xxxx年單位工作總結怎么寫（精選6篇）

xxxx年單位工作總結怎么寫 【篇1】10350字

【xxxx年單位工作總結】

公司 xxxx年 年度工作總結及 xxxx年 年度工作計劃各位同事，很榮幸代表公司做總結發(fā)言，首先感謝一直以來提供平臺提供發(fā)展 的公司方總，感謝在座各位的理解、協(xié)作、配合，讓公司有了更新的面貌。

xxxx年 年是我公司搬遷至新廠區(qū)的開局之年，也是我們公司提出產品轉型、管 理升級的轉折之年，公司上下，從高層到員工，都可謂埋頭苦干，但是呢，從內 在的一些數(shù)據(jù)上來看，我們的成績并不理想，如果從表面上看，困難和機遇是矛 盾的， 困難是不利于事業(yè)發(fā)展的， 但用辯證的觀點來審視， 兩者又是對立統(tǒng)一的。

如果我們勇于正視困難，積極地解決問題，困難同樣會轉變?yōu)闄C遇，使公司發(fā)展 步入新的臺階。所以，只有加強主動工作，努力尋求解決問題和困難的方法、途 徑，把影響改革發(fā)展的各類困難變成促進公司快速前進的難得機遇。

先將 xxxx年 年工作作如下總結匯報

一、 生產經(jīng)營情況 自搬入新廠年累計生產 6 個月，完成鋼化玻璃產量 ，銷售 ，實現(xiàn) 銷售收入 萬元，日均產量達到 。

二、人事管理方面 1、明確了公司組織架構，充分調動人員積極性。發(fā)揮各自特長，進行人力資源 合理配置， 特別是明確了班長的職能， 讓這一最基礎的員工管理工作得到了加強。

總經(jīng)理走出家門，開拓市場，增強使命，引領方向。

2、制訂了公司《員工手冊》形成新的管理秩序和模式升級，夯實了公司的管理 基礎，為公司的長期企業(yè)文化建設提供了有力保障。引進量化競爭機制，以級別 職位基本工資，體現(xiàn)出多勞多得，績效考核等新的彈性《薪酬工資體系》 ，讓員 工不僅體會到公司工資、 福利的公平性而且更為公司留長期得住人才做好了有力 鋪墊。通過試行成功，我們將繼續(xù)推行激勵競爭機制，調動員工工作積極性，提 高工作效率，加強員工的責任感與歸屬感，讓員工多掙錢，公司多發(fā)展。

3、建立了生產早會制度、月會制度并逐步形成早會文化、月會文化。健全了《員 工工傷管理制度》 ， 《公司崗位安全操作規(guī)程》 《公司員工打卡制度》 ，公司 6s 管 理的推行與建設，都取得了一定的成效，大家也有目共睹。這些制度的推行，協(xié) 同配合《公司員工手冊》 ，都為下一步公司更快的發(fā)展奠定了系統(tǒng)的企業(yè)管理制 度體系，讓公司文化建設及長遠的發(fā)展有了堅強依托。

三、生產管理方面 1、 完善了公司《質量管理體系》的要求，加強制度建設，高度重視產品質量， 嚴把工序質量關，干部員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識，很大程度提高了 各種問題的解決效率，使生產部門的品質保障能力 得到了一定提升，也使生產 產能得到了很大的提高。

2、 完善了設備使用操作規(guī)程， 印制了各種生產記錄表格， 日清日畢的數(shù)據(jù)記錄， 讓員工知道了自己每天做了多少，離目標差距多大，自身強化自身意識，實現(xiàn)初 步數(shù)據(jù)化管理，掌握了公司最大產能和平均產能，也為后期的 iso 9000 質量體 系的導入做好了鋪墊工作。

3、改進了計劃指導生產的對接程序，優(yōu)分客戶等級，通過有效溝通和及時對接1 讓公司重要客戶的交貨期得到保障，提升了公司的對外形象（比如宏泰、美樂達 等客戶） 。

4、通過培訓，使車間生產管理人員牢記“安全、質量、成本、交期”的八字管 理口訣。

5、生產部對現(xiàn)場管理，做了一些改進措施，對生產現(xiàn)場環(huán)境。如地面衛(wèi)生、設 備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善，也盡量改善生產通道的順暢，擺放混 亂，標示不清的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求，但是 現(xiàn)場管理實現(xiàn)管理 初級水平有了一定的收獲。

6、設備工具、維修記錄有專人負責并建立了臺帳。設備責任人嚴格按管理要求 對設備進行維護保養(yǎng)，通過以上各項措施，人為因素造成的設備故障得到了有效 控制，保障了設備正常運轉，確保了生產運行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設備人員的大力 改造，提高了設備的效率和產能，特別是雙邊磨改造維修后有效提高了設備的產 能。

