2025年新員工入職個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】750字
進(jìn)來(lái)公司轉(zhuǎn)眼就是3個(gè)月的時(shí)間,感覺(jué)自己也成長(zhǎng)了,不過(guò)還是必須總結(jié)一下自己的工作,以便更進(jìn)一步的做好這份工作。
首先,是自己的自信心還是不是很足夠,有時(shí)候給比較大的老板打電話,還是覺(jué)得底氣不是很足夠,一方面也是自己準(zhǔn)備不足不知道該說(shuō)什么,一方面是因?yàn)樽约翰粔蛴凶孕?,感覺(jué)說(shuō)服不了對(duì)方,所有在自己心理就開(kāi)始大心理戰(zhàn)了,自己仍是覺(jué)得作為一名銷售人員,自信是第一步,就像高經(jīng)理跟我講的,什么都可以沒(méi)有,就是不能沒(méi)有自信,不論何時(shí)何地就都必須絕對(duì)的的相信自己,可以先讓自己有了勇氣,然后培養(yǎng)自己的自信,無(wú)論發(fā)生了變化,自信是最基礎(chǔ)的,也是成功所必須的。
第二,關(guān)于公司對(duì)促銷資源的包裝很好,通過(guò)本來(lái)促銷的包裝,讓自己更能利用有利的說(shuō)辭去促銷成訂單。
第三,關(guān)于工作時(shí)間的安排不是很有道理,有時(shí)候一個(gè)早上都在開(kāi)發(fā)未分類,導(dǎo)致了月初出單比較難一點(diǎn),以后以后早上細(xì)分時(shí)間段來(lái)做開(kāi)發(fā)客戶和收割,這樣即能保證自己的出單量,也能讓新客戶的不過(guò)出現(xiàn),還能保證自己不會(huì)因?yàn)樵鲁醯某鰡伪容^難導(dǎo)致自己的信心不足。
第四,對(duì)客戶的判斷和留還是扔判斷不標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)候舍不得扔客戶,導(dǎo)致了庫(kù)內(nèi)客戶的太多,新客戶增加不了,導(dǎo)致庫(kù)內(nèi)的客戶流動(dòng)不起來(lái),一方面也會(huì)影響自己的出單量。
第五,執(zhí)行力的問(wèn)題,每天50個(gè)有限電話、15個(gè)公海及5個(gè)新增,沒(méi)有做好,曾有一段時(shí)間就是公海很少去跳入,可是研究表明,公海的客戶依舊是出單的主要關(guān)鍵。
第六。準(zhǔn)備工作的不足夠。每天感覺(jué)自己很忙碌但是就出單的效率不是很高,主要是在做二次跟進(jìn)的時(shí)候自己準(zhǔn)備工作方面做得比較差。
第七,自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力,感覺(jué)自己說(shuō)辭比較亂,不會(huì)講故事,還有就是談單時(shí)間把握不夠到位,還有促銷利用不夠有氣氛。
篇1寫作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用
新員工入職后的第一個(gè)月,大家可能都會(huì)被要求寫一份個(gè)人工作總結(jié)。這不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧,也是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)了解你工作狀態(tài)的機(jī)會(huì)。寫好這樣的總結(jié),需要掌握一些技巧。
剛開(kāi)始工作的時(shí)候,可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么好寫的,畢竟剛?cè)肼殯](méi)多久,能做的事情有限。但實(shí)際上,即使是日常的事務(wù)處理,也包含了不少有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。比如,剛?cè)肼殨r(shí)熟悉公司規(guī)章制度的過(guò)程,就值得記錄下來(lái)。當(dāng)時(shí)花了多長(zhǎng)時(shí)間去理解這些規(guī)定?有哪些地方一開(kāi)始不太明白?后來(lái)又是通過(guò)什么方式解決的?這些問(wèn)題都可以作為總結(jié)的一部分內(nèi)容。
在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能夠結(jié)合自己的專業(yè)背景,把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)。如果學(xué)的是財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),那么就可以從報(bào)銷流程入手,談?wù)勛约菏侨绾沃鸩秸莆者@個(gè)流程的。在這個(gè)過(guò)程中遇到了哪些困難?有沒(méi)有什么特別的技巧可以幫助提高效率?這些都是值得挖掘的地方。
書寫注意事項(xiàng):
同事之間的協(xié)作也是不可忽視的部分。剛?cè)肼殨r(shí),難免會(huì)遇到溝通上的障礙。比如,向同事請(qǐng)教問(wèn)題時(shí),是直接發(fā)郵件還是面對(duì)面交流?哪種方式更有效率?還有,當(dāng)團(tuán)隊(duì)合作遇到分歧時(shí),你是如何調(diào)整自己的心態(tài),積極參與討論并找到解決方案的?這些細(xì)節(jié)都能反映出一個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡。
不過(guò)有時(shí)候,人在忙碌中可能會(huì)忽略掉一些重要的小事。比如有一次我?guī)屯麓蛴∥募驗(yàn)橐粫r(shí)疏忽沒(méi)有檢查清楚份數(shù),結(jié)果導(dǎo)致對(duì)方重新整理資料,耽誤了時(shí)間。事后我反思了一下,覺(jué)得下次一定要養(yǎng)成仔細(xì)核對(duì)的習(xí)慣。類似這樣的小插曲,其實(shí)也能成為總結(jié)中的亮點(diǎn),因?yàn)樗w現(xiàn)了個(gè)人的反思能力和改進(jìn)意識(shí)。
