歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 個人總結(jié)

財務(wù)部個人工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 15:20:03 查看人數(shù):29

財務(wù)部

財務(wù)部個人工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】8500字

時光匆匆流去,轉(zhuǎn)眼在財務(wù)部工作已經(jīng)有四個年頭了?;厥走@四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經(jīng)歷了從學(xué)生到一個社會工作者的成功轉(zhuǎn)型,同時有了一個好的開始與定位!不能說我的成長有多迅速,但我能說這四年是給我內(nèi)心沖激最大且真正意義上在走向成熟與理性的四年。工作內(nèi)容與工作感想大體有以下幾點(diǎn):

一、在領(lǐng)導(dǎo)與同志們的支持幫助下,盡職盡責(zé)地完成了本職崗位工作。

1、負(fù)責(zé)會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務(wù)的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學(xué)到金融機(jī)構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,我制單筆數(shù):4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負(fù)債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費(fèi)用成本,哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。工會會計核算中使我對工會財務(wù)有了充分認(rèn)識。個貸業(yè)務(wù)方面,我主要負(fù)責(zé)合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務(wù)休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,達(dá)到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實(shí)施的iso質(zhì)量認(rèn)證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認(rèn)真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等著我去完成時,心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,因?yàn)槌晒θ耸慷际菑男∈麻_始做,從中積累經(jīng)驗(yàn)的。只有把一件小事情能認(rèn)真做好,那么做大事情的時候就會做得更好?!睆乃脑捳Z中使我充分認(rèn)識到認(rèn)真二,讓我知道事無巨細(xì),凡事都應(yīng)該認(rèn)真對待且要有原則,尤其是對于一個學(xué)會計專業(yè)的人來說,更要用心去認(rèn)真細(xì)心體會一件事情,這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。因?yàn)閺倪@種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認(rèn)真程度與耐心。這幾年的工作中,確實(shí)讓我對事物的看法有了新的認(rèn)識且認(rèn)真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責(zé)任心。

2、承擔(dān)了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權(quán)處置單的復(fù)印、移交、登記、上劃資金及其復(fù)印傳真給總部和及每月付費(fèi)的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費(fèi)用申請表的復(fù)印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點(diǎn)馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數(shù):368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因?yàn)槲覀儐挝坏墓ぷ魈厥庑?,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認(rèn)為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了??吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,我都能急時上劃并在上劃后每次復(fù)印留底,然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點(diǎn)。債權(quán)處置單也要把它復(fù)印后由項目經(jīng)理移交檔案室,我也做好了相關(guān)的登記工作,全年共復(fù)印移交檔案室408份。付費(fèi)這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公告費(fèi)…..等費(fèi)用總體復(fù)印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費(fèi)用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責(zé)的認(rèn)真完成。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準(zhǔn)確數(shù),促使他們的工作能進(jìn)展迅速。

二、在工作中從真正意義上領(lǐng)悟?qū)で笕松膬r值觀、不斷增加自身價值,在學(xué)習(xí)中激發(fā)人的人生觀,只有不斷學(xué)習(xí)才能使人上進(jìn),凡事善于動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。并且要與實(shí)際行動相一致,付出總會有回報。

學(xué)習(xí)是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜,但我始終帶著一份認(rèn)真執(zhí)著,對工作一絲不茍、謙虛的心學(xué)會從中找樂趣,放正心態(tài),自我調(diào)節(jié)。這一年來使我的服務(wù)意識和敬業(yè)精神在不斷增加,在接人待物方面要用普通話,這樣才能體現(xiàn)出一種文明禮貌的舉止,要學(xué)會先做人,后做事。對人要真誠有愛心,以禮相待;對自己要有信心與恒心;對工作要細(xì)心、有上進(jìn)心。做事與為人處事的時候要有一定的悟性與應(yīng)變能力。天下沒有學(xué)不會的事,只要你肯努力肯認(rèn)真學(xué)肯付出,相信沒有什么是干不好的。在實(shí)際工作中,只要是工作的需要,我都會主動加班加點(diǎn),真正做到我是革命一塊磚,哪里有需要哪里搬。今年總部要求辦事處員工報名保險從業(yè)資格證書的考試,我也踴躍報名,并且在第一批考過。之后我又報名考了銀行從業(yè)資格證書,也順利過關(guān)。上帝是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什么時候會有收獲,關(guān)健是你有沒有百分百的付出,學(xué)習(xí)是如此,工作是如此,做人更是如此。有句諺語說得好:“運(yùn)氣永遠(yuǎn)不可能持續(xù)一輩子,能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力?!痹谏鐣墓ぷ髦惺刮疑羁陶J(rèn)識到了當(dāng)今社會,優(yōu)勝劣汰,唯有奮斗,別無選擇的道理。也使我內(nèi)心真正成熟,要腦筋時刻崩緊弦,這不只是從嘴巴上說說而已,是要以自己實(shí)際行動來證明的。我深知我有很多地方存在著不足就是在工作中做事比較急躁且還不夠用心,不夠獨(dú)立。但我相信在辦事處特有企業(yè)文化與特殊職業(yè)的熏陶下,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各位員工的影響下,我會使自己在做工作的時候換被動為主動,學(xué)會有著自己的工作方法與技巧。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因?yàn)橹挥羞@樣才能夠在當(dāng)今競爭的社會中生存下來,才能夠獨(dú)立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,我會更加努力奮斗,在工作上更加勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé),更加提高自己的戰(zhàn)斗力!

