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員工年度個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-28 19:40:04 查看人數(shù):19

年度

員工年度個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)怎么寫 【篇1】1500字

____中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡*同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,

堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,完成____財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為_(kāi)___訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成____新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立____新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、

三季度,根據(jù)甘人財(cái)[____]02號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)____以來(lái)的賬目按《______會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

篇1寫作要點(diǎn)123人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)里,寫總結(jié),說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)挺復(fù)雜的。尤其到了年底,公司要求交個(gè)年度總結(jié),不少人都覺(jué)得頭疼。其實(shí)總結(jié),既不是單純地羅列工作內(nèi)容,也不是隨便寫幾句感想就完事了。要想寫得好,得先搞清楚總結(jié)到底要達(dá)到什么目的。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。寫總結(jié)前,得把這一年的工作情況好好梳理一遍。比如,今年參與了多少個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都取得了哪些成果,遇到了哪些困難,又是怎么解決的。如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)“完成了很多工作”,那等于沒(méi)說(shuō)。具體一點(diǎn),能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象,才算是合格。

寫的時(shí)候要注意,不要光顧著堆砌數(shù)字和成績(jī)。適當(dāng)?shù)姆此家埠苤匾?。像那些沒(méi)做好的地方,為啥會(huì)出問(wèn)題?是不是自己的能力不足?還是流程上有漏洞?這些問(wèn)題分析清楚了,下一年才能避免重蹈覆轍。不過(guò)有些人在寫這部分時(shí)容易跑偏,比如老是強(qiáng)調(diào)客觀原因,把自己撇得干干凈凈,這就有點(diǎn)避重就輕了。

總結(jié)里的語(yǔ)言得講究。不能太隨意,也不能太正式。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),該用的地方就得用,不然顯得不專業(yè)。但也不要為了炫技,把一堆高深的詞匯堆在一起,讓人看不明白。比如,“項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,我們運(yùn)用了先進(jìn)的技術(shù)手段”,這樣表達(dá)就比較恰當(dāng)。

有時(shí)候,總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)可能會(huì)有出入。這可能是由于記憶偏差,也可能是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)的時(shí)候不夠仔細(xì)。像我有一次寫總結(jié),把某個(gè)項(xiàng)目的完成時(shí)間寫錯(cuò)了,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)。這種小問(wèn)題雖然不至于影響大局,但還是應(yīng)該盡量避免。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)的長(zhǎng)度也要拿捏好。太短了顯得敷衍,太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般來(lái)說(shuō),一頁(yè)紙左右比較合適。當(dāng)然,具體情況還得根據(jù)公司的要求來(lái)定。要是領(lǐng)導(dǎo)特別看重細(xì)節(jié),那就可以多寫點(diǎn);要是只要求簡(jiǎn)明扼要,那就別啰嗦。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候,心態(tài)很重要。別把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),而是當(dāng)作一次自我提升的機(jī)會(huì)。只有真正用心去寫,才能寫出有價(jià)值的總結(jié)。

業(yè)務(wù)拓展專員工作個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1450字

____年市場(chǎng)拓展部在公司及分支機(jī)構(gòu)全體同仁關(guān)心和支持下,逐步理清思路,打開(kāi)工作局面,積極上功能、開(kāi)拓市場(chǎng)。探索一條符合湖北國(guó)儲(chǔ)實(shí)際的市場(chǎng)拓展之路。

一、主要工作

(一)逐步明確倉(cāng)庫(kù)未來(lái)發(fā)展定位。主要圍繞四個(gè)分公司發(fā)展定位進(jìn)行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中進(jìn)行分類,把符合未來(lái)定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行著重培養(yǎng),不符合的逐步淘汰。

(二)是積極跑市場(chǎng),聯(lián)系新客戶,嘗試新領(lǐng)域。公司加緊與聯(lián)想集團(tuán)的志勤美集物流公司的洽談,改造庫(kù)房硬件設(shè)施,引進(jìn)it產(chǎn)業(yè)進(jìn)場(chǎng);保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系,打造化工原料物流配送中心。

(三)是加大宣傳力度,多渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳。積極開(kāi)展申報(bào)湖北省重點(diǎn)物流倉(cāng)庫(kù)工作;加緊趕制宣傳冊(cè),目前清樣已經(jīng)出來(lái);聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對(duì)武鋼業(yè)務(wù),給武鋼物流管理公司送去邀請(qǐng)函。

