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公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-30 21:40:05 查看人數(shù):48

公司

公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫 【篇1】900字

公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告

____年,這是不平凡的一年,在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我不斷提高工作能力和素質(zhì)。為了今后更好的發(fā)展,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一 提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度。

跨出了校園的大門,就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。

二 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的'視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解, 為自己各項(xiàng)工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

三 對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度。

將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四 如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?

要認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹(shù)立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之,在這一年里,我學(xué)到了很多知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。但是在今后的發(fā)展還會(huì)遇到重重的困難,不過(guò)我相信,只要我好好努力,好好工作,一切難題都會(huì)迎刃而解。相信未來(lái)我們公司會(huì)有更高更快更遠(yuǎn)的發(fā)展。

篇1寫作要點(diǎn)91人覺(jué)得有用

年終總結(jié)報(bào)告對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要任務(wù),它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的方式。寫好這樣的總結(jié),需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和實(shí)際工作情況。

先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧。開(kāi)頭一般要簡(jiǎn)明扼要地概述一下這一年的工作內(nèi)容,可以稍微提一下自己的崗位職責(zé),這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。這里有個(gè)小建議,開(kāi)頭不必太花哨,直奔主題就好。不過(guò)有些人在寫的時(shí)候會(huì)把開(kāi)頭弄得特別復(fù)雜,其實(shí)沒(méi)必要,簡(jiǎn)單清晰反而更好。

接著就是重點(diǎn)部分了,也就是具體的工作成果。這部分要詳細(xì)列出你在過(guò)去一年里完成的主要項(xiàng)目或者任務(wù),最好能附上一些具體的數(shù)字來(lái)證明你的成績(jī)。比如說(shuō)銷售額提升了多少百分比,或者某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施效果如何。當(dāng)然,不是每個(gè)崗位都能直接量化成果的,那就盡量用事實(shí)說(shuō)話,比如優(yōu)化了哪些流程,提高了工作效率之類的。

另外還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)自己的不足之處也要有所提及。這并不是為了給自己找借口,而是表明你有自我反思的能力。比如說(shuō)在某次合作中遇到了溝通上的問(wèn)題,你是怎么解決的,以后又打算怎么做。這樣不僅能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)態(tài)度,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

在寫總結(jié)的過(guò)程中,可能有人會(huì)遇到措辭的問(wèn)題。比如有時(shí)候想表達(dá)的意思比較復(fù)雜,結(jié)果寫出來(lái)的句子就顯得啰嗦又難懂。這種情況其實(shí)很常見(jiàn),最好的辦法就是多讀幾遍,看看有沒(méi)有地方可以簡(jiǎn)化。還有就是注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,別因?yàn)橐粋€(gè)小小的逗號(hào)放錯(cuò)了位置,就把整句話的意思搞混了。

最后一點(diǎn),也是很多人容易忽略的,就是格式問(wèn)題。雖然內(nèi)容才是最重要的,但如果排版亂七八糟,也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。所以排版時(shí)要注意段落分明,字體大小統(tǒng)一,如果有圖表的話,記得標(biāo)注清楚,方便閱讀。

環(huán)保公司員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 800字

____年已經(jīng)遠(yuǎn)去,面對(duì)____年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是挑戰(zhàn)和期望,現(xiàn)對(duì)年終個(gè)人工作做出總結(jié),總結(jié)自己在過(guò)去一年的得與失,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我的述職總結(jié)如下:

一、取得的成績(jī),值得肯定的有:

1、敢于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確,并積極的探索,虛心的向他人請(qǐng)教,大膽的更換了計(jì)量器具,事實(shí)證明我們的做法是正確的,上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16、2%;第四季度比第二季度下降4942m3、

2、工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),沒(méi)有失誤

廢水站全年達(dá)標(biāo)排放,全年沒(méi)有環(huán)保處罰單,各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過(guò)關(guān)。給公司沒(méi)有帶來(lái)任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。

3、落實(shí)思想,重視安全,廢水站全年沒(méi)有不安全事故發(fā)生。

二、存在的不足,仍需改進(jìn)的有:

1、廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷,和流量計(jì)存在一定的誤差。

2、環(huán)保雖沒(méi)有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標(biāo),被環(huán)保局發(fā)勸誡書(shū)兩次。

3、公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在,個(gè)人環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),在部分地方而且很嚴(yán)重。

4、一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放,沒(méi)有得到合理的利用。

三、針對(duì)工作的情況,____年做出以下改進(jìn):

1、積極與綠通公司溝通,計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn);

2、加強(qiáng)日常巡視,做好每天水量的記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即解決或上報(bào),

3、加強(qiáng)與綠通公司人員溝通,積極督導(dǎo)他們的工作,保證____年全年達(dá)標(biāo),無(wú)任何行政處罰和勸誡!