自從我做了cfo以來,在erp實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

財務(wù)管理是一門理論性很強(qiáng)的課程,這要求學(xué)生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且要特別注意其應(yīng)用和實(shí)踐操作能力,這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以,此次erp模擬實(shí)習(xí)正是對我們能力的培養(yǎng),erp模擬實(shí)習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,并且為我們解決實(shí)際問題提供了很大的幫助。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握,為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務(wù)管理學(xué)這一門比較負(fù)責(zé)、理論知識較多的學(xué)科有了新的認(rèn)識和比較全面的了解,培養(yǎng)了我對應(yīng)用財務(wù)管理理論和方法來解決財務(wù)管理實(shí)踐問題的能力。

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、扎實(shí)提高對erp以及財務(wù)部cfo所要掌握的知識,努力、認(rèn)真做好本職工作。

為了適應(yīng)erp實(shí)習(xí)的需要,貫徹“實(shí)踐以理論為先導(dǎo)”的理念,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實(shí)習(xí)的第一天開始,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了erp的規(guī)則、財務(wù)部業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)部業(yè)務(wù)資料。

2、扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步理順工作思路。

按照公司的內(nèi)部分工,我的崗位職責(zé)主要包括規(guī)劃公司經(jīng)營、編制財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營模擬公司、開展財務(wù)活動、編制財務(wù)決算、進(jìn)行財務(wù)分析和盤點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作。做為財務(wù)總監(jiān),需要從公司財務(wù)的角度出發(fā),預(yù)估長、短期資金需求,以最好的方法籌措資金;運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,做好財務(wù)決策,創(chuàng)造高利潤;編制財務(wù)報表,評估投資效益。面對紛繁復(fù)雜的各項工作,在老師的指導(dǎo)下,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)erp的各種規(guī)則,逐步理順工作思路,認(rèn)真尋找工作規(guī)律;虛心向同學(xué)學(xué)習(xí),把握工作重點(diǎn),甄別工作細(xì)節(jié),在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法,切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平,努力實(shí)現(xiàn)自身所要求達(dá)到的“獨(dú)擋一面”的能力。

3、核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

(1)會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人原因而放松政策。

(2)材料核算

材料占工程成本比重較大,同時也是保證生產(chǎn)的重要因素之一??紤]到供應(yīng)商的供貨率不能達(dá)到100%,還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面,采購部全年一次性訂貨,分季度付款,盡量能降低價格,降低成本,滿足生產(chǎn)的需要,緩解資金壓力。

(3)會計報表

一年結(jié)束了,會計報表也應(yīng)該出來的,當(dāng)我去檢查會計主管的會計報表出來沒有,她竟然連分錄都沒有做好,于是我狠狠的教訓(xùn)了她一頓。我檢查她的會計分錄時,存在錯漏百出,我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度,這只是一次模擬實(shí)習(xí),我沒有任何權(quán)利辭退她,但我從她身上吸取教訓(xùn),我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度,想她這樣的工作態(tài)度,一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認(rèn)真、敬業(yè)的精神。到最后,還是我這個財務(wù)總監(jiān)親自出馬,把每筆會計分錄做好,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,然后出資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表??傊?,下屬不勤奮工作,只有辛苦財務(wù)總監(jiān),但我堅信在實(shí)際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。

(4)銷售管理

銷售決定生產(chǎn),同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關(guān)鍵的作用。企業(yè)要良好地運(yùn)作,開源節(jié)流是重要的途徑。財務(wù)總監(jiān)、市場部主管、ceo經(jīng)常一起商量投入多少廣告費(fèi),怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢,但是由于人手不夠和時間關(guān)系,訂單只拿到很少,導(dǎo)致第九年的利潤仍然為虧。

(5)納稅申報

吸取第八年納稅的教訓(xùn),今年要做好相關(guān)的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種,一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費(fèi)稅、教育附加稅、個稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓(xùn)是以為我們的利潤是虧損的,就不用繳稅,其實(shí)不是這樣的,就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低,所以印花稅比較遲才能成功申報,過期申報,要交滯納金。

二、存在問題

1、工作干勁十足,但作風(fēng)偏軟。

作為一名剛接觸erp,接觸新成員的我,知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭,事前也做好了充分的思想準(zhǔn)備,希望能好好的工作,做出一番成績來。但面對一個陌生的環(huán)境,有時候在適應(yīng)的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風(fēng)偏軟,果斷性不強(qiáng)。比如市場部詢問生產(chǎn)能力可否擴(kuò)大的時候,我不敢果斷地作為解答,導(dǎo)致市場方面訂貨的工作難以完美。

2、工作面廣量大,但主次不分。

從早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn),一般情況下,大量的日常事務(wù)占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。往往一件事還在辦理中,另一件事就接踵而來。有時候甚至?xí)?jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況。

3、工作責(zé)任心強(qiáng),但欠缺總結(jié)。

由于工作的繁重,很少花時間去進(jìn)行相關(guān)工作的理論學(xué)習(xí),以期通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐工作。平時面對大量的事務(wù)性工作,著眼點(diǎn)主要放在完成工作上,沒有進(jìn)行深入的思考,既沒有找出工作中的共性問題,又沒有認(rèn)真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗(yàn),使工作水平提高得不快。

三、解決辦法

1、定位上求準(zhǔn)。

即在工作中處理好以下兩個關(guān)系:一是本職工作與非本職工作的關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如,在每天的工作中,合理安排每一項工作的時間與次序,務(wù)求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

