2025年上半年工作總結(jié)(醫(yī)院)怎么寫 【篇1】2850字
2025年上半年工作總結(jié)(組織科)
2025年上半年工作總結(jié)(醫(yī)院)
2025年是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。在旗委、政府，上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效。現(xiàn)將2025年上半年工作簡述
一、上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況2025年1—6月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入409萬元，比去年同期增長18.9%；年門診31330人次，比去年同期提高18.2％；住院1686例，比去年同期提高3.6％；治愈好轉(zhuǎn)率95.8％，比去年同期提高3.4％；病床使用率98.1％，比去年同期提高35.7％；病床周轉(zhuǎn)30.4次，比去年提高3.6％；病人平均住院日7.4天，比去年同期下降0.2天。其余各項(xiàng)質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成，各項(xiàng)招標(biāo)工作基本結(jié)束。二、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作一年來，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。為此，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想，抓住____關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮為契機(jī)通過上黨課，開展“行風(fēng)評議會”，召開院早會等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐“三個(gè)代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
二、堅(jiān)持誠信立院，保護(hù)病人利益醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心；四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念；五是結(jié)合申報(bào)盟民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位，我們經(jīng)常教育廣大職工牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，團(tuán)結(jié)就是力量”的思想，開展不同形式的增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的活動，宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要意義，通過這些不同形式的宣傳教育，使我院各民族職工都能相互理解，相互學(xué)習(xí)，形成了良好的民族團(tuán)結(jié)的氛圍。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展醫(yī)院通過推行“二甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。
醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)
一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。
二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
三是醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會負(fù)責(zé)制，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。
四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。
五是醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理____醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。
六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每周在院務(wù)會上進(jìn)行講評，每季度醫(yī)務(wù)科以文件、通知的形式進(jìn)行通報(bào)。
八是醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，2025年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。
四、社區(qū)急救服務(wù)成績顯著隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人民群眾對社區(qū)急救服務(wù)的需求越來越高。同時(shí)，創(chuàng)傷及急、危、重患者，群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點(diǎn)就是一個(gè)“急”字，時(shí)間對他們來講就是生命。因此急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會的一項(xiàng)基本服務(wù)項(xiàng)目，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng)，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞，已成為考核、衡量一個(gè)醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項(xiàng)硬指標(biāo)。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù)，年初就把社區(qū)急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程，并拿出了具體方案加以落實(shí)。
2025年1—12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次，其中，接診286人次，轉(zhuǎn)送診136人次，急診搶救成功率達(dá)到87%。醫(yī)護(hù)人員以靈敏的反應(yīng)機(jī)制，熟練的急救技術(shù)，體現(xiàn)了迅速、及時(shí)、高效的急診原則。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神，贏得了患者、家屬、社會各界的好評。五、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。2025上半年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，聘用專本科學(xué)歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊(duì)建設(shè)”問題。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn)、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。2025年上半年，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，11名醫(yī)護(hù)人員到市級醫(yī)院參加短期培訓(xùn)班，16人接受本、專科專業(yè)教育，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試。此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