四、公司行政工作方面 1、特別從新廠建成伊始，里面建筑材料、廢品雜亂無序，通過大家努力，廠容 廠貌也有改觀，比如周轉架責任落實到人，衛(wèi)生區(qū)域劃分等。7 月份員工通過了 綜合部對宿舍合理分配，10 月份員工宿舍粉飾一新，12 月份新裝了暖氣管道， 從硬件方面也為員工創(chuàng)造了健康安全的環(huán)境。

2、各辦公室新增了辦公設施， 。職工食堂飯菜質量有較大改觀，努力為員工創(chuàng)造 好的生活環(huán)境。

3、xxxx年 年 10 月公司通過國家 3c 體系認證。公司辦公室完成了檔案歸檔管理 工作。建立健全各種人事檔案，客戶檔案、質量管理體系檔案。

五、銷售工作方面 公司銷售團隊經(jīng)過努力拼搏，裝載機玻璃客戶市場得到了一定的穩(wěn)固，新產品也 與幾家有實力的公司建立了友好合作關系。

xxxx年 年，成績值得肯定，但也有關美中不足之處，存在的問題有

1、安全工作不容樂觀，安全是生產的保障，是企業(yè)發(fā)展的前提，年度內共發(fā)生 較大安全事故 2 起，輕傷 4 起。

2、員工培訓不夠深化，不夠全面。

3、庫房管理和記錄不夠完善。

4、深度的客戶關系有待建立和鞏固。

5、生產現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔，通道不 暢。

6、6s 管理工作的推行不夠細節(jié)、不夠徹底。

新年已始，新的任務有期待我們協(xié)起手來完成，xxxx年 年我們的年度目標是：裝 載機玻璃銷售目標實現(xiàn) 165000 ㎡ ， 日均 480 ㎡ ， 鋼化玻璃及家電產業(yè)玻璃 118000 ㎡新產品銷售目標突破 708 萬元， 年度總銷售收入額突破 2000 萬大關。

目標的實現(xiàn)不是紙上談兵，要靠公司全體員工共同努力。

以下是公司 xxxx年 年度工作計劃：2 一、 努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。

銷售決定生產， 是公司的窗口， 銷售人員要提高自身素質和溝通協(xié)調能力， 在營銷策略上下功夫，其次在制度上確立營銷激勵辦法。

二、積極做好溝通協(xié)調工作 對照崗位職責， 擺正自身位置， 各部門、 各班組主管領導要及時了解掌握本部門、 本班組工作執(zhí)行情況及工作中的困難和問題，組織有關人員進行商討、溝通、協(xié) 調，尋找整改措施和解決方案，確保工作中各種困難和問題得到妥善解決，促進 和推動公司各部門凝聚力， 合力的形成， 促使大家 “心往一處想， 勁往一處使” ， 從而體現(xiàn)公司的團隊精神，嚴禁推脫責任，馬馬虎虎和不負責的工作作風。

三、以強化企業(yè)管理的手段 以公司《員工手冊》為基本法，全面推行公司各項制度 企業(yè)靠制度管人，而不 是“老板”管人，為使公司管理有序進行，員工自覺成為真正“固特人” ，公司 將推行績效考核制，推行責任追溯制度，推行末尾淘汰制，推行績效工資制，推 行各級崗位職責責任制，通過“五個推行”把員工鑄造為符合企業(yè)要求的一流的 群體。

1、推行績效考核制，以日常工作為考核內容。

2、推行責任追溯制，以提高員工的榮譽感和責任心。

3、推行末尾淘汰制，以提高員工的工作積極性。

4、推行績效工資制，充分保障員工權益，提高工作效率，杜絕庸、懶、散的心 態(tài)。

5、推行各級崗位職責責任制，杜絕扯皮、推脫，增強員工使命感。

總之，用績效考核與薪酬結合激勵人，獎效掛鉤，績效決定薪資水準，績效決定 升遷獎罰，堅定不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值， 并建立與公司分享價值創(chuàng)造，分享回報的氛圍，在物質激勵的同時，不斷提高精 神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一。

業(yè)績?yōu)楸?。以業(yè)績?yōu)閷?，既是公司的?jīng)營目標，也是人力資源管理的重要環(huán) 節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對于老板來說，要的是利潤，對于經(jīng)營 者（銷售部）來說要的是業(yè)績；對于員工來說，要的是個人成就和個人發(fā)展。而 這一切的基礎都取決于公司的經(jīng)營業(yè)績。因此，公司對業(yè)績的考核，對考核目標 的設定，對于考核標準的選擇。對考核內容的要求將直接體現(xiàn)在公司的經(jīng)營理念 和管理思想， 并直接作用于企業(yè)對員工的激勵， 在實踐中， 我們通過對崗位業(yè)績， 員工素質，工作態(tài)度和領導能力多方面的量化考核，規(guī)范月度的基礎考核，加強 計劃與過程控制，強化了公司的獎優(yōu)罰劣，重在激勵的分配制度，并成為激勵人 才的重要手段和管理方式。

