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財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 22:00:05 查看人數(shù):42

財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1900字

回想過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支撐下,在美滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)正確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

組織財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為進(jìn)步工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的盤(pán)算和登記工作中擺脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)行,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)聯(lián)合,全部財(cái)務(wù)人員全都熟練控制了財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)儉了時(shí)間,還大大進(jìn)步了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功效,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)供給了應(yīng)有的支撐。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題基礎(chǔ)上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)請(qǐng)求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時(shí),沒(méi)有涌現(xiàn)過(guò)任何毛病。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方法展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)儉各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,處理會(huì)計(jì)憑證179張,正確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用把持等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的接洽。本年度財(cái)務(wù)部友愛(ài)妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了精良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并美滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)材料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)小編,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增長(zhǎng)。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請(qǐng)求,為確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)端的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全部財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0.11億元,償還到期貸款500萬(wàn)元。

為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、全力協(xié)助招商工作

時(shí)間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的把持上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)行財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的請(qǐng)求;范文寫(xiě)作要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)240人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)在年終寫(xiě)總結(jié)時(shí),需要把全年的工作情況梳理清楚。這類(lèi)總結(jié)主要面向公司高層領(lǐng)導(dǎo),所以得注重條理清晰,內(nèi)容要真實(shí)反映工作成果。通常來(lái)說(shuō),寫(xiě)總結(jié)前要先把本年度的主要工作項(xiàng)目列出來(lái),然后逐項(xiàng)回顧完成情況,看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些沒(méi)達(dá)到預(yù)期。

每個(gè)項(xiàng)目的描述最好能具體一些,附上相關(guān)數(shù)據(jù),這樣顯得更有說(shuō)服力。比如,成本控制這一塊,如果年初設(shè)定了降低百分之十的目標(biāo),現(xiàn)在完成了多少,實(shí)際節(jié)省了多少資金,都要明確寫(xiě)出來(lái)。還有就是預(yù)算執(zhí)行情況,要把超支的部分和原因分析透徹,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解具體情況。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易把重點(diǎn)搞混了,比如我在寫(xiě)去年總結(jié)的時(shí)候,就把一些日常事務(wù)性工作寫(xiě)得太多,反而忽略了那些對(duì)公司戰(zhàn)略層面影響較大的事情。其實(shí)這類(lèi)總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)上,那些瑣碎的事情可以簡(jiǎn)略帶過(guò),畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是整體業(yè)績(jī)。

除了業(yè)績(jī)成果,還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)問(wèn)題的反思。對(duì)于工作中遇到的困難和不足,不能一味回避,得主動(dòng)提出來(lái)。像是部門(mén)內(nèi)部溝通不暢的問(wèn)題,或者某些流程效率低下的地方,都可以坦誠(chéng)地講出來(lái)。當(dāng)然,這里要注意方式方法,不能單純抱怨,而是要結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也挺講究的。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下總體情況,中間部分分條列出具體工作內(nèi)容和成效,后面再補(bǔ)充一下存在的問(wèn)題和下一步計(jì)劃。要是能把這些都組織好,整篇總結(jié)看起來(lái)就會(huì)比較完整。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

財(cái)務(wù)這塊涉及不少專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流這些詞得用對(duì)。我曾經(jīng)在草稿里不小心把“資產(chǎn)負(fù)債率”寫(xiě)成了“資產(chǎn)負(fù)債率”,后來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn),雖然聽(tīng)上去差不多,但明顯不對(duì)勁。所以平時(shí)多積累些專(zhuān)業(yè)詞匯還是很有必要的,寫(xiě)的時(shí)候也要多留個(gè)心眼兒。

時(shí)間管理也很重要。年終總結(jié)往往時(shí)間緊任務(wù)重,不可能無(wú)限期拖延。我建議盡早動(dòng)手,先把框架搭起來(lái),再慢慢填充具體內(nèi)容。要是等到最后一兩天才開(kāi)始趕工,很容易顧此失彼,寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容質(zhì)量也會(huì)打折扣。

最后一點(diǎn),也是最容易被忽略的一點(diǎn),就是語(yǔ)言表達(dá)的簡(jiǎn)潔性。有些人寫(xiě)總結(jié)喜歡堆砌辭藻,結(jié)果反倒讓人看不明白到底干了什么。我覺(jué)得總結(jié)還是要以實(shí)用為主,用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚就行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間寶貴,他們更希望看到的是干貨。

