員工個人月度工作總結200字怎么寫 【篇1】1600字
1.員工個人月度工作總結200字
作為銷售員的導師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作。
1、到講臺上去講?，F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時，
2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結與匯報的重視，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。
4、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好準備。
2.員工個人月度工作總結200字
堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
存在不足：
一是理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。
三勝作中不夠膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
今后努力方向：
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
3.員工個人月度工作總結200字
轉(zhuǎn)眼一個月的時間就過去了，現(xiàn)將12月份工作總結如下：
12月份工作總結：
1、為了進一步順利開展工作，公司根據(jù)實際情況，對道路保潔作業(yè)方式做適當調(diào)整。
2、創(chuàng)衛(wèi)臺帳資料整理籌備工作已結束，進入實質(zhì)性的實施階段。
3、對城區(qū)破損手拉車全面進行維修。
4、為配合創(chuàng)衛(wèi)辦對社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作考核，對社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作進行全面的整治，對堆積垃圾，衛(wèi)生死角進行全方位清理。
5、為鞏固城區(qū)滅鼠達標成果，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市，按照市、區(qū)二級愛衛(wèi)委要求，12月份在普陀城區(qū)內(nèi)積極開展了滅鼠工作。
6、改建社區(qū)化糞池32座，修建管道850米，清理公共廁所化糞池10座，清理零星社區(qū)化糞池12座，對5個社區(qū)管道修建250米，濱港27弄公廁正在建。
1月份工作計劃：
1、繼續(xù)對城區(qū)所有公廁的設施完善。
2、著力做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作。
3、繼續(xù)做好日常清掃清運工作。
4、繼續(xù)對居民區(qū)樓道保潔嚴格加以督促檢查。
4.員工個人月度工作總結200字
總結上個月的工作，具體工作有如下幾點：
**月份工作總結：
1、完成____年財務預算調(diào)整，并上報市人防辦。
2、做好海中洲五大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業(yè)有限公司初步設計會審工作。
3、落實人防重點鎮(zhèn)組織機構。
4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設施、設備及防護密閉門維護保養(yǎng)。
5、完成“東港春天”小區(qū)、“和潤花園”小區(qū)人防地下室頂板驗收和質(zhì)檢工作。
6、完成做好區(qū)人武部交待的“普陀區(qū)國防支前動員指揮部”和“普陀聯(lián)防區(qū)指揮部”的場地開設，并完成指揮部場地裝修布置任務。
**月份工作計劃：
1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設方案。
2、繼續(xù)做好人防工程質(zhì)檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規(guī)劃工作。
3、做好重點鎮(zhèn)防空警報器安裝位置定位。
4、開展人防宣傳教育進重點鎮(zhèn)，在六橫、蝦峙、桃花三鎮(zhèn)各新型區(qū)開展宣傳。
5、舉辦一期人防教育教師師資培訓講座課。
5.員工個人月度工作總結200字
一月來，在經(jīng)理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行行李員職責，圓滿完成工作任務，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定，總結起來收獲很多。
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領導。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作，雖然有一定成績，但是還有許多差距，應該向更高的標準看齊，努力做好本職工作。
