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2025年公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-25 08:40:04 查看人數(shù):17

公司

2025年公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】5700字

1.____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)

進(jìn)公司一年以來,在_總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:

忙并收獲著,累并快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。年終工作總結(jié)

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng);同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論__功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2.____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)

_年,我在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的.成績(jī)?,F(xiàn)將年的工作情況具體總結(jié)如下:

一、日常工作,嚴(yán)格管理。

我進(jìn)入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理;及時(shí)收回各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行;根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作;堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。財(cái)務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細(xì)節(jié)上的失誤,因?yàn)樯杂惺韬鼍蜁?huì)給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現(xiàn)過大的工作失誤,從未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

二、立足本職,執(zhí)著追求。

很多人說過:“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,但是崗位上需要學(xué)習(xí)的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸,在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí),我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難,戰(zhàn)勝自我。出納工作是財(cái)務(wù)部里的重要工作,要做好這些工作,除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。在工作中,我力求著重做好三個(gè)方面工作:

一是擺正位置,認(rèn)真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范工作行為,認(rèn)真落實(shí)綜合部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。

二是認(rèn)真細(xì)致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。

三是以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待每一件事,對(duì)待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。

三、調(diào)整心態(tài),從容面對(duì)。

對(duì)待工作,我一直堅(jiān)持信一句話:“認(rèn)真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵(lì)著自己?,F(xiàn)在面對(duì)新的工作,我會(huì)用一顆火熱的心,用心對(duì)待自己的工作,相信憑著自己的熱忱用心做事,也一定能把會(huì)計(jì)工作做好。除此之外,我想要做好會(huì)計(jì)工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個(gè)真誠(chéng)而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個(gè)思維開闊的新時(shí)期財(cái)務(wù)工作人員。

身為財(cái)務(wù)人員,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的責(zé)任,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20_年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

3.____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)

光陰荏苒,歲月如歌。20__年即將結(jié)束,20__年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲(chǔ)備干部到新晉柜長(zhǎng),也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),我在實(shí)踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時(shí)我也得到不少磨練的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說受益匪淺,感受頗深,現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下:

一、立足本職工作

完成各項(xiàng)任務(wù)首先由一名儲(chǔ)備干部到柜長(zhǎng)我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲(chǔ)備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長(zhǎng)處理日常事務(wù)即可,而作為一名柜長(zhǎng)在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時(shí),還要在貨品分配上有明確細(xì)致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,自身發(fā)展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變。

二、自我磨練

梅花香自苦寒來;自信自強(qiáng)勇攀高峰的工作態(tài)度,才能激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業(yè)績(jī)。而展現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié),在于每日的會(huì)議以及與員工的溝通。也許是因?yàn)椴唤?jīng)常在很多人面前發(fā)言的原故,我說話時(shí)總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云,膽怯緊張占據(jù)整個(gè)心頭,對(duì)此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對(duì)自己發(fā)言時(shí)存在的不足深思并找出原因后,我主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),在會(huì)議上多發(fā)言,鍛煉自己的膽量,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的鼓勵(lì)下,我的發(fā)言也越來越流暢,員工的反應(yīng)也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進(jìn)。同時(shí),在剛開始處理售后問題的時(shí)候,因?yàn)樽陨淼臉I(yè)務(wù)水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時(shí)不敢主動(dòng)的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭(zhēng)端,但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán),問題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強(qiáng)了自己的自信心。

三、貨品方面

貨品是一個(gè)賣場(chǎng)的靈魂;貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認(rèn)為貨品沒有什么好管理的,之后,經(jīng)過多次與主管的溝通,了解到關(guān)于貨品還有很多的知識(shí),如:怎么去把握好庫(kù)存及補(bǔ)貨的量,季節(jié)與時(shí)間性的把握等等,而后在貨品方面應(yīng)多觀察:暢銷款式及時(shí)補(bǔ)足貨源并與市場(chǎng)協(xié)調(diào);多調(diào)整:隨時(shí)查看各廳版面是否調(diào)理一致,及部分貨品的動(dòng)態(tài);多總結(jié):做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時(shí)調(diào)整。有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我工作起較以前更加得心應(yīng)手。

以上是我近一年來在工作中讓我體會(huì)最深也受益的心得體會(huì),在20__年的新氣象中我將繼續(xù)堅(jiān)持;寬以待人,嚴(yán)于律己;的工作格言,并貫穿落實(shí);認(rèn)真,務(wù)實(shí),創(chuàng)新,的崗位誓詞。我一定會(huì)用具體的工作績(jī)效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用實(shí)際行動(dòng)來證明我能做的更好!

4.____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)管理提升活動(dòng)的工作要求及企管科提出的相關(guān)問題建議,安全科結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機(jī)制的現(xiàn)狀,現(xiàn)將本年度安全管理提升活動(dòng)所取得的成果及遇到的問題總結(jié)如下:

一、提升前問題描述:

1、安全管理規(guī)章制度方面:安全管理工作開展被動(dòng)。

2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度:施工現(xiàn)場(chǎng)檢查的深度不夠,隱患辨識(shí)不到位。

3、安全培訓(xùn)教育制度:教育形式單一,趣味性差,安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一,缺乏系統(tǒng)性。

4、安全生產(chǎn)考核制度:考核制度不完善、難以調(diào)動(dòng)員工積極性。

5、持證上崗制度:特種作業(yè)人員持證不到位,特種作業(yè)人員體檢不到位。

6、應(yīng)急管理制度:施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng),未編制現(xiàn)場(chǎng)處置措施;應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。

二、潛在風(fēng)險(xiǎn):

1、安全管理工作開展的被動(dòng)性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理,導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)增大。

2、安全培訓(xùn)教育不到位,導(dǎo)致安全意識(shí)薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊,安全管理難度增大,安全措施易落空,工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善,難以調(diào)動(dòng)安全管理人員的工作積極性,易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事,工作效率低下,為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

4、特種作業(yè)人員的持證不到位、體檢不到位,易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險(xiǎn)增大,職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生,將給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至導(dǎo)致事故損失加大。

三、提升措施及效果:

1、進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際工作,安全科編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》、《特種設(shè)備安全管理辦法》、《年度檢查工作計(jì)劃》、《關(guān)于整改回復(fù)上報(bào)制度的通知》等一系列安全管理制度文件,使安全工作有章可循。