4、在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想,加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想,全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。

5、建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。

6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的,這個(gè)可以先從采購(gòu)做起,一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做,存在不足,現(xiàn)總結(jié)出來(lái)呈遞各位領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)給予指正。

篇2寫作要點(diǎn)83人覺(jué)得有用

在撰寫環(huán)保公司員工的個(gè)人總結(jié)時(shí),需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),確保內(nèi)容既全面又具體。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一段時(shí)間的工作背景,比如參與了哪些項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的具體任務(wù)是什么,這部分不宜太復(fù)雜,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概述即可。例如,“這段時(shí)間我在xx項(xiàng)目組工作,主要負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)檢查?!?/p>

接著可以詳細(xì)描述工作成果。這部分要突出實(shí)際取得的成績(jī),可以提到一些具體的數(shù)字或案例,比如“通過(guò)改進(jìn)監(jiān)測(cè)流程,我們成功降低了5%的成本支出。”需要注意的是,這里提到的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信,避免夸大其詞。同時(shí),對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也應(yīng)有所提及,比如“在處理某次突發(fā)污染事件時(shí),由于缺乏足夠的應(yīng)急物資,導(dǎo)致響應(yīng)速度稍慢?!边@樣的表述能夠讓總結(jié)顯得更加客觀。

關(guān)于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),可以從多個(gè)角度切入。一方面可以從技術(shù)層面探討,比如“通過(guò)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng),顯著提升了檢測(cè)效率?!绷硪环矫嬉部梢詮墓芾斫嵌瘸霭l(fā),如“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作后,工作效率有了明顯提高。”這里的關(guān)鍵在于結(jié)合實(shí)際情況,給出有針對(duì)性的建議,而不是泛泛而談。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)中還可以加入對(duì)未來(lái)工作的展望。這部分內(nèi)容不必太過(guò)具體,但需體現(xiàn)積極向上的態(tài)度,比如說(shuō)“希望接下來(lái)能夠進(jìn)一步優(yōu)化工作方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?!边@樣既能展現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,也能體現(xiàn)出對(duì)公司發(fā)展的關(guān)注和支持。

在整個(gè)寫作過(guò)程中,要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一兩句不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木渥樱@并不會(huì)影響整體的理解。例如,“因?yàn)闀r(shí)間緊迫,有些細(xì)節(jié)可能沒(méi)有完全顧及到,但這并不妨礙大局?!边@樣的表述雖然存在輕微瑕疵,卻能讓讀者感受到一種真實(shí)感。

小編友情提醒:

記得檢查一下文檔格式是否符合要求,比如字體大小、行距等細(xì)節(jié)問(wèn)題。畢竟一個(gè)整潔美觀的文檔更容易給人留下良好的第一印象。

公司員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)xx公司近一年了,在這期間,我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

當(dāng)初進(jìn)入公司,我什么都不懂,對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面,沒(méi)有實(shí)事求是、追根問(wèn)題的精神,在操作上也沒(méi)有做安全確認(rèn),這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來(lái)很*煩。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說(shuō)服教育,讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣。

從那以后,我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng),完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),回顧這一年來(lái)的工作,我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:

一、我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn).我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

二、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我在平時(shí)工作中,始終嚴(yán)格要求自己,遵守車間的各項(xiàng),力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度,積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,在思想覺(jué)悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),我的思想得到了凈化,工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

三、對(duì)安全的理解與認(rèn)識(shí)更加深刻。進(jìn)入公司以來(lái),從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學(xué)到很多知識(shí),真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)、問(wèn)卷的形式,宣傳安全知識(shí),提高員工安全意識(shí)。我深深感到,要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí),我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn)。

四、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn):

