工廠員工個人工作總結(jié)900字怎么寫 【篇1】1050字
工廠員工個人工作總結(jié)900字
本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔(dān)本職崗位工作。以下是我的個人工作總結(jié)。
一、思想方面
我一直把廠當(dāng)做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
二、工作方面
我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
逐日完成本部門產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、日報等工作;逐月完成部門內(nèi)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計及上報工作;承擔(dān)部門辦公文字處理、打印、上報等工作;管理本部門資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作;積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門相關(guān)工作;配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;做好本部門的業(yè)務(wù)活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。
三、自身建設(shè)方面
我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任;在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美;在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻。
篇1寫作要點291人覺得有用
在工廠里待久了，總會覺得自己應(yīng)該寫點東西，特別是那種看起來挺正式的總結(jié)。其實總結(jié)，說白了就是把自己這段時間干的事梳理一遍，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你沒閑著。但很多人寫總結(jié)的時候就愛整些花里胡哨的東西，結(jié)果反倒把自己繞進去。今天就說說怎么寫好這個總結(jié)。
開頭怎么寫？
別搞得太復(fù)雜，直接說自己這段時間負責(zé)啥就行。比如，“這段時間我在車間負責(zé)設(shè)備維護”，這樣一句話就把自己的主要工作交代清楚了。要是能稍微提一下工作的背景就更好了，比如為啥要做設(shè)備維護之類的。不過有時候人一急就容易漏掉細節(jié)，比如忘記說具體負責(zé)的是哪個車間，這就有點遺憾了。
正文怎么寫？
這部分得有點條理，不然領(lǐng)導(dǎo)看了半天還搞不清楚你到底干了什么。可以按事情的重要程度來寫，先把最重要的工作寫出來，然后再慢慢往下排。比如先寫設(shè)備大修，這個肯定是大事，然后再說日常的小維修。寫的時候盡量用數(shù)字說話，比如“這次大修節(jié)省了大概30%的成本”，這樣聽起來更有說服力。不過有時候人會記不太清具體的數(shù)字，只能大概估摸著寫，這就需要平時多留心記錄。
寫總結(jié)的時候千萬別光顧著說自己干了多少活，還得提一下遇到的問題和解決辦法。比如有一次設(shè)備突然壞了，大家都不知道咋回事，后來經(jīng)過一番排查才發(fā)現(xiàn)是某個零件老化導(dǎo)致的。這種事寫進去不僅顯得真實，還能體現(xiàn)你的解決問題能力。只是有時候人在敘述過程中可能會遺漏一些關(guān)鍵步驟，比如沒有詳細描述排查的過程，這會讓總結(jié)顯得不夠完整。
結(jié)尾怎么寫？
就簡單點，說說自己對未來工作的想法就行了。比如，“希望通過進一步培訓(xùn)提高自己的技術(shù)水平，為工廠創(chuàng)造更多價值”。寫完之后最好自己多檢查幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。當(dāng)然，有時候忙起來可能就顧不上這么細致了，所以平時養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要。
2025年工廠員工個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2650字
____年即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié)：
一、在思想認識上
我認為作為一名xxx集團的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。
二、在工作方面
我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，查看是否有設(shè)計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。
三、在學(xué)習(xí)方面
狂年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責(zé)，也是對工廠的負責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn)，提高個人安全意識，同時積極學(xué)習(xí)安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產(chǎn)。
作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。
在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。
篇2寫作要點163人覺得有用
年底到了，工廠里的同事們都開始忙著寫總結(jié)了。寫總結(jié)這事，說起來簡單，但真要寫好也不容易。有些人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列一遍，其實這遠遠不夠。要想寫出一份合格的總結(jié)，得從幾個方面入手。
