把收集到的信息分成幾個(gè)大類,每個(gè)類別下面再細(xì)分。比如工程方面的總結(jié),就可以分為進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督幾大塊。每一項(xiàng)都得有具體的事例支撐,不能光喊口號。這里有個(gè)小竅門,就是多用圖表說話,這樣直觀又清晰。
然后就是語言表達(dá)的問題??偨Y(jié)不是流水賬,該簡練的地方簡練,該詳細(xì)的地方詳細(xì)。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,喜歡堆砌華麗辭藻,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。我覺得最好還是用通俗易懂的語言,把事情講清楚就行。
還有就是格式問題。不同的場合對總結(jié)的格式要求不一樣。像公司內(nèi)部使用的總結(jié),可能更注重實(shí)用性;如果是對外發(fā)布的,就需要考慮美觀性。所以,做ppt的時(shí)候,版面設(shè)計(jì)也很重要。顏色搭配要和諧,字體大小要合適,不能太花哨也不能太單調(diào)。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里難免會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語。這部分一定要搞清楚,不能含糊其辭。有時(shí)候一個(gè)詞用錯(cuò)了,意思就完全變了。比如“驗(yàn)收”和“檢查”,雖然聽起來差不多,但實(shí)際含義卻有很大區(qū)別。要是搞混了,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)。
2025公司監(jiān)理員年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1950字
樓、a區(qū)別墅、樣板別墅的裝飾裝修及園林工程等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責(zé)任之重大,在平時(shí)工作中,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。
部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動(dòng)力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
5.2025公司監(jiān)理員年度工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過,如白隙之間,20__年已接近尾聲,回顧自己在接觸工程監(jiān)理的這一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵(lì)下,通過自身的不懈努力,掌握了一定的知識,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就就本年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、個(gè)人年度主要工作內(nèi)容
在今年的工作中,我參與了__新區(qū)醫(yī)院工程的監(jiān)理工作,在此期間我抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,總結(jié)每一項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問題,及時(shí)查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
工作質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,工程圖紙和監(jiān)理細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督。在新區(qū)醫(yī)院工程,我大部分時(shí)間都是在工地現(xiàn)場,從去年的主體工程開始一直到現(xiàn)在的外墻裝飾及內(nèi)墻抹灰。在此期間發(fā)現(xiàn)自己很多不明白的地方,通過查閱規(guī)范等方式填補(bǔ)了自己在該方面的空缺,下次在遇到類似的情況就可以獨(dú)立解決了。
對于需要旁站的部位做好旁站記錄,對于驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行下道工序作業(yè),例如今年10月份b區(qū)和e區(qū)砌筑工程存在的構(gòu)造柱和水平系梁鋼筋綁扎和植筋質(zhì)量缺陷問題,監(jiān)理發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題之后多次口頭通知其進(jìn)行整改,施工單位總是拖拖拉拉的想蒙混過關(guān),我嚴(yán)格遵守規(guī)范及監(jiān)理細(xì)則進(jìn)行監(jiān)理工作,對其存在的且拒不整改的問題下發(fā)了監(jiān)理通知單,并通知施工單位項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于工程存在的一些問題,并且對施工單位上報(bào)的砌筑工程報(bào)驗(yàn)資料嚴(yán)格審查,不合格或未整改的地方絕不簽字。
對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對進(jìn)場鋼筋進(jìn)行見證取樣后跟隨施工方送達(dá)質(zhì)檢站等一系列的跟蹤工作。由于現(xiàn)場的建設(shè)單位的一些資金情況,導(dǎo)致施工進(jìn)度情況與施工計(jì)劃進(jìn)行比較嚴(yán)重滯后,杜總和我也一直在中間協(xié)調(diào)建設(shè)單位按時(shí)撥付進(jìn)度款,施工單位合理安排工序,即保證質(zhì)量又保證工期。在這一年的學(xué)習(xí)和杜總的關(guān)照下,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對材料、驗(yàn)收批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收必須做到親自檢查,結(jié)論和實(shí)物必須相符。對于工程的驗(yàn)收有過似是而非,檢驗(yàn)不到位,走過場等情況的發(fā)生,杜總及時(shí)給予了指導(dǎo)和幫助,是我更加能夠掌握工作的要點(diǎn)。
二、工作體會(huì)感受及不足
工作體會(huì)感受及不足,通過今年的監(jiān)理工作,我感覺作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏的別人的尊重。在工地我接觸了很多新鮮的事物,在杜總的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下我學(xué)到了很多新的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不但充實(shí)了我在專業(yè)領(lǐng)域規(guī)范和圖集中學(xué)不到的知識,更是拓寬了我在這個(gè)行業(yè)的知識面。
這一年讓我學(xué)會(huì)了不少專業(yè)技術(shù)知識和人際交往工作協(xié)調(diào)的能力,繼續(xù)在社會(huì)腳踏實(shí)地的努力工作學(xué)習(xí),擺正自己的心態(tài),從初涉社會(huì)工作的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會(huì)的主動(dòng)狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力繼續(xù)投入緊張的工作。在今后的工作中我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識和實(shí)踐的能力,不斷總結(jié)教訓(xùn),努力做得更好。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才。
所以我認(rèn)為我作為一個(gè)年輕的監(jiān)理人員一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實(shí)解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。精英骨干要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來的年輕人更要拼命學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì)一點(diǎn),注重經(jīng)驗(yàn)的積累,應(yīng)盡快趕上。
由于現(xiàn)在的房地產(chǎn)行業(yè)不是特別景氣,監(jiān)理行業(yè)的就業(yè)形勢也仿佛對我有了更高的要求,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。我認(rèn)為監(jiān)理是一種服
務(wù)行為,是通過自己的專業(yè)勞動(dòng)得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報(bào)酬到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收。在新區(qū)醫(yī)院的工作過程中我確實(shí)也有很多無法解決的事,那我就要讓建方、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào),避免我自己逞強(qiáng)硬來。
三、個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
篇2寫作要點(diǎn)195人覺得有用
____公司監(jiān)理員年度工作總結(jié)怎么寫
年度總結(jié),平時(shí)大家都覺得挺麻煩的,其實(shí)要是掌握點(diǎn)技巧,寫起來也沒那么難。先說個(gè)重點(diǎn),寫總結(jié)得先把全年的工作都梳理一遍,別漏了啥重要的事。比如每個(gè)月干了些什么,有哪些項(xiàng)目參與了,哪些活兒干得順手,哪些不太理想,都得心里有個(gè)譜。
記得要把工作里的關(guān)鍵數(shù)字也記下來,像是參與了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了多少問題,質(zhì)量合格率是多少之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力,也能看出你的工作量和成績。不過寫的時(shí)候要注意,數(shù)字要準(zhǔn)確,別搞錯(cuò)了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)懷疑你是不是太隨意了。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好把工作的難點(diǎn)也寫進(jìn)去。比如說某個(gè)項(xiàng)目遇到了技術(shù)難題,你是怎么克服的,用了什么方法。這樣不僅能展示自己的專業(yè)能力,還能給以后的工作提供參考。當(dāng)然,如果過程中遇到過什么挫折,也要提一下,畢竟沒人能一直順風(fēng)順?biāo)?,關(guān)鍵是怎么調(diào)整心態(tài)去面對。
還有就是,寫總結(jié)的時(shí)候可以結(jié)合公司的目標(biāo)來看自己的表現(xiàn)??纯醋约哼@一年做的工作是不是朝著公司的發(fā)展方向走的,有沒有偏離軌道的地方。要是偏離了,下一年就要想辦法調(diào)整回來。這種反思是很重要的,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里可以適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。你跟同事的關(guān)系怎么樣,大家配合得好不好,有沒有一起解決過什么問題。這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更加全面,也能體現(xiàn)你的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
不過,寫總結(jié)的時(shí)候,有些人可能會(huì)把重點(diǎn)放偏了,比如只顧著寫自己干了多少活,卻忽略了成果和影響。這就有點(diǎn)本末倒置了。寫總結(jié)是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不是單純地羅列工作內(nèi)容,所以要多想想這些工作到底帶來了什么效果。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候,語言盡量簡潔明了,別用那些復(fù)雜繞口的句子。因?yàn)榭偨Y(jié)是要給人看的,要是語言太晦澀,別人看了還費(fèi)勁,那就不合適了。而且在描述問題的時(shí)候,語氣要客觀,別光顧著抱怨,該提建議的時(shí)候還得提建議。
公司監(jiān)理工作總結(jié)怎么寫【篇3】 10850字
河南科揚(yáng)建設(shè)咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司
小鴨子
2025年起
前言
參考書籍《給水排水管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》gb50268-2025、《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》cjj1-2025、04s531-5《濕陷性黃土地區(qū)排水檢查井》、04s531-1《濕陷性黃土地區(qū)給水排水管道基礎(chǔ)及接口》、《建設(shè)工程監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)》(公司內(nèi)部書籍)
目錄
第一章項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的前期準(zhǔn)備工作
組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)第一次內(nèi)部準(zhǔn)備工作會(huì)議的召開
監(jiān)理設(shè)施的準(zhǔn)備
熟悉參見單位和相關(guān)資料
分析監(jiān)理合同和工程施工合同
編制工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
編寫旁站監(jiān)理方案、見證取樣送檢計(jì)劃
第二章施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作
參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底
審核施工組織設(shè)計(jì)(專項(xiàng)方案)
審核施工現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)
審核分包單位的資質(zhì)
查驗(yàn)施工測量放線成果
第一次工地會(huì)議
施工監(jiān)理交底
核查開工條件、審批開工報(bào)告
第三章工程實(shí)例中的質(zhì)量控制和安全文明
禹王路東側(cè)慢車道工程
排水工程:(一)土方分部:溝槽土方開挖分項(xiàng)工程
(二)預(yù)制管開槽施工主體結(jié)構(gòu)分部(管道基礎(chǔ)分項(xiàng)、管道接口連接分項(xiàng)、管道鋪設(shè)分項(xiàng))
(三)管道附屬構(gòu)筑物分部(檢查井分項(xiàng))
(四)土方分部:溝槽回填分項(xiàng)
道路工程:(一)路基分部:土方路基分項(xiàng)
(二)底基層分部:二灰土分項(xiàng)