2、謀劃上求早。

即在從屬性和被動性中謀求主動,發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,切實(shí)做到未雨綢繆。比如,通常情況下,一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉,一遇到突發(fā)情況,就會出現(xiàn)延誤情況。現(xiàn)在,在理順了一天日常工作的同時,留意工作的規(guī)律,在老師宣布之前提前開始做好準(zhǔn)備工作,化被動工作為主動工作。

3、節(jié)奏上求快。

即通過減少工作環(huán)節(jié),簡化程序,達(dá)到提高工作效率的目的。比如,為了縮短第八年之后的工作時間,合理運(yùn)用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。

4、方法上求活。

即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運(yùn)用推演法和系統(tǒng)分析法,努力探索工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量。比如,為了便于年底統(tǒng)計,我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格,到年底的時候可以馬上使用。

5、作風(fēng)上求實(shí)。

即注重培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),牢固樹立“今日不為,寢食難安”的高度責(zé)任意識。養(yǎng)成細(xì)致入微、精于做小事的習(xí)慣。比如,為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流,按照業(yè)務(wù)主管的工作要求,重新設(shè)計了各個計劃的文檔,調(diào)整了有關(guān)數(shù)據(jù)的格式,盡量使用表格,便于各位成員的瀏覽與參考。

四、體會。

通過實(shí)習(xí)我對財務(wù)管理工作有比較明確、直觀的了解,切實(shí)了解了我們究竟該做什么,這些工作又是如何去做,要經(jīng)過哪些程序,怎么樣去處理好這些事情。同時,這也深化了我們的理論知識,使得我們以前在學(xué)習(xí)理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了,如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售、利潤及財務(wù)經(jīng)營狀況,通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題,比如提高銷售業(yè)績、降低費(fèi)用、改善企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況等。同時,在組建公司及分配工作后,所有成員把組建的模擬公司當(dāng)做自己實(shí)際工作的公司,自己則是這個公司的一員,認(rèn)真做好本職工作、團(tuán)結(jié)合作,為創(chuàng)造好業(yè)績而努力,這就使得太多還未在工作過的學(xué)生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)道德等以后在實(shí)際工作中都需要的基本精神,還有團(tuán)隊合作的可貴及力量。

erp模擬實(shí)習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,并且為我們解決實(shí)際問題提供了很大的幫助。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握,為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務(wù)管理實(shí)習(xí)使得教學(xué)過程中教學(xué)手段更加多元化。提高了財務(wù)管理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)開辟了新的出路,提前操作實(shí)踐工作中的問題,并將財務(wù)管理理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中來,提高了我們在以后事業(yè)實(shí)際工作的能力。

又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個小結(jié),以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足之處。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們財務(wù)工作的要求。

今年以來,由于公司剛成立,財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn),建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗(yàn)銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,認(rèn)真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識。在工作中我做到了:

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財務(wù)核算工作;

4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。

8、積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)工作者的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個人的建議:

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,降低購進(jìn)材料成本,爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,降低倉儲成本。

2、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設(shè)備利用率。

3、 加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn)。

本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細(xì)化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

XX年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

一、主要工作

1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

最新財務(wù)部個人工作總結(jié)

TAG標(biāo)簽:http://www.erinchytkaphotography.com/d/file/____/09/bdd6dee0db85c27f98649b6b793f3678.jpg

篇1寫作要點(diǎn)101人覺得有用

財務(wù)工作頭緒繁多,想要寫好一份個人工作總結(jié),確實(shí)需要一定的技巧。很多同事可能覺得總結(jié)無從下手,其實(shí)關(guān)鍵是要理清思路,把工作中的重點(diǎn)內(nèi)容分門別類地梳理出來。

一開始的時候,不妨先列出這一年的主要工作項目,像是預(yù)算編制、費(fèi)用審核、資金調(diào)度這些,挨個兒回顧一下完成情況。比如,年初制定的預(yù)算目標(biāo),最終是不是達(dá)到了預(yù)期效果?有沒有遇到什么困難?是怎么克服的?這些問題都要在總結(jié)里體現(xiàn)出來。

接著就是數(shù)據(jù)的部分了。財務(wù)工作離不開數(shù)字,得把相關(guān)數(shù)據(jù)整理清楚,用表格或者圖表的形式呈現(xiàn)會更好。像應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、成本利潤率這些指標(biāo),能直觀反映出部門的工作成果。不過這里有個小地方需要注意,有些同事喜歡把所有數(shù)據(jù)都堆在一起,這樣反而不容易看明白。最好分塊處理,每個模塊單獨(dú)展示。

還有一些細(xì)節(jié)也不可忽視,比如內(nèi)部流程優(yōu)化。如果這一年里對某些流程做了改進(jìn),比如報銷審批流程簡化了,也要詳細(xì)描述一下具體做法和成效。畢竟公司管理層很關(guān)心工作效率提升的情況。

除了工作成績,問題也不能回避。比如在工作中有沒有碰到過漏洞?資金管理上有沒有疏忽的地方?這些都是總結(jié)里應(yīng)該提到的。不過,不是單純羅列問題,而是要把解決辦法也寫進(jìn)去,這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)水平。

總結(jié)里少不了對未來的展望。可以結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和公司戰(zhàn)略,談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔媱潯1热玑槍ΜF(xiàn)有不足之處,打算采取哪些措施加以改善?對于新的業(yè)務(wù)機(jī)會,又準(zhǔn)備如何抓?。?/p>

另外提醒一點(diǎn),寫總結(jié)的時候語言盡量簡潔明了,避免過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟不是所有人都熟悉財務(wù)方面的專業(yè)詞匯,適當(dāng)通俗化有助于溝通交流。要是實(shí)在沒法避免,那就在旁邊加上簡單的注釋,方便別人理解。

