2025年度個(gè)人總結(jié)及年度考核登記表怎么寫(xiě) 【篇1】1400字
____年度個(gè)人總結(jié)及年度考核登記表
單位:
填表日期:____年1月9日
姓名
參加工作時(shí)間
現(xiàn)任職務(wù)分管(承擔(dān))工作
性別
學(xué)歷
出生年月
政治面貌
任職時(shí)間
在全面深化教育改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,我作為一名中中專藏語(yǔ)文教師,能忠于教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近幾年來(lái),在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我踏實(shí)地、開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī),武漢人才網(wǎng)現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想政治方面:熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)人民的教育事業(yè)、熱愛(ài)教師職業(yè)。堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表、八榮八恥的重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的內(nèi)容和精神,并以此作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。本年度思想政二、在師德方面:治工熱愛(ài)自己的工作,有良好的事業(yè)心、責(zé)任心,有鉆研精神。工作作任勞任怨,敢挑重?fù)?dān),樂(lè)于接受各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)每一位學(xué)生。
二、在文化專業(yè)知識(shí)水平及教育教學(xué)能力方面:深刻地認(rèn)識(shí)到時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革,自身所掌握的知識(shí)滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué),所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)知識(shí),提高文化專業(yè)知識(shí)水平。四、工作實(shí)績(jī):擔(dān)副任班主任工作,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),虛心接受別人的意見(jiàn)。
主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見(jiàn)
考核小組意見(jiàn)
本人意見(jiàn)人事部門(mén)審核意見(jiàn)備注注:
1、定性定量考核中必須有各層次評(píng)分,否則無(wú)效。
2、本表為16開(kāi)雙面紙,不得加頁(yè),考核結(jié)束后存入個(gè)人檔案。
以下是個(gè)人總結(jié)的參考范文,僅參考:
(年度工作總結(jié))個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)?
____員工績(jī)效考核表格模板下載
員工績(jī)效考核表(kpi考核用)
被考核人
個(gè)人編號(hào)
填表日期
所在部門(mén)
崗位
入司日期
考核區(qū)間
年月至年月
考核標(biāo)準(zhǔn)以及分?jǐn)?shù)
杰出(6分)優(yōu)秀(5分)良好(4分)一般(3分)差(2分)較差(1分)極差(0分)
考核項(xiàng)目
考核得分
自我考核
直接領(lǐng)導(dǎo)考核
分管領(lǐng)導(dǎo)考核
權(quán)重
備注
個(gè)人素質(zhì)
1、品德修養(yǎng)、禮貌禮儀、個(gè)人儀容儀表
10%
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能以集體利益為重
10%
3、溝通能力和親和力
8%
4、學(xué)習(xí)、總結(jié)能力
10%
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的態(tài)度和能力
10%
6、責(zé)任心
10%
7、靈活性
9%
8、創(chuàng)造性以及潛力
9%
9、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力
8%
10、遵守法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度
8%
11、職業(yè)操守
8%
合計(jì)
0.0
0.0
0.0
100%
工作態(tài)度
1、出勤狀況
15%
2、對(duì)待工作責(zé)任心
17%
3、對(duì)待工作熱情度
17%
4、能主動(dòng)完成工作任務(wù)
19%
5、能尋求更好的方法來(lái)完成工作
10%
6、積極主動(dòng)地配合其他崗位的工作,與同事及協(xié)作部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系
12%
7、遵守工作規(guī)范
10%
合計(jì)
0.0
0.0
0.0
100%
專業(yè)知識(shí)
1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
30%
2、相關(guān)專業(yè)知識(shí)
15%
3、外語(yǔ)知識(shí)
15%
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)
20%
5、參加各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能
20%
合計(jì)
0.0
0.0
0.0
100%
工作能力
1、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
20%
2、能正確理解上級(jí)安排的工作,在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)
15%
3、能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的看法,在工作中善于溝通并保持良好的人際關(guān)系
15%
4、對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握,有成功完成的經(jīng)驗(yàn)
18%
5、工作認(rèn)真、細(xì)致,考慮問(wèn)題深入
12%
6、對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)全面,有系統(tǒng)性
10%
7、在承擔(dān)工作上有發(fā)展?jié)摿?/strong>
10%
合計(jì)
0.0
0.0
0.0
100%
工作業(yè)績(jī)(以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn))
合計(jì)
總計(jì)
0.0
0.0
0.0
0.0
直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
您最欣賞被考核人哪些方面?
您認(rèn)為被考核人哪些方面需要改進(jìn)?
評(píng)語(yǔ)
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)120人覺(jué)得有用
在寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人都會(huì)糾結(jié)于開(kāi)頭怎么寫(xiě)。其實(shí)開(kāi)頭這部分不用太復(fù)雜,把這一年的工作情況簡(jiǎn)單概述一下就行。比如說(shuō)你負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了多少次重要活動(dòng),這些都是可以直接寫(xiě)進(jìn)開(kāi)頭的。當(dāng)然,如果有一些特別突出的成績(jī),也可以在這部分提一下。
接著就是詳細(xì)描述工作內(nèi)容的部分。這部分要盡量具體,不能只是泛泛而談。比如說(shuō)你在某個(gè)項(xiàng)目中做了什么,取得了什么樣的成果,這些都要寫(xiě)清楚。還有,對(duì)于一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),比如銷售額的增長(zhǎng)比例、客戶滿意度的提升幅度之類的,最好也能體現(xiàn)出來(lái)。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,也能讓他們對(duì)你有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。
到了后面,就可以開(kāi)始寫(xiě)存在的問(wèn)題了。這里需要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難和挑戰(zhàn),而是要把重點(diǎn)放在如何解決問(wèn)題上。比如說(shuō)你遇到了一個(gè)難題,你是怎么克服的,采取了哪些措施,最終結(jié)果怎么樣,這些都是值得詳細(xì)描述的。另外,還可以談?wù)勛约涸谶@一年里的不足之處,以及未來(lái)打算怎么改進(jìn)。
關(guān)于年度考核登記表的填寫(xiě),也是很有講究的。首先要確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,這是最基本的。其次,對(duì)于那些需要評(píng)價(jià)的地方,比如工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,要結(jié)合實(shí)際情況給出合理的評(píng)價(jià)。如果覺(jué)得自己的表現(xiàn)特別好,不妨多舉幾個(gè)例子來(lái)證明。當(dāng)然,也不要吹得太過(guò)了,實(shí)事求是就好。
