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2025年醫(yī)院院長工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-18 06:00:04 查看人數(shù):47

院長

2025年醫(yī)院院長工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2650字

2025年度,在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情,同時,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實習(xí)生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達100%。

二、深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。

xx年我院在大同市率先出臺了退“紅包” 獎懲制度,xx年又對獎懲制度進行了修訂,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng),今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次,金額為30900元,其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。進入10年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)宗旨,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為契機,深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下:

一、高標準、嚴要求,努力創(chuàng)建文明單位。

今年初,我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗收,為保持這一殊榮,我們按照省級文明單位的標準和要求高起點,高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學(xué)化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試,取得了明顯的效果,1—4月份,門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善,醫(yī)療糾紛大幅減少,病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標,并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位。

二、強化科學(xué)化管理,堅持從嚴治院。

為把10年工作做好,我們在年初即制訂和出臺了《2025年工作要點》,要點內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目標、工作重點以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫(yī)務(wù)科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃,出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,現(xiàn)場答疑,即時解決。實施以來,效果顯著,彌補了許多管理漏洞,促進了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落到實處,我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果。

三、濃厚學(xué)術(shù)氛圍,提高全員整體素質(zhì)。

2025年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和計劃,醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況,有的放矢、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,做到了周有計劃、月有考核,而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責(zé)制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)督力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責(zé)分明。

四、五月份工作安排

根據(jù)工作要點,今年五月份,我們將在以下方面開展工作:

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,力爭一次達標,保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實,切實減輕患者負擔(dān)。

4、加大內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,嚴格收費標準和程序,降低醫(yī)療成本。

5、繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抓好各項制度的落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。

6、進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責(zé)任制和追究制,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

做好“5.12”護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導(dǎo)先進醫(yī)院文化。

篇1寫作要點286人覺得有用

____年醫(yī)院院長工作總結(jié)怎么寫

這一年醫(yī)院的工作確實有不少新情況、新變化。從年初開始,大家就忙著應(yīng)對各種突發(fā)狀況,這當(dāng)中既有挑戰(zhàn)也有機遇。記得那時候,為了提升醫(yī)療服務(wù)水平,院里組織了不少培訓(xùn)活動,不少同事都積極參加。這些培訓(xùn)對提高專業(yè)技能挺有用的,大家反映不錯。不過有時候通知得晚了些,有些人沒及時收到消息,這就影響了參與率。

日常管理方面,我覺得還是要加強部門間的溝通協(xié)調(diào)。比如說后勤保障這塊,有時候供應(yīng)藥品的速度慢了點,這直接影響到臨床科室的工作節(jié)奏。后來經(jīng)過調(diào)整流程,效率明顯提高了。另外,關(guān)于績效考核制度,也做了一些微調(diào),主要是為了讓獎金分配更加公平合理,畢竟大家工作都很辛苦。

在科研方面,今年有幾個項目取得了不錯的進展。特別是那個關(guān)于慢性病管理的研究課題,得到了上級部門的好評。這跟團隊的努力分不開,大家加班加點收集資料、分析數(shù)據(jù),最終成果出來了,大家都很高興。不過也有個別項目進度滯后,原因主要是人員調(diào)配出了些問題,好在后來通過內(nèi)部協(xié)調(diào)解決了。

安全工作一直是重中之重。今年醫(yī)院加大了安全檢查力度,定期排查隱患,確保醫(yī)療設(shè)備正常運行。有一次發(fā)現(xiàn)某處電路老化,幸好及時整改,避免了事故的發(fā)生。這事提醒我們,安全無小事,任何時候都不能掉以輕心。

至于患者服務(wù)這一塊,我們嘗試推出了一些便民措施,比如延長門診時間、增加導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等。從反饋來看,效果還可以。但也有不足之處,有些細節(jié)做得還不夠到位,比如部分窗口的服務(wù)態(tài)度還需要改善。這些都是以后需要重點改進的地方。

醫(yī)院院長年終總結(jié)怎么寫【篇2】 2200字

一年來,在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的xx大精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責(zé),圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。

一、強化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查” 工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次,免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查:紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗檢查。6、病理檢查,費用約200元,真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,如婦科、內(nèi)科進行電話回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實為病人減輕負擔(dān)。

