公司員工2025年個(gè)人工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃怎么寫 【篇1】1450字
公司員工xx總結(jié)及xx打算
自從到公司來的那天起，感覺每天都學(xué)習(xí)到很多以前不懂的東西，這段工作期間雖然還存在很多問題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，為此希望對(duì)自己工作上的不足能夠得以早日改正：
一：觀念的轉(zhuǎn)變
觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇美容行業(yè)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
二：做好自己的本質(zhì)工作
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。蓮山~課件
1 了解工作流程
初次接手這份工作，感覺非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，把每天必須做的工作，怎樣做到做好，面對(duì)這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
2 注重細(xì)節(jié)
經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說和客人的溝通，員工的談話，該如何委婉，工作中的細(xì)節(jié)，如何把大問題最小化，把小問題化無，遇到問題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問題，對(duì)此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法。每天提醒自己和特別的提醒她們要注意哪些問題.
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開始的時(shí)候,我按照自己的方式解決問題，按照以前的原始的記錄方法解決問題，可后來發(fā)現(xiàn)很多問題存在，我根據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些改變,這樣就可以更完善。在這項(xiàng)工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.
三:溝通技巧
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對(duì)方的角度去思考問題,可能會(huì)收到意想不到的效果,但在與員工溝通時(shí),我忽視了自己的出發(fā)點(diǎn),沒有注意到委婉有力,還有在開始時(shí)我沒有注意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡(jiǎn)易懂.經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進(jìn)行糾正.
語氣,在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié). .以前的我總是說不上兩句就踏著個(gè)臉，語氣暴躁如雷，
現(xiàn)在我學(xué)會(huì)面帶著微笑去和別人溝通,別人也會(huì)感受到你的微笑與陽光。
四:善于傾聽
學(xué)會(huì)傾聽是一個(gè)人所必須具備的素質(zhì),在生活工作中,我們往往忽視了這個(gè)環(huán)節(jié).但后來經(jīng)過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時(shí)間,我學(xué)到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個(gè)小小的改變。
每份工作的的性質(zhì)不同，但是工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)工作的熱愛及認(rèn)真負(fù)責(zé)是相同的。
希望____突破全新的自己，展現(xiàn)一個(gè)不同的自我，目標(biāo)明確。xx我要做最棒的、秀的自我，只要我想成功，我就一定能成功，只有懶惰的思想，沒有做不到的事情，加油，加油，加油！xx我要我的家人，我的bb，姐姐，我親愛的他，我的爸爸媽媽，我的親朋好友和我自己身體健康，開心每一天，xx我要賺很多的money，我一定要把之前幾年的money在xx賺回來，xx我要存很多的money,我一定可以，我要成功，我一定能成功，沒有做不到的，只有想不到的，因?yàn)槲乙欢ㄒ晕乙欢ㄐ小?/p>
凡事都有好與壞，只要往好的方面想，它就是好的，所以xx，所有的一切都是美好好的，xx我要學(xué)會(huì)對(duì)每一個(gè)人好，我要改變現(xiàn)在的性格，改變現(xiàn)在的脾氣，xx我要學(xué)會(huì)語言溝通能力及專業(yè)知識(shí)，xx太陽每天都是新的，xx截然不同，期待xx不同的自我，放開心扉期待xx的到來，擁抱xx，對(duì)自己說，親愛的加油。
篇1寫作要點(diǎn)81人覺得有用
對(duì)于公司員工來說，每年年終的時(shí)候都需要完成一份個(gè)人工作總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃。這不僅是對(duì)自己過去一年工作的梳理，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃，有助于明確方向、提升效率?？偨Y(jié)和計(jì)劃的質(zhì)量往往決定了你在團(tuán)隊(duì)中的地位和認(rèn)可度。
先說工作總結(jié)吧。很多人覺得寫總結(jié)就是簡(jiǎn)單地羅列事情，其實(shí)不然。寫總結(jié)時(shí)，最好能從幾個(gè)方面入手。比如，你可以從自己的業(yè)績(jī)?nèi)胧郑脭?shù)字說話。如果去年你的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了百分之二十，這個(gè)數(shù)據(jù)就能很好地展示你的能力。不過，光有數(shù)據(jù)還不夠，還需要結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如，為什么業(yè)績(jī)會(huì)上升？是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變好了，還是因?yàn)槟悴扇×艘恍┬碌牟呗裕?/p>