金融財務(wù)部2025個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1200字

在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx主席在第十x次黨代會的報告精神,深刻領(lǐng)會“高舉鄧--理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報:

第一項從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作:

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

×財政為控制財政支出,推進(jìn)會計電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我×財政根據(jù)《××市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了××財政要求應(yīng)該保留的帳戶,并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財務(wù)年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn),同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作。

篇2寫作要點(diǎn)102人覺得有用

金融財務(wù)部的年度總結(jié)該從哪里下手?這事得先理清思路??偨Y(jié),既要反映工作全貌,又得突出重點(diǎn),不然就成了流水賬。像我們部門,平時處理賬目、報表,還要配合審計檢查,這些都得在總結(jié)里說清楚。

開頭怎么寫?

不妨把全年完成的主要任務(wù)羅列一下。比如今年我們完成了幾個項目的成本核算,還優(yōu)化了資金流轉(zhuǎn)流程。這部分內(nèi)容最好用數(shù)字說話,像“減少支出x萬元”、“提高效率y%”這樣的表述,會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事實(shí)在。當(dāng)然,寫的時候別忘了結(jié)合具體事例,這樣更有說服力。

中間部分就得講講遇到的問題了。記得去年我們遇到過一個難題,就是供應(yīng)商發(fā)票延遲提交,導(dǎo)致月末結(jié)算壓力特別大。后來通過提前溝通、建立預(yù)警機(jī)制,情況改善了不少。類似的例子可以多舉幾個,關(guān)鍵是要展示出解決問題的過程,而不是單純抱怨困難。

說到難點(diǎn),其實(shí)最難的就是如何把復(fù)雜的事情簡單化。比如說稅務(wù)申報,以前總覺得特別繁瑣,后來試著將每個環(huán)節(jié)分解開來,制定詳細(xì)的計劃表,慢慢就順手多了。這種方法值得推廣,至少對我們團(tuán)隊來說挺管用。

總結(jié)里少不了對未來的規(guī)劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的一些漏洞,我們可以考慮引入新的管理軟件,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。不過這事得謹(jǐn)慎推進(jìn),畢竟涉及預(yù)算審批,需要跟上級好好溝通才行。

寫總結(jié)的時候,千萬別忽略細(xì)節(jié)。像我有一次差點(diǎn)忘記附上某項工作的相關(guān)附件,結(jié)果被同事提醒才補(bǔ)上。類似的小插曲其實(shí)很常見,大家都能理解,但還是要盡量避免。

書寫注意事項:

文字表達(dá)上要注意分寸感。既不能太謙虛,顯得沒自信,也不能太過夸張,給人浮夸的感覺。適當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)在哪里?我覺得得根據(jù)自己的性格來把握。像我這個人比較直爽,寫的時候就盡量開門見山,有什么說什么。

2025財務(wù)部個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1950字

____年3月財務(wù)部個人工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好。

下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分:第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn),暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

第一部分:財務(wù)部門上半年工作總結(jié)

1、各種財務(wù)報表的編制和審核。財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細(xì);營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預(yù)算表。每月10日前要上報財務(wù)分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表。

2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。____12月24日和25日分別開了唐山萬達(dá)店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達(dá)店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī)、稅控機(jī)、發(fā)票、大眾點(diǎn)評pos機(jī)、商通卡pos機(jī),北京市區(qū)外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的銜接。

4、配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了____度的報表審計和稅務(wù)審計工作。

5、審核報銷費(fèi)用。對于每一張報銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費(fèi)用是否是合理支出等。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用,財務(wù)部門在報銷時也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制??梢圆换ǖ腻X不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務(wù)處理。按照會計法和會計準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收入、成本和費(fèi)用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

第二部分,下半年的工作重點(diǎn)

下半年北京公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作,財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識。以下是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾。

1、門店的報銷方面。自財務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款,最遲不超過2日內(nèi)付款。

2、門店的發(fā)票方面。每月月初財務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當(dāng)月發(fā)票,若門店當(dāng)月的發(fā)票用完,提前5天向財務(wù)部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,根據(jù)上月剩下的發(fā)票,可適當(dāng)多估20%,但不要估太多,因?yàn)楣捞嗔?,稅?wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細(xì)。

3、門店的水電煤費(fèi)請購方面。財務(wù)部門在收到水電煤請購的oa后,當(dāng)天寫單據(jù),當(dāng)天發(fā)oa報審批,在工作流審批同意后,當(dāng)天付款申請總公司授權(quán)放款。因?yàn)榘ū本┕竞涂偣镜念I(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室,無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

4、工資的發(fā)放方面。根據(jù)行政人事部的工資表,每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。

5、北京市內(nèi)的七家門店的電話費(fèi)在15日前繳納。保證門店不因電話欠費(fèi)影響門店營運(yùn)。因?yàn)楸本┦械你y行無法繳納北京市以外省市的電話費(fèi),對于外地的四家門店,還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費(fèi),還是我們單獨(dú)去一趟河北或天津繳納,需要一個人一天的時間,我們財務(wù)部門人員不多,成本也太高了。

5、實(shí)行微笑服務(wù)。因?yàn)樨攧?wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,平時工作表情嚴(yán)肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原因,以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理。

6、財務(wù)部門人員手機(jī)保持24小時開機(jī),隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

以上是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,在以后的工作中,若有需要財務(wù)部門解決的事情,也可以隨時向我反應(yīng),我們能做到的盡力做到。

時間過的很快(歲月如梭),轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間,在以后的時間里,北京公司財務(wù)部門與大家銳意進(jìn)取,齊心協(xié)力,共同把北京公司的各項工作做好,共同為北京公司的____度交上一份滿意的答卷 !