先說內(nèi)容，總結(jié)里不能光寫做了什么，還要談?wù)劄樯蹲觥⒃趺醋龅?。比如車間里的機器出了問題，你是怎么解決的？用了什么辦法？效果怎么樣？這些問題都要在總結(jié)里體現(xiàn)出來。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)看了不知道你到底解決了啥問題，也看不出你的能力。
再來說說格式，雖然不用太死板，但該有的東西不能少。比如開頭得有個簡短的自我介紹，說自己負責(zé)什么工作，這樣能讓看的人明白你的背景。接著就是正文部分，這部分可以按時間順序來寫，也可以按事情的重要程度來排。但不管怎么排，都要條理清晰，讓人一眼就能看出重點在哪。
寫總結(jié)的時候，數(shù)字是很重要的。比如說今年生產(chǎn)了多少產(chǎn)品，比去年增長了多少百分比，這些具體的數(shù)字能直觀地展示你的成績。不過有時候數(shù)字寫多了反而會顯得啰嗦，所以得把握好度，挑關(guān)鍵的數(shù)據(jù)寫就行。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，難免會有一些細節(jié)沒注意到。比如上次開會提到的某個改進方案，可能當(dāng)時沒太在意，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)很重要。這種事要是能在總結(jié)里提一下，就顯得特別用心了。當(dāng)然，有時候因為忙或者其他原因，確實會漏掉一些事，這很正常，不用太糾結(jié)。
最后要說的是，寫總結(jié)的時候最好多用專業(yè)術(shù)語。畢竟工廠，大家都懂這行當(dāng)?shù)氖隆１热纭熬嫔a(chǎn)”、“六西格瑪管理”之類的詞，聽起來就挺專業(yè)的，能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。不過話說回來，用術(shù)語也不能太過頭，不然顯得太刻意，反倒不好。
工廠車間員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2550字
時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了____年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里，各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過剩，工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
5、理化管理方面
理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓(xùn)，提高化驗員思想覺悟。
三、從公司整體方面，我有幾點建議
1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)
____年即將結(jié)束，____年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
雖然____年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、____年度工作規(guī)劃和工作計劃
1.加強學(xué)習(xí)和實踐，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位，重點是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
4、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
篇3寫作要點85人覺得有用
在寫工廠車間員工個人工作總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是什么。它不是簡單的流水賬，也不是純粹的工作記錄，而是要把工作里的重點、難點、亮點都梳理出來，給領(lǐng)導(dǎo)一個清晰的印象。說白了，就是既要展示成績，也要反映問題，還要提出改進的方向。
一開始，就得回顧一下這段時間的工作內(nèi)容。比如，這個月負責(zé)的是生產(chǎn)線上的某個環(huán)節(jié)，具體做了哪些事，用了什么方法，效果怎么樣。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合一些數(shù)字來體現(xiàn)成果，像是產(chǎn)量提高了多少百分比，廢品率下降了多少之類的。不過有時候在寫這部分時，可能會因為想表達太多東西，結(jié)果把句子寫得太復(fù)雜，反而讓人摸不清重點。
接著就是分析問題的部分。每個車間都有自己的難題，可能是設(shè)備老化導(dǎo)致效率低，也可能是人員調(diào)配不合理。這里就要誠實地指出存在的不足，但不能只是一味地抱怨，而應(yīng)該結(jié)合實際情況，想想為什么會這樣。比如設(shè)備老化的背后，可能是因為維護保養(yǎng)不到位，那就可以建議加強日常檢查。
然后就是針對這些問題，提出解決方案。這一步很關(guān)鍵，不能光喊口號，得拿出具體的措施。比如為了提高設(shè)備利用率，可以建議定期組織培訓(xùn)，提升工人的操作技能。不過在寫這部分的時候，有時候會因為急于求成，結(jié)果提出的方案看起來不太現(xiàn)實，比如一下子要求更換所有老舊設(shè)備，這就會顯得有些脫離實際。
小編友情提醒：
還應(yīng)該展望一下未來?？梢哉?wù)劷酉聛淼哪繕耍热鐮幦“涯稠椫笜嗽偬嵘龓讉€點，或者希望能在團隊協(xié)作上有所突破。當(dāng)然，寫這部分的時候，也有可能會因為太注重長遠目標，而忽略了眼前的實際問題，這就需要平衡好短期與長期的關(guān)系。
2025年工廠員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2150字