1、在工作過(guò)程中,細(xì)節(jié)上面處理的不夠好,不會(huì)造成影響損失,細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,還需繼續(xù)努力。

2、與同事交流少,這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。

回顧這一段時(shí)間的工作,我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此表示誠(chéng)摯的謝意。

我的工作存在不足,我會(huì)努力改正,不斷完善自己,堅(jiān)持不懈地努力工作,爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

篇3寫作要點(diǎn)132人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容理清楚。先從頭到尾過(guò)一遍,看看自己干了哪些事情,哪些是有意義的,哪些可能效果一般。這就好比整理房間,先把東西都拿出來(lái)擺好,再?zèng)Q定哪些放回原位,哪些該丟掉。

比如,我最近負(fù)責(zé)了一個(gè)項(xiàng)目,從策劃到執(zhí)行再到收尾,每個(gè)環(huán)節(jié)都有記錄。不過(guò)在寫總結(jié)時(shí),不能一股腦全寫進(jìn)去,得挑重點(diǎn)。像這個(gè)項(xiàng)目的背景,目標(biāo),還有最終成果,這些都是必須提的。至于過(guò)程中遇到的一些小插曲,比如某個(gè)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)問(wèn)題,后來(lái)是怎么解決的,也可以稍微帶一下。

寫總結(jié)的時(shí)候要注意格式。開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,大概說(shuō)下這段時(shí)間的主要工作。接著就是具體的內(nèi)容了,這部分可以按時(shí)間順序來(lái)寫,也可以按任務(wù)類別來(lái)寫。不過(guò)順序這事得看具體情況,有時(shí)候按時(shí)間寫會(huì)比較清晰,有時(shí)候分類寫反而更容易突出重點(diǎn)。

說(shuō)到分類寫,我就想起上次寫總結(jié)時(shí),一開(kāi)始想得很清楚,打算分成幾個(gè)部分來(lái)寫,結(jié)果寫著寫著就有點(diǎn)亂了。后來(lái)發(fā)現(xiàn),其實(shí)不用太拘泥于形式,只要能讓別人看明白就行。比如,我那次就把項(xiàng)目分成前期準(zhǔn)備、中期實(shí)施和后期跟進(jìn)三塊來(lái)寫,雖然看起來(lái)挺工整,但后來(lái)才發(fā)現(xiàn),這樣反而讓內(nèi)容顯得有點(diǎn)割裂。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)字是很重要的。像是完成了多少任務(wù),達(dá)到了什么樣的指標(biāo),這些都得有具體的數(shù)字支撐。畢竟光靠文字描述,有時(shí)候說(shuō)服力不夠強(qiáng)。像我上次總結(jié)時(shí),就列了一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),像銷售額提升了百分之十五,客戶滿意度達(dá)到了九十分之類的。這些數(shù)字一出來(lái),整個(gè)總結(jié)立馬就顯得有分量了。

寫總結(jié)也不能只盯著數(shù)字看,還得結(jié)合實(shí)際情況。有時(shí)候,一些看似不起眼的小事,實(shí)際上起到了很大的作用。像我之前有一次,為了一個(gè)小細(xì)節(jié)反復(fù)修改了好幾遍,最后才達(dá)到預(yù)期效果。這種經(jīng)歷雖然不起眼,但如果能總結(jié)出來(lái),對(duì)以后的工作肯定會(huì)有幫助。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候,態(tài)度很重要。要實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心暴露不足而避重就輕,但這其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。只有坦誠(chéng)面對(duì)自己的工作,才能真正找到改進(jìn)的方向。

郵通監(jiān)理公司員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間我加入江蘇郵通監(jiān)理公司已經(jīng)半年了,在這工作的半年里,我的感觸很大,____年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首自己半年來(lái)的工作生活,總結(jié)工作的成績(jī)及收獲,找出自己的不足之處,以利于自己明年能夠更好的完成工作。

在過(guò)去的半年里,在公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認(rèn)真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想,樹(shù)立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力完成工作。

在正式加入公司初期,我服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,參與了蘇北分公司支援蘇州的計(jì)劃,參與了蘇州移動(dòng)td四期的建設(shè),雖說(shuō)只有短短的一個(gè)月的時(shí)間,但是它真正的讓我了解到了監(jiān)理工作的特性,也讓我學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)備安裝方面的知識(shí),隨后在王總的帶領(lǐng)下為業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在工作中,嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時(shí)向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請(qǐng)教。以便積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),在閑暇之余,閱讀一些關(guān)與線路、設(shè)備方面的監(jiān)理知識(shí),提高自己的專業(yè)知識(shí)。