篇1寫作要點(diǎn)166人覺得有用
____年上半年工作總結(jié)(醫(yī)院)怎么寫
醫(yī)院的工作總結(jié)，說起來也是個(gè)技術(shù)活兒。既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點(diǎn)，還得讓人看得明白，這不是件容易的事。一開始得理清思路，不能一上來就東一句西一句地亂寫。比如，有些同志可能習(xí)慣性地把工作內(nèi)容一股腦兒全倒出來，結(jié)果看起來就像個(gè)大雜燴，啥都有，又啥都不清楚。
寫總結(jié)的時(shí)候，資料收集很重要。平時(shí)要是沒留心記錄，到寫總結(jié)時(shí)就抓瞎了。我記得有次同事急著交材料，翻箱倒柜找數(shù)據(jù)，結(jié)果報(bào)表填錯(cuò)了好幾處。所以，日常工作里養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣特別關(guān)鍵，不然到時(shí)候想用的時(shí)候找不到。
接著就是整理思路，把工作分成幾個(gè)部分來寫。比如說醫(yī)療這塊，可以寫診療數(shù)量、新開展的項(xiàng)目之類的。護(hù)理方面，可以提一下護(hù)理質(zhì)量檢查的情況，還有患者滿意度調(diào)查的結(jié)果。這些具體的數(shù)字和情況能讓總結(jié)更有說服力，也更容易讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的工作成效。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意用詞的準(zhǔn)確性。像有些同志喜歡用一些模糊的詞，什么“大概”、“差不多”，這樣聽起來就很不專業(yè)。比如寫到某項(xiàng)指標(biāo)提升了多少，如果只是說“提高了一些”，這顯然不夠具體。最好能給出確切的數(shù)據(jù)，這樣既顯得認(rèn)真，也便于后續(xù)的工作改進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這部分，也可以適當(dāng)寫一下。可以提一下科室間的協(xié)作情況，或者是跨部門的合作案例。比如去年我們科室和檢驗(yàn)科配合得不錯(cuò)，一起解決了不少疑難病例。這樣的例子不僅能展示團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也能反映出工作的實(shí)際效果。
寫總結(jié)的時(shí)候，也不要忘了反思一下存在的問題。每個(gè)科室或多或少都會遇到些困難，重要的是如何去面對和解決。比如設(shè)備維護(hù)的問題，有時(shí)候設(shè)備出了故障，影響了正常的診療工作，這時(shí)候就需要詳細(xì)記錄下問題的起因、處理的過程以及最終的結(jié)果。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，也為今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了多檢查幾遍。有時(shí)候字?jǐn)?shù)多了，難免會出現(xiàn)一些小問題，像標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)，或者是一些重復(fù)的表述。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會影響整個(gè)文檔的質(zhì)量。還有，排版也很重要，整潔的頁面會讓人看著舒服，也有助于提升工作效率。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2050字
我院09年上半年工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力，提高“兩個(gè)效益”為目的，強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出中醫(yī)特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，增加業(yè)務(wù)用房，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動、“兩好一滿意”活動、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和醫(yī)院規(guī)范化管理等項(xiàng)工作，取得了很大成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、基本情況
醫(yī)院現(xiàn)有職工430人，開放病床300張，現(xiàn)是_____醫(yī)專附屬醫(yī)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、_____醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽高等中醫(yī)藥專科學(xué)校、_____家政學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院。是_____市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市八縣二區(qū)及蘇豫皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、預(yù)防、科研、保健、康復(fù)中心，起著全市中醫(yī)藥事業(yè)的龍頭帶動作用。
09年上半年門診量43294人次，比去年同期增長8.4%；入院3532人次，比去年同期增長8.2%；出院3538人次，比去年同期增長10%；手術(shù)
人數(shù)826人，比去年同期增長24.8%；入院與出院診斷符合率99%；臨床與病理符合率95%以上，危重病人搶救成功率70%以上，術(shù)前與術(shù)后符合率98%以上，中醫(yī)參與率65%以上；上半年業(yè)務(wù)總收入29530842.18元，比去年同期增長6486320.21元，增長28%；（上半年財(cái)政撥付手足口病等款項(xiàng)2826000.00元），上半年實(shí)際收入為32356842.18元，比上年同期增加9312320.21元，增長40%；上半年總支出28545894.08元，比去年同期的21370163.46元增加7175130.62元，增長34%，（主要為購買手足口病救助設(shè)備等）。藥品收入占總收入的56%，資產(chǎn)總額達(dá)到4693.78萬元，在去年的基礎(chǔ)上增加697.89萬元，增長17.4%；凈資產(chǎn)增加512.17萬元，增長29.4%；上半年購買增加萬元以上醫(yī)療設(shè)備48臺件，由于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的好轉(zhuǎn)，職工的福利也隨之有了提高；醫(yī)院上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故，形勢穩(wěn)定，平穩(wěn)發(fā)展。
