個人工作總結 財政部門怎么寫 【篇1】900字
一、不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以“三個代表”為指導思想，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內出現(xiàn)的一些典型腐敗案例，提高自身拒腐防變能力，樹立全心全意為人民服務的意識。
二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產(chǎn)稅等，同時積極配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉(xiāng)完滿完成了上級下達的收入任務。
三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農(nóng)村稅費改革的第一年，農(nóng)村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。____對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農(nóng)村稅費改革政策，使農(nóng)民群眾了解到農(nóng)村稅費改革的根本目的和意義，為稅費改革順利開展打下群眾基礎；在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據(jù)有關政策計算出農(nóng)戶新的農(nóng)業(yè)稅任務，對有關數(shù)據(jù)進行公示，取得農(nóng)戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉(xiāng)全體稅改成員的努力下，我鄉(xiāng)的`稅改工作取得了很好成績。
四、執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農(nóng)業(yè)稅政策征收農(nóng)業(yè)稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發(fā)動群眾涌躍交納農(nóng)業(yè)稅，經(jīng)過一個月的努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅入庫率達到了**%以上。順利完成了夏征任務。
五、優(yōu)化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下，本人根據(jù)本鄉(xiāng)的實際情況，合理安排各項支出，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉(xiāng)職工工資的足額發(fā)放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監(jiān)督，杜絕亂開支現(xiàn)象。
在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改進：工作上應更積極主動，進一步提高效率；對財務集中核算應進一步加強管理，提高業(yè)務水平。
篇1寫作要點201人覺得有用
財政部門的工作總結，和其他部門的工作總結一樣，都是為了回顧過去一段時間的工作成果，找出存在的問題，并為下一步工作制定計劃。寫好這樣的總結，需要有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗作為支撐。
在開始動筆之前，最好先整理一下這段時間內所有的相關資料，包括財務報表、會議記錄、領導指示等。把這些材料分類匯總，有助于理清思路。比如，收入情況這部分，應該列出具體的數(shù)字，還有各種收入來源的比例變化；支出部分則要詳細說明每一筆資金的用途，特別是大額支出，最好能附上審批流程和最終效果評估。
接著就是具體事項的描述了。這部分內容應該盡可能地客觀真實，既展示成績也反映不足。比如，今年預算執(zhí)行率達到了百分之九十五，這是一個不錯的成績，但也要提到由于某些項目推進緩慢導致的部分資金未能及時使用的問題。這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志可能會習慣性地用“順利”來形容所有的事情，但實際上并不是每個環(huán)節(jié)都那么順暢，適度地承認困難反而能讓總結顯得更加可信。
對于未來的工作規(guī)劃，可以根據(jù)當前存在的問題提出改進措施。例如，針對資金使用效率低下的情況，可以考慮優(yōu)化審批程序，加快項目進度；對于人員培訓不足的問題，則應加強內部交流學習，提升團隊整體素質。當然，這些建議必須基于實際情況，不能憑空臆想。
書寫注意事項：
在寫總結的時候，語言表達也很重要。盡量避免使用過于復雜的句子結構，多用短句，這樣不僅便于閱讀理解，還能突出重點。同時，要注意語氣平和，既不要過于謙虛，也不要過分夸大。如果寫得太過謙虛，可能會讓人覺得敷衍了事；而要是吹噓得太過頭，又會顯得不真誠。
還有一個容易被忽略的地方，就是圖表的應用。合理利用表格、柱狀圖等形式化呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，能夠直觀地展現(xiàn)工作成效。不過，制作圖表時要確保數(shù)據(jù)準確無誤，否則會給讀者留下錯誤的印象。
大學部門個人工作總結怎么寫【篇2】 1100字
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經(jīng)有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變。從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足。我也想過要放棄，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也可以為同學們服務，增強自己的責任感。我決定留下來。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協(xié)作，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協(xié)調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起，為共建三系的美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。
總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是的。要做就得做的!