在____年的工程里,工程開(kāi)工前對(duì)工程主要計(jì)劃的工程項(xiàng)目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細(xì)的了解,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作用的材料做明確的檢驗(yàn),根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計(jì)文本,與當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)施工的情況做一個(gè)比較,最后向業(yè)主匯報(bào)當(dāng)日的施工現(xiàn)場(chǎng)情況,讓業(yè)主能夠在第一時(shí)間了解工程的施工現(xiàn)場(chǎng)情況及施工進(jìn)度。在監(jiān)理過(guò)程中,我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制,主要強(qiáng)調(diào)事前控制,預(yù)防為主,結(jié)合施工過(guò)程的旁站,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患,及時(shí)以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。在進(jìn)行電纜拆舊的施工過(guò)程中,對(duì)照該工程點(diǎn)的施工設(shè)計(jì)文本,查看本次拆舊電纜是否與設(shè)計(jì)文本有出入,同時(shí)記錄當(dāng)日拆舊電纜的規(guī)格、米數(shù),在電纜入庫(kù)時(shí)進(jìn)行核實(shí)。另外根據(jù)業(yè)主要求,令施工單位在每個(gè)工程點(diǎn)留夠一些常用的電纜當(dāng)作堪用料,對(duì)于割接完成后,要求施工單位及時(shí)整理光電纜。施工進(jìn)度以周報(bào)的形式按時(shí)發(fā)往項(xiàng)目部。

對(duì)于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實(shí)的竣工文本,認(rèn)真核實(shí)竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實(shí)電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對(duì)于欠缺的資料要求施工單位盡早提供。

____年即將過(guò)去,回顧這半年來(lái)的監(jiān)理工作,體會(huì)最深的就是做好監(jiān)理工作就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),雖然我很努力扎實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,但是還是存在很多不足之處,對(duì)于監(jiān)理記錄的文字方面有所欠缺,

以后自己會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務(wù)。

____年的工作即將展開(kāi),我會(huì)時(shí)刻服從公司安排,響應(yīng)公司的號(hào)召,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的任務(wù),努力的提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,做到讓公司放心,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,為公司在監(jiān)理行業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會(huì)更好。

篇4寫作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用

在撰寫年度總結(jié)時(shí),很多人會(huì)感到頭疼,尤其是那些平時(shí)不太擅長(zhǎng)寫這類文檔的同事。其實(shí),寫好總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)要點(diǎn)。

先說(shuō)準(zhǔn)備工作,得先把這一年的工作梳理清楚??梢阅脗€(gè)筆記本,把每個(gè)項(xiàng)目的情況都記下來(lái),包括項(xiàng)目的名稱、時(shí)間、參與人員、完成情況等等。這一步很重要,就像蓋房子打地基一樣,基礎(chǔ)打得牢,后面才不會(huì)亂。當(dāng)然了,有些人可能覺(jué)得麻煩,直接跳過(guò)這一步,結(jié)果寫的時(shí)候東一句西一句,自己看著都亂。

接著就是整理思路了。每個(gè)項(xiàng)目都要提煉出重點(diǎn),特別是那些做得不錯(cuò)的部分,還有遇到的問(wèn)題和解決辦法。這里有個(gè)小技巧,就是用數(shù)字說(shuō)話,比如完成了多少任務(wù),提高了多少效率之類的。這樣不僅顯得專業(yè),還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績(jī)。

至于格式,沒(méi)有特別固定的要求,但最好保持整潔有序。標(biāo)題要醒目,正文段落分明,必要的時(shí)候還可以加個(gè)小標(biāo)題。字體大小也要適中,別太大也不要太小,不然看起來(lái)費(fèi)勁。不過(guò),有些同事可能為了省事,直接套用以前的模板,結(jié)果格式混亂,讓人看著不舒服。

寫的過(guò)程中,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,盡量避免啰嗦。如果寫了很長(zhǎng)一段話,回頭看看是不是能用一句話概括出來(lái)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},扯到別的事情上去,這就需要注意把控方向了。

