2025員工個人轉正工作總結怎么寫 【篇1】950字
____員工個人轉正工作總結
作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在試用期的時間過去，我更加明確，在__的前臺工作是一個的穩(wěn)定的郭成，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現(xiàn)就這段時間工作總結一番。
一、初來乍到
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激__能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。
二、工作方面
面對日常的前臺工作，第一我當然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了，這三個月是一個過程，是一個學習與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題，我都會保持好的態(tài)度回應。
三、不足之處
我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心，做什么事情都需要細心，前臺工作是公司對我的信任，現(xiàn)在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職，這是一點沒錯，我要做到這一點我就需要糾正缺點，當然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點，我會一直端平心態(tài)，好好糾正缺點。
篇1寫作要點71人覺得有用
寫總結的時候，得先弄清楚總結的目的?？偨Y不是單純地羅列事情，而是要把事情背后的道理講明白。比如這次轉正工作，既要展示出自己的成績，也得讓領導知道你學到什么了。成績這部分不用藏著掖著，該夸就夸，但別光說做了什么，要說為啥這么做，效果怎么樣。
說到成績，最好能具體點。像我前一陣子負責的那個項目，一開始大家都覺得挺難搞的，后來我通過調(diào)整方法，把效率提高了至少三成。這可不是隨便說說，是有數(shù)據(jù)支撐的。當然，要是數(shù)據(jù)不太好找，那就從質(zhì)量上入手，比如客戶滿意度提升了多少，或者團隊協(xié)作更順暢了之類的。
不過，總結也不能光說好話，還得提點問題。就說上次那個活動，本來計劃得很完美，結果執(zhí)行起來發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)出了狀況。我當時沒太在意，以為只是小問題，后來才發(fā)現(xiàn)影響還挺大的?，F(xiàn)在想想，當時要是多留個心眼，提前預估一下風險就好了。
書寫注意事項：
總結里頭還可以談點想法。比如這次的工作經(jīng)歷讓我意識到溝通的重要性。以前總覺得只要自己干得好就行，后來發(fā)現(xiàn)，跟同事、領導甚至客戶保持良好的溝通，才能事半功倍。所以以后，我打算在這方面多下功夫。
還有個小技巧，就是總結里的語言盡量簡潔明了。有些人寫總結喜歡繞圈子，其實沒必要。像我的經(jīng)驗，直接陳述事實就好，這樣不僅節(jié)省時間，還能讓別人一眼看懂你的重點。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會不小心把“提高”寫成“提成”，雖然意思差不太多，但還是容易讓人誤會。
總結，說到底就是把自己的經(jīng)驗和教訓拿出來分享。如果你能做到既誠懇又有條理，那這份總結就算是合格了。
有關新員工轉正個人工作總結怎么寫【篇2】 1500字
新員工轉正個人工作總結
時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結匯報如下：
一、本月工作
1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在上招人，打了一些電話，來面試的有10個，其中5個因為性格原因不適合呆在公司，另5個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾。
2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。
3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，方便以后歸檔。
4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。
5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。
6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。
7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。
二、存在的問題
1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。
2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?
3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。
4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。
5、通過兩次培訓，發(fā)展公司確實應該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以應該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節(jié)方面的禮儀。
6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。
①工作總結。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結，總結應該是總結自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。
②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。
③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會注意。
通過上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進步!加油!