三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進行到底。真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實際行動實踐“xxxx”的重要思想。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),以對人民群眾高度負責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、成立組織機構(gòu),制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,并打印下發(fā)到各科室。

2、加強輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志,堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。

3、加強職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起,提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外,針對自身二級醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會上積極動員,全院職工熱情很高,把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進行了其他各項體檢為 xx次,總收入約為 xx元,占醫(yī)院總收入的 xx% 。

展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻。

篇2寫作要點253人覺得有用

醫(yī)院院長年終總結(jié)該怎么寫?這事得從幾個關(guān)鍵點說起??偨Y(jié),得先把全年的工作梳理一遍,把那些干過的活兒、辦過的案子都擺出來,這叫賬本子清清楚楚。比如說醫(yī)療質(zhì)量這一塊兒,是不是按時完成了年初定下的目標?病人滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣?這些都是硬指標,得實事求是地寫進去。

接著就是找亮點了。醫(yī)院這一年肯定有不少成績,像是新開了什么科室,搞了個啥創(chuàng)新項目,或者在科研上有什么突破,這些都可以好好提一提。不過呀,寫的時候別光顧著吹牛,得把具體做了哪些工作交代清楚,這樣才顯得靠譜。比如那個新科室,是經(jīng)過多少次討論才成立的?設(shè)備采購流程復(fù)雜不復(fù)雜?這些問題都得說透徹。

不能只盯著成績看,問題也得擺出來。醫(yī)院運營過程中難免會遇到各種麻煩事,像資金周轉(zhuǎn)困難、醫(yī)護人員流動性大之類的,這些問題該怎么解決,得提前想好對策。寫總結(jié)的時候要把這些問題羅列出來,給領(lǐng)導(dǎo)們提個醒,也讓同事們心里有個數(shù)。

書寫注意事項:

總結(jié)里最好帶上點個人感悟。作為院長,這一年肯定也積累了不少經(jīng)驗教訓(xùn),把這些東西寫進去,既能讓大家看到你的責(zé)任心,也能給大家一些啟發(fā)。當(dāng)然,這里的感悟不是那種空洞的大道理,而是結(jié)合實際情況的具體想法。比如面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,你覺得醫(yī)院的應(yīng)急機制還有哪些地方需要改進?

寫總結(jié)的時候,還得注意語言風(fēng)格。如果是給上級部門看的,那就得正式一點,多用些專業(yè)術(shù)語;要是給員工看的,那就可以輕松活潑些,讓大家更容易接受。但不管怎么說,態(tài)度必須誠懇,不能含糊其辭。要是寫著寫著發(fā)現(xiàn)自己用詞不當(dāng),比如把“成效顯著”寫成了“成果顯著”,也不必太糾結(jié),畢竟人非圣賢,誰還沒個小馬虎呢。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)圖表。數(shù)字最能說明問題,一張表格就能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出醫(yī)院的整體狀況。不過要注意的是,這些數(shù)據(jù)得真實可靠,不能為了好看就隨便編造。要是發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)填錯了,比如把去年的收入寫成了今年的,那就要趕緊改過來,否則出了差錯可不是小事。

總結(jié)歸總結(jié),可別想著敷衍了事。既然寫了就得認真對待,不然不僅浪費時間,還可能影響自己的職業(yè)形象。所以呀,寫總結(jié)這事,用心最重要。

2025年醫(yī)院副院長工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1950字

xxxx年,我院的紀檢、監(jiān)察工作以“三個代表”思想和中紀委七次全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實省紀委二次全會精神,解放思想,與時俱進,緊緊圍繞學(xué)院穩(wěn)定與發(fā)展的大局,切實抓好“三項工作”任務(wù)的落實,特別是注重“教育預(yù)防”與源頭治理等工作,取得了較好成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、抓宣傳和思想教育,努力增強黨員干部拒腐防變的自覺性