篇1寫作要點122人覺得有用
寫員工個人月度工作總結，關鍵是要結合自己的工作性質(zhì)和實際情況。先把自己這個月的工作梳理一遍，比如完成了哪些任務，解決了什么問題，有哪些收獲。寫的時候要注意條理清晰，可以按照時間順序或者任務類別來排列。比如說月初接到了一個項目，中間遇到了些困難，后來通過請教同事或者查閱資料解決了，最后按時交了差。這樣寫下來，能反映出你的工作能力和解決問題的態(tài)度。
再就是要把重點放在成果和經(jīng)驗上。如果某個項目取得了不錯的成績，不妨詳細描述一下是怎么做到的，用了什么方法，效果怎么樣。這不僅是對自己工作的肯定，也能為以后的工作提供參考。另外，對于工作中遇到的問題也要提一提，尤其是那些比較棘手的情況，說說當時是怎么應對的，有沒有吸取教訓。這樣能讓領導看到你的成長和進步。
寫總結的時候語言要得體，盡量用正式一點的表達方式。比如說“本月完成的主要工作包括……”，而不是太隨意的說法。不過有時候可能會出現(xiàn)一些小問題，比如漏掉了某項重要的工作內(nèi)容，或者對某些細節(jié)記得不太清楚，這就需要多翻看之前的記錄，確保沒有遺漏。還有就是要注意字數(shù)限制，200字左右的話，就得精簡一些，挑最重要的幾件事來說。
此外，寫總結時還可以適當提一下下個月的工作計劃，比如打算怎么做，目標是什么。這能讓領導了解你的規(guī)劃能力，同時也是給自己定個方向。不過有時候可能因為趕時間，草草寫了幾個簡單的計劃，這樣就顯得不夠用心。所以還是要花點心思去構思，讓這部分內(nèi)容看起來既有誠意又有條理。
試用期員工個人月度工作總結怎么寫【篇2】 950字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認識
****是從事****、**、****經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一。
****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績：
1、與**一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。
6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
篇2寫作要點46人覺得有用
試用期員工個人月度工作總結怎么寫
試用期結束前的總結，這個東西挺關鍵的，寫得好能給領導留下好印象。我剛入職的時候也琢磨過這事，后來慢慢找到些門道。其實總結不是簡單的流水賬，得有點專業(yè)味道。
開頭怎么寫？
先說說自己這個月干了什么。比如說參與了哪些項目，具體負責哪塊工作。這里要注意，不要光列任務清單，得突出重點。要是參與了好幾個項目，就挑最重要的寫，不然容易顯得雜亂無章。我第一次寫的時候就犯了個小問題，把所有事情一股腦兒全寫進去了，結果看起來特別臃腫，領導看了都皺眉頭。
中間部分就要講講成績了。這可不是自吹自擂，而是實事求是地反映自己的工作成果。比如說提高了多少工作效率，解決了什么技術難題之類的。記得要用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如“通過優(yōu)化流程，將原來需要兩天完成的工作縮短到了一天半”，比單純說“效率提高了”強多了。
結尾怎么寫？
可以談談遇到的問題和改進方向。這一步很重要，因為能體現(xiàn)你的反思能力。就說說自己在工作中有哪些不足，下一步打算怎么提升。不過有時候會糾結要不要暴露缺點，我覺得適度坦白反而能展示真誠。不過有時候?qū)懙臅r候可能沒想明白，就草草帶過了，回頭想想還是有點遺憾。
書寫注意事項：
寫總結的時候別忘了行業(yè)里的專業(yè)術語。畢竟每個行業(yè)都有自己的行話，用得恰當能讓內(nèi)容顯得更專業(yè)。比如it行業(yè)的“接口調(diào)試”、“代碼重構”之類的話，要是寫總結時能穿插進去，效果會更好。
還有個小細節(jié)需要注意，格式一定要整齊。段落分明，字體大小統(tǒng)一。我剛開始寫的時候沒太在意格式，后來被同事提醒了一下才改過來。其實格式看似小事，但會影響第一印象，畢竟領導看文件也是圖個省心。
銷售部員工個人月度工作總結怎么寫【篇3】 700字
銷售部員工個人月度工作總結
在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。在谷主任的教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步!
在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。
另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后，感謝公司領導和同事對我的幫助和教導，我會在接下來的九月，做好九月份工作計劃，不斷努力學習、努力工作，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上!
