有關(guān)護(hù)士的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫 【篇1】1300字
轉(zhuǎn)眼間又是年末了！在護(hù)士長(zhǎng)及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下，認(rèn)真的完成咯工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間又是年末了！____年是我在手術(shù)室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護(hù)士長(zhǎng)及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下，認(rèn)真的完成咯工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以病人為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬(wàn)千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服____年度自身的一切不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，醫(yī)學(xué)。全在線戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jī)。
今后的目標(biāo)：
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。 （2）在護(hù)士長(zhǎng)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！雖然護(hù)理工作瑣碎平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來！
我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
篇1寫作要點(diǎn)168人覺得有用
護(hù)士的年終總結(jié)該怎么寫？得好好琢磨一下?？偨Y(jié)可不是隨便寫寫就行的，它得反映一年的工作情況，還得展示自己的專業(yè)水平。開頭，可以從整體工作入手，說說自己負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，比如護(hù)理了多少病人，參與了哪些重大活動(dòng)之類的。
接著，可以詳細(xì)講講具體工作中的亮點(diǎn)。比如，在某次搶救過程中，自己是如何快速反應(yīng)、配合醫(yī)生完成任務(wù)的。這部分最好帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“生命體征監(jiān)測(cè)”、“靜脈注射技巧”這樣的詞兒，顯得更有說服力。當(dāng)然，工作中遇到的問題也不能回避，畢竟成長(zhǎng)，總得有點(diǎn)磕磕絆絆。像某次因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致家屬誤會(huì)的情況，就得老實(shí)交代，后來是怎么解決的，從中又學(xué)到了什么。
團(tuán)隊(duì)合作這塊也別忘了提一提。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家齊心協(xié)力才能干好?？梢粤牧淖约涸趫F(tuán)隊(duì)里的角色，是積極協(xié)調(diào)人，還是默默付出的那種。要是參加了什么培訓(xùn)或者進(jìn)修，也可以順帶提下收獲，這能體現(xiàn)自己一直在進(jìn)步。
結(jié)尾怎么寫？
就簡(jiǎn)單回顧下全年表現(xiàn)，表達(dá)對(duì)未來工作的期待吧。不過要注意，別把話說得太滿，留點(diǎn)余地給接下來的一年。比如，“新的一年里，我會(huì)繼續(xù)努力提升自己，爭(zhēng)取為患者提供更好的服務(wù)?！边@樣既謙虛又有誠(chéng)意。
其實(shí)寫總結(jié)挺講究的，既要實(shí)事求是，又要有點(diǎn)技巧。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把“病人”寫成“病情”，或者把“護(hù)理記錄”打成“護(hù)理記靈”，這種小問題得留神。再就是，寫的時(shí)候心里得裝著目標(biāo)，想著怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心和能力。
血透室護(hù)士個(gè)人工作年終總結(jié)怎么寫【篇2】 2600字
血透室護(hù)士工作總結(jié)血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)血液透析患者不僅要給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對(duì)____年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié)：
1、明確透析中心的崗位職責(zé)，工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時(shí)有據(jù)可查，能及時(shí)解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，使其豐富知識(shí)、開闊眼界。
提高護(hù)士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語(yǔ)言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護(hù)士，盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的***，為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ)，對(duì)血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護(hù)理人員相互協(xié)作，無(wú)班次之爭(zhēng);急診透析時(shí)，都能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。