再比如，寫總結(jié)的時(shí)候，不妨多提一些遇到的問題。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候人們會(huì)忽略具體問題的描述，只說“遇到了一些困難”。這樣的表述就顯得太籠統(tǒng)了。應(yīng)該詳細(xì)列出具體的問題是什么，這樣不僅能體現(xiàn)出你的細(xì)致，還能為后續(xù)的工作計(jì)劃提供參考。當(dāng)然，這里可能就會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小偏差，有些人在描述問題時(shí)可能會(huì)漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，導(dǎo)致后續(xù)計(jì)劃制定時(shí)缺少依據(jù)。
接下來是工作計(jì)劃部分。很多人在寫計(jì)劃時(shí)會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，就是把目標(biāo)定得特別高大上，但實(shí)際上很難實(shí)現(xiàn)。比如，有些人會(huì)寫“明年我要成為公司的核心骨干”，這樣的目標(biāo)雖然聽起來很鼓舞人心，但缺乏具體的操作步驟。相比之下，更務(wù)實(shí)的做法是把目標(biāo)分解成具體的任務(wù)。比如，如果你的目標(biāo)是提高銷售額，那可以細(xì)化為每個(gè)月增加多少客戶，通過哪些渠道獲取客戶等等。這樣不僅目標(biāo)清晰，執(zhí)行起來也更有方向感。
書寫注意事項(xiàng)：
在寫計(jì)劃時(shí)，還要考慮到資源的分配。畢竟一個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的，不可能面面俱到。所以，要學(xué)會(huì)優(yōu)先排序。那些對(duì)公司影響最大的事情，應(yīng)該放在前面去做。這里可能會(huì)有一個(gè)小疏忽，有些人會(huì)在計(jì)劃里堆砌太多的任務(wù)，結(jié)果到最后哪個(gè)都沒做好。所以，合理取舍很重要。
小編友情提醒：
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候，一定要保持真實(shí)。不要為了迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好而夸大事實(shí)，也不要因?yàn)楹ε卤┞恫蛔愣桃獾驼{(diào)。只有真實(shí)的反饋才能幫助自己和公司共同進(jìn)步。
翻譯公司電話銷售新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字
當(dāng)自己還在埋頭摸索工作方法的時(shí)候，猛然抬頭才發(fā)現(xiàn)新年的鐘聲即將敲響，人們已經(jīng)是開始為新年做準(zhǔn)備了。做完了自己的事情之后，停了下來，回頭看看自己三個(gè)月來的工作，心中不禁涌出萬種情感和言語所不能表達(dá)的感受。
首先，要感謝劉姐給了我一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。翻譯公司-----是我以前所沒有接觸過的行業(yè)，它對(duì)于我來說，是陌生又新鮮的，是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對(duì)它的理解是：高不可攀，遠(yuǎn)不可及。只有學(xué)識(shí)淵博，語言精通的人才能呆的地方。
剛開始的到來，讓我感到太突然，自己一下子倒是接受不了，在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司，文員也不可能只是做文員的工作。這對(duì)于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后，我才敢打自己的第一通電話，當(dāng)時(shí)拿電話的手都是顫抖的，心里竟然還在祈禱不要有人接電話?？墒遣⒉蝗缥宜福沁吔悠鹆穗娫?，我一時(shí)之間竟不知道自己要說什么了：開始想好的那些話語都跑到了烏邦國(guó)。我就不知道自己是怎么結(jié)束的那次電話，到現(xiàn)在想想，那時(shí)真的是很傻的。
做電話銷售也可能是所有銷售里最難，最具有挑戰(zhàn)性的了；我又是一個(gè)死要面子的人，對(duì)于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個(gè)門檻，就必須要丟掉面子，面子雖然是自己的，但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子，給自己業(yè)務(wù)了。說實(shí)話當(dāng)時(shí)我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕，學(xué)會(huì)承受。當(dāng)然在這個(gè)過程中，我也的確是“認(rèn)識(shí)”了幾個(gè)不錯(cuò)的有意合作者（但是最近沒有翻譯業(yè)務(wù)）。