感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。在此，我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
篇2寫作要點138人覺得有用
大學部門個人工作總結怎么寫
寫總結這事，說起來簡單，真做起來還是得花點心思。特別是大學里的部門工作，事情多且雜，要是沒個條理，寫出來的東西就亂七八糟。開頭，先把這段時間干了啥寫清楚，別上來就空談感受，那樣顯得太飄了。
先說說這工作內容，要把具體任務列出來，像什么組織活動，協(xié)調資源，還有日常管理之類的事。記得一件事一件事地寫，別一股腦全堆一塊兒。比如這學期咱們辦了個學術交流會，從策劃到執(zhí)行再到收尾，這些環(huán)節(jié)都得交代明白。還有那回配合其他部門搞的講座，也得提一下。這類細節(jié)不能漏掉，不然領導看了會覺得你沒認真對待。
接著就是成效部分了，得把成果量化，數(shù)字說話最靠譜。像參與人數(shù)、活動覆蓋范圍、取得的榮譽之類的，這些都能體現(xiàn)成績。當然，不是說非得拿大獎才算成功，哪怕只是提升了大家的積極性，也算一種收獲。不過這里有個小地方需要注意，有些時候描述效果時，容易夸大事實，這就不太好。比如你說某個活動吸引了上百人參加，但實際情況可能沒那么多，這就得實事求是。
書寫注意事項：
工作中遇到的問題也不能回避。比如說資源分配不均，溝通不暢這些問題。寫的時候可以稍微分析下原因，比如是因為人手不足，還是流程出了問題。這不僅能反映你的思考能力，還能為以后的工作提供借鑒。不過要注意的是，別光顧著抱怨，得提出改進辦法。要是只列出一堆問題卻不解決問題，那就沒啥意義了。
還有一點很重要，就是態(tài)度要誠懇。不管做得好還是不好，都要擺正心態(tài)。寫總結不是為了邀功，也不是為了找借口，而是為了總結經(jīng)驗教訓。如果一味強調自己的功勞，忽略團隊貢獻，那就會顯得很自私。反之，如果一味自責，又顯得不夠自信。所以，平衡好這一點挺關鍵的。
小編友情提醒：
寫完之后最好能多看幾遍。有時候寫著寫著會帶入情緒，寫出來的句子可能不通順或者啰嗦。這時候就需要冷靜下來重新審視，把那些多余的話刪掉，把模糊不清的地方改清楚。不過有時候也會出現(xiàn)這種情況，寫著寫著思路突然中斷，結果前后邏輯有點脫節(jié)，這就得仔細檢查一下，確保整篇文章連貫才行。
技術部門工作個人總結怎么寫【篇3】 1650字
在周總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術部的工作重心，同時為其他部門帶給技術支持、質量改善，并加強技術部門的內部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就____年幾個月來技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報：
一、新產(chǎn)品開發(fā)
xx公司技術開發(fā)部在____年至今共進行新產(chǎn)品開發(fā)x項，其中xx%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，xx%客戶考證中，xx%待考證，xx%在研制開發(fā)。這些新項目中，國際客戶占xx%，國內客戶占xx%。國際客戶包括xx、xxx等，項目主要包括xx、xxx。國內客戶主要是xxx，項目包括xx等
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司。內部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調、分工和合作來完成的。例如xx的開發(fā)，需要x車間協(xié)助我們試樣、試驗材料和工藝，新型xx的開發(fā)，需要x車間協(xié)助我們反復上膠、壓制，x的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。
對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴格，技術難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝！但是，我們還期望得到你們更大的支持！
企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術支持、質量改善、可靠性提升
技術開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等x份，材料、測試規(guī)程x份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。協(xié)助生產(chǎn)、質保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a(chǎn)品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預算經(jīng)費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術部沒有主導好x道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好？這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多。____年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質關，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