從今年3月初入職到現(xiàn)在快有一個年頭了，雖然總以農(nóng)歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習(xí)慣陽歷年和陰歷年的說法。____年轉(zhuǎn)眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個長不大的孩子，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性，這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng)，很厲害，我想這是我最大的毛病，也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程，平日里日復(fù)一日，重復(fù)不停地機械工作，說不煩那是假的。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián)，相信一起工作的同事都知道，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng)?；仡^看，做總結(jié)，但還是難免因當(dāng)時想的不周而引發(fā)的病根。
說話是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可，很傷心。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。
像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群，不同的性格，要做好內(nèi)外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫好客戶，公司內(nèi)部又來個面紅耳赤，或者內(nèi)部平息而客戶又起爭端，這內(nèi)憂可治，外患也可療，而內(nèi)憂 外患就會是戰(zhàn)爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器。
我是一個對自己要求完美的人，做事比較雷厲風(fēng)行，工作的每一步力求精細化，在平時的工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。
記得在我剛?cè)肼毮菚蛻舻乃行畔缀跞珡S無人不曉，在這個信息時代，特別是國內(nèi)這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田，中間的利益關(guān)系就復(fù)雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息，還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行的，從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代，我們是進步的。
其實工作可以做的更細一點。盡管內(nèi)部方案已經(jīng)敲定，可是對外應(yīng)對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓(xùn)：傳真件沒了，連發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認，口說無憑，我們說的點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴。當(dāng)時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣。或許真理都在大家心中，但是結(jié)果已經(jīng)很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最后賠款了事。
俗話說吃一塹長一智，現(xiàn)在開始應(yīng)該再也不會有這樣類似事件發(fā)生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的，往往忽略了大方位的綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要。總以自己一套一套的方案套進工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到？都說細節(jié)成就完美，我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的，那么在有限的時間里把握好精細的度，干好本職才是工作健康發(fā)展之道，這不正也是完美的體現(xiàn)嗎？
工作中難免意外發(fā)生，遇到風(fēng)險及時規(guī)避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產(chǎn)質(zhì)量，全部與生產(chǎn)有關(guān)。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮，有時貨真的很急，而我們生產(chǎn)還是那么分工明確，自掃門前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架，小配件愛誰管誰管去！我想身為公司的一分子就得以廠為家，為公司奉獻自己的一份力，但凡力量大小，但求盡心盡力。
更多的時候需要經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產(chǎn)管理的難處，裝配都是計件計費，都有屬于自己的活兒在手里，既然已成規(guī)定，那么是否可以增加一兩個計件員工？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包，現(xiàn)在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時間，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多？工作注重時效，注重結(jié)果，一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價值，取得更大的工作成績。
工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益，當(dāng)然所指經(jīng)濟效益。老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益，打工者為了更好的生存也力爭效益，兩者是成正比，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢，工廠賺大錢；工廠賺大錢，我們享福利，就這樣我們互惠互利，我為工廠，工廠為我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了，我想每個人都有享受效益工資的條款，只要能為工廠額外獲利。而我，我想爭取更多的訂單，維護好客戶的關(guān)系，為工廠創(chuàng)造最直接的經(jīng)濟效益，我也能享受這份權(quán)力。