2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)的日常性安全檢查工作,制定檢查計(jì)劃、突出檢查重點(diǎn)。安全科在保證檢查計(jì)劃順利實(shí)施的基礎(chǔ)上,還開展了大量的日常的及不定時(shí)的突擊檢查活動(dòng),檢查內(nèi)容覆蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)各項(xiàng)目部的安全工作進(jìn)行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止,各項(xiàng)目部輕傷率控制在3%以內(nèi);重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零;職業(yè)病為零,社區(qū)居民投訴為零;我方負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故為零。

3、完善安全隱患識(shí)別、整改、上報(bào)制度。安全科結(jié)合工作實(shí)際編制了《危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)表》和《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表》,為各項(xiàng)目部安全隱患的有效識(shí)別提供了參考;對(duì)隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式,使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實(shí)的表達(dá)及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?建立了整改上報(bào)制度,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題要求1—5個(gè)工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報(bào)送機(jī)關(guān)安全科。以上各制度的建立,一定程度上提升及督促了各項(xiàng)目部的隱患識(shí)別及整改工作。

4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),采取不同形式,大力宣傳-的安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。本年度實(shí)現(xiàn)了三級(jí)安全教育覆蓋率達(dá)到100%。

5、組織編制與完善安全預(yù)案。各項(xiàng)目部根據(jù)環(huán)境變化情況結(jié)合安全科的要求,組織專業(yè)技術(shù)人員編制了本項(xiàng)目的《專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,預(yù)案編制、完善面達(dá)到100%,并適時(shí)組織安排了應(yīng)急救援演練工作。

四、進(jìn)一步提升領(lǐng)域

1、落實(shí)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的落實(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,“一票否決”制度,加大對(duì)生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責(zé)任追究。

2、提升專職安全管理人員的相應(yīng)權(quán)限及獎(jiǎng)勵(lì)力度。專職安全員責(zé)任重大,現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改、危險(xiǎn)源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等,都離不開專職安全員。目前的安全員一無權(quán)二無錢三無人,而隱患的整改恰恰需要人、財(cái)、物。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全缺乏重視度,導(dǎo)致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去,隱患無法有效得到整改,造成他們對(duì)安全工作存在極大的厭煩情緒,不利于安全工作的有效開展。

5.____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)

公司出納業(yè)務(wù)量大,種類繁多,我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶,解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回顧這一年來的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,我一貫熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)---的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí),利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識(shí),電腦使我的生活過得充實(shí)起來。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

三、存在問題

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

四、努力方向

針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對(duì)鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

篇1寫作要點(diǎn)100人覺得有用

____年公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

寫總結(jié)這件事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是看你有沒有條理,是不是能抓住重點(diǎn)。要是沒個(gè)頭緒,寫出來的總結(jié)就可能東拉西扯,讓人看了云里霧里。

先得想清楚總結(jié)要達(dá)到什么目的,是為了匯報(bào)工作情況,還是為了自我檢視,抑或是兩者兼而有之。這一步很重要,就像蓋房子前要畫好圖紙一樣。如果目標(biāo)不明確,寫起來就會(huì)像無頭蒼蠅亂撞。

接著就是收集資料了。平時(shí)工作中的記錄不能丟,那些會(huì)議紀(jì)要、客戶反饋、項(xiàng)目進(jìn)展之類的,都是寶貴的素材。當(dāng)然,光靠記憶肯定是不行的,人的記憶力有限,難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)。所以定期整理筆記是個(gè)好習(xí)慣,不然到時(shí)候找來找去費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

整理的時(shí)候要注意分類,把相關(guān)的東西放在一起。比如業(yè)務(wù)相關(guān)的放在一塊兒,行政事務(wù)另起一堆。這樣便于后續(xù)梳理,也方便自己回顧。要是混雜在一起,到最后很可能搞不清楚哪些重要,哪些次要。

接下來就是提煉精華的部分了。把收集到的信息進(jìn)行篩選,挑出關(guān)鍵點(diǎn)。這里有個(gè)小竅門,就是問問自己:“這個(gè)內(nèi)容對(duì)別人了解我的工作有幫助嗎?”如果答案是否定的,那就果斷舍棄。畢竟總結(jié)不是流水賬,沒必要事無巨細(xì)地全都寫進(jìn)去。

至于格式,不用太拘泥于形式,但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的。開頭簡(jiǎn)單介紹下自己的崗位職責(zé),中間詳細(xì)描述一下主要的工作內(nèi)容和取得的成績(jī),最后可以提一提存在的不足之處以及未來的改進(jìn)方向。順序上可以靈活調(diào)整,但邏輯要清晰。

語言方面,盡量做到簡(jiǎn)潔明了。職場(chǎng)上的總結(jié)不同于散文隨筆,啰嗦冗長(zhǎng)只會(huì)讓人失去耐心。用詞也要講究,避免模糊不清的表達(dá)。比如說“效果還不錯(cuò)”,就不如具體點(diǎn),“提升了百分之十五的銷售額”來得實(shí)在。

數(shù)字和案例永遠(yuǎn)是最有力的佐證。如果你能在總結(jié)里穿插一些具體的數(shù)字,比如完成的任務(wù)量、節(jié)省的成本、增加的收入等等,那說服力就會(huì)大大增強(qiáng)。同樣,真實(shí)發(fā)生的案例也能讓枯燥的數(shù)據(jù)鮮活起來。

不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸,特別是當(dāng)感覺沒什么新東西可寫的時(shí)候。這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考,看看能不能從側(cè)面挖掘亮點(diǎn)。比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的點(diǎn)滴進(jìn)步,或者是在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急措施,這些都是值得肯定的地方。

格盡職守,傾己所能—公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字

個(gè)人工作總結(jié)

今年是全面貫徹十六大精神的第一年,是北京優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全面實(shí)施新世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的一年,也是公司在新形勢(shì)下,圍繞“完善、鞏固、提高、發(fā)展”這一工作要求,實(shí)現(xiàn)突破,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的重要一年。

在公司大好發(fā)展的形勢(shì)下,我作為股份公司的一名員工身在其中深知?dú)v史賦予我們身上責(zé)任的重大,因此,在這一年中我以全部的身心投入到公司的發(fā)展洪流中,努力掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身素質(zhì)、學(xué)習(xí)文化知識(shí),以爭(zhēng)取跟上公司快速發(fā)展的步伐。

