員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫？怎么寫 【篇1】1700字
在這近四個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作。
但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責(zé)每月的通訊報道之外，我還負責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。
帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”
一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。
而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!
篇1寫作要點209人覺得有用
員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫？其實這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。要是想寫得既專業(yè)又靠譜，就得從幾個方面下手。
先說結(jié)構(gòu)，工作，總歸是有事干的，先把這段時間干了啥列出來，條理清楚就行。比如說項目完成情況，遇到的問題，這些問題是怎么解決的，最后的效果咋樣。這些都得寫明白，別光寫表面的，要把細節(jié)帶上，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才覺得你真做了事情。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，寫著寫著就想起別的事了，這就得提醒自己集中注意力，不然寫著寫著就忘了重點。
再說內(nèi)容深度，寫總結(jié)不是單純地羅列事情，得有點分析在里面。比如某個項目為啥成功了，是因為團隊配合得好，還是方法選得對？如果失敗了，是方案本身有問題，還是執(zhí)行不到位？這些都要琢磨一下，最好能總結(jié)出點經(jīng)驗教訓(xùn)。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎赃@個部分，只顧著堆砌事實，這就有點可惜了，因為總結(jié)的意義就在于從中找出規(guī)律。
還有就是語言風(fēng)格，得符合自己的崗位特點。像技術(shù)人員，就該多用專業(yè)術(shù)語，像什么“接口優(yōu)化”“數(shù)據(jù)流分析”之類的，這樣顯得專業(yè)。要是行政崗，那就得稍微口語化一點，比如“協(xié)調(diào)各部門溝通順暢”，這樣聽起來比較接地氣。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會不小心用錯了詞，比如把“協(xié)調(diào)”寫成“和諧”，雖然不影響理解，但仔細想想還是不妥當(dāng)。
書寫注意事項：
時間安排也很重要。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工，這樣很容易遺漏重要內(nèi)容。最好是提前幾天開始整理資料，把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和案例都準(zhǔn)備好，這樣寫起來思路清晰，也不會手忙腳亂。不過有時候人容易拖拉，總覺得還早，結(jié)果一到交稿那天就慌了神，這就得提醒自己盡早動手。
小編友情提醒：
檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。寫完之后得認真看看，看看有沒有錯別字，標(biāo)點符號是不是用對了，邏輯順序是否合理。有時候?qū)懲旰笥X得挺滿意的，但過兩天再看，就會發(fā)現(xiàn)一些小問題，這時候就得耐下心來改改。不過有時候改著改著就可能陷入糾結(jié)狀態(tài)，反復(fù)修改，反而越改越亂，這就得適可而止，別鉆牛角尖。
新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)3000字怎么寫【篇2】 2200字
接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅持無理由退房”的樸實給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間。
綜合分析進入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。
個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機會的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應(yīng)性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高，工作中要熟練運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問題。
試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調(diào)查、項目運作方案設(shè)計、項目經(jīng)濟指標(biāo)測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：
1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。
2、負責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推進。
3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設(shè)計、經(jīng)濟指標(biāo)測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標(biāo)測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標(biāo)測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院運作方案》及經(jīng)濟指標(biāo)測算。
