2025年行政助理個人年度總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:
一、行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。
二、庫房管理
在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導(dǎo)致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問題;其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。
三、其他工作
由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)。
篇1寫作要點86人覺得有用
做一份好的總結(jié)，得先弄清楚總結(jié)到底是什么?？偨Y(jié)不是簡單的羅列事情，也不是單純的記錄流水賬，它是一種歸納和提煉的過程。在寫總結(jié)的時候，咱們得把過去一年的工作梳理一下，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足，這樣下一年才能有所改進。
行政助理這個崗位，說起來雜七雜八的事情挺多。比如接待來訪客人，處理日常文件，安排會議之類的。如果要寫總結(jié)，就得把這些事情一件件地想清楚，然后按照重要程度排個順序。比如，接待客人這件事，今年一共接待了多少人？有哪些特別的客人？有沒有遇到什么突發(fā)狀況？這些問題都得想明白。
文件管理這塊兒也得好好想想。這一年下來，收了多少份文件？發(fā)了多少份文件？文件歸檔是不是都按規(guī)矩來的？要是有疏漏的地方，就該記下來。像去年我就遇到過一次，因為分類沒做好，差點耽誤了領(lǐng)導(dǎo)看重要的文件。這事讓我意識到，文件管理不能光靠腦子記，得有個詳細(xì)的臺賬才行。
還有會議安排，這也是行政助理的重要職責(zé)。今年開了多少次會議？會議的主題是什么？會前準(zhǔn)備得怎么樣？會后跟進得怎么樣？這些問題都要搞清楚。特別是會前的準(zhǔn)備工作，得提前幾天就開始著手，不然臨時抱佛腳肯定出問題。像有一次我們部門開大會，因為場地沒有提前確認(rèn)好，結(jié)果到了當(dāng)天才發(fā)現(xiàn)會議室被別的部門占用了，這事鬧得挺尷尬的。
書寫注意事項：
總結(jié)的時候別忘了提到團隊協(xié)作。行政工作很多時候都需要和其他部門配合，要是跟其他部門的關(guān)系搞不好，很多事情都會受影響。今年我注意到，跟財務(wù)部的合作比去年順暢多了，這得益于平時多溝通。要是覺得跟某個部門合作有問題，就得主動找他們聊聊，看看能不能找到解決辦法。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如接待客人數(shù)量增長了多少個百分點，文件歸檔合格率是多少，會議準(zhǔn)時開始的比例有多大。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得有自己的分析。為什么接待客人數(shù)量會上升？是因為業(yè)務(wù)擴展了還是因為服務(wù)態(tài)度改善了？這樣的分析能讓總結(jié)顯得更專業(yè)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意語氣。別太嚴(yán)肅，也別太隨意。既要體現(xiàn)出工作的認(rèn)真態(tài)度，又要讓人感覺親切。像我以前寫總結(jié)的時候，有時候會用詞不當(dāng)，比如把“協(xié)調(diào)”寫成了“和諧”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。這種事情提醒我以后寫東西要更加謹(jǐn)慎些。
公司人事行政助理年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1400字
一年時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這一年以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象
嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務(wù)
九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面
相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這一年出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
五、加強注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理
文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情
這一年我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
篇2寫作要點84人覺得有用
做人事行政助理這一行，每年年底寫總結(jié)是個必經(jīng)流程。這總結(jié)可不是流水賬，也不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把一年里的成績、問題還有改進方向都梳理出來，給領(lǐng)導(dǎo)一個清晰的印象。寫的時候，得先從自己的職責(zé)出發(fā)，想想這一年都干了什么。比如，招聘這塊兒，是不是超額完成了任務(wù)？員工入職手續(xù)辦得順不順利？這些問題都得在總結(jié)里體現(xiàn)。