(四)是著眼市場(chǎng),完善倉(cāng)庫(kù)功能。積極與鄭交所聯(lián)系,申報(bào)菜粕和菜油籽期貨交割庫(kù)的申報(bào)工作;針對(duì)今年國(guó)家棉花收儲(chǔ)工作任務(wù)重的重要信息,積極開(kāi)展棉花儲(chǔ)備庫(kù)的申報(bào)工作。

(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。____年9月公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱辦法)一年來(lái)的運(yùn)行情況,結(jié)合公司合同管理實(shí)際進(jìn)行了有針對(duì)性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò),于____年10月下發(fā)并試運(yùn)行。同年11月要求各單位參照辦法將____年度合同執(zhí)行及無(wú)合同經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總上報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題正在有針對(duì)性的加以整改。

二、存在的不足

(一)各分支機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家局完善體制機(jī)制的頂層設(shè)計(jì)理解不夠,對(duì)辦公司的目的理解不一,所以在推動(dòng)完善分支機(jī)構(gòu)建設(shè)上參差不齊。

(二)由于思維慣性,業(yè)務(wù)員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域,看市場(chǎng)的寬度和深度都不夠。

(三)要從原來(lái)的經(jīng)營(yíng)人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)人員,形成一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)還有較長(zhǎng)的路要走,業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。

三、____年工作計(jì)劃

第一、加大跑市場(chǎng)力度。市場(chǎng)是跑出來(lái)的,客戶是引進(jìn)來(lái)的。那么,怎么跑市場(chǎng)?一是領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視就是壓力,壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,可以增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)跑市場(chǎng)的積極性,把跑市場(chǎng)變成一個(gè)常態(tài)性的工作,變被動(dòng)為主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)重視就是支持,支持就能建立自信,樹(shù)立必勝的信心。二是建立健全有效的獎(jiǎng)懲制度。有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度可以有效的提升員工對(duì)企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同,樹(shù)立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),以便在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為,提升責(zé)任心,激發(fā)反省能力,對(duì)不正確的價(jià)值和觀念進(jìn)行改正,提升自我能力。三是明確市場(chǎng)方向。跑市場(chǎng)不能盲目,要根據(jù)需求有目的性和針對(duì)性的尋找客戶資源。要分析自身特點(diǎn)、客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)分析市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、把握市場(chǎng)的能力。

第二,明確主營(yíng)業(yè)務(wù),開(kāi)辦專業(yè)市場(chǎng)

主營(yíng)業(yè)務(wù)指企業(yè)為完成其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而從事的日常活動(dòng)中的主要活動(dòng),是企業(yè)收入的主要來(lái)源。首先,結(jié)合自身特點(diǎn),明確主營(yíng)業(yè)務(wù)。武漢分公司、襄陽(yáng)分公司為城市倉(cāng)庫(kù),具有較強(qiáng)的裝卸能力和快速交通通道,適合大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。孝感分公司具備棉花期貨交割資質(zhì)和多年棉花管理經(jīng)驗(yàn),適合以棉花期貨交割和收儲(chǔ)為主,發(fā)展化工產(chǎn)品和煙葉收儲(chǔ)。宜昌分公司在集裝箱業(yè)務(wù)上積累了不少經(jīng)驗(yàn),可以把集裝箱業(yè)務(wù)打造成主營(yíng)業(yè)務(wù),逐步優(yōu)化收儲(chǔ)種類。各物流部也要結(jié)合當(dāng)前的主營(yíng)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲(chǔ)備的管理優(yōu)勢(shì),及專用線的特有資產(chǎn)優(yōu)勢(shì),固化主營(yíng)業(yè)務(wù),拓展適合自身的特種業(yè)務(wù)。在明確主營(yíng)業(yè)務(wù)同時(shí),要打造一些有特色的專業(yè)市場(chǎng),如棉花期貨交割市場(chǎng),集裝箱業(yè)務(wù)市場(chǎng),大型鋼材交易市場(chǎng),城市快銷品市場(chǎng),種子收儲(chǔ)、加工市場(chǎng),竹木交易、加工市場(chǎng)等等。