在當(dāng)班長(zhǎng)期間,我深刻明白:班組是公司的細(xì)胞,班長(zhǎng)就是細(xì)胞核,是班組的“主心骨”,班長(zhǎng)做得好與壞直接影響到公司形象體現(xiàn)的載體(全體員工)對(duì)外表現(xiàn)得好與壞。因此我在深知責(zé)任重大的同時(shí),積極貫徹公司的各項(xiàng)精神和“以人為本”的管理理念,以身作則,細(xì)致的深研《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、工作報(bào)告和年鑒,積極、樂觀的實(shí)踐、貫徹公司的各項(xiàng)制度、程序,將各種活動(dòng)按照公司的組織意圖在班內(nèi)開展好。同時(shí)很多經(jīng)驗(yàn)告訴我:如想將班組建設(shè)好、管理好,光靠一個(gè)人的努力是不行的,必須要充分的發(fā)揮班內(nèi)骨干的作用。為此,在先后成立業(yè)務(wù)小組、自檢小組、宣傳小組等提高班員工作積極性和能力的組織后,我總能傾盡所能的幫助、鼓勵(lì)他們,讓他們能最快的發(fā)展起來,就這樣持續(xù)下來整班的水平都有所提升,公司布置的各項(xiàng)工作到我們班都能非常順暢的保質(zhì)保量的貫徹下去,成為一個(gè)高效率能打硬仗的班組。

在股份公司5年多的時(shí)間里,多少個(gè)事例,多少次教訓(xùn)的觸動(dòng)讓我總結(jié)出一個(gè)道理:一個(gè)人無論在什么行業(yè),從事什么工作,沒有一個(gè)端正的工作態(tài)度,是不會(huì)干出任何成績(jī)的,不論他的天賦有多高。因此在日常工作中,我始終能踏下心來鉆研業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)經(jīng)常遇到的各種特殊事件(如闖口、無卡、欠費(fèi)、砸車等)都能妥善處理。這和始終把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨放在第一位和扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及對(duì)公司工作報(bào)告熟練掌握是分不開的。就這樣心無旁騖的踏實(shí)工作下業(yè)務(wù)水平得到了不斷的提高,使我多次的參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),通過公司提供這些機(jī)遇的鍛煉和自己認(rèn)真的消化,使我表達(dá)能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)都有了很大程度的提高,這使我深刻感受到:只有踏下心、端正態(tài)度、定好位,不斷總結(jié)努力,才能在股份公司有所提高、有所發(fā)展。

四月份,“非典”開始肆虐,我們公司作為窗口行業(yè)、交通行業(yè)不可避免地要與外界保持接觸,在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工情緒穩(wěn)定下來了,也使員工對(duì)集中管理期間的生活留下了深刻的美好回憶。在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我作為消毒小組的組長(zhǎng)始終一絲不茍的認(rèn)真消毒,不留死角,每天都堅(jiān)持兩次,直至非典結(jié)束;為了增強(qiáng)員工的抵抗力所領(lǐng)導(dǎo)還組織了全員軍訓(xùn),在軍訓(xùn)期間,我?guī)ьI(lǐng)班員認(rèn)真參加軍訓(xùn),聽從教官的命令,發(fā)揚(yáng)了班組吃苦耐勞的精神,軍訓(xùn)使我身體素質(zhì)得到了提高,也使我體會(huì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)明紀(jì)律的重要性。這些活動(dòng)的開展充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的理念,使我與班員的配合越來越默契,使我有信心把班組建設(shè)好。為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七月我有幸參加了后備人才教育培訓(xùn),此次培訓(xùn)對(duì)于我來說是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),也是對(duì)自己知識(shí)的一次再教育。

參加安保分部教育培訓(xùn)我覺得首先自己要有一個(gè)高度的認(rèn)識(shí),要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想高度出發(fā),以“完善、鞏固、提高、發(fā)展”的思想為指導(dǎo),以“安全第一,預(yù)防為主”為安全保衛(wèi)工作的總方針。有了這個(gè)認(rèn)識(shí)自己在培訓(xùn)過程中,才能抓住重點(diǎn),提出問題,自己才能提高工作能力、工作水平和工作效率。

這次培訓(xùn),使我從對(duì)安保工作的一無所知到了解了安全保衛(wèi)工作的制度、性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)等,使我對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為安全保衛(wèi)工作做得好與壞直接影響了公司的安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)工作又關(guān)系到全體員工的生命安危,關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

被譽(yù)為奧運(yùn)之路的五環(huán)路于11月1日正式通車了,這代表公司又有了新的驕傲,新的起點(diǎn),新的發(fā)展。在五環(huán)路安保分部的工作中我始終

篇2寫作要點(diǎn)189人覺得有用

在職場(chǎng)上,寫總結(jié)是每位員工都需要面對(duì)的一項(xiàng)任務(wù)??偨Y(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧,更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的一種方式。那么,如何才能寫出一份既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)?

首先要明確總結(jié)的目的。不是為了應(yīng)付差事,而是為了讓上級(jí)了解你的工作成效,同時(shí)也是給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,要注意突出重點(diǎn),不要事無巨細(xì)地羅列每一項(xiàng)工作。比如,你可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目,再詳細(xì)描述每個(gè)項(xiàng)目的完成情況,這樣既能節(jié)省時(shí)間,又能抓住注意力。

其次,數(shù)據(jù)和事實(shí)是最好的證明。如果能用具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的工作成果,那無疑會(huì)更有說服力。比如,“本月銷售額增長(zhǎng)了20%”,這樣的數(shù)字比單純的“業(yè)績(jī)提升”更具可信度。不過有時(shí)候,可能因?yàn)槭诸^資料有限,導(dǎo)致某些數(shù)據(jù)無法精確呈現(xiàn),這時(shí)候就只能盡量接近實(shí)際情況。

書寫注意事項(xiàng):

語言表達(dá)也很重要。既要避免過于口語化,也要防止太過正式而顯得生硬。試著找到一個(gè)平衡點(diǎn),既能讓讀者感到親切,又不失專業(yè)的水準(zhǔn)。有時(shí)候,措辭不當(dāng)可能會(huì)引起誤解,這就需要反復(fù)推敲句子結(jié)構(gòu)。例如,某次我在寫總結(jié)時(shí),原本想表達(dá)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要”,結(jié)果不小心寫成了“合作氛圍濃厚”,雖然大意沒變,但總覺得哪里不太對(duì)勁。