有時(shí)候在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒(méi)有顧及到。比如,某個(gè)項(xiàng)目的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)記不太清了,這時(shí)候可以試著回憶一下當(dāng)時(shí)的情況,或者找相關(guān)的資料來(lái)補(bǔ)充。還有,如果是多人合作完成的項(xiàng)目,記得提到其他同事的名字,這樣既顯得尊重,也能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,盡量保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),這樣不僅容易讓讀者產(chǎn)生閱讀疲勞,還可能影響信息的傳達(dá)效果。當(dāng)然,也不能太過(guò)隨意,畢竟這是一份正式的文件,還是要有一定的專業(yè)性和規(guī)范性的。
實(shí)習(xí)律師年度個(gè)人總結(jié)推薦怎么寫(xiě)【篇2】 2600字
又到一年總結(jié)時(shí),不同的只是這次是對(duì)我近一年的實(shí)習(xí)律師工作的總結(jié)。發(fā)自內(nèi)心的講,我要非常感謝律師事務(wù)所給我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其是在實(shí)習(xí)期對(duì)我予以了極大的關(guān)照,讓我有機(jī)會(huì)參與各類案件的辦理,盡快熟悉律師的實(shí)務(wù)操作程序,這讓我有了開(kāi)始律師理想的良好基矗也非常感謝主任和同事們的幫助和教導(dǎo),讓我認(rèn)識(shí)、理解律師行業(yè)、也正慢慢的融入進(jìn)律師行業(yè);尤其是律師事務(wù)所有這么好的學(xué)習(xí)和相互交流的氛圍,使自己的知識(shí)和能力正逐步的提高,從而更快的適應(yīng)律師這一職業(yè)。名為年終總結(jié),但實(shí)習(xí)期也接近結(jié)束,以下寥寥文字,算是對(duì)自己實(shí)習(xí)期工作的梳理和對(duì)未來(lái)執(zhí)業(yè)的規(guī)劃吧。
一、做“人”
要做事,先做人。做律師也不例外。雖然我在做律師之前有過(guò)四年的高校教師的工作經(jīng)驗(yàn),身上也沾染了許多自由知識(shí)分子的“習(xí)性”,但是我對(duì)重新開(kāi)始的職業(yè)規(guī)劃的思路還是比較明確,那就是事事都要重新開(kāi)始。早上提前到單位打掃衛(wèi)生,下班之前一定將今天的工作做完,給被接待的當(dāng)事人端茶倒水,主動(dòng)幫助執(zhí)業(yè)律師處理案件的細(xì)枝末節(jié)而從不計(jì)較報(bào)酬,這些每樣都能圓滿完成;勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、小心謹(jǐn)慎、誠(chéng)信做人,也樣樣都不能少。回過(guò)頭來(lái)看這一年的律師實(shí)習(xí)期,我可以自豪的告訴自己,這些我都做到了。
二、做“事”
一年的實(shí)習(xí)律師經(jīng)歷,讓我明白了一個(gè)道理,細(xì)節(jié)決定成敗。從避免法律文書(shū)中出現(xiàn)哪怕一個(gè)錯(cuò)別字,到裝訂打印材料是訂書(shū)釘不能有一點(diǎn)偏差;從案例分析必須關(guān)注每一個(gè)細(xì)微的法律問(wèn)題,到閱卷必須查清每一個(gè)事實(shí)情節(jié),無(wú)不體現(xiàn)作為一名律師的執(zhí)業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)。雖然在從事律師這一職業(yè)之前已經(jīng)做好了充足的思想準(zhǔn)備,因此不會(huì)經(jīng)歷遠(yuǎn)大理想與律師現(xiàn)實(shí)的巨大心理落差,但是每天忙忙碌碌的工作,卻很少停下來(lái)思考自己對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注程度,雖然知道自己在細(xì)節(jié)的處理上仍然還有很多不足之處,但是也很少進(jìn)行總結(jié)。在這一方面,所里的同事給我樹(shù)立了很好的榜樣,大家樂(lè)觀積極的心態(tài)、融洽的氛圍、勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、專業(yè)上精益求精的學(xué)習(xí)鉆研精神……對(duì)我產(chǎn)生很大的影響,我對(duì)細(xì)節(jié)的處理也更加到位,盡管這種轉(zhuǎn)變是潛移默化的。
三、做“律師”
正如我在我的博客副標(biāo)題中寫(xiě)到的,“漫漫實(shí)習(xí)路,我始終告訴自己我是懷揣著一種理想在做律師”。我自始至終都是把律師作為自己一生的事業(yè)去經(jīng)營(yíng),而不是將律師作為發(fā)家致富、滿足自尊心的暫時(shí)的一項(xiàng)工作。
近一年的時(shí)間以來(lái),我作為一名實(shí)習(xí)律師跟隨所里的各個(gè)律師辦理各種業(yè)務(wù)。在刑事案件領(lǐng)域,參加z姓被告人盜竊罪辯護(hù),被告人被判緩刑;參加了d姓當(dāng)事人xx罪、搶劫罪的辯護(hù),案件以被告人被判處緩刑告終;參加l姓被告人詐騙罪辯護(hù),案件以檢-察-院撤回起訴終結(jié);參加c姓當(dāng)事人保險(xiǎn)詐騙罪二審辯護(hù),案件以二審減刑二年判決終結(jié)。同時(shí)還參加了其他數(shù)十起刑事案件的閱卷、調(diào)查取證、書(shū)寫(xiě)辯護(hù)詞等工作。
在民事案件領(lǐng)域,參與代理了山東省第一例三鹿奶粉事件受害人索賠的民事案件,還參與了其他數(shù)十起人身?yè)p害賠償、房屋租賃合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任糾紛、礦產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同糾紛的案件,已經(jīng)熟諳于各類民事案件的辦案流程。在行政和非訴訟領(lǐng)域,參加了數(shù)次法律顧問(wèn)談判,參加了l姓當(dāng)事人訴某市國(guó)土資源局、某縣政府、某縣國(guó)土資源局的系列案件的庭審。
訴訟經(jīng)驗(yàn)的增加使我認(rèn)識(shí)到,做律師最基本的態(tài)度是勤奮和認(rèn)真。在很多人的印象中,律師是典型的自由職業(yè)者,其實(shí)不然,律師不僅不是一個(gè)輕松的職業(yè),而且還是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作,獨(dú)立、勤奮和認(rèn)真是一個(gè)律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。
四、做“好律師”
就像大學(xué)教授也分三六九等,律師也是這樣,每個(gè)律師走的路不同,每個(gè)律師給自己的定位也不同,自然也有“好律師”與“壞律師”之分,不然何來(lái)凈化律師環(huán)境之說(shuō)呢。我想,既然把律師當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),那么自然應(yīng)當(dāng)走一條規(guī)范的律師成長(zhǎng)之路,尤其是對(duì)于我們年輕律師而言,這一點(diǎn)顯得更為重要。在這種理念的指導(dǎo)之下,我從以下幾個(gè)方面做了一些工作:
第一、培養(yǎng)自己的終身學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。雖然有____系統(tǒng)的法律學(xué)習(xí)過(guò)程,但是在涉足律師行業(yè)之前一直停留在法律規(guī)范和法律理論的層面,并沒(méi)有真正的接觸實(shí)踐中的法律。一年來(lái),通過(guò)辦理具體的律師業(yè)務(wù),我對(duì)法律的理解不斷加深,也越來(lái)越體會(huì)到“理論上的法律”與“實(shí)踐中的法律”的差異。當(dāng)然面對(duì)律師行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加,面對(duì)越來(lái)越專業(yè)化的律師分工,我也確實(shí)確實(shí)的感覺(jué)到自己所掌握的知識(shí)的匱乏。因此,作為一名律師,一定要培養(yǎng)自己終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和終身學(xué)習(xí)的能力。
第二、誠(chéng)信對(duì)待每一位當(dāng)事人。在律師營(yíng)銷觀念大行其道的時(shí)代,越來(lái)越多的律師卻都忽視了這樣一種道理:“真誠(chéng)對(duì)待每一位當(dāng)事人,才是自己最有效的營(yíng)銷方法。”作為一名實(shí)習(xí)律師,案源對(duì)我來(lái)說(shuō)當(dāng)然是最重要的,但是我始終有一種意識(shí),那就是“不能為了案源而案源”,絕對(duì)不能做一個(gè)挑訴煽訟者。在采取非法律手段能夠有效解決糾紛的情況下,絕不建議當(dāng)事人采取法律手段。總之,在法律允許的范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)視當(dāng)事人的利益為先。
第三、盡職處理每一件我所代理的案件。我很慶幸自己能夠接觸到各種不同類型的案件,不論案件是哪一種類型,也不論案件是大是小,我都一視同仁,盡職處理每一個(gè)案件。這不僅可以使我盡快熟悉各種類型的案件的辦理流程,也使我積累了一定的潛在客戶。給當(dāng)事人留下認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,我想在當(dāng)事人今后選聘律師時(shí)會(huì)為我加上不少的籌碼。