2、建立以人為本的護(hù)理管理模式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。病人開始透析后，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛苦、自由的限制，疾病本身對(duì)身體的影響，透析費(fèi)用，親情的改變等等，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感，細(xì)心的講解透析知識(shí)，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，增強(qiáng)其治療的信心。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析計(jì)劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(zhǎng)短中，而注重生存質(zhì)量，笑對(duì)人生。
透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸，對(duì)醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉，甚至把血透室當(dāng)成第二個(gè)家，并有明顯的參與管理意識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明，主動(dòng)征求意見。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時(shí)聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時(shí)，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任，遞水、喂飯，攙扶，***，在長(zhǎng)期治療過程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部門聯(lián)合，制定切實(shí)可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。
3、力求工作認(rèn)真、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，既要樹立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到限度地控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)一次血壓并記錄，病情變化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)測(cè)生命體征。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴(yán)密觀察，每5分鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時(shí)調(diào)整，如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。
糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時(shí)，需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有異常及時(shí)呼叫。____年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)驗(yàn);對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。
4、本著我院“病人至上”的價(jià)值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對(duì)幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為，無(wú)法詳細(xì)統(tǒng)計(jì))，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對(duì)于透析病人來說，無(wú)疑是杯水車薪，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在一定程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。
除了努力與成績(jī)之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時(shí)，也提出意見和建議，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注：
1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動(dòng)脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠，無(wú)法做深靜脈置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿。其次，本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，透析工作基本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無(wú)論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合，也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，而無(wú)法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開展透析新項(xiàng)目上再上一個(gè)臺(tái)階。
2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)。
篇2寫作要點(diǎn)36人覺得有用
做血透室護(hù)士工作一年下來，回頭看看自己的表現(xiàn)，心里頭有點(diǎn)兒復(fù)雜。這一年里頭，感覺學(xué)到的東西挺多，但也有些地方做得不夠好。想把這一年的工作總結(jié)一下，可又覺得寫總結(jié)這事挺麻煩的。其實(shí)總結(jié)也不是非要寫得多花哨，關(guān)鍵是把自己這一年的工作情況梳理清楚。
一開始接到任務(wù)的時(shí)候，心里頭就有點(diǎn)兒發(fā)怵。畢竟要回顧這么多事情，還要把它們寫得條理分明，不是件容易的事。后來琢磨著，總結(jié)無(wú)非就是把做的工作、遇到的問題還有解決的辦法都列出來。比如，每天要給患者做透析前的準(zhǔn)備，這個(gè)流程可不能出錯(cuò)，不然就會(huì)影響治療效果。我每次做準(zhǔn)備工作時(shí)都會(huì)檢查設(shè)備，確保管路連接沒問題，還特別留意透析液的濃度，生怕配錯(cuò)了影響患者的治療。還有就是觀察患者的情況，要是發(fā)現(xiàn)什么異常，就得及時(shí)處理。有時(shí)候忙起來，會(huì)忘記記錄一些細(xì)節(jié)，這可能是因?yàn)樘珜Ｗ⒂谘矍暗墓ぷ髁?，后來才發(fā)現(xiàn)這樣不好，以后得改。