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 500字

____年7月9日盈眾傳媒公司正式成立,在總經(jīng)理及其他高管的認(rèn)可下任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。對(duì)于總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,聽(tīng)從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)、成本、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時(shí)還監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律。

任職期間的工作重點(diǎn)如下:公司與眾贏汽車(chē)俱樂(lè)部、盈眾doing、遠(yuǎn)航汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司及海上海國(guó)際酒店等公司簽署了合作協(xié)議,財(cái)務(wù)部門(mén)全程跟蹤嚴(yán)格把關(guān),統(tǒng)籌資金,控制成本為公司爭(zhēng)取的利潤(rùn)。與公司高層很好的進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作,并配合其他部門(mén)共同完成了這幾個(gè)項(xiàng)目。

任職期間的不足之處:還不能很好的把握全局;財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng);人員配置還不充足。

針對(duì)上述問(wèn)題今后我一定會(huì)特別注意加強(qiáng)和改進(jìn),切實(shí)從以下方面做好本職工作:進(jìn)一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光,統(tǒng)籌安排,把握好全局;進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,提高依法理財(cái)?shù)淖杂X(jué)性;注意調(diào)動(dòng)員工積極性,合理調(diào)配人手。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評(píng)指正。謝謝!

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)121人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě),總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,得有專(zhuān)業(yè)味兒,還得能體現(xiàn)你的能力。寫(xiě)的時(shí)候,第一步就是回顧這一年的財(cái)務(wù)工作情況。比如,你負(fù)責(zé)的部門(mén)完成了多少預(yù)算目標(biāo),資金運(yùn)轉(zhuǎn)是不是順暢,有沒(méi)有遇到什么突發(fā)狀況,這些問(wèn)題你是怎么處理的。

記得要把數(shù)據(jù)說(shuō)清楚,像去年公司利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),現(xiàn)金流改善的具體數(shù)字。要是能用圖表輔助就更好了,圖表能讓別人一眼看出成績(jī)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),像是某項(xiàng)支出比預(yù)期高了百分之十,這樣的關(guān)鍵點(diǎn)就不能漏掉。

接下來(lái)就是談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。比如,公司在成本控制上存在短板,采購(gòu)流程可能需要優(yōu)化。這時(shí)候,你得提出自己的見(jiàn)解,不能光說(shuō)問(wèn)題,還得給出解決方案。比如,通過(guò)引入新的erp系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度,這樣可以減少不必要的開(kāi)支。

總結(jié)里最好提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,得靠團(tuán)隊(duì)配合。你可以夸夸團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),像某某同事在資金調(diào)配方面特別給力,為公司節(jié)省了不少成本。當(dāng)然,表?yè)P(yáng)的同時(shí)也別忘了指出不足之處,比如團(tuán)隊(duì)溝通效率有時(shí)不高,這會(huì)影響工作效率。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表這些詞就得用上,不然顯得不夠?qū)I(yè)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記切換語(yǔ)氣,突然蹦出一句比較口語(yǔ)化的句子,這就有點(diǎn)突兀了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里可以適當(dāng)提一下對(duì)未來(lái)工作的展望。比如,新的一年里,你打算如何進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平,可能會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn),又該如何應(yīng)對(duì)。但這個(gè)展望不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況,不能只是空談。

小編友情提醒:

檢查一遍總結(jié)稿子,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái),容易忽略這些小問(wèn)題,比如把“應(yīng)收賬款”打成“應(yīng)收款項(xiàng)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)讓看的人覺(jué)得不夠仔細(xì)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇3】 6850字

____年公司的各項(xiàng)工作上臺(tái)階、大發(fā)展的一年,在管委會(huì)、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞管委會(huì)“兩年大跨越”和公司作為管委會(huì)“融資平臺(tái)、建設(shè)主體、國(guó)有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺(tái)”的職能展開(kāi)工作。我分管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部,自己盡職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部全體人員一起努力工作,與其他部門(mén)相互配合順利地完成了公司財(cái)務(wù)的主要工作,綜合起來(lái)有以下幾點(diǎn):

一、20xx的主要工作

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高思想覺(jué)悟

在經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委和管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨的各項(xiàng)決議,工作上服從組織安排,重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀,切實(shí)領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,積極運(yùn)用其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,不斷改進(jìn)自身的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn),并在工作中努力實(shí)踐,指導(dǎo)自己的言行,不斷地鍛煉和磨練自己。