記得要把重點放在關(guān)鍵事件上，那些對公司發(fā)展有幫助的事情一定要詳細(xì)描述。像去年我們部門組織了一次全員培訓(xùn)，效果特別好，員工反映也熱烈，這就值得專門提一提。當(dāng)然，除了正面的成績，也不能回避存在的問題。比如有時候因為溝通不到位，導(dǎo)致一些新員工入職后適應(yīng)期延長，這就需要反思一下，看看是什么環(huán)節(jié)出了差錯。
在寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體的數(shù)字。比如說今年一共招了多少人，比去年增加了多少，離職率是多少。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。另外，寫總結(jié)時要注意語氣，既要實事求是，又要保持積極的態(tài)度。畢竟，總結(jié)不是挑毛病的地方，而是展示成績和提出建議的地方。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到時間緊張的情況，這時候很容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。所以平時就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，把每個月的工作情況都記下來，這樣到年底寫總結(jié)的時候就不會手忙腳亂。還有，寫總結(jié)時別忘了提到下一年的計劃，比如打算怎樣提高工作效率，或者如何優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如“績效考核”、“人力資源規(guī)劃”之類的，這些詞用得恰到好處會讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。但也要注意不要濫用，不然會讓文章顯得生硬。比如在描述某項工作成果時，可以用“初步建立起了完善的績效評估體系”這樣的表達，既正式又不失生動。
總結(jié)寫完之后，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能一眼就能看出你忽略的問題。不過有時候因為太熟悉自己的工作內(nèi)容，反而會忽視一些小細(xì)節(jié)，這就需要多請教別人。另外，寫總結(jié)的時候，盡量避免長篇大論，簡潔明了才是王道。
公司行政助理年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 500字
由于沒有教訓(xùn)，我怕通過不了公司的試用期，不外既然開端了，我就要開始工作了，我一直在不斷的盡力，我始終在兩個月里保持本人的主意，我一直一直的提高，我很驚喜我的能力的進步。
參加公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，固然之前有過一些相干的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設(shè)想的不一樣。兩個月的時間很快從前了，在這兩個月里，我在公司引導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下完成了各項工作，在思維覺醒方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下多少項：
工作品質(zhì)、成就、效益跟奉獻。
在開展工作之前做好個人工作打算，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中汲取經(jīng)驗，使工作程度不斷的進步，為公司及部分工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)兩個月的工作，只管有了必定的先進和成績，但在一些方面還存在著不足。比方對行政方面的知識缺少，衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細(xì)，監(jiān)視工作沒有做到位，缺乏與共事溝通，未能反饋員工的看法，會議記載不具體考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少自動。還有其余工作也存在良多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改良。
篇3寫作要點94人覺得有用
寫總結(jié)的時候，大家得知道總結(jié)不是流水賬，也不是隨心所欲地記錄日常瑣事。它需要把你一年的工作梳理清楚，既要體現(xiàn)工作的深度，也要展現(xiàn)成果。比如，作為公司行政助理，你得先把全年的主要工作列出來，哪些事情是負(fù)責(zé)的，哪些是配合完成的，這很重要。如果能用數(shù)字說話就更好了，比如說處理了多少文件，組織了多少次會議，接待了多少位客戶。
不過，有些人可能會忽略細(xì)節(jié)，只顧著寫表面的東西，這樣就顯得很空洞。像我有個同事，去年寫總結(jié)時只寫了“完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”，但具體是什么任務(wù)？他沒說。這就讓人摸不著頭腦了。所以，寫總結(jié)的時候，最好能具體到某個項目或者某項活動，哪怕只是一個小環(huán)節(jié)，只要跟你的工作相關(guān)，都值得提一下。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，不能光寫成績，還要適當(dāng)反思一下不足之處。比如我在工作中遇到過一個難題，就是如何高效管理會議室的預(yù)訂情況。一開始我覺得自己做得不錯，后來才發(fā)現(xiàn)有時候會出現(xiàn)重復(fù)預(yù)訂的情況，這讓同事們很苦惱。后來我就調(diào)整了一下流程，把預(yù)訂信息統(tǒng)一放到一個表格里，這樣一來，大家都能隨時查看，效率提高了不少。
