2025個人年度工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】3150字
____個人年度工作總結(jié)模板
時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。____年，在項目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，努力為項目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：
一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內(nèi)容極其繁雜。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學(xué)知識、長才干、強素質(zhì)的機會;工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng);做不到精通某項工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達(dá)的指示及相關(guān)會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領(lǐng)域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標(biāo)段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向;項目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進(jìn)行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領(lǐng)域;多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事，就多學(xué)到一種工作方法。
3、工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在項目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下，認(rèn)識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過電話請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。
二、綜合辦文職工作無小事。
作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時;一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時傳達(dá)到各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細(xì)致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
1、小事當(dāng)大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負(fù)責(zé)。
2、再忙也要出精品。這是個工作標(biāo)準(zhǔn)問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務(wù)性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應(yīng)付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進(jìn)攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、日事日畢，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié)
1、自____年2月份復(fù)工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過____年5月份至____年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強溝通，退一步海闊天空
工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
五、繼往開來，修正行為
一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方：在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
____年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的____年即將到來，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
____個人年度工作總結(jié)模板。
篇1寫作要點60人覺得有用
寫總結(jié)這件事，說起來簡單，做起來可不輕松。特別是到了年底，很多人就開始頭疼，到底該怎么把一年的工作寫得既全面又具體？其實總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要通過回顧過去一年的經(jīng)歷，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)。
先說準(zhǔn)備工作，先把這一年的重點工作理清楚。有些人在寫總結(jié)的時候，總是抓不住重點，東一筆西一筆的，看起來雜亂無章。我覺得，可以把每個月的工作列出來，看看哪些是重要的項目，哪些是日常事務(wù)，這樣心里就有個底了。當(dāng)然，有時候會遇到那種臨時性的任務(wù)，可能當(dāng)時覺得很重要，回頭一看其實沒啥大不了的，這種就需要分辨清楚，別一股腦都寫進(jìn)去。
接著就是如何組織語言的問題了。有些人喜歡用一些大而空的話，什么“圓滿完成各項任務(wù)”之類，聽起來倒是挺高大上的，但仔細(xì)想想，到底完成了什么任務(wù)，怎么完成的，全都沒交代清楚。我覺得總結(jié)還是要實事求是，把具體的成果說出來，比如增加了多少客戶，提升了多少效率之類的。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為想表現(xiàn)得好一點，就稍微夸大了一些事實，這其實沒什么大礙，只要不離譜就行。
還有就是要注意總結(jié)的格式問題。有的人的總結(jié)寫得很隨意，段落不分，句子長短不一，看起來就特別累眼睛。其實總結(jié)也得講究點排版，比如分成幾個部分，工作成果、存在問題、改進(jìn)措施之類的，這樣條理清晰，別人看著也舒服。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊鎸懥耸裁?，后面又重?fù)提到同樣的事情，這種情況也不少見。
最后就是關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用了?？偨Y(jié)里要是能有一些具體的數(shù)字，那可信度就會大大提升。比如說銷售額增長了多少百分比，產(chǎn)品合格率提高了多少個百分點，這些都是很有力的支撐材料。不過，有時候可能會因為手頭資料有限，沒法精確到小數(shù)點后兩位，這種情況下大概估一下也是可以接受的，畢竟追求完美有時候反而會讓自己陷入麻煩。