(二)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)廉潔自律

在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,做為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),紀(jì)委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀(jì)守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,堅(jiān)持從小事做起,從自己做起,防微杜漸,時(shí)刻提醒自己,從嚴(yán)要求自己,在工作中堅(jiān)持原則、廉潔奉公,提高拒腐防變能力,與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭(zhēng)。

(三)建立健全制度,有效控制風(fēng)險(xiǎn)

建立健全公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度,參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制止鋪張浪費(fèi)、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、揭露和抵制不正之風(fēng)、保護(hù)公司合法權(quán)益。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,提高辦事效率

按照公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。針對(duì)財(cái)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不斷組織學(xué)習(xí)討論,找到解決問(wèn)題的辦法。

財(cái)務(wù)工作是具體的、繁瑣的,對(duì)財(cái)務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度依法處理會(huì)計(jì)事務(wù),對(duì)于財(cái)務(wù)工作要強(qiáng)化保密意識(shí),加強(qiáng)廉潔自律,對(duì)工作堅(jiān)持原則,但要注意服務(wù)態(tài)度及方式方法。

現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的人員均能做到加強(qiáng)服務(wù),提高效率,在工程進(jìn)度款的撥付過(guò)程中及日常業(yè)務(wù)核算,始終堅(jiān)持耐心細(xì)致、一絲不茍,在款項(xiàng)未到時(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作。財(cái)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)氛圍較好,工作積極主動(dòng),飽含激情,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。

(五)科學(xué)合理組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算,正確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

1、加強(qiáng)資金管理,保證項(xiàng)目建設(shè)資金需求

加強(qiáng)公司資金監(jiān)管,配合財(cái)政統(tǒng)籌安排資金,嚴(yán)格按照建設(shè)工程項(xiàng)目的審批程序?qū)こ谈犊钸M(jìn)行審批,保證工程進(jìn)度的順利進(jìn)行。積極協(xié)調(diào)銀行資金,合理安排公司自建項(xiàng)目的資金及相關(guān)項(xiàng)目公司的注冊(cè)資金的到位。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督和檢查

加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理制度》辦理公司會(huì)計(jì)事務(wù)。對(duì)于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進(jìn)行抽查、檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與財(cái)務(wù)人員勾通,保證公司日常核算工作的真實(shí)、完整。

3、做好公司及中心年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作

配合國(guó)資委及監(jiān)察審計(jì)局做好公司及建設(shè)中心財(cái)務(wù)年報(bào)及經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì),公司財(cái)務(wù)處理規(guī)范,無(wú)違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)于中心的遺留問(wèn)題與財(cái)政局配合組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真研究解決處理辦法,并立刻加班加點(diǎn)進(jìn)入到相關(guān)工作的清理、核對(duì)。

(六)加強(qiáng)投資管理,完成招商引資任務(wù)

為完成管委會(huì)下達(dá)的招商引資任務(wù),公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司,對(duì)投資的子公司采用財(cái)務(wù)直管,建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,保證各方股東的利益。

(七)參與公司項(xiàng)目建設(shè),保證公司效益

參與公司自行開(kāi)發(fā)的多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)工作,及時(shí)組織收款及相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)調(diào)工作,并對(duì)項(xiàng)目利潤(rùn)不斷分析,為公司發(fā)展提供利潤(rùn)基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)保值增值

加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,組織相關(guān)人員對(duì)庫(kù)存苗木定期、不定期的盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)研究解決,保證資產(chǎn)的安全完整。對(duì)公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車(chē)庫(kù)等認(rèn)真測(cè)算相關(guān)回收期及收益情況,與物管公司等友好協(xié)商,兼故各方利益,有效經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

(九)配合做好融資與清理政府融資平臺(tái)工作,提高資金使用效率

面對(duì)今年從緊的金融政策,與融資部多次商討公司的融資事宜,多渠道考慮公司的融資需求,并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對(duì)接。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺(tái)公司的工作,做好資料準(zhǔn)備工作及商討公司及中心的核算模式,為平臺(tái)公司下一步融資做好相關(guān)工作。