黨風(fēng)黨紀的宣傳和思想教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,也是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。為做好這項工作,我們一是加強了和組織、宣傳、黨校部門的溝通協(xié)調(diào),充分利用舉辦干部讀書班等活動,將黨風(fēng)黨紀作為教學(xué)內(nèi)容之一,如上半年學(xué)院新提拔了一批處、科級干部。在這批干部的學(xué)習(xí)班上,學(xué)院紀委派員專講了黨風(fēng)黨紀和廉潔自律內(nèi)容的課,幫助他們樹立正確的權(quán)力觀,引導(dǎo)黨員干部知法、懂法、守法,自覺地抵制和防止違法違紀行為的發(fā)生;二是積極深入地開展了向汪洋湖等先進典型學(xué)習(xí)的教育活動,召開了學(xué)習(xí)動員大會,營造了聲勢,同時,又認真抓了學(xué)習(xí)、對照檢查、整改三個階段內(nèi)容的落實,使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部看到了差距,樹立了榜樣,明確了今后努力的方向,增強了踐行“三個代表”思想和廉潔自律的自覺性。

二、進一步抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作

抓領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,始終是紀檢監(jiān)察工作的一個重點和難點。xxxx年,我們重點抓了“副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受相關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券”、“副處以上干部配偶、子女從業(yè)”、“副處以上干部重大事項報告制度”工作,開展了自查登記和組織調(diào)查核實,截止到目前,還未發(fā)現(xiàn)大的問題。另外還從學(xué)院實際出發(fā),對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“同院不吃請”的要求,使招待費得到了一定程度的控制,同時,也使領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中有了更良好的形象。xxxx年上半年還對因工作調(diào)動的3位處級干部進行了離任審計,通過審計,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心,增強了他們廉潔自律的自覺性。

三、抓標本兼治,注重源頭的預(yù)防和治理

******同志指出:“要從標本兼治,地注重治標轉(zhuǎn)向標本兼治,以治本為主的工作思想上來,注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。”根據(jù)這一精神,結(jié)合我院實際,我們力求做到規(guī)范在先,預(yù)防在前,把監(jiān)督關(guān)口前移,變被動的事后查處為主動的事前、事中監(jiān)督,取得了較好效果。一是把規(guī)章制度作為規(guī)范在先,預(yù)防在前,治本為主的關(guān)鍵來抓。對規(guī)章制度執(zhí)行中的問題,紀委牽頭召開座談會,指出問題,分析問題,并加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),督促規(guī)章制度落到實處;由于時間和情況的變化,對物資采購和基建維修工作的一些監(jiān)督規(guī)定,有的需要修改,有的需要健全,我們也及時的進行修改和補充,目前這方面的新的監(jiān)督規(guī)定初稿已草擬完畢,預(yù)計xxxx年上半年即可出臺。二是對重點工作監(jiān)督的關(guān)口前移,如對基建工程,紀檢監(jiān)察部門對其全過程進行監(jiān)督;對物資采購進行事前比價審計。由于采取了得力措施,xxxx年為學(xué)院節(jié)約了xxx萬元經(jīng)費,提高了學(xué)院資金的使用效益,促進了學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是大力采用市場機制,盡量減少權(quán)力審批,力促以招標競價的方式確定物資采購和基建維修工程。四是大力推動校務(wù)公開工作。院紀委積極與院工會進行溝通和協(xié)調(diào),力促公開形式的多樣化,并注重對其真實性、及時性、全面性實施監(jiān)督檢查,較好地促進了校務(wù)公開工作的順利進行。通過校務(wù)公開工作,增強了干部群眾的民主意識和參與校務(wù)的主人翁精神。

四、糾正行業(yè)不正之風(fēng),重視職業(yè)道德建設(shè)

糾風(fēng)工作是反腐敗工作的重要內(nèi)容之一。這些年來,教育和醫(yī)療不良風(fēng)氣在有些地方漸成群眾反映強烈的社會熱點問題。為抓好我院的行風(fēng)建設(shè),院本部重點抓了師德師風(fēng)建設(shè),結(jié)合向汪洋湖同志學(xué)習(xí)活動的開展,強調(diào)了學(xué)習(xí)汪洋湖同志那種愛崗敬業(yè),干一行干好一行的敬業(yè)精神,要求教師樹立誨人不倦,教好書,育好人,為黨和國家培養(yǎng)合格的四有人才。附屬醫(yī)院一是嚴格了藥品申購、特別是新藥的申購制度,制定下發(fā)了《關(guān)于藥品專項治理的意見》,對目前社會反映較強烈的新、貴、特以及用量偏大的藥品,采取了限量購入。對規(guī)定范圍內(nèi)的新、貴、特藥品,實行了科主任審批制度。二是進一步完善、落實了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任制,對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)章、有損醫(yī)院形象的人和事進行了堅決地查處,今年對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的事xxx起共xxx人進行了處理,對xxx名在去年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)問題的個人,xxxx年終考評時,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)定為“不及格”,使廣大職工從中受到了教育,增強了對加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)重要性的認識,從而有效地抑制了醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)。