2025年雙語數(shù)學(xué)教師年度考核個人總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
一轉(zhuǎn)眼一年就這樣匆匆過去了，回顧自己一學(xué)年的雙語數(shù)學(xué)的教學(xué)工作實踐，感覺既漫長又短暫，一幕幕仿佛又呈現(xiàn)在眼前。我承擔(dān)的是六年級(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，雖然從事雙語教學(xué)已有五年的經(jīng)驗，但我還是沒有掉以輕心。積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學(xué)方面
本年度在教育教學(xué)工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，從各方面嚴(yán)格要求自己，主動與班主任團(tuán)結(jié)合作，結(jié)合本班的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。首先我從認(rèn)真鉆研教材，明確指導(dǎo)思想;其次做好認(rèn)真?zhèn)浜谜n，突出知識傳授與思想教育相結(jié)合;再次是注重課堂教學(xué)藝術(shù)和創(chuàng)新評價，激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展從而提高教學(xué)質(zhì)量;總后認(rèn)真批改作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。
三、工作考勤方面
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，而且平時經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。
四、工作業(yè)績方面
一份耕耘，一份收獲。今年我們班有6名學(xué)生考入了區(qū)內(nèi)初中班，取得這樣的成績，已達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。
總而言之，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。
篇2寫作要點79人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的雙語數(shù)學(xué)教師年度考核個人總結(jié)，我覺得可以從幾個方面入手。總結(jié)不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是需要結(jié)合自己的專業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗，把這一年的工作做一個系統(tǒng)性的梳理。
首先，開頭部分得有個大致的概述，簡單介紹下自己這一年教了哪些課程，帶了幾班學(xué)生，參與了多少教研活動。這部分不用太復(fù)雜，只要能讓領(lǐng)導(dǎo)大概了解你的工作量就行。記得把一些關(guān)鍵數(shù)字寫清楚，比如課時數(shù)、備課次數(shù)之類的，這樣顯得更有說服力。
接著就是重點了，要把教學(xué)成果拿出來講一講。比如，這一年的教學(xué)目標(biāo)達(dá)到了沒有？學(xué)生的成績有沒有提高？課堂氛圍怎么樣？這些都是可以直接反映教學(xué)效果的地方。如果有一些具體的例子能證明你的教學(xué)方法有效，那就更好了。當(dāng)然，這里可能有些地方描述起來會有點啰嗦，畢竟每個人的教學(xué)方式都不一樣，但只要言之有物，就不會顯得空洞。
然后就是反思部分。每個老師都會遇到各種各樣的問題，比如有的學(xué)生基礎(chǔ)差，有的學(xué)生理解能力弱之類。這個時候就需要你拿出解決方案了?？梢哉勔幌履闶窃趺瘁槍@些問題調(diào)整教學(xué)策略的，比如增加輔導(dǎo)時間，或者是設(shè)計一些趣味性強的練習(xí)題來吸引學(xué)生的注意力。這部分很重要，因為它體現(xiàn)了你作為一個教師的責(zé)任感和解決問題的能力。
小編友情提醒：
別忘了提一下未來規(guī)劃。這并不是說要寫得太遠(yuǎn)，主要是想表明你對自己接下來的工作有一個明確的方向?？梢哉?wù)勏Ｍㄟ^什么方式提升自己的教學(xué)水平，或者是在教學(xué)之外還想拓展哪方面的知識。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不僅著眼于當(dāng)下，還對未來有所準(zhǔn)備。
文書年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2350字
我在沒有真正接觸文書工作以前，一向認(rèn)為文書是一件十分簡單、十分容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作資料。下方給大家?guī)砦覐氖挛臅ぷ骺偨Y(jié)：
一、強烈的職責(zé)意識是干好機要工作的前提
我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作資料包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件*及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限職責(zé)公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作資料，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的職責(zé)意識，嚴(yán)格要求自我，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，思考有無疏漏之處，確保工作的正確率。
當(dāng)我們每一天應(yīng)對著各類文件、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的職責(zé)心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此，我們務(wù)必時刻牢記自我的職責(zé)，持續(xù)良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自我手里耽誤;不讓文件在自我手里積壓;不讓錯誤在自我手里出現(xiàn);不讓機關(guān)形象因自我受到損害”。
二、高度的紀(jì)律意識是做好機要工作的底線
辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴(yán)，還要對自我從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項保密制度。
做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以，機要秘書務(wù)必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還務(wù)必注意時效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時光，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時光安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種狀況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。