謝謝!

篇3寫作要點(diǎn)240人覺得有用

在撰寫財務(wù)部個人總結(jié)的時候,得先明確總結(jié)的目的,主要是為了回顧這一年的工作情況,找出存在的問題,并為未來的工作做好規(guī)劃。對于財務(wù)工作來說,數(shù)據(jù)是非常重要的,因此在寫總結(jié)時,需要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)拿出來進(jìn)行分析,比如收入、支出、利潤等,這有助于領(lǐng)導(dǎo)了解部門的整體運(yùn)作狀況。

在描述具體工作的時候,可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊來展開,例如資金管理、成本控制、預(yù)算編制等方面的工作成果。每個部分都要盡量詳實(shí),用事實(shí)說話,避免空洞的表述。如果遇到一些特殊項目或者突發(fā)狀況,也應(yīng)該詳細(xì)記錄下來,包括處理的過程和結(jié)果,這樣可以讓總結(jié)更加全面。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,要注意結(jié)合自身的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用一些專業(yè)的術(shù)語,這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng),也能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。比如,在談到成本控制時,可以提到邊際成本、固定成本變動率等概念,當(dāng)然這些術(shù)語要根據(jù)實(shí)際情況合理使用,不能為了堆砌而濫用。

寫總結(jié)時,有時候會涉及到一些對比分析,這時候就需要把數(shù)據(jù)整理清楚,最好能制作圖表,這樣直觀明了。不過有時候表格里的數(shù)字可能因?yàn)槭终`輸錯了,這就需要反復(fù)核對確保無誤。當(dāng)然,這種小問題一般不會影響大局,只要最后檢查的時候多留意一下就行了。

至于未來的工作計劃,可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足之處來制定改進(jìn)措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)某項流程效率不高,就可以提出優(yōu)化建議;如果有新的政策出臺,也要及時調(diào)整策略。不過在提建議的時候,要保持客觀理性,不能一味地追求創(chuàng)新而忽視實(shí)際可行性。

寫總結(jié)的時候,語言表達(dá)要簡潔明了,盡量避免冗長復(fù)雜的句子。有時候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個重點(diǎn),可能會不自覺地重復(fù)某些詞語,這其實(shí)是可以避免的。另外,標(biāo)點(diǎn)符號的使用也很重要,尤其是逗號和句號的位置,有時候稍不留神就會出錯,導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)混亂。

2025年財務(wù)部門主管個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1950字

又到了寫年度總結(jié)的時候,花了幾小時終于把部門工作總結(jié)寫完,____年個人生活總結(jié)“無以言表”,只好將工作總結(jié)摘要記錄,也算對____年的一個交待。

____年,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了較好的工作成果,下面將針對部門內(nèi)各條線工作進(jìn)行總結(jié),及對____年工作計劃匯報如下:

財務(wù)條線:

一、 嚴(yán)抓控管、全面預(yù)算,全面完成年度經(jīng)營指標(biāo)。

____年狠抓成本控制,全面貫徹預(yù)算管理工作,做到費(fèi)用早計劃,利潤早測算。該支出的費(fèi)用盡量在可控范圍內(nèi)最小支出,不該支出的嚴(yán)格控制支出。截止____年12月31日,我司保費(fèi)收入規(guī)模同比增長28%;綜合費(fèi)用率為34%,較上年同期增長了4.45個百分點(diǎn)。經(jīng)營費(fèi)用率為31%,環(huán)比增長了2個百分點(diǎn),利潤同比較大幅度增長。綜合成本率為84.34%,從以上數(shù)據(jù)可以看出我司經(jīng)營指標(biāo)良好,費(fèi)用雖說與同期相比為增長趨勢,但與保費(fèi)規(guī)模曾良性配比狀態(tài),并取得了較好的經(jīng)營成果。

二、做好會計基礎(chǔ)核算工作

做好會計基礎(chǔ)核算工作,為公司總經(jīng)理室及公司相關(guān)部門提供基礎(chǔ)信息服務(wù)。完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務(wù)關(guān)系,規(guī)范核算手續(xù);配合稅務(wù)部門的各項報表上報工作。

____年會計基礎(chǔ)核算工作的重點(diǎn)是費(fèi)控系統(tǒng)的上線前期調(diào)試準(zhǔn)備、后續(xù)培訓(xùn)及日常費(fèi)用新系統(tǒng)報銷工作。由于今年費(fèi)控系統(tǒng)上線時間緊促,我財務(wù)條線人員在短時間內(nèi)完成自身的系統(tǒng)安裝,并牽頭、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)試,完成系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作,其中單證管理員被抽調(diào)分公司財務(wù)做收付費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)講師,得到分公司部門領(lǐng)導(dǎo)的絕對肯定。公司在9月成功完成了由手工費(fèi)用報帳制轉(zhuǎn)為系統(tǒng)上報制的成功轉(zhuǎn)型,公司費(fèi)用報銷工作沒有因?yàn)樾孪到y(tǒng)的上線還受到任何周轉(zhuǎn)障礙。

三、 強(qiáng)化資金管理工作

加強(qiáng)資金的計劃管理,做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,上報分公司資金預(yù)算報表。保證每月費(fèi)用及賠款資金的準(zhǔn)確,及時,足額到位。