二、上半年所做的幾項(xiàng)主要工作
（一）繼續(xù)深入開展了“兩好一滿意”活動。
我院深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動，深入搞好“兩好一滿意”活動，全面開展“文明誠信服務(wù)年”活動。組織科室認(rèn)真學(xué)習(xí)“文明誠信服務(wù)年”活動方案和
相關(guān)文件，建立科主任培訓(xùn)制度，落實(shí)科主任查房制度，努力提高病歷書寫質(zhì)量，規(guī)范處方，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立健全了院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全程監(jiān)控和管理，減少了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。開展了“以病人為中心”的醫(yī)療安全百日專項(xiàng)活動，加強(qiáng)了對醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，每次召開會議，都把醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量做為重要內(nèi)容來進(jìn)行安排部署，上半年全院業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，沒有發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)事故。繼續(xù)開展了“護(hù)理溫馨親情服務(wù)活動”，工作中文明執(zhí)業(yè)，堅(jiān)持做好“六個(gè)一”服務(wù)和“護(hù)士職業(yè)禮儀服務(wù)”，注重健康教育的落實(shí)，比服務(wù)、比質(zhì)量，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)做起，努力為病人創(chuàng)造舒適、溫馨、親情、滿意的康復(fù)環(huán)境。上半年進(jìn)行了五次檢查評比，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體多個(gè)，評出服務(wù)明星180多人次，病人滿意度不斷提高。
（二）開展手足口病救治工作打了一場漂亮仗。
今春以來，我市手足口病流行，市政府、市衛(wèi)生局根據(jù)全市防治手足口病形勢的需要，決定開辟我院為救治手足口病病人定點(diǎn)醫(yī)院。3月27日市政府一聲令下，全院上
下積極響應(yīng)，立即行動，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)救治組、疫情信息組、后勤保障組，抽調(diào)75名醫(yī)務(wù)和后勤保障人員到一線工作，配備100張病床、6臺呼吸機(jī)、一臺床邊x光機(jī)、一臺血?dú)夥治鰞x、38臺監(jiān)護(hù)機(jī)、6個(gè)簡易呼吸器、4個(gè)冰柜、多個(gè)輸液泵等一大批醫(yī)療器械，抽調(diào)四部車為之服務(wù)。自09年3月29日收治病人以來至5月4日先后收治病人303名，其中輕癥病人182人，重癥病人119人，死亡2名。接受救治任務(wù)后，全院上下同心協(xié)力、眾志成城，圓滿完成了工作任務(wù)。3月27日市衛(wèi)生局要求，我院在兩天內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好救治病房，迎接山東大學(xué)齊魯醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐開展工作，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，命令如山，院委會迅速安排部署，緊急動員，組織人員逐一做針灸科、中風(fēng)科、內(nèi)五科等5個(gè)臨床科室住院病人的工作，在限定的3個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，順利完成了轉(zhuǎn)移70多名病人的騰房任務(wù)。為徹底消殺和清掃病房，同志們不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)到深夜沒有絲毫怨言，大家只有一個(gè)愿望，能提前一分鐘準(zhǔn)備好病區(qū)，就會給救治患兒贏得寶貴時(shí)間。為使救治工作盡快開展，院內(nèi)加緊對所需人員的調(diào)配使本院抽調(diào)的37名醫(yī)護(hù)人員迅速到位，所需救治藥品準(zhǔn)備就緒，工作人員的吃、住、行得到落實(shí)，不到3天的時(shí)間就具備了救治病
人的條件。這種緊張有序、高效率的工作受到省衛(wèi)生廳、市政府和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊揚(yáng)。省衛(wèi)生廳康永軍副廳長看了現(xiàn)場、聽了匯報(bào)后說，我這次來_____，其它沒表揚(yáng)任何一個(gè)單位和個(gè)人，唯獨(dú)對市中醫(yī)院提出表揚(yáng)，如果都象市中醫(yī)院那樣，手足口病救治工作就搞好了。市政府的黃秀玲副市長多次對我院的工作作風(fēng)給予了贊揚(yáng)。
篇2寫作要點(diǎn)161人覺得有用
醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，得先知道從哪兒入手。頭一步，把這段時(shí)間的工作羅列出來，按重要性排個(gè)序，這樣心里就有底了。工作，不是說干了就行，還得知道干得怎么樣，所以要回顧一下成果。像是醫(yī)療質(zhì)量提升了多少，患者滿意度有沒有變化，這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。
接著，要把過程中遇到的問題找出來。比如，某項(xiàng)新流程推行的時(shí)候遇到了阻力，那就要分析原因?？赡苁且?yàn)闇贤ú坏轿?，也可能是因?yàn)橘Y源分配不合理。這些問題要是不解決，后面還會有麻煩。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題不行，還得想辦法解決。可以組織討論會，聽聽大家的意見，集思廣益，找到最佳方案。
然后就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這很重要，能為以后的工作打基礎(chǔ)。比如某次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對的，有哪些做得好的地方，哪些地方還有不足。把這些記下來，下次遇到類似情況就能少走彎路。不過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可不是隨便寫寫就行，得結(jié)合實(shí)際情況，不能空談理論。
在寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。畢竟一個(gè)人的力量有限，大家一起努力才能把事情做好。可以表揚(yáng)表現(xiàn)突出的同事，也可以指出需要改進(jìn)的地方。表揚(yáng)的時(shí)候要具體，比如誰在哪個(gè)項(xiàng)目里貢獻(xiàn)最大，做了什么特別的事。批評就相對含蓄些，點(diǎn)到為止就好，免得傷了和氣。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是很有力的證明工具。像住院人數(shù)增加了多少百分比，手術(shù)成功率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。但要注意的是，數(shù)字不能亂用，得確保準(zhǔn)確無誤，不然反而會誤導(dǎo)人。
小編友情提醒：
總結(jié)不能只盯著過去的事情，還要展望未來?？梢蕴岢鲆恍┯?jì)劃，比如下階段要開展的新項(xiàng)目，或者是想達(dá)到的目標(biāo)。目標(biāo)要明確，最好還能量化，這樣方便后續(xù)檢查進(jìn)度。比如爭取在年底實(shí)現(xiàn)門診量增長百分之十，這樣的目標(biāo)既清晰又有挑戰(zhàn)性。
寫總結(jié)的時(shí)候，可能有些人會因?yàn)橼s時(shí)間而草草了事，結(jié)果漏洞百出。比如把“這個(gè)月”寫成“這個(gè)年”，雖然不影響大意，但總歸不太專業(yè)。還有人喜歡用大段的話堆砌，結(jié)果重點(diǎn)不突出，讀起來費(fèi)勁。這些問題都需要在寫的時(shí)候多留意，盡量做到簡潔明了。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)暨工作安排怎么寫【篇3】 1200字
進(jìn)入10年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)宗旨，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報(bào)如下：
一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力創(chuàng)建文明單位。
今年初，我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗(yàn)收，為保持這一殊榮，我們按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機(jī)結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學(xué)化管理等諸多方面進(jìn)行了有益的探索和償試，取得了明顯的效果，1—4月份，門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護(hù)質(zhì)量亦有明顯改善，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過即定目標(biāo)，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進(jìn)單位。
二、強(qiáng)化科學(xué)化管理，堅(jiān)持從嚴(yán)治院。
為把10年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《2025年工作要點(diǎn)》，要點(diǎn)內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作重點(diǎn)以及保障措施。并把各項(xiàng)指標(biāo)量化、細(xì)化。醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量的工作規(guī)劃，出臺并實(shí)施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、后勤保障、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時(shí)解決。實(shí)施以來，效果顯著，彌補(bǔ)了許多管理漏洞，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落到實(shí)處，我們進(jìn)行了雙十雙排序的先期籌備和試點(diǎn)工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費(fèi)用上起到了積極促進(jìn)的效果。
三、濃厚學(xué)術(shù)氛圍，提高全員整體素質(zhì)。
2025年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年，為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和計(jì)劃，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況，有的放矢、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材，做到了周有計(jì)劃、月有考核，而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和規(guī)范了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度，并加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責(zé)分明。
四、五月份工作安排
根據(jù)工作要點(diǎn)，今年五月份，我們將在以下方面開展工作：
1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照《河北省醫(yī)院管理年評價(jià)細(xì)則》逐條逐項(xiàng)規(guī)范和落實(shí)。
2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗(yàn)收工作，力爭一次達(dá)標(biāo)，保持榮譽(yù)。
3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí)，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。
4、加大內(nèi)部管理，增收節(jié)支，重點(diǎn)治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序，降低醫(yī)療成本。
5、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為。
6、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任制和追究制，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
做好“5.12”護(hù)士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動，豐富職工業(yè)余生活，大力倡導(dǎo)先進(jìn)醫(yī)院文化。
篇3寫作要點(diǎn)37人覺得有用
醫(yī)院的上半年工作總結(jié)和下半年工作安排，其實(shí)和很多單位的工作總結(jié)類似，都是圍繞著既定目標(biāo)展開，既要回顧過去的成績和不足，也要展望未來的發(fā)展方向。這類總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況，用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，這樣才能讓人信服。
