新員工試用期個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】700字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿*和挑戰(zhàn)的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
篇1寫作要點(diǎn)36人覺得有用
新員工試用期個(gè)人總結(jié)怎么寫
剛進(jìn)入一家公司，試用期結(jié)束時(shí)需要提交一份個(gè)人總結(jié)，這不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。有些人可能覺得寫總結(jié)是一件麻煩事，其實(shí)只要掌握了方法，寫起來就輕松多了。
先說說開頭部分吧。開頭可以簡單介紹一下自己入職以來的工作情況，包括主要負(fù)責(zé)哪些事情，大概做了多久。這部分不需要太復(fù)雜，把基本情況交代清楚就行。比如“自今年三月入職以來，我在部門主要負(fù)責(zé)客戶資料整理和日常事務(wù)處理”，這樣既明確了時(shí)間，又點(diǎn)出了工作內(nèi)容。
正文怎么寫？
這一塊要詳細(xì)寫一下自己的工作成績。比如說完成過哪些項(xiàng)目，取得過什么成果，有沒有遇到困難，又是怎么解決的。這里有個(gè)小技巧，可以用數(shù)字來體現(xiàn)成果。如果能用具體的數(shù)據(jù)說話，會更有說服力。例如“在某次活動中，我協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成了50份合同的審核，確保了活動順利進(jìn)行”。
書寫注意事項(xiàng)：
還可以談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑W(xué)到的東西。這個(gè)部分很重要，因?yàn)槟茏岊I(lǐng)導(dǎo)看到你的成長?？梢詫懸恍┬碌募寄苷莆涨闆r，或者是對某些業(yè)務(wù)流程的理解加深。比如說“通過這次參與項(xiàng)目，我對市場調(diào)研有了更深的認(rèn)識，學(xué)會了如何更有效地收集和分析數(shù)據(jù)”。
結(jié)尾怎么寫？
可以表示對未來工作的期待?？梢詫懴Ｍ约涸诮酉聛淼臅r(shí)間里能夠繼續(xù)提升，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。比如說“希望未來能在專業(yè)能力上有進(jìn)一步提高，更好地適應(yīng)崗位需求”。
需要注意的是，寫總結(jié)的時(shí)候語言要簡潔明了，盡量避免啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，可能會用一些比較長的句子，這時(shí)候最好檢查一下，看看是不是能把長句拆分成幾個(gè)短句，這樣讀起來會更順暢。
寫總結(jié)的時(shí)候，一定要結(jié)合實(shí)際情況，不要夸大其詞。要是覺得自己做的工作確實(shí)不多，也沒必要硬湊字?jǐn)?shù)，實(shí)事求是就好。畢竟，真實(shí)的情況更能反映出一個(gè)人的態(tài)度。
2025公司試用期員工自我鑒定,個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 500字
____公司試用期員工自我鑒定
____xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這兩個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績!
篇2寫作要點(diǎn)204人覺得有用
____公司試用期員工自我鑒定,個(gè)人總結(jié)怎么寫
在剛?cè)肼毜臅r(shí)候，很多人會覺得無從下手，不知道如何開始寫總結(jié)。其實(shí)總結(jié)，說到底就是把自己的工作經(jīng)歷梳理一遍，再結(jié)合一些數(shù)字和成果來說話。比如，你這個(gè)月完成了多少任務(wù)，解決了哪些問題，給團(tuán)隊(duì)帶來了什么好處，這些都是可以直接寫進(jìn)總結(jié)里的。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個(gè)情況，就是你覺得自己做的工作很普通，沒有什么特別值得提的亮點(diǎn)。這時(shí)候可以換個(gè)角度想一想，哪怕是日常的接待客戶，是不是也積累了不少經(jīng)驗(yàn)？哪怕只是幫忙整理文件，有沒有發(fā)現(xiàn)新的效率更高的方法？把這些細(xì)節(jié)找出來，就能讓你的總結(jié)看起來更有內(nèi)容。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能帶上一些具體的數(shù)字。比如，這個(gè)季度你參與了多少個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展如何，最終結(jié)果怎樣。如果能用圖表的形式表現(xiàn)出來就更好了。當(dāng)然，不是每個(gè)人都有條件做這么詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，但至少要把自己覺得重要的部分列清楚。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把自己的一些不足也寫進(jìn)去。