除了上述幾點(diǎn),還要記得適當(dāng)提及存在的問題和改進(jìn)措施。畢竟沒有人能永遠(yuǎn)不出差錯(cuò),坦誠(chéng)面對(duì)不足之處,反而能展現(xiàn)出你的成熟和責(zé)任感。當(dāng)然,這里需要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而是要把重點(diǎn)放在解決方案上。比如,“由于溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)度滯后”,接著就可以補(bǔ)充“已建立定期會(huì)議制度,確保信息及時(shí)共享”。

小編友情提醒:

檢查是非常重要的環(huán)節(jié)。草稿完成后,最好隔一段時(shí)間再回過頭來看一遍,有時(shí)候第一眼看過去沒問題的地方,仔細(xì)檢查后才發(fā)現(xiàn)存在疏漏。而且,多讀幾遍也有助于發(fā)現(xiàn)一些潛在的語法錯(cuò)誤,比如主謂一致的問題,或者是介詞搭配不當(dāng)?shù)那闆r。有時(shí)候,忙起來可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),但它們往往會(huì)影響到整體質(zhì)量。

電氣自動(dòng)化公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2650字

電氣自動(dòng)化公司員工個(gè)人工作總結(jié)

瑞雪迎豐年,在前幾天剛剛過去的一場(chǎng)大雪告訴著我們又是一個(gè)寒冷的冬天到來了,這個(gè)冬天的到來也預(yù)示著輝煌的____年走到了尾聲,仿佛一轉(zhuǎn)眼,我們就送走了這個(gè)吉祥之鼠,迎來了20xx的勤奮之牛。

____年是與我們電氣公司的宏偉發(fā)展密切相關(guān),牢不可分的一年。在這一年里,我們的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大的改革,這是一次偉大的改革,許多近些年來在公司里的中流砥柱被起用到關(guān)鍵的崗位,在為公司的長(zhǎng)久發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們既是公司的生力軍,也是我們進(jìn)步的帶頭人。使我們的公司在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在這些大有作為的青年人的指揮下,在今年的工作中取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jī)。

我,作為電氣公司的一員,在今年,也隨著公司的發(fā)展壯大而取得了很大的進(jìn)步。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。再出色的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)后,也增長(zhǎng)了我的技術(shù)水平。我的這一年是勤勤懇懇的一年,是為公司盡職盡責(zé)的更好完成工作的一年,是比去年大有長(zhǎng)進(jìn)的一年。在這一年里我既參加了化工二廠的己稀新建項(xiàng)目的施工,又在大乙烯的項(xiàng)目中指揮外力隊(duì)伍進(jìn)行施工,這一年的工作把我從一名勞動(dòng)密集型的一線職工培養(yǎng)成了帶領(lǐng)別人完成工作的以工代管的勞動(dòng)復(fù)合型人才,并從中又學(xué)到了很多東西,更好的充實(shí)了我的個(gè)人素養(yǎng),使我在今后的工作中能更好的為我們公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的效益。學(xué)習(xí)就會(huì)有進(jìn)步,雖然從前我沒有管理過施工,但我會(huì)從頭學(xué)起。在己稀的施工過程中,我與我的工作伙伴們一直堅(jiān)守在一線,他們帶著工具在現(xiàn)場(chǎng)干活,我?guī)е鴪D紙?jiān)谒麄兊拿總€(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)。雖然我從事這個(gè)職業(yè)也沒有幾年,但是我依然用我的經(jīng)驗(yàn)來幫助他們完成所有的工作,當(dāng)他們有什么困難與麻煩時(shí),我知道的都會(huì)與他們共同分享,讓他們更快更好的完成施工任務(wù)。所以,我雖然沒有直接參與施工,但是工程的圓滿完工也有我的一份功勞,也是我辛勤努力的結(jié)果。

上半年,我直接參加了己稀—1項(xiàng)目的施工,我們項(xiàng)目組負(fù)責(zé)己稀項(xiàng)目中的兩個(gè)主要廠房—壓縮機(jī)廠房和主廠房的施工建設(shè),這兩個(gè)廠房共有電動(dòng)機(jī)28臺(tái),軸流風(fēng)機(jī)及熱風(fēng)幕21臺(tái),事故風(fēng)機(jī)7臺(tái),照明燈具60多套。所需配管任務(wù)繁重,而且現(xiàn)場(chǎng)的條件還很艱苦,有些管所經(jīng)路線并非直線,需要給其他一些設(shè)施避讓,針對(duì)這些問題,我與施工人員天天蹲在一線進(jìn)行研究和測(cè)量,直到找出最佳的路線來敷設(shè)我們的鋼管。特別是當(dāng)我們已經(jīng)配完管后有些工藝管線經(jīng)過我們的管子時(shí),又把我們的管子鋸斷,這樣我們只好找新的途徑重配我們的管,為了大局著想,我們義無反顧。除了配管,我們還有一項(xiàng)重要的工作,就是穿完電纜后組織他們校接線,這也是我們安裝工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,前面的許多工作雖然繁瑣,但是卻沒有過多的技術(shù)要求,而校線接線卻要求施工人員要有足夠的技術(shù)功底,既不能錯(cuò)接和盲目的接,更不能校錯(cuò)一顆線,否則為之所做的所有工作都將失去意義。這也是那些外力人員的一個(gè)弱點(diǎn)。他們?cè)谛>€的時(shí)候,我必須親到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,以確保每一臺(tái)電機(jī)的電纜都是正確無誤的,這樣才能保證一次試車成功,才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。雖然在這階段沒有什么需要研究的地方,但是教會(huì)他們識(shí)圖和接線的意義也是一件很重要的事,他們當(dāng)中有些人有悟性,一教就會(huì),但是大多數(shù)人需要你反復(fù)耐心的講解,直到他明白這張圖紙上所繪的電機(jī)原理,明白每一顆線在回路中所起的作用,你才能放心的把這臺(tái)電機(jī)交給他接,并從中體會(huì)到授人以教的樂趣。