第一章項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的前期準(zhǔn)備工作
監(jiān)理單位內(nèi)部的前期準(zhǔn)備工作主要內(nèi)容包括:組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu);召開項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)第一次內(nèi)部準(zhǔn)備工作會(huì)議;進(jìn)行監(jiān)理設(shè)施的準(zhǔn)備工作;了解現(xiàn)場監(jiān)理、施工工作環(huán)境、收集工程前期資料;熟悉建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)文件和合同文件等工程資料、技術(shù)文件。
1、組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)
組建原則:地點(diǎn)設(shè)在工程施工現(xiàn)場或附近,完成委托監(jiān)理合同約定的工作后可撤離施工現(xiàn)場;組織形式和規(guī)模;監(jiān)理人員組成及分工、職責(zé)(監(jiān)理規(guī)劃中明確)
監(jiān)理單位應(yīng)在委托監(jiān)理合同簽訂后10天內(nèi)將項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式、人員構(gòu)成及總監(jiān)理工程師的任命書面通知建設(shè)單位。
2、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)第一次內(nèi)部準(zhǔn)備工作會(huì)議的召開
會(huì)議一般有總監(jiān)理工程師主持,學(xué)習(xí)監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理細(xì)則要點(diǎn),介紹工程概況及建設(shè)單位對監(jiān)理工作的要求,明確人員分工,下部工作重點(diǎn);會(huì)后3天內(nèi)將會(huì)議紀(jì)要報(bào)公司生產(chǎn)技術(shù)部。
3、監(jiān)理設(shè)施的準(zhǔn)備
建設(shè)單位應(yīng)提供建設(shè)監(jiān)理委托合同中約定的辦公、交通、通訊、生活設(shè)施等的要做好相關(guān)借還手續(xù),且妥善保管和使用。(就目前市場情況,好像基本約定內(nèi)容都為:無)
根據(jù)需要配備必要的監(jiān)理設(shè)施(常規(guī)檢測儀器、書籍等),辦公條件具備后按公司辦公標(biāo)準(zhǔn)化條例:標(biāo)牌張掛整齊、辦公場所整潔。
進(jìn)場后,向建設(shè)單位遞交進(jìn)場確認(rèn)書,確認(rèn)后送交公司生產(chǎn)技術(shù)部。
4、熟悉參見單位和相關(guān)資料
對現(xiàn)場工程建設(shè)環(huán)境進(jìn)行了解和熟悉;建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)文件、合同文件以及參加本工程建設(shè)的質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、建設(shè)、施工、設(shè)計(jì)、勘察單位基本情況進(jìn)行了解和熟悉(負(fù)責(zé)人、管理機(jī)構(gòu)組成、駐現(xiàn)場代表、管理水平等)
施工圖紙應(yīng)核查的主要內(nèi)容(會(huì)簽手續(xù)、出圖章、施工圖審查文件,圖紙內(nèi)的材料、設(shè)備、工藝、規(guī)范、圖集等)
5、分析監(jiān)理合同和工程施工合同
6、編制工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
監(jiān)理規(guī)劃(具有時(shí)效性)由總監(jiān)理工程師主持、專業(yè)監(jiān)理工程師參加編制,在簽訂委托監(jiān)理合同及收到設(shè)計(jì)文件后開始編制,完成后必須經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定批準(zhǔn)后執(zhí)行,并應(yīng)在召開第一次工地會(huì)議前報(bào)送建設(shè)單位;依據(jù):建設(shè)單位的相關(guān)法律、法規(guī)及項(xiàng)目審批文件,與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料,監(jiān)理大綱、委托監(jiān)理合同文件以及與建設(shè)工程項(xiàng)目有關(guān)的合同文件。
監(jiān)理實(shí)施細(xì)則由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫, (工作總結(jié)) 在相應(yīng)工程施工開始前完成,經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行,依據(jù):已批準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃,與專業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)文件和技術(shù)資料,主要內(nèi)容:專業(yè)工程的特點(diǎn)、監(jiān)理工作的流程、控制要點(diǎn)和目標(biāo)值、方法及措施。
7、編寫旁站監(jiān)理方案、見證取樣送檢計(jì)劃
由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫,經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行(旁站監(jiān)理方案:有;見證取樣送檢計(jì)劃:無)
第二章施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作
1、參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底
設(shè)計(jì)技術(shù)交底會(huì)(施工圖紙會(huì)審會(huì)議)由建設(shè)單位主持,設(shè)計(jì)單位、承包單位和監(jiān)理單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)人員參加。
2、審核施工組織設(shè)計(jì)(專項(xiàng)方案)
工程項(xiàng)目開工前,總監(jiān)理工程師應(yīng)組織專業(yè)監(jiān)理工程師審查承包單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)(專項(xiàng)方案),提出審查意見,并經(jīng)總監(jiān)理工程師審核、簽認(rèn)后報(bào)建設(shè)單位(實(shí)際施工過程中,這些資料都是在進(jìn)場開工后才報(bào)過來的)
3、審核施工現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)
工程項(xiàng)目開工前,總監(jiān)理工程師應(yīng)審查承包單位現(xiàn)場項(xiàng)管理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系、技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系和安全生產(chǎn)保證體系、、、、、、
4、審核分包單位的資質(zhì)
分包工程開工前,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)審查承包單位報(bào)送的分包單位資格報(bào)審表和分包單位有關(guān)資質(zhì)資料,符合有關(guān)規(guī)定后,由總監(jiān)理工程師予以簽認(rèn)。(勞務(wù)合同;1、分包單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級證書、特殊行業(yè)施工許可證、安全生產(chǎn)許可證;2、分包單位的業(yè)績;3、擬分包工程的內(nèi)容和范圍;4、專職管理人員和特殊作業(yè)人員的資格證、上崗證)
5、查驗(yàn)施工測量放線成果
專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)對承包單位報(bào)送的測量放線控制成果及保護(hù)措施進(jìn)行檢查(專職測量人員的崗位證書及測量設(shè)備計(jì)量檢定證書、、、、、、)
本工程收集資料有:專職測量人員的崗位證書、雨污管道放線報(bào)審(放線簡圖)
6、第一次工地會(huì)議
工程開工前,監(jiān)理人員應(yīng)參加由建設(shè)單位主持召開的第一次工地會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)起草,并經(jīng)與會(huì)各方代表會(huì)簽后分發(fā)有關(guān)各方。
主要內(nèi)容:1、三方各自介紹駐現(xiàn)場的組織機(jī)構(gòu)、人員及其分工;2、建設(shè)單位根據(jù)委托監(jiān)理合同宣布對總監(jiān)理工程師的授權(quán);3、建設(shè)單位介紹工程開工準(zhǔn)備情況;4、承包單位介紹施工準(zhǔn)備情況;5、建設(shè)單位和總監(jiān)理工程師對施工準(zhǔn)備情況提出建議和要求;6、總監(jiān)理工程師介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容及施工監(jiān)理交底;7、研究工地例會(huì)各方參加人員,例會(huì)周期、地點(diǎn)及主要議題。
7、施工監(jiān)理交底
8、核查開工條件、審批開工報(bào)告
承包單位認(rèn)為達(dá)到開工條件時(shí)應(yīng)向項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)申報(bào)工程開工報(bào)審表
專業(yè)監(jiān)理工程師對其資料審核,總監(jiān)簽發(fā)后,報(bào)送建設(shè)單位:
1、施工許可證已獲政府主管部門批準(zhǔn);
2、征地拆遷工作滿足工程進(jìn)度的需要;
3、施工組織設(shè)計(jì)已獲總監(jiān)理工程師批準(zhǔn);
4、承包單位現(xiàn)場管理人員已到位,企業(yè)、人員資質(zhì)已通過審核,機(jī)具、施工人員已進(jìn)場,主要工程材料已落實(shí);
5、現(xiàn)場測量控制樁已查驗(yàn)合格,施工現(xiàn)場質(zhì)量管理已檢查且符合要求;
6、用于施工的設(shè)計(jì)圖紙滿足施工需要;
7、進(jìn)場道路及水、電、通訊等已滿足工程開工要求。
第三章工程質(zhì)量控制
本章結(jié)合工程實(shí)際狀況,單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批具體說明監(jiān)理工作的控制要點(diǎn)及方法,監(jiān)理資料的搜集及存在的問題、個(gè)人的認(rèn)識等。(控制要點(diǎn)由紅色下劃線標(biāo)注)
禹王路東側(cè)慢車道工程:
工程概況:位于三門峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)陜州路與209國道之間,長3540米,寬6米。涉及市政排水工程和道路工程兩部分、、、、、、
市政排水工程
(一)土方分部:溝槽土方開挖分項(xiàng)工程
質(zhì)量控制:
4.1一般規(guī)定
4.1.5溝槽開挖至設(shè)計(jì)高程后由建設(shè)單位會(huì)同設(shè)計(jì)、勘察、施工、監(jiān)理單位共同驗(yàn)槽、、、、、、(本工程(1 090-1 650段)溝槽開挖到位后,已通知各單位驗(yàn)收,但實(shí)際并沒有觀看現(xiàn)場,2025-5-8至此驗(yàn)槽資料還未簽字;監(jiān)理驗(yàn)收情況:由于主干道竣工已在三年前,年限久,建設(shè)方也未提供控制樁、水準(zhǔn)點(diǎn)等資料所以按原有竣工道路情況,對稱施工。深度為3.9米)
4.2施工降排水(這部分內(nèi)容使用于地下水位較淺的地段)
4.3溝槽開挖與支護(hù)
4.3.2溝槽底部的開挖寬度=外徑 2*(一側(cè)工作面寬度 一側(cè)支撐寬度150—200 一側(cè)模板的厚度)工作面寬度小于等于500的為一側(cè)300,大于500小于等于1000為400。
(本工程采用雨污管道同槽開挖,化學(xué)建材管(雙壁波紋管):污水400,雨水500,600,采用機(jī)械階梯式開挖方法:4.3.53、機(jī)械挖槽分層深度按機(jī)械性能確定,實(shí)際大約2米一層。采用濕陷性黃土地區(qū)排水管道基礎(chǔ)圖集計(jì)算的,污水槽底寬=474 300*2,雨水槽底寬=716 500*2)
4.3.3地質(zhì)條件良好,土質(zhì)均勻,地下水位低于溝槽底面高程,且開挖深度在5米以內(nèi),溝槽不設(shè)支撐的,溝槽邊坡最陡坡度應(yīng)、、、、、、(本工程剛好符合這一條件,當(dāng)?shù)剡x用老黃土有動(dòng)載:1:0.33)
4.3.4溝槽每側(cè)臨時(shí)堆土或施加其他荷載時(shí):3、堆土距溝槽邊緣不小于0.8米,且高度不應(yīng)超過1.5米、、、(本工程由于征地不到位,現(xiàn)土方臨時(shí)堆放在內(nèi)側(cè)未修的人行道上,高度基本符合要求,但距離達(dá)不到規(guī)范要求)4.6質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
主控項(xiàng)目
1、原狀地基土不得擾動(dòng),受水浸泡或受凍(觀察,檢查施工記錄);
2、地基承載力應(yīng)滿足設(shè)計(jì)要求(觀察,檢查地基承載力試驗(yàn)報(bào)告);
3、進(jìn)行地基處理
(本工程不存在地基處理,原狀地基土不得擾動(dòng),受水浸泡或受凍)
一般項(xiàng)目(本工程控制要點(diǎn))
溝槽開挖允許偏差:
1、槽底高程土方 ,-20毫米兩井之間3點(diǎn)水準(zhǔn)測量(本工程無法實(shí)控,記錄施工深度);
2、槽底中線每側(cè)寬度不小于規(guī)范(污水1074,雨水1716)兩井之間6點(diǎn)掛中線鋼尺量,每側(cè)計(jì)3點(diǎn);(本工程用鋼尺抽檢)
3、溝槽邊坡不陡于規(guī)定(1:0.33)兩井之間6點(diǎn)用坡度尺量測,每側(cè)計(jì)3點(diǎn)(本工程用鋼尺抽檢斜距與水平距計(jì)算控制坡度)
安全文明:
本工程設(shè)計(jì)內(nèi)容:臨時(shí)堆土問題,人工配合機(jī)械開挖,雨季溝槽排水
監(jiān)理資料的收集:
土方開挖專項(xiàng)方案
污水管道溝槽開挖報(bào)驗(yàn)申請:附件1、隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄
2、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄
3、測量復(fù)核記錄
雨水管道溝槽開挖報(bào)驗(yàn)申請:同上
(二)預(yù)制管開槽施工主體結(jié)構(gòu)分部(管道基礎(chǔ)分項(xiàng)、管道接口連接分項(xiàng)、管道鋪設(shè)分項(xiàng))
質(zhì)量控制:
5.1一般規(guī)定
5.1.12合槽施工時(shí),應(yīng)先安裝埋設(shè)較深的管道,當(dāng)土回填高程與鄰近管道基礎(chǔ)高程相同時(shí),再安裝相鄰的管道(本工程為同槽施工,先污水后雨水)
5.2管道基礎(chǔ)(旁站)