三、主動的服務(wù)意識是提升機要工作水平的關(guān)鍵
我所從事的機要秘書崗，可能是每一天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要秘書務(wù)必具備主動服務(wù)的意識，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的狀況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。
機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù)、市政府會議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的狀況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù)，及時查找調(diào)閱文件資料，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉(zhuǎn)帶給切實保障。
四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機要工作的“秘訣”
隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔(dān)的各項上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個年輕的群眾里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設(shè)和運營一線部門帶給保障，我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，愛崗如家。
我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也個性多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時限要求按輕重緩急，分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限于8小時之內(nèi)，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。
數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙，每一天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成狀況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。
總結(jié)：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂于奉獻(xiàn)。應(yīng)對各種瑣碎的事務(wù)，每一天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得疲憊。但只要學(xué)會放飛情緒，認(rèn)真應(yīng)對，必須能將機要工作做得更好。
篇3寫作要點210人覺得有用
文書年度個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這活兒，說難也難，說不難也不難。特別是到了年底，各種總結(jié)堆起來，要是沒個頭緒，真能把自己繞暈。不過也不是啥大不了的事，關(guān)鍵是要理清思路。
先得搞清楚總結(jié)是干啥的。簡單來說，總結(jié)就是把過去一年的工作做個梳理，看看哪些做得好，哪些還有提升空間。別想著把所有事都寫進(jìn)去，挑重點就行。比如去年我負(fù)責(zé)項目a的時候，從頭到尾是怎么推進(jìn)的，遇到什么困難，又是怎么解決的。這部分內(nèi)容就得寫詳細(xì)點，尤其是那些別人可能不了解的細(xì)節(jié)，像是用了啥新方法，或者跟以往做法不一樣的地方。
光寫成績也不行，得承認(rèn)不足。比如說去年項目b在執(zhí)行過程中，因為溝通不到位，導(dǎo)致進(jìn)度滯后。當(dāng)時大家也沒太在意，覺得問題不大，結(jié)果越拖越嚴(yán)重。后來經(jīng)過反思，發(fā)現(xiàn)是團(tuán)隊內(nèi)部信息傳遞出了問題，這才調(diào)整了流程。這種教訓(xùn)就值得好好記下來，以后遇到類似情況就能提前預(yù)防。
寫總結(jié)的時候，最好把數(shù)據(jù)也帶上。數(shù)字最直觀，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成效。像去年我在部門里的業(yè)績指標(biāo)完成情況，銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少個百分點，這些具體的數(shù)據(jù)都能增強說服力。不過這里有個小提醒，就是有些數(shù)據(jù)來源可能不太靠譜，這時候就要自己核實一下，別盲目相信。
有時候，總結(jié)里還可以提一提未來的打算。畢竟總結(jié)不是單純回顧過去，還得為接下來的工作指個方向。比如今年打算在團(tuán)隊管理上多下功夫，嘗試新的培訓(xùn)方式，提高員工的專業(yè)能力。不過這方面寫的時候要謹(jǐn)慎，別說得太籠統(tǒng)，像是“努力提高工作質(zhì)量”這種話，聽著就沒勁。最好是結(jié)合實際情況，說說具體的計劃和目標(biāo)。
書寫注意事項：
總結(jié)的語言要樸實，別整那些花里胡哨的詞兒。有些人寫總結(jié)喜歡用一些特別正式的表達(dá)，感覺像是在寫工作報告，其實這樣反而顯得生硬。其實平實一點更好，把事情說清楚就行。像我說的那些例子，都是日常工作中遇到的實際問題，用簡單的語言描述出來，反而更容易讓人理解。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好找個同事幫忙看看。畢竟自己寫的東西，有時候會忽略掉一些問題。找人幫忙審閱一下，既能發(fā)現(xiàn)錯別字，也能聽聽對方的意見，看看有沒有遺漏的重要內(nèi)容。不過這個環(huán)節(jié)要注意，別讓同事覺得你在推卸責(zé)任，就說是想聽聽建議。
2025年度銀行保安個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1250字
我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護(hù)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下
一立足本職工作,處理好每向任務(wù)
20**年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護(hù)申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜?wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的肯定!