四、創(chuàng)新人才機制、加強公司培訓 加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè),為了最大限度的提高工 作效率， 確保安全生產， 降低公司的損失， 各部門人員必須善于學習、 主動學習， 培訓的內容應包括公司制度的培訓，操作規(guī)程的培訓。培訓的形式可以是集體培 訓，也可以是個別培訓。

五、 加新產品強技術工藝管理 ①為適應生產的需要，做到工藝的及時調整與 更新，做好生產工藝作業(yè)指導書。

②裝載機玻璃產品生產班組明晰工藝流程， 開展工序之間質量承諾和服務活動。3 六、完善企業(yè)文化是保證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展 優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關鍵。

為有效推動企業(yè)發(fā)展， 必須管理好軟數(shù)據(jù)， 具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢—因才適用—優(yōu)秀管理者—敬業(yè)員工—忠實客戶—可持續(xù)發(fā)展 —實際利潤增長，從而達到“企業(yè)的使命通過人實際績效提升”。通過網(wǎng)站、宣傳 欄、員工團隊活動及員工培訓等多種形式，使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。

七、全面優(yōu)化調整管理團隊（包括辦公室工作人員） 按客戶需求進行“業(yè)務流程再造”，以“好的公司滿足客戶需求、偉大的公司創(chuàng) 造客戶需求” 勇于轉變自身責任為出發(fā)點， 進行人才的分層次管理， 對經(jīng)營人才、 領導人才、銷售人才、技術人才進行“人才適崗”____管理模式，即發(fā)揮適應 崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長，也不能大材小用，讓人 懷才不遇；人才流動是正常的，培養(yǎng)人，發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應盡 的責任，離職的人員也是公司免費的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人 為本，不僅體現(xiàn)在招人，用人，同樣也體現(xiàn)在對員工離職甚至離職后的管理態(tài)度 和具體辦法上。公司應該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化 留才， 崗位留才， 同時更要注重事業(yè)留才， 機會留才， 發(fā)展留才。

根據(jù)“2/8”法則， 公司 80%的業(yè)績有賴于 20%優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵這個企業(yè)中的關鍵人 才、優(yōu)秀人才便成為未來 3-5 年人力資源管理重中之重.

八、堅持實施技術工藝創(chuàng)新、培養(yǎng)技術人才隊伍。

通過客戶需求，提前做好公司產品設計、在材料選用、外觀取長避短，經(jīng)常性組 織公司技術人員參加各類交流會議，提升自身創(chuàng)造力，為公司建設一批可持續(xù)發(fā) 展的人才梯隊。各位同事， “境由心造，事在人為” 。全面制定 xxxx年 年的各項目標，責任重 大；實現(xiàn)公司新起點新愿景，任重道遠。讓我們堅決貫徹執(zhí)行公司各項計劃和 決策，認清形勢，堅定信心，重視學習，提升自我，為全面完成今年各項任務、 早日實現(xiàn)公司愿景做出新的更大的貢獻！ 謝謝大家。4

【xxxx年單位工作總結】

事業(yè)單位個人工作總結范文 xxxx年 年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習三個代表重要思想、黨的十六大報告及十六屆六中 全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作， 認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等 方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高 一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構 筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛 祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難， 盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜 合素質水平。

一是認真學習三個代表重要思想， 深刻領會三個代表重要思想的科學內涵， 增強自己實 踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆六中全會精神， 自覺堅持以黨的十六大為指導， 為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制， 全面建設小康社 會作出自己的努力。 二是認真學習工作業(yè)務知識， 重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。

在學習方法上 做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪 些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習， 學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、 《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法學生無憂網(wǎng)》， 通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務 一年來， 我始終堅持嚴格要求自己， 勤奮努力， 時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨， 努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體 工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工 作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌 握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任 務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪 群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真 解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到 領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己 的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點， 發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的 人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

【xxxx年單位工作總結】

xxxx年 年公司工作總結與工作目標xxxx年 年過去了，新的一年又重新開始。在過去的一年公司在建 筑行業(yè)非常艱難困苦的情況下， 通過全體員工的努力較為順利的走了 過來。xxxx年 年在國內建筑行業(yè)依然是走下坡路趨勢，所以行業(yè)的競 爭會更加激烈。