總結(jié)里的語言要樸實一些，別用那些花里胡哨的大詞兒。像“優(yōu)化了溝通機制”這種話聽著挺好聽，但其實不如直接說“加強了部門間的聯(lián)系”來得實在。當(dāng)然，也不是說完全不用專業(yè)術(shù)語，比如“檔案歸檔率達到95%”，這個就很具體，也很專業(yè)。但要注意，用多了反而會讓人覺得生硬，得把握好分寸。
再說了，寫總結(jié)的時候，順序也挺關(guān)鍵的。有的人喜歡從頭到尾按時間順序?qū)?，這樣確實比較清晰，但也容易顯得單調(diào)。我覺得可以試著把重點放在幾個大的板塊上，比如日常工作、專項任務(wù)、團隊協(xié)作之類的。這樣不僅條理分明，還能突出重點。不過有時候也會忘記一些重要的事情，比如去年我就差點漏掉一次特別重要的客戶接待活動，還好后來想起來補上了。
2025年酒店行政助理年度個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1300字
一、前臺接待方面。
____x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參與接待了**聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2.內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
____x月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至12月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在**聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;**聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備____文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、____年工作計劃
1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
____即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的____年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
篇4寫作要點255人覺得有用
____年酒店行政助理年度個人總結(jié)怎么寫
今年作為酒店行政助理，感覺時間過得特別快，一轉(zhuǎn)眼就到了年底，該對自己的工作做個總結(jié)了。回顧這一年的工作，我覺得可以從幾個方面來梳理一下。
年初的時候，部門接到了一個大型活動的籌備任務(wù)，當(dāng)時覺得壓力挺大的。因為這個活動涉及很多細(xì)節(jié)，需要協(xié)調(diào)各個部門。好在平時積累了一些經(jīng)驗，處理起來還算順利。記得有一次，我跟餐飲部溝通菜單的時候，由于對方提供的材料有點模糊，我就多問了幾遍，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)部也有點混亂。后來經(jīng)過幾次調(diào)整，終于敲定了方案。這件事讓我意識到，工作中遇到問題時，及時溝通很重要，不能怕麻煩。
書寫注意事項：
日常文件管理也是我的重要職責(zé)之一。今年公司推行了新的電子檔案系統(tǒng)，剛開始用的時候有些不習(xí)慣，老是記不住新系統(tǒng)的操作流程。有一次領(lǐng)導(dǎo)突然要查看去年某個項目的資料，我一時找不到，急得滿頭大汗。后來慢慢熟悉了系統(tǒng)，才發(fā)現(xiàn)其實也沒那么復(fù)雜。現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練運用這個系統(tǒng)了，還教會了新來的同事一些小技巧。
要說最大的收獲，應(yīng)該是學(xué)會了如何平衡多項任務(wù)。比如某天上午要準(zhǔn)備一份會議紀(jì)要，下午又要接待來訪客戶，晚上還得參加培訓(xùn)。剛開始總會手忙腳亂，后來慢慢摸索出一套方法，先把事情按輕重緩急排序，再合理分配時間，效率提高了不少。當(dāng)然，偶爾也會出現(xiàn)一些小狀況，像有一次打印文件時墨盒沒墨了，當(dāng)時正好趕時間，就只能臨時找人幫忙跑趟打印店。
在團隊協(xié)作方面，我覺得自己進步不小。以前總覺得只要把自己的事情做好就行，后來發(fā)現(xiàn)，只有大家齊心協(xié)力才能完成更好的業(yè)績。記得有一次，前臺同事臨時請假，我就主動頂了一下班，雖然累點，但看到客人滿意地離開，心里還是很有成就感的。還有一次，客房部缺人手，我也過去幫著整理了幾間房，雖然不是自己的本職工作，但大家都很感謝。
行政助理個人年度總結(jié)2025怎么寫【篇5】 1050字
向周圍的同事學(xué)習(xí)長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。詳?xì)內(nèi)容請看下文行政助理個人年度總結(jié)。
7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認(rèn)為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,