篇2寫作要點(diǎn)278人覺(jué)得有用

業(yè)務(wù)拓展專員工作個(gè)人年度總結(jié)怎么寫

業(yè)務(wù)拓展專員的年度總結(jié),重點(diǎn)是要把這一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也要找出不足。開(kāi)頭可以先簡(jiǎn)單回顧一下自己負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,比如對(duì)接客戶、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)或者維護(hù)老客戶之類的,這部分不用太復(fù)雜,幾句話交代清楚就行。

接下來(lái)就是具體的工作成果了。這部分得結(jié)合具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)話,像是今年新增了多少客戶,銷售額比去年增長(zhǎng)了多少百分比,或者是成功開(kāi)拓了哪些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這些數(shù)據(jù)最好能直觀展示出來(lái),比如用表格或者圖表的形式,這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也方便理解。

還有就是遇到的一些挑戰(zhàn)和困難。比如說(shuō)某個(gè)大項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了阻礙,你是怎么克服的,用了什么方法解決的。這部分可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情況,包括背景、采取的措施以及最終的結(jié)果。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也能展現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。

在總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言要客觀真實(shí),既不要過(guò)分夸大自己的功勞,也不要回避存在的問(wèn)題。如果有一些特別重要的項(xiàng)目或者事件,可以單獨(dú)拿出來(lái)講一講,詳細(xì)說(shuō)說(shuō)自己的思路和做法。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一下對(duì)未來(lái)工作的展望。比如針對(duì)當(dāng)前工作中存在的短板,下一步打算怎么做來(lái)改進(jìn);或者是對(duì)于未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),準(zhǔn)備從哪些方面入手去爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。這部分不需要寫得太具體,大概勾勒一下方向就好。

寫總結(jié)的時(shí)候,一定要注意格式清晰,層次分明。每一部分都要有一個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)會(huì)更有條理。而且每個(gè)部分之間的過(guò)渡也要自然,不能顯得突兀。比如從工作成果轉(zhuǎn)到遇到的問(wèn)題時(shí),可以用一句過(guò)渡的話,比如說(shuō)“當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也面臨了不少挑戰(zhàn)”。

還有就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量正式一些,畢竟這是給上級(jí)看的材料。但也不要太過(guò)死板,適當(dāng)?shù)募尤胍恍┥鷦?dòng)的例子會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。比如可以舉個(gè)例子,說(shuō)明某個(gè)客戶是如何從一開(kāi)始猶豫不決到最后成為忠實(shí)客戶的,這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

小編友情提醒:

寫完之后記得多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽略一些小地方,比如漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者是寫錯(cuò)了幾個(gè)字。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響整體的印象。所以花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下,確保萬(wàn)無(wú)一失。

電信客服員工年度個(gè)人總結(jié)格式怎么寫【篇3】 650字

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,____年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,在工作上取得一定的成果,但也存在諸多不足,回顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)

我是今年3月份來(lái)到電信工作,剛來(lái)的時(shí)候,被分到商務(wù)領(lǐng)航中心學(xué)習(xí),正逢那時(shí)網(wǎng)吧安裝全球眼視頻監(jiān)控,從那時(shí)接觸網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控,對(duì)他的結(jié)構(gòu)就產(chǎn)生比較濃厚的興趣,在通過(guò)師傅們的教導(dǎo)和自身的學(xué)習(xí)下,現(xiàn)在已清晰的了解了他的構(gòu)造和組成。電信員工年度工作總結(jié)

在不斷提升和學(xué)習(xí)技能的同時(shí),也參與了項(xiàng)目管控工作,從以前跟著師傅學(xué)和做,感覺(jué)做工程并不是很困難,但是,當(dāng)自己親手去做一個(gè)項(xiàng)目時(shí),才知道這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不是一句兩句可以說(shuō)的清楚,就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)吧,雖然監(jiān)控點(diǎn)不多,技術(shù)也不復(fù)雜,但真的做起來(lái),需要考慮的事就很多了,前期的現(xiàn)場(chǎng)勘察,與客戶的溝通,與省公司的協(xié)調(diào),一樣都不能少,一樣看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,考慮的方面就很多了,什么事先解決,這件事怎么做,需要做哪些準(zhǔn)備工作,都是需要考慮的,在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的準(zhǔn)備工作,檢查站的項(xiàng)目于這個(gè)月開(kāi)工了,按目前施工情況來(lái)看,還算順利,當(dāng)前的問(wèn)題就是怎樣與施工隊(duì)溝通,解決施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,加快施工進(jìn)度,爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工。