行政辦公室條線:

一、 加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理工作。做到帳實(shí)相符,帳表相符。制定和上報了完善的固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購計劃,保證了各部門日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、 行政辦文公作做到公文的及時扭轉(zhuǎn),及督辦工作,保證了文件精神的及時傳達(dá)、落實(shí)到位。

三、 ____年在公司毫無經(jīng)驗(yàn)的招投標(biāo)工作中,行政辦公室嚴(yán)肅認(rèn)真對待,極積閱讀相關(guān)招標(biāo)文件,并與兄弟機(jī)構(gòu)討取經(jīng)驗(yàn),博采眾長,在短時間內(nèi)校好的組織策劃編制了我司建司以來首本較完善的投標(biāo)書,并成功中標(biāo)株洲市直行政事業(yè)單位____-____度公務(wù)車輛的定點(diǎn)保險機(jī)構(gòu)。

四、 查勘車管理本屬客服部管理范疇,辦公室主動承接了公司查勘車油費(fèi)管理工作,做到規(guī)范油卡使用程序,臺帳清晰,相比之前有效的扼制了理賠間接費(fèi)用的不合理開支。

營管條線

一、 圍繞公司全年經(jīng)營目標(biāo),做好了全年任務(wù)的的分解與考核工作,做到任務(wù)早分解,早落實(shí),督促業(yè)務(wù)考核,促使公司成功提前28天完成了保費(fèi)、利潤雙超指標(biāo)計劃。

二、 準(zhǔn)確及時的完成了每月業(yè)務(wù)人員及相關(guān)中介單位的銷售費(fèi)用核算及與分公司撥付銷售費(fèi)用的核對工作。得到分公司條線部門的肯定。

三、 在費(fèi)控系統(tǒng)上線后,營管專員主動承擔(dān)了業(yè)務(wù)員銷售費(fèi)用系統(tǒng)填制報銷的大量繁瑣工作。為業(yè)務(wù)員自身節(jié)省了大量的后勤工作,爭取了更多,更充足的展業(yè)時間。

____年的計劃打算

一、 注重工作計劃性,樹立服務(wù)至上的精神

我部門所屬工作幾乎含蓋了公司后線部門的所有工作,所用工作必須計劃周詳,定期檢查,做到開始有計劃,中間有檢查,最后有結(jié)果,把工作落實(shí)到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;____年元月開始,每周一召開一次部門工作例會,檢查工作計劃的完成情況,時時刻刻、事事處處、都要認(rèn)真、細(xì)致。查找存在的問題,對未完工作督促完成。樹立工作無小事意識,作好公司各相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)工作,樹立服務(wù)至上精神,為總經(jīng)理室出謀劃策,為前臺一線人員分憂解難。

二、 嚴(yán)抓管理、狠抓落實(shí),加強(qiáng)合作精神

團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項工作取得較好成績的保證。綜合部工作重,事情雜,在過去____年里,我部門各個條線的相關(guān)崗位人員克盡職守,較好的完成了本崗位的工作,但為了在新的一年進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率,做到部門工作思路不亂、陣腳不亂。我部應(yīng)把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,抓出實(shí)效;對重點(diǎn)工作;重要事項以及總經(jīng)理室交辦的特辦事項,應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,各崗位人員不能存在“不在其位,不謀其政”的思想,而應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,做到有事必應(yīng),互相配合、互相理解、互相支持。

三、 財務(wù)工作及營銷管理工作進(jìn)一步深化

財務(wù)工作致力于從財務(wù)資料的提供者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒛芰康睦梅治稣?,為總?jīng)理室及業(yè)務(wù)部門提供更多切實(shí)可行的戰(zhàn)略決策。

營銷管理工作,應(yīng)該更進(jìn)一步延伸市場營銷管理職能,在公司渠道開拓建設(shè)上,銷售費(fèi)用政策引導(dǎo)管理上,提供更多的意見和辦法。積極主動參與市場開拓工作。

篇4寫作要點(diǎn)71人覺得有用

____年財務(wù)部門主管個人工作總結(jié)怎么寫

年度總結(jié)這個事情,說復(fù)雜也不復(fù)雜,說簡單,也不是那么容易。尤其對于財務(wù)部門主管來說,這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的。寫得好,領(lǐng)導(dǎo)看得到你的努力;寫得不好,可能就顯得你這一年啥都沒干。所以今天就聊聊怎么寫出一份合格的財務(wù)總結(jié)。

先說說財務(wù)總結(jié)的核心,無非就是收入、支出、成本這些關(guān)鍵點(diǎn)。不過,不是簡單地列出數(shù)字就行,得把這些數(shù)字背后的東西講清楚。比如,今年收入增長了百分之多少,這個增長主要靠什么業(yè)務(wù)拉動的?是不是某個大項目結(jié)項了?如果是這樣,就得把項目的具體情況寫出來,包括項目名稱、預(yù)算情況、執(zhí)行過程中的調(diào)整等等。還有支出方面,是不是因?yàn)樵牧蟽r格上漲導(dǎo)致成本增加?這些都要具體說明。當(dāng)然,數(shù)字是死的,人是活的,寫的時候要把數(shù)據(jù)和實(shí)際情況結(jié)合起來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。