篇3寫作要點150人覺得有用
銷售部的工作總結，說起來也是門學問。每個人都有自己的方式去總結，但大體上，還是有些共通的地方需要注意。比如，開頭就得先把當月的任務目標給擺出來，這一步很重要。如果你一開始就把目標寫清楚了，后面寫工作完成情況的時候，就方便對照著來看。要是目標都忘了，那總結起來就會有點亂。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里邊可以分幾個小部分來說，像是市場拓展，客戶維護，還有一些突發(fā)狀況的處理。每個部分都要寫得詳細一點，尤其是那些比較關鍵的項目。如果某個項目做得特別好，最好能寫出具體的數(shù)字來證明。比如銷售額提升了多少，新客戶增加了幾個之類的。這樣寫起來更有說服力。
還有一個地方不能忽略，那就是問題和不足。工作中不可能事事順心，總會遇到一些困難。把這些困難寫出來，再談談自己是怎么解決的，這樣顯得真實。不過有時候，寫的人可能會不小心漏掉一兩個細節(jié)，導致這部分看起來有點單薄。其實只要稍微補充一下就好，不然會讓整個總結顯得不完整。
書寫注意事項：
總結里頭還要提到未來計劃。這個計劃不能太籠統(tǒng)，最好能結合上個月的問題來制定。比如，上個月因為溝通不暢導致客戶流失，那么下個月就可以重點加強與客戶的交流。當然了，有時候?qū)懣偨Y的時候，人可能會一時想不起具體的改進措施，這就需要花點時間好好想想。畢竟總結不只是回顧過去，還得為接下來的工作指明方向。
最后就是態(tài)度問題了。不管總結寫得多好，態(tài)度才是最重要的。如果態(tài)度敷衍了事，再好的總結也體現(xiàn)不出價值。所以寫總結的時候，得帶著一種積極向上的勁兒，這樣才能激勵自己繼續(xù)努力。偶爾也會有人寫著寫著就跑題了，寫了些跟總結無關的東西上去。這種情況就需要多檢查幾遍，把那些無關的內(nèi)容刪掉。
公司員工個人月度工作總結,個人總結怎么寫【篇4】 1800字
公司員工個人月度工作總結
x月份就快結束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作
（一）在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
（二）注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標
（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
（二）x周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
（三）經(jīng)過x公司介紹，認識高x公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）僅有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
（三）僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
（四）僅有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自我
（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想認識和知識水平。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
（三）在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
（四）在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
（五）回顧這個月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
所以，更要及時強化自我的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
1、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自我的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和提高。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、下步的打算
針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關系。
（二）加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。
（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)。
（五）加強基礎工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
在今后的工作中嚴格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級的正確領導下，x的明天更完美！
篇4寫作要點75人覺得有用
做總結的時候，很多人覺得沒啥技術含量，隨便寫寫就行。其實不然，寫總結得花點心思。先說個例子，我有個同事，他每次寫總結都特別認真。他不是那種上來就抄工作日志的人，而是會先把整個事情捋一遍。比如說這個月的任務完成了沒有，哪些沒完成，為啥沒完成。他一般會從頭到尾回憶一遍，看看是不是漏掉了什么關鍵環(huán)節(jié)。
像我另一個朋友，他寫總結的時候，就喜歡把數(shù)字擺出來。他覺得這樣看起來直觀，領導也愛看。像這個月銷售額漲了多少，客戶反饋怎么樣，這些都要寫進去。不過我覺得他有時候太執(zhí)著于數(shù)據(jù)了，反而忽略了其他重要的東西。比如團隊合作的情況，個人能力提升的地方，這些都是總結里不能忽略的部分。
寫總結的時候，最好能有點具體的案例。比如說這個月處理了一個棘手的問題，你是怎么解決的，最后效果如何。這樣不僅能展示你的能力，還能讓領導看到你在面對困難時的態(tài)度。我記得有一次，我們部門遇到一個大項目延期，我當時就想辦法調(diào)整了流程，最后趕上了進度。這件事我就寫進了總結里，領導還表揚了我。
不過也有需要注意的地方。有些人寫總結時喜歡用一些模糊不清的詞，像是“基本完成”“大致沒問題”之類的。其實這樣不太好，最好能把事情說得具體一點。比如說“基本完成”到底是什么情況，是完成了80%還是90%，最好能量化一下。還有，不要光顧著寫自己的功勞，也要提提存在的問題。畢竟人都會犯錯，關鍵是你有沒有從中吸取教訓。
書寫注意事項：
寫總結的時候，順序很重要。你得把最重要的事情放在前面，這樣領導一眼就能看到重點。我見過有人寫總結，上來就是一堆背景介紹，然后才說到正題，結果領導看了半天也沒明白你想表達什么。所以開頭就得開門見山，直奔主題。
還有一個小細節(jié)要注意，就是格式問題。雖然總結不像正式文件那么講究，但也得稍微排版一下。比如段落之間空一行，字體大小統(tǒng)一之類的。要是格式亂七八糟的，領導看的時候會覺得你不夠細致。當然，也不能太過刻意追求完美，畢竟總結的重點還是內(nèi)容本身。
工廠員工個人月度工作總結2000字怎么寫【篇5】 800字
(四)找毛病，提高設備運轉(zhuǎn)率。