上半年的工作總結(jié)首先要梳理清楚工作的主線，比如醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度、科室管理等方面。在寫這部分內(nèi)容的時(shí)候，要注意突出重點(diǎn)，不必面面俱到。比如說醫(yī)療質(zhì)量這一塊，可以著重講一下今年新實(shí)施的質(zhì)量控制措施效果如何，有沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。如果有些指標(biāo)沒有完成得很好，也可以坦誠地提出來，但不要一味地強(qiáng)調(diào)困難，而是要提出改進(jìn)的方向。
說到患者滿意度，這一直是醫(yī)院工作的重要考量因素之一。上半年可以通過調(diào)查問卷的形式收集患者的反饋意見，看看有哪些地方做得好，哪些地方還需要改進(jìn)。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要把所有的成績都?xì)w功于某一個(gè)人或者某個(gè)部門，團(tuán)隊(duì)合作才是關(guān)鍵。當(dāng)然，如果有特別突出的個(gè)人貢獻(xiàn)，可以在適當(dāng)?shù)牡胤教岬健?/p>
接下來談?wù)効剖夜芾?，這是確保醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。上半年可以總結(jié)一下科室管理上的創(chuàng)新舉措，比如優(yōu)化了哪些流程，提高了工作效率。這里可能會有一個(gè)小疏漏，就是在描述具體措施的時(shí)候，可能忘記提及具體的執(zhí)行人員，這一點(diǎn)在后續(xù)工作中要加以注意。
至于下半年的工作安排，就要根據(jù)上半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來制定計(jì)劃了。比如針對上半年發(fā)現(xiàn)的問題，可以有針對性地加強(qiáng)培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能。另外，隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院也需要不斷引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù)，以保持競爭力。在這個(gè)過程中，預(yù)算的合理分配至關(guān)重要，既要保證必要的投入，也不能盲目追求高端設(shè)備而忽視基礎(chǔ)建設(shè)。
小編友情提醒：
還要強(qiáng)調(diào)一下溝通的重要性。無論是內(nèi)部科室之間的協(xié)作，還是對外部患者的溝通，都需要建立一個(gè)暢通的信息渠道。上半年可能在這方面存在一些小障礙，比如信息傳遞不夠及時(shí)，導(dǎo)致某些工作延誤。這些問題在下半年的工作中要盡量避免，通過定期召開協(xié)調(diào)會議等方式，確保信息的流通無阻。
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1100字
xx年，我院繼續(xù)深化健康教育工作，切實(shí)將干部職工的健康教育工作納入本鄉(xiāng)的目標(biāo)管理，調(diào)整完善鄉(xiāng)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定好健康教育工作計(jì)劃，在干部職工中普及健康知識，使該項(xiàng)工作取得了良好的成績，下面作工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全鄉(xiāng)健康教育工作，為認(rèn)真實(shí)施全鄉(xiāng)健康教育工作計(jì)劃，配合成都市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作，我鄉(xiāng)對原健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，加強(qiáng)對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和順利落實(shí)。調(diào)整后的成員名單為：屈亮偉任組長，醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人張錦東任副組長、孫偉 李寧為具體成員。
二、制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任
根據(jù)鄉(xiāng)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關(guān)文件精神，為加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，鄉(xiāng)健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了xx全鄉(xiāng)健康教育工作計(jì)劃，并以席政發(fā)[xx]21號文下發(fā)鄉(xiāng)屬各部門學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)向各部門提出了實(shí)施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任和工作目標(biāo)。
三、廣泛宣傳，強(qiáng)化學(xué)習(xí)
1、下屬各單位在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí)，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全鄉(xiāng)干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險(xiǎn)等社會活動，為職工購買醫(yī)療保險(xiǎn)，妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2、要求各部門安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解，全鄉(xiāng)職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達(dá)95%以上，同時(shí)普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法，了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認(rèn)識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣，全年沒有發(fā)生一起嚴(yán)重傳染性疾病。
3、貫徹《______職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對接觸有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時(shí)特別加強(qiáng)對女職工的保健教育。
4、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了全鄉(xiāng)職工和施工工地附近居民的健康。