美國(guó)著名的上訴審辯護(hù)律師德肖微茨在他的小書(shū)《致年輕人的一封信》中談到了一個(gè)話題,即“好律師能不能也是好人”。至少在一部分人的觀念里,“好律師”與“好人”是多少是有些矛盾的詞匯。我也曾經(jīng)參與過(guò)為xx犯罪、殺人犯罪和搶劫犯罪的當(dāng)事人辯護(hù),對(duì)此也有了一定的感受。其實(shí),律師作為辯護(hù)人,法律授予的職責(zé)就是維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益,提出被告人最輕、無(wú)罪的辯護(hù)意見(jiàn)。從這個(gè)角度來(lái)看,在實(shí)踐中,律師為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,在法庭上發(fā)表一些在常人無(wú)法接受的觀點(diǎn),其實(shí)是再正常不過(guò)的事情。因此,做“好律師”,也做“好人”,并非價(jià)值選擇問(wèn)題,也非是否忠于當(dāng)事人利益問(wèn)題,而是個(gè)人從業(yè)道路的選擇問(wèn)題。
五、做“大律師”
大律師,算是我給自己的未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
一年來(lái),自己參與了大量的訴訟和非訴訟業(yè)務(wù),這幫助我擴(kuò)大了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),讓我對(duì)律師這一職業(yè)也有了更全面和深入的認(rèn)識(shí),也讓我更加堅(jiān)定的把律師作為自己一生的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。雖然通往“大律師”的道路充滿艱辛,要面對(duì)無(wú)數(shù)的波折,克服許多難以克服的困難,但是我堅(jiān)信,“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”,我必能開(kāi)拓屬于自己的“大律師”的天空。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用
實(shí)習(xí)律師在年終做總結(jié)時(shí),往往是為了回顧一年的工作情況,以便為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)??偨Y(jié)的撰寫(xiě)并不是一件輕松的事,它需要結(jié)合專業(yè)背景和個(gè)人經(jīng)歷,既要體現(xiàn)工作的成效,又要反映出存在的不足。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn),希望能幫到大家。
首先,總結(jié)必須緊扣工作實(shí)際。很多人會(huì)陷入一種誤區(qū),認(rèn)為總結(jié)就是把全年工作羅列一遍,其實(shí)不然。要從實(shí)際出發(fā),明確自己的主要職責(zé)是什么,哪些任務(wù)完成得比較好,哪些地方還有提升的空間。比如,參與了多少案件的處理,其中有哪些案子特別復(fù)雜,自己是如何應(yīng)對(duì)的,這些都可以作為總結(jié)的一部分。當(dāng)然,這并不是說(shuō)要把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫(xiě)進(jìn)去,而是挑出那些能反映工作成果的關(guān)鍵部分。
其次,要注意總結(jié)的語(yǔ)言表達(dá)。作為一名實(shí)習(xí)律師,使用專業(yè)的法律術(shù)語(yǔ)是很必要的,但也不能太過(guò)堆砌,以免顯得晦澀難懂。比如在描述案件處理過(guò)程時(shí),可以用一些簡(jiǎn)明扼要的術(shù)語(yǔ),但也要確保普通人都能大致明白你在說(shuō)什么。另外,語(yǔ)言要真實(shí),不能夸大其詞,這樣反而會(huì)讓人覺(jué)得不夠可信。比如,說(shuō)自己“成功解決了幾十起重大案件”,如果沒(méi)有具體數(shù)據(jù)支撐,就很容易被人質(zhì)疑真實(shí)性。
再者,關(guān)于總結(jié)的結(jié)構(gòu),不必拘泥于固定的形式。有些人喜歡先寫(xiě)成績(jī),再寫(xiě)問(wèn)題,最后寫(xiě)計(jì)劃,這種寫(xiě)法雖然清晰,但未免有些死板。可以嘗試打破常規(guī),比如可以從一個(gè)具體的案例入手,引出自己在整個(gè)過(guò)程中學(xué)到的東西,然后再逐漸擴(kuò)展到其他方面。這樣不僅能讓文章更加生動(dòng),也能更好地吸引讀者的注意力。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要準(zhǔn)確。如果數(shù)據(jù)有誤,可能會(huì)給他人留下不好的印象。例如,說(shuō)某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了百分之五十,但實(shí)際只有百分之三十,這樣的差錯(cuò)雖然不大,但會(huì)影響總結(jié)的整體質(zhì)量。因此,在整理材料時(shí),一定要反復(fù)核對(duì),確保無(wú)誤。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃。通過(guò)總結(jié),可以清楚地看到自己目前的優(yōu)勢(shì)和短板,進(jìn)而明確下一步的努力方向。比如,發(fā)現(xiàn)自己在合同審查方面還存在不足,就可以在未來(lái)的工作中多加練習(xí),提高這方面的能力。
2025年公務(wù)員年度個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇3】 1400字
一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,黨的xx大精神,不斷提高自身政策理論水平,以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
與此同時(shí),我積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),主動(dòng)分析查找本人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實(shí)效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛(ài)發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過(guò)不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將____年個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象
一年來(lái),我始終堅(jiān)持馬列主義立場(chǎng)和觀點(diǎn),靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺(jué)服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識(shí)大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,從不計(jì)較個(gè)人得失。在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,真抓實(shí)干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會(huì)救助實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的堅(jiān)定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實(shí)踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷積累理論知識(shí)、努力提高工作技能的同時(shí),踴躍報(bào)名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握了公文寫(xiě)作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識(shí),使自己在實(shí)際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
三、努力加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力
多年來(lái),我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無(wú)論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,從不大意,時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生干部工作紀(jì)律,從不向被下屬單位吃拿卡要,并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;時(shí)刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決與享樂(lè)主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭(zhēng),反對(duì)一切形式的浪費(fèi)之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)公平正義。
四、努力工作,按時(shí)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
一年來(lái),我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)局上交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng),很大程度上對(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展工作造成了制約性束縛。