熟話說設備3分用，7分養(yǎng)。設備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設備使用情況。發(fā)現(xiàn)風機班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位，汽化二文喉口液壓站油位低的情況。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器，二次除塵軸瓦油位，并用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。
(五)下月工作方向。
下月重點發(fā)現(xiàn)整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關領導，多請教車間及有關領導。準備鋪設風機外墻氮氣管道，將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。
在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發(fā)奮工作把工作做的更好。
篇5寫作要點91人覺得有用
工廠員工個人月度工作總結該怎么寫？這事說起來不算復雜，但真要做好也不是那么容易。寫總結，得先搞清楚自己的工作范圍和重點任務。比如說這個月是不是完成了既定目標，有沒有遇到什么突發(fā)狀況，這些問題又是怎么解決的。
月初的時候大家都會接到任務，到月底了就得把這些任務完成情況梳理一下。像是生產(chǎn)指標有沒有達標，質(zhì)量控制做得怎么樣，這些都是需要關注的地方。如果任務沒完成，得想想是不是因為計劃不當，還是中間出了什么岔子。要是遇到了技術難題，就得記下來，以后碰到類似情況就能有所準備。
平時工作中肯定會有一些小插曲，像設備突然故障，原材料供應不及時之類的。這些問題處理得好不好，對結果影響很大。所以，要把這些事情記錄下來，分析下當時是怎么應對的，以后能不能有更好的辦法。有時候，一個小小的調(diào)整就能帶來大變化，比如換個操作流程，或者改進一下工具使用方法。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也很重要。一個月下來，跟同事之間的配合是否順暢，有沒有因為溝通不到位導致的問題，都值得反思。如果發(fā)現(xiàn)某次合作效率不高，下次就可以提前規(guī)劃好分工，減少不必要的麻煩。還有就是，領導交辦的事情，執(zhí)行過程中有沒有偏差，這都需要好好回顧。
寫總結不是單純羅列數(shù)字和事件。要從中提煉出經(jīng)驗教訓，為接下來的工作提供參考。比如這次成功的事例，下次就可以借鑒；而那些失敗的地方，則需要找到根本原因，避免重蹈覆轍。有時候，一些看似不起眼的小細節(jié)，其實藏著大學問。
還有個需要注意的地方，就是寫總結的時候要實事求是。別為了顯得成績好就夸大事實，這樣不僅對自己沒好處，還可能誤導別人。相反，真實地反映實際情況，才能讓大家看到你的努力和成長。
寫總結的時候，字跡工整點總是沒錯的。畢竟，這是給領導看的，整潔的文檔會給人留下好印象。而且，寫完后最好能多檢查幾遍，防止出現(xiàn)明顯的錯別字啥的。有時候忙起來，可能會忽略這些小節(jié)，但其實它們很重要。
普通員工月度個人總結怎么寫【篇6】 2800字
普通員工月度個人總結范本（一）
上半年即將過去，回顧上半年來我從事客服這個職位的一些事，不禁感慨萬千，此刻上半年來的工作總結如下：
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調(diào)處理結果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、檔案管理方面
檔案是在物業(yè)管理中直接構成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度，定期檢查檔案情景，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡函10張。
三、樣板間方面
樣板間是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末，我都要對樣板間的物品進行盤點，將損壞的物品記錄并上報工程維修部，確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組，參觀人數(shù)共計187人。
四、各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行。
必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元。
私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、入戶服務意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時，進取走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及提議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。
截止到20**年6月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、經(jīng)驗與收獲
半年來，經(jīng)過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
七、下半年工作計劃
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情景，多從細節(jié)研究，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。
一、認真學習，努力提高
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要很多學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作
我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作十分繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重研究，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識，進入主角。有必須的承受壓力本事，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題
經(jīng)過一段時間的工作，我也清醒地看到自我還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
二、由于本事有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
總之，在工作中，我經(jīng)過努力學習和不斷摸索，收獲十分大，我堅信工作只要用心努力去做，就必須能夠做好。
回首xxxx展望xxxx祝xx在新的一年里生意興隆，財源滾滾!也祝我自我在新的一年里業(yè)績飚升!