5.2.1管道基礎(chǔ)采用原狀地基時(shí),施工應(yīng):原狀地基為巖石或堅(jiān)硬土層時(shí),管道下方應(yīng)鋪設(shè)砂墊層,管徑小于等于500的柔性管道墊層厚度大于等于100(本工程采用04s531-1濕陷性黃土地區(qū)給水排水管道基礎(chǔ)及接口圖集相關(guān)規(guī)定,取100毫米,用鋼尺抽測)
5.2.3砂石基礎(chǔ)施工:鋪設(shè)前應(yīng)先對槽底進(jìn)行檢查,槽底高程及槽寬須符合設(shè)計(jì)要求,且不得有積水和軟泥,柔性管道的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)無要求時(shí),宜鋪設(shè)厚度不小于100毫米的中粗砂墊層,軟土地基、、、、、、
管道有效支承角范圍必須用中、粗砂填充插搗密室,與管底緊密接觸,不得用其他材料填充(本工程根據(jù)圖集施工,關(guān)于墊層及支撐角部分砂墊層的寬度,根據(jù)一般項(xiàng)目中的控制要點(diǎn)分析:我認(rèn)為應(yīng)略大于管道外徑,具體多出多少無具體要求,所以實(shí)際施工情況與此圖集中斷面有一定差距)
5.9硬聚氯乙烯管、聚乙烯管及其復(fù)合管安裝
5.9.2管道鋪設(shè)(旁站)
采用承插式接口時(shí),宜人工布管且在溝槽內(nèi)連接,槽深大于3米或管徑大于400的管道,宜用非金屬繩索兜住管節(jié)下管,嚴(yán)禁將管節(jié)翻滾拋入槽中(觀察)
5.9.3管道連接(旁站)
承插式柔性接口連接宜在當(dāng)日溫度較高時(shí)進(jìn)行,插口端不宜插到承口底部,應(yīng)留出不小于10毫米的伸縮空隙,插入前應(yīng)在插口端外壁做出插入深度標(biāo)記,插入完畢后,承插口周圍空隙均勻,連接的管道平直(具體施工時(shí),并沒有那么嚴(yán)格挑時(shí)間、做標(biāo)記)
管道與井室宜采用柔性連接,連接方式符合設(shè)計(jì)要求,設(shè)計(jì)無要求時(shí),可采用承插管件連接或中介層做法(本工程設(shè)計(jì)要求采用套管連接,但實(shí)際協(xié)商的結(jié)果為使用磚砌圈穿壁,再用碎磚、防水水泥砂漿填充抹面)
安裝完的管道中心線及高程調(diào)整合格后,即將管底有效支承角范圍內(nèi)用中粗砂回填密實(shí)。(這部分中粗砂回填厚度據(jù)圖集分析為:0.25管道外徑,具體這部分施工方法還不是很明白,施工斷面與圖集斷面不一致)
5.10質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
5.10.1管道基礎(chǔ)
主控項(xiàng)目
1、原狀地基的承載力符合設(shè)計(jì)要求
2、基礎(chǔ)壓實(shí)度符合設(shè)計(jì)規(guī)范要求(本工程素土、灰土層設(shè)計(jì)要求大于等于95%,砂墊層規(guī)范要求大于等于90%)
一般項(xiàng)目
1、墊層:中線每側(cè)寬度不小于設(shè)計(jì)要求每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)掛中線鋼尺量,每側(cè)1點(diǎn);(本工程污水:1074/2;雨水:1716/2數(shù)據(jù)的來由上面槽底寬度的算法中)
高程無壓管道0,-15毫米每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量
厚度不小于設(shè)計(jì)要求每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)鋼尺測量(本工程素土30毫米、三七灰土30毫米根據(jù)圖集要求)
砂基礎(chǔ):高程無壓管道 、-30毫米每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量
平基厚度不小于設(shè)計(jì)要求每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)鋼尺測量(本工程100毫米中、粗砂墊層根據(jù)圖集要求)
土弧基礎(chǔ)腋角高度不小于設(shè)計(jì)要求每10米測一點(diǎn)且不少于3點(diǎn)鋼尺測量(根據(jù)圖集要求本工程取0.25管道外徑:污水0.25*474;雨水0.25*595,0.25*716)
5.10.8化學(xué)建材管接口連接(hdpe雙壁波紋管)
主控項(xiàng)目
1、管節(jié)及管件、橡膠圈等的'產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合規(guī)范要求(檢查產(chǎn)品質(zhì)量保證資料,成品管進(jìn)場驗(yàn)收記錄)
2、承插式連接時(shí),承口部位連接緊密,無破損、變形、開裂等現(xiàn)象,插入后橡膠圈應(yīng)位置正確,無扭曲等現(xiàn)象(逐個(gè)檢查,用鋼尺、探尺量測)
一般項(xiàng)目
承插接口的插入深度應(yīng)符合要求,相鄰管口的縱向間隙應(yīng)小于10毫米,環(huán)向間隙應(yīng)均勻一致(逐個(gè)檢查,用鋼尺量測,檢查施工記錄)
5.10.9管道鋪設(shè)
主控項(xiàng)目
1、管道埋設(shè)深度、軸線位置應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,無壓力管道嚴(yán)禁倒坡(測量記錄)
2、柔性管道的管壁不得出現(xiàn)縱向隆起、環(huán)向扁平和其他變形情況(觀察,檢查測量記錄)
3、管道鋪設(shè)安裝必須穩(wěn)固,管道安裝后應(yīng)線形平直(觀察,檢查測量記錄)
一般項(xiàng)目
1、管道內(nèi)應(yīng)光潔平整,無雜物、油污,管道無明顯滲水和水珠現(xiàn)象(
觀察,滲水程度)
2、管道與井壁洞口之間無滲漏水(逐井檢查)3、水平軸線:無壓管道15毫米每節(jié)管一點(diǎn)經(jīng)緯儀測量或掛中線鋼尺量測(基礎(chǔ)打好、檢查井預(yù)留位置也已砌好,在施工過程中這一部分也省略了)
管底高程管道內(nèi)徑小于等于1000無壓管道 ,-10毫米每節(jié)管一點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量
安全文明:
管材運(yùn)輸及保管、溝槽下管、人工溝槽中施工安全帽的佩戴
監(jiān)理資料的收集:
排水工程專項(xiàng)方案
工程材料:
白灰:數(shù)量清單、質(zhì)量證明文件(化學(xué)分析報(bào)告、備案證明、產(chǎn)品出廠合格證、消石灰試驗(yàn)報(bào)告、)
砂:數(shù)量清單、質(zhì)量證明文件(砂最大干密度實(shí)驗(yàn)報(bào)告、原材復(fù)試報(bào)告)
管材:數(shù)量清單、質(zhì)量證明文件(廠家營業(yè)執(zhí)照、備案證明、產(chǎn)品出廠合格證、復(fù)試報(bào)告)
檢驗(yàn)批:
污水管道溝槽素土(灰土、砂)墊層:附1、隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄2、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄;3、測量復(fù)核記錄;4、各層壓實(shí)度見證取樣試驗(yàn)報(bào)告
污水管道接口:附1、隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄2、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄
污水管道鋪設(shè)(安裝):附1、隱蔽工程檢查驗(yàn)收記錄2、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄;3、測量復(fù)核記錄
雨水管道報(bào)驗(yàn)申請:同上
專項(xiàng)試驗(yàn):雨、污管道閉水試驗(yàn):試驗(yàn)記錄表
(三)管道附屬構(gòu)筑物分部(檢查井分項(xiàng))
質(zhì)量控制:
8.1一般規(guī)定
8.1.1本章適用于給排水管道工程中的各類檢查井、支墩、雨水口工程、、、、、、
8.1.2管道附屬構(gòu)筑物的位置、結(jié)構(gòu)類型及構(gòu)造尺寸等應(yīng)按設(shè)計(jì)要求施工(本工程現(xiàn)涉及到的就檢查井,依據(jù)04s531-5濕陷性黃土地區(qū)排水檢查井中相應(yīng)圖集進(jìn)行施工)
8.2井室
8.2.2管道穿過井壁的施工應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,設(shè)計(jì)無要求時(shí)應(yīng)符合下列規(guī)定:化學(xué)建材管道,宜采用中介層法與井壁洞圈連接(本工程采用的為井壁洞圈連接);排水管道接入檢查井時(shí),管口外緣與井內(nèi)壁平齊,接入管徑大于300毫米時(shí),對砌筑結(jié)構(gòu)井室應(yīng)砌磚圈加固。
8.2.3砌筑結(jié)構(gòu)的井室施工:
1、砌筑前砌塊應(yīng)充分濕潤,砌筑砂漿配合比符合設(shè)計(jì)要求,現(xiàn)場拌合均勻、隨用隨拌;
2、排水管道檢查井內(nèi)的流槽,宜與井壁同時(shí)進(jìn)行砌筑(本工程施工情況砌到一定高度后,管道也都已接好后,才砌筑的流槽)
3、砌塊應(yīng)垂直砌筑,需收口砌筑時(shí),圓井采用砌塊逐層砌筑收口,四面收口時(shí)每層收進(jìn)不應(yīng)大于30毫米,偏心收口時(shí)每層收進(jìn)不應(yīng)大于50毫米(本工程為偏心收口)
4、砌塊砌筑時(shí),鋪漿應(yīng)飽滿,灰漿與砌塊四周粘結(jié)緊密、不得漏漿,上下砌塊應(yīng)錯(cuò)縫砌筑;
5、砌筑時(shí)應(yīng)同時(shí)安裝踏步,踏步安裝后砌筑砂漿未達(dá)到規(guī)定抗壓強(qiáng)度前不得踩踏;
8.2.6有支連管接入的井室,應(yīng)在井室施工的同時(shí)安裝預(yù)留支連管,預(yù)留管的管徑、方向、高程應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,管與井壁銜接處應(yīng)嚴(yán)密,排水檢查井的預(yù)留管管口宜采用低強(qiáng)度砂漿砌筑封口抹平。
8.2.7井室施工達(dá)到是哦及高程后,應(yīng)及時(shí)澆筑或安裝井圈,井圈應(yīng)以水泥砂漿坐漿并安放平穩(wěn)。
8.2.8井室內(nèi):排水檢查井的流槽表面應(yīng)平順、圓滑、光潔,并與上下游管道底部接順、、、、、、
8.2.9給排水井蓋選用的型號、材質(zhì)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,設(shè)計(jì)未要求時(shí),宜選用復(fù)合材料井蓋,行業(yè)標(biāo)志明顯;道路上的井室必須使用重型井蓋,裝配穩(wěn)固。(本工程選用的井蓋,設(shè)計(jì)未說明,由建設(shè)方指定的廠家)
8.5質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
8.5.1井室
主控項(xiàng)目
1、所用的原材料、預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和設(shè)計(jì)要求(檢查產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、各項(xiàng)性能檢驗(yàn)報(bào)告、進(jìn)場驗(yàn)收記錄)
2、砌筑水泥砂漿強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)混凝土強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求(檢查水泥砂漿強(qiáng)度、混凝土強(qiáng)度試塊試驗(yàn)報(bào)告,每50立方米砌體或混凝土每澆筑1個(gè)臺班一組試塊)
3、砌筑結(jié)構(gòu)應(yīng)灰漿飽滿、灰縫平直,不得有通縫、瞎縫,預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)應(yīng)坐漿、灌漿飽滿密實(shí),無裂縫,混凝土結(jié)構(gòu)無嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,井室無滲水現(xiàn)象(逐個(gè)觀察)
一般項(xiàng)目
1、井壁抹面平整密實(shí)、不得有空鼓、裂縫等現(xiàn)象;明顯一般質(zhì)量缺陷;井室無明顯濕漬現(xiàn)象(逐個(gè)觀察)
2、井內(nèi)部構(gòu)造符合設(shè)計(jì)和水力工藝要求,且部位位置尺寸正確,無建筑垃圾等雜物;檢查井流槽應(yīng)平順光滑、光潔;(逐個(gè)觀察)
3、井室內(nèi)踏步位置正確、牢固(逐個(gè)檢查,用鋼尺量測)(本工程根據(jù)圖集要求:踏步從管道上外壁向上360毫米處開始安裝,垂直距離360,水平中心線距離300,依次排列)
4、井蓋、座規(guī)格符合設(shè)計(jì)要求,安裝穩(wěn)固(逐個(gè)檢查)
5、平面軸線位置(軸向、垂直軸向)15毫米每座2點(diǎn)鋼尺量測經(jīng)緯儀量測(本工程由于一些原因,位置按路的另一側(cè)對稱修筑)
結(jié)構(gòu)斷面尺寸 10,0每座2點(diǎn)鋼尺量測
井室尺寸(直徑) ,-20毫米每座2點(diǎn)鋼尺量測
井口高程(路面)與道路規(guī)定一致每座1點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量
井底高程(開槽法管道鋪設(shè)管徑小于等于1000) ,-10毫米每座2點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量(本工程無法控測)
踏步安裝(水平及垂直間距) ,-10毫米每座1點(diǎn)鋼尺量測
腋窩高、深、寬 ,-10毫米每座1點(diǎn)鋼尺量測
流槽寬度 ,-10毫米每座1點(diǎn)鋼尺量測
安全文明:
檢查井內(nèi)施工人員做好安全防護(hù)措施、非施工時(shí)間最好在井口處做好安全標(biāo)識或加以掩蓋
監(jiān)理資料的收集:
工程材料:
水泥:數(shù)量清單、質(zhì)量證明文件(備案證明、產(chǎn)品合格證、3天檢測報(bào)告、28天,復(fù)試試驗(yàn)報(bào)告)
磚:數(shù)量清單、質(zhì)量證明文件(備案證明、產(chǎn)品合格證、復(fù)試試驗(yàn)報(bào)告)
砂漿、混凝土配合比試驗(yàn)報(bào)告
檢驗(yàn)批:
(四)土方分部(溝槽回填分項(xiàng))質(zhì)量控制:
4.5.1溝槽回填管道:無壓管道在閉水或閉氣試驗(yàn)合格后及時(shí)回填(本工程排水管道做的是閉水試驗(yàn),但是是在回填已覆蓋了管體之后才做的;試驗(yàn)過程中有一井壁連接處有滲水現(xiàn)象,處理方法為:內(nèi)側(cè)涂抹防漏劑后,再次試驗(yàn))
4.5.3井室、雨水井及其附屬構(gòu)筑物周圍回填應(yīng):
路面范圍內(nèi)的井室周圍,應(yīng)采用石灰土、砂、砂礫等材料回填,其回填寬度不宜小于400毫米(本工程設(shè)計(jì)要求井室周圍采用二八灰土回填)
4.5.4采用土回填時(shí):
1、槽底至管頂以上500毫米范圍內(nèi),土中不得含有機(jī)質(zhì)、凍土以及大于50毫米的磚、石等硬塊;在抹帶接口處,__絕緣層或電纜周圍,應(yīng)采用細(xì)粒土回填;
2、回填土的含水量控制在最佳含水率 ,-2%范圍內(nèi)
4.5.5每層回填土的虛鋪厚度
木夯、鐵夯小于等于200毫米;輕型壓實(shí)設(shè)備200至250毫米
壓路機(jī)200至300毫米;振動(dòng)壓路機(jī)小于等于400毫米
4.5.6:
1、管道兩側(cè)和管頂以上500毫米范圍內(nèi)的回填材料,應(yīng)由溝槽兩側(cè)對稱運(yùn)入槽內(nèi),不得直接回填在管道上;回填其他部位時(shí),應(yīng)均勻運(yùn)入槽內(nèi),不得集中推入;
2、需要拌合的回填材料,應(yīng)在運(yùn)入槽內(nèi)前拌合均勻,不得在槽內(nèi)拌合(本工程灰土層是在槽內(nèi)直接拌合的)
4.5.11柔性管道的溝槽回填
1、管基有效支承角范圍應(yīng)采用中粗砂填充密實(shí),與管壁緊密接觸,不得用土或其他材料填充;
2、管道半徑以下回填時(shí)應(yīng)采用防止管道上浮、位移的措施;(本工程除施工流程要求的,無額外其他措施)
3、管道回填時(shí)間宜在一晝夜中氣溫最低時(shí)段,從管道兩側(cè)同時(shí)回填,同時(shí)夯實(shí);(一般施工不怎么考慮氣溫,除天氣有特大變化影響施工的)
4、回填作業(yè)的現(xiàn)場試驗(yàn)長度應(yīng)為一個(gè)井段或不少于50米,因工程因素變化改變回填方式時(shí),應(yīng)重新進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn)。(實(shí)際施工過程中并沒有明確哪里為試驗(yàn)段,因此地已有前例,開始的路段注意觀察)
4.5.12柔性管道回填至設(shè)計(jì)高程時(shí),應(yīng)在12至24小時(shí)內(nèi)測量并記錄管道變形率,變形率應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求;設(shè)計(jì)無要求時(shí),化學(xué)建材管道變形率應(yīng)不超過3%,鋼管或球墨鑄鐵管道變形率應(yīng)不超過2%、、、、、、(本工程沒有做這一步,因此地已有前例,開始的路段注意觀察)
4.6溝槽回填質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
主控項(xiàng)目:
1、回填材料符合設(shè)計(jì)要求(觀察,檢查檢側(cè)報(bào)告,條件相同的回填材料,每鋪筑1000平方米,應(yīng)取樣一次,每次取樣至少應(yīng)做兩組測試;回填材料條件變化或來源變化時(shí),應(yīng)分別取樣檢測)
2、溝槽不得帶水回填,回填應(yīng)密實(shí)(觀察,檢查施工記錄)
3、柔性管道的變形率不得超過設(shè)計(jì)要求或本規(guī)范要求的規(guī)定,管壁不得出現(xiàn)縱向隆起、環(huán)向扁平和其他變形情況(觀察,方便時(shí)用鋼尺直接量測,不方便時(shí)用圓度測試板或芯鋪儀在管內(nèi)拖拉量測管道變形率;檢查記錄,檢查技術(shù)處理資料;試驗(yàn)段(或初始50米)不少于3處,每100米正常作業(yè)段(取起點(diǎn)、中間點(diǎn)、終點(diǎn)近處各一點(diǎn)),每處平行測量3個(gè)斷面,取其平均值)
4、回填土壓實(shí)度
柔性管道溝槽回填土壓實(shí)度
管底基礎(chǔ)大于等于90%中、粗砂每100米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法或灌砂法
管道有效支承角范圍大于等于95%中、粗砂每100米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法或灌砂法
管道兩側(cè)大于等于95%原土兩井之間或每1000平方米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法
管頂以上500毫米:管道兩側(cè)大于等于90%原土兩井之間或每1000平方米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法
管道上部85 ,-2原土兩井之間或每1000平方米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法
管頂500至1000毫米原土回填兩井之間或每1000平方米每層每側(cè)一組每組3點(diǎn)環(huán)刀法
安全文明:
土方回填時(shí),槽內(nèi)人員要做好安全防護(hù)措施;
監(jiān)理資料收集:
檢驗(yàn)批:
道路工程
(一)路基分部:土方路基分項(xiàng)
質(zhì)量控制:
6.3.10挖方施工:
1、自上向下分層開挖,作業(yè)中斷或作業(yè)后,開挖面應(yīng)做成穩(wěn)定邊坡;
2、機(jī)械作業(yè)時(shí)必須避開構(gòu)筑物、管線,在距管道邊1米范圍內(nèi)應(yīng)采用人工開挖;在距直埋纜線2米范圍內(nèi)必須采用人工開挖;
3、嚴(yán)禁挖掘機(jī)等機(jī)械在電力架空線路下作業(yè)。需在一側(cè)作業(yè)時(shí),垂直及水平安全距離應(yīng)符合要求
6.3.12填方施工:
1、填方材料性能(強(qiáng)度、液限、塑限指數(shù)等等)
2、填方高度應(yīng)按設(shè)計(jì)標(biāo)高增加預(yù)沉量值。
3、分層填筑,大于100毫米的土塊應(yīng)打碎或剔除
4、路基填土寬度每側(cè)應(yīng)比設(shè)計(jì)規(guī)定寬50厘米
5、路基填筑中宜做成雙向橫坡,一般土質(zhì)填筑橫坡宜為2%-3%,透水性小的土質(zhì)宜為4%
6、壓實(shí)度
1)、路基壓實(shí)度分道路不同部位,符合規(guī)范要求
2)、填土壓實(shí)遍數(shù),經(jīng)現(xiàn)場試驗(yàn)確定
3)自路基邊緣向中間進(jìn)行,外緣距路基邊保持安全距離
6.8.1土方路基質(zhì)量檢驗(yàn):
主控項(xiàng)目
1、路基壓實(shí)度符合表中要求(本工程設(shè)計(jì)要求為:95%重型擊實(shí))每1000平方米,每壓實(shí)層抽檢3點(diǎn),環(huán)刀法、灌砂法或灌水法
2、彎沉值,不應(yīng)大于設(shè)計(jì)規(guī)定(每車道、每20米測1點(diǎn)彎沉儀檢測)
一般項(xiàng)目
1、路床縱斷高程-20, 10毫米20米1點(diǎn)用水準(zhǔn)儀測量
2、路床中線偏位小于等于30毫米100米2點(diǎn)經(jīng)緯儀、鋼尺量取最大值
3、路床平整度小于等于15毫米20米1點(diǎn)(路寬小于9米)3米直尺和塞尺連續(xù)量兩尺,取較大值4、路床寬度不小于設(shè)計(jì)值 b40米1點(diǎn)鋼尺量(本工程為6米 0.5*2米)
5、路床橫坡 ,-0.3%且不反坡20米2點(diǎn)(路寬小于9米)水準(zhǔn)儀測量(本工程為1.5%)
6、路床應(yīng)平整、堅(jiān)實(shí),無顯著輪跡、翻漿、波浪、起皮等現(xiàn)象,路堤邊坡應(yīng)密實(shí)、穩(wěn)定、平順等(全數(shù)觀察)
安全文明:
6.3.3人機(jī)配合機(jī)械土方作業(yè),必須設(shè)專人指揮。機(jī)械作業(yè)時(shí),配合作業(yè)人員嚴(yán)禁處在機(jī)械作業(yè)的走行范圍內(nèi)。配合人員在機(jī)械走行范圍內(nèi)作業(yè)時(shí),機(jī)械必須停止作業(yè)。
監(jiān)理資料收集:
檢驗(yàn)批:
(二)底基層分部:二灰土分項(xiàng)
質(zhì)量控制:
參照規(guī)范中7.2節(jié)石灰穩(wěn)定土類基層相關(guān)規(guī)定
7.2.1原材料應(yīng)符合規(guī)定:
1、土質(zhì)(宜用粘土,有機(jī)物含量宜小于10%,最大粒徑不應(yīng)大于10厘米)
2、石灰(宜用1-3級新灰,磨細(xì)生石灰,可不經(jīng)消解直接使用,塊灰應(yīng)在使用前2-3天完成消解,未能消解的生石灰塊應(yīng)篩除,消解石灰的粒徑不得大于10毫米,對儲存較久或經(jīng)過雨期的消解石灰應(yīng)先經(jīng)過試驗(yàn),根據(jù)活性氧化物的含量決定能否使用和使用辦法)
3、水(宜使用飲用水及不含油類等雜質(zhì)的清潔中性水)
4、粉煤灰(氧化物含量總量宜大于70%,在700攝氏度的燒失量宜小于或等于10%,細(xì)度應(yīng)滿足90%通過0.3毫米篩孔,70%通過0.075毫米篩孔。比表面積宜大于2500平方厘米每克)
7.2.2配合比
1、試配;2、確定混合料的最佳含水量和最大干密度,擊實(shí)試驗(yàn)
3、試件制作和養(yǎng)護(hù)在規(guī)定溫度下,進(jìn)行無側(cè)限抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)
4、實(shí)際采用的石灰劑量應(yīng)比室內(nèi)試驗(yàn)確定的劑量增加0.5%-1.0%,采用集中廠拌時(shí)可增加0.5%
7.2.3在城鎮(zhèn)人口密集區(qū),應(yīng)使用廠拌,不得使用路拌
7.2.4廠拌
1、攪拌前,應(yīng)先篩除集料中不符合要求的顆粒
2、宜采用強(qiáng)制式攪拌機(jī),配合比準(zhǔn)確,攪拌均勻。含水量宜略大于最佳值
3、根據(jù)原材料的變化,及時(shí)調(diào)整攪拌用水量
4、拌成的應(yīng)及時(shí)運(yùn)送到鋪筑現(xiàn)場,運(yùn)輸中應(yīng)采取防止水分蒸發(fā)和防揚(yáng)塵措施
5、攪拌廠應(yīng)提供現(xiàn)場配合比,7天強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值及活性氧化物含量的資料
7.2.5人工攪拌
1、土應(yīng)預(yù)先打碎、過篩,集中堆放,集中拌合
2、按配合比要求摻配,保持適宜含水量,摻配后過篩,至顏色均勻一致
3、作業(yè)人員應(yīng)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品?,F(xiàn)場應(yīng)采取防揚(yáng)塵措施
7.2.6攤鋪
1、路床應(yīng)濕潤
2、壓實(shí)系數(shù)應(yīng)試驗(yàn)確定,人工攤鋪時(shí)宜為1.65-1.7
3、宜采用機(jī)械攤鋪,每次攤鋪長度為一個(gè)碾壓段
7.2.7碾壓
1、攤鋪好的應(yīng)當(dāng)天碾壓成活
2、碾壓時(shí)含水量宜在最佳含水量允許偏差范圍內(nèi)
3、直線和不設(shè)超高的平曲線段,應(yīng)由兩側(cè)向中心碾壓;設(shè)超高的平曲線段,應(yīng)由內(nèi)側(cè)向外側(cè)碾壓.
7.2.8接縫應(yīng)設(shè)直茬
1、接縫應(yīng)做成階梯形,階梯寬不應(yīng)小于1/2層厚
2、橫向接縫應(yīng)盡量減少
7.2.9養(yǎng)護(hù)
1、成活后應(yīng)立即灑水養(yǎng)護(hù),保持濕潤,直至上層結(jié)構(gòu)施工為止
2、養(yǎng)護(hù)期應(yīng)封閉交通。
7.8.1檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
主控項(xiàng)目
1、原材料符合要求
2、壓實(shí)度符合要求(本工程為城市主干路,底基層壓實(shí)度設(shè)計(jì)要求為大于等于96%)
每1000平方米每壓實(shí)層抽檢1點(diǎn)環(huán)刀法、灌砂法或灌水法
3、試件7天無側(cè)限抗壓強(qiáng)度符合設(shè)計(jì)要求(本工程設(shè)計(jì)要求二灰土的7天無側(cè)限飽水抗壓強(qiáng)度為0.6兆帕)
每2000平方米抽檢1組(6塊)現(xiàn)場取樣試驗(yàn)
一般項(xiàng)目
1、表面應(yīng)平整、堅(jiān)實(shí),無明顯輪跡、推移、裂縫,接茬平順,無貼皮、散料。
2、允許偏差
中線偏位小于等于20毫米100米1點(diǎn)經(jīng)緯儀測量
縱斷高程底基層 ,-20毫米20米1點(diǎn)水準(zhǔn)儀測量
平整度底基層小于等于15毫米20米1點(diǎn)3米直尺和塞尺連續(xù)兩尺取最大值
寬度不小于設(shè)計(jì)規(guī)定 b40米1點(diǎn)鋼尺量(本工程為6米 0.3*2米)
橫坡 ,-0.3%且不反坡20米2點(diǎn)水準(zhǔn)儀量測(本工程為1.5%)
厚度 ,-10毫米1000平方米1點(diǎn)鋼尺量(本工程為200毫米)
安全文明:
作業(yè)人員應(yīng)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。現(xiàn)場應(yīng)采取防揚(yáng)塵措施
監(jiān)理資料:
二灰土專項(xiàng)施工方案
工程材料:
粉煤灰:
檢驗(yàn)批:
篇3寫作要點(diǎn)245人覺得有用
在撰寫公司監(jiān)理工作總結(jié)的時(shí)候,得花點(diǎn)心思去梳理整個(gè)工作流程,畢竟這不僅是對自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的重要材料。開頭部分得先把項(xiàng)目的大背景說清楚,比如項(xiàng)目的名稱、地點(diǎn)、規(guī)模,還有參與的主要人員。這部分內(nèi)容要是能具體到一些關(guān)鍵數(shù)字就更好了,比如說總投資額是多少,總工期有多長之類的。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)忘記交代這些基礎(chǔ)信息,這就有點(diǎn)尷尬了。
接著就要提到具體的監(jiān)理工作了。像是工程質(zhì)量控制這塊兒,得詳細(xì)記錄下采取了哪些措施,比如定期組織現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題后是如何跟進(jìn)處理的。這里頭最容易忽略的一點(diǎn)就是對細(xì)節(jié)的描述,有些時(shí)候覺得事情挺簡單的,結(jié)果寫出來卻讓人摸不著頭腦。比如說某個(gè)質(zhì)量問題,你只寫了“整改完畢”,但沒提具體是哪方面的問題,這樣就顯得不夠全面。
安全管理工作也不能落下,這部分得重點(diǎn)突出你們團(tuán)隊(duì)在安全管理上的亮點(diǎn)??梢耘e幾個(gè)成功的案例,像是一次安全隱患排查中發(fā)現(xiàn)了什么重大問題,又是如何迅速解決的。不過有時(shí)候?qū)懙竭@部分會(huì)陷入一種誤區(qū),就是把所有的安全措施都堆在一起,結(jié)果整段話讀起來很亂,沒有重點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng):
合同管理這一塊也得好好整理一下。合同執(zhí)行過程中有沒有遇到什么爭議,又是怎么協(xié)調(diào)解決的,這些都是需要詳細(xì)記錄下來的。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久了記不太清具體的細(xì)節(jié),這時(shí)候就得翻翻當(dāng)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要或者文件資料,確保信息準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒:
別忘了提一下監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這部分不是單純地抱怨或者夸獎(jiǎng),而是要從實(shí)際出發(fā),分析一下哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)有點(diǎn)情緒化,比如說覺得某些環(huán)節(jié)特別繁瑣,寫出來就帶著怨氣,這就不太好,盡量保持客觀公正的態(tài)度。
總結(jié)下來,寫監(jiān)理工作總結(jié)最重要的是要把事情講清楚,既要條理分明,又要注重細(xì)節(jié)。如果能在過程中多加思考,不斷調(diào)整自己的表達(dá)方式,相信寫出的總結(jié)一定會(huì)讓人眼前一亮。
監(jiān)理公司監(jiān)理工作總結(jié)怎么寫【篇4】 10550字
【導(dǎo)語】下面是好總結(jié)整理的監(jiān)理公司監(jiān)理工作小結(jié),希望能幫到大家!