四、工作計劃
1、進行市場調研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)打入國際市場。
3、降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。
____年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的一年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗！
篇3寫作要點156人覺得有用
寫總結的時候，得先弄清楚自己的任務是什么，不是單純地把事情堆在一起，而是要把關鍵的東西提煉出來。比如技術部門的工作總結，得把這一年的重點項目理清楚，哪些完成了，哪些沒完成，為啥沒完成。要是有項目延期了，得想想是不是資源分配出了問題，或者是溝通環(huán)節(jié)有漏洞。
記得去年我們部門做那個系統(tǒng)升級，本來計劃三個月搞定，結果拖到了半年多。當時主要是需求收集那塊沒做好，客戶那邊的需求一直在變，團隊內部又沒有及時調整計劃。后來吸取教訓，下次遇到類似情況就提前跟客戶確認好需求范圍，再根據(jù)實際情況合理安排時間表。
寫總結的時候，除了列出問題，還得提點解決方案。像那次系統(tǒng)升級的問題，后來我們改進了流程，把需求評審會開得更早一些，還專門設了個協(xié)調員，負責跟進各個部門的進度。這樣一來，后續(xù)的項目推進就順暢多了。
不過有時候寫總結會遇到些麻煩，比如有些細節(jié)記不太清了。這時候可以找同事幫忙回憶一下，特別是那些參與項目的同事，他們可能記得比你還清楚。當然，也別忘了看看之前的會議記錄，很多時候有用的信息都藏在里面。
寫總結的時候，數(shù)字最好能具體點，這樣更有說服力。比如，去年我們部門完成了二十個功能模塊的開發(fā)，其中十個是高優(yōu)先級的，這比籠統(tǒng)地說“完成了不少工作”要強得多。另外，如果有一些亮眼的成績，比如某個項目提前兩周上線，一定要重點突出，這樣能讓領導看到你的努力。
有時候寫總結容易忽略團隊協(xié)作的部分，其實這也是很重要的一環(huán)。比如那次我們和市場部合作搞的那個線上活動，技術部門負責后臺支持，市場部負責策劃推廣。整個過程中，雙方的溝通特別重要，要是溝通不暢，很可能就會出岔子。所以總結里也可以提到這些合作經(jīng)歷，體現(xiàn)團隊配合的重要性。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了檢查一下格式，確保字體大小一致，排版整齊。要是寫得太亂七八糟，別人看的時候會覺得很頭疼。而且檢查的時候還要注意有沒有錯別字，雖然這不是什么大事，但看起來總是有點不專業(yè)。
行政部門個人工作總結怎么寫【篇4】 900字
____年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行；____年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長！
篇4寫作要點71人覺得有用
行政部門的工作總結通常是為了回顧過去一段時間內的工作成果，同時為未來制定計劃。寫這類總結的時候，得先把所有的文件都整理一遍，特別是那些會議記錄、簽報、審批單之類的材料，它們就像拼圖一樣，能幫你把事情理清楚。接著就是提煉關鍵點，這一步很關鍵，因為直接決定了你的總結有沒有深度。
比如，你負責的某個項目，從開始到結束的過程，中間遇到了什么困難，又是如何克服的，這些都可以詳細列出。還有，工作中的一些創(chuàng)新做法，哪怕只是一些小改進，也可以拿出來講講，畢竟領導們通常會比較看重這一點。另外，對于那些沒做好的地方，也不要藏著掖著，坦白說出來，這樣反而顯得真誠，還能讓領導看到你的態(tài)度。
不過，在寫總結的時候，可能有人會習慣性地把數(shù)字寫錯，像是把“50%”寫成了“500%”，雖然改動不大，但要是被發(fā)現(xiàn)就不太好了。還有，有些同事可能會直接復制粘貼以前的總結，稍微改幾個詞就交上去，這樣很容易給人敷衍了事的感覺。所以，哪怕再忙，也得認真對待這件事。
寫總結的時候，最好多用一些專業(yè)術語，像“流程優(yōu)化”、“資源整合”這樣的詞，聽起來就很有分量。而且，總結不是單純羅列事實，還要有點自己的見解，比如對某項政策的看法，或者對未來工作的建議。當然，這些建議得是切實可行的，不能光喊口號。
有時候，為了突出成績，可能會無意間夸大事實，比如說把一個普通的小活動說成是重大事件，這就不太好。還有，如果總結里頭提到的數(shù)據(jù)太多，又沒有好好梳理，就會顯得雜亂無章。所以，在寫的時候，要注意保持條理清晰，該用圖表的地方就用圖表，這樣既直觀又能節(jié)省篇幅。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式，確保字體大小、行距、頁邊距這些都符合要求。要是平時疏忽了這些細節(jié)，最后很可能被挑毛病。當然，檢查的時候也別忘了看看有沒有漏掉重要的內容，畢竟遺漏也是常有的事。
行政人事部門個人工作總結800字怎么寫【篇5】 1050字
行政人事部門個人工作總結800字
轉眼間，來到公司已經(jīng)四年多了?；仡欉@過去的四年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。
俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。
