試用期新員工個人工作總結(jié)報告怎么寫 【篇1】650字
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx四樓*施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
篇1寫作要點(diǎn)122人覺得有用
試用期新員工個人工作總結(jié)報告怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，很多同事都會被要求交一份個人工作總結(jié)報告，看著簡單，其實(shí)里面有不少門道。有些同事寫得挺費(fèi)勁，覺得沒什么好寫的，也有些同事寫得很亂，東一句西一句的，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在說什么。其實(shí)，總結(jié)報告是有套路的，掌握了這個套路，寫起來就輕松多了。
一開始，得先把這段時間的工作內(nèi)容理清楚，哪些是重點(diǎn)任務(wù)，哪些是日常瑣事。像是我剛進(jìn)公司的時候，主要負(fù)責(zé)的是客戶資料整理和一些簡單的數(shù)據(jù)分析。這些事情看起來不起眼，但都是基礎(chǔ)工作，干好了才能往下走。要把這部分內(nèi)容寫明白，就得具體到每天或者每周做了些什么，用了什么方法，效果怎么樣。比如，我剛開始整理客戶資料的時候，發(fā)現(xiàn)分類方式有點(diǎn)混亂，后來就按照地區(qū)重新分了一下類，結(jié)果效率提高了不少。這類細(xì)節(jié)最好能帶上，這樣顯得真實(shí)可信。
接著就是說說遇到的問題了。每個新手都會碰到各種各樣的麻煩，像我剛開始做數(shù)據(jù)分析的時候，總是搞不清楚那些復(fù)雜的公式，老是算錯。后來請教了同事，才慢慢弄懂。還有一次，因?yàn)閷涌蛻舻臅r候沒注意溝通細(xì)節(jié)，差點(diǎn)出了差錯，好在及時發(fā)現(xiàn)補(bǔ)救了。這些問題寫進(jìn)去有兩個好處，一是能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你意識到了不足，二是展示了你是怎么解決這些問題的。
再往后，就是談?wù)勛约旱氖斋@和體會了。比如通過這段時間的工作，我學(xué)會了如何高效地處理數(shù)據(jù)，也明白了與客戶保持良好溝通的重要性。這些收獲要是能結(jié)合具體的例子來說，就更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記順序，先寫感受再提經(jīng)歷，這樣就容易顯得條理不清，所以最好提前想好框架。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候要注意語言簡潔明了，別太啰嗦。有些人喜歡用大段的話去描述一件小事，這樣反而讓人抓不住重點(diǎn)。還有就是數(shù)字最好能精確一點(diǎn)，像完成的任務(wù)數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)比例之類的，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作成果。
寫總結(jié)也不是一蹴而就的事，有時候?qū)懼鴮懼虐l(fā)現(xiàn)漏掉了重要環(huán)節(jié)。像我有一次寫總結(jié)，寫著寫著突然想起還有一個重要的項(xiàng)目沒提到，趕緊又加了一段進(jìn)去。這種時候別太緊張，只要不影響整體結(jié)構(gòu)就行。
最新員工試用期個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
下面小編為你帶來最新試用期個人工作總結(jié)范文，希望對你有所幫助!
我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾，但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工，能與a這個新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司a項(xiàng)目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對我個人來說，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個提高自我能力的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!
