公司員工個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1000字
公司員工個(gè)人總結(jié)1000字
光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。
一、工作態(tài)度、思想工作
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù)!
二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應(yīng)簡單,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。不但要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三、回顧過去,展望未來
對于過去得與失,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
篇1寫作要點(diǎn)83人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺得自己沒什么可寫,其實(shí)總結(jié)就是把自己做過的事情整理一下。先想清楚這段時(shí)間主要干了什么,是工作上的事還是生活里的事,都得列出來。比如這陣子參加了幾個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)到了什么技能,這些都能寫進(jìn)去。要是做了幾個(gè)大項(xiàng)目,那項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問題、解決辦法也得提一提。
接著就是把這些事情分分類,按重要程度排個(gè)序。比如,最重要的項(xiàng)目放在前面,次要的放后面。這樣看起來?xiàng)l理清晰些。寫的時(shí)候別光說做了什么,還得說說為啥要做這個(gè)事,最后的結(jié)果怎么樣。如果能用數(shù)字說話就更好了,像是完成了多少任務(wù),提升了多少效率之類的。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣,不能太隨意也不能太正式。比如,可以稍微帶點(diǎn)自己的感受,但不能太過主觀。比如某項(xiàng)工作做得不錯(cuò),可以說“這次任務(wù)完成得很順利,團(tuán)隊(duì)配合得也很默契”,這樣既表達(dá)了成績又顯得謙虛。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,這得看具體的情況。要是給領(lǐng)導(dǎo)看的,術(shù)語就得多用點(diǎn),顯得專業(yè);要是同事間交流,簡單明了就行。不過要注意的是,術(shù)語不能亂用,不然別人可能看不懂,反而弄巧成拙。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能提到下階段的目標(biāo)。比如,通過這次工作的經(jīng)驗(yàn),打算在哪些地方改進(jìn),接下來準(zhǔn)備怎么做。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃能力,覺得你是個(gè)有想法的人。
寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到一點(diǎn)小麻煩,比如時(shí)間久了記不清細(xì)節(jié)了。這時(shí)候可以翻翻之前的筆記,看看郵件記錄,這些都是很好的參考資料。當(dāng)然,寫完之后最好能找個(gè)人幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西會(huì)有盲點(diǎn),別人一眼就能看出問題在哪。
寫總結(jié)最重要的是真實(shí),不管是成績還是不足都要如實(shí)反映。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不靠譜。成績當(dāng)然是要夸一夸,但也要承認(rèn)存在的問題,這樣才能顯得客觀公正。要是成績特別突出,還可以詳細(xì)描述一下是怎么做到的,給其他同事做個(gè)參考也好。
證券公司員工個(gè)人年終總結(jié)模板怎么寫【篇2】 900字
進(jìn)入信達(dá)證券已有一年多了,這段時(shí)間自身在各個(gè)方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:
1、對證券行業(yè)有了初步了解
進(jìn)入公司以來,從熟悉這個(gè)行業(yè)到通過資格考試,對證券這個(gè)行業(yè)有了初步的了解,而駐點(diǎn)銀行,通過渠道營銷,對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。
2、業(yè)務(wù)開拓能力的提高
在業(yè)務(wù)營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務(wù),使信達(dá)服務(wù)真正的深入人心。
3、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強(qiáng)了
對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),都認(rèn)真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、。