比如，你可能發(fā)現(xiàn)自己在溝通上還有提升的空間，或者在某些專業(yè)技能上還不夠熟練。這樣既顯得真誠，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。不過這里要注意一點(diǎn)，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的缺點(diǎn)，而要突出改進(jìn)的方向。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個(gè)情況，就是你覺得自己寫的太籠統(tǒng)了，沒有抓住重點(diǎn)。這時(shí)候可以試著問問同事，看看他們是怎么寫的。畢竟大家都是在一個(gè)環(huán)境里工作，他們的總結(jié)可能會給你一些啟發(fā)。
總結(jié)里還可以加入一些自己的感悟，但要注意把握分寸。感悟這部分不宜過多，主要是為了體現(xiàn)你的思考深度。比如，通過這次項(xiàng)目，你學(xué)到了什么，以后的工作中打算怎么改進(jìn)。這樣的內(nèi)容能讓總結(jié)顯得更加立體。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，建議多檢查幾遍。尤其是那些涉及數(shù)據(jù)的地方，一定要確保準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了，就會導(dǎo)致整個(gè)數(shù)據(jù)都不對勁。雖然這種錯(cuò)誤看起來很小，但一旦被發(fā)現(xiàn)，可能會讓人對你產(chǎn)生不必要的懷疑。
最新網(wǎng)頁制作員工試用期個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字
最新網(wǎng)頁制作員工試用期個(gè)人工作總結(jié)
三個(gè)月時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是喜憂參半。喜的是和同事們工作相處相處融洽，自己可以很好的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面不足，為人處事不太沉穩(wěn)，有待于提高。
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，注意用戶體驗(yàn)問題，站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以提高網(wǎng)站的瀏覽量。
在工作之余，我還參加了公司組織的.各項(xiàng)培訓(xùn)，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn)，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，我感受到，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足，必須要不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術(shù)，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必須一往無前，再接再厲，愈挫愈勇!
自從擔(dān)任網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)會忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，在轉(zhuǎn)正后的工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)141人覺得有用
最近剛?cè)肼氁患易鲭娚叹W(wǎng)站的小公司，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)頁制作這一塊。剛進(jìn)來的時(shí)候還挺懵的，覺得這工作不就是照著設(shè)計(jì)稿把網(wǎng)頁搭起來，后來才發(fā)現(xiàn)事情沒這么簡單。不過說真的，剛接手項(xiàng)目那會兒，真有點(diǎn)手忙腳亂，因?yàn)榧纫岸送聦?，還要時(shí)不時(shí)去了解客戶那邊的需求變化，再加上自己對新工具也不太熟，感覺整個(gè)人都快被壓垮了。
剛開始做總結(jié)的時(shí)候，我總是想把所有事情都寫進(jìn)去，生怕漏掉什么重要的細(xì)節(jié)。結(jié)果寫出來的總結(jié)又臭又長，領(lǐng)導(dǎo)看了估計(jì)得皺眉頭。后來慢慢摸索出來一些門道，總結(jié)這事其實(shí)沒必要面面俱到，關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)。比如這次項(xiàng)目，我就重點(diǎn)寫了幾個(gè)我覺得比較有挑戰(zhàn)性的部分，像響應(yīng)式布局的問題，還有瀏覽器兼容性的問題。這些問題都是我在實(shí)際操作中遇到的難點(diǎn)，解決它們的過程也讓我學(xué)到了不少東西。