對(duì)于已放款資金,積極參與想辦法、動(dòng)腦筋與相關(guān)銀行對(duì)接,合理使用貸款資金,提高資金使用效率。

(十)加強(qiáng)勾通協(xié)調(diào),創(chuàng)造寬松環(huán)境

積極與財(cái)政部門(mén)對(duì)接相關(guān)財(cái)務(wù)處理辦法及工程進(jìn)度款的撥付審批等。與財(cái)政對(duì)接建設(shè)中心的財(cái)務(wù)處理。與財(cái)政多次對(duì)接相關(guān)資金的撥付,在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作,緩解了公司的資金壓力,加強(qiáng)與合作銀行聯(lián)系,便于工作順利進(jìn)行。積極與稅務(wù)交流,學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),掌握相關(guān)稅收政策,對(duì)公司稅收進(jìn)行統(tǒng)一策劃。

二、____年的工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)政治思想理論的學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)公司的發(fā)展。

(三)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)財(cái)務(wù)管理。

(四)對(duì)公司投資管理的子公司加強(qiáng)監(jiān)督和管理,保證投資者的合法權(quán)益。

(五)從財(cái)務(wù)角度對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)行分析,提出建議,不斷提高公司經(jīng)營(yíng)效益。

(六)加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行聯(lián)系,以利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團(tuán)結(jié)協(xié)作下,____年的財(cái)務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī),但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己、努力學(xué)習(xí)、用心工作,把工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為。確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念。立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

____年是公司新的跨越的一年,面臨著集團(tuán)公司及子公司的管理、**城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項(xiàng)目的推進(jìn),這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)技能及處事能力,面對(duì)公司不斷發(fā)展的需要,作為財(cái)務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面,逐步把資產(chǎn)財(cái)務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的團(tuán)隊(duì),為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),服好務(wù),辦好事。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)在年末進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),需要把一年的工作情況梳理清楚。這不僅是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫(xiě)總結(jié)時(shí),得把全年的工作內(nèi)容分門(mén)別類(lèi)地列出來(lái),像是資金管理、成本控制、預(yù)算編制這些大塊頭的工作都要涵蓋進(jìn)去。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能從公司整體運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),把每個(gè)部門(mén)的情況都了解透徹。比如,生產(chǎn)部的預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣,有沒(méi)有超出預(yù)期,銷(xiāo)售部的資金回籠速度如何,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。不過(guò)有些細(xì)節(jié)可能不太好把握,比如有的部門(mén)提供的數(shù)據(jù)不太完整,這就需要多溝通幾次,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不能光寫(xiě)表面的東西,還得深挖背后的原因。像為什么某個(gè)月份的成本突然升高了,是不是原材料價(jià)格波動(dòng)導(dǎo)致的,還是因?yàn)樯a(chǎn)線出了問(wèn)題。這些問(wèn)題都需要仔細(xì)分析,找到根本原因,這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才更有說(shuō)服力。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不全。這個(gè)時(shí)候,可以先大致寫(xiě)個(gè)框架,把能找到的數(shù)據(jù)填進(jìn)去,剩下的部分等后續(xù)補(bǔ)充完善。畢竟總結(jié)不是一天兩天就能完成的,得慢慢來(lái)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意用詞恰當(dāng),既不能太過(guò)口語(yǔ)化,也不能太書(shū)面化。比如,不能說(shuō)“今年我們干得特別好”,而是要說(shuō)“今年我們?cè)诙鄠€(gè)方面取得了顯著成效”。這樣聽(tīng)起來(lái)更專(zhuān)業(yè),也更能體現(xiàn)工作的深度。

總結(jié)里最好能提到一些具體的案例,這樣能讓讀者更直觀地理解工作成果。比如某個(gè)項(xiàng)目是如何通過(guò)優(yōu)化流程降低成本的,或者是如何通過(guò)調(diào)整策略提高收益的。這些具體的事例能讓總結(jié)更加生動(dòng),也能更好地展示個(gè)人的能力。

小編友情提醒:

寫(xiě)完總結(jié)后,最好能請(qǐng)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,也不要完全依賴(lài)別人的意見(jiàn),畢竟總結(jié)還是要反映自己的真實(shí)想法和工作成果。

2025財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 800字

資金需求日益增長(zhǎng)。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請(qǐng)求,為確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)端的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全部財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0.11億元,償還到期貸款500萬(wàn)元。

為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元。期間收集、收拾了大批材料,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的懂得,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

時(shí)間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的把持上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)行財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的請(qǐng)求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉動(dòng)、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢查,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)101人覺(jué)得有用