篇2寫作要點(diǎn)158人覺得有用
在職場里，總結(jié)，不管你是新人還是老手，都繞不開。尤其是剛?cè)肼毮菚旱脑囉闷诳偨Y(jié)，得好好琢磨。這玩意兒要是寫得糊里糊涂，領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定沒底。所以今天就聊聊怎么寫出一份讓人眼前一亮的試用期總結(jié)。
開頭，別急著擺數(shù)據(jù)，先說說自己這段時間的主要工作內(nèi)容。比如說你在項(xiàng)目a里負(fù)責(zé)了什么，具體做了哪些事情。這部分最好用一些專業(yè)術(shù)語，顯得自己挺專業(yè)的。不過這里有個小提醒，就是千萬別把專業(yè)術(shù)語堆得太滿，不然容易讓人覺得你在賣弄學(xué)問。
接著就是重點(diǎn)了，談?wù)勛约旱某晒?。這個成果不是說非要多么驚天動地，哪怕只是一個小改進(jìn)也算數(shù)。比如你在工作中發(fā)現(xiàn)了一個流程上的小漏洞，然后提了個建議，最后被采納了。這樣的事雖然不大，但能體現(xiàn)你的觀察力和解決問題的能力。寫的時候，記得帶上數(shù)據(jù)支撐，像是節(jié)省了多少時間，提高了多少效率之類的。要是沒有具體數(shù)字，那就稍微模糊處理一下，說個大概范圍就好。
然后就是不足之處。每個人都有短板，承認(rèn)這一點(diǎn)并不丟人。你可以挑幾個比較關(guān)鍵的地方來說，比如說溝通能力還有待加強(qiáng)，或者對某些業(yè)務(wù)還不太熟悉。但這里有個需要注意的地方，就是不要一股腦兒全倒出來，挑兩三個就行，多了反而顯得你不專業(yè)。
接下來聊聊下一步計(jì)劃。既然知道自己哪里不足，那就要想好怎么補(bǔ)救?？梢詫憣懽约捍蛩阃ㄟ^什么方式提升，比如參加培訓(xùn)，或者向同事請教。這部分要寫得實(shí)在點(diǎn)，別光喊口號。要是能結(jié)合公司的發(fā)展方向，那就更好了，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你很上心。
最后這部分，可以稍微帶點(diǎn)情緒。比如感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，表示自己會繼續(xù)努力之類的話。不過要注意分寸，別寫得太肉麻，否則容易讓人覺得不真誠。
寫總結(jié)的時候，格式也要講究。每個部分之間留點(diǎn)空隙，段落分明一點(diǎn)，看起來清爽。要是有條件的話，最好用表格或者圖表輔助，這樣直觀，領(lǐng)導(dǎo)也容易看明白。
寫總結(jié)這事也不是一蹴而就的。剛開始寫的時候可能會有點(diǎn)手忙腳亂，慢慢就會找到感覺。多看看身邊同事是怎么寫的，取長補(bǔ)短。時間久了，寫總結(jié)就跟吃飯一樣自然了。
2025新員工試用期個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 5400字
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1.____新員工試用期個人工作總結(jié)
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間一個月的試用期已接近尾聲。20__年6月5日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的一個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
上班伊始，我遵守公司各項(xiàng)制度，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。
首先去現(xiàn)場實(shí)習(xí);其次，主動、虛心向主管、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、完成迅達(dá)錐套端面夾具的設(shè)計(jì)、制作、安裝、調(diào)試。
2、完成永大錐套鉆孔模具的設(shè)計(jì)、制作、安裝(3套)。
3、完成迅達(dá)錐套磨圓弧面的簡易工裝的制作、安裝、調(diào)試。
4、完成永大拉桿鉆孔模具的設(shè)計(jì)、制作、安裝。
5、積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、同事關(guān)系。
與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
五、存在問題及解決辦法。
1、存在問題：
(1)與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一個月來跟本部門同事的交流、協(xié)作不少，相處融洽，但與其它部門的部分領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流很少，由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負(fù)面影響。
(2)對于專業(yè)知識了解還有待提高。在今后的工作中，我會不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力;加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的交流和協(xié)作，互尊互助，共同進(jìn)步;對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。
2、解決辦法：
我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習(xí)，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中不斷磨練意志、增長才干。
總之，在短短的一個月時間里，雖然取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身能力、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。
2.____新員工試用期個人工作總結(jié)
