2025年員工個人總結(jié)2000字怎么寫 【篇1】1400字
轉(zhuǎn)眼間，踏上工作崗位已經(jīng)____年，而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭，我從當年的毛頭小伙，不諳世事到如今的成熟老練，工作駕輕就熟，都離不開社會這所最好的大學，以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長，從____年前的僅有兩個人的代表處，發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司，經(jīng)營有自己的倉庫和車隊，員工人數(shù)幾何級的增長，并且第三家獨資公司又即將啟動，這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力，也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
相信每個人都在過去的一年中都學到了，成長了，感悟了，當然其中也包括我。在____年的工作中，如同往年一樣，我繼續(xù)帶領罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務，以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務贏得了客戶的贊譽，更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長，經(jīng)過進、出口的輪崗和悉心教導，都能夠獨擋一面，個人能力突飛猛進，能夠很好的完成分配的任務。
____年初開始，江總要求我不能僅僅滿足于領導好罐箱部門的操作，同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè)，積極開拓市場和客戶，發(fā)展新的業(yè)務。于是，在平時紛繁復雜的日常操作管理中，我又分身出來開拓市場，雖然時間有限，但值得驕傲的是，為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納?；ぁ⒁壮?、金捷物流等客戶，還有如akzo nobel 這樣的極其優(yōu)質(zhì)的，能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。
與此同時，江總又委以重任，作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責人，將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，以便為客戶提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好，很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲，而倉庫的客戶也有罐箱的需求，真正的將公司的資源有效結(jié)合，一致對外了。
隨著元旦鐘聲的敲響，我們步入了嶄新的一年，在新的一年里，我的個人職業(yè)規(guī)劃是：
- 繼續(xù)總結(jié)前期的銷售工作，不懈跟緊潛在的大客戶，爭取到更多分量十足，如同akzo nobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;
- 盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領導，對其高標準，嚴要求，使其能夠順利接替我的職 位，繼續(xù)領導該部門穩(wěn)定成長;當然，我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作，不可能徹底放手不管;
- 抽出時間，多多結(jié)識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司，做好公關工作，爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價，為將來更好的報價做準備;
- 協(xié)助新任的綜合營業(yè)部李部長，不僅將罐箱的營業(yè)做上去，也將其他的業(yè)務如運輸、倉儲、貨代做上去，開拓一定的業(yè)務量;
- 在20xx 年將剩余的在職碩士研究生課程結(jié)束，并完成論文答辯，順利拿到學位證
- 工資得到大幅提升
在新的一年中，希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng)，在原有的基礎上更上一層樓，在此提出一些個人建議，有則改之，無則加勉：
- 加強對公司員工的培訓，無論是車隊司機、調(diào)度、各部門的操作，還是營業(yè)部人員，可適當聘請外來專家進行培訓，同時公司也可組織內(nèi)部培訓，這樣可以提高全體員工的素質(zhì)，等于是間接提升了公司的競爭力;
- 梳理清晰公司的層級和架構(gòu)，使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權(quán)限，在這個前提下，可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;
- 多使用蘿卜，而不是大棒，員工需要的是恰當?shù)募顧C制;
- 適當撥給各部門一點公關基金，允許各個部門間互相聯(lián)誼，增進部門及同事間的感情，融洽關系，方便日常工作和溝通。
篇1寫作要點92人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會糾結(jié)于格式和條理，其實總結(jié)最重要的是內(nèi)容本身。如果是在單位工作了一段時間，想把自己的工作情況做個歸納，那就要把這段時間的主要工作列出來。比如某個月份做了哪些事情，具體到項目名稱或者任務類別，這樣能讓領導一眼看出你的貢獻點。
比如有個同事，他負責的就是后勤保障這一塊，那么他的總結(jié)就可以從幾個方面入手，一個是日常的物資采購，這個得提到具體的金額和供應商，還有就是設備維護，這部分要注明設備名稱和維護次數(shù)。還有一點別忘了，就是突發(fā)事件的處理，比如突然斷電了，怎么快速解決的，這都是加分項。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當加入一些數(shù)字，這樣顯得更專業(yè)。比如，今年一共完成了多少次采購任務，平均每個月有多少次設備維修記錄，這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。當然，數(shù)字不能瞎編，得真實可靠。