____年6月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。
那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，四年工作經(jīng)驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。
四年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。
2、無規(guī)矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。
3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。
6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
篇5寫作要點126人覺得有用
行政人事部門的工作總結，通常是對一段時間內工作情況的梳理和提煉，目的是為了展示成績、發(fā)現(xiàn)問題并規(guī)劃未來。這類總結不是單純的流水賬，也不是簡單的成績羅列，而是需要結合專業(yè)背景和個人經(jīng)驗，用恰當?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。
寫總結時，可以從幾個方面入手。第一部分是基本情況描述，包括這段時間的主要任務、承擔的職責范圍以及完成的工作量。這部分內容應該具體，能反映出工作的廣度和深度。比如，提到負責招聘工作時，可以提及參與了多少場招聘會，篩選了多少份簡歷，最終錄用了多少人，這樣的數(shù)字能讓讀者直觀感受到工作的成效。
接著，重點放在工作成果上。成果不僅限于數(shù)量上的統(tǒng)計，更重要的是質量上的提升。例如，通過優(yōu)化流程提高了工作效率，或者通過培訓增強了團隊協(xié)作能力。這里可以穿插一些實例，用事實說話。比如某個項目從籌備到實施過程中遇到的困難以及如何克服，這會讓總結更有說服力。
書寫注意事項：
也要適當提及工作中存在的不足之處。不是所有事情都能盡善盡美，承認問題本身就是一種進步的表現(xiàn)?？梢哉勔徽勗趫?zhí)行某些任務時遇到的瓶頸，比如資源分配不均導致進度滯后，或者因為溝通不到位引發(fā)的小誤會。當然，關鍵是要提出解決辦法，表明自己已經(jīng)意識到問題并有所行動。
在表達方式上，盡量保持簡潔明了，避免冗長復雜的句子。有時候直截了當?shù)仃愂鍪聦嵎炊艽騽尤诵?。但要注意語氣平和，既不要過于謙虛也不要顯得自大。畢竟總結的目的在于客觀評價自己的工作表現(xiàn)，而不是單純地討好領導。
還有需要注意的一點是，寫總結時最好能結合行業(yè)內的專業(yè)術語。這樣不僅能體現(xiàn)自身的專業(yè)素養(yǎng)，也能讓同行更容易理解你的工作內容。例如，在描述績效考核體系調整時，可以提到采用了kpi指標進行量化評估，這種方法在人力資源管理領域是比較常見的做法。
至于格式方面，雖然沒有固定的要求，但建議將每個部分劃分清晰，方便閱讀。可以采用小標題的形式，如“主要工作內容”、“取得的成績”、“存在問題及改進措施”等。這樣既能幫助自己理清思路，也能讓讀者快速抓住重點。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔是否存在明顯的錯誤。雖然偶爾出現(xiàn)一些小的疏漏無可厚非，但如果能盡量減少這些問題，無疑會提升總結的整體質量。畢竟細節(jié)決定成敗，一個認真對待工作的人，其總結也會體現(xiàn)出這種態(tài)度。
生產(chǎn)部門個人年終總結怎么寫【篇6】 1600字
xx年生產(chǎn)部在公司的領導，其它部門的支持下，以滿足發(fā)貨為工作的出發(fā)點，組織生產(chǎn)，及時協(xié)調，同時通過車間不斷的改善，達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務。具體情況如下：
一、全年生產(chǎn)指標完成情況：
xx年截至11月份，裝配式散熱器成品入庫：514299只，月均51430只；配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開發(fā)計劃134個品種，釬焊式散熱器成品入庫：6647只。生產(chǎn)計劃完成率：94、29%。（公司指標：88%）。但受歐洲金融危機的影響，與xx年相比產(chǎn)量下降20%左右，生產(chǎn)基本滿足客戶需求。
影響生產(chǎn)計劃主要原因有：外購配套件沒有及時跟上，倉庫數(shù)據(jù)不準確影響采購訂單，水室模具完好率等
二、質量管理方面：
一年來，各車間按照質量體系的要求抓產(chǎn)品質量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進行“三檢”，通過“三檢”制度的執(zhí)行，很好控制住了不合格品的生產(chǎn)，流轉，減輕了質量成本。車間現(xiàn)場完善了工藝規(guī)程，在質保部的配合下對產(chǎn)品工序標識有的重新進行了完善，車間產(chǎn)品標識張貼懸掛達98%，二車間達到100%，實現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放，定箱定區(qū)域存放，管理達100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理，各車間紅箱，黃箱配發(fā)到各工段，從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉。