總結(jié)了一下工作,盡管有一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在不足,比如創(chuàng)造性的思路還不是很多,有些事情做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在新的一年里,我將努力改正過(guò)去一年中的不足,努力使工作效率和能力進(jìn)入一個(gè)新的水平。

篇3寫作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用

在撰寫電信客服員工的年度個(gè)人總結(jié)時(shí),得先弄清楚總結(jié)的主要目的??偨Y(jié)是為了回顧過(guò)去一年的工作情況,從中找出成績(jī)和不足,以便為未來(lái)工作提供參考。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況,包括崗位職責(zé)、工作年限等,這有助于領(lǐng)導(dǎo)了解你的背景。

接著,應(yīng)該詳細(xì)描述一年來(lái)的主要工作內(nèi)容。這部分要結(jié)合具體事例展開(kāi),比如處理了多少個(gè)客戶投訴,解決了哪些技術(shù)難題,參與了哪些重要項(xiàng)目。記得要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的過(guò)程上,尤其是那些難度較大的案例,這樣能體現(xiàn)個(gè)人能力。如果提到的數(shù)據(jù)比較多,可以用表格的形式列出,這樣看起來(lái)會(huì)更加直觀清晰。

在分析工作成果時(shí),不僅要羅列數(shù)字,還要深入剖析取得這些成績(jī)的原因。例如,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作得好,還是因?yàn)樽陨砑寄艿玫搅颂嵘??同時(shí),也要誠(chéng)實(shí)地指出存在的問(wèn)題,比如某些環(huán)節(jié)效率不高,或者服務(wù)態(tài)度還有待改善。這里需要注意的是,提問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)氣要委婉一些,避免給人留下消極的印象。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,也需要有所提及。隨著行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,客服人員需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能??梢哉?wù)勛约菏侨绾芜m應(yīng)變化的,比如參加培訓(xùn)課程,向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn),或者是主動(dòng)研究新技術(shù)。通過(guò)這樣的敘述,能夠展示出積極進(jìn)取的態(tài)度。

至于總結(jié)的結(jié)尾部分,可以展望一下下一年的工作目標(biāo)。提出幾個(gè)切實(shí)可行的方向,比如提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。當(dāng)然,這些目標(biāo)要具體量化,便于后續(xù)檢查落實(shí)情況。

需要注意的是,在整個(gè)寫作過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要符合專業(yè)規(guī)范,避免口語(yǔ)化太強(qiáng)。同時(shí),由于涉及個(gè)人信息,務(wù)必確保內(nèi)容真實(shí)可靠,不得虛構(gòu)夸大事實(shí)。此外,為了方便閱讀,段落不宜過(guò)長(zhǎng),每段控制在三四行左右為宜。如果時(shí)間允許的話,最好能讓同事幫忙校對(duì)一遍,以防出現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤的地方。

公司普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字

公司普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)20__年的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、前臺(tái)接待方面。

20__年1月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來(lái),共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

二、會(huì)議接待方面。

1、外部會(huì)議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

2、內(nèi)部會(huì)議管理

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái),共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

3、視訊會(huì)議管理

在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來(lái),錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

20__年7月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在神族聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;神族聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。

4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過(guò)去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的_年即將來(lái)臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

篇4寫作要點(diǎn)153人覺(jué)得有用

寫總結(jié)是一件既實(shí)用又需要技巧的事情,尤其對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō),它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一種鋪墊。要想寫出一份合格的年度總結(jié),得從幾個(gè)方面入手。

一開(kāi)始,先整理好自己的工作資料,包括每個(gè)月的工作記錄、完成的任務(wù)清單以及遇到的問(wèn)題。這些材料就像是蓋房子的地基,沒(méi)有它們,總結(jié)就失去了根基。有些人可能覺(jué)得這一步太麻煩,但其實(shí)只要平時(shí)稍微留心,把重要的事情記下來(lái),到年底就不會(huì)手忙腳亂了。這里有個(gè)小建議,可以用電子表格分類記錄,這樣查找起來(lái)會(huì)方便很多。