再一個就是管理上的事情。作為主管,這一年肯定有不少管理上的事需要匯報。像是團(tuán)隊建設(shè)這塊兒,是不是招到了幾個靠譜的新同事?培訓(xùn)計劃有沒有按時完成?如果培訓(xùn)搞得好,記得提一下效果如何,是不是員工的工作能力有了提升?還有就是內(nèi)部流程優(yōu)化,這一年是不是改進(jìn)了一些效率低下的環(huán)節(jié)?像報銷流程,以前可能得跑三趟才能辦好,現(xiàn)在改完之后只需要一趟就夠了,這種變化一定要寫進(jìn)去。不過,這里頭容易疏忽的是,有時候會忘了把具體的改進(jìn)措施寫清楚,光說結(jié)果沒說過程,這就有點(diǎn)像只報喜不報憂,領(lǐng)導(dǎo)看了心里也會打鼓。

還有一個重要的部分就是風(fēng)險控制。財務(wù)工作,風(fēng)控永遠(yuǎn)是重中之重。這一年有沒有遇到什么財務(wù)風(fēng)險?比如應(yīng)收賬款回款慢,或者資金鏈緊張之類的。如果有,就要詳細(xì)描述當(dāng)時的情況,是怎么發(fā)現(xiàn)的,又是怎么解決的。如果解決得比較成功,可以稍微多寫幾句,體現(xiàn)一下自己的專業(yè)能力。不過,這里有個小問題需要注意,有些主管可能會忽略掉一些細(xì)節(jié),比如說當(dāng)時采取的具體措施,只是籠統(tǒng)地說“經(jīng)過努力,問題得到了解決”。這樣的話,雖然聽起來挺好的,但總覺得少了點(diǎn)什么。

最后要說的就是創(chuàng)新方面的內(nèi)容。財務(wù)工作不是一成不變的,每年都會有一些新嘗試。比如今年是不是開始使用新的財務(wù)軟件了?這個軟件好不好用?用了之后工作效率提高了多少?這些都可以寫進(jìn)去。不過,有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,容易犯的毛病就是只寫了結(jié)果,沒寫過程。比如“新軟件提升了工作效率”,但具體怎么提升的,用起來有哪些優(yōu)點(diǎn),這些都沒有詳細(xì)描述,這就有點(diǎn)像空手套白狼,領(lǐng)導(dǎo)心里還是會嘀咕。

財務(wù)部個人總結(jié)怎么寫【篇5】 6300字

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

篇5寫作要點(diǎn)148人覺得有用

財務(wù)部的工作總結(jié),關(guān)鍵是要把事情說清楚,既要體現(xiàn)工作成果,也要反映遇到的問題。寫的時候,得先把這段時間內(nèi)做過的事情梳理一遍,別漏掉重要的環(huán)節(jié)。比如每個月做了哪些報表,有沒有按時提交給上級部門,還有那些臨時性的任務(wù),像配合審計檢查之類的,都得記下來。

記得要把數(shù)字寫明白,這是財務(wù)工作的特點(diǎn)。像預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制的效果,這些都需要具體的數(shù)據(jù)支撐。如果能對比一下去年的數(shù)據(jù)就更好了,這樣能看出進(jìn)步的地方在哪。不過有時候可能會忘記一些細(xì)節(jié),像某個項目的具體金額,如果一時想不起來,可以去翻翻之前的記錄,千萬別憑空編造。

書寫注意事項:

工作總結(jié)里還可以提一提工作中遇到的難題。比如,某個月份因?yàn)楣?yīng)商延遲發(fā)貨導(dǎo)致采購成本上升,這事該怎么處理,后來是怎么解決的,這些都是經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,寫的時候要注意措辭,別顯得太消極,可以說成是“挑戰(zhàn)”,然后重點(diǎn)講團(tuán)隊是怎么克服困難的。

還有就是,寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合公司的整體目標(biāo)。比如,公司今年的目標(biāo)是提高資金周轉(zhuǎn)效率,那么作為財務(wù)人員,你的工作是不是有助于達(dá)成這個目標(biāo)?如果是的話,就要詳細(xì)描述你是怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣。要是沒達(dá)到預(yù)期,也得反思一下原因,是流程有問題,還是外部環(huán)境影響的。

有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及到和其他部門的合作情況。比如說財務(wù)和銷售部門對接的時候,有沒有遇到溝通上的障礙?這些問題是怎么協(xié)調(diào)解決的?寫這部分內(nèi)容時,可以強(qiáng)調(diào)合作的重要性,突出團(tuán)隊協(xié)作的作用。不過偶爾也會碰到一些比較棘手的情況,可能是因?yàn)閷Ψ嚼斫獠坏轿?,這時候就需要耐心解釋,甚至多次溝通才能達(dá)成一致。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候,態(tài)度要誠懇,既要看到成績,也不能回避存在的不足。畢竟,總結(jié)的目的不是為了炫耀,而是為了改進(jìn)。寫完之后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有遺漏的地方,或者表述是否清晰。有時候忙起來,可能會忽略某些重要事項,回頭再仔細(xì)核對一下,確保萬無一失。

財務(wù)部部長個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1850字

轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)走過,回顧走過去的____年,心中有很多的感受,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。作為財務(wù)工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認(rèn)真工作,____年,是本人在總隊財務(wù)工作的第三年。在總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部門同事的協(xié)作和幫下,在財務(wù)部各位同事緊密配下,財務(wù)部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,下面將____年各項工作加以回顧總結(jié)。

一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

____年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,把握了電算化技能,提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。

二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)總隊的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,與同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)審核和管理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我總隊會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,集團(tuán)對下屬各單位財務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護(hù)總隊整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時,幫助其他同事共同完成各項工作各任務(wù),給財務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象

本人作為一名財務(wù)工作者,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

____年,為配合實(shí)現(xiàn)遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、配合審計事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,完成好全年財務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