二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
篇4寫作要點229人覺得有用
寫總結(jié)這事說起來簡單，但真要寫好其實挺復(fù)雜的。尤其是像銀行保安這種工作，每天面對的事情都挺瑣碎，要把這些事情整理成條理清晰的東西，不是那么容易。開頭得把工作性質(zhì)交代一下，比如我是負(fù)責(zé)某銀行某個網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，這一步很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你是干啥的了。
工作中肯定有不少事情需要記錄，像是巡邏路線的設(shè)計、監(jiān)控設(shè)備的檢查、突發(fā)事件的處理之類的。這些事情都要寫進(jìn)去，但不能一股腦兒全倒出來，得分類歸納。比如說巡邏路線，我得說清楚是怎么規(guī)劃的，為什么這么規(guī)劃，有沒有遇到什么問題，后來又是怎么調(diào)整的。這里有個小地方要注意，有時候可能記不清具體細(xì)節(jié)，這時候就只能憑印象寫了，但盡量別胡編亂造。
說到監(jiān)控設(shè)備檢查，這里面學(xué)問可不小。每次檢查都要做記錄，包括哪些設(shè)備正常運行，哪些出了問題，維修的情況也要寫明。有時候設(shè)備故障了，找人修是個麻煩事，得跟廠家聯(lián)系，還得跟上級匯報，這個過程不能漏掉。不過也有時候會忘記詳細(xì)記錄某些步驟，結(jié)果回頭想補充的時候又想不起來了，這種情況最好下次多留個心眼。
處理突發(fā)事件也是重點之一。銀行里偶爾會有顧客情緒激動的情況，還有可能是發(fā)現(xiàn)可疑人員。遇到這種情況，我的做法是第一時間保持冷靜，然后按照預(yù)案采取措施。當(dāng)然，預(yù)案也不是萬能的，有時候現(xiàn)場情況復(fù)雜，就得隨機應(yīng)變了。比如有一次有個顧客突然暈倒，我趕緊疏散人群，叫保安隊長過來幫忙，還打了急救電話。事后想想，當(dāng)時要是能拍個照片留作證據(jù)就好了，畢竟這種事情處理得當(dāng)與否，直接影響到單位形象。
除了日常工作，還要參與一些培訓(xùn)和演練。銀行定期組織安全方面的培訓(xùn)，參加這些活動也是總結(jié)的一部分。通過培訓(xùn)，大家學(xué)到不少新知識，像消防知識、防暴技巧之類。每次培訓(xùn)后，我都認(rèn)真做筆記，回家再復(fù)習(xí)一遍。不過有時候忙起來就把筆記放一邊了，等到要用的時候才想起來沒好好整理，這就顯得有點被動了。
2025年度網(wǎng)頁設(shè)計師個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 450字
一個網(wǎng)頁設(shè)計師在工作時要面對多少問題?配色問題?字體問題?制作問題等多個問題。以及在做的過程中客戶的反饋都相當(dāng)重要，以下就是由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)為您提供的網(wǎng)頁設(shè)計師年度個人工作總結(jié)。
1.配色問題
一個網(wǎng)頁的色彩不要超過3種，一面視覺效果混亂，用色柔和，對比度強的色彩不能應(yīng)用于一般網(wǎng)站，時尚網(wǎng)站使用還可以。
2.字體問題
很重要的一個問題，用標(biāo)準(zhǔn)字標(biāo)準(zhǔn)色，這是一個規(guī)范，行距一般控制在20px左右，不要太小，也不要太大，自己大小注意，中文12px，英文11px或者10px。不要用黑色字，可以用灰度或者其它柔和顏色，統(tǒng)一整個網(wǎng)頁字體的色彩以及大小，規(guī)范整體。
3.布局規(guī)范
布局是非常重要的，考慮客戶瀏覽習(xí)慣以及他們想展現(xiàn)的內(nèi)容，并且優(yōu)化。一個網(wǎng)頁，如果布局不合理的話不但影響瀏覽，而且非常難看。
4.制作習(xí)慣
必須非常熟悉各種網(wǎng)站的功能，要做得非常全面，比如說一個商城的網(wǎng)站應(yīng)該有哪些內(nèi)容必須非常清楚，不要等客戶提出之后才補充上去，會顯得自己非常不專業(yè)。
一般不好搭配的顏色，用灰度搭配。
篇5寫作要點177人覺得有用
網(wǎng)頁設(shè)計師的工作總結(jié)每年都要寫，這不僅是對自己的工作回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要部分。寫好這類總結(jié)，得先把一年來的項目都理清楚，哪些是成功的，哪些是失敗的，這樣才不會漏掉重要的事情。
記得去年我剛接手一個新項目的時候，團(tuán)隊對設(shè)計方案改動了很多次，最后客戶還是不滿意。當(dāng)時真是急得不行，后來仔細(xì)分析才發(fā)現(xiàn)，原來是因為前期溝通不足，客戶需求理解錯了。從那以后我就特別注意這個環(huán)節(jié)了，每次接新項目前都會花時間去深入了解客戶的期望。
還有一次做移動端適配的時候，遇到個棘手的問題，就是頁面在某些安卓機上的顯示效果完全不對勁?；藥滋鞎r間排查才發(fā)現(xiàn)是某個css屬性兼容性不好，改了好幾個版本才解決?，F(xiàn)在回想起來，如果當(dāng)時能多參考下類似案例就好了，畢竟這類問題是挺常見的。