接著就是提煉重點(diǎn)了。很多人容易陷入羅列瑣碎事項(xiàng)的誤區(qū),以為寫得越多越好。實(shí)際上,總結(jié)應(yīng)該突出關(guān)鍵點(diǎn),比如自己參與的重要項(xiàng)目、取得的成績(jī),還有那些可以改進(jìn)的地方。比如去年我在負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣時(shí),策劃了一個(gè)線上活動(dòng),效果不錯(cuò),這個(gè)就可以作為亮點(diǎn)來(lái)寫。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要注意條理清晰,避免東一句西一句的,讓人看了摸不著頭腦。

還有就是結(jié)合公司的發(fā)展方向來(lái)寫。畢竟個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)公司的平臺(tái),所以總結(jié)里最好能體現(xiàn)自己如何與公司的目標(biāo)相契合。比如,公司今年強(qiáng)調(diào)提升客戶滿意度,那么在總結(jié)里就可以提到自己在這方面做了哪些努力,比如加強(qiáng)了與客戶的溝通,優(yōu)化了服務(wù)流程之類的。這樣做不僅能展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)公司戰(zhàn)略的理解和支持。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)時(shí)語(yǔ)言要真實(shí)客觀,既不要夸大其詞,也不要過(guò)于謙虛。實(shí)事求是地描述自己的工作情況,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。像我有一次寫總結(jié),本來(lái)想說(shuō)自己參與的項(xiàng)目多么成功,結(jié)果寫得太夸張,反而顯得不真誠(chéng),后來(lái)被同事提醒了一下才改過(guò)來(lái)。所以,寫的時(shí)候心里得有數(shù),既要展示成績(jī),又要保持低調(diào)。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有遺漏或者表述不清的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忽略一些細(xì)節(jié),回頭看看就能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題。比如我上次寫總結(jié),漏掉了上半年參加的一個(gè)培訓(xùn),后來(lái)才發(fā)現(xiàn)那個(gè)培訓(xùn)對(duì)我的工作幫助挺大的。所以,寫完后別急著提交,多看幾遍總是沒(méi)錯(cuò)的。

公司出納員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2850字

出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,近年來(lái),我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量。

我行的具體做法是:

一、完善制度,落實(shí)責(zé)任,為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅(jiān)持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。

因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律,對(duì)如何通過(guò)制度規(guī)范來(lái)保證出納工作質(zhì)量的提高,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是深入調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。

前期,我行針對(duì)出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。

通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對(duì)一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束;對(duì)防范繳庫(kù)現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。

因?yàn)?,一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作,除了要熱愛(ài)這項(xiàng)工作之外,更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲,并且還要知道這種規(guī)定是長(zhǎng)期執(zhí)行的,是不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點(diǎn),就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際,完善各種相關(guān)的制度。

二是抓住問(wèn)題癥結(jié),制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。

根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對(duì)出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問(wèn)題,對(duì)出納工作從柜面收付款、入庫(kù)保管、上繳人行(市行)大庫(kù)等全過(guò)程進(jìn)行制度規(guī)范,制定了《出納操作規(guī)程》;針對(duì)沒(méi)收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題,制定了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒(méi)收假幣操作規(guī)程》,“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識(shí)別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開(kāi)具假幣沒(méi)收證明、當(dāng)客戶的面講清沒(méi)收的理由和道理。

針對(duì)保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì),又缺乏剛性約束的問(wèn)題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競(jìng)賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,由于針對(duì)性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

三是狠抓責(zé)任落實(shí),確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此,我行對(duì)出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到具體責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺(jué)性和責(zé)任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

二、抓好培訓(xùn),增強(qiáng)技能,為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng),要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí),切實(shí)抓好采取多種形式對(duì)出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來(lái),我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請(qǐng)人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識(shí),組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說(shuō)法,傳授工作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),我行對(duì)全行18名專職出納員和71名前臺(tái)柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識(shí)水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。近年來(lái),我行十分重視組織員工開(kāi)展技術(shù)練兵。各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間,組織對(duì)出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識(shí)別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,并把考核成績(jī)列入員工季度崗位績(jī)效工資考評(píng)的內(nèi)容。

