2025年11月員工個人工作總結怎么寫 【篇1】500字
來到xx公司已經快半年了，在公司我擔任財務出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點：
1. 工作不細心：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，經常粗心大意，導致工作上經常失誤，引起不必要的麻煩。以后再工作中一定要注意細節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質量也要保證速度
2. 工作不耐心 ： 干出納這項工作枯燥而乏味，沒有生機也沒有刺激感，也因此在工作中經常的出錯，業(yè)務不熟練，導致自己不細心檢查單據(jù)、看錯數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上鍛煉自己的意志和耐心
3. 資金管理不嚴格：在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經過必要的手續(xù)，導致資金不合理的流失。以后要嚴格并合理的利用資金開支
4. 工作總存在焦急的情緒，為了完成工作而導致一些細節(jié)上的失誤，出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤
在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責，和善的處理人際關系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。
篇1寫作要點74人覺得有用
____年11月員工個人工作總結怎么寫
工作到了月末，寫個總結是件挺重要的事情?？偨Y，說到底就是把這段時間的工作情況梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。寫總結不是為了應付檢查，而是給自己一個回顧的機會，也是給領導匯報的一種方式。
先說說開頭部分吧。開頭不用太復雜，簡單介紹一下自己的基本情況，比如這個月的主要任務是什么，承擔了哪些具體工作。這部分可以直接列出幾項，比如參與了某個項目的推進、完成了某項指標的達成之類。記得用簡潔的語言表達，別啰嗦太多。
接著就是重點部分，也就是對工作的詳細描述。這里可以結合具體的例子來說，比如某個項目從頭到尾是怎么做的，遇到了什么困難，最后又是怎么解決的。用數(shù)據(jù)說話會更有說服力，比如說銷售額增長了多少個百分點，客戶滿意度提升了多少等等。當然，如果工作中有些小插曲，也可以提一下，這樣顯得真實。比如說有一次客戶臨時提出修改需求，團隊加班加點趕工，最后按時交貨，這其實也是一種成長經歷。
書寫注意事項：
總結的時候還可以反思一下自己的不足之處。比如有沒有因為溝通不到位導致工作延誤的情況，或者是在時間管理上有沒有可以改進的地方。這些問題說出來并不丟人，反而能讓別人看到你的態(tài)度。不過，光發(fā)現(xiàn)問題還不夠，最好還能提出一些改進措施，比如說以后多跟同事交流，或者制定更詳細的計劃表之類的。
最后這部分，可以稍微展望一下下個月的工作方向。比如說接下來要繼續(xù)跟進哪個項目，或者準備嘗試新的方法來提高效率。但這里不要說得太籠統(tǒng)，最好能具體到一兩個關鍵點，這樣顯得更有針對性。
需要注意的是，寫總結的時候別忘了保持條理性?？梢赃m當分段，每個段落講清楚一個問題。還有，語言上盡量避免模糊不清的說法，比如“大概做了不少事”，這種表述就不太好。最好能用明確的數(shù)字或者事實來支撐。
有時候寫著寫著可能會遇到瓶頸，比如覺得沒什么好寫的，或者不知道該怎么組織語言。這時候不妨換個思路，從不同的角度去想，比如從客戶的反饋入手，或者從團隊協(xié)作的角度出發(fā)。
營業(yè)員工作總結：11月個人工作總結怎么寫【篇2】 900字
____已經過去，新的一年又在展開。作為一名服裝營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下，希望各位予在指導建議。
在服裝銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，首先要注意推薦購買的技巧。
營業(yè)員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法：
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設計、品質等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有下列原則：
1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀，有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