新員工轉正個人工作總結
篇2寫作要點102人覺得有用
關于新員工轉正個人工作總結該怎么寫，這確實是個挺讓人糾結的問題。尤其是剛入職不久的同事，平時工作忙得團團轉，抽空想想怎么總結自己的工作表現(xiàn)，還真不是件輕松的事。
其實總結，說白了就是把你這段時間的工作經(jīng)歷梳理一下，看看哪些地方做得不錯，哪些地方還有提升的空間。不過，很多人一開始就把重點搞錯了，覺得總結就得寫得特別正式，像那種領導講話似的，結果寫出來自己都看不下去。實際上，總結只要能清楚地表達你的工作內(nèi)容和成果就行，沒必要搞得太過嚴肅。
寫總結的時候，最好先列出一個大致的框架，把主要的工作項目挨個羅列出來。比如你負責的是某項具體任務，那就要講清楚這個任務的目標是什么，你是怎么一步步完成的，最后達到了什么樣的效果。要是中間遇到什么困難，也別藏著掖著，直接寫出來，這樣不僅能體現(xiàn)你的誠實，還能顯示出你解決問題的能力。
書寫注意事項：
總結里還可以適當加入一些數(shù)據(jù)，比如完成了多少個項目，提高了多少效率之類的。這樣能讓領導一眼就看到你的成績，比單純的文字描述更有說服力。不過要注意，數(shù)據(jù)一定要真實，不能為了顯得厲害而胡亂編造。
有時候，我們在寫總結的時候會陷入一種誤區(qū)，就是一味追求完美，生怕漏掉任何一個細節(jié)。其實大可不必這么緊張，只要抓住重點就行了。如果你實在擔心遺漏，可以在寫完初稿之后找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
寫總結也不是一蹴而就的事情，需要一點時間慢慢琢磨。剛開始寫的時候可能會覺得無從下手，但隨著不斷的練習，你會發(fā)現(xiàn)自己越來越順手。而且，每次寫總結的過程也是對自己工作的回顧，有助于發(fā)現(xiàn)平時忽略的問題，為以后的工作積累經(jīng)驗。
保險員工轉正個人總結怎么寫【篇3】 800字
保險員工轉正個人總結范文
我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務知識，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結。
一、通過向__項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據(jù)。
三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與__水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的`責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇3寫作要點59人覺得有用
保險員工轉正個人總結怎么寫，這事其實挺關鍵的。剛入行那會兒，總覺得總結就是把做過的事羅列一遍，后來才發(fā)現(xiàn)這樣不對勁。寫總結得有點講究，不是流水賬似的堆砌事情，而是要把自己的工作表現(xiàn)和成長情況說清楚。
開頭怎么寫？
開頭這部分得簡明扼要，別拖泥帶水。簡單介紹下自己入職以來的基本情況，比如負責哪個區(qū)域的業(yè)務，主要做了哪些事。記得用專業(yè)術語來描述，像“客戶資源開發(fā)”“理賠流程優(yōu)化”之類的詞兒，這樣顯得正式。不過有時候容易把“負責范圍”寫成“職責范圍”，雖然差別不大，但聽著稍微有點怪。
接著就是重頭戲了，得把業(yè)績拿出來亮一亮。業(yè)績這部分最好能具體點，像今年累計完成多少單業(yè)務，比去年增長了多少百分比之類的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字能讓領導一眼看出你的成績。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把“累計完成”寫成“總計完成”，雖然沒啥大問題，但還是要注意一下。
再來說說工作中遇到的問題和解決辦法。這個問題部分不能一筆帶過，得詳細講講當時的情況，還有采取的具體措施。比如說遇到一個難纏的客戶，先是耐心溝通，然后通過公司提供的培訓資料找到解決方案，最后成功化解矛盾。不過這里有個小地方需要注意，有時候會把“成功化解”寫成“妥善解決”，雖然意思差不多，但習慣上還是前者更常用。
還有一點很重要，就是對未來工作的規(guī)劃。這個部分不能空泛，得結合實際情況提出具體的改進方向。比如針對現(xiàn)有客戶的維護工作，計劃增加定期回訪頻率，提高客戶滿意度。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把“定期回訪”寫成“周期性拜訪”，雖然不完全錯，但聽起來總感覺有點啰嗦。
最后收尾的部分也別忽略?？梢院唵慰偨Y下自己的收獲和感悟，比如通過這段時間的工作，自己在業(yè)務能力和服務意識上都有了明顯的提升。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把“明顯提升”寫成“顯著進步”，雖然意思差不多，但前者用得更常見些。
單位員工試用期轉正個人總結怎么寫【篇4】 4000字
單位員工試用期轉正個人總結
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
單位員工試用期轉正個人總結
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下：
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
單位員工試用期轉正個人總結
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我充分感受到了領導們'海納百川'的胸襟，感受到了工業(yè)園人'不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹'的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分.一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報.記得初次應聘時，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上.除此之外，便一無所知了.所以，試用期中如何去認識，了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急.