小編友情提醒:

檢查是個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。哪怕再認(rèn)真寫,也難免會(huì)有疏漏。可以放一放,隔幾天再看一遍,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),這個(gè)步驟就被忽略了,導(dǎo)致一些明顯的錯(cuò)誤都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。

精華公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)合集怎么寫【篇5】 2850字

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼____年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,xx見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年x月x號(hào)進(jìn)公司以來(lái)的一年,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員。面對(duì)這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。

年初,我以應(yīng)屆生身份來(lái)xx公司實(shí)習(xí),這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在xx的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛(ài)的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂(lè),但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”。對(duì)我們應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),匯報(bào)我在xx公司一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。

一、個(gè)人成長(zhǎng)方面

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。

3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂?duì)我講的一句話,對(duì)這句話并沒(méi)有給我多說(shuō)什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做,留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié),但我并沒(méi)有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要。在xx有一群樂(lè)于幫助我的同事,在工作過(guò)程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西,簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過(guò)程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說(shuō)采購(gòu)崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn),但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。

二、工作方面

自入職以來(lái),在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入公司。從基本的.物料庫(kù)存查詢開(kāi)始,到下訂單,收貨入庫(kù)等工作都很快上手。

要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗(yàn),我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià),不管采購(gòu)任何一種物料,在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì),作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息,地域差別等。只有了解了市場(chǎng),才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō),尤為重要。八月份公司項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來(lái)了,這個(gè)項(xiàng)目在件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開(kāi)始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況,等訂單下了以后,問(wèn)題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問(wèn)題。沒(méi)了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴(yán)重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì)造成損失。

對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購(gòu)材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對(duì)物料的要求高了,就是對(duì)供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問(wèn)題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對(duì)我們來(lái)說(shuō),不能夠以點(diǎn)蓋面,特別是對(duì)電子產(chǎn)品來(lái)說(shuō),任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情,使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原來(lái)因?yàn)槲覀冊(cè)谀抢锊少?gòu)產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來(lái)料準(zhǔn)確率上存在這一定問(wèn)題。但后來(lái)通過(guò)采購(gòu)、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個(gè)品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,來(lái)料不合格情況基本杜絕,而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù),一舉兩得。這只是一個(gè)典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,xx結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%,沒(méi)有對(duì)生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤,也沒(méi)有增加我們的采購(gòu)成本。

三、存在不足

我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚(yáng)成績(jī),向先進(jìn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺(jué)把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名合格的員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。

最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

總之,____年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!

公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)

篇5寫作要點(diǎn)49人覺(jué)得有用

寫總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真做起來(lái)還真得琢磨一陣子。特別是像咱們這種在企業(yè)里干活兒的,年底了,總得給領(lǐng)導(dǎo)交一份能看懂的東西。有些人寫總結(jié),光想著堆砌那些花哨的詞兒,結(jié)果反倒沒(méi)重點(diǎn)。其實(shí)總結(jié)不是搞文學(xué)創(chuàng)作,得實(shí)事求是。

先說(shuō)材料收集這塊兒,平時(shí)干啥都記個(gè)筆記,這很重要。像我剛進(jìn)公司那會(huì)兒,總覺(jué)得沒(méi)必要,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),等到了年底想寫總結(jié)的時(shí)候,啥都想不起來(lái)了。所以,每天哪怕就簡(jiǎn)單記個(gè)流水賬也行,時(shí)間長(zhǎng)了就能看出門道。當(dāng)然,也不能光靠記憶,該存檔的文件得存檔,電子版的也好,紙質(zhì)的也罷,總之得留著,到時(shí)候翻出來(lái)一對(duì)照,心里就有底了。

再就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)了。很多人喜歡從頭到尾一股腦兒地倒出來(lái),結(jié)果寫了一大堆,自己都不知道說(shuō)了些什么。其實(shí)總結(jié)可以分成幾個(gè)部分,業(yè)績(jī)部分得突出亮點(diǎn),別光說(shuō)做了什么,還得說(shuō)為啥這么做,效果咋樣。比如我去年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)遇到不少困難,最后是怎么克服的,這些細(xì)節(jié)得講清楚。還有就是存在的問(wèn)題,不能藏著掖著,得坦誠(chéng)面對(duì),不然下次還犯同樣的錯(cuò)。

