員工個人培訓總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
員工個人培訓總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼間，____年已悄然走來，____年，綜合辦培訓圍繞公司經(jīng)營目標，在公司的領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：
一、培訓工作情況：
____年綜合辦培訓與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習)。
二、培訓工作分析：
1、_年的培訓工作比起_年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓，做到持證上崗;對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓;二是：全員培訓，對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓;三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓，學校將參培人員送到其它培訓機構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學校，利用職工學校平臺，在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：_年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、實施培訓的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持，針對性不強。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。
以上是我對培訓工作的總結(jié)，認真進行總結(jié)是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
篇1寫作要點266人覺得有用
員工個人培訓總結(jié)怎么寫
寫員工個人培訓總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。不是為了湊字數(shù)也不是為了應(yīng)付檢查，而是要把這段時間學到的東西好好梳理一遍。說起來容易做起來難，很多人一開始寫的時候思路就亂了，這可能是沒有提前規(guī)劃好。先把自己參加培訓的原因想明白，是公司安排的還是自己主動報名的？這樣寫的時候方向就不會偏。
開頭部分最好簡明扼要地介紹一下這次培訓的基本情況，比如時間、地點、主要內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜，簡單交代一下就好。要是覺得記不太清具體細節(jié)也沒關(guān)系，可以通過翻看當時的筆記來找找靈感。但要注意的是，不要光堆砌事實，要結(jié)合自己的感受來寫。
接著就是重點部分了，就是寫收獲。這可不是隨便寫幾個感想就行的，得具體到某項技能或者知識。比如說學到了一個新的軟件操作方法，或者是掌握了某種溝通技巧。這里就要用到平時積累的經(jīng)驗了，想想這些新知識怎么能在實際工作中發(fā)揮作用。如果能舉個例子就更好了，比如之前遇到過類似的問題，現(xiàn)在學會了新辦法后怎么解決的。
寫到這兒可能會有人卡殼，不知道該怎么組織語言。其實可以試試從問題入手，先描述以前存在的不足，再說明通過培訓是怎么改進的。這樣的對比會讓總結(jié)顯得更有說服力。當然，語言表達上不一定非要多么華麗，只要能把事情說清楚就行。
還有就是關(guān)于反思的部分，這很重要。不是說每篇總結(jié)都必須寫，但如果有值得深思的地方，不妨提一提。比如對某些知識點理解還不夠透徹，或者是對團隊協(xié)作有了新的認識。不過這部分不宜過多，點到為止即可，否則容易喧賓奪主。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候也要注意格式整潔。雖說這不是硬性規(guī)定，但一個清晰的排版能讓閱讀體驗更好。可以分條列出每個方面的內(nèi)容，這樣看起來層次分明。當然，也不要為了分條而強行切割，保持自然流暢才是關(guān)鍵。
說到這兒可能有人會問，寫總結(jié)是不是需要特別專業(yè)的詞匯？其實并不一定。關(guān)鍵是要真實，用自己習慣的方式去表達。但如果工作中經(jīng)常接觸一些專業(yè)術(shù)語，適當運用一下也無妨。畢竟這樣更能體現(xiàn)專業(yè)水準嘛。
企業(yè)員工培訓個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2750字
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況，又去了公司的在建項目及倉庫：大學城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營模式，讓我看到了公司的美好前景。
第二天學習了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊。下午學習了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要認真負責；材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責，否則就會對公司照成不必要的損失。