5、我鄉(xiāng)還有計(jì)劃地組織職工參加各類強(qiáng)身健體的文體活動，如足球、乒乓球、棋牌比賽等，對促進(jìn)職工的身體健康起到積極作用，同時(shí)也豐富了干部職工的業(yè)余生活。
在過去一年中，我們把健康教育和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“三個(gè)代表”的要求，以人為本，關(guān)心干部職工的健康狀況，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
篇4寫作要點(diǎn)203人覺得有用
____年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長上半年工作總結(jié)怎么寫
上半年工作結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長，寫好這份總結(jié)很重要?？偨Y(jié)不能只是流水賬，得能體現(xiàn)成績和問題。先說說怎么寫比較好吧。
第一步，要把整體情況梳理一下。比如這一年半醫(yī)院接診了多少病人，收治了多少住院患者，手術(shù)量是多少。這些數(shù)字得準(zhǔn)確，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會懷疑。去年的數(shù)據(jù)也得帶上，這樣對比才有意義。記得把重點(diǎn)科室的情況也寫清楚，特別是那些業(yè)務(wù)增長快的地方。
第二步，寫工作措施。這段時(shí)間醫(yī)院做了哪些事，采取了什么辦法。比如說加強(qiáng)了護(hù)理培訓(xùn)，提升了服務(wù)質(zhì)量。還有推行了電子病歷系統(tǒng)，提高了工作效率。這里要多用專業(yè)術(shù)語，比如“分級診療”、“醫(yī)療質(zhì)量控制”。要是有創(chuàng)新的做法，一定要詳細(xì)描述，比如建立健康檔案，定期隨訪慢性病患者。
第三步，寫取得的成績。這部分要實(shí)事求是，不能夸大其詞?？梢杂靡恍┚唧w例子來證明。比如某科室通過改進(jìn)流程，縮短了病人等待時(shí)間，平均每位患者節(jié)省了半小時(shí)。還有，社區(qū)義診活動覆蓋了多少人，得到了群眾的認(rèn)可。
第四步，說說存在的問題。這一步很關(guān)鍵，不能回避。比如說醫(yī)療設(shè)備老化，影響診斷準(zhǔn)確性。還有人才流失的問題，年輕醫(yī)生不愿意留在基層。這些問題要分析原因，提出解決思路。比如引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，改善工作環(huán)境，留住骨干力量。
第五步，寫下一步打算。未來的規(guī)劃要具體可行。比如明年要增加哪些檢查項(xiàng)目，提高哪些醫(yī)療服務(wù)能力。還可以考慮拓展業(yè)務(wù)范圍，比如開展康復(fù)治療。目標(biāo)要量化，便于考核。
寫的時(shí)候要注意格式，段落分明。開頭可以簡單介紹下總體情況，中間分塊寫措施和成果，結(jié)尾展望未來。字體大小也要合適，太小了看不清，太大了顯得不嚴(yán)肅。
需要注意的是，數(shù)字一定要核實(shí)清楚，別張冠李戴。寫到具體事件時(shí)，時(shí)間地點(diǎn)人物都要準(zhǔn)確。還有，引用政策文件時(shí)，名稱和編號要對。如果涉及到敏感問題，措辭要謹(jǐn)慎，別惹麻煩。
寫完后最好找同事幫忙看看，尤其是那些擅長文字工作的。他們可能看出一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然，也不要改得太離譜，保持自己的風(fēng)格。
希望這些提示對你有幫助。寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，需要耐心和責(zé)任心。別急著交稿，多琢磨琢磨，爭取寫出一份讓大家滿意的總結(jié)。
2025年醫(yī)院微機(jī)室上半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大三中全會精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為醫(yī)院微機(jī)室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào)如下:
在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大三中全會精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞醫(yī)院微機(jī)室的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:
1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護(hù)士站、住院門診收費(fèi)、倉庫、藥房)進(jìn)行測試，多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。
2、組織培訓(xùn)護(hù)士等相關(guān)部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓(xùn)后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。
3、及時(shí)了解各科室的電腦使用情況，及時(shí)跟蹤服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行情況，及時(shí)對其進(jìn)行殺毒、更新補(bǔ)丁和維護(hù);及時(shí)的對打印機(jī)進(jìn)行維護(hù)和修理。
4、對新程序進(jìn)行跟蹤和維護(hù)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的解決，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯(cuò)誤。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著醫(yī)院不斷進(jìn)步和發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫(yī)院作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)106人覺得有用
今年上半年，醫(yī)院微機(jī)室的工作算是忙得不可開交。一方面，日常維護(hù)工作量大增，各種設(shè)備故障接踵而至，從打印機(jī)卡紙到服務(wù)器死機(jī)，幾乎每天都有新狀況需要處理。另一方面，信息化建設(shè)也在穩(wěn)步推進(jìn)，新系統(tǒng)上線、舊系統(tǒng)升級，都需要協(xié)調(diào)各方資源。
月初的時(shí)候，我們針對科室內(nèi)的電腦進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)不少機(jī)器存在老化現(xiàn)象。有些硬盤運(yùn)行速度明顯變慢，還有幾臺顯示器屏幕出現(xiàn)了色差。為此，我們緊急采購了一批新的硬件配件，包括固態(tài)硬盤和液晶顯示屏，總算緩解了燃眉之急。不過，這期間也遇到些小麻煩，比如新買的硬盤與部分老機(jī)器不兼容，只能重新找廠家調(diào)換型號，耽誤了不少時(shí)間。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全這一塊兒，我們加大了防護(hù)力度。定期更新防火墻規(guī)則，對重要數(shù)據(jù)做了加密備份，還組織了一次全員培訓(xùn)，講解如何識別釣魚郵件和防范網(wǎng)絡(luò)詐騙。說實(shí)話，剛開始的時(shí)候，大家對這些措施反應(yīng)冷淡，覺得麻煩，但后來發(fā)生了一起試圖入侵內(nèi)網(wǎng)的事件后，大家才意識到問題的嚴(yán)重性。