至于語(yǔ)言,別太復(fù)雜就行。有些同事寫總結(jié),動(dòng)不動(dòng)就搬出一堆專業(yè)術(shù)語(yǔ),表面上看著高大上,實(shí)際上誰(shuí)也看不懂??偨Y(jié)的重點(diǎn)是要讓別人明白你干了什么,為啥干得好或者不好。要是用一堆難懂的話,反而弄巧成拙了。不過(guò),該用術(shù)語(yǔ)的地方還得用,比如說(shuō)財(cái)務(wù)類的工作,涉及具體的數(shù)據(jù)分析,那術(shù)語(yǔ)就得用對(duì)了。

還有一個(gè)容易忽略的地方,就是對(duì)比。拿今年和去年做個(gè)對(duì)比,看看自己是不是進(jìn)步了。如果今年的成績(jī)比去年好,那就得分析下原因,是方法改進(jìn)了,還是團(tuán)隊(duì)配合更默契了。反之,如果成績(jī)下滑了,也得找出問(wèn)題所在,是外部環(huán)境影響的多,還是自身出了問(wèn)題。這樣寫出來(lái)的總結(jié)才有說(shuō)服力。

公司員工個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字

公司員工個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文

間如流水,酷暑已過(guò),涼秋將至。踏入公司兩月有余,在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助和支持下,我在協(xié)進(jìn)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,感受頗多。

(一) 細(xì)節(jié)決定成敗

“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!彼?,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。在協(xié)進(jìn)工作,我就親身感受到了這一點(diǎn)。這里的工作說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。不復(fù)雜是因?yàn)槊總€(gè)人都可以做,不簡(jiǎn)單是因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都可以做好??梢宰龅灰欢軌蜃龊谩Ee個(gè)很簡(jiǎn)單的例子:在寄送樣品的時(shí)候你是否連同報(bào)價(jià)單一起寄了呢?寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過(guò)來(lái)認(rèn)真寫上備注并保存好呢?在樣品多的時(shí)候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢?在單多的時(shí)候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心,要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四,把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡(jiǎn)單,但每個(gè)單都做好,就要靠我們的細(xì)心了。

(二) 學(xué)會(huì)與人相處

人際交往是人們的生理需要,也是大家生存的需要,更是工作的需要。工作中少不了交流和溝通,工作中少不了合作,工作中少不了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)。這都需要正確處理,才能更好的開(kāi)展工作,從而使事半功倍。

(三) 為公司負(fù)責(zé),有主人翁的責(zé)任感

一個(gè)員工,他的責(zé)任就是愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè)。一個(gè)員工,即使他個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),如果他不能也不愿意付出,他就不能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,可以說(shuō)他的能力就是 “零”。但是,一個(gè)愿意為公司全身心付出的員工,即使他的能力比別人稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。一個(gè)人是不是人才固然很重要,但最重要的是這個(gè) 人是不是一個(gè)對(duì)公司真正負(fù)責(zé)人的員工!俗 話說(shuō):“國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)”,而現(xiàn)在完全可以這樣說(shuō):“企業(yè)成敗,我的責(zé)任”!愛(ài)崗敬業(yè)是我們每個(gè)職工的.天職,時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí),心中常存責(zé)任感, 是成就事業(yè)的基石,是興旺企業(yè)的基礎(chǔ),“干一行,愛(ài)一行”可不能是說(shuō)著玩的,這需要我們立足本職,恪盡職守,不光要“知其責(zé)”,而且要“盡其責(zé)”,更重要 的是“盡到責(zé)”!“愛(ài)崗敬業(yè)”是我們每個(gè)企業(yè)職工的天職,愛(ài)一行容易,精一行很難,成一行更難!我們要以主人翁的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地 干好本職工作。