記得有一次客戶突然提出要改版，當(dāng)時(shí)已經(jīng)臨近交付時(shí)間了，我整個(gè)人都慌了。好在之前積累了一些經(jīng)驗(yàn)，知道在這種情況下該怎么處理。首先是跟客戶確認(rèn)改動的具體范圍，然后快速評估影響，接著就加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。說實(shí)話，那幾天真是累得夠嗆，但好在最后按時(shí)完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷讓我明白，做總結(jié)的時(shí)候不僅要記錄成功的事，也要記下失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這樣才能真正有所收獲。
另外還有一點(diǎn)挺重要的，就是寫總結(jié)的時(shí)候要盡量客觀。別一上來就夸自己有多厲害，或者埋怨別人的問題。我覺得總結(jié)的核心應(yīng)該是展示自己的成長，而不是單純地炫耀成果。比如這次項(xiàng)目，我就可以寫自己如何通過不斷嘗試找到最優(yōu)解法，而不是一味強(qiáng)調(diào)最終的效果多么完美。畢竟完美這種事情，在實(shí)際工作中很少能完全實(shí)現(xiàn)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂，可能是中間被打斷了好幾次，也可能是因?yàn)閷δ承┘?xì)節(jié)印象不夠深刻。這時(shí)候就需要停下來整理一下思路，最好能找個(gè)安靜的地方靜下心來重新梳理一遍。不過也有時(shí)候會不小心寫錯(cuò)字，比如說把“網(wǎng)站”寫成“站網(wǎng)”，雖然不影響理解，但還是會影響閱讀體驗(yàn)。還有一次寫到一半突然卡殼了，想了半天才勉強(qiáng)湊出一句話，結(jié)果一看發(fā)現(xiàn)語法不太通順，但當(dāng)時(shí)也沒辦法，只能這樣提交了。
公司新員工試用期個(gè)人工作的總結(jié)怎么寫【篇4】 800字
公司新員工試用期個(gè)人工作的總結(jié)范文
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的.新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、 體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
總結(jié)人：
年 月 日
篇4寫作要點(diǎn)89人覺得有用
在公司里，新員工入職后一般都會經(jīng)歷一個(gè)試用期。這段時(shí)間既是公司考察新員工的重要階段，也是新員工適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。對于剛?cè)肼毜男聠T工來說，認(rèn)真做好試用期的工作總結(jié)是非常必要的。
在寫總結(jié)的時(shí)候，首先要明確總結(jié)的目的。這不僅僅是為了完成任務(wù)，更重要的是通過總結(jié)反思自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)。比如，可以回顧一下自己在這段時(shí)間內(nèi)完成了哪些項(xiàng)目，遇到了哪些困難，又是如何解決的。這些內(nèi)容能幫助你理清思路，也便于上級了解你的工作情況。
接著，要注意總結(jié)的內(nèi)容要具體，不能籠統(tǒng)地概括。例如，不要只是說“工作態(tài)度積極”，而應(yīng)該舉幾個(gè)具體的例子來證明這一點(diǎn)。比如說某次緊急任務(wù)中，你主動加班加點(diǎn)完成了任務(wù)，這樣的描述會更有說服力。當(dāng)然，除了成績之外，也要誠實(shí)地列出存在的問題。比如在處理某些文件時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。雖然這種情況是可以理解的，但還是要坦率承認(rèn)，并表明今后會更加注意細(xì)節(jié)。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)也很重要。盡量用簡潔明了的話語闡述自己的想法，避免冗長復(fù)雜的句子。有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候可能會因?yàn)橼s時(shí)間而忽略檢查，這就容易出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。比如標(biāo)點(diǎn)符號使用不當(dāng)，或者個(gè)別詞語搭配不太恰當(dāng)。雖然這些問題不會影響整體的理解，但還是會影響閱讀體驗(yàn)。因此，在提交之前最好多看幾遍，確保沒有明顯的疏漏。
不要忘了提到未來的工作計(jì)劃。既然已經(jīng)意識到自身的短板，那么接下來就應(yīng)該制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。可以設(shè)定短期目標(biāo)，比如一個(gè)月內(nèi)掌握某個(gè)軟件的操作技巧；也可以規(guī)劃長期目標(biāo)，比如半年內(nèi)提升某項(xiàng)專業(yè)技能。有了明確的方向，才能更好地推動個(gè)人發(fā)展。
小編友情提醒：
記得將總結(jié)提交給直接領(lǐng)導(dǎo)審閱。這樣不僅能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，還能獲得寶貴的反饋意見。畢竟，只有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后的總結(jié)才是有價(jià)值的。希望每位新員工都能寫出一份優(yōu)秀的試用期工作總結(jié)，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