除了日常的工作，我還參加了幾次培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容挺有用的，學(xué)到了不少新知識(shí)。比如，如何更好地與患者溝通，讓他們放松心情接受治療。還有就是應(yīng)急處理的一些技巧，像突發(fā)低血壓的情況該怎么應(yīng)對(duì)。不過有時(shí)候聽課的時(shí)候走神了，沒記全重點(diǎn)，回來后才意識(shí)到問題，只好抽空再去翻資料補(bǔ)習(xí)。這種疏忽要是經(jīng)常發(fā)生，肯定會(huì)影響學(xué)習(xí)效果，所以以后得注意集中注意力。
要說工作中最大的挑戰(zhàn)，大概就是面對(duì)患者的焦慮情緒吧。有的患者剛進(jìn)血透室的時(shí)候特別緊張，擔(dān)心治療的效果，甚至懷疑自己能不能熬過去。這時(shí)候就需要耐心地安慰他們，告訴他們治療的過程是怎么樣的，讓他們慢慢放下顧慮。有時(shí)候說得多了，自己也會(huì)覺得累，但看到患者漸漸平靜下來，就覺得一切都值得。當(dāng)然，有時(shí)候話說到一半就被別的事打斷了，這可能是自己分心了，下次得提醒自己專注點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得總結(jié)的時(shí)候還可以加上一點(diǎn)感悟。比如，通過這一年的工作，我更加體會(huì)到責(zé)任心的重要性。作為一名護(hù)士，不僅要做好本職工作，還得時(shí)刻關(guān)注患者的需求。有時(shí)候遇到棘手的問題，不能急躁，得冷靜下來想辦法。不過有時(shí)候因?yàn)橹保f話聲音大了些，讓患者感到不安，這是需要注意改進(jìn)的地方。
總結(jié)，我覺得不用寫得太長(zhǎng)，把關(guān)鍵的事情說清楚就行。像上面提到的那些內(nèi)容，都是比較重要的部分。要是覺得自己寫得不夠全面，可以問問同事的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略掉的地方。
2025社區(qū)護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 800字
今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例，
社區(qū)護(hù)士年終工作總結(jié)
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1.配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
2.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。
3.加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
4.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
5.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
6.個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成論文、會(huì)議論文及綜述。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
篇3寫作要點(diǎn)206人覺得有用
____社區(qū)護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
回顧這一年的護(hù)理工作，感觸頗多。作為一名社區(qū)護(hù)士，日常的工作瑣碎繁雜，既要面對(duì)各種突發(fā)狀況，又要兼顧居民的健康需求。在這個(gè)過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)技能，同時(shí)也遇到了不少挑戰(zhàn)。
年初的時(shí)候，我們社區(qū)開展了一次大規(guī)模的健康普查活動(dòng)。當(dāng)時(shí)接到任務(wù)后，我和同事迅速分工協(xié)作，制定詳細(xì)的計(jì)劃。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候有些手忙腳亂，因?yàn)橐獏f(xié)調(diào)的事情太多。記得有一次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候，表格里的數(shù)字出現(xiàn)了混亂，好在后來及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了。整個(gè)活動(dòng)持續(xù)了兩周，最終圓滿結(jié)束，大家也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)。
除了常規(guī)的醫(yī)療服務(wù)外，今年還特別注重慢性病患者的管理。通過定期隨訪和健康講座，很多患者逐漸掌握了自我管理的方法。印象比較深的是張阿姨，她患有高血壓多年，一開始總是忘記吃藥，后來經(jīng)過多次溝通和指導(dǎo)，現(xiàn)在基本能做到按時(shí)服藥了。她的變化讓我感到很欣慰，也更加堅(jiān)定了做好社區(qū)護(hù)理工作的信心。
護(hù)理工作不僅僅是技術(shù)上的操作，還需要耐心和細(xì)致的態(tài)度。記得有一次深夜接到緊急電話，說是某位老人突然暈倒。趕到現(xiàn)場(chǎng)后，我發(fā)現(xiàn)情況比預(yù)想的嚴(yán)重得多。當(dāng)時(shí)心里其實(shí)挺緊張的，但還是努力讓自己冷靜下來處理問題。事后想想，如果當(dāng)時(shí)慌了神，可能會(huì)影響救治效果。這件事讓我明白，面對(duì)突發(fā)情況時(shí)保持鎮(zhèn)定至關(guān)重要。
在工作中，我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每次遇到棘手的問題，都會(huì)和其他同事一起討論解決方案。有時(shí)候意見會(huì)有分歧，但大家都能坦誠(chéng)交流，最終找到最佳辦法。比如有一次社區(qū)舉辦義診活動(dòng)，為了節(jié)省成本，我們幾個(gè)商量著自己動(dòng)手布置場(chǎng)地。雖然累了些，但看到活動(dòng)順利進(jìn)行，大家都覺得很值得。