每個人都期盼一年更比一年好，今年的收入期望加30%，明年期望加50%，當(dāng)然這種最直接的經(jīng)濟效果不是說給多少就值多少，而是我創(chuàng)造了多少？我能為公司付出多少？我有為公司付出多少？當(dāng)然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力，去拼搏，去搏取更大的進步！
篇4寫作要點70人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)到底是干啥的?？偨Y(jié)就是把做過的事情做個梳理，看看哪些做得好，哪些沒做好，為的是下次能干得更好。像咱們在工廠里工作，每天都有很多事情要做，做完之后好好想想，這很重要。
比如，月初接到的任務(wù)，月底就要看看完成得怎么樣了。要是任務(wù)完成了，就得想一想是怎么做到的，是不是用了什么特別的方法。如果沒完成，也得找找原因，是因為人手不夠還是方法不對勁。這個過程不能光靠腦子想想就完事，得把事情一件件列出來，比如這個月加工了多少零件，質(zhì)量怎么樣，有沒有超預(yù)算之類的。
做總結(jié)的時候，記得把數(shù)字帶上，數(shù)字最能說明問題。像我上個月負責(zé)的那個項目，總共生產(chǎn)了五千個零件，合格率達到了百分之九十八，這個成績就挺值得夸一下的。當(dāng)然，也不能光說好的，還得提點不足的地方，像是有時候因為設(shè)備老化，維修時間有點長，影響了生產(chǎn)進度。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如記不清具體日期或者數(shù)字記錯了。這種情況最好及時查資料，不然寫出來的總結(jié)就會有問題。我之前就碰到過一次，把某天的產(chǎn)量寫少了，后來同事提醒我才改過來。這種事情雖然不大，但會影響總結(jié)的真實性和可信度。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，別只顧著寫自己的功勞，也要提到團隊的努力。畢竟一個人再厲害，也離不開大家的支持。像我們車間這次順利完成季度目標，除了我個人努力外，還得感謝同事們互相配合，尤其是老王，他經(jīng)驗豐富，經(jīng)常給我們出主意。
寫總結(jié)還有一個小技巧，就是盡量用簡單的語言表達復(fù)雜的意思。有些同事喜歡用大詞兒，覺得這樣顯得專業(yè)，其實反而會讓別人看不懂。我的建議是，把復(fù)雜的事情分解成幾個小點，一條一條地寫清楚，這樣既方便自己回顧，也便于領(lǐng)導(dǎo)理解。
工廠普通員工個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2150字
在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在表面工段長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，做了很多的工作，取得了一定的成績。下面，我將本年度個人工作總結(jié)如下：
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷，談一下自己去年的感想和體會，開始分到了再制造分廠，先培訓(xùn)了一段時間，在這一段時間里，我努力學(xué)習(xí)，經(jīng)過了看錄像，聽領(lǐng)導(dǎo)講話，在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高，再制造的建設(shè)項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設(shè)好，我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學(xué)好再制造發(fā)動機的知識，為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，在進行再制造的基本建設(shè)時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設(shè)備的卸車，拆箱和就位，安裝調(diào)整水平，等大小設(shè)備，xxx臺套，的工作，還參加了非標和工裝制造的工作，制作了大小工裝，xxx多臺套，取得了一定的成績，在這些工作中，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設(shè)法，任勞任怨的干好自己的工作，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù)。
遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說，____年，使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。
我建議，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
在去年的工作中，我感到，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，工友們對我的信賴，從廠長對工作的熱情，x書記對大家的嚴格要求，xx對管理工作的認真負責(zé)，xx對預(yù)算的認真，xx對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學(xué)到了很多的東西，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
篇5寫作要點101人覺得有用
在工廠工作一年，寫總結(jié)的時候得好好整理一下自己的思路。平時大家可能覺得只要把事情記下來就行，其實不然。總結(jié)不是流水賬，也不是單純羅列成績。首先要搞清楚總結(jié)的目的是什么，是為了匯報給領(lǐng)導(dǎo)看，還是為了自我提升？如果是前者，就得突出成績，讓人看到你的貢獻；如果是后者，那就要找出不足，明確改進方向。