第三天學習的是報價應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到，報價單的要求要詳細清楚，確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項。
第四天主要學習的是腳手架的專業(yè)知識，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學的員工手冊和市場營銷。
總的來說，這一周所學的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認真學習，認真工作。
篇2寫作要點146人覺得有用
在寫企業(yè)員工培訓個人工作總結(jié)時，首先要搞清楚總結(jié)是什么。它不是簡單的記錄流水賬，也不是隨意拼湊一堆事實。總結(jié)應(yīng)該是一個人對自己工作情況的一種全面回顧和分析。這包括了自己在培訓期間學到的東西，還有在實際工作中應(yīng)用這些知識的情況。
開始寫的時候，可以從自己的崗位職責出發(fā)，看看哪些地方需要改進。比如，如果你是一名銷售人員，可以先列出自己在過去一年里的銷售業(yè)績，然后分析一下哪些策略有效，哪些策略可能還需要調(diào)整。這樣的分析能幫助你找到工作的重點方向。
接著，可以具體描述一下參加培訓后有哪些收獲。這里可以提到具體的課程內(nèi)容，比如某次培訓中講到了如何提高客戶滿意度的方法，以及自己是如何把這些方法運用到實際工作中的。記得要結(jié)合自己的實際情況來說，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關(guān)于團隊合作的部分也值得提一提。培訓很多時候不僅僅是個人學習的過程，也是和同事交流經(jīng)驗的機會。你可以分享一些在團隊項目中的體會，比如說通過這次培訓，大家的合作效率提高了多少，或者是在遇到困難時是如何互相支持的。
寫總結(jié)的時候，也要注意一些細節(jié)。有時候，因為時間緊迫，可能會忘記檢查一遍文檔。這就可能導致一些小錯誤，比如數(shù)字寫錯了，或者標點符號用得不對。這類問題雖然不大，但也會影響整體效果。所以，在提交之前，最好能多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
還有一點需要注意的是，總結(jié)不僅僅是寫給上級看的，也是對自己的一種反思。因此，在寫作過程中，不妨多問問自己：“我真的理解了這些知識嗎？”、“我在工作中有沒有真正地實踐它們？”這樣的自我提問有助于加深對工作的理解和認識。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，語言要平實，不要太過華麗。畢竟，總結(jié)的主要目的是傳達信息，而不是展示文采。只要把事情說清楚，讓別人能夠明白你的進步和努力就夠了。
農(nóng)村信用社省聯(lián)社新聘員工培訓個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1500字
經(jīng)過我不斷的努力，我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了，這是我多年以來不懈努力的結(jié)果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了，但是前提是我不斷努力的工作，這是我已經(jīng)想到的，我會做好的！不過新員工可不是那么好當?shù)模?/p>
一、熟悉了金融知識，了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓安排我們實行訓教結(jié)合，在課堂上，學員認真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特別是對培訓資料進行課后交流，提高了學員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，47名學員表現(xiàn)、學業(yè)、紀律合格。
二、領(lǐng)導重視，組織得力，準備充分
對新員工進行崗前軍訓和業(yè)務(wù)培訓是新時期省聯(lián)社規(guī)范管理員工，科學開發(fā)和使用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導高度重視。軍訓和培訓伊始和結(jié)業(yè)，省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領(lǐng)導親臨動員大會，對農(nóng)村信用面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析，對新學員學習和軍訓提出具體要求。在培訓總結(jié)大會中，省聯(lián)社領(lǐng)導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行了表揚；省聯(lián)社培訓工作組從組織到具體實施，做到了組織有計劃，管理有方法，培訓有步驟，檢驗有考核，軍訓有活動，每天有通報，最后有評比，個人有總結(jié)，生活中關(guān)心員工，紀律中嚴格要求，定期和地市領(lǐng)隊進行查崗；教導大隊領(lǐng)導和教官對此次軍訓高度重視，精心安排，針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃，選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔任教官。和學員一起出操，率先垂范。受到了學員好評，教導大隊的領(lǐng)導對訓練結(jié)果也給予了高度評價。