一段時(shí)間下來，我發(fā)想自己電話打得也不少，可是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少，幾乎沒有。認(rèn)真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們?cè)揪蛯?duì)電話銷售很是反感，聽到就掛：或者是很禮貌性的記個(gè)電話（真記沒記誰也不知道）。打電話即丟面子，被拒絕，又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路-----網(wǎng)絡(luò)。我們經(jīng)常在網(wǎng)上，何不用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系呢？都能讓人們?cè)诰o張的工作中放松一下，聊上幾句閑話，就很有可能聊出一些客戶。這樣，因?yàn)槭蔷W(wǎng)友，感覺很親近，不會(huì)拒絕你，至少都會(huì)考慮到你。經(jīng)常在線，聯(lián)系著又很方便，不用打電話，不用當(dāng)著那么多同事的面講價(jià)還價(jià)，顯得自己很小氣似的。講價(jià)還價(jià)是一門藝術(shù)，不能沒有耐性?，F(xiàn)在很多人愛還價(jià)，即便是價(jià)位很合理，處于習(xí)慣也會(huì)還價(jià)。無論雙方誰說了一個(gè)價(jià)錢都想是讓對(duì)方直接接受，電話會(huì)叫人沒有什么緩沖的時(shí)間；而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了，有緩沖的時(shí)間，又能用很輕松的語氣說話，讓人很容易接受；即便是自己說話有所失誤，在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋，也容易叫對(duì)方接受，可是電話就不一樣了，電話上人們往往喜歡得理不饒人。
于是我就改變了策略，在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶。你還真的別說，在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受；而且即使沒有外語方面需要的，也會(huì)幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了，說話也方便，就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的，人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實(shí)證明也是很有效果的，至少與電話銷售相比較。
篇2寫作要點(diǎn)98人覺得有用
剛?cè)胄凶鲭娫掍N售的時(shí)候，說實(shí)話心里頭沒底，畢竟這跟面對(duì)面推銷完全是兩碼事。電話那頭看不見人，得靠聲音傳遞信息，這就需要特別注意措辭。比如開頭打招呼的時(shí)候，有些同事喜歡說“您好，這里是某某翻譯公司”，但我覺得這樣太正式了，可能客戶一聽到就掛掉電話。后來我改成了“喂，我是某某公司的小王，打擾您幾分鐘可以嗎？”效果好多了，至少人家愿意聽你說下去。
工作中我發(fā)現(xiàn)，做好記錄很重要。每次通話結(jié)束都得記下對(duì)方的名字、聯(lián)系方式還有大致的需求點(diǎn)。有時(shí)候忙起來就容易忘事，明明聊得很愉快，結(jié)果回過頭啥也想不起來。有一次就因?yàn)橥泜渥⒖蛻舻钠?，后面跟進(jìn)的時(shí)候又得重新問一遍，浪費(fèi)時(shí)間不說還顯得不專業(yè)。所以，每天下班前花個(gè)十分鐘整理一下當(dāng)天的通話記錄，這是個(gè)好習(xí)慣。
還有就是心態(tài)問題。剛開始打電話的時(shí)候，老擔(dān)心被拒絕，結(jié)果越怕越緊張，聲音都發(fā)抖。后來慢慢調(diào)整，把每一次通話都當(dāng)作一次交流機(jī)會(huì)，而不是一場(chǎng)博弈。即使被拒絕也沒關(guān)系，下次再打就是了。記得有一次給一個(gè)客戶介紹服務(wù)，人家直接說不需要，但我沒放棄，隔幾天又打過去，結(jié)果這次他真的有需求了。所以說，堅(jiān)持很重要。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)這塊得注意節(jié)奏。太快會(huì)讓客戶覺得你在催促，太慢又顯得啰嗦。我有個(gè)小技巧，就是提前準(zhǔn)備好話術(shù)，每個(gè)環(huán)節(jié)控制在幾秒鐘內(nèi)說完。比如開場(chǎng)白、自我介紹、產(chǎn)品介紹、結(jié)束語，都掐好時(shí)間。當(dāng)然，這也需要不斷練習(xí)，一開始肯定不熟練，但多試幾次就順手了。
說到產(chǎn)品介紹，我覺得重點(diǎn)不是講得多么詳細(xì)，而是要抓住客戶的核心需求。比如有的客戶在意價(jià)格，有的在意時(shí)效，還有的關(guān)心質(zhì)量。如果能快速判斷出對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)，就能有針對(duì)性地推薦。有一次一個(gè)客戶一直在問價(jià)格，我就直接跳過其他細(xì)節(jié)，先給他算了一筆賬，結(jié)果對(duì)方很認(rèn)可，很快就簽單了。
最后說說團(tuán)隊(duì)合作。我們這邊有個(gè)不成文的規(guī)定，就是新人遇到難題可以直接找老員工請(qǐng)教。剛開始我還不太好意思開口，總覺得應(yīng)該自己解決，結(jié)果耽誤了不少事。后來試著主動(dòng)求助，才發(fā)現(xiàn)大家其實(shí)都很樂意幫忙。特別是碰到一些復(fù)雜的案例，大家一起討論出來的方案往往比一個(gè)人悶頭想的效果好得多。
證券公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3400字
證券公司員工個(gè)人工作總結(jié)范文
證券公司員工個(gè)人工作總結(jié)
打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，____年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而公司在迎來了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過去，新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變.com了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向____年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作20xx 年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議?！?/p>