總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)(一)
在這一年的時(shí)間,對工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對其進(jìn)行相對系統(tǒng)的整理,匯報(bào)如下:
第一部分:工程管理情況
一、工期控制
金港華庭1#、2#樓及金鼎廣場1#、5#及3#樓工程工期總體延后。按照開工時(shí)公司制定的工期要求及簽訂合同時(shí)承包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃,應(yīng)該在年前竣工。而實(shí)際的施工進(jìn)度情況是:金港華庭1#、2#樓至____年12月31日土建才基本結(jié)束;金鼎廣場1#、5#樓至xx年12月20日土建才基本結(jié)束;3#樓至____年12月31日細(xì)部處理才基本處理完畢,具備分戶驗(yàn)收的條件。工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:
1.承包單位事先對工程的工期估計(jì)不足。項(xiàng)目經(jīng)理沒有把心思放在項(xiàng)目管理上,沒有把精力用來解決那些影響施工進(jìn)度的因素上。反而是目光短淺的爭一點(diǎn)小的利潤,而與材料供應(yīng)商、分包班組扯皮。
2、我們事先對總包單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。在管理方面,一方面承包單位管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,特別是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及管理手段。另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細(xì),無法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬栴}和管理人員對著干。以上所說的資金、承包單位項(xiàng)目管理、人員的素質(zhì)是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對于總包單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制辦法和措施不及時(shí)。對于一些問題的處理尤其是承包單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng),缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二、質(zhì)量控制
在施工過程中,工程質(zhì)量始終放在第一位的。工程實(shí)體質(zhì)量及觀感質(zhì)量總體較好。但總體工程質(zhì)量并未達(dá)到很理想。主要原因有幾個(gè)方面:
1、施工項(xiàng)目部缺乏管理,管理人員不到位,管理人員素質(zhì)較低。
2、承包人技術(shù)力量及資金力量都比較弱。
3、工程部對監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。
4、監(jiān)理單位管理不到位,相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。
三、造價(jià)控制
在造價(jià)控制方面,主要從以下幾個(gè)方面入手:
1.工程部有能力利用相關(guān)專業(yè)知識,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說明的很多做法存在成本較高,效果與其它替代方法相同的設(shè)計(jì)做法,工程部都積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采用可降低成本的工藝及施工做法來降價(jià)建筑成本。
2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。
3.工程簽證方面,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、公司總經(jīng)理層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。
4、在金域華府1#-5#樓及附屬和金鼎廣場2#、6#樓工程審計(jì)中,嚴(yán)格按照合同、施工協(xié)議書、設(shè)計(jì)圖紙、變更簽證單等結(jié)算資料進(jìn)行審計(jì),絕不放過任何絲毫有損公司利益的問題。
四、現(xiàn)場安全文明施工
現(xiàn)場安全文明施工較差,項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理。而后經(jīng)建設(shè)主管部門及工程部制定相應(yīng)的處罰措施,工地安全文明施工雖有所提高,基本達(dá)到要求,但仍不夠理想。
五、對監(jiān)理公司的管理
總的來說,對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,這也相應(yīng)的加大了工程部的勞動(dòng)強(qiáng)度。
六、外部協(xié)調(diào)
對于一個(gè)工程項(xiàng)目來說,外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系,對此,在領(lǐng)導(dǎo)的正確幫助下我正逐漸和相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,盡量保證工程盡可能少的受到外界干擾。
總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)(二)
剛才聽了各位省級經(jīng)理的述職報(bào)告,很高興在大家的一致努力下,各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展,但同時(shí)也暴露了不少問題。在我談問題之前,我想首先強(qiáng)調(diào)的是,我們第一批銷售部承擔(dān)著公司管理模型和市場模型的建立任務(wù),而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊(duì)伍和市場網(wǎng)絡(luò)上,目前的實(shí)際情況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢,我們只有集中大家的優(yōu)勢,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,群策群力,充分的尊重市場和事實(shí),才能夠取得成功。因此,希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),毫無保留地、開誠布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面,我將從三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的看法,與大家共同交流和探討。
一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度
1、關(guān)于態(tài)度
在大家的述職和相互交流的過程中,反映出了工作中很多的困難和問題,比如市場網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開時(shí)間……,問題和困難自然不可避免,但我覺得,導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。有這樣一個(gè)故事:一個(gè)公司在招聘人員的過程中,經(jīng)過重重面試最后還剩下三個(gè)人,該公司是生產(chǎn)梳子的,最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個(gè)月后,三個(gè)人都回來了,結(jié)果分別如下:
甲:經(jīng)過努力,最終賣出了一把梳子。(在跑了無數(shù)的寺院、推銷了無數(shù)的和尚之后,碰到一個(gè)小和尚,因?yàn)轭^癢難耐,說服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣了出去。)
乙:賣出了十把梳子。(也跑了很多寺院,但都沒有推銷出去,正在絕望之時(shí),忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂,于是對寺院的主持說,這是一種對菩薩的不敬,終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。)
丙:賣了1500把,并且可能會(huì)賣出更多。(在跑了幾個(gè)寺院之后,沒有賣出一把,感到很困難,便分析怎樣才能賣出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng),但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益,前來燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬里,應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望。于是和寺院的主持商量,在梳子上刻上各種字,如虔誠梳、發(fā)財(cái)梳……,并且分成不同檔次,在香客求簽后分發(fā)。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好,越來越多的寺院要求購買此類梳子。)
態(tài)度決定一切。大家知道,在處方藥的市場管理當(dāng)中,常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種。我們公司采用預(yù)算制的形式,即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場的風(fēng)險(xiǎn),以此為基點(diǎn),公司要建設(shè)好隊(duì)伍,并達(dá)成目標(biāo),就需要運(yùn)用管理工具對大家進(jìn)行管理,并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日。
在前階段的工作中,銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài),遇到難題就消極地等待,或是想靠朋友、靠公司來解決,或是千方百計(jì)向公司要政策、要錢。不錯(cuò),我們在市場運(yùn)作的初期有不少的問題,但如果什么問題都沒有,還需要我們大家來干什么?如果作為一個(gè)省級經(jīng)理,成天在自己的隊(duì)伍和客戶面前怨天尤人,怎能帶領(lǐng)好隊(duì)伍?大家的表現(xiàn)牽涉到每個(gè)人,不要因此耽誤了公司、上級、下級以及自己將來的發(fā)展。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,“人與人之間沒有太多區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。”因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò),所以你要比別人更勤奮,才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動(dòng),怎么會(huì)有好結(jié)果?
市場競爭日趨激烈,市場機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化,并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。
2、關(guān)于目標(biāo)
任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在這個(gè)問題上,我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考:
一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求,但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一,使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中,公司會(huì)不斷的發(fā)展,要上新產(chǎn)品、要購并藥廠、要上市……,
只有上下統(tǒng)一起來,步調(diào)一致,才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通,達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。
二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。毛澤東說過,政策和策略是黨的生命,其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中,不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值,要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外,保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難。
3、關(guān)于學(xué)習(xí)
有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?!蔽覀儜?yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),不僅要注意學(xué)習(xí)的方法,更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài),也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前,帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點(diǎn)和意見,即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn),然后經(jīng)過自己的深思熟慮,對其觀點(diǎn)加以批判性的接收。
就像我們組織開會(huì)和培訓(xùn),公司花費(fèi)金錢,同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié),如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待,肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),都值得大家相互學(xué)習(xí),如果你無法改變自己的心態(tài),也就不會(huì)進(jìn)步。
我也經(jīng)常對大家說,只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),我們才能不斷地提高和把事做好。
這個(gè)過程就像下圍棋一樣,起初從零開始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了進(jìn)展之后,對水平低的就不屑一顧,自以為是,進(jìn)入一個(gè)平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往,如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),就逐漸有了大局觀,也知道了何以舍小保大,就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,其實(shí),工作中也是一樣,你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍,來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義,要切記與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,相得益彰。
4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)
每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng),但江山不是一個(gè)人打出來的,而要依靠群體的力量。大家來自不同的企業(yè),不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式,要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來,不好的東西要摒棄掉。
每一個(gè)銷售部經(jīng)理在面對銷售部員工時(shí),首先是長者,有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊(duì)伍中來,要讓自己的隊(duì)伍有安全感,能獲得收益,能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬,將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們,要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)培訓(xùn),建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)。
有句話說得好,“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理,不會(huì)培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。”
隨著公司的發(fā)展,會(huì)有更多的崗位和機(jī)會(huì)擺在每個(gè)人的面前,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中,面臨著一個(gè)信任與控制的問題,我們現(xiàn)在運(yùn)用各種表格加強(qiáng)過程管理,其實(shí)只是管理的手段之一,大家不要有一種排斥、對抗的心理,任何事物都有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程,最終的目的都是一樣的。
5、關(guān)于管理
在公司里,我們每個(gè)人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中,在下級面前是管理者,在上級面前是被管理者。而從另外一個(gè)角度,大家都是社會(huì)人、企業(yè)人,管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性,要真正達(dá)到有效管理,在隊(duì)伍出現(xiàn)問題的時(shí)候,在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進(jìn)上,溝通是一種非常重要且有效的途徑。所以有的管理學(xué)家甚至說,管理就是溝通。其重要性不容置疑。
我們許多經(jīng)理常常過份依靠自己的經(jīng)驗(yàn)值,而不注重市場調(diào)研和來自市場一線的材料,這是一種錯(cuò)誤的觀念,必須改正。有沒有管理一支團(tuán)隊(duì)的意識,在下屬遇到困難的時(shí)候,有沒有與他們一道進(jìn)行協(xié)同拜訪和輔導(dǎo)性拜訪?
沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入,我們要向管理要效益,不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去。
二、總結(jié)教訓(xùn),推廣經(jīng)驗(yàn)
1、財(cái)務(wù)意識有待加強(qiáng)
需要強(qiáng)調(diào)的是一定要嚴(yán)格按比例控制整個(gè)營運(yùn)成本,同時(shí),開發(fā)費(fèi)用屬于個(gè)人借支,涉及到攤銷問題,需要繃住弦,樹立財(cái)務(wù)控制的態(tài)度。
首先要學(xué)會(huì)算帳,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。各銷售部財(cái)務(wù)主管要主動(dòng)承擔(dān)工作,幫助經(jīng)理算帳、分析,對不同費(fèi)用間的相互關(guān)系加強(qiáng)分析,做到有效的財(cái)務(wù)管理。既要算好市場的帳,要考慮怎樣去進(jìn)行攤銷,又要算好投資的帳,把工作看成是自己的事,從自己的角度出發(fā),什么事情該做,什么事情不該做。
其次,對于醫(yī)藥代表存在的價(jià)值,要與他(她)所轄區(qū)域的銷量相關(guān)聯(lián),他們的工資可以根據(jù)具體的市場情況進(jìn)行調(diào)整,在基本工資和獎(jiǎng)金提成上靈活變動(dòng),是增加還是減少激勵(lì)成分,不同銷售部可以有不同的處理方式,但任何人不得克扣他們的工資。
所有的結(jié)果最終都落在財(cái)務(wù)指標(biāo)上,要拋打緊用,先緊后松,加強(qiáng)費(fèi)用分析與市場策略的結(jié)合。特別是財(cái)務(wù)主管,要盡量以各種簡明扼要的形式如柱狀圖、餅狀圖、曲線圖等加強(qiáng)分析,幫助經(jīng)理做好財(cái)務(wù)控制。
2、嚴(yán)格規(guī)范、有效管理
前面說過,我們公司管理的大前提是預(yù)算制管理,而制度仍處在不斷的完善和修改之中,需要大家共同努力,有了制度就一定要執(zhí)行,不要流于形式,否則還不如不要制度。管理制度對公司大系統(tǒng)需要、對銷售部小系統(tǒng)也同樣需要,對規(guī)范個(gè)人的行為、了解員工動(dòng)向非常有用。如醫(yī)藥代表日報(bào)表、周報(bào)表的填寫,經(jīng)理通過其規(guī)范的報(bào)表很容易就能發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)加以追蹤解決。
對于年度計(jì)劃,要將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每一天、每個(gè)醫(yī)藥代表、每個(gè)醫(yī)院、每個(gè)科室、每個(gè)醫(yī)生,并認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)。目標(biāo)分解了就成了任務(wù),任務(wù)是必須要完成的。
要加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,同時(shí)經(jīng)理們要嚴(yán)格要求對自己的管理,要以身作則,才能帶好團(tuán)隊(duì)。比如,如果經(jīng)理自己睡懶覺,有怎能要求員工按時(shí)上班和勤奮工作?管理是要付出成本的,是成本就一定要出效益。下一步我們正在考慮上erp系統(tǒng),來簡化管理的程序和提高管理的效率和質(zhì)量。
3、人力資源管理
首先有一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)的事情,我們一直倡導(dǎo)合適的就是的,不一定秀的就是的,在選人用人上,還要注重員工的忠誠度和專業(yè)性。
其次在形式表現(xiàn)上,員工的工作能力如開發(fā)醫(yī)院情況,工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面。
最后要通過培訓(xùn),采取不同策略,把醫(yī)藥代表個(gè)人資源與公司資源進(jìn)行有效組合,達(dá)到整合資源,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的目的。
在市場人員運(yùn)用策略上,對于槍手的運(yùn)用在現(xiàn)在特定的階段,可以予以考慮,但必須事先向公司聲明。
在對醫(yī)藥代表的培訓(xùn)上,主要從三個(gè)方面來進(jìn)行,一是培養(yǎng)大家一個(gè)良好的工作習(xí)慣,通過經(jīng)理的榜樣作用,加強(qiáng)管理;二是通過召開會(huì)議如周會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)會(huì)議來全面對他們進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn);三是通過市場運(yùn)營過程中的傳幫帶,利用輔助性和協(xié)同性拜訪,帶好團(tuán)隊(duì)。只有讓所有員工的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)與公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來,涉及到現(xiàn)實(shí)的收益、成長的空間、實(shí)際能力的提高等諸多方面,只有在過程中不斷地兌現(xiàn)和滿足大家,才能團(tuán)結(jié)穩(wěn)定隊(duì)伍并不斷地吸引更多的人才加盟我們的事業(yè)。
4、市場策略
各省經(jīng)理對市場都有不同的感覺,經(jīng)驗(yàn)固然重要,但它并不是成功的必然。只有將感性和理性結(jié)合起來,理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,在市場直覺的基礎(chǔ)上,加上科學(xué)的分析和研究,這樣得到的成功才是一種必然。
不妨看一則關(guān)于肯德基的故事:在準(zhǔn)備進(jìn)入中國市場的時(shí)候,肯德基針對北京王府井的情況先后派了兩位職員進(jìn)行開店前的調(diào)研,第一位職員在到達(dá)王府井后,看見熙熙攘攘的人流,憑直覺馬上判斷值得在王府井開店,于是回去后告訴公司說可以在王府井開店;另一位職員到達(dá)王府井后,在主要的路口開始計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過的人流情況,按層次、按年齡加以分類,同時(shí)還對北京周圍的雞的來源以及養(yǎng)雞的飼料等環(huán)境進(jìn)行綜合調(diào)查,最終通過數(shù)據(jù)分析,得出可以在王府井開店的結(jié)論。事實(shí)證明最終開店的結(jié)果是成功的,但兩位職員得出結(jié)論的方法和過程并不一樣,其差別大家可以很容易看到,所以第一位
職員回去之后就被降職了。如果我們在市場操作的過程當(dāng)中,能夠把豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)確科學(xué)的市場調(diào)查結(jié)合起來,則成功將會(huì)屬于我們。
要學(xué)會(huì)分析市場,分清主要矛盾與次要矛盾,主要矛盾的主要方面與次要方面,抓住重點(diǎn),才能有效地開展工作。比如湖北市場,由于網(wǎng)絡(luò)很熟,開發(fā)進(jìn)醫(yī)院可能相對比較容易,但臨床跟進(jìn)比較缺乏,所以,下一步的重點(diǎn)就要適當(dāng)向臨床上傾斜,包括招聘臨床工作人員等;而湖南市場相對來說,醫(yī)院開發(fā)力量較弱,所以在招聘人員的時(shí)候,必須考慮到開發(fā)能力和臨床維護(hù)能力都很強(qiáng)的人。不同的市場,不同的環(huán)境,需要采取不同的策略。
在市場推廣方面一定要抓住一個(gè)中心,結(jié)合主要與次要矛盾,有效避免東一榔頭,西一棒槌的事情發(fā)生。
帶金銷售是目前市場上普遍應(yīng)用的主要手段,但絕對不是的手段。從醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢來看,只有能為醫(yī)生全方位提供解決方案,專業(yè)化、學(xué)術(shù)化才是未來的方向。我們只有綜合運(yùn)用這些手段,搶占先機(jī),才能走在別人的前面。所以,現(xiàn)階段首先必須從意識上上升到一種高度,體現(xiàn)出我們專業(yè)化、規(guī)范化的形象,有效整合各種資源和方法,有系統(tǒng)、有計(jì)劃地去做市場推廣,通過正確的市場策略的運(yùn)用,來達(dá)到我們建設(shè)隊(duì)伍、營建網(wǎng)絡(luò)的目的。
5、物流管理
一是貨物風(fēng)險(xiǎn)的問題,各省級銷售部必須注意政策性風(fēng)險(xiǎn)和竄貨的風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識,做到預(yù)先統(tǒng)籌,以避免臨時(shí)抓瞎。
再一個(gè)就是貨物周轉(zhuǎn)率,必須時(shí)刻與經(jīng)銷商、醫(yī)院進(jìn)行溝通,隨時(shí)了解它們的存貨狀況,發(fā)現(xiàn)問題,找到問題產(chǎn)生的原因,及時(shí)采取辦法加以解決。
三、明確目標(biāo),分解任務(wù)
各省級銷售部在進(jìn)行目標(biāo)分解的過程中,既不要保守,也不要畫餅充饑,要本著實(shí)事求是、務(wù)實(shí)的態(tài)度,用經(jīng)驗(yàn)值和科學(xué)相結(jié)合的方法,確定每個(gè)區(qū)域合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
在目標(biāo)確定之后,分解到人,到醫(yī)院,到每季度、每月、每天。在這里,我要強(qiáng)調(diào)貫徹“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”這八個(gè)字,事事落實(shí)就是要既事事落實(shí)到人,也要事事落實(shí)到時(shí)間;事事督導(dǎo)就是要實(shí)行財(cái)務(wù)督導(dǎo)、層層督導(dǎo)和相互督導(dǎo)。通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保目標(biāo)的達(dá)成。
總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)(三)
____年以來,根據(jù)公司的工作安排,我擔(dān)任了臨清萬嘉地產(chǎn)觀瀾國際項(xiàng)目一期工程的總監(jiān)工作。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷指導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認(rèn)真履行了工作職責(zé),做好了項(xiàng)目監(jiān)理部的日常監(jiān)理和監(jiān)督工作。同時(shí),在項(xiàng)目監(jiān)理部內(nèi)部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性,嚴(yán)格按照監(jiān)理合同約定的權(quán)利和義務(wù)全面履行監(jiān)理合同,認(rèn)真做好“三控、三管、一協(xié)調(diào)”的工作。
作為總監(jiān),我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,制定了項(xiàng)目監(jiān)理部的工作目標(biāo)以及監(jiān)理工作紀(jì)律,要求每一位監(jiān)理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監(jiān)督、勤要求;認(rèn)真為建設(shè)方服務(wù),認(rèn)真做好監(jiān)理工作,認(rèn)真完成合同目標(biāo),最終讓建設(shè)方滿意,讓業(yè)主滿意。
觀瀾國際一期工程項(xiàng)目監(jiān)理部于____年5月24日進(jìn)場以來至今已經(jīng)有8個(gè)月的時(shí)間。由于該工程屬于開發(fā)項(xiàng)目,工期比較緊、同時(shí),建設(shè)單位在工程質(zhì)量、安全以及進(jìn)度方面極其重視,因此我對我們監(jiān)理人員的要求特別高,也非常嚴(yán)格。本年度該工程在建設(shè)單位的大力支持下,在項(xiàng)目監(jiān)理部每一位監(jiān)理工程師的認(rèn)真工作和積極配合下,截止到目前該工程的施工質(zhì)量、安全以及進(jìn)度都處于可控范圍內(nèi)。在施工進(jìn)度方面盡管受天氣太冷的原因e3#f5#f6#樓稍有滯后,但是,只要總包單位認(rèn)真調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃,精心組織,認(rèn)真做好明年開春的部署,以及加強(qiáng)施工管理,做好總、分包單位之間的配合、協(xié)調(diào),明年定能完成合同工期目標(biāo)。
觀瀾國際一期工程項(xiàng)目監(jiān)理部于____年5月24日進(jìn)場以來至今經(jīng)歷了近8個(gè)月的時(shí)間。盡管該工程開工時(shí)間不長,項(xiàng)目監(jiān)理部組建時(shí)間較短,并且該工程建筑面積比較大,單體工程比較多,所有單體工程基本上同時(shí)開工,同時(shí)進(jìn)行,每個(gè)監(jiān)理人員工作壓力都比較大,但是,所有現(xiàn)場監(jiān)理人員都無怨無悔,積極配合總監(jiān)和總監(jiān)代表,認(rèn)真、及時(shí)地完成了總監(jiān)以及總監(jiān)代表交給的任務(wù)。截至到目前有我監(jiān)理部負(fù)責(zé)的工程已全面進(jìn)入基礎(chǔ)工程施工和主體工程施工階段,經(jīng)監(jiān)理人員的辛勤工作,本工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度全部達(dá)到合同約定的目標(biāo)。
經(jīng)過近八個(gè)月的不懈努力,我監(jiān)理人員的工作得到建設(shè)單位的認(rèn)可和滿意。項(xiàng)目監(jiān)理部能夠取得較好的成績,首先,離不開建設(shè)方各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和親切的關(guān)懷,離不開本公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常到現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查監(jiān)理部的工作,并針對項(xiàng)目上出現(xiàn)的問題提出整改意見或者合理的建議,更離不開項(xiàng)目部全體成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)互助,積極配合與認(rèn)真工作。觀瀾國際項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)代表燕雙林同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)水平高,工作認(rèn)真,管理嚴(yán)格,同時(shí),不論總監(jiān)在不在項(xiàng)目上都以身作則,帶動(dòng)監(jiān)理人員做好“三控三管一協(xié)調(diào)”的工作,并積極與建設(shè)單位和施工單位溝通、配合,為項(xiàng)目監(jiān)理部創(chuàng)出了良好的業(yè)績,多次受到建設(shè)單位的表揚(yáng)和認(rèn)可。秦孝彬同志年輕有為,配合總監(jiān)、總監(jiān)代表在完成現(xiàn)場土建及水電安裝監(jiān)理任務(wù)的情況下,還承擔(dān)監(jiān)理資料的編寫、收集、整理工作。監(jiān)理部土建監(jiān)理工程師陳家峰同志經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)精,專業(yè)水平高,工作認(rèn)真,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,敢說、敢做、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),是一位難得的監(jiān)理工程師。同時(shí),田超申、姜曉宇、溫軻等同志工作積極努力,能夠扎扎實(shí)實(shí)地抓好土建、水電安裝工作和做好原材料的進(jìn)場把關(guān)等工作,監(jiān)理資料做得好,也得到了建設(shè)單位的認(rèn)可。
總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我認(rèn)為作為總監(jiān)為了公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及長遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該從大局出發(fā),帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的每一個(gè)監(jiān)理工程師認(rèn)真履行監(jiān)理合同賦予的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),一步一個(gè)腳印地開展項(xiàng)目監(jiān)理部的各項(xiàng)工作,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平,贏得業(yè)主的信任和滿意??偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),本人有以下啟發(fā):