這就要求我們全體員工要不斷地總結上一年的經(jīng)驗教 訓。要在管理當中“改造不足，學習先進” ，要以“科學務實”的管 理方法，為新的一年各項經(jīng)濟工作打好基礎。

一、xxxx年 年公司經(jīng)濟回顧 回顧過去的一年是我們是在相當困難的情況下挺過來的。

從大環(huán) 境來看，大部分企業(yè)經(jīng)濟趨勢都在下滑，有些企業(yè)甚至倒閉轉產。但 依然有的企業(yè)通過自己的努力依然是走上坡路， 這說明了一個企業(yè)的 興衰取決于內外部環(huán)境的影響，我們必須依靠公司管理團隊的凝聚 力、向心力、創(chuàng)造力，企業(yè)就能夠立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

xxxx年 年年初公司經(jīng)濟會議共制定了 9 項計劃與目標。這九項目 標是；1、生產許可證辦理２、增加設計資質３、質量認證和環(huán)境認 證的年檢、４、注冊勞務公司工作５、建立公司市場部６、建立質量 監(jiān)督機制兼職機構７、建立生產監(jiān)督機制與兼職人員８、電梯購置安 裝工作、9、裝飾一級轉正工作。我們的 9 項計劃指標是針對我公司 現(xiàn)階段如何做好當前工作而制定的，具有一定指導意義和約束力的。

公司也基本的是按照公司的目標和計劃統(tǒng)一協(xié)調工作的。

對此我們依 照著 xxxx年 年計劃指標分四個方面重點總結去年的工作。 第一，公司的 xxxx年 年企業(yè)管理工作小結 我們已完全從一個實體公司自主經(jīng)營、 自行施工的企業(yè)過渡到施 工隊伍外聘、工程分包的經(jīng)濟管理型公司。這種性質的轉變，使我們 在企業(yè)內部的管理機制上、 對外部施工隊伍的管理上摸索出一定的管 理經(jīng)驗并總結了一定的教訓， 那就是要按照市場化方式綜合考量行業(yè) 內外部環(huán)境，最大限度的發(fā)揮企業(yè)和員工的積極性、創(chuàng)造性以提高工 作效率和實現(xiàn)企業(yè)效益并舉。其實，我們現(xiàn)在無論是公司的內部員工 或是一線項目員工都已經(jīng)是管理人員， 公司員工和項目員工只是工作 的分工不同。我們從公司的大局上就要站在管理的基礎上看問題，積 極做好自己的工作。

公司的領導也是按照這項標準考核和要求每一名 管理人員。所以，全體員工在企業(yè)性質的轉變重點的是轉變思想和轉 變管理意識。

xxxx年 年，公司是在總經(jīng)理的領導下的全員管理模式，實行的由 上到下的指標承包辦法，特別是各項目負責人及所屬項目都實行 《項目管理 6 項達標》項目承包制。xxxx年 年大部分項目在項目經(jīng)理 的直接管理下，認真負責履行義務，按照 6 項達標承包項目。公司將 按照獎勵的標準對每個項目的承包人進行年終考評兌現(xiàn)。

xxxx年 年，公司在各部門和項目配合上協(xié)調一致，基本做到事事 有人管，事事有人抓。充分的體現(xiàn)了我公司大部分員工的責任心和事 業(yè)心。我們完成的每一個項目，從承攬投標、成本預算、材料采購、 現(xiàn)場施工管理，都離不開各個部門的辛勤工作。所以，xxxx年 年雖然 沒有完全達到年初的預期指標， 但從我們公司的各項管理上還是取得 了一定的進步。

第二、xxxx年 年公司的經(jīng)濟指標情況 1、 xxxx年 年公司計劃工業(yè)產值 掛靠單位工業(yè)產值； 萬元； 實現(xiàn)利潤 萬。

萬元；萬；實現(xiàn)利潤xxxx年 年公司實際完成自營項目 萬元；利潤 的 %； xxxx年 年掛靠單位實際完成項目 元；利潤指標 標 %.；個（包括年度跨轉的）完成了 %；利潤指標萬。完成計劃產值指標的個；完成工業(yè)產值萬萬。完成計劃產值指標%；完成利潤指從公司自營產值和掛靠單位的指標完成情況來看， 也確實反映了 建筑市場比較低迷。也說明了我們的工作還有提升空間。

第三、其他的工作指標完成情況 1、工傷指標；重大工傷率為零。xxxx年 年通過各項目的努力本年度沒 有出現(xiàn)重大工傷，順利的完成了該項指標。

2、質量指標；工程合格率百分之百，在我們所完成的的項目中，基 本達到了百分之百的合格指標。

3、公司的債務清理指標；完成 xxxx年 年底以前的 努力基本達到了上述指標。

4、xxxx年 年完成企業(yè)資質審批；通過努力 xxxx年 年 8 月完成了企業(yè)設 計乙級資質的順利審批通過。目前我公司已是施工一級設計乙級資 質，今年的目標是爭取實現(xiàn)“雙甲”即施工一級設計甲級資質的審批 %；通過大家的 通過。