因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)114人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得明白總結(jié)是什么。它不是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容,而是要把一年的工作提煉出來(lái),找出關(guān)鍵點(diǎn)。開(kāi)頭,得說(shuō)清楚背景,比如這一年單位的情況,任務(wù)目標(biāo)之類的。接著就要具體講工作了,哪些事情做了,用了什么方法,效果怎么樣。這部分要是能用數(shù)字說(shuō)話就更好了,比如完成了多少個(gè)任務(wù),解決了多少問(wèn)題。
寫(xiě)的時(shí)候要注意,不能光寫(xiě)表面的東西,得深入挖掘背后的原因。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目成功了,不能只說(shuō)是運(yùn)氣好,得分析一下成功的因素,是團(tuán)隊(duì)配合得好,還是方案設(shè)計(jì)得當(dāng)。還有,要是遇到了困難,也得提一提,怎么克服的,這樣顯得真實(shí)。另外,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,像是“績(jī)效考核”、“資源整合”這樣的詞,聽(tīng)著就比較靠譜。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些地方容易出問(wèn)題。像有的人在寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候,喜歡夸大其詞,這就不合適。還有些人喜歡用一些空洞的大話套話,比如“圓滿完成了上級(jí)布置的任務(wù)”,這樣的話沒(méi)啥實(shí)際意義。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),別光抄別人的東西,那樣會(huì)顯得很假。
說(shuō)到結(jié)合經(jīng)驗(yàn),就得提到反思這一塊。總結(jié)不能只有成績(jī)沒(méi)有反思,得好好想想這一年工作中有哪些不足,以后怎么改進(jìn)。比如在處理某些事情的時(shí)候,是不是溝通不夠充分?是不是對(duì)政策理解不到位?這些問(wèn)題都要提出來(lái),這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)空間。
最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。雖然不用太死板,但基本的條理還是要有的??梢杂眯蛱?hào)或者小標(biāo)題來(lái)區(qū)分不同的內(nèi)容,這樣看起來(lái)清晰明了。不過(guò),有時(shí)候排版上可能就會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題,比如段落之間空格少了點(diǎn),或者字體大小沒(méi)統(tǒng)一,這就得仔細(xì)檢查一下了。
2025年公司經(jīng)理年度考核個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1950字
一、多措并舉,積極推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
按照投資公司承包責(zé)任制的要求,分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,力爭(zhēng)通過(guò)全體員工不懈的努力,超額完成投資公司下達(dá)的凈利潤(rùn)150萬(wàn)元、年銷氣量150萬(wàn)立方米、開(kāi)發(fā)居民用戶3500戶的任務(wù)目標(biāo)。一是充分發(fā)揮中石油的品牌優(yōu)勢(shì),大力做好宣傳工作,計(jì)劃在xx電視臺(tái)、政府網(wǎng)站等媒體通過(guò)包版面和連續(xù)報(bào)導(dǎo)的形式開(kāi)辟專欄,專題宣傳天然氣的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)惠政策,提高當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)知度和安裝積極性。二是按照優(yōu)先發(fā)展規(guī)模較大小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展離管網(wǎng)較近小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展管理水平較高小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展收入水平較高小區(qū)的“四優(yōu)先”原則,優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)順序,變?nèi)骈_(kāi)發(fā)為滾動(dòng)開(kāi)發(fā),降低資金占有率,降低居民用戶開(kāi)發(fā)成本。三是按照規(guī)劃局的統(tǒng)一規(guī)劃,做好新城區(qū)居民區(qū)的xx管網(wǎng)規(guī)劃啟動(dòng)銜接,積極做好準(zhǔn)備工作,為xx進(jìn)入新城區(qū)創(chuàng)造條件。四是利用資源優(yōu)勢(shì),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展積極做貢獻(xiàn),幫助當(dāng)?shù)卣M(jìn)用氣量較大的工業(yè)用戶,實(shí)現(xiàn)公司與政府合作雙贏。五是把鍋爐、餐飲用戶做為開(kāi)發(fā)重點(diǎn),同時(shí)著力發(fā)展lng等可中斷用戶,拓寬銷氣渠道,培植新的用氣增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、強(qiáng)化安全管理,確保運(yùn)營(yíng)安全
按照“迎奧運(yùn)、保安全”的要求,牢固樹(shù)立“安全就是政治,安全就是穩(wěn)定,安全就是市場(chǎng),安全就是質(zhì)量,安全就是效益”的觀點(diǎn)不動(dòng)搖,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、細(xì)化管理,為公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)力安全支撐。一是繼續(xù)實(shí)行安全例會(huì)制度,每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),總經(jīng)理每月至少主持召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)議或安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,每季度召開(kāi)一次qhse體系建設(shè)會(huì)議,對(duì)各類安全隱患及時(shí)研究解決。二是強(qiáng)化應(yīng)急值班,加大崗位值班人員的責(zé)任,加倍巡檢密度,在確保日常檢查不放松的情況下,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織安全員、工程技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、巡線人員不定期對(duì)輸氣管網(wǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保運(yùn)營(yíng)不出事故。三是進(jìn)一步完善qhse管理體系,對(duì)值班、學(xué)習(xí)、巡檢、安全教育內(nèi)容、外來(lái)人員進(jìn)站流程等進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范完善,修訂《門(mén)站應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》、《城區(qū)管網(wǎng)搶險(xiǎn)預(yù)案》和《“反恐”應(yīng)急預(yù)案》,不定組織人員進(jìn)行演練,鍛煉廣大干部員工的應(yīng)急能力,確保出現(xiàn)問(wèn)題隊(duì)伍能“拉的出、沖的上、打的贏”。
三、充分發(fā)揮黨支部堡壘作用,提升干部員工素質(zhì)水平
按照《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部》建設(shè)要求,扎實(shí)推進(jìn)“四好”、“五型”、“五創(chuàng)”等活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)班子執(zhí)行力、掌控力和創(chuàng)新力,推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,為公司做大做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。按照黨員經(jīng)常性教育要求,定期組織干部員工進(jìn)行學(xué)習(xí),使每位干部員工及時(shí)了解上級(jí)的方針政策,使廣大干部尤其是黨員干部樹(shù)立起發(fā)展的緊迫感、認(rèn)識(shí)的危機(jī)感和強(qiáng)烈的使命感,思想上始終與公司、投資公司保持高度一致,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)制度。根據(jù)上級(jí)公司和地方政府的培訓(xùn)計(jì)劃列出切實(shí)可行的公司干部員工培訓(xùn)計(jì)劃,把政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為首要任務(wù),全面加強(qiáng)干部、員工政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練;把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來(lái),大幅度提高公司干部員工的素質(zhì)水平,充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性和主動(dòng)性。支持工會(huì)組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的業(yè)余文化生活,活躍氣氛,凝聚力量。