4、負責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集項目信息。
5、配合項目測算，進行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。
6、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學(xué)習(xí)，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。
7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習(xí)熟悉了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建設(shè)工程費、基礎(chǔ)設(shè)施費、其他直接費、設(shè)備設(shè)施費的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價方面知識。
8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《ceo的五大困惑》、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則、價值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動上與公司保持一致。
9、參加部門外部公共關(guān)系維護拓展活動，融洽外部關(guān)系，樹立公司形象，促進部門工作。
10、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等。
總結(jié)試用期的工作，勞動紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)的特性適應(yīng)公司對員工的要求，也有助于個人學(xué)習(xí)成長。我希望在公司良好的發(fā)展平臺上，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，發(fā)揮長處，彌補不足，爭取成為中產(chǎn)家庭中優(yōu)秀的一員。
篇2寫作要點94人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)3000字怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，領(lǐng)導(dǎo)就提醒大家要重視轉(zhuǎn)正總結(jié)這件事。說起來，這確實是個挺重要的事情。對于新員工來說，這段時間既是學(xué)習(xí)的過程，也是向公司展示自己的機會。寫總結(jié)的時候，腦子里可能裝了不少東西，但要組織成3000字的文章，可不是件輕松的事。
剛開始寫的時候，我也沒想太多，覺得把工作上的事都記下來就行。結(jié)果寫到一半發(fā)現(xiàn)內(nèi)容太散亂了，既沒有重點，也顯得啰嗦。后來請教了幾位同事，才知道寫總結(jié)需要一些技巧。比如，開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況，包括入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太復(fù)雜，主要是為了讓讀者了解你的背景。
正文怎么寫？
我覺得可以把工作的主要內(nèi)容分成幾個模塊，每個模塊寫一小段。比如，項目參與情況、團隊協(xié)作經(jīng)歷、遇到的問題及解決辦法等。這樣寫起來會更有條理。不過有時候會遇到一個麻煩，就是有些事情看起來差不多，不知道該怎么區(qū)分。比如有一次參加兩個類似的會議，一個是部門內(nèi)部的，另一個是跨部門的。當(dāng)時沒太在意，結(jié)果在總結(jié)里混著寫了，后來被領(lǐng)導(dǎo)指出細節(jié)描述不夠清晰。
寫總結(jié)的時候，專業(yè)術(shù)語還是得用對。有一次寫到技術(shù)問題時，把“服務(wù)器故障”寫成了“主機異常”。雖然意思差不多，但仔細想想還是不太嚴謹。而且，用詞不當(dāng)可能會讓別人覺得你不專業(yè)。所以寫的時候一定要多檢查幾遍，確保術(shù)語正確無誤。
書寫注意事項：
關(guān)于數(shù)據(jù)的部分也很關(guān)鍵。記得有次寫總結(jié)時，為了突出業(yè)績，把完成的任務(wù)量稍微夸大了一點。后來發(fā)現(xiàn)這樣做并不好，不僅容易引起誤會，還可能給自己帶來不必要的麻煩。所以寫總結(jié)時，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，這樣才能讓人信服。
還有個需要注意的地方，就是寫總結(jié)時不要只顧著說自己干了多少活兒，也要提到自己學(xué)到的東西。畢竟公司培養(yǎng)新人也是需要投入資源的，所以適當(dāng)?shù)姆此己统砷L記錄能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。當(dāng)然，這個尺度得把握好，不能一股腦兒全寫自己有多努力，還得適當(dāng)提一下團隊的幫助。
公司試用員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1000字
我于____年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學(xué)實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓(xùn)機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機會，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。