從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認(rèn)為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細(xì)心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點、再認(rèn)真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。這以后的時間里，我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。
篇5寫作要點158人覺得有用
行政助理個人年度總結(jié)____怎么寫
行政工作一年到頭，總結(jié)起來其實挺不容易的。這一年忙忙碌碌，各種事情堆在一起，有時候都記不清具體做了什么。寫總結(jié)的時候，就得把這些零散的東西整理出來，得有點條理才行。
一開始要先把全年的工作列個清單，這樣心里有個底。像我去年就直接從文件夾里翻出每個月的計劃表，再對照著看完成了哪些，沒完成的又是什么原因。這一步很重要，要是漏了什么，后面寫的時候就會缺東西。清單列完后，就可以按照重要程度排序，重要的放前面，次要的往后排。
接著就是提煉重點了。每個任務(wù)背后都有它的意義，得想想為什么要做這件事，做了之后有什么效果。比如說接待來訪客戶，這個事看起來簡單，但其實涉及到很多細(xì)節(jié)，從安排會議室到準(zhǔn)備茶水，再到后續(xù)跟進反饋，這些都是工作的一部分。寫總結(jié)的時候要把這些細(xì)節(jié)描述清楚，不然別人可能理解不了你的工作有多復(fù)雜。
還有一些數(shù)字統(tǒng)計也很關(guān)鍵，像是會議次數(shù)、文件歸檔數(shù)量、接待人數(shù)之類的。這些數(shù)字能直觀地體現(xiàn)工作量，也讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的付出。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)會搞混，比如把某個月的數(shù)據(jù)錯放到另一個月，這就需要仔細(xì)核對了。
溝通協(xié)調(diào)這方面也不能忽略。行政工作離不開和其他部門的合作，尤其是跨部門的項目。寫總結(jié)的時候，要把合作的過程寫清楚，比如遇到過什么困難，是怎么解決的，最終達到了什么效果。這樣不僅能展示自己的能力，也能體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。
書寫注意事項：
還要注意寫總結(jié)時的語氣。不能太自夸，也不能太謙虛。適當(dāng)表達一下成績，同時也要坦誠面對不足之處。比如，今年組織活動的時候因為時間安排不當(dāng)，導(dǎo)致部分同事沒能參加，這就是一個需要改進的地方。以后得提前做好規(guī)劃，確保大家都方便參與。
文件管理也是行政工作的一大塊。這一年下來，文件歸檔是不是規(guī)范，有沒有遺漏，這些都需要在總結(jié)里提到。如果發(fā)現(xiàn)歸檔過程中存在問題，比如有些文件找不到對應(yīng)的分類，就得想辦法改進流程，比如增加分類標(biāo)簽或者定期檢查歸檔情況。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候別忘了結(jié)合公司的目標(biāo)。行政工作雖然看似瑣碎，但實際上都是圍繞公司整體運營展開的。如果能把個人工作和公司目標(biāo)結(jié)合起來，會讓總結(jié)更有說服力。比如通過優(yōu)化辦公環(huán)境提升了工作效率，這就是對公司發(fā)展有幫助的事情。
寫總結(jié)的時候可能會覺得無從下手，但只要按照上面說的步驟慢慢梳理，就能寫出一份不錯的總結(jié)。當(dāng)然，寫的過程中可能會有一些小問題，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順，這些問題不用太擔(dān)心，回頭多檢查幾遍就能改好。
公司行政助理個人年度總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
____，xx公司在集團人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作，現(xiàn)將xx公司____年人事工作總結(jié)匯報如下：
一、____年工作情況
1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，今年，xx公司按照集團公司培訓(xùn)工作的整體要求，結(jié)合目前xx公司實際，制定出____公司年度培訓(xùn)計劃，并在今年一年工作中逐步進行開展實施：
一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作。
xx公司運營4年以來，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料，____，公司從入職培訓(xùn)著手，規(guī)范入職培訓(xùn)流程，設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。
二是強化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年，xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平，結(jié)合實際工作需要，組織了財會知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
2、加強檔案管理