通過一年來，自己參與的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和
自我的不足。尤其是員工吵鬧事件以來，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)械墓ぷ鞣绞?，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的'，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有
(一)溝通不夠
人和人交往，最大是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維證券公司員工年終總結(jié)不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
一：蛻變
任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。
____年對(duì)我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)。縱觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大，如何多爭(zhēng)取定單，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對(duì)自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
二：提高
公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因，說明從我們工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧，保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)后臺(tái)員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。
三：發(fā)揚(yáng)
有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事證券這個(gè)行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在____年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來說，都是一種激勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂，相信你們的明天會(huì)更加美好!
證券公司員工個(gè)人工作總結(jié)
不知不覺中，充滿希望的____年就將畫上圓滿的句號(hào)。
回首____年的，有收獲的喜悅，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和時(shí)惆悵，總體而言，到江海的這是愉快的。____年，對(duì)于我來講可謂是的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券的員工，江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺(tái)。
我是____年6月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達(dá)到了公司一個(gè)普通員工的標(biāo)準(zhǔn)，共開了25個(gè)有效戶，了15萬的基金，不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小，所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小，這也是我____年要突破的方向。
記得自己剛剛到公司時(shí)候，連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道，股票知識(shí)平也比較膚淺，通過跟老員工的和參加公司的，自己的知識(shí)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候，因?yàn)樽约旱男愿裣鄬?duì)有些內(nèi)向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學(xué)習(xí)和，不斷去，超市，現(xiàn)在自己一去展業(yè)也能勝任了。
通過這半年來的展業(yè)工作，讓我知道了團(tuán)隊(duì)工作的重要性，以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人承擔(dān)，自從加入公司后，讓我知道一個(gè)人能力相對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量的有限性，對(duì)于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財(cái)富。
對(duì)于____年，對(duì)于我來說，就不是一個(gè)新員工了，我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在保證開戶數(shù)量的同事，要不斷地提高有效戶的質(zhì)量，盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)在的老客戶，一定要維護(hù)好他們，盡可能通過他們的轉(zhuǎn)，開發(fā)更多的客戶。
同時(shí)也要不斷提高自己的知識(shí)水平，爭(zhēng)取在____年把剩下的2門從業(yè)內(nèi)容考過，我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要積極配合公司和團(tuán)隊(duì)的工作，為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力，讓2部成為全公司最棒的團(tuán)隊(duì)!