下半年,我們又投入到大乙烯項(xiàng)目的施工中,在這項(xiàng)工程中我們要拆除11面低壓盤,利舊6面盤柜,拆除化工二廠的丁辛醇裝置里的佬催化變電所饋出的所有電動(dòng)機(jī)電纜,重新敷設(shè)接到利舊的低壓盤上。這其中我們需要倒電機(jī)負(fù)荷13臺(tái),雖然這項(xiàng)工作不用配管,利用原有的電纜保護(hù)管,但是工作環(huán)境非常復(fù)雜。既有易燃易爆場(chǎng)所,也有有毒有害的危險(xiǎn)場(chǎng)所。稍有不慎就有可能發(fā)生像氣體泄漏這樣的致命危險(xiǎn)。這就要求我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)必須做好安全措施,我身為安全員,既要監(jiān)督施工人員有無違章發(fā)生,也要在工作現(xiàn)場(chǎng)具

備了施工條件后督促我們的工作人員才能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。我的'職責(zé)賦予我監(jiān)督施工安全,保障生命財(cái)產(chǎn)不會(huì)無謂的損失。我要為和我同甘共苦的弟兄們負(fù)責(zé),也要為我的單位在這一年里實(shí)現(xiàn)零事故和零傷害的目標(biāo)負(fù)責(zé)。所以我們不能掉以輕心,必須再熟悉每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)后,制定好安全措施,并傳達(dá)給每一個(gè)工作班成員,既要讓他們熟悉現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素,也要知道發(fā)生危險(xiǎn)后的逃生路線。他們?cè)诠ぷ髑靶枰に嚧_認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件,辦好所有手續(xù)并做好測(cè)氧測(cè)爆工作,雖然這個(gè)過程很繁瑣,但是卻是保障安全的唯一選擇。這項(xiàng)工程還有很多復(fù)雜因素,我們的施工必須與裝置的大檢修同步,由于今年不是大修,所以檢修的工期時(shí)間比較短,我們?cè)僦匦轮朴喠耸┕そy(tǒng)籌后,安排工作班成員必須加班加點(diǎn)的投入到施工中去,搶時(shí)間搶進(jìn)度。利舊的低壓盤進(jìn)線引自丁辛醇變電所內(nèi),建設(shè)單位要求我們?cè)趯?duì)接時(shí)只能晚間施工,針對(duì)此次施工時(shí)間的調(diào)整,我們也作出了相應(yīng)的安排,我?guī)ьI(lǐng)工作班成員從晚上六點(diǎn)一直施工到半夜兩三點(diǎn)鐘,給母線鉆眼,做電纜頭讓后于母線對(duì)接,雖然中間也遇到了諸多問題,但是我與施工人員共同研究后逐步得到了解決,并達(dá)到一次送電成功,我們因此非常的欣慰。在隨后的提純變電所電纜移位工程中,我們的工作班成員依然發(fā)揮了不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗作風(fēng),夜間施工到幾點(diǎn),他們就堅(jiān)持到幾點(diǎn),我們共同完成了1800米電纜拆除,重新敷設(shè)了500多米,制安電纜頭12個(gè),兩段進(jìn)線電源均一次性送電成功。并因此受到建設(shè)單位和大乙烯項(xiàng)目組的共同表?yè)P(yáng)。

回顧這一年來的工作,我從一名普通的電氣職工向施工管理人員邁出了很大的一步,但總結(jié)這一年來的發(fā)展,又暴露出了很多細(xì)小的問題。在施工管理上還是要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)外力人員在施工中不夠認(rèn)真,我也只當(dāng)沒看見,結(jié)果發(fā)現(xiàn)配完管后兩根鋼管水平度不一致,在責(zé)令他們整改卻又耽誤了工期,造成窩工。還有的焊完后不及時(shí)做__處理,讓我發(fā)現(xiàn)后也只是提醒一聲,沒有督促他們馬上執(zhí)行,結(jié)果導(dǎo)致檢查組檢查前又都反工一遍。在安全上也有一些細(xì)小的危險(xiǎn)環(huán)節(jié)沒有及時(shí)的糾正,雖然沒有出現(xiàn)什么大的安全事故,但卻對(duì)我的工作提出了意見,身為安全員,必須要做到不怕麻煩,有人違反安全規(guī)程,必須及時(shí)制止。

我在明年工作中一點(diǎn)要克服今年在工作上發(fā)現(xiàn)的不足,施工中對(duì)自己和施工人員在安全和質(zhì)量上嚴(yán)格要求,嚴(yán)密的制定好每一天的施工任務(wù),把好進(jìn)度,決不讓窩工和返工的事情在發(fā)生。嚴(yán)格的控制工程材料的使用,覺不隨意浪費(fèi)一個(gè)螺絲,一根扎帶,讓所有的工程材料都能物盡其用,不會(huì)再造成不必要的浪費(fèi)。

篇3寫作要點(diǎn)111人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間干了啥想清楚。比如說在電氣自動(dòng)化公司上班,肯定得把工作上的事梳理一下,哪些是按計(jì)劃完成的,哪些是臨時(shí)接到的任務(wù)。這部分內(nèi)容最好能具體點(diǎn),像設(shè)備維護(hù)了多少臺(tái)次,解決的技術(shù)難題有幾個(gè),這樣顯得有依據(jù)。

記得要把工作里的重點(diǎn)突出出來,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情。像我之前參與的那個(gè)項(xiàng)目,從方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)施,整個(gè)流程都得寫進(jìn)去。這不僅是對(duì)自己工作的交代,也是給領(lǐng)導(dǎo)看的,讓他們知道你在認(rèn)真對(duì)待工作。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),容易把事情堆在一起說,這就不好了。應(yīng)該分塊兒寫,像技術(shù)類的工作可以單獨(dú)列出來,管理方面的事也分開講。這樣條理清晰,別人看起來也方便。不過千萬要注意,別把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫得太啰嗦,挑關(guān)鍵的說就行。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭最好帶上點(diǎn)數(shù)字,這會(huì)讓內(nèi)容更有說服力。比如今年一共完成了多少次巡檢,提高了多少效率之類的。當(dāng)然,數(shù)字不是越多越好,得是跟工作相關(guān)的才行。

還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里的情緒表達(dá)要適度。既不能太夸張,也不能太冷淡。像什么“終于完成了任務(wù)”這樣的表述就不太合適,還是得用比較正式的語氣來說話。畢竟總結(jié),主要還是匯報(bào)工作成果和經(jīng)驗(yàn)。