以上是我在工作中的小小心得，在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結出工作中的不足，力求將服裝營業(yè)工作做到最好。
篇2寫作要點219人覺得有用
營業(yè)員工作總結：11月個人工作總結怎么寫
最近有同事問我，如何才能寫出一份像樣的營業(yè)員工作總結。我覺得這個問題很有代表性，很多同事可能都會遇到類似的困惑。其實總結并不是一件難事，關鍵是要抓住重點，把自己的工作情況梳理清楚。
先說說準備工作吧。很多人拿到這個任務就急著下筆，結果寫出來的內容雜亂無章。我覺得首先要理清思路，想清楚哪些事情是最需要匯報的。比如銷售業(yè)績，這是核心指標，必須詳細列出每個月的數(shù)據(jù)變化。還有客戶反饋，這部分也很重要，能反映出服務質量的好壞。另外，工作中的亮點和不足也要有所體現(xiàn)，這能讓領導看到你的成長。
具體到寫的時候，語言要簡潔明了。營業(yè)員的工作比較瑣碎，如果寫得啰嗦，別人看了也頭疼?？梢杂靡恍┖喍痰木渥觼肀磉_意思，比如“本月銷售額增長10%，主要得益于新產品的推廣。”這樣的句子既直觀又清晰。當然，數(shù)字最好核實一下，避免出錯。要是數(shù)字不對，領導問起來就尷尬了。
書寫注意事項：
要注意細節(jié)的描述。比如某次促銷活動的具體流程，包括準備階段、執(zhí)行過程和最終效果。這些細節(jié)不僅能展現(xiàn)你的執(zhí)行力，還能體現(xiàn)出你在工作中的用心程度。不過有時候會忘記記錄一些重要的步驟，這就需要平時養(yǎng)成記筆記的習慣。
還有就是態(tài)度問題。寫總結的時候，既要客觀地反映成績，也不能回避存在的問題。比如說服務態(tài)度上的不足，可以提到是因為溝通技巧有待提高。這樣既顯得真誠，也能為下一步改進提供方向。
2025年11月公司新員工個人思想工作總結怎么寫【篇3】 1100字
曾今何時，不經意的開始發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應屬于年輕人的“癡狂”，多了幾份惆悵。真的“時間太快，指縫太寬”，時間會不經意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，他會一直規(guī)律的流動。從我們的天干、地支，到現(xiàn)在我們的24小時。日起日落，月現(xiàn)月隱，一天又完了。常和人說，讀書的時候，只覺得一個星期過了星期三，就似差不多了?，F(xiàn)如今，一個星期只過了星期一，就覺得已經差不多了。
應公司要求，個人必須寫寫工作總結。其實，這個要求挺不過份的。也許是件好事情，人就是這樣，有點小毛病，愛偷懶，嫌麻煩。許久不寫東西，發(fā)現(xiàn)思維混亂，提筆忘字，更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司?！坝袎毫Γ庞袆恿Α?，有動力才有戰(zhàn)斗力。這是個人工作總結，貌似我寫了很多廢話，嚴重跑題。不過我個人以為：總結應該可以多元化。談工作，也談個人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不然我們的總結就像學生寫作文，很多的時候變成了機械行文。當然總結下來，也要有一定的效果，使得自己有“省過”之后的收獲，公司亦能對個人有個認知和的了解，也算是溝通的一大步。以下進入正題：
本人系屬于株洲外海房產開發(fā)有限公司預算部。到今天精確算至已到公司5個月零5天。在短短的這幾個月內。感觸良多，收益良多。由于以前的工作性質和職能，與現(xiàn)在的有一定的區(qū)別，再加上專業(yè)知識方面的欠缺。做起事情來，還是有很大壓力的。幸得部門的前輩和公司其它領導同事的淳淳教誨，才能使得基本能勝任此項工作。
對于目前手頭的工作，我盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位，謀其政”，在其職，知其事。
說句實在話，做這個專業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦，我是做起事情來，可以忘記吃飯，不睡覺的時候也是有的。當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所，遇到很趕的事情，常會調侃：又要死不少腦細胞。不過話說回來，不吃苦，哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處?！凹壹矣斜倦y念的經”，很多時候，事情做好了，良好的秉性也就養(yǎng)成了。
常說“做人，做事”。這是我覺得需要“活到老，學到老”的。在公司，在一個制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”，尋到一個良師益友。畢業(yè)這幾年里，我再不斷的嘗試，尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力、德性等各方面都有大的進步及提升。