總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是要突出重點(diǎn)。對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō),重點(diǎn)應(yīng)該放在學(xué)習(xí)和適應(yīng)上??梢粤谐鰩讉€(gè)關(guān)鍵事件,圍繞它們展開(kāi)敘述。當(dāng)然,這里需要注意的是,列舉的事情不要太多,兩三件就夠了,太多了反而會(huì)讓總結(jié)顯得雜亂無(wú)章。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí)真誠(chéng)。不必刻意追求華麗辭藻,只要真實(shí)地表達(dá)出自己的感受和收獲即可。畢竟,領(lǐng)導(dǎo)更看重的是你的實(shí)際表現(xiàn),而不是那些空洞的贊美之詞。
2025年新員工入職培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 600字
x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的精神和靈魂。
在營(yíng)銷知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過(guò)這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過(guò)程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉(cāng)儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之,通過(guò)崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!
篇2寫作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用
新員工入職后,寫工作總結(jié)是很常見(jiàn)的事情。這份工作不是為了展示成果,而是幫助自己理清思路,同時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)參考。寫總結(jié)時(shí),首先要回顧這段時(shí)間的工作內(nèi)容,包括完成了哪些任務(wù),遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的。
一開(kāi)始可能覺(jué)得沒(méi)什么好寫的,畢竟剛?cè)肼殯](méi)多久,但其實(shí)每天都會(huì)遇到新情況。比如我剛進(jìn)公司那會(huì)兒,負(fù)責(zé)對(duì)接幾個(gè)部門,剛開(kāi)始真不知道該從哪里下手。后來(lái)慢慢熟悉了流程,才發(fā)現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)都有需要注意的地方。像跟財(cái)務(wù)部對(duì)接的時(shí)候,發(fā)票報(bào)銷的事就特別麻煩,一開(kāi)始總是搞不清楚單據(jù)上的細(xì)節(jié),后來(lái)請(qǐng)教了幾位老同事,才弄明白那些關(guān)鍵點(diǎn)。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的描述。比如說(shuō)你參與了一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,可以從開(kāi)始到結(jié)束列出時(shí)間節(jié)點(diǎn),還有具體的成果。這樣不僅顯得專業(yè),也能讓別人清楚地看到你的貢獻(xiàn)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭诸^的事情太多,一時(shí)半會(huì)兒想不起所有細(xì)節(jié),這時(shí)候可以翻看之前的郵件記錄,或者找相關(guān)同事幫忙補(bǔ)充一下。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)氣真誠(chéng),不要夸大其詞。有些人可能會(huì)覺(jué)得自己剛來(lái)沒(méi)多久,怕被說(shuō)不謙虛,于是就把成績(jī)說(shuō)得輕描淡寫。其實(shí)這樣反而不好,領(lǐng)導(dǎo)希望看到的是實(shí)事求是的態(tài)度。當(dāng)然,也不要太謙虛,把自己做的努力一筆帶過(guò)。如果實(shí)在不確定該怎么表達(dá),可以試著站在對(duì)方的角度去想,看看這樣說(shuō)會(huì)不會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得真實(shí)可信。
還有就是格式問(wèn)題,雖然格式不是最重要的,但也不能太過(guò)隨意。比如標(biāo)題要清晰,段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g隔,這樣看起來(lái)會(huì)更舒服。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忘記調(diào)整字體大小,或者忘記檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字。這類小問(wèn)題雖然不影響整體效果,但還是應(yīng)該盡量避免。
新入職員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 2300字
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂(lè)著的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),水不流則腐,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的新、特、精,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。
相信自己能行,證明自己真行!