一，通過理論學習和日常工作積累
使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識.記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn).不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎.在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識，也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用.我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi).如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉移，工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構.'一級財政，一級金庫''一站式服務''最低收費區(qū)'等一系列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。
二，堅持政治，經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向.'新聞調(diào)查''經(jīng)濟半小時'等欄目都是攝取該類知識不錯的途，徑.通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善.勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障.在這三個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與工業(yè)園的加班加點工作.用滿腔熱情積極，認真地完成好每一項任務，嚴格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作;平時生活中團結同事，不斷提升自己的團隊合作精神.一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗.這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三，認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
.根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責對外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設，二期招商畫冊的設計制作及參加相關展會等;(2)日常接待工作;(3)相關活動的策劃及籌備;(4)擔任講解工作;(5)領導交辦的其他工作.通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力，流暢的文字寫作能力，網(wǎng)站建設維護能力，大型活動的策劃及籌備能力.目前我在網(wǎng)站建設，大型活動的策劃方面存在不足.在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)現(xiàn)，frontpaeg根本無法適應精美網(wǎng)頁的制作要求，于是重新學習了新的網(wǎng)頁制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx.目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理.為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。
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篇4寫作要點51人覺得有用
在職場上，很多人會遇到需要提交個人總結的時候，尤其是試用期結束申請轉正這個階段。這不僅是對自己這段時間工作的回顧，也是向領導展示能力的機會。那么，如何寫出一份合格的個人總結？
首先，要明確總結的目的。它不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要突出成果和成長點。開頭可以簡要介紹自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責之類的信息。接著就要進入正題了，這部分內(nèi)容得詳細一些，但也不能啰嗦。你可以從幾個方面入手，比如說完成的主要任務、取得的成績，還有工作中遇到的問題及解決辦法。
說到成績，記得要用具體的數(shù)據(jù)說話。比如說“提高了xx%的工作效率”、“完成了xx件事情”，這樣能讓領導直觀感受到你的價值。至于問題，就挑幾個比較有代表性的來說，不要一股腦兒全倒出來。解決問題的方法也很關鍵，可以體現(xiàn)你的思考深度和執(zhí)行力。
書寫注意事項：
關于團隊合作這部分也不能忽略。如果在工作中得到了同事的幫助，別忘了提一句感謝的話。這不僅能展現(xiàn)你的謙遜態(tài)度，也能拉近與同事的關系。當然，表達感激之情時要注意措辭得體，避免顯得太過功利。
寫總結的時候，最好能結合公司的戰(zhàn)略目標。比如，你在工作中是如何配合公司發(fā)展的方向去行動的，這樣會讓領導覺得你對公司業(yè)務有一定的理解力。不過有時候可能會忘記提及這一點，所以寫完后一定要仔細檢查一下，看看有沒有遺漏的地方。