篇3寫作要點(diǎn)187人覺得有用
證券公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
工作到了年底，不少人都得寫工作總結(jié)了。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行，它得能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平。要是寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里會(huì)嘀咕，這人是不是工作沒做到位。所以，寫總結(jié)的時(shí)候得好好琢磨一下。
先說說總結(jié)的基本格式吧。開頭部分得把這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)單概括一下，像是負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，參與了什么重要活動(dòng)之類的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如，最近我負(fù)責(zé)了某項(xiàng)新業(yè)務(wù)的推廣，這個(gè)項(xiàng)目挺重要的，因?yàn)樗枪窘衲甑闹攸c(diǎn)之一。當(dāng)然，具體細(xì)節(jié)后面再說。
接下來就是重頭戲了，要把工作的具體內(nèi)容寫清楚。這里就得結(jié)合自己的實(shí)際情況來說了。比如，我在做客戶開發(fā)的時(shí)候，遇到過一些困難，像有些客戶對(duì)我們的產(chǎn)品不了解，不愿意合作。我就得想辦法去說服他們，給他們講產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，還有我們公司的服務(wù)。最后總算有不少客戶愿意嘗試我們的產(chǎn)品，業(yè)績(jī)也就慢慢上來了。
總結(jié)里最好能提到自己的一些想法和建議。畢竟，工作總結(jié)不僅僅是匯報(bào)工作成果，也是給領(lǐng)導(dǎo)提建議的機(jī)會(huì)。我覺得公司在某些方面還可以改進(jìn)，比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高大家的專業(yè)能力。這樣不僅能提升工作效率，也能讓員工更有成就感。
不過，寫總結(jié)的時(shí)候要注意分寸，別把話說得太絕對(duì)。比如，不能說自己“完全解決了”某個(gè)問題，這樣說顯得太武斷了。適當(dāng)?shù)牧酎c(diǎn)余地，說“基本解決”或者“初步改善”會(huì)更穩(wěn)妥。而且，用詞也要注意，別用那些太夸張的形容詞，像是“非常成功”這種話，聽起來就有點(diǎn)不太真實(shí)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候還得考慮時(shí)間因素。如果這段時(shí)間工作特別忙，可能就沒太多時(shí)間去整理思路，這時(shí)候就得抓緊時(shí)間，先把主要的事情記錄下來。要是平時(shí)就有記筆記的習(xí)慣，那寫總結(jié)就方便多了?？梢园哑綍r(shí)的記錄拿出來，稍微整理一下就能用了。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后最好能找同事或者上級(jí)看看。他們可能會(huì)提出一些意見，幫助你完善總結(jié)的內(nèi)容。不過，要是沒人幫忙看的話，自己多檢查幾遍也行。特別是數(shù)字這類東西，一定要仔細(xì)核對(duì)，別出現(xiàn)什么低級(jí)錯(cuò)誤。雖然不是故意的，但要是被發(fā)現(xiàn)了，多少會(huì)影響印象分。
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)合集怎么寫【篇4】 1300字
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)
一年的過去，亦是下一年的開始。轉(zhuǎn)眼又要過年了，轉(zhuǎn)眼一下畢業(yè)就要四年了。轉(zhuǎn)眼一下到外海這個(gè)大家庭已有了5月久之余。轉(zhuǎn)眼……
曾今何時(shí)，不經(jīng)意的開始發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應(yīng)屬于年輕人的“癡狂”，多了幾份惆悵。真的“時(shí)間太快，指縫太寬”，時(shí)間會(huì)不經(jīng)意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，他會(huì)一直規(guī)律的流動(dòng)。從我們的天干、地支，到現(xiàn)在我們的24小時(shí)。日起日落，月現(xiàn)月隱，一天又完了。常和人說，讀書的時(shí)候，只覺得一個(gè)星期過了星期三，就似差不多了?，F(xiàn)如今，一個(gè)星期只過了星期一，就覺得已經(jīng)差不多了。
應(yīng)公司要求，個(gè)人必須寫寫年終總結(jié)。其實(shí)，這個(gè)要求挺不過份的。也許是件好事情，人就是這樣，有點(diǎn)小毛病，愛偷懶，嫌麻煩。許久不寫東西，發(fā)現(xiàn)思維混亂，提筆忘字，更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司?！坝袎毫Γ庞袆?dòng)力”，有動(dòng)力才有戰(zhàn)斗力。這是個(gè)人工作總結(jié)，貌似我寫了很多廢話，嚴(yán)重跑題。不過我個(gè)人以為：總結(jié)應(yīng)該可以多元化。談工作，也談個(gè)人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不然我們的總結(jié)就像學(xué)生寫作文，很多的時(shí)候變成了機(jī)械行文。當(dāng)然總結(jié)下來，也要有一定的效果，使得自己有“省過”之后的收獲，公司亦能對(duì)個(gè)人有個(gè)認(rèn)知和更多的了解，也算是溝通的一大步。以下進(jìn)入正題：