在業(yè)務(wù)營銷中,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足:
1、證券知識還須加深了解,需不斷學(xué)習(xí)。
2、在與客戶關(guān)系維護(hù)中,溝通方式還要逐步加強(qiáng)。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進(jìn)一步增強(qiáng)。
進(jìn)入營銷這個(gè)行業(yè),業(yè)績是衡量一個(gè)人的價(jià)值所在,前幾個(gè)月的業(yè)績表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:
1、發(fā)傳單
進(jìn)入信達(dá)證券我經(jīng)常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會(huì)提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅(jiān)持終會(huì)有效果的。
2、有效利用銀行資源
在銀行駐點(diǎn)已有一年多了,業(yè)績十分不理想。銀行很好的服務(wù)有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個(gè)潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點(diǎn),雖然很有壓力,但目前與他們處好關(guān)系也是的辦法。駐點(diǎn)客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
拉動(dòng)朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們信達(dá)來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的客戶,向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競爭優(yōu)勢,努力將客戶爭取過來。
現(xiàn)在市場波動(dòng)很大,觀望的人占多數(shù),同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識,為客戶提供全方位的服務(wù),要想盡一切辦法,盡自己努力來做。
篇2寫作要點(diǎn)138人覺得有用
寫總結(jié)這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵是要理清楚思路,把工作里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都梳理出來。開頭,得有個(gè)大致的方向,別上來就亂寫一通。像我剛?cè)胄心菚?huì)兒,總是想著怎么把事情說得高大上,結(jié)果反而弄巧成拙。后來慢慢摸索出些門道,覺得還是從日常工作的細(xì)節(jié)入手比較好。
比如,你得把這一年干了啥先列個(gè)清單,這個(gè)清單可以按照時(shí)間順序來排,也可以按照任務(wù)類別來分。要是按時(shí)間順序,就把每個(gè)月的重點(diǎn)工作挨個(gè)寫下來;要是按任務(wù)類別,就可以分成市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)這幾塊。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記一些事,特別是那些看起來不起眼的小事,但往往這些小事才是關(guān)鍵。
寫的過程中,還得注意語言的表達(dá)方式。不能光堆砌專業(yè)術(shù)語,這樣別人看了費(fèi)勁不說,還可能讓人覺得你在故意賣弄。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆硎龇炊茏屪x者更容易理解你的工作成果。當(dāng)然,也不是說完全不用術(shù)語,畢竟你是搞金融的,專業(yè)性還是要有的。
數(shù)字是很重要的東西。不管是業(yè)績增長了多少個(gè)百分點(diǎn),還是客戶數(shù)量增加了多少,這些具體的數(shù)字都能讓人直觀感受到你的工作成效。不過,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易忽略這一點(diǎn),只顧著描述過程而忘了展示結(jié)果,這就有點(diǎn)本末倒置了。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加上一點(diǎn)對未來工作的展望。這不是說空喊口號,而是基于當(dāng)前的工作情況提出一些合理的設(shè)想。比如針對目前存在的問題,下一步打算怎么做;面對新的挑戰(zhàn),有哪些應(yīng)對策略。這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)剩
同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
篇3寫作要點(diǎn)120人覺得有用
寫總結(jié)這事,說起來挺復(fù)雜,又簡單。簡單在于,它就是把你這段時(shí)間干的事理一理,復(fù)雜在于,有些人總想整得特別花哨,結(jié)果反而弄巧成拙。
開頭怎么寫?
