單位員工個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字
自從到公司來的那天起，感覺每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在很多問題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)自己工作上的不足能夠得以早日改正：
一、觀念的轉(zhuǎn)變
觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺(tái)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
二、做好自己的本質(zhì)工作
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。
1、了解工作流程
初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰(shuí)有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
2、注重細(xì)節(jié)
經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰(shuí)家公司的款，遇到問題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問題，對(duì)此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)）。通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的，我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚，明了，簡(jiǎn)單，易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在出現(xiàn)同類問題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的，在開始的時(shí)候，我按照她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處，我根據(jù)自己對(duì)工作的了解，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。
每當(dāng)訂單太多時(shí)，我必須要保持清醒的頭腦，因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時(shí)簽單的情況，這應(yīng)該要引起我的注意，就是要注重細(xì)節(jié)，找出原因，進(jìn)行改正。在這項(xiàng)工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn)，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。
三、溝通技巧
溝通是一門技巧，善于溝通是一門藝術(shù)，從心理學(xué)的角度來講，站在對(duì)方的角度去思考問題，可能會(huì)收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時(shí)，我忽視了自己的出發(fā)點(diǎn)，沒有注意到張弛有度，還有在開始時(shí)我沒有注意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡(jiǎn)意賅。經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足，就要找到方法進(jìn)行糾正。語(yǔ)氣，在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通，別人也會(huì)感受到你的微笑與陽(yáng)光。
四、善于傾聽
學(xué)會(huì)傾聽是一個(gè)人所必須具備的素質(zhì)，在生活工作中，我們往往忽視了這個(gè)環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提醒與反思，我注意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多的東西，可以說在思想觀念上也有一個(gè)小小的改變。
篇1寫作要點(diǎn)110人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先弄清楚總結(jié)到底是什么?？偨Y(jié)不是流水賬，也不是簡(jiǎn)單地把事情羅列出來，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，把重要的事情突出顯示。舉個(gè)例子，如果你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，那總結(jié)就不能只寫每天做了什么，得寫出項(xiàng)目的難點(diǎn)在哪里，你是怎么克服的，還有最后取得了什么成果。
寫總結(jié)的時(shí)候，材料很重要。沒有材料，總結(jié)就成為空中樓閣了。材料可以從工作日志里找，也可以從同事那里收集。不過要注意，不是所有的材料都得放進(jìn)總結(jié)里，得挑那些最有代表性的，能體現(xiàn)你工作成績(jī)的。比如，如果這個(gè)月你完成了三個(gè)大任務(wù)，那就要挑其中一個(gè)最復(fù)雜的來詳細(xì)描述，其他的可以簡(jiǎn)略帶過。