____年8月11日至____年8月13日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fda cgmp的審核認證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇3寫作要點262人覺得有用
在職場中，總結(jié)是一種重要的溝通形式，尤其對于試用期結(jié)束申請轉(zhuǎn)正的員工來說，一份高質(zhì)量的工作總結(jié)能有效展示個人能力及工作成果。撰寫這類總結(jié)時，要結(jié)合自身經(jīng)歷和專業(yè)背景，確保內(nèi)容既有深度又不失條理性。
先從整體布局說起。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述入職以來的主要工作內(nèi)容，包括參與的項目、承擔(dān)的任務(wù)等。這部分不宜過長，大概兩三句話即可。例如，“自今年三月加入公司以來，我主要負責(zé)市場部的數(shù)據(jù)分析工作，并協(xié)助團隊完成多個關(guān)鍵項目的執(zhí)行?！边@里需要注意的是，提到具體時間點有助于增強真實性，但也不要過于頻繁地提及日期，以免顯得啰嗦。
接下來進入重點，即詳細描述取得的成績和遇到的問題。這一段落需要具體化，最好能夠用數(shù)字說話。比如，“通過優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析流程，使工作效率提升了約25%，為公司節(jié)省了近十萬元的成本?！边@樣的表述既直觀又有力。同時，如果過程中存在一些挑戰(zhàn)，也應(yīng)坦誠面對，但不必過分強調(diào)困難本身，而是要突出克服困難后的收獲，比如，“在面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)整合任務(wù)時，經(jīng)過多次嘗試最終找到了高效的解決辦法?！?/p>
書寫注意事項：
關(guān)于個人成長的部分也不可忽略。這部分可以圍繞技能提升展開，比如，“在本次試用期內(nèi)，我學(xué)會了如何熟練運用spss軟件進行高級統(tǒng)計分析，這不僅增強了我的專業(yè)能力，也為后續(xù)工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)?！敝档米⒁獾氖?，這里的語言應(yīng)當(dāng)平實自然，避免使用過于夸張的形容詞，保持謙遜的態(tài)度更能贏得認可。
結(jié)尾怎么寫？
則可以表達對未來工作的期待?？梢赃@樣寫，“展望未來，我希望能夠在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步深化對行業(yè)趨勢的理解，爭取為團隊貢獻更多價值?！边@樣的結(jié)尾既體現(xiàn)了積極向上的態(tài)度，又留有余地，顯得真誠而不失分寸。
在實際寫作過程中，難免會有一些小疏忽。比如偶爾忘記標(biāo)點符號，或者拼寫檢查不到位等情況。這些小細節(jié)雖然不影響整體效果，但確實需要注意改正。畢竟細節(jié)決定成敗，尤其是在正式場合下，一個小小的遺漏都可能給他人留下不太好的印象。
2025公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
____公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)
我于____年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。
十、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
篇4寫作要點81人覺得有用
寫一份好的個人工作總結(jié)，對于剛轉(zhuǎn)正的員工來說很重要。這不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果的機會。既然是總結(jié)，就得先把這段時間的工作內(nèi)容列出來，可以按時間順序，也可以按項目分類，具體看個人習(xí)慣。
一開始得說清楚自己的職責(zé)范圍是什么，比如我是負責(zé)市場調(diào)研這部分的，那就要先介紹調(diào)研的背景和目標(biāo)。接著詳細描述完成的任務(wù)，像是做了哪些具體的調(diào)研工作，用了什么方法，過程中遇到過什么困難，又是怎么解決的。比如說有一次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)收集的數(shù)據(jù)跟預(yù)期有偏差，當(dāng)時就調(diào)整了問卷設(shè)計，后來數(shù)據(jù)就比較符合預(yù)期了。這樣的例子能體現(xiàn)解決問題的能力。
在寫總結(jié)的時候，除了列出完成的工作，還得談?wù)勛约旱氖斋@。比如通過這次工作，學(xué)到了新的分析工具，提高了溝通協(xié)調(diào)能力之類的。不過這里要注意，不要光寫表面的東西，要深入挖掘，比如學(xué)到的工具具體是怎么提升效率的，協(xié)調(diào)工作時遇到了什么新情況，自己是怎么應(yīng)對的。這樣寫出來的總結(jié)才更有說服力。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，最好能把工作中的亮點突出一下。比如有沒有超額完成任務(wù)，有沒有創(chuàng)新的做法，或者有沒有獲得客戶的認可。這些都能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然，如果有一些不太理想的地方也要提一提，比如某個項目的進展不如預(yù)期，當(dāng)時是怎么反思的，以后會怎么做改進。