三、計劃嚴密，責任下放，管理到位
四、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓條件有限，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境，為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻。
五、嚴格訓練，訓教結(jié)合，注重各層次知識的融會貫通
1、培養(yǎng)了團隊精神。軍營是一所大學校，更是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。我們47名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優(yōu)異成績，不辜負各級領(lǐng)導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互鼓勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，一個奮發(fā)有為的集體，一個不斷進步的集體。
2、加強了體能鍛煉。這次軍訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習鍛煉，使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質(zhì)，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風，看到了他們艱苦奮斗、團結(jié)同志、爭創(chuàng)一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。
3、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一指揮，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的。
這次軍訓和業(yè)務(wù)培訓在省聯(lián)社領(lǐng)導和軍區(qū)大隊的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下，經(jīng)過廣大學員的努力，圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務(wù)，_____學員取得了優(yōu)異成績，學員們紛紛表示，要以這次軍訓和培訓為動力，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中，創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。
經(jīng)過這次軍訓，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起來，現(xiàn)在的生活可能是苦了一些，但是我認為，這是做是極為有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦，我就有了前進的動力，我會在我的新工作崗位上做到最好的！
篇3寫作要點71人覺得有用
參加農(nóng)村信用社省聯(lián)社的新員工培訓，大家都會被要求提交一份個人總結(jié)。這不僅是對自己這段時間學習成果的一種梳理，也是對未來工作的展望。寫好這樣的總結(jié)不容易，既需要回顧，也需要規(guī)劃，還得帶點專業(yè)性。下面我就說說怎么寫。
先說說開頭。開頭這部分最好能點明背景，比如你是如何進入這個單位的，培訓的時間地點啥的，這些基本信息得交代清楚。接著可以簡單介紹一下培訓的主要內(nèi)容，比如說培訓課程涵蓋了哪些方面，有哪些重要的環(huán)節(jié)。這部分寫的時候要注意，不要只是干巴巴地列出課程表，最好能稍微帶點主觀感受，比如說某個課程給你留下了深刻印象之類的。
接下來就是重頭戲了。這部分要重點談收獲。可以圍繞幾個方面展開，比如說業(yè)務(wù)知識的掌握情況，工作技能的提升，還有團隊協(xié)作能力的增強。這里頭最容易忽略的是對細節(jié)的描述。有些人寫到收獲的時候，就泛泛而談，什么“學到了很多”，“提高了不少”，其實這樣很空洞。你可以具體一點，比如在學習信貸業(yè)務(wù)時，掌握了哪些具體的流程，又或者是在參與小組討論時，學會了如何更好地表達自己的想法。
再往后就是關(guān)于問題的部分了。每個人在培訓過程中或多或少都會遇到一些困難，把這些困難寫出來，然后談?wù)勛约菏窃趺纯朔?。這里有個小技巧，就是別把問題說得太嚴重，不然會顯得自己能力不足。比如，如果在學習財務(wù)報表分析時覺得有些吃力，可以說是因為剛開始接觸，需要時間適應(yīng)，而不是直接說自己完全搞不懂。這樣一來，既真實反映了實際情況，也不會給人留下負面印象。
小編友情提醒：
就該寫寫未來的打算了。這部分主要是結(jié)合自身情況，談?wù)勍ㄟ^這次培訓之后，自己對未來工作的計劃。可以具體到一些小目標，比如在三個月內(nèi)熟練掌握某項技能，或者半年內(nèi)完成某個項目的實施。當然，這個部分也不能太虛，得有點實際操作的可能性。
在整個寫作過程中，記得保持條理清晰。雖然不要求像流水賬一樣死板，但也不能東一句西一句的。還有，語言上盡量正式一點，畢竟這是工作相關(guān)的總結(jié)。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“提高”寫成“提成”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完后最好能多檢查幾遍。