經(jīng)過4年多的運營管理，人員更替之后，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調(diào)入，沒有在xx公司預(yù)留相關(guān)資料，造成在工作中的不便，____4月，xx公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細(xì)化，方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴(yán)格加班管理
____，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團公司人力資源部的要求，xx公司設(shè)定了加班申報表及明細(xì)表，對本文來自。因工作需要加班的情況申報明細(xì)到人，嚴(yán)格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經(jīng)批準(zhǔn)后加班，不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以規(guī)范，同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
____恰逢新《勞動合同法》開始實施，新法的條款和內(nèi)容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在____xx月xx日全部到期，在這種不利情況下，xx公司依據(jù)集團公司的指導(dǎo)和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎(chǔ)工作。
二、____年工作計劃
1、實行軟件化管-理-員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時更新，查詢，提醒。
xx公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現(xiàn)雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準(zhǔn)確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。
3、xx公司現(xiàn)行績效工資各收費站自行測算的模式已經(jīng)進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行抽查，盡可能杜絕錯漏現(xiàn)象。
4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務(wù)較重。
5、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作，設(shè)立初步培訓(xùn)計劃的標(biāo)準(zhǔn)模式，加強標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。
篇6寫作要點119人覺得有用
對于剛接觸總結(jié)寫作的人來說，這確實是個挑戰(zhàn)。尤其是像公司行政助理這樣的崗位，需要兼顧日常事務(wù)和總結(jié)工作成果，稍不留神就可能寫出一份既不全面也不夠?qū)I(yè)的總結(jié)。其實，總結(jié)的關(guān)鍵在于抓住重點，用事實說話。
在動筆前，不妨先整理一下這一年的主要工作內(nèi)容。比如接待了多少來訪人員，處理了多少文件，參與了哪些重要會議等等。這些數(shù)字能讓你的總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合具體事例來展示自己的工作成效。像某次大型活動的成功舉辦，背后少不了細(xì)致周到的服務(wù)保障，這些都是值得提一提的亮點。
不過有時候，我們難免會遇到一些棘手的情況。比如有一次，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會議室預(yù)訂，結(jié)果臨時接到通知說場地得換掉。當(dāng)時時間緊迫，好在之前做過預(yù)案，迅速聯(lián)系其他部門才順利解決了問題。類似的小插曲，如果能在總結(jié)中適當(dāng)提及，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力，也能反映出你在工作中的一些成長經(jīng)歷。
書寫注意事項：
關(guān)于總結(jié)的格式，也沒有必要拘泥于固定模式。有些人喜歡先列出全年的工作清單，有些人則習(xí)慣從問題出發(fā)，反思改進措施。我覺得關(guān)鍵是要根據(jù)自身實際情況調(diào)整。像我今年就嘗試了倒敘法，從最近完成的一件大事說起，逐步回顧整個年度工作軌跡，感覺效果還不錯。
還有就是語言表達方面，盡量做到簡潔明了。畢竟總結(jié)不是文學(xué)作品，過多華麗辭藻反而顯得不夠真誠。當(dāng)然，也不能太過隨意，畢竟代表的是個人職業(yè)形象。比如說“本年度圓滿完成了各項任務(wù)”，這樣的表述既簡練又不失專業(yè)感。
需要注意的是，有時候因為趕時間，可能會忽略細(xì)節(jié)檢查。比如把“客戶滿意度達到90%”寫成了“90%滿意”，雖然一眼就能看出差別，但確實影響了整體觀感。所以寫完后最好多讀幾遍，確保沒有明顯的錯別字或語句不通順的地方。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的過程也是自我審視的機會。通過梳理一年來的點點滴滴，不僅能理清思路，還能為未來的工作規(guī)劃提供參考。畢竟，只有清楚知道哪里做得好，哪里還需要提升，才能不斷進步嘛。