寫總結(jié)的時候，數(shù)字是很重要的。像參與了多少個項目，完成了多少份報告，帶來了多少收益之類的，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有分量。不過要注意的是，數(shù)字要真實，不能為了好看而夸大其詞。畢竟領(lǐng)導(dǎo)都是有經(jīng)驗的，一眼就能看出真假。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時候因為趕時間，可能會忽略一些細節(jié)，比如寫錯名字或者數(shù)據(jù)不對。雖然這些小問題不影響整體內(nèi)容，但還是盡量避免的好。寫總結(jié)的時候，保持耐心，認真對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3700字
時間過得真快，當(dāng)我摸著鍵盤打出最后一個電話后，已經(jīng)是21.35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項目，不能再打電話了。因為這是催費電話，因為我也要休息。
我摘紫英結(jié)的種子，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細微的樹枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來，我全然不顧。
我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池，鐵網(wǎng)卷起時會劃傷手臂，我全然不顧。
我在垃圾車出口處揮動掃把，為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路，我需要清洗掉痕跡。
我在三天內(nèi)干完了綠化、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗，安全的體驗是早上的迎賓問候，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了，在門崗上代替了保安。獨自的，親身經(jīng)歷體驗，為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項目上達標(biāo)。
大家都是這樣干。
記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo)，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的能力比天大。
我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂，以顯示誠意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇?，不滿為順心，惱怒化為微笑。
微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。
真誠使人天下無敵，心要細;言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內(nèi)心。
我們xxx人要做細節(jié)，這就是要關(guān)注每一位人，每一位業(yè)主。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。
xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn)。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標(biāo)，但收費的易和難，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事，做大大小小的事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結(jié)果。
業(yè)主滿意度為什么要達到90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標(biāo)準(zhǔn)、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。
這是一個運行近兩年的項目，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯?？头T們擔(dān)當(dāng)起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務(wù)當(dāng)中，瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn)。
物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務(wù)行業(yè)的致命傷。
我知道我已經(jīng)是客服主管。當(dāng)我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。
服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理，品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責(zé)日?？蛻舻慕哟?，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關(guān)人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及iso9000質(zhì)量體系要求下，負責(zé)園區(qū)的設(shè)備、維修、綠化、保潔、安全等基礎(chǔ)服務(wù)的全面工作，負責(zé)客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務(wù)費的收取。
篇5寫作要點239人覺得有用
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫
在物業(yè)這個行當(dāng)里混了快半年了，感覺自己的狀態(tài)和剛?cè)肼殨r比起來確實有了些變化。剛開始的時候，面對各種瑣事總覺得手忙腳亂，現(xiàn)在慢慢摸到點門道了。想把這段時間的工作做個總結(jié)，但不知道該怎么下手，后來請教了幾位老同事，才明白總結(jié)不是流水賬，也不是簡單的羅列業(yè)績。