2025年10月員工培訓活動個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1000字
首先，感謝公司的各位領(lǐng)導及主管領(lǐng)導給予我這次學習的機會。
在酸甜苦樂的培訓生活中，讓我看到一種團隊精神和力量，第一節(jié)課學員思考互動訓練，當所有學員積極參與不顧往日的斯文，將人的本性、熱情、積極的一面顯露時，就成了我心中永遠的記憶，當大家互相擁抱，握手時我突然明白什么是真正的團結(jié)友誼，一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦繡才燦爛。我們生活在一個集體里，唯有團隊，才能為團隊增光，為自己添彩，才能促成燦爛的錦繡，游戲玩到報數(shù)分成a、b組時，我分在a組，第一次輸了，看到我們鳳首在為我們的失誤受罰，我很內(nèi)疚，慚愧;第二次，第三次b組輸了，一次又一次做俯臥撐，在平時看來，平凡而略顯嬌弱的身軀卻在那一刻爆發(fā)出無盡的能量和韌性，章顯無疑。看到他們顫抖的雙手，額頭上滲出豆大的汗珠卻顧不得去擦，沒力氣將壓平的身子抬起，看著他們一次又一次的跌倒又一次次的爬起，不拋棄、不放棄，他們堅持著，強忍著肌肉的酸痛，面對困難與挫折，沒有抱怨，只有堅持，有如此負責的鳳首，我發(fā)自內(nèi)心的佩服，那時我默默的流淚，祈禱，心里吶喊著，堅持堅、持……人的耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量，一個簡單而有價值的游戲，就是堅持最簡單的體驗方法，曾經(jīng)我也是因為害怕而不能堅持，但現(xiàn)在不一樣了，我有了這段精彩生活，將來的路上要面臨的挑戰(zhàn)，我也會堅持到底，決不放棄。
其次，讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化，人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以專業(yè)獲得肯定，用實力贏得尊重，學歷不等于學習力，沒有低素質(zhì)的原工，只有高標準的管理做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向，對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)，在人生的這個重要時期利用我生命的本錢塑造好真、善、責、愛讓人生變得更有價值。人生如流水，我懂得珍惜時間、珍惜生命、珍愛親情、友情，我會珍惜和他們相處的每分每秒，用心去關(guān)心、了解他們，勇敢面對人生，人生最大的敵人是自己，只要突破自我，我堅信，只要努力去做，去奮斗，目標是一定能實現(xiàn)的。
在以后工作中我會全心投入工作，帶領(lǐng)團隊，盡職盡責，勤奮塌實，兢兢業(yè)業(yè)，把所學到的知識，充分融入日常工作中，把工作做到最好，以此來回報公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導多年來對我的栽培，我相信會有一個美好的明天，我會繼續(xù)努力!
篇4寫作要點177人覺得有用
____年10月員工培訓活動個人工作總結(jié)怎么寫
這次培訓活動結(jié)束后，我一直在想如何把這段時間學到的東西整理出來。畢竟，總結(jié)是對自己工作的一種回顧，也是對未來工作的指導。但說實話，一開始真不知道從哪里下手，總覺得挺難寫的。
先說說資料收集吧。其實很簡單，只要把這段時間參與的所有培訓內(nèi)容列個清單就行。比如參加了哪些課程，聽了誰講課，記了什么筆記，還有那些培訓材料。這些東西都得保存好，不然到時候想寫的時候找不到依據(jù)，就麻煩了。不過有時候會忘記及時歸檔，這就導致后來找起來費勁，特別是那種紙質(zhì)版的資料，翻半天也未必能找全。
接著就是提煉重點了。培訓里講的東西肯定不是每條都很重要，有些可能只是背景介紹，有些則是具體的操作方法。所以得好好篩選一下，把關(guān)鍵點挑出來。比如說這次培訓提到的流程優(yōu)化方法，我覺得特別實用，就把它單獨拎出來仔細琢磨了一下。當然，有時候因為時間緊迫，可能沒來得及深入思考，只記了個大概，這就需要后續(xù)慢慢補充完善。
然后就是結(jié)合實際工作去分析。培訓的目的就是提升能力，所以必須要把學到的知識應(yīng)用到日常工作中去。我試著用新學的方法解決了一個之前覺得棘手的問題，效果還不錯。不過這里有個小問題需要注意，就是有時候理論很好理解，但實際操作起來卻發(fā)現(xiàn)跟預(yù)期不一樣。這可能是細節(jié)沒掌握到位，也可能是因為環(huán)境因素影響了結(jié)果。所以平時得留心觀察，多嘗試幾次才能找到最適合的辦法。
還有就是記錄心得體會。這個環(huán)節(jié)很重要，因為它不僅是對過去工作的反思，還能為以后的工作積累經(jīng)驗。不過寫的時候要注意分寸，既不能太敷衍，也不能太過詳細。像我剛開始寫的時候就差點陷入誤區(qū)，寫了好多廢話，后來才發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得沒重點。另外，有時候情緒會影響表達，寫的時候如果心情不好，就很容易寫出消極的內(nèi)容，這點得注意控制。
最后就是格式問題了。雖然格式不是最重要的，但適當?shù)呐虐婺茏屨偨Y(jié)看起來更有條理。比如用小標題分塊，或者用數(shù)字標注順序，這樣讀者看起來會比較方便。不過有時候會忘記檢查格式，比如字體大小不統(tǒng)一，行距忽大忽小，這種小問題雖然不影響內(nèi)容，但會影響整體觀感。
員工參加公司個人培訓總結(jié)怎么寫【篇5】 2250字