說到人員管理，上半年也暴露出一些問題。比如，有個(gè)同事因?yàn)楣ぷ魇韬?，忘記及時(shí)更新殺毒軟件病毒庫，導(dǎo)致一臺工作站被病毒感染。雖然最終損失不大，但這件事給我們敲響了警鐘。后來，我們改進(jìn)了管理制度，要求每周固定時(shí)間進(jìn)行一次全面檢查，確保所有設(shè)備都處于最佳狀態(tài)。
這段時(shí)間，我們也參與了一些大型活動的技術(shù)保障任務(wù)，比如醫(yī)院舉辦的學(xué)術(shù)會議和技術(shù)交流會。每次活動前，我們都提前調(diào)試好音響設(shè)備、投影儀等，確?，F(xiàn)場效果萬無一失。記得有一次，一位外地專家臨時(shí)增加了一個(gè)演示環(huán)節(jié)，當(dāng)時(shí)設(shè)備有點(diǎn)跟不上節(jié)奏，幸好我們迅速調(diào)整方案，才沒影響會議進(jìn)程。
醫(yī)院藥劑科2025年上半年工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2050字
____年上半年藥劑科在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，藥劑科全體員工樹立“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想，端正服務(wù)態(tài)度，將藥劑科的每項(xiàng)工作有條不紊的逐項(xiàng)開展，現(xiàn)將此階段工作總結(jié)
一、業(yè)務(wù)方面
1、1-6月份(6月20日止)藥劑科共采購藥品1922998.52元，試劑 元;門診西藥房完成銷售藥品 元;門診中藥房完成銷售藥品 元;住院藥房完成銷售藥品 元;煎藥費(fèi) 元;截止6月20日藥劑科庫存為 元。與去年同期相比，已經(jīng)完成去年全年的業(yè)務(wù)量。
2、處方調(diào)劑：門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進(jìn)行藥品的調(diào)劑。嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程， 為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關(guān)細(xì)則。
二、日常管理：由于藥劑科承擔(dān)著全院的藥品供應(yīng)工作，是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品，在日常管理中有著嚴(yán)格的要求，藥劑科按照《______藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度，完善醫(yī)院藥事管理委員會工作，藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會的討論通過，由藥劑科具體執(zhí)行，嚴(yán)把藥品采購關(guān)，嚴(yán)格審查藥品供應(yīng)商的資質(zhì)，確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度，做好藥品管理工作，確保臨床用藥的安全與需求.
2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定要求，做好藥品的管理工作，因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設(shè)施都未到位，搬遷后期我們藥劑科又做了大量的科室調(diào)整工作，按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中，保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山，我們時(shí)刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位，嚴(yán)把藥品質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，并做好驗(yàn)收記錄，注重細(xì)節(jié)，尤其對藥品的貯藏與效期嚴(yán)格把關(guān)，在藥房及藥庫設(shè)置了近效期藥品一覽表，每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室，及時(shí)銷售，盡量減少醫(yī)院損失同時(shí)又確保藥品的安全與有效。
3、建立健全藥品管理的相關(guān)檔案，特別是針對特殊藥品的管理，進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定，專柜專賬，雙人雙鎖等，
4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心，所以我科及時(shí)掌握各臨床科室藥品需求，想方設(shè)法滿足和保障臨床急需藥品的供應(yīng)。
5、藥品動態(tài)流動管理是醫(yī)院管理中的一個(gè)重要組成部分，我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運(yùn)行及藥品臨床使用的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整藥品庫存，及時(shí)購進(jìn)使用率較高的藥品，將使用較慢減少購入，加快藥品周轉(zhuǎn)，使得醫(yī)院藥品科學(xué)有序流動運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、積極完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣創(chuàng)建國家級藥品安全示范縣驗(yàn)收的工作。
三、服務(wù)方面：藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分，不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔(dān)負(fù)著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。
藥房的工作人員嚴(yán)格遵循以下服務(wù)原則
①四滿意：讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;②四原則：一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。 ③待人八個(gè)一點(diǎn)：對待年輕人微笑一點(diǎn);對待老年人主動一點(diǎn);對待外地人和藹一點(diǎn);對待不知情的人耐心一點(diǎn);對待性格急躁的人忍耐一點(diǎn);對待自高自大的人順從一點(diǎn);對待有困難的人多幫助一點(diǎn);對待有意見的人誠懇一點(diǎn)。 ⑶五心服務(wù)
①耐心：把各種藥品的服用方法及注意事項(xiàng)解釋得清楚明白，確?；颊哂盟幍挠行О踩?