最后一點，語言要真誠。雖然總結是一種正式文件，但也不必太過拘謹。適當?shù)恼Z氣可以讓整篇文章更有溫度。比如在描述自己的不足之處時，可以用比較委婉的方式說出來，既承認了自己的短板，又表現(xiàn)出改進的決心。
銀行崗位試用期員工轉正總結,個人總結怎么寫【篇5】 1000字
銀行崗位試用期員工轉正總結
轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài)。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結：
一、人管方面：
1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。
2、對于通過面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準備相關入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業(yè)管方面：
1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設置相關網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報，若出現(xiàn)照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。
3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。
4、負責制定銀行與brc人員激勵方案,并進行實施與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作。
5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算并及時支付銀行手續(xù)費。
6、制定有關業(yè)務的培訓方案，并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作。
7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務。
8、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。
作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇5寫作要點205人覺得有用
在銀行工作，特別是剛入職的時候，很多人對如何寫好一份總結感到困惑。其實，寫總結并不復雜，關鍵是要把自己這段時間的工作情況梳理清楚，同時找出不足之處。剛開始做這份工作時，我發(fā)現(xiàn)自己對很多業(yè)務流程不太熟悉，尤其是那些復雜的貸款審批程序，總是需要反復查閱資料才能搞明白。后來慢慢積累了一些經(jīng)驗，處理起來就順手多了。
記得有一次，因為對某些政策理解得不夠透徹，導致客戶的信息填寫出現(xiàn)了偏差。當時領導并沒有直接指出我的問題，而是讓我自己去查找原因。通過這件事，我意識到平時多學習相關政策的重要性。還有一次，由于時間管理不當，手頭的任務堆積了不少，最后不得不加班趕工。這次經(jīng)歷讓我學會了合理規(guī)劃每天的工作量，避免類似的情況再次發(fā)生。
寫總結的時候，要把重點放在自己的成長上。比如，這段時間里掌握了哪些新技能，解決了哪些實際問題。如果有一些失誤，也可以提一下，但不要過多糾結于此，而是要著重講自己是如何改正的。像我們部門的同事小李，他在總結里提到自己曾經(jīng)因為溝通不暢，差點耽誤了一筆業(yè)務的辦理。但他沒有停留在懊悔的情緒中，而是詳細描述了之后是如何加強與客戶的交流，最終成功完成任務的過程。
書寫注意事項：
寫總結時還可以結合一些具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點。比如，這個季度我一共完成了多少筆業(yè)務，比上個季度提高了多少個百分點。這樣的數(shù)字不僅能讓領導看到你的努力成果，也能給自己一個直觀的認識，看看自己到底進步了多少。不過有時候，數(shù)字太多反而會顯得啰嗦，所以挑選幾個關鍵點就好。
寫總結不是為了迎合上級，而是為了讓自己更好地回顧過去，展望未來。所以，即使寫得不夠完美也沒關系，重要的是保持一顆積極向上的態(tài)度。就像我在寫這份總結時，也有過幾次想偷懶的想法，但最后還是堅持下來了。畢竟，只有認真對待每一件事，才能真正學到東西。
新員工個人轉正總結怎么寫【篇6】 2150字
新員工個人轉正總結范文（一）
近日生產(chǎn)計劃部要求各車間管理干部傳閱b班班長轉正總結，讀后對我感觸很深。我覺得其管理思路及工作方法在工作中非常適用，尤其我認為最重要的是人員管理?，F(xiàn)針對包裝工作總結一下以前工作的不足及今后工作的重點。包裝管理工作的不足：
包裝工作看似簡單，其實做起來很難，這要求包裝每位員工都要嚴格執(zhí)行標準作業(yè)，自檢到位，要具有百分百的細心加耐心，才能保證包裝工作的順利進行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時間我工作上的失誤，而使包裝出現(xiàn)了一系列如混包，動平衡高點不準等質(zhì)量事故，給公司經(jīng)濟信譽等造成影響。事后我總結責任，分析原因，我覺得和員工都無太大關系，就是我自身管理的原因。
由于人員流動量大，缺編；而我只顧著培訓新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對他們管理很松，因為他們來的時間較長，關系處的不錯，出點小錯不嚴格執(zhí)行標準作業(yè)等也不好意思深說考核。而使他們養(yǎng)成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因為我管理上的松懈，人性化太重造成的后果，對此我深表歉意。