三是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試。從____年起,每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試,以考試成績(jī)定技能級(jí)別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實(shí)行“一考定一年、來(lái)年再考評(píng)”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動(dòng)性、自覺(jué)性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

三、抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證

多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫(kù)、殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問(wèn)題,而要解決這些客觀存在的問(wèn)題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財(cái)會(huì)科還必須有針對(duì)性地創(chuàng)造解決問(wèn)題必需的條件,才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí),從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對(duì)性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)的問(wèn)題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購(gòu)置機(jī)具設(shè)備的投入。

我行投入了十余萬(wàn)元購(gòu)買自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識(shí)別儀等,對(duì)部分現(xiàn)金收付量較大的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具,同時(shí)支行還庫(kù)存了十多臺(tái)點(diǎn)鈔備用機(jī)具,一旦營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)行調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,我行還組織力量對(duì)出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯(cuò)發(fā)生。

二是集中人力突擊整點(diǎn)。

我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點(diǎn)成捆后,必須與庫(kù)存現(xiàn)金余額核對(duì)無(wú)誤后方可上繳。支行中心庫(kù)對(duì)基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無(wú)法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力,利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支行中心庫(kù)組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn),從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)金近億元無(wú)差錯(cuò)。

三是殘破幣以支行中心庫(kù)集中整點(diǎn)上繳為主。

針對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長(zhǎng)、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問(wèn)題,為了減少損傷幣占?jí)簬?kù)存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯(cuò),我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫(kù)出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對(duì)支行中心庫(kù)出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進(jìn)了中心庫(kù)出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯(cuò)。

篇5寫作要點(diǎn)244人覺(jué)得有用

公司出納員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫

出納工作是一個(gè)細(xì)致活兒,尤其是到了年底,總結(jié)這一年的工作,更是需要好好琢磨??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)字和事情,得讓人看了明白你的貢獻(xiàn)在哪里,還得讓人覺(jué)得你這一年沒(méi)白干。今天就說(shuō)說(shuō)怎么寫好這份總結(jié)吧。

開(kāi)頭怎么寫?

你可以從總體上回顧一下這一年的情況,比如公司業(yè)務(wù)量有沒(méi)有增加,資金管理方面有沒(méi)有遇到什么新挑戰(zhàn)之類的。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。記得把自己的工作重點(diǎn)拎出來(lái),這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績(jī)。比如,“今年隨著公司擴(kuò)大規(guī)模,資金流動(dòng)更加頻繁,我主要負(fù)責(zé)日常報(bào)銷審核和銀行賬戶對(duì)賬?!边@樣的描述就很清楚,也顯得專業(yè)。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分得具體一些,不能只是籠統(tǒng)地說(shuō)做了什么。比如你提到銀行對(duì)賬,可以寫清楚每個(gè)月的對(duì)賬頻率,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法。還有日常報(bào)銷審核,你可以提下審核流程是否優(yōu)化過(guò),有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常情況,是怎么處理的。這里的關(guān)鍵是要體現(xiàn)你的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如說(shuō)某次發(fā)現(xiàn)了一筆重復(fù)支付的情況,你是怎么查出來(lái)的,又是如何避免損失的。這樣寫的話,會(huì)顯得特別實(shí)在。

再往后就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分了。出納工作不是一個(gè)人的事,很多時(shí)候都需要和其他部門配合。你可以寫寫自己在溝通協(xié)調(diào)方面的努力,比如和財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部的關(guān)系維護(hù)得怎么樣,大家是不是更順暢了。如果有什么好的經(jīng)驗(yàn)可以分享,比如建立了一個(gè)更高效的表格系統(tǒng),也可以順帶提一下。不過(guò)要注意的是,不要吹得太滿,適度就好。

最后這部分,可以稍微展望一下明年的工作計(jì)劃。當(dāng)然了,這個(gè)計(jì)劃不能太空泛,得結(jié)合實(shí)際。比如,你覺(jué)得明年公司的資金流可能會(huì)更大,那你在資金安全方面打算怎么做?或者你覺(jué)得目前的報(bào)銷流程還可以改進(jìn),那具體有哪些設(shè)想?寫的時(shí)候最好能帶上一點(diǎn)行動(dòng)方案,這樣顯得更有誠(chéng)意。