2、做好____年度決算報表編報工作和____年各期報表工作,____年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

3、加強(qiáng)資金管理,加強(qiáng)生產(chǎn)成本,非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低成本費(fèi)用。更加細(xì)化財務(wù)成本核算項目,保證全面預(yù)算管理工作順利實(shí)施。

4、繼續(xù)建立,健全和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,對各單位財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

5、不斷加對強(qiáng)財務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步提高財務(wù)人員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

新的____年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。

篇6寫作要點(diǎn)243人覺得有用

財務(wù)部的工作總結(jié),重點(diǎn)在于把一年來的成果和問題都梳理清楚,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要能讓領(lǐng)導(dǎo)看明白。開頭最好點(diǎn)明背景,比如今年公司經(jīng)營狀況如何,市場環(huán)境怎么樣,這樣能給后續(xù)的內(nèi)容定個調(diào)子。

先從財務(wù)報表說起,每個月的收支情況都要有詳細(xì)的記錄,尤其是那些大額支出,得說清楚用途。比如,上半年采購設(shè)備花了多少錢,這筆錢花得值不值,有沒有達(dá)到預(yù)期效果,這些都是需要講明白的。還有,應(yīng)收賬款的情況也得提一提,哪些客戶欠款時間長了,有沒有催收措施,效果如何,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。

成本控制方面也不能忽視,這關(guān)系到公司的利潤。去年我們部門采取了一些措施,比如優(yōu)化供應(yīng)商選擇,降低采購成本,這些做法的效果不錯,但也遇到了一些挑戰(zhàn),比如有些供應(yīng)商不太配合,導(dǎo)致談判進(jìn)程緩慢。不過這些問題都在逐步解決,下半年我們計劃繼續(xù)深化這方面的工作。

至于資金管理,現(xiàn)金流的安全性是重中之重。上半年因?yàn)槟稠椖炕乜盥铧c(diǎn)影響到日常運(yùn)營,后來通過調(diào)整貸款額度才緩解過來。這個教訓(xùn)很深刻,所以接下來我們要加強(qiáng)現(xiàn)金流預(yù)測,提前做好風(fēng)險防范。另外,內(nèi)部審計這塊也要重視起來,定期檢查賬目,確保沒有漏洞,這也是保障企業(yè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。

稅務(wù)這塊的工作也不能馬虎,每年都有新的政策出臺,得及時跟進(jìn)。像增值稅稅率調(diào)整這樣的大事,必須第一時間掌握,并且指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門合理規(guī)劃。還有就是發(fā)票管理,這是最容易出問題的地方之一,有時候開票信息填錯了,就會引發(fā)很多麻煩,這點(diǎn)大家一定要小心。

財務(wù)部個人工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

財務(wù)工作頭緒繁多,想要寫好一份個人工作總結(jié),確實(shí)需要一定的技巧。很多同事可能覺得總結(jié)無從下手,其實(shí)關(guān)鍵是要理清思路,把工作中的重點(diǎn)內(nèi)容分門別類地梳理出來。一開始的時候,不妨先列出這一年的主要工作項目,像是預(yù)算編制、費(fèi)用審核、資金調(diào)度這些,挨個兒回顧一下完成情況。比如,年
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)財務(wù)部信息

  • 財務(wù)部個人年終工作總結(jié)(十五篇)
  • 財務(wù)部個人年終工作總結(jié)(十五篇)99人關(guān)注

    時間飛逝,又到年末了?;仡?0xx年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)體財資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相干條例,按團(tuán)體財資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己 ...[更多]

  • 財務(wù)部員工精選個人工作總結(jié)(五篇)
  • 財務(wù)部員工精選個人工作總結(jié)(五篇)99人關(guān)注

    時光荏苒,從剛從學(xué)校出來的實(shí)習(xí)生到成本會計,不知不覺,已經(jīng)在xxx財務(wù)部工作快一年了。這十個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步,也學(xué)習(xí)到了不少 ...[更多]

  • 公司財務(wù)部個人年終總結(jié)報告(六篇)
  • 公司財務(wù)部個人年終總結(jié)報告(六篇)97人關(guān)注

    忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史,一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務(wù)管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提 ...[更多]

  • 財務(wù)部個人工作總結(jié)3000字(十五篇)
  • 財務(wù)部個人工作總結(jié)3000字(十五篇)96人關(guān)注

    本人于xx年12月就任tia學(xué)院財務(wù)科長,在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),勤奮工作,積極進(jìn)取,圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、完成的主要工作1、較快地 ...[更多]

  • 關(guān)于財務(wù)部個人年度工作總結(jié)(十五篇)
  • 關(guān)于財務(wù)部個人年度工作總結(jié)(十五篇)96人關(guān)注

    時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和 ...[更多]

  • 2023酒店財務(wù)部個人工作總結(jié)(三篇)
  • 2023酒店財務(wù)部個人工作總結(jié)(三篇)95人關(guān)注

    1.2023酒店財務(wù)部個人工作總結(jié)過去的20xx年,是及不帄凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核 ...[更多]

  • 財務(wù)部個人工作總結(jié)優(yōu)秀(十五篇)
  • 財務(wù)部個人工作總結(jié)優(yōu)秀(十五篇)94人關(guān)注

    財務(wù)部個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖 ...[更多]

  • 最新的財務(wù)部個人工作總結(jié)(十五篇)
  • 最新的財務(wù)部個人工作總結(jié)(十五篇)94人關(guān)注

    財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工 ...[更多]