同時各車間加大了對新員工產(chǎn)品質量意識的培訓，通過車間每天的晨會，看板，工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進行質量意識灌輸和質量知識的學習。
三、設備保養(yǎng)和安全管理：
加大了對設備保養(yǎng)和點檢的檢查力度。每周一在張副總的領隊下，對設備保養(yǎng)點檢記錄，維修，缺陷進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備保養(yǎng)責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對設備進行清掃整理，加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機分別進行了一次液壓油過濾；二車間對多年老化的設備加大了維護保養(yǎng)的力度，使設備保持在正常運轉狀態(tài)；三車間加大對新設備操作培訓，完善設備點檢路線圖，并且特殊設備在設備動力部的配合下實行專人定機操作等，從而保證了設備完好率。
結合公司申報安全生產(chǎn)標準化達標的契機，更新完善了設備操作規(guī)程，增加了安全預防的內容；年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書；要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來，二車間發(fā)生手劃破皮等小型事故3起，一車間1期，三車間0起，全年沒有大事故。
四、現(xiàn)場管理和成本控制：
車間現(xiàn)場管理的好壞體現(xiàn)了一個公司管理水平。生產(chǎn)部把改善車間現(xiàn)場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習6s管理，按6s管理的要求來整改車間現(xiàn)場，7月份對一車間現(xiàn)場重新進行了黃線劃分，整理產(chǎn)品加工區(qū)，產(chǎn)品存放區(qū)，產(chǎn)品待入庫區(qū)等定位定制區(qū)域。通過培訓要求現(xiàn)場產(chǎn)品裝箱不超出料箱，堆放高度不超3框，車間工裝器具按規(guī)定放置到指定區(qū)域。通過加強現(xiàn)場管理，縮短了待處理品處置周期，節(jié)約了生產(chǎn)空間，方便了員工操作，同時也為員工營造了一個整潔環(huán)境。
物料消耗成本控制管理方面，由于公司沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。
五、員工培訓和考核：
在工作中，變通課堂培訓為現(xiàn)場培訓。各車間內部利用早會，月車間總結會等形式對員工進行現(xiàn)場管理，公司制度等培訓。三個車間員工現(xiàn)場考核制度已全面執(zhí)行。為了激勵注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模，8月份開始實行了現(xiàn)場模具管理制度，運行情況良好。
但在生產(chǎn)過程中還存在不足：生產(chǎn)計劃執(zhí)行中不確定因素太多，外購件有的不能按采購計劃交付影響生產(chǎn)順利進行；在管理中操作工流動率比較大，車間成本控制目標不明確，新模具一次試模合格率比較低等問題。
希望新年里，在公司的領導下，上下一心，團結一致，把生產(chǎn)管理提升到一個新的高度。
篇6寫作要點115人覺得有用
生產(chǎn)部門年終總結該怎么寫，這事其實挺關鍵的。寫總結得有點講究，要是沒經(jīng)驗，可能就會覺得無從下手。一開始，先把全年的工作任務理清楚，哪些完成了，哪些沒完成，這個很重要。別急著下筆，先把材料都備齊了，像每個月的工作記錄，還有領導的指示之類的，都得過一遍。
接著就是寫具體的內容了，這部分不能太籠統(tǒng)。比如，生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況這部分，就得詳細點，哪個月超額完成了，哪個月差一點，原因是什么，這些問題解決得怎么樣了，都要寫明白。要是遇到什么突發(fā)狀況，也得提一提，是怎么應對的，結果如何。這樣寫出來的東西才實在，領導看了也能了解實際情況。
書寫注意事項：
總結里頭少不了對問題的反思。工作中肯定會有疏漏的地方，得承認這一點。比如，設備維護這塊是不是做得不到位，導致效率降低了。如果發(fā)現(xiàn)問題，后面又是怎么改進的，這也是總結里需要重點寫的內容。不過呀，寫的時候別光說問題，最好能提出一些解決方案，這樣顯得有建設性。
說到經(jīng)驗總結，就不能只盯著自己的工作看，還得看看同行是怎么做的。要是有機會的話，可以多參加些交流會啥的，聽聽別人的經(jīng)驗，對自己也有啟發(fā)。把這些借鑒來的辦法結合到自己的實際工作中去，說不定就能找到新思路。
還有個細節(jié)需要注意，寫總結的時候，數(shù)字得精確，尤其是產(chǎn)量、成本這些關鍵指標。要是數(shù)字不準，那總結就失去了意義。不過，有時候寫總結的時候，因為事情太多，難免會記錯幾個數(shù)據(jù)，這種情況是可以理解的。反正大方向沒錯就行，領導也不會太較真。
小編友情提醒：
總結寫完后，最好自己先讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候寫得快了，句子結構可能會有點亂，這就需要自己仔細檢查一下。要是有同事愿意幫忙看看更好，畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