1、作為項(xiàng)目總監(jiān)要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,以身作則,堅(jiān)決維護(hù)公司的形象和利益,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,全面發(fā)揮各業(yè)務(wù)骨干的重要作用,為項(xiàng)目監(jiān)理部工作保駕護(hù)航。
2、擺正我們監(jiān)理的位置。監(jiān)理是受建設(shè)單位的委托,在監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi)行使監(jiān)理的權(quán)利和承擔(dān)監(jiān)理的義務(wù)。進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)。其中,熱情服務(wù)指的是根據(jù)監(jiān)理合同對建設(shè)單位全方位的服務(wù)。要想做好服務(wù)工作,必須做到積極主動(dòng),認(rèn)真行事,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)配合工作。
3、服務(wù)是一個(gè)比較復(fù)雜的概念,要想做好服務(wù)工作,不僅需要業(yè)務(wù)能力強(qiáng),專業(yè)水平高,工作態(tài)度
好,同時(shí),還要懂得管理。管理是綜合性比較強(qiáng)的學(xué)問。作為監(jiān)理工程師,尤其是總監(jiān)理工程師,應(yīng)該在工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、投資控制等方面較好的利用管理,通過管理工作最終做好服務(wù)工作。
4、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)建設(shè)方對監(jiān)理的要求,領(lǐng)會(huì)建設(shè)方對工程的意圖。對于建設(shè)方提出的要求,要認(rèn)真聽取,認(rèn)真思考,不能敷衍了事。處理問題時(shí),把握一個(gè)度是很重要的,必須要掌握原則。
5、熱愛自己的本職工作,對自己的工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要把個(gè)人利益和和企業(yè)利益緊緊地聯(lián)系在一起。中國有句話國家興亡、匹夫有責(zé),同樣一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),和每一個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)和付出息息相關(guān),企業(yè)的發(fā)展離不開每一個(gè)員工的支持和努力。因此,作為總監(jiān),要發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁的精神,帶動(dòng)項(xiàng)目監(jiān)理部的每一位專業(yè)監(jiān)理工程師認(rèn)真做好本職工作。
6、要有良好的團(tuán)隊(duì)精神??偙O(jiān)支撐著自己的項(xiàng)目監(jiān)理部,是這個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部的核心??偙O(jiān)的一舉一動(dòng)直接影響每一個(gè)專業(yè)監(jiān)理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復(fù)雜,作為總監(jiān)不應(yīng)把事情情緒化,應(yīng)該客觀、公平、公正的解決問題??偙O(jiān)應(yīng)該發(fā)揮核心作用,團(tuán)結(jié)每一位監(jiān)理工程師,充分調(diào)動(dòng)專業(yè)監(jiān)理員的積極性,組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作。
7、在力所能及的條件下,限度的關(guān)心幫助監(jiān)理人員,平時(shí)經(jīng)常關(guān)心監(jiān)理人員的工作情況,生活狀況。在工作之余同監(jiān)理人員一起談?wù)勑模鲞M(jìn)相互之間的友誼和信任。同時(shí),注意監(jiān)理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱龊霞皶r(shí)提醒,并促使他們改掉。
8、經(jīng)常定期檢查各專業(yè)監(jiān)理人員的工作情況。比如:監(jiān)理日記、材料、設(shè)備、構(gòu)配件的審核簽認(rèn),檢驗(yàn)批、隱蔽工程的簽批,工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等簽發(fā)內(nèi)容,監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)等文件的編寫等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改,必要時(shí)組織專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)、新知識,為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎(chǔ)。
9、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,充分了解工地進(jìn)展情況,掌握第一手資料??偙O(jiān)應(yīng)該全面了解項(xiàng)目監(jiān)理部、甲方及施工方的動(dòng)態(tài)。
10、建筑行業(yè)是質(zhì)量、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè),因此,作為總監(jiān)更應(yīng)深入施工現(xiàn)場掌握第一手資料,并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)格按照監(jiān)理的程序,相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)程,該管的管、該停的停、該報(bào)的報(bào),做好獨(dú)立的監(jiān)理工作,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量及安全事故的發(fā)生。
11、應(yīng)該認(rèn)真組織召開每周一次的監(jiān)理例會(huì)和工地例會(huì),應(yīng)認(rèn)真做好監(jiān)理例會(huì)的準(zhǔn)備工作。通過監(jiān)理例會(huì)和工地例會(huì),提升監(jiān)理工作水平,提高監(jiān)理的管理力度??偙O(jiān)應(yīng)沉著、果敢、獨(dú)立、公正的判斷和解決問題。
12、作為總監(jiān)應(yīng)針對每天、每周、每月的工作做好總結(jié)和匯總,形成文字記錄。
13、應(yīng)認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,提出監(jiān)理的意見、想法,尤其是尊重參建各方,從大局出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題時(shí)把問題擺在桌面上共同解決,不擅自決定。同時(shí),在不失原則的情況下盡量滿足建設(shè)方的意見。
14、認(rèn)真編寫監(jiān)理月報(bào)和監(jiān)理規(guī)劃等監(jiān)理工作文件。在月報(bào)上充分體現(xiàn)監(jiān)理人員的監(jiān)督檢查過程,工程進(jìn)展情況以及下個(gè)月的監(jiān)理工作要點(diǎn)等。
本年度工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,是我們始終貫徹了“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)格、科學(xué)的貫徹、執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;嚴(yán)格的遵守公正、誠信、科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以此取信于業(yè)建設(shè)方和施工方,確保了本年度監(jiān)理工作的順利進(jìn)行。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監(jiān)理工作必不可少的外部條件,對此,我們十分感謝建設(shè)單位對我們的信任和支持、感謝施工單位在工作上的配合和理解,使我們本年度的監(jiān)理任務(wù)得以圓滿完成,對此表示衷心感謝。
篇4寫作要點(diǎn)83人覺得有用
監(jiān)理公司在進(jìn)行工作總結(jié)的時(shí)候,這是一項(xiàng)需要細(xì)致對待的工作。畢竟總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容,而是要從多個(gè)角度去梳理整個(gè)階段的工作成果和遇到的問題。首先得明確總結(jié)的目標(biāo)是什么,是為了向管理層匯報(bào)工作情況,還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)供后續(xù)參考。這個(gè)目標(biāo)決定了總結(jié)的方向。
在寫總結(jié)時(shí),要將工作過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去,像是項(xiàng)目開始時(shí)的計(jì)劃制定,過程中遇到的各種問題以及解決方案,還有最終取得的成效。這些內(nèi)容需要具體到數(shù)字和細(xì)節(jié),比如某個(gè)工程項(xiàng)目的完成進(jìn)度達(dá)到了百分之多少,質(zhì)量驗(yàn)收是否合格,安全措施有沒有落實(shí)到位等。這樣不僅能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象,也便于后期查找問題所在。
對于那些比較復(fù)雜的問題,可以嘗試用圖表的形式來表現(xiàn),這樣比單純的文字描述更加清晰明了。當(dāng)然,如果能附上一些現(xiàn)場的照片或者影像資料就更好了,畢竟視覺沖擊力強(qiáng)的東西往往更容易讓人印象深刻。不過這里要注意的是,圖片的質(zhì)量一定要高,模糊不清的照片只會(huì)讓人覺得敷衍了事。
書寫注意事項(xiàng):
工作總結(jié)里還應(yīng)該包含對未來工作的展望。這并不是說要空談理想,而是要在總結(jié)的基礎(chǔ)上提出合理的建議。比如說針對某項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn),可以建議加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能;針對管理上的漏洞,則可以提議完善相關(guān)制度。這類建議要有針對性,最好還能結(jié)合實(shí)際情況給出具體的實(shí)施步驟。
有時(shí)候在寫總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因?qū)е履承┑胤教幚淼貌粔蜃屑?xì)。例如,有的同事可能忘記核對一下數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,結(jié)果導(dǎo)致報(bào)告里的數(shù)字前后不一致。這種事情雖然不算嚴(yán)重,但還是會(huì)給讀者留下不太專業(yè)的印象。所以,在提交總結(jié)前,最好能讓幾個(gè)同事互相檢查一下,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
公司監(jiān)理部個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1250字
樓及地下室a、b和水泵房工程。有毛石排水溝、毛石擋土墻、護(hù)坡及山地建筑。監(jiān)理單位為上海申峰工程建設(shè)監(jiān)理有限公司,施工單位為標(biāo)力建設(shè)集團(tuán)有限公司。
自xx年8月1日正式開工以來,我單位依照業(yè)主提供的施工圖和業(yè)主的具體要求,按國家有關(guān)建筑法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價(jià)等方面進(jìn)行全過程監(jiān)理。
我單位進(jìn)場后主動(dòng)調(diào)查了解施工現(xiàn)場及周邊環(huán)境情況,并告知建設(shè)單位的安全責(zé)任,協(xié)助建設(shè)單位及時(shí)辦理工程項(xiàng)目安全監(jiān)督手續(xù)。施工單位進(jìn)場后,審查了總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位的安全生產(chǎn)許可證,以及相互間的安全協(xié)議。對施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量與資格進(jìn)行了審查,并檢查了施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。對施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或安全專項(xiàng)(重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程)施工方案進(jìn)行了審查,并結(jié)合施工施工現(xiàn)場死機(jī),組織對進(jìn)場施工單位的安全監(jiān)理工作交底,同時(shí)認(rèn)真做好有關(guān)交底會(huì)議紀(jì)要。
在審查和協(xié)助其他方的同時(shí),我單位編制了安全監(jiān)理方案及起重吊裝安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。并對監(jiān)理人員進(jìn)行崗前安全教育,并配備必要的安全防護(hù)用品;
在第一次工地會(huì)議上重點(diǎn)介紹安全監(jiān)理目標(biāo)、工作要求及安全監(jiān)理人員等。
我單位現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)對施工單位進(jìn)入施工現(xiàn)場所有施工機(jī)械、設(shè)備,以及現(xiàn)場搭建的安全設(shè)施,包括電焊機(jī)、起重機(jī)械等,均經(jīng)現(xiàn)場安全監(jiān)理檢查合格后,才進(jìn)場使用。
協(xié)助建設(shè)單位建立并有效堅(jiān)持每周工地例會(huì),以及不定期的施工安全專題例會(huì)制度,并就會(huì)議有關(guān)工作布置、計(jì)劃要求,以及有關(guān)問題的處理意見進(jìn)行積極協(xié)調(diào),檢查、督促落實(shí)。我單位已建立并實(shí)施‘監(jiān)理工作月報(bào)’制度,針對當(dāng)月施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理,以及監(jiān)理工作實(shí)施開展情況進(jìn)行相關(guān)評述和報(bào)告。
我單位各專業(yè)監(jiān)理工程師針對施工過程中檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患問題,會(huì)及時(shí)向施工單位簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理工作聯(lián)系單,并同步提交報(bào)告業(yè)主。針對施工過程中的安全情況而組織實(shí)施的各類專項(xiàng)檢查工作,均以‘監(jiān)理檢查專題報(bào)告’形式,就檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題、落實(shí)整改的具體要求和完成情況,及時(shí)書面報(bào)告業(yè)主。對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,專職安全監(jiān)理人員實(shí)施旁站監(jiān)理。施工過程中發(fā)現(xiàn)存在隱患的,能積極檢查督促有關(guān)單位落實(shí)整改,同時(shí)對整改完成情況進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)。情況嚴(yán)重的,要求施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。若施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
在巡視檢查和旁站過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患,事故隱患,及時(shí)指令解決,使不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
在施工過程中監(jiān)督施工單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)行及其專職安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)到崗,并有效開展工作。同時(shí)監(jiān)督以危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程為重點(diǎn)的安全專項(xiàng)施工方案或安全技術(shù)措施的實(shí)施。督促施工單位從制度上、組織上加強(qiáng)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理。督促施工單位建立和完善安全生產(chǎn)制度。
篇5寫作要點(diǎn)156人覺得有用
年末到了,每個(gè)部門都得寫個(gè)總結(jié),監(jiān)理部也不例外。寫好總結(jié)不是件簡單的事,既要反映全年的工作,又要體現(xiàn)成績,還得展望未來,這中間的講究可不少。
開頭怎么寫?