四、構(gòu)建和諧,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境
開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建“讓政府放心、讓社區(qū)和諧、讓居民滿意”的和諧局面。一是堅(jiān)持以人為本,細(xì)心體察用戶需求,切實(shí)為用戶提供個(gè)性化服務(wù),通過(guò)細(xì)致的服務(wù),贏得客戶、贏得信賴、贏得市場(chǎng)。二是與地方政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,盡最大努力爭(zhēng)取地方政府的支持,創(chuàng)造和諧融洽的工作氛圍,為企業(yè)爭(zhēng)取寬松的發(fā)展環(huán)境。三是積極配合鐵嬥鄉(xiāng)陶瓷工業(yè)園搞好前期調(diào)試服務(wù),爭(zhēng)取早日用氣,實(shí)現(xiàn)用氣量的重大突破。四是工作堅(jiān)持民主集中制,會(huì)前交換意見(jiàn)、溝通思想,聽(tīng)取黨內(nèi)外員工的意見(jiàn)和建議,對(duì)會(huì)上提出的問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改措施,對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題,將整改措施向員工公布,接受員工監(jiān)督,增強(qiáng)員工企業(yè)的歸屬感,穩(wěn)定隊(duì)伍。四是邀請(qǐng)地方電視臺(tái)記者和報(bào)社記者對(duì)我公司的管理理念、業(yè)績(jī)、優(yōu)惠政策進(jìn)行專題宣傳報(bào)道,進(jìn)一步提升公司的知名度。五是力所能及的參與地方的公益活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步展示中油xx旗幟形象。
五、努力提升公司效益水平
認(rèn)真貫徹落實(shí)投資公司“三條紅線不能闖”的要求,堅(jiān)持增效節(jié)支兩手抓,兩手都要硬,確保公司效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是堅(jiān)持對(duì)用戶初裝費(fèi)全額收齊后再施工原則不動(dòng)搖,確保資金回收率。二是按照“八統(tǒng)一”的要求,認(rèn)真做好工程投資、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章的落實(shí),大力壓縮管理、運(yùn)營(yíng)、工程成本。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究稅收政策,合理避稅,減少不必要的稅務(wù)交納。四是積極做好****年已開(kāi)發(fā)居民用戶第三期初裝費(fèi)的收取。五是加快工程建設(shè),已開(kāi)發(fā)小區(qū)爭(zhēng)取盡早完成安裝,盡早通氣,盡早見(jiàn)效益。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,總結(jié),大家都會(huì)碰上,特別是到了年底,領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)讓寫(xiě)個(gè)總結(jié),這可是體現(xiàn)個(gè)人能力的關(guān)鍵時(shí)刻。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把一年的工作都梳理一遍,哪些事情干得好,哪些事情還有提升空間,都得好好整理出來(lái)。
先說(shuō)說(shuō)資料收集這塊兒,平時(shí)工作里的記錄可不能丟,那些會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展表啥的都是寶貝。別想著憑記憶去寫(xiě),那容易漏掉重要細(xì)節(jié)。不過(guò)有些同事可能覺(jué)得麻煩,就隨便翻翻筆記本應(yīng)付了事,這樣可不行。記得去年有個(gè)同事就是這樣,結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)漏洞百出,連自己都搞不清到底做了什么。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得講究個(gè)順序,可以按時(shí)間順序來(lái),也可以按工作性質(zhì)分類寫(xiě)。像我部門(mén)的總結(jié),通常是分成幾個(gè)大塊兒,一個(gè)是日常管理,一個(gè)是團(tuán)隊(duì)建設(shè),還有一個(gè)就是重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況。每個(gè)部分都要具體點(diǎn),像重點(diǎn)項(xiàng)目,就得寫(xiě)出項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、遇到的問(wèn)題以及最終成果。要是寫(xiě)得模糊不清,領(lǐng)導(dǎo)看了心里也沒(méi)底。
數(shù)字和數(shù)據(jù)在這時(shí)候特別重要,它們能直觀反映你的工作成效。比如說(shuō)銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分之類的。不過(guò)有些人圖省事,直接抄上年的數(shù)據(jù)往上一放,這就不對(duì)了。我記得前陣子有個(gè)同事就這么干,被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指出后,臉都紅了。
總結(jié)里也不能光寫(xiě)成績(jī),缺點(diǎn)和不足也得提一下。不是說(shuō)要把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重,但適當(dāng)?shù)姆此紩?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)有責(zé)任心的人。像我有個(gè)朋友,每次總結(jié)只談成績(jī),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)總覺(jué)得他避重就輕。后來(lái)他改了寫(xiě)法,把工作中的一些小問(wèn)題也坦誠(chéng)地?cái)[出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)反而對(duì)他評(píng)價(jià)更高。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)寫(xiě)完后,最好找同事幫忙看看。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的地方。不過(guò)要注意,不要找那種愛(ài)挑毛病的人,不然改來(lái)改去,反而把自己搞得心煩意亂。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免長(zhǎng)篇大論。有些同事喜歡堆砌辭藻,結(jié)果總結(jié)寫(xiě)得又臭又長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)看了半天也抓不住重點(diǎn)。所以,寫(xiě)的時(shí)候一定要控制好篇幅,把最重要的內(nèi)容突出出來(lái)就行。
司機(jī)年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1350字
在一年的駕駛工作中,我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能,在駕駛實(shí)踐中逐漸樹(shù)立起嚴(yán)守規(guī)章、安全第一的觀念,認(rèn)真完成公司交派的各項(xiàng)工作,一年來(lái)從未出現(xiàn)過(guò)重大安全責(zé)任事故?;仡櫠嗄甑墓ぷ?,我主要作了以下幾個(gè)方面:
一、工作情況
一年來(lái),我緊緊圍繞安全行車、服務(wù)至上,重點(diǎn)做了以下工作:
(一)認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)慣等,并按照新的要求,積極調(diào)整自己的服務(wù)方式,做到了隨時(shí)用車、隨時(shí)出車,沒(méi)有發(fā)生各種由于出車不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作的事情。同時(shí),我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為單位服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)。
(二)認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。一年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到,做好車輛保養(yǎng)和日常維護(hù),是安全駕駛的保證。為此,我堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),在沒(méi)有出車任務(wù)時(shí),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。這樣,一方面,使車輛在平時(shí)始終保持干凈清潔,給領(lǐng)導(dǎo)以舒適的感覺(jué);另一方面,通過(guò)對(duì)車輛的保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的毛病,小問(wèn)題自己動(dòng)手,大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后修理解決,做到了有病不出車,出車保安全。