存在問題和不足方面:

一、黨風(fēng)黨紀的宣傳教育作為紀檢監(jiān)察的重要工作之一,力度還嫌不足,形式還嫌單調(diào)。

二、紀檢監(jiān)察干部由于沒有進行專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)水平的提高主要靠在崗學(xué)習(xí),提高效果受到影響。

三、對物資采購、基建修繕工程的監(jiān)督力度有時不足,有的監(jiān)督到位不夠。

四、紀檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)還應(yīng)加強,不畏困難、積極監(jiān)督、敢于監(jiān)督?

篇3寫作要點157人覺得有用

____年醫(yī)院副院長工作總結(jié)怎么寫

作為醫(yī)院副院長,寫好年度總結(jié)并非易事。既要涵蓋全年工作重點,又要體現(xiàn)個人貢獻,還得符合上級檢查要求。開頭部分最好先簡述一下年度背景,比如醫(yī)療環(huán)境變化、政策調(diào)整之類,這樣顯得有條理。接著講具體工作,按部門或項目分類來說比較好,這樣層次分明。

我在去年負責(zé)的是門診部和后勤保障這兩塊。門診部那邊主要是優(yōu)化流程,減少患者等待時間,這需要跟各科室協(xié)調(diào)。記得有一次為了調(diào)整護士排班,跟幾個主任反復(fù)溝通了好幾天。后勤方面則著重于設(shè)備維護和物資采購,這部分相對瑣碎,但很重要,畢竟醫(yī)院運轉(zhuǎn)離不開這些基礎(chǔ)支持。

還有就是參與院內(nèi)的一些重大活動,像是健康講座和義診,這些活動能提升醫(yī)院影響力。當(dāng)然,組織這類活動得提前做好規(guī)劃,包括場地布置、人員安排等,稍有疏忽就可能出問題。比如去年義診那天,因為臨時更換場地,導(dǎo)致一些設(shè)備沒及時到位,差點影響了整個活動效果。

在團隊管理上,我覺得關(guān)鍵是要建立信任。平時多與下屬交流,了解他們的想法和困難。我有個習(xí)慣,每周都會抽出時間跟幾個骨干聊聊天,聽聽他們對工作的看法。這樣一來,大家工作起來更有積極性,遇到難題也會主動找你商量。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以提一下個人學(xué)習(xí)情況。我今年參加了幾次行業(yè)培訓(xùn),學(xué)到了不少新知識。比如關(guān)于電子病歷系統(tǒng)的應(yīng)用,回來后立刻推動了相關(guān)改革,效果還不錯。不過,剛開始推行的時候阻力不小,有些老同事不太接受新東西,后來通過多次培訓(xùn)才慢慢適應(yīng)。

財務(wù)這塊也是必須關(guān)注的重點,畢竟醫(yī)院運營離不開資金支持。我經(jīng)常提醒財務(wù)部門要注意預(yù)算執(zhí)行進度,避免出現(xiàn)超支情況。今年我們在這方面做得不錯,各項支出都在計劃范圍內(nèi),沒有出現(xiàn)意外開支。

至于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,這是總結(jié)里的重頭戲。要詳細列出各項指標完成情況,比如診療人數(shù)、手術(shù)量、住院率等等。這些數(shù)字能直觀反映工作成效,也方便領(lǐng)導(dǎo)評估工作成績。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)難免會出現(xiàn)小誤差,比如錄入時漏掉一個數(shù)字,或者計算公式弄錯了,這些問題得及時修正。

最后別忘了附上一些圖片或圖表,這樣能讓總結(jié)看起來更生動。像門診部優(yōu)化后的流程圖,后勤部門維修記錄表之類的,都能起到輔助說明的作用。不過有時候圖太多反而會分散注意力,所以得把握好度,選擇最能代表工作成果的幾份就行。

寫總結(jié)是個細致活兒,既要全面又要突出重點。希望上面提到的幾點能給大家一些啟發(fā),當(dāng)然每個人的工作性質(zhì)不一樣,具體情況還是要具體分析。

xx年醫(yī)院院長個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2350字

xx度個人總結(jié)