篇3寫作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
新入職員工個(gè)人總結(jié)怎么寫
新入職員工寫個(gè)人總結(jié),這事看似簡(jiǎn)單,實(shí)則有不少門道。很多人覺(jué)得總結(jié)就是把工作內(nèi)容羅列一遍,其實(shí)不然??偨Y(jié)得講究方法,要讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出你的成績(jī)和態(tài)度。
開(kāi)頭部分很重要,要先簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜,幾句就行。記得要把自己的主要工作范圍交代清楚,這樣后面講具體工作才有依據(jù)。有時(shí)候有些人會(huì)忘記這點(diǎn),直接跳到工作內(nèi)容,這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)摸不清狀況。
接著就要寫具體的工作內(nèi)容了。這里建議按項(xiàng)目或者時(shí)間段來(lái)分塊寫,這樣條理更清晰。每個(gè)項(xiàng)目或階段的重點(diǎn)工作都要詳細(xì)描述,尤其是那些能體現(xiàn)自己能力的地方。比如完成某個(gè)重要任務(wù)的過(guò)程、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。這些細(xì)節(jié)很重要,能反映出你的專業(yè)水平。不過(guò)有些人在寫的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵步驟,導(dǎo)致表達(dá)不夠完整。
在寫工作成果時(shí),最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)措施提高了多少效率,或者為公司創(chuàng)造了多大價(jià)值。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,數(shù)字只是輔助,更重要的是要結(jié)合實(shí)際情況分析為什么能達(dá)到這樣的效果。有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),只是一味堆砌數(shù)據(jù),這樣反而顯得空洞。
除了工作內(nèi)容,還得談?wù)勛约旱牟蛔阒?。這是個(gè)很關(guān)鍵的部分,能表現(xiàn)出你對(duì)自己工作的反思和改進(jìn)意愿。不要怕暴露缺點(diǎn),只要誠(chéng)實(shí)地寫出自己在哪些方面還有提升空間就行。比如溝通技巧有待加強(qiáng)、對(duì)某些業(yè)務(wù)還不夠熟悉之類。不過(guò)有些人在這里可能會(huì)說(shuō)得太過(guò)頭,把自己貶低得不像樣子,這就有點(diǎn)過(guò)了。
最后別忘了展望未來(lái)??梢院?jiǎn)要規(guī)劃一下接下來(lái)的工作目標(biāo),比如希望在哪方面取得突破、怎樣提高工作效率等等。這一步很重要,能展現(xiàn)你的進(jìn)取心。但要注意措辭,不能顯得太急功近利。有時(shí)候人們會(huì)在這一部分犯點(diǎn)小毛病,比如語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)硬,給人一種不太謙虛的感覺(jué)。
新員工入職周個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 900字
不知不覺(jué),入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對(duì)公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長(zhǎng),需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng),但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個(gè)大家庭中來(lái)。
來(lái)到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,對(duì)鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識(shí)。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問(wèn)題的處理上,從沒(méi)有感到有任何的盲目和無(wú)助,任何問(wèn)題的提出,都會(huì)得到她倆熱情、及時(shí)的解答,所以即便是對(duì)于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。
通過(guò)一周的工作,個(gè)人主要完成的工作有:
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
2、參加第一次例會(huì),在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.