護(hù)理工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能急于求成。有時(shí)候看似不起眼的小事，實(shí)際上對(duì)患者的康復(fù)有著重要作用。比如幫助患者建立良好的生活習(xí)慣，或是教會(huì)他們一些簡(jiǎn)單的康復(fù)鍛煉方法。這些細(xì)節(jié)看似簡(jiǎn)單，卻能帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)的好處。因此，在日常工作中，我一直提醒自己要用心對(duì)待每一位患者。
年底了，回頭看看這一年走過的路，既有收獲也有遺憾。最大的遺憾可能是沒能在某些方面做得更好，比如對(duì)個(gè)別特殊病例的關(guān)注還不夠深入。但總體來說，我對(duì)自己的表現(xiàn)還算滿意。希望新的一年里，能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為更多居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)于未來的工作有很大的幫助。新的一年即將到來，相信只要腳踏實(shí)地，用心去做，就一定能取得更好的成績(jī)。
血透室護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2800字
____年里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全。
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。
2.結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國(guó)____版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。
3.更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開展護(hù)理服務(wù)。
1.我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過任何一次搶救機(jī)會(huì)。一年來，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
四、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分意識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià)，加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，通過平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開護(hù)理安全工作議會(huì)，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。
五、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
1、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。
2、在不斷專研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí)，要求護(hù)理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流，年內(nèi)已撰寫論文。
3、派送3名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護(hù)士已回科室工作，2名護(hù)士為后備力量，并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。
回顧一年來的工作，我們血液透析科護(hù)理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力
____年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)固定，進(jìn)一步防止交叉感染。
3、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng)。
4、為確保患者透析質(zhì)量，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對(duì)固定，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證透析用水配置準(zhǔn)確，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。
5、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制，確?；颊咧委熜枨蟆?/p>
篇4寫作要點(diǎn)101人覺得有用
在血透室工作一年，到了年底，總結(jié)這份工作確實(shí)得好好琢磨一下。畢竟這一年下來，經(jīng)歷的事情不少，有些地方做得好，也有些地方可能還有改進(jìn)的空間。先說說日常的工作，每天面對(duì)的患者情況都不太一樣，有的病情穩(wěn)定，有的則需要特別關(guān)注。作為護(hù)士，不僅要熟悉設(shè)備的操作流程，還得掌握各種突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)方法。比如說機(jī)器報(bào)警了，就得迅速判斷是哪里出了問題，是濾器堵塞還是管路連接不當(dāng)，這都需要經(jīng)驗(yàn)和判斷力。
技術(shù)上的熟練當(dāng)然是基礎(chǔ)，但服務(wù)態(tài)度也很關(guān)鍵。記得有一次夜班，一個(gè)患者家屬情緒比較激動(dòng)，可能是家里經(jīng)濟(jì)壓力大，擔(dān)心治療費(fèi)用的問題。當(dāng)時(shí)我耐心地給他講解醫(yī)保政策和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，還聯(lián)系了負(fù)責(zé)的醫(yī)生一起解答他的疑問。后來那位家屬的態(tài)度緩和了不少，還專門給護(hù)士站送來了感謝信。這樣的事情雖然不是天天發(fā)生，但每次都能讓人感到工作的意義。
工作中難免會(huì)遇到一些小插曲。有時(shí)候忙起來，交接班的時(shí)候記錄沒寫清楚，結(jié)果第二天接班的同事就有點(diǎn)懵，不知道前一晚的情況。這種事情雖然不大，但也提醒我們?nèi)粘９ぷ骷?xì)節(jié)的重要性。還有一次，因?yàn)榕虐啾頉]及時(shí)更新，導(dǎo)致兩位同事都以為自己不用值班，結(jié)果當(dāng)天人手緊張，好在其他同事幫忙頂上了。事后想想，這種低級(jí)錯(cuò)誤其實(shí)完全可以避免，只要多花點(diǎn)時(shí)間核對(duì)一下就行。