進(jìn)入一家新公司都會有試用期的時間，試用期的表現(xiàn)直接決定了是否能轉(zhuǎn)正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好xx個月，試用期的時間也過去了，回顧自己的試用期的過程，我還是要總結(jié)一下，看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。
對于xx個月的試用期的工作和學(xué)習(xí)，我還是有很多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學(xué)習(xí)的這方面之外，還有就是公司同事對我的幫助，讓我能夠?qū)W習(xí)到一些東西，幫助我更好的開展工作，也讓我收獲了很多。
首先，在工作能力上。來到公司就是為了工作的，我作為一個新員工，起初對于公司是一知半解的，通過同事的普及和指導(dǎo)，我開始知道了公司的具體工作流程，根據(jù)流程一步步的摸索，首先是將步驟都了解清楚，然后再提高自己的工作效率，這些都是在試用期內(nèi)的工作收獲，從一個不懂的菜鳥到工作得心應(yīng)手的員工，從一個不能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，到現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面了。我自己也很高興能夠提高自己的工作能力。
其次，在為人處事上。我在進(jìn)公司之前是一個話不多的人，進(jìn)入公司后，發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位是需要和顧客經(jīng)常打交道的，所以為了能夠度過試用期好順利的轉(zhuǎn)正，我努力的客服自己緊張的情緒，努力去跟客戶進(jìn)行溝通，從最開始的磕磕絆絆，聲音很小，說話可能自己都不知道在說什么的時候，到現(xiàn)在可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的項(xiàng)目可以專業(yè)且清晰的講出來。這都是我在這xx個月的改變，我很喜歡我現(xiàn)在的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面突破了自己。
當(dāng)然也有不足的地方。就是自己有時候有點(diǎn)粗心大意，一些不應(yīng)該犯的低級錯誤，我已經(jīng)犯過幾次了，這是我不注意細(xì)節(jié)的緣故。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞毛病，以后做事情的時候，一定要仔細(xì)再仔細(xì)，工作中不允許出現(xiàn)任何的差錯。
試用期過去了，我也能順利的轉(zhuǎn)正，在今后的工作上，我會更加嚴(yán)格的要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，促進(jìn)自己未來的發(fā)展和公司未來的發(fā)展。
3.____新員工試用期個人工作總結(jié)
回顧這三個月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要做的工作：
1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。
2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)。
3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。
二、工作以來得到的提升：
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題。
三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、對集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。
四、對未來的計(jì)劃：
在以后的工作時間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
我想我應(yīng)努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
五、小結(jié)：
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計(jì)劃：
1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。
3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。
4.____新員工試用期個人工作總結(jié)
我于20__年5月4日成為廣東__發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
5.____新員工試用期個人工作總結(jié)
我于_年_月_日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾，但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工，能與a這個新項(xiàng)目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為_部門的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于_年_月_日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司a項(xiàng)目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對我個人來說，如果能被批準(zhǔn)，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個提高自我能力的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!