(三)是積極做到外出期間為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來(lái)承擔(dān)。一年來(lái),在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過(guò)程中的食宿、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等,我都不推委,認(rèn)真去做,沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情。
(四)是積極做好單位值班工作。根據(jù)辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務(wù)就立即出車,如果沒(méi)有出車任務(wù),也在值班室值班,沒(méi)有發(fā)生因?yàn)楦鞣N原因而影響值班出車的情況。
(五)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,做到干一行愛(ài)一行。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我在本崗位上,按照單位要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務(wù)用車外,還要積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格遵守出車制度,按時(shí)出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持狀態(tài),熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮,不酒后開(kāi)車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無(wú)事故。
二、業(yè)務(wù)方面
在工作中,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí),多年如一日,不斷學(xué)習(xí)和充電,克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn),靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問(wèn)題,節(jié)省了開(kāi)支,保證了行車的安全。
我熱愛(ài)汽車駕駛工作,愛(ài)護(hù)車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀(jì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
總之,多年來(lái),我能在思想上、行動(dòng)上與公司保持一致,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺(tái)階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績(jī)。但我深知,取得的一點(diǎn)成績(jī),是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在老同志的精心指導(dǎo)下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用
司機(jī)年度個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。咱們得從實(shí)際工作出發(fā),把這一年干的事梳理清楚,還得有點(diǎn)專業(yè)味道。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
得先把背景交代一下,比如你是哪條線路的司機(jī),主要負(fù)責(zé)什么,干了多久。這一步很重要,就像開(kāi)場(chǎng)白,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干的是啥活兒。要是忘了這茬,就顯得頭重腳輕了。比如我見(jiàn)過(guò)有人上來(lái)就寫(xiě)成績(jī),結(jié)果前因后果都沒(méi)交代,讓人摸不著頭腦。
接著就是重點(diǎn)部分,得把自己這一年干的事羅列出來(lái)。別光寫(xiě)表面的,得深入點(diǎn)。比如說(shuō)安全駕駛這一塊,不僅要寫(xiě)跑了多少公里,還要寫(xiě)怎么保證安全的,是不是參加了什么培訓(xùn),有沒(méi)有遇到突發(fā)情況,是怎么處理的。像有一次我在雨天行車,路面濕滑,當(dāng)時(shí)心里也緊張,但還是穩(wěn)住了方向盤(pán),順利把乘客送到目的地。這種例子得舉出來(lái),證明自己的能力。
再說(shuō)說(shuō)服務(wù)態(tài)度,這是個(gè)大頭。寫(xiě)的時(shí)候得具體,不能光喊口號(hào)。比如我平時(shí)會(huì)主動(dòng)跟乘客打招呼,遇到老人幫忙搬行李,這些細(xì)節(jié)都得寫(xiě)進(jìn)去。還有就是處理投訴的經(jīng)驗(yàn),我去年收到過(guò)一次投訴,原因是車子晚點(diǎn)了,后來(lái)我就總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以后每次出車前都提前檢查車輛狀況,確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。這樣的例子能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)技術(shù)提升這塊。這一年里參加過(guò)幾次技術(shù)培訓(xùn)吧?學(xué)到的新東西得寫(xiě)出來(lái)。比如學(xué)會(huì)使用新的導(dǎo)航系統(tǒng),提高了工作效率。還有就是自己摸索出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),比如怎么快速判斷車輛故障,這些都能給同行借鑒。
最后這部分,得寫(xiě)寫(xiě)存在的問(wèn)題和改進(jìn)計(jì)劃。別怕暴露缺點(diǎn),關(guān)鍵是要有解決辦法。比如我覺(jué)得自己在應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí)反應(yīng)還不夠快,接下來(lái)打算多參加應(yīng)急演練,提高應(yīng)變能力。這樣寫(xiě)既真實(shí)又有誠(chéng)意。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐,像全年行駛里程、安全記錄之類的。這就需要在草稿階段仔細(xì)核對(duì),別到最后才發(fā)現(xiàn)缺這少那。還有,寫(xiě)的時(shí)候最好能結(jié)合公司的規(guī)章制度,這樣顯得更有針對(duì)性。
寫(xiě)總結(jié)這事挺費(fèi)腦子的,得花時(shí)間琢磨。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了,寫(xiě)成流水賬似的,這就得停下來(lái)重新理順。比如我有一次寫(xiě)總結(jié),寫(xiě)著寫(xiě)著就把上半年的事和下半年的事混在一起了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。所以寫(xiě)之前最好有個(gè)提綱,按順序一條條寫(xiě)下來(lái),就不會(huì)出這種岔子。
經(jīng)濟(jì)師個(gè)人年度工作總結(jié)2000字怎么寫(xiě)【篇6】 3650字
我在從事郵政行業(yè)工作已有二十多年的時(shí)間,畢業(yè)于寧夏大學(xué),中共黨員,x____被銀川市郵政局聘任為經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任銀川市郵政企業(yè)管理協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),行政職務(wù)是信息中心主任,主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理協(xié)會(huì)的日常管理工作、質(zhì)量管理活動(dòng)的推進(jìn)和指導(dǎo)、企業(yè)管理創(chuàng)新的參與和指導(dǎo)、信息編審等工作。我時(shí)刻注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身素質(zhì),不斷提高技術(shù)水平。從____考取質(zhì)量管理小組活動(dòng)診斷師以來(lái),一直主持全局的質(zhì)量管理工作,____以來(lái),由我指導(dǎo)和參與的質(zhì)量管理小組,獲得國(guó)家優(yōu)秀12個(gè),省部?jī)?yōu)秀15個(gè)。由于我的努力銀川郵政局____、____連續(xù)二年獲得自治區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè),____獲得全國(guó)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)。____年獲得全國(guó)郵政用戶滿意企業(yè)、____年獲得全國(guó)通信行業(yè)開(kāi)展qc小組活動(dòng)先進(jìn)單位,我個(gè)人____連續(xù)二年被評(píng)為全區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者,____年獲得全國(guó)質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者。
多年來(lái),積極推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng),我不僅在本行業(yè)積極推進(jìn),努力提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)常應(yīng)邀到通信行業(yè)、民航、鐵路等行業(yè)參與他們的質(zhì)量管理活動(dòng),并從____開(kāi)始擔(dān)任全區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)成果的主評(píng)、從xx開(kāi)始擔(dān)任全區(qū)通信行業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)成果的主評(píng)。