寫(xiě)年終總結(jié)對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō),是個(gè)梳理一年工作的機(jī)會(huì),也是向上級(jí)匯報(bào)成績(jī)、反思不足的關(guān)鍵時(shí)刻??偨Y(jié)得當(dāng)?shù)脑?huà),既能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力,也能為未來(lái)的工作奠定基礎(chǔ)。

做財(cái)務(wù)總監(jiān)總結(jié)時(shí),建議從幾個(gè)方面入手。首先是收入支出情況,這部分要詳細(xì)列出全年各項(xiàng)收入來(lái)源及支出明細(xì),尤其是一些大額項(xiàng)目。這需要平時(shí)做好臺(tái)賬記錄,不然到年底就容易遺漏。比如公司上半年有個(gè)大型采購(gòu)項(xiàng)目,如果記賬時(shí)沒(méi)及時(shí)歸類(lèi),到時(shí)候找起來(lái)就麻煩了。另外,還要對(duì)比預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行情況,看看哪些地方超支了,哪些地方節(jié)省了。這個(gè)對(duì)比很有必要,能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚知道資金運(yùn)作的效果如何。

其次是資金流動(dòng)狀況。這里重點(diǎn)講講現(xiàn)金流管理。作為財(cái)務(wù)總監(jiān),你得清楚每個(gè)月的資金流入流出情況,最好能畫(huà)個(gè)簡(jiǎn)單的圖表展示。要是資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,比如某個(gè)月份賬面上特別緊張,就要深入分析原因。是客戶(hù)回款慢了?還是供應(yīng)商付款周期拉長(zhǎng)了?這些問(wèn)題都要搞明白,否則明年還會(huì)重蹈覆轍。

還有就是稅務(wù)方面的內(nèi)容。這一塊要寫(xiě)清楚全年納稅申報(bào)的情況,包括增值稅、企業(yè)所得稅以及其他稅種。特別是如果有新的稅收優(yōu)惠政策出臺(tái),一定要留意并及時(shí)調(diào)整策略。舉個(gè)例子,去年國(guó)家出臺(tái)了針對(duì)小微企業(yè)減免稅款的政策,如果你負(fù)責(zé)的部門(mén)剛好符合條件卻沒(méi)有申請(qǐng),那損失可不小。

除了上述業(yè)務(wù)層面的內(nèi)容,還應(yīng)該談?wù)剤F(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面可以提及這一年組織過(guò)哪些培訓(xùn)活動(dòng),或者引入了哪些新的管理制度。至于個(gè)人成長(zhǎng),可以聊聊自己學(xué)到了什么新技能,比如學(xué)會(huì)了使用某個(gè)財(cái)務(wù)管理軟件,這對(duì)工作效率提升有很大幫助。

最后別忘了檢查一下文檔格式。字體大小、行間距啥的都要統(tǒng)一,這體現(xiàn)了你的職業(yè)態(tài)度。而且,寫(xiě)完后最好找個(gè)同事幫忙校對(duì)一遍,因?yàn)橐粋€(gè)人寫(xiě)東西難免會(huì)有疏漏。比如,有時(shí)候會(huì)把“應(yīng)收賬款”打成“應(yīng)付賬款”,這種小差錯(cuò)雖然不影響大局,但看起來(lái)總是不太專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇5】 2550字

××年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的××年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大____財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?!痢良瘓F(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)××集團(tuán)司企字[××]117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈××集團(tuán)____多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)××分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了××年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對(duì)每一季度電話(huà)費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷(xiāo)。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而××集團(tuán)總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過(guò)向××集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《××機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部制定了《××機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》,對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì),解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評(píng)定

為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。

下半年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合××集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)××集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。

4、××集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與××集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)289人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)在年終做總結(jié)時(shí),得好好琢磨下怎么弄。這總結(jié)不是流水賬,得有干貨,既要體現(xiàn)工作成果,又要展示自己的專(zhuān)業(yè)能力。開(kāi)頭最好簡(jiǎn)單回顧一下全年的情況,像是公司經(jīng)營(yíng)的大體走向,財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)之類(lèi)。要是有特別重要的項(xiàng)目或者活動(dòng),得重點(diǎn)提一下。

財(cái)務(wù)工作,數(shù)據(jù)肯定少不了,但光列數(shù)字不行,得結(jié)合實(shí)際情況分析。比如說(shuō)成本控制這塊,要具體說(shuō)說(shuō)采取了哪些措施,效果如何。還有資金運(yùn)作方面,資金流是否健康,有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題,又是怎么解決的。這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。