除了具體項目的總結(jié)，還得提一下日常的工作習(xí)慣。像平時我都會定期整理設(shè)計稿，給每個文件命名加上日期和版本號，這樣不僅方便自己查找，也便于后續(xù)團(tuán)隊協(xié)作。另外，我覺得保持對新技術(shù)的關(guān)注也很重要，畢竟互聯(lián)網(wǎng)變化太快，不學(xué)習(xí)就會被淘汰。
寫總結(jié)的時候，要注意條理性，但別太死板?？梢韵攘谐鰩讉€大點，像項目成果、遇到的問題、解決方案之類的，然后再往里面填具體內(nèi)容。當(dāng)然，有些人喜歡直接寫流水賬，覺得這樣省事，其實這樣不太好，容易顯得重點不突出。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如響應(yīng)式布局、像素比、svg圖標(biāo)等等，這些都是網(wǎng)頁設(shè)計里常用的詞。要是對這些不太熟悉，最好提前查清楚再寫，不然容易鬧笑話。比如有一次我寫了個關(guān)于柵格系統(tǒng)的總結(jié)，結(jié)果有個地方把“彈性布局”寫成了“彈性模型”，幸好同事及時提醒了。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入些數(shù)據(jù)支撐，比如完成的項目數(shù)量、優(yōu)化過的頁面加載速度、提高的用戶體驗評分之類的。不過這里得注意真實性，數(shù)據(jù)造假的話，一旦被發(fā)現(xiàn)后果很嚴(yán)重。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候盡量用自己的話來說，別照搬網(wǎng)上找的模板。雖然模板很方便，但寫出來的東西千篇一律，沒什么特色。而且模板里的有些表達(dá)可能不適合自己的實際情況，改起來反而麻煩。
行政助理年度個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 2600字
行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地;行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將____上半年工作總結(jié)如下：
一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。
二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“____迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。
三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會”。許平南高速公路公路歷時三年于____12月12日全線勝利通車，在許平南高速公路建設(shè)三年來，特別是在____的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車”和營運準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的____底全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于____1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司____度工作會議建設(shè)總結(jié)表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會是一次“動員會、總結(jié)會、聯(lián)歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。
四、充分準(zhǔn)備迎接省建投____度考核工作。____3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的____許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。
五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。報紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng)作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為< <許平南人> >能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看。“對內(nèi)提高企業(yè)凝聚力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標(biāo)。
六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個部門處理的實際情況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。