寫總結(jié)的時(shí)候,文字一定要清晰,別讓人看了半天還搞不懂你想表達(dá)什么。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)確實(shí)容易犯一些小問(wèn)題,比如句子太長(zhǎng),導(dǎo)致閱讀起來(lái)費(fèi)勁。另外,數(shù)字和日期啥的一定要核對(duì)好,千萬(wàn)別寫錯(cuò)了,不然會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。還有,用詞要恰當(dāng),別用那些聽(tīng)起來(lái)很花哨但實(shí)際上沒(méi)啥意義的詞,簡(jiǎn)單明了就好。

銀行員工個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫【篇6】 1350字

時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)間,我們?cè)诿γβ德抵凶咄炅藊x,迎來(lái)了xx。在此,我把自己在____的工作做一個(gè)小結(jié),努力改進(jìn)不足的地方,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取使自己在來(lái)年的工作中做得更好。

在業(yè)務(wù)工作方面:今年由于新系統(tǒng)上線,業(yè)務(wù)的集中與綜合,我遵照上級(jí)行的指示,崗位從滯后復(fù)核變成了綜合柜員。無(wú)論從事什么崗位的工作,我始終保持著良好的工作態(tài)度,以一名銀行人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行操作,把合規(guī)放在第一位。從事滯后復(fù)核的工作本身就是對(duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考量與信賴,我也不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望,不濫用自己的職權(quán),兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,每天不厭其煩、仔仔細(xì)細(xì)地翻閱著每張張傳票,看柜員辦理的業(yè)務(wù)是不是合規(guī),章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅(jiān)決不讓一個(gè)章子漏蓋,不讓一個(gè)簽名漏簽,不讓傳票的要素不全,不給不合規(guī)的業(yè)務(wù)授權(quán)。雖然不在前臺(tái),但是我卻是前臺(tái)的有力支撐,為前臺(tái)提供著各種后勤保障服務(wù),想前臺(tái)之所想,急前臺(tái)之所急,有力地掃除了前臺(tái)柜員的后顧之憂,省卻了結(jié)賬之后翻閱傳票的麻煩,減輕了柜員的工作量,讓他們有時(shí)間和精力辦理更多的業(yè)務(wù),創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在此期間,我認(rèn)認(rèn)真真地履行著我的職責(zé),完成了行里交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

在臨近年末從事綜合柜員的日子里,雖然接近十幾年沒(méi)有從事前臺(tái)服務(wù),但我還是順順利利地完成了我的工作任務(wù)。作為前臺(tái)操作人員,我深知其崗位的重要性,畢竟我直接面對(duì)的就是客戶,我的形象就代表著農(nóng)行的形象,只有我熱情周到的服務(wù)才能贏得更多的客戶,取得更大的效益。因此,在實(shí)際工作當(dāng)中,我聲音洪亮地與客戶交流,規(guī)范自己的服務(wù),耐心誠(chéng)懇的解答客戶的詢問(wèn),及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷地為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),并且根據(jù)不同的客戶群體積極營(yíng)銷行里的各種理財(cái)產(chǎn)品和金融服務(wù),從短信通、支付通、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行、到安心得利,農(nóng)銀匯理基金、存金通等等。同時(shí),我還秉持活到老學(xué)到老的信念,利用業(yè)余時(shí)間積極參加行里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動(dòng),學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),不斷跟新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己始終站在農(nóng)行金融服務(wù)的第一線。

在安全和風(fēng)險(xiǎn)防范方面:我們是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊行業(yè)。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道,因而不可避免的存在著各種風(fēng)險(xiǎn),尤其是接送庫(kù)的時(shí)候,所以為了銀行資金的安全運(yùn)營(yíng),我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)自身安全防范的意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行上級(jí)行的關(guān)于安全及風(fēng)險(xiǎn)防范的文件,警鐘長(zhǎng)鳴,為客戶提供便捷金融服務(wù)的同時(shí),也一定不忘堅(jiān)持規(guī)范操作,以防不安全事故的發(fā)生。