不寫多了，剛好到了上班時間，抓緊工作了。期望自己在外海今后的工作過程中，能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。
篇3寫作要點161人覺得有用
____年11月公司新員工個人思想工作總結怎么寫
剛進公司的時候，說實話，有點緊張。畢竟這是第一份正式工作，跟學校完全不一樣。那時候就想著好好表現(xiàn)，爭取給領導留下好印象。現(xiàn)在想想，當時的想法還挺單純的。經過這段時間的學習和實踐，慢慢明白了總結該怎么寫了。
寫總結得先把這段時間的工作梳理清楚。比如，你做了哪些事情，遇到了什么問題，這些問題是怎么解決的。這就像拼圖一樣，先把每一塊都找出來擺好。不過有時候寫著寫著會忘記順序，這時候可以停下來想一想，回憶一下事情發(fā)生的先后。我有一次就差點把某件事記錯了時間，后來又翻了記錄才對上了。
寫總結的時候，最好能結合公司的目標和自己的職責。這樣顯得更有針對性。比如，公司強調的是團隊協(xié)作，那你就可以寫自己在團隊里的貢獻，或者是從團隊合作中學到了什么。如果公司重視效率，那就可以談談自己如何提高工作效率。不過有時候會忽略這一點，只顧著寫自己的事情，結果寫出來的總結跟公司方向不太貼合。
書寫注意事項：
寫總結別光寫干巴巴的事實，還可以加上一點感受。不是那種抒情式的，而是關于工作的感悟。比如，通過某個項目，發(fā)現(xiàn)自己原來對某些領域還挺感興趣的。再比如，跟同事相處久了，發(fā)現(xiàn)溝通真的很重要。但有時候會因為太想表達感受，反而寫得啰嗦了，這點要注意控制。
寫總結的時候，數(shù)據(jù)挺有用的。像完成的任務量、參與的項目數(shù)量之類的，都能讓人直觀看到你的成績。不過有些時候，可能會覺得數(shù)據(jù)不好找，尤其是剛開始工作的新人。這時候可以多問問同事或者查閱資料，盡量做到客觀真實。
小編友情提醒：
寫完總結后最好能檢查一遍?？纯从袥]有錯別字，句子通不通順。有時候寫得太急，就會漏掉一些小問題。我之前寫過一次總結，后來才發(fā)現(xiàn)有個地方句子結構有點亂，改了好幾次才滿意。當然，檢查的時候也別太較真，畢竟總結主要還是反映工作情況嘛。
2025年11月企業(yè)員工個人工作總結怎么寫【篇4】 1450字
本人姓名***，于____年3月來到******水泥有限責任公司工作，工作情況總結如下：
____年3月至今工作總結：
1、____年3月~____年在公司制造車間原料立磨擔任磨機巡檢工，期間嚴格按照公司及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務;并對小組設備管理及薄弱的環(huán)節(jié)進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率;在這期間我主要學習了巡檢、定檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力，加強了自己對問題考慮的全面性。
2、____年~____年4月經公司研究決定調至機動科下屬維修組，本人刻苦學習并加強對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術培訓;并得到理論與實踐方面的培訓;同時在專業(yè)技術人員的幫助下提高了本人的制圖能力從而為今后的工作奠定了相應的基礎。
3、____年4月~____年2月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員，從事全廠的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作;本人嚴格執(zhí)行公司設備管理制度，進行對設備薄弱環(huán)節(jié)改進并與相關車間部門共同商議實施從而得到解決，同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手，同時在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習，使設備技術管理工作有所提高。
4、____年2月~____年4月?lián)卧宪囬g設備主任;在原料車間工作過程中①重點對車間硅石破碎機及板喂機進行了改造，由原來每年更換2到3次軌道及年底大修費用3~3萬元費用徹底得到解決;②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己制圖并帶領車間人員進行加工及安裝更換，從而提高了磨機刮料板的使用周期及降低了較高的采購費用;③____年年初車間生料磨選粉機減速機(弗蘭德減速機)輸出軸斷裂，均化庫生料供應不足面臨窯系統(tǒng)停產，我?guī)ьI車間人員對輸出軸進行焊接修復并更改連接方式使用至今。