有時候?qū)懣偨Y(jié)，容易忽略掉一些細節(jié)。像某個項目，可能前期準備做得特別充分，后期執(zhí)行也很順利，但這中間的過程如果沒有詳細描述，就顯得單薄。所以，在寫總結(jié)的時候，最好能把每個階段的情況都寫清楚，包括遇到的問題和解決方案，這樣不僅能展示自己的能力，還能給后來者提供參考。
還有一個需要注意的地方，就是總結(jié)里的語氣要得體。既然是匯報性質(zhì)的東西，就不要太隨意，但也別太過正式，保持一種平實的態(tài)度就好。比如，“經(jīng)過努力，我們圓滿完成了這次活動”，這樣的表達就比較合適。
有時候，寫總結(jié)會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這些術(shù)語能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。比如財務方面的總結(jié)，可以提到成本控制率、資金周轉(zhuǎn)率這些指標，這樣會讓領導覺得你很專業(yè)。不過要注意的是，術(shù)語不能濫用，不然會讓人摸不著頭腦。
總結(jié)的篇幅也得把握好，太短了顯得敷衍，太長了又容易讓人失去耐心。一般情況下，幾百字到一千字左右是比較合適的范圍。如果實在不知道怎么控制長度，可以試著問問同事或者上級，看看他們希望看到什么樣的總結(jié)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實際情況，把自己的一些想法和建議也寫進去。比如對未來工作的展望，或者是對現(xiàn)有流程的一些建議，這樣不僅能讓總結(jié)更加完整，也能體現(xiàn)出你的責任心和主動性。
公司優(yōu)秀員工自我評價,個人總結(jié)怎么寫【篇2】 900字
公司優(yōu)秀員工自我評價
很榮幸被評為____年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作本事的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自我的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自我的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司____年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一齊為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一向是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用進取向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是提高的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心期望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應當為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我____度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應當嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。
篇2寫作要點176人覺得有用
寫總結(jié)時，得先弄清楚總結(jié)是什么?？偨Y(jié)不是簡單的羅列事情，也不是流水賬。它需要把做過的事情理清楚，提煉出關鍵點，還得能反映自己的成長和進步。寫之前，可以先把所有相關的材料都擺出來，比如工作記錄、會議紀要啥的，這就像蓋房子前要把磚頭瓦塊都準備好一樣。
開頭部分得有點吸引力，不能太干巴。要是直接上來就說“今年的工作情況如下”，就太直白了?？梢杂脗€稍微帶點描述性的句子，比如說“這一年下來，感覺變化挺大的”。這樣開頭能讓閱讀的人有興趣繼續(xù)看下去。
正文怎么寫？
這部分得有點層次感，不能一股腦兒全倒出來?？梢园磿r間順序?qū)?，也可以按事情的重要程度來排。比如先說最重要的項目，然后再提次要的任務。寫的時候，別光說自己做了什么，得說清楚為啥要做這個事，是怎么做的，最后達到了什么樣的效果。舉個例子，如果參加了一個培訓，不能只說“參加了某某培訓”，而要說“通過這次培訓，學到了關于***的知識，這對于提升工作效率很有幫助”。
數(shù)字和數(shù)據(jù)在這個時候就顯得特別重要了。比如說銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了多少，這些都是很有力的支撐點。但要注意，數(shù)字得真實，不能為了顯得成績好而夸大其詞。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，最好能結(jié)合一下公司的目標和自己的崗位職責。這樣能體現(xiàn)出你的工作是有方向性的，而不是盲目地瞎忙活。比如，公司年初定的目標是提高產(chǎn)品質(zhì)量，那你在總結(jié)時就可以提到自己在這方面做了哪些努力，取得了怎樣的成效。
總結(jié)里適當?shù)囊靡恍I(yè)術(shù)語也是個不錯的選擇。比如如果是做市場分析的，就可以提到swot分析之類的概念。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平，也能讓領導覺得你確實下了功夫研究過業(yè)務。
寫總結(jié)的時候也得注意語言的表達方式。有些話得說得委婉一點，不能太直白。比如如果工作中遇到了困難，不能直接說“當時遇到了很大的阻力”，而是可以說“在推進過程中遇到了一些挑戰(zhàn)”。這樣既表達了實際情況，又不會給人留下負面的印象。
2025年煉鐵廠員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
自從____進入漣鋼工作以來，日子稍瞬即逝，一年轉(zhuǎn)眼即將過去。我目睹了漣鋼快節(jié)奏的發(fā)展，也親身經(jīng)歷了漣鋼新項目二煉鐵廠的建設，從而更深刻感覺到社會更新速度之快，作為一個本科畢業(yè)的年輕技術(shù)人員責任之重大，為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn)，必須不斷總結(jié)并強化自己。具體作自我總結(jié)