9月16日至9月27日，我參加了省人事廳組織的____年省級機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓班。在這十多天的時間里，我參加了莊嚴的公務(wù)員任職宣誓儀式，學習了《公務(wù)員法》、科學發(fā)展觀、依法行政、公共管理核心內(nèi)容、江蘇經(jīng)濟與社會發(fā)展概況、危機管理、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、國家安全與保密、公務(wù)員科技素質(zhì)、公務(wù)員職業(yè)道德與行為規(guī)范等課程，還進行了拓展訓練，并且進行了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在人事廳領(lǐng)導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務(wù)，培訓之后感覺很有收獲。下面總結(jié)和匯報一下。
一、基本情況
1、按照組織安排，認真組織學員進行學習。從培訓班開學以來，共進行了十天的公務(wù)員相關(guān)課程的學習。在學習過程中，大家嚴格遵守學習紀律，專心收聽專家講座，認真理解領(lǐng)會，并及時進行交流討論，取得了明顯的效果。
2、開展拓展訓練，塑造團隊意識。一名合格的公務(wù)員，應(yīng)具有較強的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力。開學伊始，通過開展拓展訓練，來塑造學員們的團隊意識。每個小組都集全組之智慧，制定了組訓，設(shè)計了組徽，并創(chuàng)作了組歌，通過一訓、一徽、一歌來凝聚大家的意志，增強大家的向心力、凝聚力，從而培養(yǎng)大家團結(jié)協(xié)作的能力，塑造大家的團隊意識。
3、進行莊嚴而神圣的公務(wù)員宣誓。10月26日，全體人員進行了公務(wù)員宣誓，標志著大家正式進入公務(wù)員的隊伍，要切實遵守公務(wù)員紀律，履行公務(wù)員義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。
4、加強相互聯(lián)系，搭建學習交流的平臺。為了方便以后相互聯(lián)系及相互學習，編制了全體人員通訊錄，為以后共同進步打下了基礎(chǔ)。
二、我的收獲
短短十幾天的培訓，我的收獲甚多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、系統(tǒng)地學習了公務(wù)員必備的理論知識。省社科院的卞主任講解了科學發(fā)展觀的科學體系、歷史地位、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)；省人事廳的張?zhí)庨L作的關(guān)于依法行政的重要培訓，使大家增強了學習法律知識的緊迫感，增強了依法行政的使命感；南師大的冒教授進行了公文寫作方面的培訓，南京市教育局的黃老師進行了公共禮儀和普通話方面的培訓，這一系列的講座，開闊了大家的眼界，豐富了大家的知識儲備，為今后踏上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
2、了解了江蘇的省情。省委黨校儲教授講解了江蘇的省情，特別是對于我們洪澤湖漁管會，沿湖6個縣（區(qū)）中占了江蘇省15個貧困縣（市、區(qū)）中的4個，我感覺到了我們的責任重大、任務(wù)艱巨，但更堅定了我扎根湖區(qū)、立足本職、勇于奉獻的決心。
3、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。在這十多天的時間里，我們來自不同工作崗位的80位學員，互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，大家建立了深厚的友誼。為了方便以后相互聯(lián)系及相互學習，編制了全體人員通訊錄，為以后共同進步打下了基礎(chǔ)。
三、我的感受和體會
1、明確了角色，提高了認識
通過這次學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。對于我們漁政工作，我們手中的權(quán)利是漁民讓渡的，因此我們的所作所為必須為漁民服務(wù)，提高漁民滿意度。
2、看到了不足，要加強學習
要加強學習，學然后知不足，通過這十幾天的培訓，我更加感到了自己學識的不足。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和市場經(jīng)濟知識的學習，加強與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識的學習，增強理論聯(lián)系實際的能力，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐的能力。特別是漁政工作，對我們的知識要求比較高，需要社會知識、經(jīng)濟知識、法律知識、水產(chǎn)知識，我是水產(chǎn)專業(yè)的畢業(yè)生，要在搞好本專業(yè)的基礎(chǔ)上加強對前三種知識的學習。要把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當作提高工作能力的現(xiàn)實需要，堅持在學中干，在干中學。
3、工作中要學會創(chuàng)新