很多人喜歡大段抒情,其實(shí)沒那個(gè)必要。直接點(diǎn)明你是誰,從哪兒來的,到這兒來是干嘛的就行。比如,“我是某某部門的新員工,剛?cè)肼毴齻€(gè)月”。這話簡單明了,還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你心里有數(shù)。
接著就該說你在部門里都干了些什么。這一步很重要,得具體,不能太籠統(tǒng)。比如,“參加了幾次項(xiàng)目討論會(huì),主要負(fù)責(zé)記錄會(huì)議紀(jì)要”,這就比“參與了部門工作”靠譜多了。當(dāng)然,要是能稍微提一下在這過程中學(xué)到了什么技能,那就更好。像“通過記錄會(huì)議紀(jì)要,熟悉了部門運(yùn)作流程”,這樣就能體現(xiàn)你的成長。
總結(jié)里頭最好能帶上點(diǎn)數(shù)字。數(shù)字最直觀,也最有說服力?!拔乙还餐瓿闪宋宸輸?shù)據(jù)分析報(bào)告,其中有兩份得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)”,這話聽起來就比“做了不少分析工作”來得實(shí)在。
不過,有些人在寫總結(jié)的時(shí)候容易犯糊涂,比如把“提高效率”寫成“提高率效”,雖然讀起來差不多,但仔細(xì)一琢磨,就不對勁了。這種事情偶爾發(fā)生很正常,不用太糾結(jié)。
接下來就是講問題的部分。人都不是完美的,總結(jié)里總得提點(diǎn)不足之處??梢允羌夹g(shù)上的短板,也可以是溝通上的問題。比如,“剛開始不太熟悉公司的軟件系統(tǒng),導(dǎo)致初期的工作進(jìn)度稍慢”,這話說出來既誠實(shí)又能顯示出改進(jìn)的決心。
說到?jīng)Q心,最后這部分就得有點(diǎn)規(guī)劃的意思了。別光顧著抱怨過去的問題,得想想以后怎么改進(jìn)。可以這么寫,“今后打算多參加培訓(xùn),提升自己的專業(yè)能力”,這樣的目標(biāo)明確,又有實(shí)際行動(dòng)的方向。
最后一點(diǎn)提醒,總結(jié)里的語氣得誠懇,不能太敷衍。像是“我會(huì)努力工作,爭取早日成為骨干員工”,這種話聽著就挺靠譜的。如果改成“我一定會(huì)好好干,爭取表現(xiàn)好點(diǎn)”,就顯得有點(diǎn)松散了。
公司員工2025年工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 450字
轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)結(jié)束,在過去的一年時(shí)間里,值得自己去回顧的事情并不是很多,工作生活都和平常一樣,沒有絲毫的漣漪,平平淡淡。回顧以往的工作,我有很多的事情需要不斷的理清思路,在不斷的成長中得到進(jìn)步。一年來我不斷的總結(jié)我工作的經(jīng)驗(yàn),努力的進(jìn)步。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度要求,完成本職工作崗位職責(zé),以工地為重點(diǎn)作為準(zhǔn)則,以深化管理,認(rèn)真落實(shí)實(shí)質(zhì)性工作,使_____工程在進(jìn)度,質(zhì)量,安全等均有較大的提高?,F(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下:
二、一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念
1、 堅(jiān)持每周的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞所從事的工作為目標(biāo),不斷更新管理知識。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)識到新技術(shù)、新管理。將理論聯(lián)系到實(shí)際,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新的工作崗位。
2、通過學(xué)習(xí)新的專業(yè),使自己逐步領(lǐng)會(huì)到將管理發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)。重視專業(yè)獨(dú)立性、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
篇4寫作要點(diǎn)159人覺得有用
寫總結(jié)其實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,尤其是像咱們這種做業(yè)務(wù)的,總結(jié)得好不好直接影響到下一年的工作計(jì)劃。首先得把今年干了啥弄清楚,別光想著寫成績,問題也要提出來。比如說項(xiàng)目進(jìn)展,哪些完成了,哪些沒完成,為啥沒完成,這些問題都要好好琢磨。