5、____年4月~____年12月因公司新**泥磨系統(tǒng)需求調至制成車間負責設備管理工作，①由于設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部壓死，對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料，加裝后效果顯著至今運轉正常;②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現(xiàn)在的橡膠連接從而降低設備故障。
6、____年12至今在燒成車間從事，①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使用至今;②____年12月~____年1月由于預熱器系統(tǒng)經常出現(xiàn)預熱器堵料，從而車間對預熱器系統(tǒng)加裝空氣炮，從原____年18次堵料、____年21次改造后____年降低至7次，對此大幅度降低了員工的勞動強度及提高了窯系統(tǒng)運轉率;③由于建廠以來煤磨系統(tǒng)因冬季溫度較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時(3~4次),____年1月帶領車間員工對菲斯特稱房、二次平臺、大收塵進行保溫改造并取得了優(yōu)異成效至使煤磨系統(tǒng)未發(fā)生堵料現(xiàn)象并安全運行。
面對車間存在的問題及不足，車間員工將團結一致、奮勇拼搏、采取措施，完善當前經營管理中的漏洞，爭取在下一年度取得更好的業(yè)績;為此，在____年將主要做好如下工作：
1、進一步完善車間管理考考制度，提高內部挖潛，全員節(jié)約的能力，提**產、質量，減少跑冒滴漏。
2、定時分析車間面臨的形式及問題，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出措施及改進工作的方法，為車間的決策提供依據(jù)。
3、進一步更新觀念、創(chuàng)新制度、提高車間管理水平和競爭力，建立“管理提效”的策略，提高車間的凝聚力和抗壓能力。
下一步打算：除了進一步做好以上工作，還要重點對設備的監(jiān)護、監(jiān)測、生產管理提出新的要求，積極采用新技術、新材料、新工藝，把設備管理與改造、挖潛增效結合起來，更加縮短修理周期，更好的降低車間成本，做好生產管理工作，保證下一年生產任務的完成。
篇4寫作要點156人覺得有用
____年11月企業(yè)員工個人工作總結怎么寫
年底了，寫總結這事得抓緊，這不僅是對自己工作的梳理，也是給領導一個交代。寫總結時，開頭最好說說自己這一年的工作目標是什么，比如年初定的目標是提高客戶滿意度，那現(xiàn)在看看完成了沒。接著就該講講具體的活兒了，像是參與了哪些項目，具體做了什么，用了啥方法。比如我在去年負責的那個市場調研項目，當時為了收集數(shù)據(jù)，跑了好幾家客戶公司，光是訪談記錄就有厚厚一沓。
寫總結的時候，得注意點細節(jié)。有些事可能看起來小，但其實挺重要的，比如統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，如果用錯了公式，結果就會差很多。我有一次算銷售額增長率，一時大意把基數(shù)搞錯了，后來被同事發(fā)現(xiàn)了，雖然不是什么大事，但還是挺尷尬的。所以平時做事情的時候，細節(jié)得留心，寫總結時也一樣，別漏掉關鍵的地方。
總結里頭最好能帶上點自己的反思。比如說工作中遇到的問題是怎么解決的，有哪些經驗教訓。像是去年我們團隊接了個新項目，一開始大家都覺得壓力山大，后來慢慢摸索出一套流程，效率就高了不少。把這些經歷寫進去，能讓總結顯得更有深度。
書寫注意事項：
總結里的措辭也很重要，既要真實，又不能太消極。要是只說成績，顯得不真誠，全是問題又會讓領導覺得你工作態(tài)度有問題。所以得把握好分寸，既提到成績，也提點不足，但重點還是要放在解決問題的辦法上。
寫總結的時候，時間軸最好能清晰一點，從年初到年末，事情一件件列出來。要是事情太多，可以分幾個部分寫，比如上半年干了什么，下半年干了什么。這樣看起來條理清楚，也不容易遺漏。不過有時候人忙起來，難免會記不清具體的時間點，這時候就得靠平時養(yǎng)成的習慣，比如把重要的事情記在筆記本上，或者用手機做個備忘錄。
2025年11月電氣自動化員工個人工作總結怎么寫【篇5】 2100字