再就是,寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著寫自己的功勞,適當(dāng)?shù)奶嵋幌聢F(tuán)隊(duì)的合作也很重要。畢竟很多工作都不是一個(gè)人能搞定的,大家一起努力才有了結(jié)果。要是只強(qiáng)調(diào)個(gè)人成績(jī),反而會(huì)顯得不那么真實(shí)。

最后一點(diǎn),寫完總結(jié)后最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,都會(huì)影響整體的效果。還有,別忘了檢查一下格式,像字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié)也不能忽視。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1100字

入職_____公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本??偲饰隽似髽I(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的.事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司新員工個(gè)人培訓(xùn)

篇4寫作要點(diǎn)245人覺得有用

對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來說,個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)是很重要的環(huán)節(jié)。一方面能讓上級(jí)了解你的學(xué)習(xí)成果,另一方面也是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧和反思。寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷,把學(xué)到的東西具體化,這樣既真實(shí)又有說服力。

一開始,得先把這段時(shí)間參加過的培訓(xùn)項(xiàng)目列出來,像是崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),還有安全教育之類的。把這些都羅列清楚后,就可以開始寫具體內(nèi)容了。記得要寫清楚每個(gè)培訓(xùn)的目的,比如說崗前培訓(xùn)是為了讓大家熟悉公司的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是為了提升工作技能。這部分一定要詳細(xì),因?yàn)檫@是基礎(chǔ),要是寫得太籠統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你敷衍了事。

接下來就是重點(diǎn)了,要把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)和自己的實(shí)際工作結(jié)合起來。舉個(gè)例子,假如參加了客戶溝通技巧的培訓(xùn),就要在總結(jié)里寫明自己在日常工作中如何運(yùn)用這些技巧,取得了什么樣的效果。如果效果不錯(cuò)的話,還可以具體描述一下客戶的反饋,這樣顯得更有可信度。

不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,難免會(huì)遇到一些問題。比如,有些東西可能覺得很重要,但一時(shí)半會(huì)兒又不知道該怎么表達(dá)。這時(shí)候不妨先簡(jiǎn)單記下大概的意思,等整理思路的時(shí)候再補(bǔ)充完整。還有一種情況是,有時(shí)候想表達(dá)的意思太多,結(jié)果寫出來的句子又長(zhǎng)又亂,讀者看了反而不容易理解。這種情況就需要多讀幾遍,看看有沒有地方可以精簡(jiǎn)或者調(diào)整順序。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能附上一些具體的數(shù)字或者案例。比如通過這次培訓(xùn),自己的工作效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者成功解決了哪些實(shí)際問題。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)看起來更加充實(shí),也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

小編友情提醒:

寫完之后別忘了檢查一下格式和排版。雖然不是特別重要,但整潔的文檔總是更容易讓人接受。而且,檢查的過程中說不定還能發(fā)現(xiàn)一些之前忽略的小問題,及時(shí)修正就好。

公司工程部員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 1800字

公司工程部員工個(gè)人總結(jié)范本

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼2x____過去了。回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育下,自己始終堅(jiān)持勤懇做事、誠(chéng)懇做人的原則,帶領(lǐng)本部門員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,加快工程建設(shè)和線路維護(hù)工作,全力做好前端支撐保障,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)過去的一年工作總結(jié)如下:

一、抓工程進(jìn)度,加快項(xiàng)目建設(shè)

2x____線路工程建設(shè)十分繁重,本人帶領(lǐng)部門人員團(tuán)結(jié)一致,面對(duì)挑戰(zhàn),群策群力,堅(jiān)定信心,自動(dòng)放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn),全身心地?fù)湓诠こ探ㄔO(shè)工作上,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作節(jié)點(diǎn),科學(xué)組織加大協(xié)調(diào)力度,定期召開會(huì)議,及時(shí)研究解決施工過程中遇到的困難和問題。認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)溝通,密切配合,確保了各項(xiàng)工程順利推進(jìn)。全年累計(jì)完成各類工程建設(shè)項(xiàng)目個(gè)。在加快工程建設(shè)步伐的同時(shí),使原有的通信能力得到了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,更加有力地保障了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展與發(fā)展,提高了與其他運(yùn)營(yíng)商在通信設(shè)施建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位,規(guī)避了在爭(zhēng)奪業(yè)務(wù)發(fā)展中一定的風(fēng)險(xiǎn)。

二、抓工程質(zhì)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

為切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,實(shí)行旁站監(jiān)理和值班公示制度。同時(shí),把提高全員質(zhì)量意識(shí)和教育結(jié)合起來,使大家樹立“質(zhì)量第一”的思想,制定了項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和目標(biāo),使“工程優(yōu)質(zhì)”形成每個(gè)員工的自覺行動(dòng)和準(zhǔn)則。在工程建設(shè)中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以工程質(zhì)量為生命做好服務(wù)保障工作,嚴(yán)格執(zhí)行工程初驗(yàn)和終驗(yàn)制度,杜絕不合格工程投入運(yùn)行。一是把握好施工隊(duì)伍。對(duì)新引進(jìn)的施工隊(duì)伍不宜發(fā)包工藝復(fù)雜的.項(xiàng)目,大的工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo),小項(xiàng)目發(fā)包一律采取公開、公平,集體研究,優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制,從源頭上制止工程。二是規(guī)范工程驗(yàn)收。在管理中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)施工,嚴(yán)格過程控制和驗(yàn)收程序。堅(jiān)持圖紙會(huì)審,做好技術(shù)交底。定期召開質(zhì)量會(huì)議,建立質(zhì)量保證體系,組織相關(guān)人員到相鄰標(biāo)段觀摩學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。三是加強(qiáng)質(zhì)量檢查。定期不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取定點(diǎn)檢查和巡查相結(jié)合的監(jiān)督方式,按照文明工地標(biāo)準(zhǔn),開展勞動(dòng)競(jìng)賽、工程質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。四是嚴(yán)把材料關(guān)。加強(qiáng)對(duì)原材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn),把好材料進(jìn)貨關(guān),以保證不合格材料不在工程中出現(xiàn),加大力度消除質(zhì)量通病。截止目前,已完單位工程合格率達(dá)100%,優(yōu)良率達(dá)90%以上。