像我們部門,今年主要抓的就是客戶滿意度提升這塊。年初定了目標(biāo),說是要提高20%,結(jié)果只提高了15%。這里面原因挺多,一個(gè)是團(tuán)隊(duì)新來了幾個(gè)新人,經(jīng)驗(yàn)不足;另一個(gè)是市場變化太快,有些策略沒跟上節(jié)奏。這些都是需要在總結(jié)里交代清楚的。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能帶上一些具體的數(shù)據(jù)。比如我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,上半年銷售額是50萬,下半年漲到了70萬。這個(gè)數(shù)字一出來,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,也會(huì)讓人覺得亂,這就得學(xué)會(huì)挑重點(diǎn)。像什么關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要事件之類的,都得拎出來講講。
還有就是,總結(jié)里不能光寫工作上的事,個(gè)人成長也很重要。比如我今年學(xué)會(huì)了用一個(gè)新的數(shù)據(jù)分析軟件,這對我以后的工作幫助很大。當(dāng)然,學(xué)東西的過程也不是一帆風(fēng)順的,剛開始用的時(shí)候老是出問題,報(bào)表格式總是不對勁,后來慢慢摸索才找到竅門。這部分內(nèi)容要是能寫進(jìn)去,會(huì)讓總結(jié)顯得更有血有肉。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里的語氣得誠懇點(diǎn),不能吹得太過了。像那種“我們部門全年超額完成任務(wù),創(chuàng)下了歷史新高”的話,聽著就覺得不太真實(shí)。適當(dāng)?shù)闹t虛還是很有必要的,畢竟誰都有不足的地方。比如說我們的服務(wù)質(zhì)量雖然有所改善,但還是有不少客戶反饋說響應(yīng)速度慢,這個(gè)問題明年必須解決。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能自己覺得沒問題,但實(shí)際上漏洞百出。特別是那些專業(yè)術(shù)語,用錯(cuò)了的話很容易鬧笑話。我記得去年有個(gè)同事在總結(jié)里把“kpi”寫成了“kpi指標(biāo)”,雖然意思差不多,但還是被領(lǐng)導(dǎo)挑了出來。所以,多一個(gè)人檢查總歸是好的。
公司員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2200字
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及黨委《____年全員培訓(xùn)工作方案》精神,全面提升員工的整體素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),我分公司從元月份開始對分公司所有員工進(jìn)行培訓(xùn),大力弘揚(yáng)“完善自我,追求卓越”的企業(yè)精神。通過半年制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),分公司員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是全員培訓(xùn)取得成功的保證
全員培訓(xùn)作為公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是早日實(shí)現(xiàn)公司“三贏”和“五個(gè)一流”目標(biāo)的重要手段。分公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門召開了各線路負(fù)責(zé)人會(huì)議,制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,成立了由分公司黨支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各線路負(fù)責(zé)人及分公司相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各線路積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促線路員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。分公司共有22個(gè)小隊(duì),成立了5個(gè)學(xué)習(xí)小組。今年分公司的全員培訓(xùn)主要由xxx、xxx等五位教員負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,我們認(rèn)真編寫了8篇教案,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,管理人員集中培訓(xùn)時(shí)間為25個(gè)課時(shí),員工培訓(xùn)過程共開展了20場培訓(xùn)課,共60課時(shí)的課程,共有362名員工參加,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了在崗人數(shù)的100%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出線路特點(diǎn)