做總結(jié)的時(shí)候,記得把一些指標(biāo)量化出來(lái),像資產(chǎn)負(fù)債率、利潤(rùn)率啥的,這些能直觀反映公司的財(cái)務(wù)狀況。另外,別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,團(tuán)隊(duì)配合得好不好也挺重要。要是有培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)新技能的經(jīng)歷,也可以稍微帶一筆,證明自己一直在進(jìn)步。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)有些地方不太好組織語(yǔ)言,比如想表達(dá)的意思有點(diǎn)復(fù)雜,一時(shí)間找不到合適的詞兒。這時(shí)候不妨換個(gè)說(shuō)法試試,或者先把思路理清楚再動(dòng)筆。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著才發(fā)現(xiàn)前面漏掉了一些重要內(nèi)容,這就得回過(guò)頭去補(bǔ)充一下。不過(guò)這種情況得注意,別改得太亂,影響整體的條理性。

總結(jié)里還可以談點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望,比如希望在新的一年里進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提升工作效率之類(lèi)的。不過(guò)這種話(huà)不用太籠統(tǒng),可以結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)來(lái)談,顯得更有針對(duì)性。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能找同事幫忙看看,尤其是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的人,他們可能一眼就能看出哪里說(shuō)得不到位,或者有什么可以改進(jìn)的地方。當(dāng)然,最終還是要自己拿主意,畢竟這是屬于你的總結(jié)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2050字

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。

在____的工作中,財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門(mén),在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作:

一、職能發(fā)展

過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

*、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

*、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

*、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

*、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

*、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

*、根據(jù)公司的要求對(duì)部門(mén)職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

*、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄及說(shuō)明》;于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷(xiāo)售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

看完財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)范文希望您也能很好的完成自己總結(jié)。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)年終總結(jié),說(shuō)到底就是把這一年的工作梳理一遍,既要體現(xiàn)成績(jī),也要指出問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候得結(jié)合具體業(yè)務(wù)情況,不能空談理論。比如你負(fù)責(zé)的成本控制這一塊兒,就該詳細(xì)列出今年采取了哪些措施,取得了什么效果,數(shù)字最好能體現(xiàn)出來(lái),像“全年成本較上年降低約15%”這樣的表述就很直觀。

再比如資金管理這塊兒,除了匯報(bào)收支平衡狀況,還應(yīng)該提到一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的決策依據(jù)。比如說(shuō)上半年現(xiàn)金流緊張,當(dāng)時(shí)是怎么評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的,又采取了怎樣的融資方案,結(jié)果怎么樣。這部分內(nèi)容最好是按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),這樣顯得條理清晰。

還有就是內(nèi)部審計(jì)部分,要著重強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。像去年某部門(mén)存在報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范的情況,今年通過(guò)加強(qiáng)審核流程,這類(lèi)問(wèn)題得到了有效遏制。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,寫(xiě)的時(shí)候別忘了加上具體的例子支撐你的觀點(diǎn),不然容易顯得泛泛而談。

至于財(cái)務(wù)分析,這個(gè)比較考驗(yàn)專(zhuān)業(yè)功底。不僅要會(huì)看報(bào)表,還得結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境做深度解讀。像今年受外部因素影響,企業(yè)利潤(rùn)率下滑,那就要從收入端和支出端分別剖析原因。收入端可能是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,支出端可能是原材料價(jià)格上漲,這些都是需要重點(diǎn)分析的地方。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不能忽略。作為財(cái)務(wù)總監(jiān),手下帶一幫人,日常管理肯定少不了。可以寫(xiě)寫(xiě)今年是如何提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力的,比如組織培訓(xùn),或者引進(jìn)新的財(cái)務(wù)軟件提高工作效率之類(lèi)的事。當(dāng)然,寫(xiě)這些的時(shí)候要注意客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫(xiě)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

財(cái)務(wù)總監(jiān)在年終寫(xiě)總結(jié)時(shí),需要把全年的工作情況梳理清楚。這類(lèi)總結(jié)主要面向公司高層領(lǐng)導(dǎo),所以得注重條理清晰,內(nèi)容要真實(shí)反映工作成果。通常來(lái)說(shuō),寫(xiě)總結(jié)前要先把本年度的主要工作項(xiàng)目列出來(lái),然后逐項(xiàng)回顧完成情況,看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些沒(méi)達(dá)到預(yù)期。每個(gè)項(xiàng)目的描述最好能具體一些,附
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