一年來,在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六大精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責(zé),圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。

一、強化服務(wù)意識,熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,采用病人的合理化建議,對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,通過調(diào)查走訪,病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,共同開展歷時一年的免費“xx區(qū)婦女病普查” 工作,關(guān)愛婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次,免費檢查項目包括:

1、一般婦科檢查。

2、乳腺檢查:紅外乳透儀。

3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。

4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。

5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗檢查。

6、病理檢查,費用約200元,真真正正的為南崗區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。

二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,如婦科、內(nèi)科進行電話回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉,先國產(chǎn)、后進口,先一線、后二線三線的原則,合理用藥,切實為病人減輕負擔(dān)。

三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進行到底。真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),以對人民群眾高度負責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、成立組織機構(gòu),制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,并打印下發(fā)到各科室。

2、加強輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志,堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。

3、加強職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起,提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外,針對自身二級醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會上積極動員,全院職工熱情很高,把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信,讓對方非常滿意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進行了其他各項體檢為 xx次,總收入約為 xx元,占醫(yī)院總收入的 xx% 。

展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。

展望新的一年,我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。

展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),進一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻。

篇4寫作要點186人覺得有用

在撰寫醫(yī)院院長個人工作總結(jié)的時候,要特別注意細節(jié)和專業(yè)性。這類總結(jié)不同于一般的日常記錄,它需要結(jié)合自身的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出亮點。開頭部分可以直接切入主題,簡明扼要地概述這一年的工作背景和主要目標。

首先,回顧過去一年的工作重點時,應(yīng)該涵蓋醫(yī)療質(zhì)量提升、科室建設(shè)、人才培養(yǎng)等多個方面。比如,醫(yī)療質(zhì)量方面,可以通過具體的數(shù)字來展示成果,像手術(shù)成功率提高了多少百分點,患者滿意度調(diào)查結(jié)果如何。至于科室建設(shè),則可以提及新設(shè)了哪些科室,或是對現(xiàn)有科室進行了怎樣的優(yōu)化調(diào)整。人才方面,除了引進高端人才外,還應(yīng)包括內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃的實施情況。

接著,在總結(jié)工作成效時,要注意用詞準確,但也要避免過于枯燥??梢赃m當(dāng)加入一些感性的描述,比如通過團隊的努力,某項新技術(shù)得以順利推廣,這不僅增強了醫(yī)院的整體實力,也提升了患者對醫(yī)療服務(wù)的信任度。同時,對于工作中遇到的問題,不要回避,但也不必過分強調(diào)困難,而是側(cè)重于解決問題的方法和取得的進步。

在材料整理上,建議將關(guān)鍵數(shù)據(jù)和案例集中在一起,便于閱讀者快速抓住重點。另外,語言表達上可以靈活一點,不用拘泥于固定格式,只要能清晰傳達信息即可。比如,某個項目的推進過程中遇到了資金短缺的問題,最終通過多方協(xié)調(diào)解決了難題,這樣的敘述就顯得生動具體。

需要注意的是,書寫時可能偶爾會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如某處標點符號用得不太恰當(dāng),或者個別句子稍顯冗長。但這都是正常的,只要不影響整體的理解就好。畢竟,人無完人,即使是經(jīng)驗豐富的人在寫作時也可能出現(xiàn)類似的狀況。

小編友情提醒:

完成初稿后,不妨多讀幾遍,看看有沒有遺漏的重要事項,或者是否還有可以進一步優(yōu)化的地方。如果條件允許的話,也可以請同事幫忙審閱一下,聽聽他們的意見,這樣有助于提高總結(jié)的質(zhì)量。

2025年醫(yī)院院長試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2350字

現(xiàn)在我將就自己在xxx科工作、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志作以匯報,請指正。

一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹 大和 大 中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé)。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:

一、在德的方面:

在思想上,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與____保持一致。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與醫(yī)院建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做職工的表率,同時,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔(dān)。思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),堅持依法,認真負責(zé)科室工作,大力支持一把手的工作,促進科室兩個文明建設(shè)。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)醫(yī)生、護士的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作

經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

根據(jù)xxx工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人積極觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。

在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,熟悉科室的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現(xiàn)場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全省網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護。