七、加強管理制度，部門團(tuán)結(jié)空前加強。沒有規(guī)矩不成方圓。工作也是一樣，需要有專門的制度來約束。行政辦公室半年來出臺了《經(jīng)理辦公會議制度》、《車輛管理制度》、《打印復(fù)印管理辦法》、《公司總部辦公用品使用辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都把各部門的團(tuán)結(jié)看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門人員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。半年來，行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工，部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨，相互學(xué)習(xí)、互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，形成了一個關(guān)系融洽、分工明確的集體，部門團(tuán)結(jié)空前加強。
八、組織召開公司成立五周年座談會。____5月20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊、收費站等四十余人，在公司會議室召開座談會。行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神、工作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點，為早日實現(xiàn)社會主義和諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
九、對公司所有車輛進(jìn)行了有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點，派專人專項負(fù)責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險等，并制定了< <車輛管理辦法> >。根據(jù)公司計劃合理購買車輛，并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項費用的目，減少了公司不必要的費用支出。
十、參加省建投召開的控股企業(yè)辦公室主任工作會議。____6月3、4日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議，我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。會議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會議講話中對____度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的第一次辦公室主任工作會議，會議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會，讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)，從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。
篇6寫作要點148人覺得有用
行政助理的工作總結(jié)，每年到了這個時候，都會有不少人頭疼，因為這可不是隨便寫寫就能交差的事。既得體現(xiàn)工作成果，又得展示自己的努力，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼。這總結(jié)要是寫得不好，不僅顯得敷衍，還可能影響年終考核。
先說說準(zhǔn)備工作吧。手頭的資料一定要全，像是會議紀(jì)要、工作匯報、客戶反饋之類的，都得備齊了。把這些東西攤開，慢慢梳理，腦子里就會有個大致的框架。當(dāng)然，光有材料還不夠，還得有自己的思路。比如這一年下來，做了哪些事，哪些做得好，哪些還需要改進(jìn)，這些問題都要想清楚。別急著下筆，先把心里的東西理順了再說。
寫的時候要注意分塊，把工作分成幾個部分，比如說日常事務(wù)處理、團(tuán)隊協(xié)作情況、還有對外溝通的效果。每個部分都得具體點，不能含糊其辭。像日常事務(wù)這一塊，就得詳細(xì)列出每天的主要任務(wù)，像文件歸檔、接待訪客、協(xié)調(diào)部門間的工作交接之類的小事，雖然看起來不起眼，但都是日常工作的一部分。把這些細(xì)節(jié)寫出來，能給領(lǐng)導(dǎo)一個直觀的印象，知道你在基礎(chǔ)工作中下了不少功夫。
再來說說團(tuán)隊協(xié)作這部分。這一塊不能只說自己配合得好，還得提提別人怎么幫了你的忙。畢竟一個人再厲害，也離不開團(tuán)隊的支持。比如說某個項目推進(jìn)遇到困難時，同事是怎么幫忙解決的，這種例子最好能舉出來。這樣寫出來的總結(jié)更有說服力，也能體現(xiàn)你的大局觀。
對外溝通這塊就比較復(fù)雜了。主要是看這一年跟外部單位打交道的情況，有沒有什么亮點。比如有沒有成功促成某項合作，或者解決了某個棘手的問題。不過這里頭需要注意的是，不能夸大事實，該實事求是的地方就得實事求是。要是吹得太過了，反而會適得其反。
最后別忘了檢查一遍。寫完之后先放一放，過段時間再拿出來看看，這時候往往能發(fā)現(xiàn)一些問題。比如有些地方是不是寫得有點啰嗦，或者有沒有漏掉重要的事情。檢查的時候要特別留意那些容易出錯的地方，像數(shù)字啊、日期啊之類的，千萬別弄錯了。