今后包裝工作重點：
1、人員管理
我覺得人員管理應該放到包裝工作的首位。首先，要管好每一個人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通，要帶領大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管，脫離現(xiàn)常其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力，看哪個崗位適合他干，就讓他主要學習那個崗位，學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍，否組你如何會檢查上序。還有就是無論關系好壞，新老員工，我都會一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。
2、標準作業(yè)的嚴格執(zhí)行
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。自從上次混包后，車間及班組制定了一系列的預防措施，本組現(xiàn)在正嚴格執(zhí)行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時溝通，碼拍員換輪型時及時更換輪型標簽，桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后，嚴格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢，確認碼拍，打包標簽確認一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏，現(xiàn)在只有組長自己纏，如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領導監(jiān)督檢查。
3、新員工的培訓
由于包裝人員流動性較大，新人較多，本組定崗x人就有x個新員工（未超x月），培訓壓力較大。針對這種情況，我也制定了相關的對策，由我?guī)名新員工，xx帶x名新員工，每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓，下班后再培訓公司及車間班組的各種知識?，F(xiàn)在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨頂崗，并已向一崗多能發(fā)展，至今未出現(xiàn)任何問題。
我的總結也許寫的不夠精辟，詳細。但我保證在以后的工作中我會用心去做，多和其他優(yōu)秀管理干部學習交流而慢慢的提高自己的管理水平。
就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。
短期內(nèi)，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。
新員工個人轉正總結范文（二）
進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
篇6寫作要點248人覺得有用
新員工個人轉正總結怎么寫
新員工轉正總結，說起來容易，真做起來還是有點講究的。很多剛入職的小年輕，可能覺得只要把自己干的事羅列一下就行，但這想法不對?？偨Y不是流水賬，得有重點，還得能體現(xiàn)出你的價值。
開頭怎么寫？
別一上來就寒暄，什么感謝領導栽培之類的，簡單帶過就行。直接切入主題，講清楚自己的崗位職責，這是基礎。比如我是負責xx工作的，主要任務是xxx。這部分不用太復雜，但必須讓讀者明白你是干什么的。
接著就是正文了，這里最核心的就是成果展示。拿數(shù)據(jù)說話是最靠譜的，比如完成任務的數(shù)量、質(zhì)量提升的比例啥的。要是有具體的案例就更好了，特別是那些特別棘手的問題，你是怎么解決的。不過，光說結果還不夠，得說清楚思路和方法。比如，這次遇到問題是由于xxx原因造成的，我采取的辦法是xxx，最終效果是xxx。這樣的描述會讓領導覺得你做事有條理。
還有就是不足之處也不能回避。每個人都有短板，承認自己的不足其實是一種成熟的表現(xiàn)?？梢詫懸恍┠壳斑€欠缺的能力，比如說溝通技巧有待提高，或者對某些業(yè)務流程還不太熟悉。但要注意，這部分不能太長，點到為止就好，重點還是放在改進措施上。
至于格式，雖說格式不是最重要的，但整潔一點總是好的。段落分明，字體大小一致，這樣看起來舒服。當然，如果公司有統(tǒng)一的模板，那就照著來唄。要是沒有，就自己隨便找個簡單的樣式就行。
書寫注意事項：
語言上也要注意，別用那些太過正式的詞兒，顯得生硬。用比較平實的話表達出來反而更真實。但也不能太隨意，畢竟這是工作場合。比如，有些話可能在日常聊天時沒問題，但在總結里說出來就不太合適了。
寫完之后，最好自己多看幾遍，檢查一下有沒有明顯的錯誤。尤其是數(shù)字和日期這類關鍵信息，千萬不能出錯。有時候一個小小的疏忽，可能就會鬧笑話。不過，有時候?qū)懣偨Y的時候，因為趕時間，可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要仔細核對了。
小編友情提醒：
交給上級之前，最好找同事幫忙看看。他們可能會從另一個角度發(fā)現(xiàn)問題，給你提些建議。畢竟旁觀者清，有時候你自己看不出來的地方，別人一眼就能看出來。
總結這事，說到底還是個態(tài)度問題。認真對待，把自己的工作好好梳理一遍，既是對自己的負責，也是對領導的尊重。希望以上這些能幫到大家，不過具體怎么寫，還是要結合自身的情況來調(diào)整。