本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開發(fā)有限公司預(yù)算部。到今天精確算至已到公司5個(gè)月零5天。在短短的這幾個(gè)月內(nèi)。感觸良多，收益良多。由于以前的工作性質(zhì)和職能，與現(xiàn)在的有一定的區(qū)別，再加上專業(yè)知識(shí)方面的欠缺。做起事情來，還是有很大壓力的。幸得部門的前輩和公司其它領(lǐng)導(dǎo)同事的淳淳教誨，才能使得基本能勝任此項(xiàng)工作。
對(duì)于目前手頭的工作，我盡量理清頭緒。對(duì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設(shè)計(jì)變更等技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位，謀其政”，在其職，知其事。
說句實(shí)在話，做這個(gè)專業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦，我是做起事情來，可以忘記吃飯，不睡覺的時(shí)候也是有的。當(dāng)然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務(wù)所，遇到很趕的事情，常會(huì)調(diào)侃：又要死不少腦細(xì)胞。不過話說回來，不吃苦，哪能知甜不易。每個(gè)人有每個(gè)人的痛處?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，很多時(shí)候，事情做好了，良好的秉性也就養(yǎng)成了。
常說“做人，做事”。這是我覺得需要“活到老，學(xué)到老”的。在公司，在一個(gè)制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。就如進(jìn)入了另一所“高等學(xué)府”，尋到一個(gè)良師益友。畢業(yè)這幾年里，我再不斷的嘗試，尋找。只為有一個(gè)更好的平臺(tái)使得自身能力、德性等各方面都有大的進(jìn)步及提升。
不寫多了，剛好到了上班時(shí)間，抓緊工作了。期望自己在外海今后的工作過程中，能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié) 篇。
篇4寫作要點(diǎn)72人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡(jiǎn)單，做起來真得花點(diǎn)心思。尤其是年底了，公司員工要寫個(gè)人工作總結(jié)，這可不是隨便湊幾句就行的。咱們得從頭到尾捋一遍，先想清楚自己的工作到底干了什么，這叫明確方向。有些人就愛直接下筆，結(jié)果寫著寫著就跑偏了，寫成了流水賬，這就不太好了。
寫總結(jié)的時(shí)候，先得列出個(gè)提綱，不然東一榔頭西一棒子的，別人看了也摸不著頭腦。比如，今年做了幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目具體成果是什么，這個(gè)要清清楚楚列出來。要是覺得這樣太麻煩，直接一股腦兒堆上去，那最后出來的總結(jié)可能就是一堆亂碼，沒法看。
寫的過程中，要注意用詞準(zhǔn)確，別搞錯(cuò)了。比如，“完成”和“進(jìn)行”就不能隨便換著用，這倆詞意思差遠(yuǎn)了。有時(shí)候，一個(gè)詞用得不對(duì)勁，整個(gè)句子的意思就歪了。還有，數(shù)字和時(shí)間這類東西最好核實(shí)一下，不然寫錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你沒認(rèn)真對(duì)待。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是單純地羅列事情，還得有點(diǎn)深度。可以分析一下工作中遇到的問題，是怎么解決的，有沒有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要是光寫成績(jī)，不提問題，那就顯得不夠真實(shí)。不過，說到問題，也不能一股腦兒全倒出來，得說清楚自己是怎么克服困難的，這樣才顯得有水平。
有時(shí)候，總結(jié)里會(huì)提到一些專業(yè)術(shù)語，這得根據(jù)自己的崗位來定。像技術(shù)崗的，就得帶上些專業(yè)詞匯，不然顯得外行。不過，有些詞用多了反而不好，讓人看得一頭霧水。所以，該用的時(shí)候用，不該用的時(shí)候就別硬套。
小編友情提醒：
寫完之后，最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候，一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，都會(huì)影響整句話的意思。還有，別忘了檢查格式，要是字體大小不統(tǒng)一，段落間距亂七八糟的，看起來就不夠?qū)I(yè)。
寫總結(jié)這事，說到底就是把自己的工作梳理一遍，把重要的事說清楚，把該改進(jìn)的地方提出來。只要用心去寫，肯定能寫出一份合格的總結(jié)來。