新員工試用期轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了，在這短短的一個(gè)月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程。
在此期間，每當(dāng)遇到問題時(shí)，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力。
實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動。對每一項(xiàng)的理解：
第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，存量，采購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時(shí)提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。
第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
篇5寫作要點(diǎn)93人覺得有用
關(guān)于新員工試用期轉(zhuǎn)正工作的個(gè)人總結(jié)，大家都知道這類總結(jié)很重要。它不僅反映了個(gè)人的工作表現(xiàn)，也是公司評估新人的重要依據(jù)。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，將具體成果清晰地呈現(xiàn)出來。
首先，開頭部分得簡明扼要，直接點(diǎn)明自己的崗位職責(zé)和主要任務(wù)。比如，“我負(fù)責(zé)的是客戶數(shù)據(jù)分析這塊，重點(diǎn)是協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每月的數(shù)據(jù)匯總”。這部分不用太復(fù)雜，只要能讓上級明白你的核心工作就行。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述職責(zé)時(shí)會啰嗦，把每個(gè)小環(huán)節(jié)都羅列一遍，這樣反而顯得冗長。建議只挑最關(guān)鍵的幾條寫，突出重點(diǎn)。
接著就是成果展示的部分。這一塊要盡量用數(shù)據(jù)說話，比如“通過優(yōu)化流程，客戶反饋處理效率提高了20%”，或者“成功開發(fā)了三家新的合作方”。如果能配上具體的案例就更好了，但要注意保護(hù)隱私，不能泄露敏感信息。有時(shí)候人們會在這兒犯一個(gè)不大不小的錯(cuò)，就是只談成績，忽略了背景說明。例如，說某個(gè)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展，卻沒提背后團(tuán)隊(duì)的支持和資源投入，這樣會讓總結(jié)顯得單薄。
然后就是遇到的問題及解決辦法。這部分其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)樗w現(xiàn)了一個(gè)人的反思能力。比如，“初期對接客戶時(shí)溝通不暢，后來調(diào)整策略，改用定期會議的形式，效果明顯改善”。這里有一點(diǎn)容易被忽視，那就是解決問題的過程最好能體現(xiàn)主動性，而不是一味依賴別人指導(dǎo)。有些人會寫成“領(lǐng)導(dǎo)提醒后才意識到問題所在”，這雖然真實(shí)，但顯得不夠積極。
小編友情提醒：
可以展望一下未來的職業(yè)規(guī)劃。這部分不必太具體，大概方向即可?！跋Ｍ茉诮酉聛淼臅r(shí)間里進(jìn)一步提升專業(yè)技能，爭取成為團(tuán)隊(duì)的核心成員”之類的表述就挺好。不過這里有個(gè)小地方需要注意，有些人會寫得太空泛，比如“未來一年內(nèi)爭取做到部門第一”，目標(biāo)雖好，但缺乏實(shí)際支撐，容易流于形式。
酒店員工個(gè)人試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇6】 600字
本人于____年x月x日成為我酒店員工，轉(zhuǎn)眼已三個(gè)多月，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下，我逐漸適應(yīng)了工作?；仡櫲齻€(gè)多月的試用期工作，感覺收獲良多?，F(xiàn)將三個(gè)多月來的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
在這三個(gè)多月中，加入我酒店市場部，學(xué)習(xí)掌握了基本的酒店運(yùn)營，市場拓展方面知識，熟悉了我酒店的工作環(huán)境。同時(shí)也稍稍接觸了我酒店好產(chǎn)品網(wǎng)站的項(xiàng)目活動，懂得了協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)，使我對我酒店的業(yè)務(wù)技能也有了初步了解，有了一些心得體會。負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計(jì)政府招投標(biāo)信息數(shù)據(jù)，并填制各類相關(guān)表格。協(xié)助市場部經(jīng)理處理部門一些日常事務(wù)，匯總部門成員工作小結(jié)，統(tǒng)一匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。跟隨市場部同事拜訪客戶，努力完成銷售任務(wù)。