篇3寫作要點(diǎn)94人覺得有用
在撰寫____年新員工試用期個人工作總結(jié)時，有些技巧和注意事項(xiàng)需要留意。試用期的工作總結(jié)不同于心得體會，它更注重專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累。為了寫好這類總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果，還是為了自我反思和提升。
回顧試用期的工作內(nèi)容時，可以按部門任務(wù)分配逐步展開。比如銷售部的新員工，可以從接洽客戶、完成訂單量、回款情況等方面著手。這里有個小建議，就是不要只盯著數(shù)字看，更要分析達(dá)成目標(biāo)的過程。例如，如果某月訂單量突然下降，就要深入挖掘原因，是因?yàn)槭袌鲎兓€是內(nèi)部流程出了問題。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例來闡述，這樣更有說服力。
對于工作中遇到的問題，可以坦誠地描述解決的過程。比如技術(shù)部門可能遇到過系統(tǒng)兼容性的問題，當(dāng)時采取了什么措施，最終結(jié)果如何。記得在敘述過程中融入一些專業(yè)術(shù)語，這會讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。不過有時候，可能會因?yàn)橼s時間，草草寫下一些關(guān)鍵點(diǎn)，導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)沒有完全表達(dá)清楚，這就需要后續(xù)仔細(xì)檢查了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。畢竟單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在的職場更看重合作能力?？梢詫憣懽约菏侨绾闻c同事配合完成項(xiàng)目的，有沒有通過交流改善了工作效率。這里有一個小提醒，就是要注意措辭，避免過多強(qiáng)調(diào)個人貢獻(xiàn)，適當(dāng)突出團(tuán)隊(duì)的重要性。
至于未來的工作規(guī)劃，可以基于當(dāng)前的工作經(jīng)驗(yàn)和不足之處提出改進(jìn)方向。比如，如果發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上有欠缺，就可以計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程。當(dāng)然，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因?yàn)榧庇诮Y(jié)束而忽略了對未來的展望，這一點(diǎn)需要注意平衡。
小編友情提醒：
別忘了對整個試用期做一個大致的概括?？梢院唵位仡櫼幌伦约旱某砷L軌跡，以及對公司文化的適應(yīng)程度。雖然這個部分不用太詳細(xì)，但能讓總結(jié)顯得完整。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作個人總結(jié)怎么寫【篇4】 850字
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作個人總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的一個月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。
首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程。
在此期間，每當(dāng)遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力。
實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動。對每一項(xiàng)的理解：
第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，存量，采購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。
第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
篇4寫作要點(diǎn)93人覺得有用
關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作的個人總結(jié)，大家都知道這類總結(jié)很重要。它不僅反映了個人的工作表現(xiàn)，也是公司評估新人的重要依據(jù)。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，將具體成果清晰地呈現(xiàn)出來。
首先，開頭部分得簡明扼要，直接點(diǎn)明自己的崗位職責(zé)和主要任務(wù)。比如，“我負(fù)責(zé)的是客戶數(shù)據(jù)分析這塊，重點(diǎn)是協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每月的數(shù)據(jù)匯總”。這部分不用太復(fù)雜，只要能讓上級明白你的核心工作就行。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述職責(zé)時會啰嗦，把每個小環(huán)節(jié)都羅列一遍，這樣反而顯得冗長。建議只挑最關(guān)鍵的幾條寫，突出重點(diǎn)。
接著就是成果展示的部分。這一塊要盡量用數(shù)據(jù)說話，比如“通過優(yōu)化流程，客戶反饋處理效率提高了20%”，或者“成功開發(fā)了三家新的合作方”。如果能配上具體的案例就更好了，但要注意保護(hù)隱私，不能泄露敏感信息。有時候人們會在這兒犯一個不大不小的錯，就是只談成績，忽略了背景說明。例如，說某個項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展，卻沒提背后團(tuán)隊(duì)的支持和資源投入，這樣會讓總結(jié)顯得單薄。