房地產(chǎn)公司員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
房地產(chǎn)公司員工個(gè)人年終總結(jié)
我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到公司時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快了解并熟悉了公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí)。作為銷售部中的一員，我深感自己身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口---銷售部的一員，自己的一言一行也同時(shí)代表了企業(yè)的形象。所以要不斷地提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，公司在____上半年與xx公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時(shí)間，我積極配合本公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個(gè)月完成合同額xx萬元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
____下半年公司與xx公司合作，這是公司的又一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出xx項(xiàng)目十分火爆的場(chǎng)面。在銷售部，我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)，面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得緊張而有序。在項(xiàng)目開盤之際，我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，我進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都清楚明白，無一差錯(cuò)。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及時(shí)改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。
____這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。相信在全體員工的共同努力下，公司在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，將能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。
篇5寫作要點(diǎn)133人覺得有用
寫總結(jié)這事說起來簡(jiǎn)單，做起來尤其是對(duì)于房地產(chǎn)公司的員工來說，這不僅關(guān)乎自己的工作表現(xiàn)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心?？偨Y(jié)寫得好，既能讓別人明白這一年你干了什么，也能反映出你對(duì)工作的態(tài)度。
開頭怎么寫？
很多人喜歡開門見山，把自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或者任務(wù)列出來，這樣顯得條理清晰。但這里有個(gè)小建議，別光羅列項(xiàng)目名字，最好能簡(jiǎn)單描述一下每個(gè)項(xiàng)目的背景和目標(biāo)。比如，某個(gè)樓盤開發(fā)項(xiàng)目，你可以提一下當(dāng)時(shí)面臨的市場(chǎng)環(huán)境是什么樣的，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)又是什么。當(dāng)然，這里可能就會(huì)有人犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)，把“市場(chǎng)環(huán)境”寫成“市場(chǎng)情況”，雖然差別不大，但總覺得少了點(diǎn)專業(yè)感。
接著就是具體的工作成果了。這部分得實(shí)事求是，不能夸大其詞，也不能藏著掖著。像銷售業(yè)績(jī)這種硬指標(biāo)肯定是要寫清楚的，但除了數(shù)字，還應(yīng)該附帶一些細(xì)節(jié)。比如你是怎么達(dá)成這個(gè)業(yè)績(jī)的，遇到過什么困難又是怎么克服的。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)忘記提到某些重要的事情，這就需要在動(dòng)筆前好好梳理一下自己的工作記錄。