開頭要開門見山,不能繞彎子??梢院唵谓榻B下部門的基本情況,比如人員構(gòu)成、主要職責(zé)之類的。這部分內(nèi)容要簡潔明了,讓人一看就知道你們是干什么的。有時(shí)候,有些人喜歡在這部分堆砌一些大而空的話,這樣反而不好。記得去年有個(gè)同事就寫了一大段,什么“在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下”,聽起來像是套話,其實(shí)沒啥實(shí)際意義。
接下來就是重頭戲了,工作內(nèi)容的描述。這部分要具體,不能含糊其辭。比如監(jiān)理部平時(shí)要檢查工程質(zhì)量,那就要提到具體的工程名稱、檢查的時(shí)間節(jié)點(diǎn),還有發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。如果只是泛泛地說“加強(qiáng)了質(zhì)量監(jiān)督”,這樣的總結(jié)就顯得太籠統(tǒng)。當(dāng)然,也不是說每一項(xiàng)工作都要寫得那么詳細(xì),但至少得挑幾個(gè)重點(diǎn)寫清楚。
再來說說成績的部分,這是總結(jié)里最能體現(xiàn)水平的地方。不要光提數(shù)字,比如“提高了百分之多少的效率”,而是要說清楚是怎么提高的,用了哪些方法。像我們監(jiān)理部,今年通過引入新的管理軟件,不僅提升了工作效率,還減少了人為失誤。這里就比單純報(bào)個(gè)數(shù)字要好得多。
至于未來的計(jì)劃,這部分也不能馬虎。可以結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,提出一些切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說明年打算進(jìn)一步優(yōu)化施工流程,加強(qiáng)與施工單位的溝通協(xié)調(diào)。但有一點(diǎn)要注意,目標(biāo)不能定得太高,不然實(shí)現(xiàn)不了反而會(huì)讓人失望。
寫總結(jié)的時(shí)候,還有一個(gè)容易忽略的地方,就是語言的準(zhǔn)確性。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)寫錯(cuò)別字,或者用詞不當(dāng)。比如把“監(jiān)督”寫成“監(jiān)查”,雖然意思差不多,但看起來就不夠?qū)I(yè)。還有一次,我看到有人把“竣工驗(yàn)收”寫成了“竣工檢驗(yàn)”,雖然只差一個(gè)字,但感覺整個(gè)句子都不順暢了。
監(jiān)理公司年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3100字
2025年度,監(jiān)理公司在黨委、管理部門的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)工作室的鼎力支持下,認(rèn)真落實(shí)管理局的每一項(xiàng)決議,緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)和局黨委“帶好隊(duì)伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,帶領(lǐng)廣大員工、開拓進(jìn)取,規(guī)范運(yùn)作,堅(jiān)持以項(xiàng)目帶發(fā)展,深入改革,強(qiáng)化管理。積極地開展作風(fēng)建設(shè)年の活動(dòng),深入地推進(jìn)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使公司發(fā)展走上了正軌,每項(xiàng)工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開發(fā)有限責(zé)任公司授予監(jiān)理公司引洮總干下段監(jiān)理部“2025年先進(jìn)監(jiān)理部”的稱號和青海萬立水電開發(fā)公司授予公司江源電站監(jiān)理部“質(zhì)量合同管理誠信單位”稱號,樹立了良好的社會(huì)信譽(yù),確保了公良好的整體經(jīng)營狀況和發(fā)展后勁。下面,就2025年工作總結(jié)如下:
一、完成情況
公司全年共承擔(dān)12個(gè)項(xiàng)目69個(gè)施工標(biāo)段的監(jiān)理任務(wù),完成工程建設(shè)總投資3.56億元。參與投標(biāo)11次,中標(biāo)項(xiàng)目四項(xiàng),新簽合同金額926萬元。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營產(chǎn)值302萬元,納稅18.12萬元,上交管理費(fèi)100萬元。
二、所做主要工作
1、調(diào)整工作思路,確保公司健康發(fā)展。
為確保2025年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),結(jié)合管理局對公司的改制要求,公司提出了“量力而行、控制規(guī)模、追求質(zhì)量、穩(wěn)固發(fā)展”工作思路。一是把加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理放在首位,不斷增強(qiáng)履約能力;二是加強(qiáng)監(jiān)理部直接成本支出控制,實(shí)行監(jiān)理部經(jīng)費(fèi)包干管理,不斷提升經(jīng)濟(jì)效益;三是根據(jù)監(jiān)理人員數(shù)量,確定公司經(jīng)營規(guī)模,以確保承攬到的項(xiàng)目能干好為前提,嚴(yán)格篩選工程信息,選擇性的投標(biāo)。四是把加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)放在了首位,著力加大人員外聘力度,緩解由于公司改制所帶來的人才短缺矛盾。
2、創(chuàng)新制度,構(gòu)建精細(xì)管理體系。
制度創(chuàng)新是提高項(xiàng)目精細(xì)管理水平的“法律”保證。目前公司承擔(dān)慶陽鹽環(huán)定揚(yáng)黃專用工程和青海江源水電站等12個(gè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理任務(wù)。這些項(xiàng)目多為省屬重點(diǎn)工程,建設(shè)單位要求嚴(yán),監(jiān)理任務(wù)重,如果管理不到位、制度不落實(shí),會(huì)給公司帶來潛在的問題和隱患。我們在嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)理規(guī)范》等配套文件的基礎(chǔ)上,還制定了《監(jiān)理部工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查管理辦法》、《監(jiān)理工作作業(yè)指導(dǎo)書》、《項(xiàng)目監(jiān)理程序文件》等。在質(zhì)量上,我們制定了《質(zhì)量管理手冊》,實(shí)現(xiàn)對施工質(zhì)量全過程、全方位的監(jiān)督控制。在廉潔監(jiān)理上,我們制定了《廉潔監(jiān)理工作制度。通過建立和完善各項(xiàng)管理制度,使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監(jiān)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。將精細(xì)管理的責(zé)任從項(xiàng)目總監(jiān)身上,分散到項(xiàng)目部全體監(jiān)理人員的肩上,搭建精細(xì)管理框架傳遞體系,形成了全員精細(xì)管理的工作合力。
3、監(jiān)控考核,提高項(xiàng)目管理的執(zhí)行力。
項(xiàng)目管理重在執(zhí)行。我們認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)全方位監(jiān)控和考核工作,保持上下高度一致,保證各項(xiàng)管理舉措執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
一是務(wù)實(shí)重行,精心指揮協(xié)調(diào)。要求項(xiàng)目總監(jiān)率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,要求員工做到的,自己首先要做到?,F(xiàn)場監(jiān)理急事急辦、特事特辦,及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。堅(jiān)持施工監(jiān)理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題不過夜,“逼”項(xiàng)目總監(jiān)及副總監(jiān)圍繞監(jiān)理任務(wù)出思路,“逼”監(jiān)理工程師圍繞現(xiàn)場監(jiān)理措施想辦法,“逼”監(jiān)理員圍繞旁站做工作。每月堅(jiān)持定期召開監(jiān)理例會(huì),把階段任務(wù)、目標(biāo)和要求細(xì)化到監(jiān)理的具體安排中。
二是加大落實(shí)力度,嚴(yán)格管理監(jiān)控。我們運(yùn)用制度指導(dǎo)項(xiàng)目管理的一切活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)每季度巡視檢查一次,要求項(xiàng)目總監(jiān)每月5日前,對本月工作向公司書面匯報(bào)一次。項(xiàng)目監(jiān)理立足現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,立足現(xiàn)場解決問題,實(shí)現(xiàn)安排、實(shí)施、檢查、整改的封閉循環(huán),使施工監(jiān)理現(xiàn)場處于全面可控狀態(tài)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)管理,著力打造安全工地
安全生產(chǎn)是監(jiān)理工作的核心工作,我們對此非常重視。為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)的源頭,公司始終堅(jiān)持以人為本,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。根據(jù)水利水電工程多專業(yè)、多隧洞、多基坑作業(yè)的特點(diǎn),制定了《監(jiān)理人員三級安全監(jiān)控模式》,《安全應(yīng)急準(zhǔn)備及應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》等措施,把安全生產(chǎn)工作放在第一位置來安排和布置。在布置施工監(jiān)理任務(wù)的同時(shí),進(jìn)行安全技術(shù)交底,讓監(jiān)理人員明白要做什么,怎么做,在做的過程中應(yīng)該注意什么,在思想上牢固樹立了“千事萬事,安全生產(chǎn)是大事”。
5、規(guī)范內(nèi)部管理,制度建設(shè)日趨完善
為進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),公司對2025年以來制訂的各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面修訂,完善補(bǔ)充。新增了項(xiàng)目監(jiān)理部成本核算管理辦法、監(jiān)理部工作質(zhì)量考核管理辦法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規(guī)章制度來管人管事,用制度規(guī)范行為,操作程序進(jìn)一步嚴(yán)格,票據(jù)使用進(jìn)一步規(guī)范,財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步健全,費(fèi)用開支得到進(jìn)一步控制,各項(xiàng)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
6、實(shí)行民主決策,總經(jīng)理辦公會(huì)工作全面落實(shí)。
2025年以來,對涉及公司投標(biāo)活動(dòng)、總監(jiān)任命、人員培訓(xùn)、重大財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)共召開了5次總經(jīng)理辦公會(huì)議,形成了各項(xiàng)決議,每項(xiàng)會(huì)議的議題、議程、決議的形成,均按照《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進(jìn)行,各項(xiàng)決議均得到全面落實(shí),公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻(xiàn)了自己的聰明才智,為公司的良好運(yùn)作付出辛苦的勞動(dòng)。
7、積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),提升公司整體素質(zhì)。
公司嚴(yán)格按照局黨委的部署和要求積極開展公司作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),共召開動(dòng)員會(huì)兩次,集中學(xué)習(xí)4次,還針對公司職工分散在各項(xiàng)目上的實(shí)際情況,在公司網(wǎng)站上開辟“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專欄”,全面反映活動(dòng)進(jìn)展情況,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,活躍學(xué)習(xí)氛圍。通過一系列活動(dòng),在嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績和落實(shí)制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質(zhì)。
8、積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效的推進(jìn)了公司改制工作。
按照局黨委和局屬企業(yè)改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,公司通過思想動(dòng)員、方案制定、雙向選擇等步驟,于10月15日順利完成改制工作。
三、目前存在的問題和困難
1、監(jiān)理公司的發(fā)展一靠項(xiàng)目,二靠隊(duì)伍。由于目前承攬到的項(xiàng)目比較多。監(jiān)理人員暫時(shí)性短缺是公司目前無法解決的困難,處理不好會(huì)給公司今后的發(fā)展帶來較大影響,嚴(yán)重的話會(huì)丟掉市場。
2、監(jiān)理工作實(shí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)制和質(zhì)量終身制,在項(xiàng)目上擔(dān)任過總監(jiān)、監(jiān)理工程師的人員回到管理局基層處工作以后,當(dāng)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,資料整理,工程出現(xiàn)質(zhì)量問題等,需他們到現(xiàn)場處理時(shí),公司無法協(xié)調(diào)。
四、下一年的工作思路
2025年,我們將認(rèn)真落實(shí)局黨委、管理局各項(xiàng)決議,按照局黨委“帶好隊(duì)伍、搞好經(jīng)營、確保安全”的總體要求,結(jié)合學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)精神,切實(shí)增強(qiáng)公司員工在市場競爭中的機(jī)遇意識和憂患意識,進(jìn)一步落實(shí)措施,扎實(shí)有效地抓好項(xiàng)目管理、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作,確保完成目標(biāo)任務(wù)。
1、轉(zhuǎn)機(jī)制,建立以正式職工為骨干的多元化用人機(jī)制
監(jiān)理公司的實(shí)力主要體現(xiàn)在人才的素質(zhì)和人才的數(shù)量上,高素質(zhì)、復(fù)合型的人才是企業(yè)的財(cái)富。公司要以改制、規(guī)范為契機(jī),通過內(nèi)請外聘,建立以現(xiàn)有人員為骨架,以返聘離退休人員和聘用社會(huì)人員為中堅(jiān)力量,以大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為基礎(chǔ)的多元化用人機(jī)制。
2、抓管理,促進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化
為加強(qiáng)對項(xiàng)目的有效管理,公司要成立由片區(qū)及總監(jiān)負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目管理體系結(jié)構(gòu)。在工程項(xiàng)目監(jiān)理過程中,我們主要要抓好以下幾個(gè)方面的工作:一是監(jiān)理制度的建立與執(zhí)行;二是監(jiān)理部全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍;三是監(jiān)理信息的傳遞和責(zé)任的追溯;四是加強(qiáng)巡視,做好預(yù)控。通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理,進(jìn)一步提高公司監(jiān)理工作水平。
3、搞創(chuàng)新,探索公司生存之路
在多年監(jiān)理工作中,我們深刻體會(huì)到,不斷深化管理機(jī)制和加強(qiáng)管理創(chuàng)新,是加速監(jiān)理公司更快發(fā)展的必備基礎(chǔ)。今年,局黨委從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā),對人員進(jìn)行了縮編。明年,我們將進(jìn)一步深化企業(yè)改革、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,與時(shí)俱進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)外管理市場化,使公司走上管理科學(xué)、健康有序、持續(xù)高效的發(fā)展之路。
篇6寫作要點(diǎn)82人覺得有用
監(jiān)理公司在年終寫總結(jié)的時(shí)候,得好好想想這一年干了什么,有哪些成績,又遇到了什么難題。這類總結(jié)不只是記流水賬,而是要把工作里的重點(diǎn)提煉出來,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和成果。
一開始,得回顧一下全年的工作情況,比如說承接了多少個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的主要進(jìn)展如何。這里要注意的是,項(xiàng)目的名字最好帶上一些專業(yè)術(shù)語,顯得正式些,像是“xx工程監(jiān)理服務(wù)”之類的。當(dāng)然,如果項(xiàng)目多,沒必要全寫,挑幾個(gè)比較重要的說就行,記得加上完成時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
接著,就該說說具體做了哪些事了。像是現(xiàn)場巡查了多少次,發(fā)現(xiàn)了哪些安全隱患,這些問題后來是怎么解決的。這部分內(nèi)容要詳細(xì)點(diǎn),最好能舉例子,這樣更有說服力。比如說某個(gè)項(xiàng)目的基坑支護(hù)出了點(diǎn)狀況,監(jiān)理團(tuán)隊(duì)是怎么及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)各方處理的,結(jié)果怎么樣,這些都得交代清楚。
對于那些新政策或者新技術(shù)的應(yīng)用也要提一提。比如今年國家出臺了新的施工標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)理公司在執(zhí)行過程中是怎么落實(shí)的,遇到什么困難沒有,又是怎么克服的。這不僅展示了公司的專業(yè)能力,還能體現(xiàn)緊跟行業(yè)發(fā)展的態(tài)度。
在寫總結(jié)的時(shí)候,也不能光顧著報(bào)喜,適當(dāng)提下存在的問題也很重要。比如有些項(xiàng)目因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致進(jìn)度滯后,這樣的事情得分析原因,總結(jié)教訓(xùn),為明年的工作提供參考。不過別忘了,提問題的時(shí)候語氣要積極正面,比如說“經(jīng)過反思,我們意識到加強(qiáng)前期溝通的重要性”,而不是一味地埋怨。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭最好還能提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。畢竟一個(gè)項(xiàng)目的成功離不開團(tuán)隊(duì)的努力??梢詫憣懡衲杲M織過哪些培訓(xùn)活動(dòng),提高了大家的專業(yè)技能,或者開展了什么團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)了凝聚力。這些軟實(shí)力同樣值得記錄。
小編友情提醒:
就是給未來定個(gè)小目標(biāo)了。比如明年打算拓展哪方面的業(yè)務(wù),或者提高哪方面的服務(wù)質(zhì)量。這一步很重要,因?yàn)樗鞔_了方向,能讓接下來的工作更有針對性。
其實(shí),寫總結(jié)的時(shí)候最容易疏忽的就是數(shù)據(jù)整理這一塊。要是能把相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好,比如項(xiàng)目合格率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),安全隱患整改率達(dá)到百分之幾,這樣的數(shù)字能給總結(jié)增色不少。當(dāng)然,要是手頭的數(shù)據(jù)不太完整,也不要慌,盡量搜集到最接近實(shí)際情況的信息就行。