要增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。作為一名公務(wù)員，我們更應(yīng)該堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的眼光去看待問題，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，以創(chuàng)新的方法去解決問題。經(jīng)常反思自己、反思工作，運用發(fā)散思維，從多角度、多方面解決問題。特別是漁政工作，涉及面廣，相關(guān)領(lǐng)域多，更要多創(chuàng)新，提高工作效率。
4、提高__拒變能力
要增強廉政意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務(wù)員，一是要做到慎初，一定不要有第一次發(fā)生；二要慎獨，在與別人獨處時，一定要把握住自己。
本次初任培訓雖然只有短短的十多天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們：1、要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓，深感自己學識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。2、要增強為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。我一定以這次培訓為契機，切實加強學習，努力提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格的公務(wù)員！
篇5寫作要點64人覺得有用
在職場上，寫總結(jié)是一件需要技巧的事情，尤其是員工參與個人培訓后的總結(jié)。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要真實反映個人收獲。很多人會覺得這很難把握，其實只要掌握一些關(guān)鍵點，就能寫出不錯的總結(jié)。
一開始，得明確總結(jié)的目的。這不僅僅是為了交差，而是為了梳理自己的學習成果，找到下一步的努力方向。因此，開頭部分最好簡明扼要地概述一下這次培訓的主題和背景，比如說是針對什么技能提升，或者是為了解決工作中遇到的具體問題。這部分不用太復(fù)雜，幾句話帶過就好。
接著，可以詳細描述在培訓過程中學到的知識點。這里要注意的是，不是簡單羅列課程內(nèi)容，而是結(jié)合自身的工作實踐去談感受。比如，某個知識點是如何幫助你改進了工作流程，或者是如何解決了某個長期困擾你的難題。這樣不僅能展示你的理解深度，還能讓領(lǐng)導看到你的成長。
然后，要提到自己在培訓中的表現(xiàn)。這部分很重要，因為它是對自己努力的認可?？梢哉f說自己在課堂上的積極態(tài)度，比如主動提問、參與討論，或者是課后及時復(fù)習鞏固。如果有機會的話，還可以分享一些團隊合作的經(jīng)歷，這能體現(xiàn)出你的溝通能力和團隊精神。
接下來，就該談?wù)勁嘤枎淼姆此己陀媱澚?。每個人在學習新東西的時候都會有一些困惑或者挑戰(zhàn)，不妨直面這些問題，并提出自己的解決辦法。例如，你覺得某些概念比較難懂，那么未來是不是可以通過自學或者請教同事來加深理解？還有就是，這次培訓讓你意識到哪些方面還需要加強，下一步該如何行動？
小編友情提醒：
別忘了給總結(jié)收個尾?？梢院唵握雇幌挛磥淼挠媱潱砻髯约合Ｍㄟ^不斷學習提高工作效率的決心。當然，也可以表達對公司提供培訓機會的感謝之情，畢竟這是難得的成長機會。
在整個寫作過程中，可能會遇到一些小問題。比如有時候措辭不當，導致句子顯得啰嗦或者不通順；也可能因為時間緊張，沒來得及仔細檢查，結(jié)果出現(xiàn)了一些小錯誤。但這些都是正常的，只要用心去做，總會有所收獲。記住，總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的一種規(guī)劃。
新員工培訓個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓工作，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗
公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗
第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習培訓內(nèi)容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節(jié)后，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段學習現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓;平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1.熱愛學習，能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強，對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2.性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。
3.能主動的完成日常工作。
4.專業(yè)知識還不夠，需要多學習。
5.在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
總體來說，通過這次培訓達到了預(yù)期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成____銷售目標完滿的成功!