5、xxxx年 年 3 月份，我公司通過了企業(yè)質量認證和環(huán)境認證的年審工 作。

xxxx年 年是一個不平凡的一年，是在建筑行業(yè)不景氣，市場競爭 激烈的年份。我們所取得的成績也是和公司全體員工的努力分不開 的。目前我們與較先進的企業(yè)相比有很大的差距。在新的一年應找出 不足樹立新的企業(yè)目標。

總結經(jīng)驗教訓提高管理素質 xxxx年 年有成績也有過失，新的一年里，如何在管理上能夠上下 一心，干好每一項工作和每一個項目。這是每一個管理人員認真對待 的問題。是我們每一個管理人員能否在思想認識、科學管理、務實工 作、技術提高等方面進行再學習、再努力的大問題。我公司很大一部 分是創(chuàng)業(yè)時的老員工，對企業(yè)有功勞。但我們不能吃老本，更要立新 功。更要多學習，多總結經(jīng)驗，做時代的適應人才。市場的競爭是人 的競爭，是專業(yè)水平的競爭。所以我們只有提高人的素質，提高專業(yè) 水平，才能立于不敗之地。

根據(jù) xxxx年 年公司的實際情況發(fā)現(xiàn)有如下問題有待提高

1、管理意識與責任心的提高 通過 xxxx年 年一年的工作，我們發(fā)現(xiàn)在管理觀念與責任心方面還 是一個薄弱環(huán)節(jié)，管理是全員管理上下配合，要發(fā)揮每個專業(yè)人員的 的積極性、創(chuàng)造性。公司制定的各種規(guī)章制度，都是為管理服務的。

所以， 首先管理要知道如何管？管理的程序是什么？管理的目標是什 么？管理的結果是什么？要做到如何管理好企業(yè)或項目為原則。其 次、管理要有責任心；我們的責任心就是一切以干好本職工作為主， 向總經(jīng)理負責任，向公司負責。這就是管理人員的責任心。我們在這 方面，有的管理人員并不理解問題的嚴重性。比如我們干一項工程， 化花費了人力物力把工程完成，這項工程如果出現(xiàn)了重大質量問題， 會遭受兩大損失，一是經(jīng)濟損失；二是名義損失。好多工作中的問題 千變萬化，不懂得東西要多學、多問、多鉆研，從管理中積累經(jīng)驗， 在實踐中解決問題。我們反對出了問題相互指責、推卸責任，為過失 找原因。我們要敢于承擔責任，在實踐中找出問題的根源積累經(jīng)驗。

我們不是不允許出問題，關鍵是不允許出現(xiàn)管理意識和責任心的問 題。這就使我們再 xxxx年 年全體員工應該注意的關鍵問題。

2、提高制度化和程序化的管理水平 企業(yè)如何要有科學化得管理、不斷地強化制度、依照管理程序， 即有制約又有人性化的管理模式。xxxx年 年我們企業(yè)雖然制定了多項 制度，在執(zhí)行過程中并不夠嚴明。屬于有制度監(jiān)管力度差，也造成了 有章不循，有法不依的現(xiàn)象。又比如我們的項目部門依規(guī)定進場簽訂 分包協(xié)議，遲遲不簽，或者不能很好的依照施工項目各項管理制度嚴 格的要求管理分包隊伍，而最后造成相互扯皮的現(xiàn)象等等。

執(zhí)行規(guī)章制度，提高監(jiān)管力度是現(xiàn)階段較為有效的管理方法。規(guī)章制 度執(zhí)行的好壞直接關系到一項工程的好壞。

所以我們在做每一項工作 都要把執(zhí)行力度放在第一位。

執(zhí)行力并不是單純的強調公司的每一個 員工的執(zhí)行力，要涉及到我們的分包班組執(zhí)行力。全體員工都要有一 種凝聚力、向心力，才能管好企業(yè)。

我們是一個工程管理公司，外雇人員和分包人員較多，既要貫徹 我們的規(guī)章制度又要做好監(jiān)管工作， 特別是項目部， 分包人員素質差， 又是一種私欲經(jīng)濟關念，更要做好監(jiān)督工作。

所以在 xxxx年 年我們要提高制度化和程序化得管理水平，更要加大各 種監(jiān)督機制和監(jiān)管力度，提搞企業(yè)員工執(zhí)行力，做好各項工作。