生活當(dāng)中,我一直堅(jiān)持著良好的作息習(xí)慣,按時(shí)上下班,積極帶頭打掃營(yíng)業(yè)室的衛(wèi)生。當(dāng)然,我還一直保持著良好的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,與同事和睦相處。同時(shí),在大家忙碌工作的同時(shí),也不忘為大帶去歡笑,調(diào)劑的營(yíng)業(yè)室的氣氛,使大家以愉快輕松的心情處理著各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)。

雖然在過(guò)去的一年中,我取得了一定的成績(jī),但是還存在很多不足之處,服務(wù)的質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能還有待加強(qiáng)、提高。我打算在新的一年里更加積極地學(xué)習(xí)各項(xiàng)新知識(shí),嚴(yán)格要求自己,為行里達(dá)到今年的新目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。同志們,春天行動(dòng)的號(hào)角已經(jīng)吹響,還等什么呢?讓我們放手大干一場(chǎng)吧!

篇6寫作要點(diǎn)278人覺(jué)得有用

銀行員工寫年度工作總結(jié),這活兒挺講究的。說(shuō)白了,總結(jié)就是把一年干的事好好捋一遍,既要讓人明白你做了什么,還得顯出點(diǎn)成績(jī)來(lái)。開(kāi)頭得先把背景交代清楚,比如今年咱們銀行的目標(biāo)是什么,自己所在的部門又承擔(dān)了哪些任務(wù)。

一開(kāi)始就得把主要工作列出來(lái),別怕啰嗦。比如說(shuō)信貸這塊兒,年初定的目標(biāo)是貸款余額增長(zhǎng)多少,結(jié)果年底一看超額完成了,這就得重點(diǎn)寫寫為啥能超。當(dāng)然,具體數(shù)字不能瞎編,得有報(bào)表支撐。要是做了什么新項(xiàng)目,也得提一下,哪怕規(guī)模不大,也算是亮點(diǎn)。

總結(jié)里頭最好帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)對(duì)比。去年同期咱們完成了多少,今年又達(dá)到啥水平,這樣一看就知道進(jìn)步在哪。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉細(xì)節(jié),比如具體措施沒(méi)講清楚,光說(shuō)結(jié)果好,領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒(méi)底。所以得把關(guān)鍵動(dòng)作寫明白,像營(yíng)銷活動(dòng)是怎么搞的,客戶拓展用了啥辦法之類的。

除了業(yè)務(wù)上的事,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不能落下。如果這一年里頭組織過(guò)培訓(xùn)或者團(tuán)建活動(dòng),都得記下來(lái)。特別是那些特別有意義的活動(dòng),比如去別的分行取經(jīng),回來(lái)后大家伙兒一起改進(jìn)流程啥的,這些都是加分項(xiàng)。但要注意,寫這些的時(shí)候別太夸張,實(shí)事求是就行。

財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也得兼顧到。收入、支出、利潤(rùn)情況都得算清楚,尤其是成本控制這塊兒,要是節(jié)約了不少開(kāi)支,那也是個(gè)亮點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)忽略一些細(xì)枝末節(jié),比如費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)整理得不全,雖然最后也沒(méi)出大問(wèn)題,但總歸是不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以帶點(diǎn)反思。不是那種裝模作樣的反思,而是真正遇到的問(wèn)題。像有些客戶的投訴處理得不及時(shí),后來(lái)想辦法改進(jìn)了,這樣的事都可以寫進(jìn)去。但寫的時(shí)候得注意分寸,別一上來(lái)就全是缺點(diǎn),畢竟總結(jié)還是得突出成績(jī)?yōu)橹鳌?/p>

最后一點(diǎn),寫總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了附上一些圖表或者附件。像業(yè)績(jī)報(bào)表、客戶反饋表啥的,有這些東西能增強(qiáng)說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候表格填錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系,只要不影響大局就行。

員工年度個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)怎么寫(精選6篇)

在職場(chǎng)里,寫總結(jié),說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)挺復(fù)雜的。尤其到了年底,公司要求交個(gè)年度總結(jié),不少人都覺(jué)得頭疼。其實(shí)總結(jié),既不是單純地羅列工作內(nèi)容,也不是隨便寫幾句感想就完事了。要想寫得好,得先搞清楚總結(jié)到底要達(dá)到什么目的。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。寫總結(jié)前,得把這一年的工作情況好好梳理
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