3、參加了三次對(duì)企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
4、做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事
對(duì)于下周的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識(shí)面,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強(qiáng)工作力度,要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
總之,我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,
虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。
篇4寫作要點(diǎn)116人覺(jué)得有用
新員工入職周個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
剛?cè)肼毜臅r(shí)候,感覺(jué)每天都有好多事情要做,腦子里亂哄哄的,也沒(méi)太顧得上好好整理自己的工作思路。后來(lái)慢慢適應(yīng)了節(jié)奏,開(kāi)始意識(shí)到寫工作總結(jié)的重要性。其實(shí)寫總結(jié)不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,而是為了讓自己理清頭緒,知道自己到底做了些什么,哪些地方還有不足。
一開(kāi)始寫總結(jié)的時(shí)候,我總覺(jué)得不知道從哪里下手。后來(lái)請(qǐng)教了幾位老同事,他們告訴我,寫總結(jié)首先要明確重點(diǎn),把自己這一周的工作分分類。比如我是做銷售的,那就可以把客戶拜訪情況、訂單完成情況、市場(chǎng)活動(dòng)參與情況列出來(lái)。不過(guò)寫的時(shí)候不能光羅列數(shù)字,還得加上一些簡(jiǎn)短的描述,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的成績(jī)。
書寫注意事項(xiàng):
我覺(jué)得寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合具體事例。比如說(shuō)這次有個(gè)客戶因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴,我就主動(dòng)聯(lián)系了技術(shù)部門核實(shí)情況,最后解決了客戶的疑問(wèn)。這樣的事情寫進(jìn)總結(jié)里,不僅顯得真實(shí)可信,還能展示出自己的工作態(tài)度和解決問(wèn)題的能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)浪費(fèi)篇幅了。
在寫總結(jié)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)特別容易忽略。比如會(huì)議記錄,有時(shí)候開(kāi)會(huì)的時(shí)候覺(jué)得很重要,記下來(lái)了,但回頭寫總結(jié)的時(shí)候就忘了。所以建議大家在開(kāi)會(huì)的時(shí)候養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣,這樣寫總結(jié)的時(shí)候就有東西可寫了。當(dāng)然,也不是說(shuō)每次開(kāi)會(huì)都要事無(wú)巨細(xì)地記錄,關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)。
還有就是時(shí)間管理的問(wèn)題。有時(shí)候手頭的事情太多,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,結(jié)果寫總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)好多該做的沒(méi)做。這就提醒我們平時(shí)要合理規(guī)劃時(shí)間,把重要的任務(wù)優(yōu)先處理,這樣既能保證工作的質(zhì)量,也能為寫總結(jié)留出充足的時(shí)間。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意格式。雖然公司沒(méi)有明確規(guī)定格式,但我發(fā)現(xiàn)條理清晰的總結(jié)更容易被認(rèn)可??梢杂眯?biāo)題把不同的內(nèi)容分開(kāi),比如“本周主要工作”、“存在的問(wèn)題”、“改進(jìn)措施”之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰腊逡膊缓茫m當(dāng)?shù)撵`活一點(diǎn),讓總結(jié)看起來(lái)更有生氣。
公務(wù)員工作總結(jié):新入職公務(wù)員個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
進(jìn)入工作后的初始階段,主要是熟悉我院的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù),了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡(jiǎn)單問(wèn)題的處理辦法。
在本職工作方面,由于我所負(fù)責(zé)的是我院網(wǎng)站方面的建設(shè),因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前,我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站,豐富了法律方面網(wǎng)站的知識(shí),對(duì)未來(lái)我院網(wǎng)站的建設(shè)方向有了一個(gè)大體的認(rèn)識(shí)。對(duì)于我院網(wǎng)站中存在的問(wèn)題爭(zhēng)取通過(guò)自己掌握的知識(shí)解決。在和上級(jí)法院聯(lián)網(wǎng)之后,要做的事情多了很多,為了更好的為我院干警服務(wù),提供及時(shí)的信息和方便的交流平臺(tái),我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面,對(duì)我院網(wǎng)站進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。
在干好本職工作的同時(shí),我也沒(méi)有放松對(duì)學(xué)習(xí)方面的要求。由于不是法律科班出生,對(duì)法律的認(rèn)識(shí)僅僅是停留在平時(shí)了解的一些法律常識(shí)上。但由于在法院工作,領(lǐng)導(dǎo)指出要把工作和法律結(jié)合起來(lái),必須要學(xué)習(xí)必要的法律知識(shí)。因此在工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)》等法律書籍,向同事請(qǐng)教法律知識(shí),在開(kāi)庭的時(shí)候認(rèn)真旁聽(tīng),了解審判的程序,另外,由于工作的關(guān)系很多時(shí)候會(huì)和執(zhí)行庭一起出去執(zhí)行,在現(xiàn)場(chǎng)留心執(zhí)行的過(guò)程和必要的程序和手續(xù)。通過(guò)幾方面的努力,我的法律知識(shí)已經(jīng)逐漸豐富起來(lái),在工作時(shí)遇到法律問(wèn)題時(shí)已不會(huì)再感覺(jué)到茫然和無(wú)從下手。在工作期間,我還接受了泰州市初任集中培訓(xùn),對(duì)本身公務(wù)員這個(gè)角色有了更深更新的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)也讓我真正實(shí)現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗(yàn),知道了自己怎么走好公務(wù)員這條路,怎么去爭(zhēng)做一名人民滿意的公務(wù)員。