記得有一次整理資料，因為分不清哪些重要哪些次要，結(jié)果寫出來的內(nèi)容又臭又長，還不得要領(lǐng)。后來跟一個老員工聊天，他說總結(jié)的關(guān)鍵在于提煉。比如處理業(yè)主投訴，一開始我只會記下時間地點人物，后來學(xué)著分析原因，找出解決辦法，這樣寫出來的東西就有點味道了。
寫總結(jié)的時候，得把自己這段時間學(xué)到的東西寫進去。像我們這個行業(yè)，服務(wù)態(tài)度特別關(guān)鍵。剛開始的時候，總覺得只要按時完成任務(wù)就行，后來發(fā)現(xiàn)很多問題其實都出在溝通上。有一次接到業(yè)主電話反映車位被占，當(dāng)時我急匆匆地去處理，結(jié)果雙方情緒都很激動。后來靜下來一想，其實完全可以先安撫雙方情緒，再協(xié)調(diào)解決問題，這樣效率更高，效果也更好。
寫總結(jié)時還要注意結(jié)合實際情況。比如說設(shè)備維護這塊，我剛開始覺得只要定期檢查就行，后來發(fā)現(xiàn)有些細節(jié)需要特別留意。比如電梯維保，不僅要檢查運行情況，還要關(guān)注零部件的老化程度。有一次因為沒注意到一個小螺絲松動，導(dǎo)致電梯停運了好幾天，給業(yè)主帶來不便不說，還影響了公司的聲譽。
總結(jié)，還得學(xué)會突出重點。像我所在的小區(qū)，綠化養(yǎng)護這一塊一直是個難點。剛開始的時候，我只是照著計劃表澆水施肥，后來發(fā)現(xiàn)這樣做并不能保證植物的健康生長。后來通過觀察和請教專業(yè)人士，才知道原來土壤濕度、光照條件這些因素都要考慮到?？偨Y(jié)的時候就把這些經(jīng)驗和教訓(xùn)寫進去，也算是對以后工作的指導(dǎo)吧。
書寫注意事項：
總結(jié)不能光寫成績，也要反思不足。像我這段時間工作上最大的問題就是時間管理不太好。有時候接到緊急任務(wù)，就會忽略一些常規(guī)工作，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)麻煩不斷。后來調(diào)整了一下思路，把每天的任務(wù)分成輕重緩急，這樣既能保證重點工作的完成，也能兼顧其他事務(wù)。
2025試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
____試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)范文
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在_公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到_這個大集體，才真正體會了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!
篇6寫作要點102人覺得有用
試用期到了，不少人都需要交一份轉(zhuǎn)正總結(jié)，這可是件挺重要的事?？偨Y(jié)得寫好，不然可能影響轉(zhuǎn)正。要是領(lǐng)導(dǎo)看不明白，那可就麻煩了。不過寫總結(jié)也不是件輕松的事，很多人一開始會有點摸不著頭腦。
寫總結(jié)前，得先把這段時間的工作內(nèi)容好好理一遍。別急著下筆，先想想自己都干了些什么，哪些事做得比較好，哪些地方還有不足。像我有個同事，他做項目的時候老是忘記記錄細節(jié)，結(jié)果總結(jié)的時候就抓瞎了。所以平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要，這樣到寫總結(jié)的時候就有東西可寫了。
接著就是組織語言了。寫總結(jié)時要注意條理清晰，不能東一句西一句的。有些人寫總結(jié)喜歡用大段文字堆砌，看起來密密麻麻的，其實這樣反而不好。最好分成幾部分，每個部分講清楚一件事。比如先說工作成果，再談?wù)動龅降膯栴}，最后寫寫自己的改進計劃。
寫的時候還要注意語氣。雖然是總結(jié)，但也不能太嚴肅。適當(dāng)?shù)谋磉_一些自己的想法是可以的，但不要太過隨意。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得讓他們覺得你是認真對待這份工作的。另外，盡量用專業(yè)的術(shù)語，這樣顯得你對業(yè)務(wù)熟悉。像我們部門，經(jīng)常用到“資源整合”、“流程優(yōu)化”這樣的詞，聽起來就比較正式。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到卡殼的情況。我有個朋友就遇到過，他想不出該怎么描述自己的進步。后來他突然想起之前有一次加班解決了個難題，就重點寫了這件事。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還挺認可，說他有責(zé)任心。所以，寫總結(jié)的時候別光想著從頭到尾寫一遍，挑幾個亮點出來就行了。
不過有時候也會不小心寫錯字。比如上次我就把“完成”寫成了“成完”，還好沒被發(fā)現(xiàn)。還有一次，我把“提高效率”寫成了“提搞效率”，好在打印出來后才發(fā)現(xiàn)。這類小問題其實沒什么大不了的，只要不影響理解就行。當(dāng)然，如果能多檢查幾遍就更好了。
最后一點，寫總結(jié)的時候別忘了帶上對未來工作的規(guī)劃。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。像我寫總結(jié)時就會提到接下來想學(xué)的新技能，以及希望參與的項目。這樣不僅顯得有目標(biāo)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對你更有信心。
寫總結(jié)是個細致活兒，得花點心思才行。不過只要用心去寫，肯定能寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)。