三、在勤的方面:

本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,督促有關(guān)工作落實情況。

四、在廉政建設(shè)方面:

在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記責(zé)任和義務(wù),

嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責(zé),盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今后我還要加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)的動力,強化服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。

在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:

第一、進一步加強理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),進一步增強駕馭復(fù)雜局面,科學(xué)組織運籌的本領(lǐng),力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

篇5寫作要點111人覺得有用

____年醫(yī)院院長試用期工作總結(jié)怎么寫

剛接手院長工作的時候,說實話心里沒底,畢竟這跟之前分管科室的管理不太一樣。一開始想當(dāng)然地認為只要照搬以前的經(jīng)驗就行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多地方水土不服。比如績效考核這塊,老一套方法根本行不通,員工積極性不高,科室間配合也顯得松散。后來慢慢摸索,才明白得結(jié)合實際情況調(diào)整。

日常管理上,我覺得最重要的是溝通。每周開例會是雷打不動的習(xí)慣,會上既要反饋上周的問題,也要布置下周的任務(wù)。剛開始例會開得比較長,后來發(fā)現(xiàn)時間過長反而影響效率,于是改成每人發(fā)言控制在三分鐘內(nèi)。不過有時候還是會有人超時,這就需要主持人及時打斷。

對于新入職的醫(yī)生護士,我主張給他們更多機會參與決策。比如讓他們加入一些專項小組,負責(zé)某項具體任務(wù)。這樣既能鍛煉他們的能力,也能讓他們更了解醫(yī)院的整體運作。不過這個過程中,我發(fā)現(xiàn)有個別年輕人過于自信,對前輩的意見不太尊重,這一點需要引導(dǎo)。

醫(yī)療質(zhì)量方面,我一直強調(diào)細節(jié)決定成敗。去年年底那次醫(yī)療事故,到現(xiàn)在想起來還后怕。當(dāng)時就是因為一個小環(huán)節(jié)疏忽,差點釀成大錯。這件事讓我意識到,定期組織全員培訓(xùn)很有必要,特別是針對年輕醫(yī)護人員的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。

財務(wù)預(yù)算這一塊,說實話我是個門外漢。剛開始總覺得醫(yī)院的賬目復(fù)雜,后來在財務(wù)科同事的幫助下,慢慢理清了思路。我發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制一定要實事求是,不能為了爭取資源而夸大數(shù)字。去年底的年度預(yù)算就因為這個原則,雖然沒有爭取到額外撥款,但卻避免了不必要的浪費。

2025年醫(yī)院院長年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2200字

在xx年的工作安排中,本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記,主持醫(yī)院行政工作,分管人事、外事、財務(wù)工作。現(xiàn)將xx年上半年來的工作情況述職報告如下:

一、 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在很短的時間內(nèi),開展調(diào)查研究,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進一步堅定辦院方向,確定發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,并制訂了年醫(yī)院工作計劃,提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排,層層分解,分工負責(zé),認真落實。

二、 強化管理隊伍和制度化建設(shè),進一步提高醫(yī)院管理水平

健全管理職能部門,注重管理隊伍建設(shè),充實管理人員,在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置方案,分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作,簽訂任期目標責(zé)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

五、加大人才培養(yǎng)和引進力度,進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流,加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)及考核,開展崗位練兵和技能競賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

五、加大人才培養(yǎng)和引進力度,進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流,加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)及考核,開展崗位練兵 和技能競賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。

六、重視臨床教學(xué)管理,提高臨床科研水平

組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,進一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,加大對臨床教學(xué)的投入,健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,建立教學(xué)檔案,鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,規(guī)范實習(xí)帶教,嚴格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金,鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項,規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,確定建設(shè)目標、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位、專業(yè)認證和校慶等工作。

七、 強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平

行健康體檢,組織離退休人員外出參觀活動,開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量,安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),加強停放車輛管理。恢復(fù)職工誤餐補貼和衛(wèi)生津貼,提高夜班、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,堅持效益領(lǐng)先、兼顧公平的原則,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。