一、立足崗位，干好本職工作
1、熟悉崗位工藝流程，設備故障現(xiàn)象和解決方法
作為一名剛?cè)霛i鋼的新人，首先自己要明確自己的崗位性質(zhì)，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會碰到什么情況，該怎么處理。這些在崗位骨干的領導和幫助下，我很快就慢慢熟練起來，對崗位的工藝流程，設備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。
2、熟練掌握崗位主控軟件的操作
我是崗位第一個在熟悉崗位工藝流程的基礎上，再度認真學習西門子公司配套出產(chǎn)的主控軟件的，并熟練掌握了主控軟件的操作方法，對主控軟件上的故障信號有了明確清晰的認識。我認識到自己責任重大，為了下一步能更好的培訓同事，我仔細認真學習，不懂就問，終于熟練掌握了軟件的各種操作和注意事項。
3、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法
作為一個大學生，特別是計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生，我知道自己只是掌握主控軟件的操作方法是不行的。為了以后能對軟件進行修改和完善，為了軟件更好的為設備服務，我還對軟件的內(nèi)核進行研究，對設備電氣圖進行了解，經(jīng)過一段時間的研究和了解，現(xiàn)在已經(jīng)開始熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法。為下一步修改和完善工作打好了良好的基礎。
為了在新項目中貢獻自己的一份力，完成自己的各項任務，我想我自己一定要努力，對自己高標準，嚴要求，只有這樣才能更好的工作。
二、緊跟領導，配合同事，確保工作順暢有力進行
1、聽從指揮，努力完成工作任務服從意識不管在哪里都是首先要有的，在學校聽老師的，在單位聽領導的。在實際工作中，聽從班組骨干與車間領導的工作安排，很好的完成賦予的各項任務，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強自己各方面的能力，經(jīng)驗也得到了不斷的積累，這樣就能為漣鋼更好的服務。
2、配合同事，搞好工作串聯(lián)
家和萬事興，在工作中同樣如此，我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系，所以與同事保持好關系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進行聯(lián)系交流時，做到平靜，口齒清晰，用詞準確，勇于承擔責任。自己多做點，讓同事方便點，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
三、以后堅持學習，尋找弱項，不斷充實自己
1、不斷學習崗位知識，熟練工藝流程和各種故障
不斷學習，不斷請教，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學習周邊崗位的工藝流程，慢慢使自己的崗位知識更加充實。
2、努力學習計算機編程知識，進一步提高自己的計算機能力
篇3寫作要點75人覺得有用
煉鐵廠的同事最近都在忙活年度總結(jié)的事，說實話，這總結(jié)真不是一兩天能搞定的。我琢磨了好久，才理出點門道，今天就聊聊怎么寫個靠譜的總結(jié)。
寫總結(jié)得先把這一年的工作捋清楚，別光顧著埋頭干，回頭啥都想不起來。像我們廠，每個車間都有自己的任務，先從自己負責的部分下手，比如生產(chǎn)指標完成情況，設備檢修記錄，還有那些突發(fā)狀況怎么處理的。把這些事情一件件記下來，哪怕只是個簡單的數(shù)字或者幾句話，到時候整合起來就不費勁了。
整理完工作內(nèi)容，就得提煉經(jīng)驗教訓。說白了，就是想想哪些地方做得好，哪些地方還差點火候。比如，今年高爐運行穩(wěn)定，主要歸功于定期維護，但某個月因為疏忽導致停機，損失了不少產(chǎn)量。這樣的例子最好能具體到時間、地點和責任人，這樣領導看了心里也有數(shù)。
還有就是數(shù)據(jù)部分，總結(jié)里少不了各種數(shù)據(jù)對比。像去年焦比是多少，今年降到了多少，這個變化背后的原因是什么，得分析透徹。不過要是數(shù)據(jù)太多太亂，可以直接做張表格放進去，簡潔明了。但這里有個小細節(jié)需要注意，有的同事喜歡用專業(yè)術(shù)語堆砌，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦，所以盡量用通俗易懂的話表達。
書寫注意事項：
總結(jié)里別忘了提一下團隊協(xié)作。畢竟一個人再厲害也搞不定大項目，尤其是我們這種集體作戰(zhàn)的地方?？梢钥淇浯蠹业膬?yōu)點，比如某個同事技術(shù)過硬，關鍵時刻總能救場，或者哪個小組效率高，執(zhí)行力強。這不僅能體現(xiàn)集體榮譽感，還能增進同事間的感情。
寫總結(jié)的時候也可能遇到點小麻煩，比如有的事想不起來了，或者覺得寫得不夠全面。這時候不妨找同事幫忙回憶一下，或者翻翻之前的會議紀要、工作日志什么的。千萬別為了省事胡亂編幾句應付差事，領導一眼就能看出來。
公司出納員工個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2850字
出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。
我行的具體做法是：
一、完善制度，落實責任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證
出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。
因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證。基于這樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。
前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究。
通過深入細致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。
因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關的制度。