然后就是遇到的問題及解決辦法。這部分其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)樗w現(xiàn)了一個人的反思能力。比如，“初期對接客戶時溝通不暢，后來調(diào)整策略，改用定期會議的形式，效果明顯改善”。這里有一點(diǎn)容易被忽視，那就是解決問題的過程最好能體現(xiàn)主動性，而不是一味依賴別人指導(dǎo)。有些人會寫成“領(lǐng)導(dǎo)提醒后才意識到問題所在”，這雖然真實(shí)，但顯得不夠積極。
小編友情提醒：
可以展望一下未來的職業(yè)規(guī)劃。這部分不必太具體，大概方向即可。“希望能在接下來的時間里進(jìn)一步提升專業(yè)技能，爭取成為團(tuán)隊(duì)的核心成員”之類的表述就挺好。不過這里有個小地方需要注意，有些人會寫得太空泛，比如“未來一年內(nèi)爭取做到部門第一”，目標(biāo)雖好，但缺乏實(shí)際支撐，容易流于形式。
員工試用期個人工作總結(jié)報告怎么寫【篇5】 1000字
進(jìn)入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，員工試用期工作總結(jié)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要契機(jī)，加強(qiáng)對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、深入開展調(diào)查研究，
2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。
3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。
4、做好年度管理計(jì)劃工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名機(jī)關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。
請組織和同志們考驗(yàn)。
篇5寫作要點(diǎn)203人覺得有用
在寫員工試用期個人工作總結(jié)報告的時候，得搞清楚這個總結(jié)到底是給誰看的。要是給領(lǐng)導(dǎo)看，那就要突出成績，把干過的活兒說清楚，哪些事做得好，哪些事有進(jìn)步。要是給自己看，那就是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看接下來該咋走。
開頭怎么寫？
得先提一下這段時間的工作背景，比如說入職的時間，當(dāng)時接的是什么任務(wù)，目標(biāo)是什么。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就行。然后就可以進(jìn)入正題了，把主要的工作內(nèi)容列出來，最好能分類，像日常管理類的、項(xiàng)目執(zhí)行類的、還有那些臨時安排的任務(wù)之類的。每項(xiàng)工作都要講清楚做了什么，用了啥方法，結(jié)果怎么樣。
說到方法，這里面學(xué)問就大了。有些事可能用的是老辦法，效果還不錯；有些事就得琢磨新招兒，有時候還會碰釘子。比如有一次負(fù)責(zé)一個客戶對接的事，開始的時候按慣例發(fā)郵件溝通，結(jié)果對方總是回復(fù)慢吞吞的，后來改用即時通訊軟件，效率一下子就提起來了。這種具體的例子能讓人明白你的工作思路。
再來說說成果吧。完成的工作得有個量化的說法，比如說完成了多少個訂單，提高了多少百分比的效率，或者是解決了多少個技術(shù)難題。要是有數(shù)據(jù)支撐，那就更有說服力了。當(dāng)然，要是有些事情沒達(dá)到預(yù)期，也得提一嘴，但別光說沒做好，還得分析原因，比如資源不足，時間緊迫，或者團(tuán)隊(duì)配合不到位之類的。
還有就是態(tài)度問題。不太好量化，但很重要。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時候，不僅要看你做了什么，還要看你是不是用心去做。所以在這部分可以寫寫自己的感悟，比如學(xué)到了啥新技能，認(rèn)識到了哪些不足，以后打算怎么改進(jìn)。不過這里要注意，別光喊口號，得有點(diǎn)具體的行動計(jì)劃，像參加培訓(xùn)，多跟同事交流，這些都能體現(xiàn)你的積極性。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到些小麻煩。比如說有的工作內(nèi)容比較雜亂，一時半會兒理不清頭緒，這時候可以先列出大綱，把大的類別分出來，然后再慢慢往里填充細(xì)節(jié)。還有一種情況是，有些工作雖然做了不少，但總覺得沒什么亮點(diǎn)，這時候不妨換個角度想，說不定那些不起眼的小事恰恰是你成長的關(guān)鍵點(diǎn)。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有漏掉重要的事情，語言上有沒有歧義。要是有條件的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人的視角有限，別人的意見可能會讓你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
房地產(chǎn)員工個人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇6】 800字