普通員工月度個人總結范本（二）
因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：
1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：
a.公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低)，自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
b.報價表
公司以一定的數(shù)量為基礎，提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。
此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務策略，發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。
外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務和經(jīng)常學習，避免出錯。
2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法：第三方認證(如付費會員)；網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度；業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么：
1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。
2)你對產(chǎn)品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術關鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價格的定位為什么是這樣，原材料又是如何如何....?？蛻舨艜δ惴判暮托湃?。取得客戶的信任--很重要啊!
篇6寫作要點227人覺得有用
普通員工月度個人總結怎么寫
月度總結，說起來容易，做起來就有點麻煩了。它不是那種隨便寫寫就能交差的事，得有點門道才行。要是沒點技巧，很可能寫出來的東西自己都不滿意，領導看了也皺眉頭。
一開始，得搞清楚總結的主要目的。簡單來說，就是回顧這個月干了什么，哪些做得好，哪些做得不好，還有接下來打算怎么改進。聽起來挺簡單的，但真動手的時候就發(fā)現(xiàn)沒那么容易。有些人一提筆就發(fā)懵，不知道從哪里下手，結果東拉西扯寫了半天，自己都覺得沒重點。
寫總結的時候，最好能把自己手頭的工作分類整理一下。比如銷售類的，就可以把銷售額、客戶反饋、市場活動效果這些東西列出來，看看有沒有什么規(guī)律或者趨勢。技術類的，就得關注項目進展、遇到的問題以及解決辦法。不管哪個崗位，都得把關鍵數(shù)據(jù)拿出來分析分析，這樣才顯得專業(yè)。
光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結合自己的感受。畢竟工作不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌，里面摻雜著個人的努力和付出。比如，這個月加班特別多，那就要說明加班的原因，是因為任務重還是因為自身效率不高。如果是后者的話，就要想想以后怎么提高效率，別老是靠加班來彌補。
有時候，寫總結會遇到一個情況，就是明明記得自己做了不少事，可到寫的時候卻想不起來具體細節(jié)。這時候最好的辦法就是翻看工作記錄，比如郵件、會議紀要之類的，這些東西能幫你找回一些遺忘的信息。但要注意的是，不能完全照搬記錄，得用自己的話重新組織一遍，不然就太死板了。
還有一點需要注意，總結里的措辭要謹慎。既不能太過謙虛，也不能吹得太離譜。比如，完成了一個小目標，就直接寫超額完成了，這可能有點夸張；但如果只寫了完成了多少，又顯得太低調(diào)。所以得把握好分寸，既能體現(xiàn)成績又不至于讓人覺得假大空。
書寫注意事項：
總結里最好能帶上點對未來的展望。畢竟總結不只是回顧過去，還要為未來鋪路?？梢詫憣懴聜€月的重點工作是什么，準備采取哪些措施來提升自己，這樣不僅能讓領導看到你的規(guī)劃能力，也能給自己定個方向。
小編友情提醒：
寫完總結后別急著提交，最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞或者不通順的地方。當然，如果實在沒人幫忙審閱，那就只能自己多讀幾遍，仔細檢查一下語法和邏輯了。