二是抓住問題癥結(jié)，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。
根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。
針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。
三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。
制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。
二、抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務素質(zhì)保證
出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。
一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。
二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。
三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從____年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。
三、抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證
多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質(zhì)量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。
一是加大購置機具設備的投入。
我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障，立即進行調(diào)換；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調(diào)試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。
二是集中人力突擊整點。
我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。
三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。
針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。
篇4寫作要點244人覺得有用
公司出納員工個人年度工作總結(jié)怎么寫
出納工作是一個細致活兒，尤其是到了年底，總結(jié)這一年的工作，更是需要好好琢磨。總結(jié)不是簡單地羅列數(shù)字和事情，得讓人看了明白你的貢獻在哪里，還得讓人覺得你這一年沒白干。今天就說說怎么寫好這份總結(jié)吧。
開頭怎么寫？
你可以從總體上回顧一下這一年的情況，比如公司業(yè)務量有沒有增加，資金管理方面有沒有遇到什么新挑戰(zhàn)之類的。這部分不用太復雜，點到為止就行。記得把自己的工作重點拎出來，這會讓領導一眼就看到你的成績。比如，“今年隨著公司擴大規(guī)模，資金流動更加頻繁，我主要負責日常報銷審核和銀行賬戶對賬?！边@樣的描述就很清楚，也顯得專業(yè)。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分得具體一些，不能只是籠統(tǒng)地說做了什么。比如你提到銀行對賬，可以寫清楚每個月的對賬頻率，發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法。還有日常報銷審核，你可以提下審核流程是否優(yōu)化過，有沒有發(fā)現(xiàn)異常情況，是怎么處理的。這里的關鍵是要體現(xiàn)你的責任心和解決問題的能力。要是能舉個例子就更好了，比如說某次發(fā)現(xiàn)了一筆重復支付的情況，你是怎么查出來的，又是如何避免損失的。這樣寫的話，會顯得特別實在。
再往后就是關于團隊合作的部分了。出納工作不是一個人的事，很多時候都需要和其他部門配合。你可以寫寫自己在溝通協(xié)調(diào)方面的努力，比如和財務部、采購部的關系維護得怎么樣，大家是不是更順暢了。如果有什么好的經(jīng)驗可以分享，比如建立了一個更高效的表格系統(tǒng)，也可以順帶提一下。不過要注意的是，不要吹得太滿，適度就好。
最后這部分，可以稍微展望一下明年的工作計劃。當然了，這個計劃不能太空泛，得結(jié)合實際。比如，你覺得明年公司的資金流可能會更大，那你在資金安全方面打算怎么做？或者你覺得目前的報銷流程還可以改進，那具體有哪些設想？寫的時候最好能帶上一點行動方案，這樣顯得更有誠意。
寫總結(jié)的時候，文字一定要清晰，別讓人看了半天還搞不懂你想表達什么。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)確實容易犯一些小問題，比如句子太長，導致閱讀起來費勁。另外，數(shù)字和日期啥的一定要核對好，千萬別寫錯了，不然會影響整個總結(jié)的可信度。還有，用詞要恰當，別用那些聽起來很花哨但實際上沒啥意義的詞，簡單明了就好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作個人年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1750字
一、以學習為重點，使個人素質(zhì)得到了提高
黨的******提出了要建立學習型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的、******以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結(jié)合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
篇5寫作要點180人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作個人年度總結(jié)怎么寫
每年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員都需要提交一份年度工作總結(jié)。這類總結(jié)不只是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是對自己過去一年工作的梳理和反思。如果想寫出高質(zhì)量的總結(jié)，可以從以下幾個方面入手。