3、要完善管理機構 從 xxxx年 年來看我們的管理機構還是有些不夠完善， 對企業(yè)來講， 外部機構是業(yè)務經(jīng)營、生產施工、質量檢驗。這三項是企業(yè)的三駕馬 車，這三部分，各個企業(yè)部非常重視。而技術和供應雖然也很重要， 但這是我們的內部管理。xxxx年 年，我們要從以上方面入手，要加大 人力物力的投入，建立相應的機構。這樣我們可以發(fā)揮項目負責人的 責任心，所有項目經(jīng)理都必須是質檢成員。通過巡回檢查，一可以及 時發(fā)現(xiàn)問題，二可以相互學習，取長補短。

4、要加強和完善企業(yè)的管理制度的執(zhí)行力度 xxxx年 年，我們經(jīng)過了質量認證和環(huán)境認證，xxxx年 年我們還要增 加職業(yè)健康體系的認證。這些都是我們管理公司的理論基礎。但我們 有些人沒有真正體會，要想管理好企業(yè)，就必須有一定適合我們企業(yè) 的管理制度，還要提高全體員工的執(zhí)行力度。堅持各項管理制度落實 到每一個人。

我們 xxxx年 年的工作雖然取得了一定的成績，但是以上的一些不 足，還有待于在 xxxx年 年要有進一步的提高和加強。 第四、xxxx年 年 的工作任務和各項指標 一、公司的生產經(jīng)營指標； 1、自營項目全年產值目標；xxxx年 年公司的產值目標為 元；利潤指標為 萬萬元。xxxx年 年，產值和利潤指標是經(jīng)過廣泛的論證和根據(jù)我們的自主能力而制定的，只有全體員工共同努力，積 極的承攬業(yè)務，加強管理，提高全員素質這個指標是能夠實現(xiàn)的。當 然，我們不是追求產值。關鍵是通過我們的管理，內部挖潛達到利潤 最大化。只有利潤最大化。企業(yè)有利潤員工各項待遇才能提高，企業(yè) 才能有發(fā)展。

2、 掛靠企業(yè)全年產值目標； 萬元； 利潤指標 萬元。掛靠單位使我們公司經(jīng)濟的補充部分，要發(fā)揮掛靠單位的積極作用， 為公司創(chuàng)建相應的利潤。

3、質量指標；xxxx年 年，所有項目施工項目合格率為百分之百。

要達到這項指標， 要從源頭抓起。

全體員工都要樹立質量第一為目標。

要按照公司規(guī)定的各項質量規(guī)定和制度嚴格管理。

要按照圖紙的工藝 質量標準做好內部驗收。對分包班組要建立嚴格的監(jiān)督機制，及時發(fā) 現(xiàn)工程中存在的問題，重大疑難問題做好上報工作。

4、安全生產指標；xxxx年 年重大傷亡事故為零。中小事故依照 6 項達標規(guī)定考核；安全工作始終是我公司的重要指標。xxxx年 年我們 要把這項工作放在首位。

各項目部在進入施工現(xiàn)場首要的任務就是做 好安全宣傳，和分包班組簽訂協(xié)議，做好安全技術交底，要把安全工 作重要性做到人人皆知。要按照公司的安全管理規(guī)定做好一切工作。 對特殊的環(huán)境、特殊的作業(yè)方式要及時制定安全措施。

對安全工作公司特別強調管理人員和分包班組的執(zhí)行力的問題， 所以，注重安全貴在執(zhí)行。希望管理人員要做到勤宣傳、多檢查、重 獎罰，把安全工作做到實處。

二、公司的內部管理指標 1、薪資制度的改革，為適應公司改革和發(fā)展的需要，規(guī)范公司 內部分配制度和分配結構， 逐步建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的工資分 配體系，充分發(fā)揮工資分配對員工激勵的主導作用，增強企業(yè)的凝聚 力和競爭力。今年上半年將完成浩強公司的薪資制度落實、運行。

2、員工手冊的印制發(fā)放，作為一項規(guī)范每位員工人手一冊，員 工手冊中規(guī)定的內容切實根據(jù)公司和行業(yè)的實際情況編制。

員工手冊 作為企業(yè)文化的載體在貫徹企業(yè)精神、價值觀和行為規(guī)范的同時，充 分體現(xiàn)以人為本的原則，體現(xiàn)建立和諧勞動關系的主旨。

3、人員培養(yǎng)和招聘，員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工培訓，是 組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關鍵職能， 是組織人力資 源資產增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。而招聘 工作的目的絕不是簡單的吸引大批應聘者， 人力資源招聘的根本目的 是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失，同時招聘還有潛在 的目的：樹立企業(yè)形象。