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的，到今天也有5個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。按照公司安排，我們先進行了一星期的軍訓，軍訓結束后，就是公司領導和工程師們講述企業(yè)文化、生產工藝等方面的內容，大家都受益匪淺。在參觀學習各車間或生產區(qū)時，我看到的是大量的生產設備，員工的辛勤勞動，還有產品加工的工藝流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而對此我所知甚少，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，各車間領導和員工也對我們進行了詳細的講解。自從8月23日調入動力車間以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業(yè)是電氣自動化，從事與生產電能有關的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入車間后，我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了，燃氣輪機復雜的內部結構和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆?？墒牵也⒉粫Ｖ骨斑M的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下，我漸漸摸索到了門路，也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。____年對我來說，是有意義、有收獲的一年。
在進入車間后，我學到了很多燃機方面的知識。按照公司要求，每位新員工都要與老員工簽訂師徒協(xié)議，我很幸運，因為我的師傅是工程師，而且?guī)熗絽f(xié)議簽訂的時間是一年，所以，我會更加努力的去學習。我從燃機運行與管理中最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與燃機博大的精華還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。另外，在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來，態(tài)度決定一切，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要，工作態(tài)度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發(fā)覺，但工作態(tài)度的好壞，一眼就能可得出來，同我一起入職的同事有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性?？偨Y這5個多月的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，爭取在以后的工作中取長補短。
下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。
1、理論與實際的差距。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于以前學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn)，很多地方的知識我都曾經學過，但大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際生產中。這就需要在平時的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實際的差距。
2、個人比較懶散。我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。
3、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，所以我選擇了與設備打交道，也就是通過走技術路線來實現(xiàn)自身的價值。但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)造金能美好的明天。
4、工作不仔細、馬虎。我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞，比如在做11月份燃機月度報告的時候，我就把燃機下次需要檢修的時間給計算錯了，幸虧及時被主任發(fā)現(xiàn)了，才改正了過來。認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。
5、對某些事情缺乏長遠的計劃。我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養(yǎng)成科學的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣，用發(fā)展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發(fā)展的結果，使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。見賢思齊;不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發(fā)生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。我在講述自身不足的同時，也闡明了下一步改善的方法，根據(jù)自身的情況，我講述一下明年的工作計劃。