篇6寫作要點97人覺得有用
新員工培訓個人工作總結(jié)怎么寫
最近剛結(jié)束一輪新員工培訓，這期間也參與了總結(jié)工作，想著把自己的經(jīng)驗分享一下。其實寫總結(jié)不是一件特別難的事，但很多人一開始不知道從哪里下手。我第一次寫的時候，就有點抓瞎，后來慢慢摸索出一些門道。
開始的時候得先把這段時間的工作情況梳理一遍。比如這次培訓的具體內(nèi)容是什么，包括課程安排、講師介紹、學員反饋這些都要記清楚。還有就是自己的工作職責，當時我是負責后勤保障的，所以這部分就得重點寫清楚物資準備情況，比如桌椅數(shù)量、音響設(shè)備調(diào)試、飲用水供應(yīng)這些細節(jié)。寫的時候不要覺得瑣碎就不寫了，這些東西都是工作的組成部分。
書寫注意事項：
培訓過程中肯定會有突發(fā)狀況，比如說有學員臨時請假，這時候就得靈活調(diào)整計劃。記得有一次有個講師因為堵車差點遲到，我當時就趕緊聯(lián)系其他老師頂上，還重新布置了一下教室位置。這些應(yīng)對措施也要寫進去，能體現(xiàn)自己的應(yīng)急能力。
除了工作內(nèi)容，還得關(guān)注結(jié)果。比如這次培訓學員滿意度如何，有沒有達到預(yù)期目標。如果效果不錯，可以具體說說哪些地方做得好，像課堂互動氣氛熱烈、學員反饋積極之類的。要是有不足的地方，也得坦誠說出來，比如有些課程時間安排緊湊，學員反映有點吃力。不過寫的時候注意措辭，別顯得太消極。
還有一些專業(yè)術(shù)語得用對。像我們這次培訓用了“情景模擬教學法”，這個方法的效果怎么樣得具體描述，不能含糊其辭。還有就是數(shù)據(jù)，像參訓人數(shù)、合格率這些數(shù)字最好都寫清楚，這樣看起來更有說服力。
寫總結(jié)的時候，語言盡量簡潔明了，別啰嗦。比如“這次培訓共有學員50人參加，培訓時間為兩周，共設(shè)五個模塊?！边@樣的句子就很清晰。不過有時候?qū)懙眉绷?，可能會漏掉一些關(guān)鍵點，比如忘了寫某個重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點。這種情況就得仔細檢查，別遺漏了重要內(nèi)容。
還有個小問題要注意，寫總結(jié)的時候別光顧著寫成績，忽略了自己的不足。像我剛開始寫的時候就只顧著夸自己工作到位，后來領(lǐng)導提醒我說應(yīng)該多反思一下存在的問題。這讓我意識到，總結(jié)不僅僅是匯報成績，也是自我提升的過程。
小編友情提醒：
寫完之后最好找同事幫忙看看，尤其是那些沒參與培訓的人，聽聽他們對總結(jié)的看法。有時候自己寫的時候覺得挺清楚的，但別人看可能理解起來就有困難。比如有一次我寫得太專業(yè)了，同事看了半天才明白什么意思，后來我就改得通俗易懂一些。
寫總結(jié)其實是一個不斷積累經(jīng)驗的過程，每次寫完都可以總結(jié)一下自己的不足，下次改進。當然，有時候?qū)懼鴮懼悸窌y，這很正常，靜下心來慢慢整理就好。