(四) 堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)無(wú)止境

“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。出了校園,不意味著學(xué)習(xí)的終止。其實(shí)真正的學(xué)習(xí)才真正的開(kāi)始?!皩W(xué)貴有恒, 生有涯,而知無(wú)涯。”在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多是理論知識(shí),來(lái)到協(xié)進(jìn)是來(lái)實(shí)踐的,以前學(xué)到的知識(shí)直接用到的有10%就已經(jīng)不錯(cuò)了。其實(shí)從學(xué)校出來(lái)一切都等于0,但是這個(gè)0比較容易增長(zhǎng)。為了讓這個(gè)0快快成長(zhǎng),我得努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),慢慢領(lǐng)悟人世間的道理。況且“學(xué)習(xí)如逆水行舟, 不曰進(jìn), 則曰退。”在我對(duì)陶瓷產(chǎn)品了解還不是很深刻的時(shí)候,如不認(rèn)真學(xué)習(xí),迎頭趕上。將來(lái)豈不是要因“虛度年華而悔恨”,因 “碌碌無(wú)為而羞恥?!?/p>

篇6寫作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)是什么??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純的事后回憶,而是把做過(guò)的事情梳理一遍,看看哪些做得好,哪些可以改進(jìn)。要是只顧著記事,那就不叫總結(jié)了。總結(jié)要有條理,但也不能太死板,不然就顯得機(jī)械化。

開(kāi)始寫之前,最好把這段時(shí)間的工作列個(gè)清單,把重要的事情挑出來(lái)。比如我最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,從頭到尾是怎么推進(jìn)的,中間遇到過(guò)什么問(wèn)題,這些問(wèn)題后來(lái)怎么解決的。這就好像是拼圖游戲,先把所有的碎片攤開(kāi),再一塊塊拼起來(lái)。

記得要把重點(diǎn)放在結(jié)果上。比如說(shuō)這次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),具體是怎么實(shí)現(xiàn)的,用了哪些方法,這些方法能不能推廣到別的地方。如果沒(méi)達(dá)到目標(biāo),也要說(shuō)清楚原因,是因?yàn)闇?zhǔn)備不足,還是執(zhí)行過(guò)程中出了偏差。不能光說(shuō)做了什么事,還得分析背后的原因。

有時(shí)候,寫總結(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這要看你的工作性質(zhì)。像我們做市場(chǎng)調(diào)研的,就得用到數(shù)據(jù)分析、樣本采集之類的詞。要是不懂這些術(shù)語(yǔ),寫出來(lái)的總結(jié)就可能顯得模糊不清。不過(guò)有時(shí)候術(shù)語(yǔ)用多了,也容易讓人覺(jué)得復(fù)雜,所以得掌握個(gè)度。

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序很重要,但也不是絕對(duì)的。有時(shí)候按重要性排列更好,比如這個(gè)月最成功的案例,放在前面給人一個(gè)印象。不過(guò)要是完全打亂順序,又會(huì)讓讀者摸不著頭腦。我覺(jué)得可以開(kāi)頭簡(jiǎn)單交代一下背景,然后講主要成果,最后再提一些建議。

說(shuō)到建議,千萬(wàn)別只是泛泛而談。比如“希望以后加強(qiáng)溝通”,這樣的說(shuō)法太籠統(tǒng)。應(yīng)該具體一點(diǎn),比如說(shuō)“建議每周開(kāi)一次小組會(huì)議,確保每個(gè)人都知道項(xiàng)目的最新進(jìn)展”。這樣既明確了方向,也方便后續(xù)落實(shí)。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一些麻煩,特別是當(dāng)涉及多個(gè)部門協(xié)作的時(shí)候。這種情況下,得把每個(gè)部門的責(zé)任劃分清楚,避免互相推諉。不過(guò)也有時(shí)候因?yàn)闇贤ú粫?,?dǎo)致信息不對(duì)稱,最后總結(jié)寫得模棱兩可。這種情況就需要多花點(diǎn)時(shí)間和相關(guān)部門核對(duì)數(shù)據(jù)。

總結(jié)寫完后,最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,或者給你提供新的視角。當(dāng)然,也有可能他們會(huì)提出一些修改意見(jiàn),這時(shí)候就得權(quán)衡一下,哪些改動(dòng)是必要的,哪些可以保留原樣。

公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

年終總結(jié)報(bào)告對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要任務(wù),它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的方式。寫好這樣的總結(jié),需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和實(shí)際工作情況。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧。開(kāi)頭一般要簡(jiǎn)明扼要地概述一下這一年的工作內(nèi)容,可以稍微提一下自己的崗位職責(zé),這樣能讓讀者快
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