首先，總結(jié)需要涵蓋主要的工作任務。這包括日常事務處理、參與的重要項目以及完成的關鍵任務。比如，今年我在辦公室負責了多項文件歸檔工作，同時也協(xié)助完成了村里的幾次重要會議籌備。這些內(nèi)容需要清晰地表達出來，最好能用具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓領導直觀了解你的工作量。
其次，關于工作中遇到的問題和解決辦法也是總結(jié)的重點。記得去年有一次村里上報的數(shù)據(jù)出了差錯，我及時發(fā)現(xiàn)了這個問題，并迅速聯(lián)系相關部門修正。雖然當時很忙，但這件事讓我意識到加強數(shù)據(jù)審核的重要性。類似這樣的經(jīng)歷，可以寫得詳細一些，展示自己的應對能力和成長。
書寫注意事項：
總結(jié)中還可以提到一些創(chuàng)新性的做法。比如，今年我在處理信訪件時嘗試了一種新的分類方法，不僅提高了工作效率，還得到了群眾的好評。這種創(chuàng)新點如果能被領導認可，對未來的工作會有很大幫助。
不過在寫總結(jié)時，有些細節(jié)需要注意。比如，時間上要準確，不能模糊不清。有次我寫總結(jié)的時候，因為記不清具體日期，就隨便填了個大概的時間，結(jié)果后來被同事指出有問題。還有就是語言要簡潔明了，避免冗長復雜。有時候為了顯得自己很專業(yè)，會故意用一些拗口的詞句，反而會讓總結(jié)變得難以理解。
小編友情提醒：
總結(jié)還需要體現(xiàn)出對未來的規(guī)劃?？梢越Y(jié)合自身崗位的特點，提出下一年的工作目標和努力方向。例如，我希望明年能進一步提升自己的業(yè)務水平，多參加培訓，爭取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻更多力量。
公司新員工入職培訓的個人總結(jié)怎么寫【篇6】 2550字
入職培訓是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程等活動的總稱，入職培訓目的是為了使員工融入這個團隊。以下是新員工入職培訓后的總結(jié)范文：
壹
作為一名xx集團，xxxx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
貳
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，通過學習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短，培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié)，這也反應了公司的企業(yè)風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結(jié)：
一、 培訓的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識。
二、 培訓的自我評價
通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃
由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習，一切都會有進步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻。
叁
x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓，培訓內(nèi)容豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓，談談自己的收獲與感想。
在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這是公的精神和靈魂。
在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認真學習，深刻領會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。
總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展!
篇6寫作要點133人覺得有用
關于新員工入職培訓的個人總結(jié)怎么寫，這事說起來挺重要的。大家都知道，總結(jié)，得能體現(xiàn)自己的真實感受，又得讓領導覺得你用心了。不過寫總結(jié)的時候，有些人就容易把事情搞混，比如把工作內(nèi)容和培訓目標搞錯了位置。
寫總結(jié)前，先得理清思路。比如，這次培訓到底學到了什么，這些知識能不能用到以后的工作里去。要是沒想清楚，很可能寫出來的總結(jié)就顯得空洞無物。像我有一次寫總結(jié)，本來想說自己學到的東西很多，結(jié)果寫著寫著就跑題了，寫了好幾頁都是培訓期間的趣事，回頭一看，領導可能以為我是來交朋友的。
寫總結(jié)的時候，最好能把學到的知識點一條條列出來，這樣看起來清晰明了。比如，培訓第一天學了如何使用公司的軟件系統(tǒng)，第二天學了團隊協(xié)作的重要性，第三天學了溝通技巧。把這些都寫下來，再結(jié)合自己的理解，就能寫出一份比較完整的總結(jié)。
不過，有些人在寫總結(jié)的時候會忽略細節(jié)。比如，提到某個知識點的時候，應該具體說明是怎么學到的，而不是籠統(tǒng)地說“通過培訓學會了”。像我有個同事寫總結(jié)，就說“通過培訓掌握了銷售技巧”，但具體怎么掌握的，一點都沒提，這就有點敷衍了事的感覺。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度很重要。如果只是一味地堆砌專業(yè)術(shù)語，而沒有結(jié)合實際，就會顯得很假大空。比如，有的同事寫總結(jié)喜歡用一些高深莫測的詞，什么“戰(zhàn)略規(guī)劃”、“資源整合”之類的，但其實他自己都不太明白這些詞的意思。這樣不僅顯得不真誠，還容易鬧笑話。
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能看不出來有什么問題，但別人一眼就能看出漏洞。像我有一次寫總結(jié)，自己覺得寫得挺好的，結(jié)果被同事指出好幾個地方需要修改，這才改得更完善。