除了日常工作，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也不能落下。血透室的技術(shù)更新很快，新設(shè)備、新療法層出不窮。我們科室每個(gè)月都會(huì)組織學(xué)習(xí)，有時(shí)候是請(qǐng)外面的專家來講課，有時(shí)候是內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)分享。這些機(jī)會(huì)都很寶貴，尤其是對(duì)于剛?cè)肼毑痪玫男峦聛碚f，能學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。不過有時(shí)候培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，筆記記不完，就只能回去慢慢整理，這也算是個(gè)小小的煩惱吧。
說到總結(jié)，我覺得重點(diǎn)還是要突出自己的成長(zhǎng)和不足。比如這一年里，我在處理復(fù)雜病例方面進(jìn)步不小，但對(duì)某些新型設(shè)備的操作還不是特別熟練，這就需要在接下來的時(shí)間里加強(qiáng)練習(xí)。另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面也有提升空間，有時(shí)候遇到緊急情況，大家的配合還不夠默契。這些問題都得想辦法解決，畢竟團(tuán)隊(duì)的力量才是最強(qiáng)大的。
總結(jié)完工作后，下一步就是制定計(jì)劃了。下一年的目標(biāo)可以具體一點(diǎn)，比如爭(zhēng)取在某個(gè)領(lǐng)域取得認(rèn)證資格，或者提高某項(xiàng)技能的熟練度。當(dāng)然，這些目標(biāo)不能太脫離實(shí)際，得結(jié)合自身的實(shí)際情況來定。比如有些新技術(shù)雖然很想學(xué)，但如果時(shí)間和資源有限，那就得優(yōu)先考慮那些對(duì)當(dāng)前工作幫助最大的。
2025內(nèi)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 1350字
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____年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī)，現(xiàn)將____年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個(gè)代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購(gòu)買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無(wú)家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）
篇5寫作要點(diǎn)156人覺得有用
____內(nèi)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)怎么寫
一年又要結(jié)束了，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感覺時(shí)間過得特別快。作為一名內(nèi)科護(hù)士，這一年我參與了不少工作，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。寫年終總結(jié)的時(shí)候，我覺得關(guān)鍵是要把事情講清楚，既要體現(xiàn)成績(jī)，也要指出不足。
先說說我的工作，今年我在內(nèi)科病房主要負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作，包括給病人打針、換藥、測(cè)量體溫血壓之類的工作。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候覺得挺復(fù)雜的，因?yàn)槊總€(gè)病人的病情都不一樣，護(hù)理的細(xì)節(jié)也不一樣。不過干得多了就慢慢熟悉了，現(xiàn)在基本能做到心里有數(shù)。記得有一次值班，有個(gè)病人突然病情加重，當(dāng)時(shí)我和其他同事一起配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，最終病人轉(zhuǎn)危為安。這件事讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
除了日常工作，我還參加了一些培訓(xùn)。印象最深的是關(guān)于心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)，老師講得很細(xì)致，從理論到實(shí)踐都講到了。說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)聽得有點(diǎn)緊張，生怕記不住。后來回去反復(fù)復(fù)習(xí)筆記，總算掌握了基本技能。說實(shí)話，這樣的培訓(xùn)對(duì)提升業(yè)務(wù)能力很有幫助，希望以后還能多參加。
工作中也有一些地方需要改進(jìn)。比如有時(shí)候跟病人溝通的時(shí)候，可能語(yǔ)氣不夠耐心，這可能是經(jīng)驗(yàn)不足造成的。還有一次，因?yàn)槭置δ_亂，把病人的檢查單弄丟了，后來費(fèi)了好大勁才重新找回來。雖然最后沒事，但還是讓我意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。
我覺得寫總結(jié)的時(shí)候，最重要的是實(shí)事求是。不要夸大成績(jī)，也不要回避問題。如果能結(jié)合具體事例來說明，會(huì)更有說服力。另外，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多沒用的話。有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜反而容易讓人看不明白。
說到總結(jié)的格式，我覺得沒有固定的要求，但最好能分幾個(gè)部分來寫。比如說工作業(yè)績(jī)、存在的問題、改進(jìn)措施之類的。當(dāng)然，這部分可以根據(jù)自己的情況調(diào)整，不一定非要這么分。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)忘記一些重要的事情，這就需要平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。比如每天下班后簡(jiǎn)單記一下當(dāng)天的工作內(nèi)容，這樣年底寫總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)遺漏。