三、抓施工安全,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

為了確保工程施工安全,建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行各級(jí)、各部門層層控制,明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)安全保證措施,與各個(gè)施工班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,不定期下施工場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)查出的安全事故隱患及時(shí)簽發(fā)事故隱患整改書,要求及時(shí)做出整改。積極進(jìn)行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,結(jié)合上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報(bào)等,進(jìn)行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),樹立起強(qiáng)烈的自我保護(hù)和保護(hù)他人的意識(shí)。在接受每一項(xiàng)工程前,都仔細(xì)現(xiàn)場(chǎng)勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設(shè)計(jì)方案和安全施工措施,在施工中嚴(yán)格按照行業(yè)安全操作規(guī)程,每天進(jìn)行班前三上崗活動(dòng),確保工程施工安全。

四、抓成本管控,降低工程成本

對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目,首先進(jìn)行成本核算,根據(jù)預(yù)算,承包到施工班組,實(shí)行獎(jiǎng)賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據(jù)預(yù)算列出工程材料清單,倉(cāng)庫(kù)按單發(fā)料,這樣一來杜絕了浪費(fèi)和外流現(xiàn)象,提高了工程的效益,同時(shí)把責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)施工人員身上,廣大員工責(zé)任性普遍得到加強(qiáng),基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費(fèi)材料的現(xiàn)象。每項(xiàng)工程竣工,都對(duì)工程結(jié)算進(jìn)行管控,有效降低了工程成本。

五、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

企業(yè)在不斷發(fā)展,改革在不斷深化,新知識(shí)新技術(shù)不斷運(yùn)用,需要我們不斷學(xué)習(xí)。為此,我積極轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握新的知識(shí)、,新的技術(shù),服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,以服務(wù)就是效益全力做好支撐工作。同時(shí),帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和公司有關(guān)規(guī)定,做好廉政建設(shè)工作,在工程建設(shè)中不收受施工單位的好處,工程發(fā)包和審核嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。

回顧一年來的工作,確實(shí)付出了不少努力,做了一些實(shí)事,也取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問題,與上級(jí)的要求和前端業(yè)務(wù)發(fā)展的需求還是存在差距的。在以后的工作中,我將加倍努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下帶領(lǐng)本部門員工堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,居安思危,加快工程建設(shè),抓早、抓好,使其早出效益,為企業(yè)的更好更快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

篇5寫作要點(diǎn)159人覺得有用

在撰寫公司工程部員工個(gè)人總結(jié)時(shí),需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。既要涵蓋工作中的重要事項(xiàng),也要體現(xiàn)專業(yè)性,同時(shí)還能突出個(gè)人貢獻(xiàn)。開頭部分得先回顧一下這段時(shí)間內(nèi)承擔(dān)的主要任務(wù),這包括項(xiàng)目名稱、負(fù)責(zé)的具體環(huán)節(jié)以及最終成果。比如說某個(gè)大型建筑項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),要詳細(xì)描述自己參與的部分,從最初的設(shè)計(jì)方案到后期的調(diào)整優(yōu)化,中間遇到的問題及解決辦法都得寫清楚。

接著就該談?wù)剛€(gè)人在這個(gè)過程中學(xué)到的東西了。這里不是說那種泛泛而談的感悟,而是具體的技術(shù)提升。比如通過這次項(xiàng)目,掌握了新的軟件應(yīng)用技巧,或者對(duì)某類材料有了更深的理解。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)例,這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,如果有機(jī)會(huì)的話,還可以提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),畢竟工程類工作很少是單打獨(dú)斗完成的,團(tuán)隊(duì)配合往往決定了項(xiàng)目的成敗。

接下來就是重點(diǎn)了——成績(jī)展示。這可不是簡(jiǎn)單的數(shù)字羅列,而是要講清楚這些數(shù)字背后的意義。例如,通過改進(jìn)施工流程,使工期縮短了百分之十,這不僅僅是時(shí)間上的節(jié)約,更是成本控制的一個(gè)顯著成效。還有那些獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)或是表?yè)P(yáng)信之類的,也別忘了加上去,這些都是實(shí)力的證明。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很重要??梢院?jiǎn)略提及下階段的目標(biāo),比如希望進(jìn)一步深化某領(lǐng)域的研究,或者爭(zhēng)取參與到更重要的項(xiàng)目中去。不過,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,要符合實(shí)際情況,不然給人感覺不太靠譜。

在整個(gè)總結(jié)里,適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語是很必要的,這樣能夠顯示出你的專業(yè)水平。但要注意的是,術(shù)語的使用要適量,過多過雜反而會(huì)讓人覺得晦澀難懂。此外,語言表達(dá)上要力求簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,比如將“批準(zhǔn)”寫成“批轉(zhuǎn)”,雖然不影響整體理解,但還是需要注意避免這樣的情況發(fā)生。

公司營(yíng)業(yè)部員工2025年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字

1/ 在日本期間

____年基本一直留在倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)和事務(wù)所實(shí)習(xí),而____年從年初至五月份為止,一直留在千葉市原市的iso tank運(yùn)輸事務(wù)所實(shí)習(xí)。伊東所長(zhǎng)和唐澤所長(zhǎng)代理上午安排我出車,下午則大多時(shí)候留在車庫(kù)里做車輛維護(hù),并學(xué)習(xí)了解車隊(duì)調(diào)度的工作。日本車隊(duì)管理相對(duì)簡(jiǎn)單:運(yùn)輸任務(wù)基本為點(diǎn)至點(diǎn)短途,客戶也已經(jīng)為其固定服務(wù)多年,新規(guī)客戶也較少。門點(diǎn)檔案齊全,每天出車,回庫(kù)時(shí)間基本固定。油耗及里程數(shù)等僅靠讀表便可計(jì)算,無需核實(shí)gps。故此整個(gè)車隊(duì)僅有所長(zhǎng)、調(diào)度以及車輛專職維護(hù)人員三個(gè)管理者。遇到工作繁忙時(shí)期,所長(zhǎng)及調(diào)度亦會(huì)出車。日本的現(xiàn)場(chǎng)管理為工作的重中之重,平均每隔一個(gè)月會(huì)舉行一次安全操作演習(xí)并要求固定的協(xié)作車隊(duì)參加。每?jī)芍茏笥腋鬟\(yùn)輸班組召開一次安全會(huì)議,討論平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及解決方案。每日司機(jī)出車前調(diào)度會(huì)將其翌日行程及單據(jù)準(zhǔn)備齊全放入司機(jī)個(gè)人工作箱內(nèi),待司機(jī)當(dāng)日下班前自行查驗(yàn),并自行準(zhǔn)備翌日出車所需車載備品及配套轉(zhuǎn)換頭等。翌日清晨司機(jī)提前三十分抵達(dá)公司實(shí)施出車前點(diǎn)呼,重點(diǎn)檢查司機(jī)身體狀況,證件及其對(duì)今日工作內(nèi)容的了解程度。檢查人員亦給出本日運(yùn)輸任務(wù)的相關(guān)重點(diǎn)事項(xiàng)提醒。最大限度的減少因人為疏忽帶來的工作失誤。司機(jī)在圍車一周檢查車容車況后出車,途中每至一個(gè)運(yùn)輸節(jié)點(diǎn)即以電話方式向調(diào)度時(shí)時(shí)匯報(bào)。因中國(guó)國(guó)情緣故,難以照搬日本的相關(guān)方案,但卻可以通過吸取相關(guān)的安全操作的管理經(jīng)驗(yàn),提升日陸xx車隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)。