這次培訓(xùn)的教材以公司下發(fā)的《xxx基礎(chǔ)知識讀本》為主,針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容,各取所需。同時(shí)結(jié)合《沒有任何借口》、《智慧集》、《群星譜》等書籍等作為補(bǔ)充教材,對員工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的培訓(xùn),進(jìn)行政策法規(guī)的學(xué)習(xí),豐富教學(xué)的內(nèi)容。另外結(jié)合“小隊(duì)評比”“百日安競賽”“文明創(chuàng)建”等一系列安全生產(chǎn)活動(dòng),為營造良好的活動(dòng)氛圍。分公司還為各線路定做了針對這些競賽評比的板報(bào),很好的宣傳安全生產(chǎn)意識,讓安全行車更加深入每位駕駛員心里。在培訓(xùn)授課中,教員還買來電教碟片,通過生動(dòng)的畫面,詳細(xì)的介紹交通法規(guī),講究職業(yè)道德,提高服務(wù)質(zhì)量,并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家規(guī)范行車,減少事故和違章的發(fā)生。xxx、xxx路是分公司所屬的兩條文明創(chuàng)建線路,為更好地服務(wù)于乘客,提高員工的職業(yè)道德,繼續(xù)落實(shí)和深化公交文明創(chuàng)建,“五一”節(jié)前,分公司特邀xxx路行風(fēng)評議員、市委黨校教授xxx來到xxx會(huì)議室,為分公司全體駕駛員上了一堂別開生面的服務(wù)技巧培訓(xùn)課。xxx教授采用以身說法的形式,將他平時(shí)乘坐公交車時(shí)留意觀察到的部分駕駛員不文明服務(wù)現(xiàn)象和乘客中的幾種不文明乘車、不誠信投幣等行為,作了深入淺出的分析,同時(shí)針對分公司所屬的空調(diào)車線路遇到的一些新情況,他從服務(wù)者的角度提出了幾套切實(shí)可行的解決辦法,讓司機(jī)們大受裨益。課后嚴(yán)教授還與駕駛員進(jìn)行了互動(dòng)交流,現(xiàn)場回答司機(jī)們的提問,收得了很好的效果。
三、嚴(yán)格考核,結(jié)合文明創(chuàng)建工作檢驗(yàn)培訓(xùn)成果
半年的培訓(xùn)過程中,分公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對各線路的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,抽查員工的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)結(jié)束后,6月初我們開始進(jìn)行全員培訓(xùn)考試。我們將考試時(shí)間定在6月7、8號兩天分上下午進(jìn)行,做到緊張有序。理論考試分為公共知識部分和專業(yè)知識部分,理論考試統(tǒng)一使用集團(tuán)教育培訓(xùn)中心擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,這次培訓(xùn)考試的參考率及合格率均達(dá)到100%。在理論考試中,有幾名員工的試卷在論述題的回答上,通過詳實(shí)、客觀的語言闡述了自己的思想,獲得了滿分的好成績。分公司在考試結(jié)束后,從試卷中選取了幾分具有代表性的試卷送到集團(tuán)參展。通過全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),員工在職業(yè)道德,職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,在培訓(xùn)的半年中,分公司的各項(xiàng)競賽活動(dòng)也開展得有聲有色。xxx路以小隊(duì)競賽為契機(jī),以安全生產(chǎn)為目的,每個(gè)小隊(duì)長自發(fā)地向其他小隊(duì)發(fā)起挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書,形成良好的競爭氛圍。線路“青年文明號”司機(jī)xxx和xxx還在公司組織的技術(shù)比武中分獲綜合成績第一、二名。xxx路結(jié)合文明創(chuàng)建工作,積極做好車廂文化,他們收集一些警句格言,做成標(biāo)語,固定在車廂內(nèi)醒目的位置,營造良好的文化氛圍,突出xxx路校園文化共建線的這一特點(diǎn)。xxx、xxx等線路結(jié)合全員培訓(xùn),在線路員工中開展職工籃球、足球?qū)官?,卡拉ok比賽等一系列文體活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
四、存在的問題和建議