在干好本職工作的同時(shí)積極從事企業(yè)思想和快件協(xié)會(huì)工作,現(xiàn)擔(dān)任銀川市郵政政治思想研究會(huì)常務(wù)理事和寧夏快件協(xié)會(huì)理事,現(xiàn)將任職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下:
一、不斷提高政治素質(zhì),敬業(yè)負(fù)責(zé),做好表率
(一)不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己政治素質(zhì)的提高
在日常工作中,積極參加市局組織的各種活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策以及xx屆大精神,在思想上同____保持高度一致;深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,樹(shù)立正確的發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合,進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識(shí),努力提高自己的政治素質(zhì),并以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)在具體的各項(xiàng)工作中
(二)以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作。
以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè),以身作則,處處為職工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā),從全局整體發(fā)展出發(fā)來(lái)安排企業(yè)協(xié)會(huì)的的各項(xiàng)工作。
二、積極推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng),不斷提高管理水平
三、不斷實(shí)踐質(zhì)量管理的理論和方法,夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理
(一)從現(xiàn)場(chǎng)抓起。班組管理是質(zhì)量管理活動(dòng)的基礎(chǔ),班組管理工作的好壞直接關(guān)系到質(zhì)量管理活動(dòng)的成敗。我一直致力于班組的標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)踐,率領(lǐng)管理人員建立健全管理標(biāo)準(zhǔn)、管理程序。認(rèn)真抓現(xiàn)場(chǎng)管理,從整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)等方面入手,抓“三長(zhǎng)”促一場(chǎng),即抓好班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)值班班長(zhǎng)、qc小組組長(zhǎng),促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)。三者管理目標(biāo)達(dá)成一致。使每一個(gè)問(wèn)題都能在現(xiàn)場(chǎng)中得到有效解決。近年來(lái),我局在各班組積極推行值班長(zhǎng)制度,每日由班組成員輪流值班,值班長(zhǎng)在值日內(nèi)履行班長(zhǎng)、檢查員部分職能,負(fù)責(zé)本日內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作(勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)檢查及收入、儲(chǔ)蓄余額增減、日常事務(wù)等問(wèn)題的匯報(bào)、記錄),次日在講評(píng)會(huì)上向班長(zhǎng)和全體班員匯報(bào)情況、提出工作建議,并于“下一任”交接。改變以往單純由班長(zhǎng)一人負(fù)責(zé)的局面,使班組長(zhǎng)有更多的時(shí)間抓營(yíng)銷及深層次管理工作。實(shí)行自我監(jiān)督、自我管理,加強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)了職工主動(dòng)參加管理愿望。此外,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了qc小組組長(zhǎng)的作用,利用小組長(zhǎng)在小組中的影響力,帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、攻關(guān),消除隱患、降低消耗、提高效率,使班組管理形成了良性循環(huán)。
(二)qc小組自身建設(shè)是qc小組重要任務(wù)之一,qc小組建設(shè)是通過(guò)各種有益、健康的活動(dòng),如:以質(zhì)量為主題的研討會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、成果發(fā)表會(huì)等形式,激勵(lì)職工當(dāng)家作主、參加民主管理的積極性,發(fā)揮每個(gè)職工的主觀能動(dòng)性,積極參與質(zhì)量管理工作,不斷改進(jìn)質(zhì)量。加強(qiáng)qc小組建設(shè)必須認(rèn)真解決qc小組活動(dòng)與全局中心工作結(jié)合問(wèn)題和職工對(duì)質(zhì)量管理工作的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,只有解決“結(jié)合”問(wèn)題,qc小組活動(dòng)才有生命力;只有解決“認(rèn)識(shí)”問(wèn)題,qc小組活動(dòng)才有動(dòng)力、有后勁。抓qc小組建設(shè)切忌形式主義,多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,搞形式主義,圖虛名、花架子,不切實(shí)際追求高目標(biāo),只能是事與愿違,事倍功半。近年來(lái),市局主管部門(mén)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行引導(dǎo),從選題開(kāi)始全過(guò)程把關(guān),使選題新穎、準(zhǔn)確、針對(duì)性強(qiáng),達(dá)到小、實(shí)、活、新的要求;活動(dòng)力求短評(píng)快、對(duì)策具體、有落實(shí);成果真實(shí)、有實(shí)效,群眾認(rèn)可;標(biāo)準(zhǔn)化能落實(shí)到實(shí)處。并輔之以教育培訓(xùn),有針對(duì)性地組織職工進(jìn)行活動(dòng),提高職工的參與意識(shí)。
(三)必須時(shí)時(shí)創(chuàng)新。創(chuàng)新是qc小組活動(dòng)的靈魂,隨著現(xiàn)代科技的日新月異,新技術(shù)、新產(chǎn)品的更新?lián)Q代,qc小組必須緊隨時(shí)代的需求,不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷注入新的活性因子,激發(fā)新生命活力,正是基于這種考慮。我局qc小組活動(dòng)在活動(dòng)方式上力求開(kāi)拓進(jìn)取、不斷改進(jìn)創(chuàng)新。近年來(lái),我們一改單純抓通信質(zhì)量的做法,將視野逐步擴(kuò)大到服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理及精神文明建設(shè)的各個(gè)方面。特別在服務(wù)工作中,我們運(yùn)用tqm的方法。首先、在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中成立了服務(wù)質(zhì)量“診斷”小組。這個(gè)小組的成立,使我們有效地把握了服務(wù)質(zhì)量的“脈博”,不斷推進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和行業(yè)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。其次、以發(fā)投局女子投遞班qc小組、西城營(yíng)業(yè)一班qc小組和新城分局收投支局qc小組為代表的一批qc小組,立足本職工作,發(fā)揮小組成員的攻關(guān)作用,在為用戶提供服務(wù)方面,緊跟用戶需求,不斷改進(jìn)、不斷進(jìn)取,得到了用戶的信賴和好評(píng)。
(四)樹(shù)立品牌意識(shí)。____開(kāi)始,我局嘗試?yán)闷放萍?lì)促進(jìn)qc小組的活動(dòng)的成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)6年的努力,我局涌現(xiàn)了“飛豹”“虹橋”“快樂(lè)女孩”、“新星”、“啄木鳥(niǎo)”等優(yōu)秀品牌。品牌戰(zhàn)略的實(shí)施,使小組成員增強(qiáng)了責(zé)任感。為qc小組的活動(dòng)提供了原動(dòng)力。
(五)將qc小組構(gòu)建成學(xué)習(xí)型組織