4、不斷提高企業(yè)全員的工作效率，企業(yè)生存靠的是利潤，如果 沒有了利潤，一個企業(yè)是無法存活下來的。提高企業(yè)利潤的方法多種 多樣，總結為一句話即為“提高工作效率” ，只有工作效率上去了， 企業(yè)才能以最小的投入獲得最大的產出，既實現(xiàn)利潤最大化。

xxxx年 年對于公司來說是關鍵的一年，外部環(huán)境的不斷變化給我 們提出了嚴重的警示和挑戰(zhàn)，這就要求我們員工要付出百倍的努力， 高昂的熱情、勤奮的工作、為實現(xiàn)公司 xxxx年 年各項工作的圓滿完成 貢獻我們的力量。

某單位2025年工作總結和2025年計劃怎么寫【篇2】 700字

“十二五”規(guī)劃以來，區(qū)法制辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習十八大四中全會精神，貫徹落實國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》精神，化解行政爭議，服務我區(qū)重點工作?，F(xiàn)將我區(qū)“十二五”規(guī)劃完成情況和2025年依法行政開展情況及明年工作計劃作如下匯報：

一、“十二五”規(guī)劃完成情況

“十二五”規(guī)劃目標要求：“推進行政管理體制改革”，深化規(guī)范性服務型政府建設和法制建設；深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，依法探索和嘗試將部分行政管理職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸；完善政府決策程序，建立重大事項的社會公示和社會聽證制度。按照以上目標要求，我區(qū)積極提高政府依法行政水平，進一步強化了法制工作領導。

(一)加強組織保障，提高依法行政的能力與水平。

我區(qū)圍繞《全面推進依法行政實施綱要》要求，建立了“黨委領導、政府組織、范文寫作人大政協(xié)監(jiān)督、部門具體實施”的組織體系。區(qū)政府成立了以區(qū)長為組長、常務副區(qū)長和分管副區(qū)長任副組長、相關職能部門為成員的區(qū)依法行政工作領導小組，并隨著人員變動，及時調整成員。領導小組下設辦公室在區(qū)法制辦，負責對依法行政工作的日常指導、督促、檢查和協(xié)調工作，確保每個階段的工作任務得到有效落實。

完善領導班子學法制度。堅持區(qū)政府常務會議學法制度、專題講法制度。做到學法計劃、時間、內容、人員、效果“五落實”。適時掌握新的法律知識，提高法律素養(yǎng)。

落實依法行政集中培訓制度。對行政執(zhí)法人員的行zd律知識的培訓每年列入年初計劃，騁請擁有豐富法律知識的專家、學者為廣大學員培訓，為了提高培訓效果，在培訓結束還對廣大學員對當天培訓的內容進行測試，考試成績通過率均達100%。

2025年事業(yè)單位工作人員年終考核總結怎么寫【篇3】 1250字

按照學院工作安排，2025年我負責了機械工程學院先進制造技術實驗室、行政黨支部書記、學院網(wǎng)站、學院工會文體委員的工作。

在政治思想上，作為一名中國共產黨員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受在后。平時注重黨理論知識的學習，能夠理論聯(lián)系實際，堅決貫徹執(zhí)行學校和學院黨委的各項方針、政策，積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。一年多的工作和學習，使我在思想、工作和學習等方面都有了很大的進步和提高。下面，就業(yè)務工作方面向各位領導和老師做以下總結。

在教學上，我承擔了《數(shù)控實用技術》的教學任務，承擔了《數(shù)控技術》、《金屬切削機床》、《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等課程的實驗教學任務，同時承擔了本科畢業(yè)設計和?？飘厴I(yè)設計的教學任務。其中指導的兩名學生畢業(yè)設計成績優(yōu)秀，一名學生獲校級優(yōu)秀學士學位論文。我利用現(xiàn)有條件，積極探索網(wǎng)絡在實踐教學管理中的應用，主持了《高校畢業(yè)設計管理系統(tǒng)設計與構建研究》、《基于網(wǎng)絡的數(shù)控加工技術在實踐教學中的應用研究》等多項教學項目，并設計開發(fā)了基于web的開放式實驗室管理系統(tǒng)，同時有多項參與的教學項目通過學校驗收。在利用設備原有功能的基礎上，我相繼完成了renishaw位置測量掃描系統(tǒng)和六分量測力系統(tǒng)的功能開發(fā)，完成了《特種加工與精密加工》、《機械加工新技術》等新開實驗課程建設，并對《數(shù)控技術》等課程原有的實驗內容加以改進。先進制造技術實驗室是山東省大型儀器設備共享單位，我堅持以實驗教學為主體，實驗教學與科研、工程應用共同發(fā)展的方針，為教師提供科研平臺和成果轉化條件。我堅持實驗教學與生產實際相結合，作為先進制造技術實驗室負責人參與了學院山東省數(shù)控技能培訓工作，培訓了多批合格學員，同時積極指導學生參加大學生科技創(chuàng)新和科技競賽，并取得了一定成績。