本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次全員培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距。2、培訓(xùn)對象的針對性不強(qiáng),內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的全員培訓(xùn)中,增強(qiáng)對創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。加強(qiáng)各個(gè)分公司在培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)交流,可以實(shí)行換教制度,各個(gè)分公司的教員可以到不同的分公司任教,實(shí)現(xiàn)資源共享,限度的發(fā)揮人才優(yōu)勢。全員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司未來的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后分公司全體員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使分公司的全員培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。
篇5寫作要點(diǎn)99人覺得有用
在職場中,寫好一份個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。這類總結(jié)既是對過去學(xué)習(xí)經(jīng)歷的梳理,也是對未來工作規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好它需要一定的技巧,而不僅僅是羅列事實(shí)。
先說格式,開頭得簡明扼要地表明這份總結(jié)的目的。比如可以直接說“為了更好地回顧本次培訓(xùn)的收獲,并為后續(xù)工作提供參考”,這樣顯得目標(biāo)清晰。接著就要進(jìn)入正題了,這部分是重點(diǎn)??梢詫W(xué)到的知識分成幾個(gè)部分,比如理論知識、實(shí)踐技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力之類的。這里有個(gè)小建議,就是盡量用具體例子來支撐你的觀點(diǎn)。比如說某次培訓(xùn)課程中提到的案例,是如何幫助你在實(shí)際工作中解決問題的。不過有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)明案例的具體來源,這就可能讓讀者覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
關(guān)于總結(jié)的內(nèi)容深度,不僅要記錄下培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,還要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)去分析這些知識的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。如果能舉出一些成功案例就更好了,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。不過有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草列出幾條就完事,這樣的總結(jié)就顯得淺薄了些。另外,對于不足之處也別藏著掖著,坦誠地指出自己在哪些方面還有待提高,這不僅能體現(xiàn)你的誠實(shí)態(tài)度,也可能成為下一步改進(jìn)的方向。
還有一個(gè)容易忽略的地方,那就是對未來的展望。雖然不是所有的總結(jié)都需要這部分,但如果培訓(xùn)的目標(biāo)是為了長遠(yuǎn)發(fā)展,那么對未來的學(xué)習(xí)計(jì)劃做個(gè)簡單的闡述會(huì)更有意義。比如打算參加哪些進(jìn)階培訓(xùn),或者通過自學(xué)掌握什么新技能。當(dāng)然,這里可能會(huì)出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“進(jìn)一步提升”寫成了“進(jìn)一步加強(qiáng)”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)看還是能察覺到的。
小編友情提醒:
檢查一下文檔的整體排版是否整齊,有沒有明顯的錯(cuò)別字。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,忽視了這一點(diǎn),導(dǎo)致整篇文章看起來有點(diǎn)凌亂。特別是數(shù)字和單位之間的空格,很容易被遺漏掉。另外,引用的數(shù)據(jù)也要確保準(zhǔn)確無誤,不然會(huì)給別人留下不專業(yè)的印象。
公司員工個(gè)人5月工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
公司員工個(gè)人5月工作總結(jié)
今年的五月份好像十分短暫,等我回過神來的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)五月已經(jīng)結(jié)束了,在這個(gè)月我想我也算是做出了一些成就,或許也會(huì)有些許不足,但這些都是寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候總結(jié)一番了。