最后再說一點(diǎn)，寫總結(jié)的時(shí)候要保持謙虛的態(tài)度。成績(jī)歸功于團(tuán)隊(duì)，問題則要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。畢竟護(hù)理工作關(guān)系到病人的健康，容不得半點(diǎn)馬虎。希望明年我能做得更好，爭(zhēng)取在專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度上有新的進(jìn)步。
2025年婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前，從未參與過護(hù)理guǎn lǐ工作，對(duì)guǎn lǐ的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說是一無(wú)所知。通過將近半年來的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?！爱?dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易。”可以說，這是我半年來最深的體會(huì)。以前，作為一名護(hù)士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng)。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說，面對(duì)病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來這么多?其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。
可以說，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí)候，也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖姳旧?，我曾?jīng)得到過一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶?，而我的解釋又過于簡(jiǎn)單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)。”當(dāng)時(shí)，我的第一個(gè)想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，有些時(shí)候，覺得挺委屈得。很多時(shí)候，病人對(duì)環(huán)境不滿意，對(duì)衛(wèi)生不滿意，對(duì)治療不滿意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說自己取得了什么成績(jī)。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說，對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報(bào)告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因?yàn)橛心銈儯也还聠?
篇6寫作要點(diǎn)135人覺得有用
婦產(chǎn)科護(hù)士的工作涉及很多細(xì)節(jié)，做好總結(jié)能幫助自己回顧一年來的成長(zhǎng)和不足。寫好總結(jié)，得先把全年的工作分類整理出來，比如日常護(hù)理、患者管理、科室協(xié)作等方面。先列出每個(gè)部分的主要任務(wù)，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)檫@樣能讓自己有個(gè)大致的框架。
平時(shí)工作中遇到的問題也要記下來，這些問題可能是技術(shù)上的，也可能是溝通上的。比如有一次我給產(chǎn)婦換藥時(shí)，動(dòng)作稍微快了一點(diǎn)，結(jié)果對(duì)方有些緊張。這件事讓我意識(shí)到，做護(hù)理工作時(shí)不僅要注重效率，還要關(guān)注患者的心理狀態(tài)。類似這樣的例子，最好能具體描述當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景和處理方式，這樣總結(jié)才更有說服力。
總結(jié)里還可以加上一些數(shù)字，比如這一年總共護(hù)理了多少個(gè)產(chǎn)婦，參與了多少次緊急情況處理。數(shù)字能讓總結(jié)顯得更專業(yè)，也能體現(xiàn)工作的量和質(zhì)。不過寫數(shù)字的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性，如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入，要及時(shí)修正，不然會(huì)影響總結(jié)的整體可信度。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中提到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不一定非得是重大事件，小事情也可能蘊(yùn)含大道理。比如有一次我在交接班時(shí)忘記核對(duì)藥物劑量，幸好同事及時(shí)提醒了我。雖然最后沒出什么大事，但這件事提醒我要更加細(xì)致，不能掉以輕心。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這些術(shù)語(yǔ)能提升總結(jié)的專業(yè)感。比如“母嬰同室護(hù)理模式”，這是現(xiàn)在比較提倡的一種護(hù)理方法，寫總結(jié)時(shí)可以適當(dāng)提及，這樣不僅能展示自己的專業(yè)知識(shí)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的學(xué)習(xí)能力。
總結(jié)里還可以加入一些計(jì)劃性的內(nèi)容，比如下一年希望自己在哪方面有所提高。比如，我希望自己能更好地掌握產(chǎn)后康復(fù)的相關(guān)知識(shí)，這樣就能為患者提供更全面的服務(wù)。當(dāng)然，這個(gè)目標(biāo)不能太籠統(tǒng)，得具體到某個(gè)方向，比如通過參加培訓(xùn)或者閱讀相關(guān)書籍來實(shí)現(xiàn)。