還有就是工作中的不足之處。這個(gè)部分特別重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看重的不僅是成績(jī)，還有你的反思能力。寫不足的時(shí)候，盡量客觀一點(diǎn)，不要一味地找借口。比如，如果某個(gè)項(xiàng)目沒達(dá)到預(yù)期效果，可以分析一下是不是前期調(diào)研不夠深入，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。這里就需要注意一個(gè)問題，有些人可能會(huì)直接把原因歸結(jié)為外部因素，這樣看起來有點(diǎn)敷衍，畢竟內(nèi)部的努力也是關(guān)鍵。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對(duì)未來的規(guī)劃。比如針對(duì)當(dāng)前存在的問題，你有什么改進(jìn)措施；對(duì)于接下來的任務(wù)，你有哪些設(shè)想。不過要注意的是，計(jì)劃一定要具體可行，不能只是空談。有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn)，只顧著寫些大而化之的目標(biāo)，比如“提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”，卻沒有具體的行動(dòng)方案，這樣就顯得比較虛。
最后別忘了檢查一下格式和措辭?？偨Y(jié)不是隨便寫寫就行的，排版也要整齊美觀，字體大小適中，段落分明。要是不小心漏掉了幾個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者多打了個(gè)空格，就可能影響整體的效果。所以寫完后一定要認(rèn)真校對(duì)一遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
2025公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
____公司員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)
我于____年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對(duì)應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。
四、職稱評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì)。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對(duì)庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。
十、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)80人覺得有用
寫一份好的個(gè)人工作總結(jié)，對(duì)于剛轉(zhuǎn)正的員工來說很重要。這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果的機(jī)會(huì)。既然是總結(jié)，就得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容列出來，可以按時(shí)間順序，也可以按項(xiàng)目分類，具體看個(gè)人習(xí)慣。
一開始得說清楚自己的職責(zé)范圍是什么，比如我是負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研這部分的，那就要先介紹調(diào)研的背景和目標(biāo)。接著詳細(xì)描述完成的任務(wù)，像是做了哪些具體的調(diào)研工作，用了什么方法，過程中遇到過什么困難，又是怎么解決的。比如說有一次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)收集的數(shù)據(jù)跟預(yù)期有偏差，當(dāng)時(shí)就調(diào)整了問卷設(shè)計(jì)，后來數(shù)據(jù)就比較符合預(yù)期了。這樣的例子能體現(xiàn)解決問題的能力。
在寫總結(jié)的時(shí)候，除了列出完成的工作，還得談?wù)勛约旱氖斋@。比如通過這次工作，學(xué)到了新的分析工具，提高了溝通協(xié)調(diào)能力之類的。不過這里要注意，不要光寫表面的東西，要深入挖掘，比如學(xué)到的工具具體是怎么提升效率的，協(xié)調(diào)工作時(shí)遇到了什么新情況，自己是怎么應(yīng)對(duì)的。這樣寫出來的總結(jié)才更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)，最好能把工作中的亮點(diǎn)突出一下。比如有沒有超額完成任務(wù)，有沒有創(chuàng)新的做法，或者有沒有獲得客戶的認(rèn)可。這些都能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然，如果有一些不太理想的地方也要提一提，比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展不如預(yù)期，當(dāng)時(shí)是怎么反思的，以后會(huì)怎么做改進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。像參與了多少個(gè)項(xiàng)目，完成了多少份報(bào)告，帶來了多少收益之類的，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有分量。不過要注意的是，數(shù)字要真實(shí)，不能為了好看而夸大其詞。畢竟領(lǐng)導(dǎo)都是有經(jīng)驗(yàn)的，一眼就能看出真假。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如寫錯(cuò)名字或者數(shù)據(jù)不對(duì)。雖然這些小問題不影響整體內(nèi)容，但還是盡量避免的好。寫總結(jié)的時(shí)候，保持耐心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