開頭部分可以簡單回顧下這一年干了哪些事。比如說負責(zé)生產(chǎn)線上的某項工作，具體到每天檢查多少個零件，發(fā)現(xiàn)問題多少次，解決多少問題。這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)工作量。記得要用專業(yè)術(shù)語，像“合格率”、“故障率”這樣的詞，顯得比較正式。不過有時候可能會忘記精確的數(shù)字，這時候可以用大概范圍代替，比如“大約提高了15%左右的生產(chǎn)效率”。
接下來要重點談下工作中遇到的問題。這里不要怕暴露缺點，關(guān)鍵是要展示你是怎么應(yīng)對的。比如說設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，一開始不知道怎么處理，后來通過請教同事，翻閱資料，慢慢掌握了維修技巧。這不僅表明你有解決問題的能力，還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)態(tài)度。不過有時候描述問題時可能會漏掉一些細節(jié)，像是沒說清楚當(dāng)時的具體情況，只籠統(tǒng)地說“設(shè)備出了問題”。這種情況最好補充完整，否則別人可能理解不了具體情況。
總結(jié)里還可以提下團隊合作的情況。如果和同事配合默契，共同完成了某個項目，可以詳細描述一下合作的過程。比如分工如何合理分配，各自承擔(dān)什么任務(wù)，最終結(jié)果怎樣。這樣不僅能展現(xiàn)個人能力，也能體現(xiàn)出集體智慧。不過有時候在描述團隊合作時，可能會不小心忽略掉某些重要的協(xié)作環(huán)節(jié)，導(dǎo)致敘述顯得不夠全面。
最后別忘了展望下未來?？梢哉?wù)剬ο乱荒旯ぷ鞯钠谕热缦Ｍ岣吣姆矫娴募寄?，或者計劃參與哪些培訓(xùn)。但要注意，目標要切實可行，不能太虛幻。有時候可能會因為想得太多，把目標定得過高，結(jié)果反而難以實現(xiàn)。所以設(shè)定目標的時候，還是要結(jié)合實際情況，確保既有挑戰(zhàn)性又不至于遙不可及。
寫總結(jié)時還要注意格式整潔。雖然不用特別花哨，但段落分明、字體大小合適是很必要的。有時候?qū)懼鴮懼赡軙浾{(diào)整行距，導(dǎo)致頁面看起來很擁擠，影響閱讀體驗。另外，檢查一遍有沒有錯別字也很重要，畢竟這是給人看的東西，錯別字多了會顯得不認真。
09年工廠員工個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字
轉(zhuǎn)眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學(xué)生變成一個合格的員工。當(dāng)初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導(dǎo)致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很大麻煩。
領(lǐng)導(dǎo)及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣。從那以后，我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守廠部各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé),回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下:
一、我一直在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。
我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學(xué)習(xí)。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。
我認真堅持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強。
三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。
公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。
而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。
篇6寫作要點208人覺得有用
寫總結(jié)這事，得從頭說起。有些人覺得總結(jié)就是把做過的事簡單羅列一下，其實這想法太片面了。真正好的總結(jié)應(yīng)該能反映出工作中的亮點，也能看出不足之處，還能給以后的工作指個方向。
先說說準備工作，先把這段時間里的大事小事都過一遍腦子，最好有個大致的框架。像什么生產(chǎn)指標完成情況，設(shè)備維護記錄，還有跟同事的合作情況啥的，都得心里有數(shù)。不過這里頭容易出點小問題，比如有的人可能記不太清具體數(shù)字，這就需要翻翻之前的筆記或者報表，別憑印象瞎猜。
接著就是整理這部分內(nèi)容了，要條理清晰，不然看的人一頭霧水。比如說車間的產(chǎn)量，這個得按月份分開寫，每個月多少件，總共有多少，增長了多少百分比，這些都是關(guān)鍵數(shù)據(jù)。不過這里頭就可能出現(xiàn)一點小狀況，有些人喜歡用口語化的表達，像“大概有這么多了”，這樣就不夠嚴謹了，最好是精確到具體的數(shù)值。
再來說說分析部分，這是總結(jié)里比較重要的環(huán)節(jié)。得結(jié)合實際情況，看看哪些做得好，哪些地方還可以改進。比如說去年設(shè)備故障率高，今年通過加強日常保養(yǎng)，故障率下降了不少，這就是一個進步。不過這里也得注意下措辭，別一上來就說“今年毛病少了”，這說法太籠統(tǒng)，最好具體點，像“通過定期檢查和及時維修，設(shè)備故障率降低了xx%”。
最后就是提建議的部分了，這可不是隨便想想就行的。要基于前面的數(shù)據(jù)分析，提出切實可行的辦法。像是針對員工培訓(xùn)這塊，可以建議增加實操演練的時間，這樣大家的實際操作能力會更強。不過這里也有需要注意的地方，有些人提出的建議太空泛，像“希望提高員工積極性”，這樣的說法太寬泛，最好能細化成具體的措施，比如“每月舉辦一次技能競賽，激勵大家提升技術(shù)水平”。
總結(jié)寫完后，最好自己先看幾遍，確保沒有明顯的漏洞或者錯誤。當(dāng)然了，寫的過程中難免會有疏漏，這很正常。要是能找到同事幫忙審閱一下就更好了，畢竟旁觀者清嘛。