來到酒店后，酒店濃厚的學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我。使我認(rèn)識到必須注重自學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
作為一個(gè)初到工作崗位的新人，對市場部各類業(yè)務(wù)拓展工作的熟悉還有相當(dāng)一段距離，對工作實(shí)務(wù)也了解甚少。不足之處還是很多的，這就更加督促我需要不斷的學(xué)習(xí)，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，爭取更好的做好本職工作。
篇6寫作要點(diǎn)256人覺得有用
在職場中，寫好一份總結(jié)報(bào)告并非易事。尤其對于剛?cè)肼毜木频陠T工來說，如何梳理試用期的工作經(jīng)歷，提煉關(guān)鍵點(diǎn)，形成條理清晰的文字，這需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)報(bào)告不同于心得體會，它更強(qiáng)調(diào)客觀性、專業(yè)性和實(shí)用性，既要體現(xiàn)個(gè)人成長，也要突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
首先，要明確總結(jié)報(bào)告的核心目標(biāo)。簡單來說，就是通過回顧試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，找到問題和不足，同時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。比如，你可能參與了多次接待任務(wù)，其中有些環(huán)節(jié)處理得較為順利，而另一些則存在改進(jìn)空間。這部分內(nèi)容需要具體描述，但不宜冗長，建議將重點(diǎn)放在幾個(gè)關(guān)鍵事件上，這樣既節(jié)省篇幅，又便于突出亮點(diǎn)。當(dāng)然，在寫這部分時(shí)，可能會不小心遺漏一些細(xì)節(jié)，比如忘記提到某次活動的具體日期，但只要不影響整體敘述，就無傷大雅。
其次，要注意總結(jié)報(bào)告的語言風(fēng)格。作為酒店員工，日常工作中接觸較多的是服務(wù)行業(yè)術(shù)語，因此在撰寫總結(jié)時(shí)，應(yīng)盡量融入這些專業(yè)詞匯，讓內(nèi)容顯得更加真實(shí)可信。例如，“客戶滿意度提升”“服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化”等表達(dá)不僅體現(xiàn)了工作的專業(yè)性，還能給讀者留下深刻印象。不過，有時(shí)候在組織語言時(shí)，可能會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“溝通協(xié)調(diào)能力”誤寫成“交流協(xié)調(diào)能力”，雖然兩個(gè)詞都指向同一含義，但后者稍顯生硬，影響閱讀體驗(yàn)。
再者，關(guān)于總結(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)布局，不必拘泥于固定模式?？梢韵葟暮暧^層面概述試用期的整體工作情況，再逐步深入到具體案例分析。在這個(gè)過程中，記得結(jié)合自身實(shí)際情況展開論述，而不是泛泛而談。例如，你可以提到自己在某次大型宴會籌備中的貢獻(xiàn)，包括負(fù)責(zé)的部分、遇到的挑戰(zhàn)以及最終取得的效果。當(dāng)然，這里需要注意的是，如果對某些數(shù)據(jù)記憶模糊，比如精確的參與人數(shù)或預(yù)算金額，可以適當(dāng)模糊化處理，避免因數(shù)據(jù)偏差引發(fā)誤解。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)報(bào)告還應(yīng)該體現(xiàn)出一定的前瞻性和計(jì)劃性。試用期結(jié)束并不意味著總結(jié)工作的終止，相反，它更像是一個(gè)新的起點(diǎn)。因此，在報(bào)告末尾，不妨簡要展望未來的職業(yè)規(guī)劃，比如希望在哪方面進(jìn)一步提升自己的技能，或者期待參與更多高規(guī)格的項(xiàng)目。這類內(nèi)容雖然不是報(bào)告的主要部分，但能夠展示出積極向上的態(tài)度，有助于給領(lǐng)導(dǎo)留下良好印象。
小編友情提醒：
寫總結(jié)報(bào)告時(shí)還要注重細(xì)節(jié)把控。無論是排版格式還是標(biāo)點(diǎn)符號，都要保持統(tǒng)一規(guī)范。有時(shí)候，因?yàn)橼s時(shí)間或是粗心大意，可能會忽略這些小節(jié)，導(dǎo)致報(bào)告看起來不夠精致。比如，段落間的空行間距不一致，或者句子末尾遺漏了句號。這些問題看似微不足道，卻可能影響整體觀感。所以，在提交前最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的疏漏。