在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守院黨組及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,為人處世堅(jiān)持原則,工作堅(jiān)持一絲不茍,把困難留給自己,方便讓給同事,事事以一個(gè)公務(wù)員的身份來(lái)嚴(yán)格要求自己。
另外,在參加工作后的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問(wèn)題的一些不足。單位不同于學(xué)校,工作更不能等同于學(xué)習(xí),我需要更嚴(yán)格的要求自己,并且要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,在單位要想在領(lǐng)導(dǎo)前面,走在領(lǐng)導(dǎo)后面,不能什么事情都要等領(lǐng)導(dǎo)布置后才去做,要注意充分發(fā)揮主管能動(dòng)性。另外還需要在努力做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)更好的與同事相處,融洽同事關(guān)系。
在過(guò)去的這近半年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的幫助下,在工作和思想上都取得了一些進(jìn)步,這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)是分不開(kāi)的。今后,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將進(jìn)一步提高自己,不僅要注意提高自己的業(yè)務(wù)水平,在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)法律知識(shí),更好的把掌握的知識(shí)和法院的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),為我院更好的服務(wù)。此外還要深入學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論,用先進(jìn)的思想來(lái)指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作,做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作,融洽同事關(guān)系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。
篇5寫作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
在撰寫公務(wù)員工作總結(jié)時(shí),得先明確總結(jié)的主要用途。總結(jié)不僅僅是羅列工作內(nèi)容,而是要通過(guò)回顧工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提煉出有價(jià)值的信息。比如,有些新人在寫總結(jié)時(shí)會(huì)把重點(diǎn)放在日常事務(wù)上,這固然重要,但更重要的是從中找出規(guī)律性的做法,為今后的工作提供參考。
一份合格的總結(jié)應(yīng)該包含幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是基本情況介紹,這部分需要簡(jiǎn)明扼要地概述自己的職責(zé)范圍和主要任務(wù)。接著就是工作成效部分,這里要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如辦結(jié)了多少件事項(xiàng),解決了哪些具體問(wèn)題,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作成果。當(dāng)然,除了成績(jī)之外,也要提到工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),畢竟沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。
在描述工作方法時(shí),要注意結(jié)合自身實(shí)際情況。有的同事可能習(xí)慣于按部就班完成任務(wù),而另一些人則喜歡嘗試新的方式。無(wú)論哪種方式,只要能達(dá)成目標(biāo),都是值得肯定的。不過(guò),有些人在表達(dá)時(shí)可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如某次成功的案例,如果只說(shuō)“取得了良好效果”,而不詳細(xì)說(shuō)明采取了什么措施,就顯得有些空洞了。
對(duì)于存在的不足之處,應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)面對(duì)。例如,有些人可能覺(jué)得自己溝通能力有待提高,或者對(duì)某些政策理解還不夠深入。這個(gè)時(shí)候,就要提出具體的改進(jìn)計(jì)劃,比如參加培訓(xùn)課程,多向老同事請(qǐng)教等。但有時(shí)候,一些寫作者可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心影響評(píng)價(jià)而避重就輕,只提一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題,這就失去了總結(jié)的意義。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以加入一些創(chuàng)新的想法。比如針對(duì)某個(gè)長(zhǎng)期存在的難題,有沒(méi)有想過(guò)從另一個(gè)角度去解決?哪怕只是一個(gè)初步的想法,也能展現(xiàn)出你的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。不過(guò),有些人在表述時(shí)可能會(huì)顯得過(guò)于急躁,直接提出方案卻缺乏充分論證,這樣反而會(huì)讓人覺(jué)得不夠成熟。
小編友情提醒:
總結(jié)的語(yǔ)言要樸實(shí)無(wú)華,避免過(guò)多使用華麗辭藻。畢竟,總結(jié)的目的在于實(shí)事求是地反映工作情況,而不是為了博取眼球。當(dāng)然,偶爾也會(huì)有人在措辭上稍顯啰嗦,比如反復(fù)強(qiáng)調(diào)同一個(gè)觀點(diǎn),其實(shí)只需一次就夠了。這種時(shí)候,就需要自己多檢查幾遍,確保語(yǔ)言精煉有力。
安裝公司新入職員工2025年個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我來(lái)自xx項(xiàng)目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。____年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已四個(gè)多月了,這幾個(gè)月里, 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“信*和”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