②熱心：接待患者的來訪和查詢，限時(shí)為患者排憂解難; ③用心：宣傳合理用藥知識，讓患者充分感受藥師的責(zé)任心; ④細(xì)心：為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量;
⑤虛心：接受各類批評建議，使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、學(xué)習(xí)方面：在日常工作中，每星期一定時(shí)開會，及時(shí)解決工作中遇到的問題，不斷加強(qiáng)科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高藥劑科的員工個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能，培養(yǎng)高尚的品質(zhì)，為了更好地服務(wù)于每一位患者。
五、存在的不足
1、主動服務(wù)意識欠缺;
藥房是醫(yī)院的窗口服務(wù)科室，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象的好壞，特別是與患溝通技巧方面還有待提高，因此面對我院門診病人就診量的增加，各個(gè)部門的工作量隨之增加的形勢，我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)做更細(xì)致的工作。
2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高， 由于藥劑科的員工個(gè)人的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)參差不齊，應(yīng)針對現(xiàn)有的工作不足設(shè)定有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、與臨床科室溝通欠缺，臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進(jìn)一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強(qiáng)等等。
六、針對不足，確定我科下半年的工作重點(diǎn)
1、提高窗口服務(wù)的技能和態(tài)度
2、積極貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，進(jìn)一步完善門診處方的點(diǎn)評工作 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動的通知》的相關(guān)工作
4、盡快完成____年基本藥物配備的品種和采購工作。
5、積極盡快開展臨床藥學(xué)工作，加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測工作，定期進(jìn)行匯總上報(bào)。
6、加強(qiáng)藥品日常管理，保證臨床用藥，保證藥品供應(yīng)，最大限度減少藥品的供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。
篇6寫作要點(diǎn)236人覺得有用
醫(yī)院藥劑科在____年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，這段時(shí)間內(nèi)大家付出了很多努力?；仡欉@一階段的工作，可以從幾個(gè)方面進(jìn)行梳理。
首先，藥品管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度，確保藥品從采購到使用的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)過程中，有些地方還是需要改進(jìn)的，比如在庫存盤點(diǎn)時(shí)偶爾會出現(xiàn)記錄不全的情況，這可能是因?yàn)楣ぷ魅藛T一時(shí)疏忽造成的。不過整體來看，藥品的出入庫流程還是比較順暢的，各類藥品的儲備量也達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
其次，關(guān)于藥學(xué)服務(wù)這一塊兒，我們的團(tuán)隊(duì)為臨床科室提供了不少支持。特別是在新藥引進(jìn)和合理用藥指導(dǎo)方面，通過定期召開討論會，大家集思廣益，制定出了一套較為完善的方案。當(dāng)然，這里也有需要注意的地方，比如在溝通協(xié)調(diào)上，有時(shí)候信息傳遞不夠及時(shí)，導(dǎo)致部分工作進(jìn)度稍顯滯后。但總體而言，這種狀況并不常見，大部分時(shí)候都能保持良好的協(xié)作狀態(tài)。
再就是對于患者用藥咨詢的服務(wù)質(zhì)量提升，我們采取了一些具體措施，比如增加窗口接待人員數(shù)量，延長咨詢服務(wù)時(shí)間等。這些舉措得到了患者及其家屬的認(rèn)可，但也存在一些小問題，例如個(gè)別咨詢臺前排隊(duì)等候的時(shí)間較長，這或許與人手分配有關(guān)。盡管如此，我們已經(jīng)著手調(diào)整排班計(jì)劃，相信很快就能有所改善。
書寫注意事項(xiàng)：
在科研創(chuàng)新領(lǐng)域，我們也取得了一定成績。通過參與多項(xiàng)課題研究，不僅提升了自身專業(yè)水平，也為醫(yī)院積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。然而，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，有時(shí)會遇到資料收集不完整的問題，這可能是由于前期準(zhǔn)備工作不夠充分所致。對此，我們需要更加細(xì)致地規(guī)劃每一個(gè)步驟，確保后續(xù)工作的順利開展。
小編友情提醒：
培訓(xùn)教育也是不可忽視的一部分。為了提高員工的整體素質(zhì)，我們組織了一系列專題講座和技能培訓(xùn)活動。通過這樣的方式，大家的知識面得到了拓寬，業(yè)務(wù)能力也有了顯著提高。只是在實(shí)際操作中，偶爾會出現(xiàn)理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，這提醒我們在今后的教學(xué)設(shè)計(jì)上應(yīng)該更多地結(jié)合實(shí)際情況。