在科研上，我能夠探索創(chuàng)新，積極參與科研項目的研究開發(fā)工作。我先后參與了多項省級、校級項目的設計開發(fā)工作，參與了山東省自然科學基金項目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設計理論研究與應用技術》(項目編號：y2025f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎勵基金項目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設計技術研究》(項目編號：2025bs05016)等多個項目的科研開發(fā)。

管理工作方面，在學院領導的安排下，我分別負責了學院網(wǎng)站、學院工會文體委員和學院行政黨支部書記的具體工作，并擔任了機自0807和機自0808兩個班級的班主任。在日常教學中我注重自身學習的提高，20008年6月順利完成了山東大學碩士學位論文答辯，并取得了碩士學位。2025年參加了全國數(shù)控機床維修的培訓并合格畢業(yè)。在工作和學習中，我能夠認真完成學校、學院交給的各項任務，積極探索，勇于創(chuàng)新，敢于奉獻。

2025年，我累計完成教學工作量700多課時。

總之，在認真做好教學工作的同時，我努力進行科學研究，對兼職管理工作認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。在各級領導的關心和同事的幫助下，我會一如既往、認認真真的作好本職工作，努力學習，刻苦鉆研，爭取以更優(yōu)異的成績服務于學院、學校和社會。

xxxx年機關單位工作總結怎么寫【篇4】 2400字

市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預__敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質?，F(xiàn)將xxxx年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員先進******及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐__的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐__工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐__教育不斷深化。

(一)加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐__宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了__反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐__建設工作。具體做法是：

(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。

(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標。

(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強監(jiān)督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與xx反腐__工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合xx工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強xx干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。xxxx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實

(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實xxxx年任務進行及時安排。

(二)細化任務。辦黨組《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐__和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

xxxx年，xx機關反腐__和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，xx干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，xx機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

事業(yè)單位公務員考核工作總結怎么寫【篇5】 8550字

事業(yè)單位公務員考核工作總結(一)

作為一名初任公務員，我于年9月幸運地來到xx鎮(zhèn)人民政府工作。四個月來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)總結如下：

一、學習大量的政治理論知識

由于以前在學校學的是農學園林專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這四個月中，我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了xx思想，黨的xx全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經(jīng)過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。

二、積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作，自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，因此我努力學習相關企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎。

三、努力工作、按時完成工作任務

四個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息。為解決問題做出科學的。正確的決策、二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間、按時、按質、按量完成任務。三是在會務接待工作中，堅持按照工作要求，認真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調配合、協(xié)助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表，如：重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報表等。在工作中，去學習和總結規(guī)律，總結工作經(jīng)驗。

經(jīng)過四個月的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今天，我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業(yè)務水平，做好自己的本職工作，融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。

事業(yè)單位公務員考核工作總結(二)

下半年，我有幸邁入公務員行列，轉眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，端正心態(tài)

政府部門，尤其是計生辦是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面學習計劃生育培訓資料，熟悉計劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作

我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵，流動人口，獎扶、特扶，出納這4方面。

(一)獨生子女父母獎勵工作

主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理，這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發(fā)放，獎勵金一年發(fā)放一次，主要集中在年終，實行上卡直發(fā)，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

(二)流動人口

流動人口的主要工作是對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取最大限度的表現(xiàn);正視缺點，盡最大的努力改進。批評指出。

事業(yè)單位公務員考核工作總結(三)

一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和xx重要思想及科學發(fā)展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的xx全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現(xiàn)將xx年個人工作總結如下：

一、內強素質，外樹形象

一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。

三、努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力

多年來，我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節(jié)儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。

四、努力工作，按時全面完成各項工作任務

一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創(chuàng)建“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。

回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

關于事業(yè)單位個人工作總結范文【四】

在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，提高素質。

時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，____年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二、嚴謹細致，認真履職。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答復工作。如____年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如____年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經(jīng)濟工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù)。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發(fā)布信息64條。

(二)加強管理，努力提高服務質量。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如____年，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣農業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規(guī)范。____年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關的財產管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農業(yè)部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政。

認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為。

一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，____年獲全省農業(yè)系統(tǒng)先進工作者，____年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策，督導工作落實，保證機關運轉，為全面完成各項工作作出新的貢獻。

關于事業(yè)單位個人工作總結范文【五】

20**年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!

單位行政人員年終總結怎么寫【篇6】 1200字

回顧____年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

一、盡職盡責，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

二、認真細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、思想?yún)R報專題保障有力，做好物資管理

接管資產已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存;每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年x月份主要是對xxx的房地產開發(fā)資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。____年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxx房地產開發(fā)資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。