為了加強(qiáng)qc小組活動(dòng)的有效性,我在引導(dǎo)qc小組的活動(dòng)中,除關(guān)注課題的成果外,還注重組員個(gè)人能力的提高,使得員工通過(guò)參加qc小組活動(dòng),在個(gè)人的技能和知識(shí)方面得到提高,從而促進(jìn)其成才、發(fā)展。比如,在小組活動(dòng)中,我會(huì)根據(jù)情況及時(shí)提供與課題有關(guān)的培訓(xùn),并適時(shí)組織技術(shù)交流,開(kāi)展多崗位的交叉培訓(xùn),等等。同時(shí)我建議市局將質(zhì)量管理活動(dòng)成果發(fā)布和成果交流納入每年的計(jì)劃,使知識(shí)在小組內(nèi)、外程度地做到共享、技術(shù)互補(bǔ)、思想交融,從____我局共召開(kāi)成果發(fā)布會(huì)9次,取得成果50多項(xiàng),有利地推動(dòng)了郵政管理上臺(tái)階。同時(shí)建議將qc小組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的群體,通過(guò)活動(dòng),員工在不斷推出新的成果,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的中,提高了自己素質(zhì)。同時(shí)也使小組成員了解先進(jìn)的行業(yè)文化、企業(yè)文化;從活動(dòng)中懂得了自己生命的意義和價(jià)值,qc小組成為了員工成長(zhǎng)的學(xué)校。目前我局以“qc小組活動(dòng)”為載體,建立員工終身學(xué)習(xí)的機(jī)制已經(jīng)建立。員工在質(zhì)量改進(jìn)中,邊工作,邊學(xué)習(xí),達(dá)到自我提高的目的。把質(zhì)量改進(jìn)作為員工成長(zhǎng)的助推器,推動(dòng)員工成長(zhǎng)與提高。如:我局新城郵政分局投遞班綠衣之星qc小組是一個(gè)秉承“全員參與、不斷提高”,和以追求‘優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決用戶困難’為目標(biāo)的服務(wù)型qc小組。通過(guò)qc小組活動(dòng),他們打造了學(xué)習(xí)型群體的形象,qc小組也獲得了豐碩成果,1998年-2000年連續(xù)榮獲優(yōu)秀qc小組稱號(hào),____年-____年市級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào),____年自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào),____年全國(guó)優(yōu)秀qc小組稱號(hào),持續(xù)的改進(jìn)活動(dòng),造就了投遞班連續(xù)8年沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題。
四、積極投身學(xué)術(shù)研究
從探討研究的角度出發(fā),積極撰寫(xiě)技術(shù)論文,以供同行參考,共同提高,推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步為目的。近幾年來(lái),共有多篇論文在本行業(yè)國(guó)家及通信行業(yè)省級(jí)刊物上發(fā)表,如:《培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力,助推郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》(____年《現(xiàn)代郵政》第三期)《員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》(通信人力資源開(kāi)發(fā)____第2期)、《試論iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)在郵政企業(yè)實(shí)施的可行性》(____年《寧夏通信》第五期)、《樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,做大做強(qiáng)郵政》(____年《寧夏通信》第1期)、《樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(____年《寧夏通信》第2期)、《郵政組織文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響》(____年《寧夏通信》第3期)、《qc小組是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的有效組織形式》(____年《寧夏通信》第1期)、《科學(xué)的發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)和諧郵政的保證》(____年《寧夏通信》第4期);并有多項(xiàng)研究成果獲獎(jiǎng),如:《郵政組織文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響》(獲得____年全國(guó)郵政政研會(huì)二等獎(jiǎng))、《員工的忠誠(chéng)是和諧郵政的基石》(獲得____年全國(guó)郵政政研會(huì)二等獎(jiǎng))、《防止“跑官要官”問(wèn)題的研究》(獲____年國(guó)家郵政局黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察局、郵政報(bào)社優(yōu)秀獎(jiǎng))、《樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,做大做強(qiáng)郵政》(寧夏通信企協(xié)二等獎(jiǎng))、《“誠(chéng)信”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)必然的選擇》(寧夏通信企協(xié)三等獎(jiǎng))、《樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)郵政快速協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展》(寧夏通信企協(xié)二等獎(jiǎng))、《用戶滿意,是郵政企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證》(寧夏郵政企業(yè)管理協(xié)會(huì)“強(qiáng)化誠(chéng)信服務(wù)征文二等獎(jiǎng))、《郵政ems市縣一體化改革與實(shí)踐》(獲得寧夏通信協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng))、《郵政電子流動(dòng)車服務(wù)“三農(nóng)”的實(shí)踐》(獲得寧夏通信協(xié)會(huì)管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng))、《新形勢(shì)下郵政企業(yè)預(yù)__敗對(duì)策的研究》(獲得監(jiān)察學(xué)會(huì)信息產(chǎn)業(yè)分會(huì)西北組研討會(huì)三等獎(jiǎng))。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用
經(jīng)濟(jì)師個(gè)人年度工作總結(jié)2000字怎么寫(xiě)
經(jīng)濟(jì)師做年度工作總結(jié),這事挺常見(jiàn)的。每年年底,大家都會(huì)被要求寫(xiě)這么一份東西,好對(duì)自己的工作做個(gè)回顧。要是沒(méi)個(gè)頭緒,真會(huì)讓人發(fā)愁。今天就聊聊怎么寫(xiě)這份總結(jié)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
別一上來(lái)就啥都沒(méi)干似的,哪怕實(shí)際工作中遇到不少困難,也得提一提自己為解決這些問(wèn)題做了什么努力。比如,這一年里,市場(chǎng)行情波動(dòng)大,咱們得調(diào)整策略,這就需要深入研究政策導(dǎo)向,還得跟同行多交流。這部分內(nèi)容可以稍微具體點(diǎn),把具體的措施寫(xiě)出來(lái),像參加了幾次培訓(xùn),學(xué)到了哪些新技能。
接著就是正文了,這部分要講清楚一年的工作成果。成果,最好能量化。比如,去年負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,今年完成的情況如何?銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn)?這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績(jī)。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得解釋一下為什么能達(dá)到這樣的效果,是不是優(yōu)化了流程,還是改進(jìn)了管理方法。
中間這部分還可以聊聊遇到的問(wèn)題。比如,面對(duì)突發(fā)情況,團(tuán)隊(duì)是怎么應(yīng)對(duì)的?有沒(méi)有遇到資源不足的情況?如果有,又是怎么克服的?這里要注意,不要一味強(qiáng)調(diào)困難,而是要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的辦法上。這樣顯得你不是只會(huì)抱怨,而是有解決問(wèn)題的能力。
還有就是對(duì)未來(lái)工作的展望,這也很重要??偨Y(jié)不是單純的回憶過(guò)去,還得有點(diǎn)前瞻性??梢韵胂胂乱荒甑哪繕?biāo)是什么,打算采取什么樣的措施去實(shí)現(xiàn)它。比如,想提升某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,就得制定詳細(xì)的計(jì)劃,包括預(yù)期目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、可能的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)方案。
至于格式,不用太死板,但基本的條理還是要有的。如果擔(dān)心寫(xiě)得亂七八糟,可以試著列個(gè)提綱。先想好要寫(xiě)哪幾個(gè)部分,每個(gè)部分大概寫(xiě)些什么。這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手了。
寫(xiě)的時(shí)候,記得結(jié)合自己的專業(yè)背景,用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)。畢竟經(jīng)濟(jì)師,平時(shí)接觸的都是經(jīng)濟(jì)方面的事務(wù),寫(xiě)總結(jié)時(shí)要是能用上這些術(shù)語(yǔ),會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。不過(guò),術(shù)語(yǔ)不能濫用,該通俗的地方還得通俗,不然別人看了反而搞不懂你在說(shuō)什么。