年,醫(yī)院門診量萬余人次,同比增加%以上;出院多人次,同比增加%以上;業(yè)務(wù)收入達萬元,同比增加%以上。醫(yī)院先后獲得學(xué)校先進集體、市文明單位等榮譽。以上成績是在前任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大醫(yī)護員工經(jīng)過多年努力基礎(chǔ)上所取得的,離不開學(xué)校、上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持,離不開醫(yī)院黨政班子的團結(jié)、幫助和配合,離不開全院職工的辛勤工作和敬業(yè)奉獻,在此,我向關(guān)心、支持、幫助醫(yī)院和我本人的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁表示崇高的敬意和衷心的感謝!行健康體檢,組織離退休人員外出參觀活動,開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量,安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),加強停放車輛管理。恢復(fù)職工誤餐補貼和衛(wèi)生津貼,提高夜班、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,堅持效益領(lǐng)先、兼顧公平的原則,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。

年,醫(yī)院門診量萬余人次,同比增加%以上;出院多人次,同比增加%以上;業(yè)務(wù)收入達萬元,同比增加%以上。醫(yī)院先后獲得學(xué)校先進集體、市文明單位等榮譽。以上成績是在前任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大醫(yī)護員工經(jīng)過

中國多年努力基礎(chǔ)上所取得的,離不開學(xué)校、上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持,離不開醫(yī)院黨政班子的團結(jié)、幫助和配合,離不開全院職工的辛勤工作和敬業(yè)奉獻,在此,我向關(guān)心、支持、幫助醫(yī)院和我本人的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁表示崇高的敬意和衷心的感謝!

篇6寫作要點233人覺得有用

____年醫(yī)院院長年度總結(jié)怎么寫

每年到了年底,院長們都要準備年度總結(jié)。這可不是件輕松的事,既要回顧過去一年的工作,又要展望未來的發(fā)展方向。寫好這份總結(jié),得好好琢磨一番。

一開始,得弄清楚總結(jié)的重點是什么。比如,這一年醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量上有沒有提升?服務(wù)態(tài)度怎么樣?還有設(shè)備更新情況如何?這些都是關(guān)鍵點。要是連這些都沒搞明白,那總結(jié)肯定寫不好。當(dāng)然,寫的時候也不能光列數(shù)字,得把背后的故事講出來。比如某個科室通過改進流程,病人滿意度提高了多少,具體是怎么做到的,這樣寫出來才更有說服力。

接著就是整理材料了。平時工作忙,可能很多細節(jié)都忘了,這時候就得翻翻記錄本,找找會議紀要,看看那些匯報文件。不過這個過程挺費勁的,有時會漏掉一些重要的事情。比如有一次我整理資料時,就差點忽略了去年開展的那個新項目,后來是同事提醒我才想起來。所以,這一步一定要仔細,不能馬虎。

然后就是動筆寫了。開頭可以簡單說一下整體情況,比如醫(yī)院的基本狀況、人員構(gòu)成之類的。中間部分要把重點工作詳細展開,最好能分成幾個小塊,每個小塊集中講一個方面。記得要用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得比較正式。但也不要堆砌太多術(shù)語,不然讀起來很晦澀。至于結(jié)尾,可以稍微提一下明年的工作計劃,給讀者留下個期待感。

書寫注意事項:

格式也很重要。標題要醒目,段落劃分要清晰。字體大小、行距啥的也要注意,別搞得亂七八糟的。不過有時候也會出點小狀況,比如排版的時候忘記調(diào)整頁邊距,結(jié)果打印出來的紙張上下空白不一樣寬。這種事情雖然不大,但會影響整體效果。

最后交稿前,一定要多檢查幾遍。不僅要看有沒有錯別字,還要確保邏輯通順。有時候一不留神,就會把句子寫得特別繞口,讓人讀著費勁。比如有一回我寫了個總結(jié),里面有個句子長達三四十個字,自己讀了好幾遍才明白啥意思。所以呀,寫完之后一定要認真審閱,爭取做到盡善盡美。

2025年醫(yī)院院長工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

2025年醫(yī)院院長工作總結(jié)怎么寫?這一年醫(yī)院的工作確實有不少新情況、新變化。從年初開始,大家就忙著應(yīng)對各種突發(fā)狀況,這當(dāng)中既有挑戰(zhàn)也有機遇。記得那時候,為了提升醫(yī)療服務(wù)水平,院里組織了不少培訓(xùn)活動,不少同事都積極參加。這些培訓(xùn)對提高專業(yè)技能挺有用的,大家反映不錯。不過有時
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