一、日常的工作
我的這份工作是網(wǎng)店美工,主要是負(fù)責(zé)進(jìn)行圖片的美化與修改,無論是商品圖片還是店鋪詳情頁,這些都是需要我去進(jìn)行設(shè)計(jì)的,根據(jù)節(jié)假日的不同,我也會(huì)設(shè)計(jì)一些不同的海報(bào),至于商品的圖片那更是我的基礎(chǔ)工作了,畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點(diǎn)擊的欲望。當(dāng)然,有些時(shí)候我也會(huì)登錄手機(jī)淘寶和網(wǎng)頁淘寶,點(diǎn)進(jìn)去查看自己公司的那幾家店鋪進(jìn)行反復(fù)的檢查,看是否有著紕漏,因?yàn)樵谶@方面,我覺得自己還是負(fù)有一部分責(zé)任的,畢竟職責(zé)所在嘛。當(dāng)然,網(wǎng)店的美工不止我一個(gè)人,還有一名老員工,我經(jīng)常會(huì)和他學(xué)習(xí)一些美工技巧,畢竟我是年輕人,應(yīng)該要多學(xué)習(xí),除此之外還要緊跟時(shí)代的潮流,無論是新出的電影還是書籍,新出的化妝品還是寶寶,我都要看一遍,畢竟美工也是要提升自己審美水平的,閉門造車面對那些老舊的圖片也不會(huì)有什么成就。
二、五月份的工作成就
也不能說是我一個(gè)人的成就吧,畢竟網(wǎng)店的收入是大家共同努力的結(jié)果,由于五月份的節(jié)日比較多,我們也做了許多促銷活動(dòng),而且在節(jié)日的前一周就得做出策劃方案,進(jìn)行反復(fù)的修改,既要時(shí)尚潮流,又要新穎簡約。這個(gè)月的業(yè)績相比上個(gè)月提高了60%,而且網(wǎng)店的排名也上升了很多了,提高了知名度,這是讓人喜悅的,畢竟流量提高了,以后賣東西也更容易了。
三、工作中的不足
首先是圖片被盜用的情況,這點(diǎn)是比較讓人心寒的,辛辛苦苦做出來的創(chuàng)意,被別人直接拿走,裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng)作,這無疑是讓美工感到心寒的,而且由于目前對這方面的打擊力度不大,即便是被抄襲也是無可奈何的事情。
其次是準(zhǔn)備工作不足,這一點(diǎn)也不是美工的問題,而是客服方面出了問題,明明節(jié)假日是生意的時(shí)候,但是節(jié)假日我們的客服有好幾人休假,導(dǎo)致工作非常忙,即便是愿意多出加班費(fèi)也沒人愿意多做,不然的話網(wǎng)店的銷量其實(shí)還能夠更好的。
四、工作體會(huì)
既然五月份已經(jīng)結(jié)束了,那么我就沒有必要繼續(xù)糾結(jié)下去了,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該要往前看,六月份的時(shí)候我會(huì)更加努力,爭取做的更好。
篇6寫作要點(diǎn)146人覺得有用
五月份的工作已經(jīng)結(jié)束,這段時(shí)間里,大家都有不少收獲和體會(huì)?;仡欉@個(gè)月,首先要梳理一下工作的主要內(nèi)容,這樣能幫助理清思路。工作,每天都有新的挑戰(zhàn),處理起來也各有側(cè)重。
月初的時(shí)候,有幾個(gè)項(xiàng)目需要跟進(jìn),涉及到客戶溝通、方案調(diào)整,還有一些技術(shù)上的難題。這些事情都需要及時(shí)解決,不然會(huì)影響到后續(xù)的工作進(jìn)展。當(dāng)時(shí)為了趕進(jìn)度,加班是常有的事,好在團(tuán)隊(duì)配合得不錯(cuò),最終順利完成了任務(wù)。不過在這個(gè)過程中,有些細(xì)節(jié)上的問題確實(shí)讓人頭疼,比如某次會(huì)議記錄沒做好,導(dǎo)致后續(xù)對接時(shí)有些混亂,后來只能重新核實(shí)資料,費(fèi)了不少時(shí)間。
除了項(xiàng)目方面的事務(wù),日常管理也需要兼顧。比如說部門內(nèi)部的一些制度完善,還有員工培訓(xùn)計(jì)劃的推進(jìn)。培訓(xùn)這一塊,前期準(zhǔn)備比較充分,但執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)效果一般,可能是因?yàn)榉椒ㄉ洗嬖诓蛔恪=酉聛泶蛩阏{(diào)整策略,增加互動(dòng)環(huán)節(jié),看看能不能提升參與度。
書寫注意事項(xiàng):
財(cái)務(wù)報(bào)銷這類工作也不能忽視。月初的時(shí)候,有同事提交的報(bào)銷單出現(xiàn)了小問題,金額計(jì)算有點(diǎn)偏差,雖然金額不大,但也耽誤了一些時(shí)間去核對。這種事情提醒我們,做事情還是要仔細(xì)一點(diǎn),避免因?yàn)槭韬鰩聿槐匾穆闊?/p>
總體來說,五月份的工作雖然忙碌,但成果還是值得肯定的。希望接下來的時(shí)間里,大家能夠繼續(xù)保持良好的狀態(tài),面對新任務(wù)時(shí)更加從容一些。畢竟,每個(gè)階段的工作都是一次成長的機(jī)會(huì),只要用心去做,總會(huì)有進(jìn)步的空間。