來(lái)到xx險(xiǎn)峰項(xiàng)目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,現(xiàn)場(chǎng)管理以及項(xiàng)目的資料工作,同時(shí)也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識(shí)。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來(lái),讓我了解到對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤(rùn),這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來(lái),我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來(lái)的具體工作情況報(bào)告如下:
一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來(lái)到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。
二、以情服務(wù)、用心做事。在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后,才給予解答;對(duì)于出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工的時(shí)候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險(xiǎn)性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;用火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
在這段時(shí)間的工作中,我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有建立有效的工作方法;
2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;
3、自己的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,須亟待提高;
4、缺乏專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):
1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識(shí),擴(kuò)寬知識(shí)面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工;
4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識(shí),因?yàn)橹挥星宄恼J(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項(xiàng)目獲得更多的利潤(rùn)。
雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時(shí)間僅僅四個(gè)多月,存在很多的不足之處,但我時(shí)刻以一個(gè)“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的五局人,能在五局這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
以上就是我工作這段時(shí)間來(lái)的述職報(bào)告,如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開(kāi)心,事事順心!謝謝
篇6寫作要點(diǎn)179人覺(jué)得有用
對(duì)于剛進(jìn)入安裝公司的新人來(lái)說(shuō),寫一份個(gè)人年度總結(jié)并不容易。尤其是第一次面對(duì)這樣的任務(wù),很多人會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí),總結(jié)的目的主要是梳理一年的工作內(nèi)容,提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。但不少人在寫的時(shí)候容易陷入誤區(qū),比如一味追求華麗辭藻,反而忽略了實(shí)用性。
寫總結(jié)時(shí),第一步是要明確目標(biāo)。比如你是想展示自己的成長(zhǎng),還是想突出某項(xiàng)具體成果?如果目標(biāo)模糊不清,寫出來(lái)的內(nèi)容就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。記得在整理工作經(jīng)歷時(shí),要注重細(xì)節(jié)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目中,你是如何解決技術(shù)難題的,這不僅體現(xiàn)了專業(yè)能力,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方需要注意,有些同事可能不太在意記錄過(guò)程,只關(guān)注結(jié)果,這樣就容易遺漏關(guān)鍵步驟。
接下來(lái)就是組織材料了??梢园讶甑墓ぷ鞣殖蓭讉€(gè)部分,每個(gè)部分聚焦一個(gè)核心點(diǎn)。像是上半年主要負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,下半年則側(cè)重于維護(hù)保養(yǎng),這樣的劃分能讓整篇總結(jié)看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò),有些人在描述過(guò)程中會(huì)不自覺(jué)地跳過(guò)一些重要的背景信息,導(dǎo)致讀者難以理解事情的全貌。所以,在敘述時(shí)最好能稍微補(bǔ)充一下當(dāng)時(shí)的環(huán)境和面臨的挑戰(zhàn),這樣會(huì)讓內(nèi)容更加飽滿。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)不是單純羅列事實(shí)的地方,還需要加入自己的思考。例如,在處理某次緊急搶修時(shí),你是否發(fā)現(xiàn)了某些潛在的問(wèn)題?這些問(wèn)題又是怎樣影響后續(xù)工作的?通過(guò)這樣的反思,不僅能展現(xiàn)你的洞察力,也能體現(xiàn)出你對(duì)工作的責(zé)任心。只是要注意,這里的表達(dá)不宜太過(guò)空泛,要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)闡述。
還有個(gè)值得注意的小點(diǎn),那就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。如果能用具體數(shù)字來(lái)支撐觀點(diǎn),往往能增強(qiáng)說(shuō)服力。比如說(shuō)完成了一個(gè)月內(nèi)修復(fù)十臺(tái)故障設(shè)備的任務(wù),這比籠統(tǒng)地說(shuō)“工作效率很高”更有分量。但有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)或者記憶偏差,數(shù)據(jù)可能不夠精確,這時(shí)就需要多加核實(shí),盡量保證準(zhǔn)確性。
小編友情提醒:
寫完初稿后別急著提交,可以找同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)注意到的角度,甚至指出一些表述上的小問(wèn)題。畢竟每個(gè)人看問(wèn)題的方式都不一樣,多聽(tīng)取意見(jiàn)總歸是有益的。當(dāng)然,也有可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的,這類情況只要認(rèn)真校對(duì)就能避免。