篇5寫作要點214人覺得有用
____年11月電氣自動化員工個人工作總結怎么寫
做總結這事，得從頭說起。先想想這段時間干了什么，別一上來就空談感受，那樣沒啥意義。工作，肯定離不開項目，一個接一個地跑下來，每個環(huán)節(jié)都得過腦子。比如說設備調試，這活兒看似簡單，其實暗藏玄機。記得上次處理故障，一開始以為是電源問題，后來才發(fā)現(xiàn)是某個參數(shù)設置錯了。這類細節(jié)得記牢，不然下次還掉坑里。
總結的時候，數(shù)據(jù)很重要。不是說堆數(shù)字就行，而是要把那些關鍵指標亮出來。像我負責的那個生產線，效率提升了百分之五，這個就得寫進去。還有安全檢查，一共查出了三處隱患，整改后效果咋樣，也得說清楚。畢竟領導看總結，就愛看具體成果，光喊口號沒人聽的。
不過有時候寫著寫著就容易跑偏，比如寫到某次培訓，結果越寫越詳細，把重點給忘了。這就麻煩了，總結得簡明扼要，別搞成流水賬。再說說經驗教訓這塊，得結合實際情況，別老是套話。比如這次遇到的電路故障，為啥會出問題，以后怎么避免，這才是重點。
材料收集也很關鍵，平時該記的筆記不能丟，數(shù)據(jù)表格最好保存好。不然臨時抱佛腳，找半天找不到有用的東西。要是覺得手寫太麻煩，那就用電子文檔整理一下，分類放好。這事看起來不起眼，但真到寫總結時，能省不少勁。
書寫注意事項：
總結里可以適當提點建議。像我們部門，最近在推進智能化改造，我覺得可以從幾個方面入手，比如優(yōu)化控制算法，增加遠程監(jiān)控功能。但這些建議不能太籠統(tǒng)，得結合實際，不然就成了紙上談兵。要是能拿出具體的方案，那才更有說服力。
最后一點，寫總結的時候，語氣得誠懇。這不是為了應付差事，而是對自己工作的回顧。如果覺得自己某些地方做得不好，坦白說出來也沒關系。畢竟誰也不是完人，承認不足才能進步。要是覺得自己表現(xiàn)不錯，也別吹得太過了，實事求是就好。畢竟領導心里有桿秤，夸得太過反而適得其反。
寫總結這事，說難也不難，關鍵是思路清晰，條理分明。要是平時沒留心，到月底慌慌張張地趕工，那肯定寫不好。所以，平時多留意，該記的記，該算的算，到時候寫起來就順手多了。
2025年11月汽車公司新員工入職培訓個人總結怎么寫【篇6】 1600字
在二○一○年七月二十日拉開帷幕，本期培訓學員兩千余人，以我公司所倡導的“家文化”理念為核心，以“從校園人到企業(yè)人”為主線，結合培訓學院多年來的經驗，對我們進行了為期十天的培訓，教學內容超過八十學時。在培訓中，公司對我們進行了企業(yè)文化、商務禮儀、公司制度、認真度、5s 等通識課程以及信息安全、商業(yè)秘密等課程，并且結合大家應屆生的具體情況，安排許多了與公司前輩和高層領導們進行了面對面交流的機會。 入職培訓的 10 天，從集體上課到分班培訓，到最后的參觀展廳和陽光交流等等，每一天都收獲了很多，都有感動，有成長。 總結下來，有以下幾點：
一、紀律與守時。短短 10 天的培訓，不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽，更讓我認識到了校園與企業(yè)的不同。學校屬于一種相對沒有制約的自由空間，雖然也有那么一些條條框框，但實際上沒有什么實質的約束力，大家都是我行我素，而企業(yè)卻不同了，一天三遍上下班卡，更新兩條工作日志，oa 考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種實質上的成體系化的制度的約束，迅速樹立起了我們的紀律觀念。
二、高調做事，低調做人。第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“規(guī)避轟轟烈烈，回歸平平淡淡”，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個規(guī)模龐大的企業(yè)中，每個人都是很平凡的一個零件，沒有人比別人更高等，因此就要收起從校園里帶來的傲氣，踏踏實實的工作，用平凡的每一天中積累下來的業(yè)績來證明自己。