從六月到八月,我被安排前往日陸位于川崎的洗箱場(chǎng)實(shí)習(xí)。每日工作為罐箱清洗和維護(hù)。我協(xié)同其它社員平均每日約處理四個(gè)罐箱,在進(jìn)行初步機(jī)洗后進(jìn)行人工手洗。具體流程為:將下方的底閥,上方的入口蓋、通氣閥、安全閥等全部手工拆除、手洗、安裝并進(jìn)行入罐體內(nèi)清洗后安排氣壓檢測(cè)并呼叫出庫(kù)人員移罐。通過幾個(gè)月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要領(lǐng)以及罐箱的內(nèi)部詳細(xì)構(gòu)造。

從八月中旬始,陸續(xù)進(jìn)入總部的罐箱出租部、貨代業(yè)務(wù)部、物流業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí),初步了解了總公司內(nèi)部職能劃分及具體各部門工作內(nèi)容。雖然時(shí)間短暫但也獲益良多。由于我很少前往總部,本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)等都很陌生,公司讓我們的各部門部長(zhǎng)安排我學(xué)習(xí),以師傅帶徒弟的方式,指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)。在各部門長(zhǎng)的熱心指導(dǎo)下,我依次對(duì)公司的基 [此資料轉(zhuǎn)貼于gzu521學(xué)習(xí)網(wǎng)]www.gzu521.com 本部門、實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行了了解,并積極參與相關(guān)工作,注意把從現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)以對(duì)照實(shí)際工作,加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)所學(xué)確實(shí)有用。以實(shí)習(xí)的身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對(duì)日陸的經(jīng)營(yíng)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。

篇6寫作要點(diǎn)157人覺得有用

寫個(gè)人總結(jié),特別是針對(duì)工作層面的,得讓自己心里有譜才行。這可不是隨便一寫就能交差的事,得從頭到尾都條理清晰,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底,你自己也沒法交代。

先說內(nèi)容范圍,營(yíng)業(yè)部的工作總結(jié),肯定要涵蓋全年的工作情況,這個(gè)不用多說。比如每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)完成情況,有哪些亮點(diǎn),還有就是遇到的問題。這些問題可不能藏著掖著,得直面說出來,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不坦誠(chéng)。當(dāng)然了,說了問題之后,還得附帶一些解決方案,這樣才顯得你不是光會(huì)找麻煩,而是想解決問題的人。

接著就是業(yè)績(jī)部分了。業(yè)績(jī)這部分得具體,別模糊不清。比如說銷售額的增長(zhǎng)比例,客戶數(shù)量的增加,這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。要是能列出幾個(gè)具體的案例就更好了,這樣不僅讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī),還能讓他知道你是怎么做到的。不過這里要注意一點(diǎn),有些數(shù)字可能涉及到商業(yè)機(jī)密,這種情況下就得稍微模糊處理一下,畢竟不是什么都能公開的。

再來說說工作方法這一塊。每個(gè)人的工作方式都不一樣,總結(jié)的時(shí)候要把自己的工作流程寫清楚。尤其是那些特別有效的辦法,要是有創(chuàng)新的地方,最好詳細(xì)描述一下。這樣做有兩個(gè)好處,一是讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,二是給同事提供借鑒。不過這里可能會(huì)有點(diǎn)小問題,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候思路不太順暢,導(dǎo)致描述得不夠完整,這種情況得注意調(diào)整。

還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是團(tuán)隊(duì)合作的情況。不管你是單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目還是參與團(tuán)隊(duì)工作,這部分都不能忽視。要寫出你在團(tuán)隊(duì)里的角色,是協(xié)調(diào)者、執(zhí)行者還是其他角色。同時(shí)也要提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中遇到的困難以及解決的辦法。這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)疏漏,就是有時(shí)候會(huì)忘記提及某些重要環(huán)節(jié),這就需要回頭仔細(xì)檢查一下。

最后就是對(duì)未來的展望了。這部分不能太籠統(tǒng),得結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和公司戰(zhàn)略來制定目標(biāo)??梢蕴岢鲆恍┒唐谟?jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃,這樣顯得你對(duì)未來有清晰的認(rèn)識(shí)。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法而忽略了一些細(xì)節(jié),這就需要花時(shí)間去完善。

總結(jié)寫好了,不是說就完事了。寫完后最好找個(gè)時(shí)間靜下心來重新看一遍,看看有沒有遺漏的地方,或者表述是否通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就?huì)出現(xiàn)一些小問題,比如用詞不當(dāng)或者句子不通順之類的,這些問題雖然不大,但會(huì)影響整體效果。所以,多檢查幾遍總是沒錯(cuò)的。

2025年公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

2025年公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫?寫總結(jié)這件事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是看你有沒有條理,是不是能抓住重點(diǎn)。要是沒個(gè)頭緒,寫出來的總結(jié)就可能東拉西扯,讓人看了云里霧里。先得想清楚總結(jié)要達(dá)到什么目的,是為了匯報(bào)工作情況,還是為了自我檢視,抑或是兩者兼而有之。這一步很
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