樓塔吊基礎(chǔ)挖土的施工上，由于塔吊基礎(chǔ)的位置比較深，鄰近場內(nèi)的路面，當(dāng)時天氣也是雨多晴少，我建議采用鋼板樁護(hù)壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑圍護(hù)壓頂板混凝土的選擇上，由于南面基坑圍護(hù)鄰近南面民房，該處應(yīng)該作為此次圍護(hù)施工的重點(diǎn)，如果該段圍護(hù)和民房出現(xiàn)位移和沉降，這將導(dǎo)致南面居民的投訴和經(jīng)濟(jì)索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上，我堅(jiān)決不同意采用自拌混凝土進(jìn)行澆搗，而采用商品混凝土，因?yàn)樯唐坊炷聊艽_?；炷翉?qiáng)度的穩(wěn)定性和標(biāo)號。在此段水泥攪拌樁的施工上，叮囑監(jiān)理人員加強(qiáng)輪流旁站值班，已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強(qiáng)度及樁的長度等滿足設(shè)計(jì)要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結(jié)構(gòu)的施工提供保障。在對項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、施工、進(jìn)度和文明施工的管理上，在公司高層的指導(dǎo)下、部門經(jīng)理高工的帶領(lǐng)下和監(jiān)理人員一起定期召開監(jiān)理例會及其它的臨時會議，分析、商討、協(xié)調(diào)并處理施工過程中所出現(xiàn)的各種問題，使以后整個都市春天項(xiàng)目能夠順利圓滿的保質(zhì)、保量的完成。
在以后的工作中，我將做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：
一、詳細(xì)做好以后的工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種規(guī)章制度、iso9001質(zhì)量管理體系和所屬公司工程技術(shù)管理規(guī)程的學(xué)習(xí)，以便能夠及時運(yùn)用到項(xiàng)目管理中來。
二、踏實(shí)做好本職工作，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度，更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
三、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
總之，要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。領(lǐng)導(dǎo)常宣導(dǎo)大家要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升
篇6寫作要點(diǎn)95人覺得有用
剛進(jìn)入房地產(chǎn)公司工作，試用期結(jié)束前需要提交一份總結(jié)，這不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會。寫總結(jié)時，得先把這段時間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，從最初的市場調(diào)研開始，到后期的客戶對接，中間還涉及合同起草和一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。這些內(nèi)容都要分門別類地整理出來，這樣寫的時候就不會遺漏。
一開始，我總是想把每個細(xì)節(jié)都詳細(xì)描述一遍，后來才發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得啰嗦。后來調(diào)整了一下思路，重點(diǎn)放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。像市場調(diào)研這部分，直接點(diǎn)明用了什么方法，收集了哪些數(shù)據(jù)，最后得出什么結(jié)論。這樣既節(jié)省了篇幅，又能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的專業(yè)程度。不過在寫這部分的時候，要注意用詞精準(zhǔn)，比如不能說“大概了解了市場情況”，而是要具體到某個區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)提升了多少個百分點(diǎn)。
客戶對接這塊兒就復(fù)雜多了，既要處理客戶的各種需求，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。剛開始我總覺得記不住那么多流程，后來發(fā)現(xiàn)做筆記很重要。每天晚上花十分鐘把當(dāng)天遇到的問題和解決辦法記錄下來，慢慢就形成了一套自己的方法。寫總結(jié)的時候，就把這些方法提煉出來，比如針對客戶提出的特殊要求，我們采取了什么樣的應(yīng)對策略，最終效果如何。不過有時候?qū)懙锰?，會不小心把“客戶需求”寫成“用戶需求”，雖然差別不大，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查。
合同起草這部分是最考驗(yàn)?zāi)托牡?，不僅要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，還要確保條款清晰無誤。最開始我總是擔(dān)心寫得不夠完整，后來發(fā)現(xiàn)只要抓住核心內(nèi)容就好。比如合同的主體、金額、付款方式這些是必須明確的，其他細(xì)節(jié)可以根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充。不過在寫總結(jié)時，我發(fā)現(xiàn)自己有時候會忘記標(biāo)注合同簽署的具體日期，導(dǎo)致前后時間線有點(diǎn)混亂。這個問題其實(shí)可以通過建立一個專門的文檔來避免，把每次簽署合同的時間都記錄下來。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分也不能忽視，畢竟數(shù)字是最直觀的證明材料。像銷售額的增長幅度、客戶轉(zhuǎn)化率這些指標(biāo)，都能很好地反映工作成果。不過在整理數(shù)據(jù)的時候，我有時會搞混不同的表格，結(jié)果把某個月的數(shù)據(jù)算錯了。雖然不是大問題，但還是會影響整體的可信度。所以建議大家在寫總結(jié)之前，一定要核對好所有的數(shù)據(jù)來源，確保沒有差錯。