三、要有夢想。夢想，是 byd 之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素，王總給我們的演講也在反復提到這個詞。byd 是一個有夢想的企業(yè)，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進。從最初的電池大王，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色夢想，正是這一個個夢想帶領著 byd 不斷開拓，避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價 byd 的特色：高成長、高機會、技術性、創(chuàng)新性、多元化。因此，對我們這些新人而言，也正是因為公司的不斷拓展，才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇，因此我們也要有夢想。
四、 全力的投入。這樣的感觸來自于 5s 的課程，公司之所以引進 5s 的理念，不僅僅是為了讓大家打掃好衛(wèi)生這么簡單，5s 的最終目的在于培養(yǎng)個人的素養(yǎng)。我們在做每一件事情的時候，都有機會投入的時間、精力、金錢與感情，而往往一件事情的成功率與我們投入的多少有直接的關系，這種情況下“全力的投入”，從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進。
五、結果和過程。有一段時間，我疑惑過這樣的問題，如果人生的結果就是一個零，那所有的過程，所有對痛苦的忍受，所有的奮斗，又有什么意義。而在劉學光前輩與我們的交流中，我漸漸找到了頭緒。我們現(xiàn)在所做的一切，我們的夢想，我們?yōu)橹^斗的東西，或許在幾年后，幾十年后看來都不過是一個符號，一道生命的風景。但我們依然竭盡全力去做，依然為之奮力拼搏，只是因為這個結果背后所體現(xiàn)的價值?；蛘呤沁@樣的過程讓我們證明了自己的勇氣，或者是看到了自己的潛力，又或者是這一路的投入不計代價的付出讓我們體驗到希望的魅力……結果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認可，這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命過程中不斷的證明自己的價值，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我，獲得新的體驗，這才是我們不斷的尋找目標，不斷追逐的原因。 培訓十天帶給我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個大學堂，任何的思考和言語都能打動的只是最表層的內心，而只有真正體會過，經歷過，認識才會變得真實深刻。 公司在培訓過程中一直教給我們要用感恩的心面對生活和身邊的人。的確，短短的培訓中，有太多人在為我們付出著愛和關心。培訓學院的老師，還有百忙之中抽出時間給我們上課的領導，比亞迪所有的同事，我們就像一家人一樣，為了一個共同的目標在努力著，為了我們自己，為了比亞迪，為了社會變得更加美好而努力著。
篇6寫作要點199人覺得有用
新員工入職培訓是每個剛進公司的人都要經歷的過程，這既是熟悉環(huán)境的機會，也是了解工作流程的關鍵階段。對于汽車公司來說，這次培訓尤其重要，因為它涉及到了很多專業(yè)技術和行業(yè)規(guī)矩。如果想寫出一份高質量的個人總結，就得從以下幾個方面入手。
先說資料準備，平時多留意公司下發(fā)的各種文件和通知，這些都是重要的參考材料。比如，我剛進公司的時候，就發(fā)現(xiàn)有些新人只顧著聽講，沒記筆記，結果培訓結束后啥都不記得了。其實，培訓的時候帶著個小本子隨時記錄，能幫你理清思路，也能加深印象。不過有時候手忙腳亂，記下來的東西可能有點亂，這時候回去整理一下就顯得特別有必要。
接著是結合實際。培訓里的內容雖然很系統(tǒng)，但真正用到工作中的時候，會發(fā)現(xiàn)不少地方需要調整。比如，我在培訓中學到了一些基本的操作規(guī)范，但后來發(fā)現(xiàn)車間的實際環(huán)境跟理論不太一樣，這就得自己摸索著去適應。所以寫總結的時候，不僅要回顧培訓內容，還得聯(lián)系自己的實際感受，這樣才能寫出有深度的東西。有時候寫著寫著，會發(fā)現(xiàn)自己寫得有點偏題，像是把重點放在了別的事情上，但回頭想想，這也是一種進步，畢竟思維活躍嘛。
還有就是表達方式。有些人喜歡用大段的話來描述自己的想法，但這樣容易顯得啰嗦。我覺得簡明扼要是關鍵，尤其是寫給領導看的總結，言之有物才是最重要的。比如，我在寫總結時，一開始寫了好幾頁紙，后來發(fā)現(xiàn)好多內容都是重復的，刪掉后反而顯得更有條理。當然，有時候寫著寫著就忘了這個道理，又開始長篇累牘地敘述，這就是需要注意的地方。
最后再說說態(tài)度問題。培訓期間的態(tài)度很重要，因為這直接影響到你的表現(xiàn)。如果抱著敷衍了事的心態(tài)，不僅會讓同事對你有看法，也會影響自己的成長。我見過有些同事在培訓時心不在焉，結果遇到問題時手足無措。所以，端正態(tài)度，認真對待每一次培訓機會，這樣才能在總結里展現(xiàn)出積極向上的精神面貌。有時候寫著寫著，會覺得自己語氣有點消極，這時候就要提醒自己調整心態(tài)，畢竟總結的目的是為了改進自己。