寫總結(jié)時(shí)，用詞要謹(jǐn)慎。有些詞聽起來很正式，但實(shí)際上可能并不合適。比如“提高效率”這種說法就有點(diǎn)太籠統(tǒng)了，最好具體點(diǎn)，比如“通過優(yōu)化流程，將工作效率提升了20%”。另外，數(shù)字是個(gè)好東西，能讓人直觀感受到你的工作成果。要是你能拿出具體的數(shù)字，比如銷售額增長(zhǎng)了多少，客戶滿意度提高了多少，那總結(jié)就會(huì)更有說服力。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)遇到一些小麻煩。比如，有時(shí)候會(huì)覺得沒什么好寫的，因?yàn)橛X得自己這陣子沒做什么大事。其實(shí)不然，哪怕是很小的事情，只要能反映你的態(tài)度和能力，都可以寫進(jìn)去。還有就是，有時(shí)候會(huì)糾結(jié)于用哪個(gè)詞更好，這時(shí)候不妨多看看以前的總結(jié)，借鑒一下別人的表達(dá)方式。
總結(jié)寫完后，最好自己先檢查一遍。檢查的時(shí)候，除了看有沒有錯(cuò)別字，還要看看有沒有邏輯不通的地方。比如，一段話里突然冒出一個(gè)新概念，而前面完全沒有鋪墊，這就不太好了。還有，要注意段落之間的銜接，不能前一段說東，后一段說西，中間沒有任何過渡。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)也很重要。不要覺得這是額外的工作，其實(shí)總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。通過寫總結(jié)，你可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，也能找到改進(jìn)的方向。所以，寫總結(jié)的過程，其實(shí)也是一個(gè)自我提升的過程。
單位員工個(gè)人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 750字
一、加強(qiáng)管理，提高自我要求
回憶這一年的工作，早在這一年之前，我就在工作中不斷的提高對(duì)自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己，提升個(gè)人的責(zé)任意識(shí)以及工作能力。
在工作中，不斷的精進(jìn)自己的能力，在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)。并且在工作中嚴(yán)格要求自己，保持對(duì)自己過去問題的警惕，負(fù)責(zé)的做好自己的工作。
在過去的這些工作中，我意識(shí)到只有發(fā)現(xiàn)和改正，是跟不上發(fā)展的要求的，所以在工作外，我還積極的參考其他同事的經(jīng)驗(yàn)，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于他們遇上的錯(cuò)誤，進(jìn)行提早預(yù)防。
二、堅(jiān)定思想，緊跟發(fā)展的腳步
在思想上，我一直堅(jiān)定自己的意志，努力的在崗位上努力的提高個(gè)人能力，積極的為工作貢獻(xiàn)自己的熱量。在工作開始后，我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍積極的提高自己的思想，并努力的學(xué)習(xí)公司的發(fā)展理念，小編手機(jī)版緊跟公司的發(fā)展方向。
在工作的空閑時(shí)間，我也曾與領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)他們我的思想精神，積極的提升自己的思想，讓自己朝著xxx公司發(fā)展的方向努力！
三、個(gè)人的缺陷、反省改正
在工作中，盡管我會(huì)為自己認(rèn)定的方向努力的前進(jìn)。但是，在脾氣上，我卻實(shí)有些暴躁，總是容易因?yàn)樽约旱挠^點(diǎn)和同事們其爭(zhēng)吵沖突。同是為公司努力的伙伴，我知道這是不對(duì)的，在新的一年里，我要好好的改正自己，改變自己！希望自己能更加融入團(tuán)隊(duì)，融入這個(gè)大集體，讓我們一起去為xxx的發(fā)展出謀劃策！
四、結(jié)束語(yǔ)
一年來，讓我學(xué)會(huì)了很多的，認(rèn)識(shí)了很懂，但是最重要的，還是我一繞還在努力向上！我會(huì)繼續(xù)保持著這樣的心態(tài)，努力的提升自己。
在這全新的2025年，想必還有很多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤?，我?huì)和同事們繼續(xù)奮發(fā)拼搏，創(chuàng)造一個(gè)最佳、最好的2025年！
本文為小編編輯原創(chuàng)文章，小編版權(quán)歸小編所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
篇2寫作要點(diǎn)55人覺得有用
年底到了，單位里的同事都在忙著寫年終總結(jié)，這可是件大事。寫得好，領(lǐng)導(dǎo)看了高興，對(duì)自己的工作也有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。可有些人覺得總結(jié)難寫，其實(shí)只要掌握方法，寫出一份合格的總結(jié)并不難。
寫總結(jié)得從日常的工作入手，把這一年干了什么、怎么干的好好梳理一遍。比如你是做銷售的，那就要回顧一下今年簽了多少單子，銷售額是多少，跟去年比是多了還是少了，少了的話得想想原因在哪。要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，那就得說說今年參與了哪些項(xiàng)目，哪個(gè)項(xiàng)目最成功，有沒有遇到過困難，是怎么克服的。
寫的時(shí)候要注意條理，不要東一句西一句?？梢园凑諘r(shí)間順序來寫，也可以按事情的重要程度來排。像那些特別重要的事，哪怕發(fā)生在上半年，也得放在前面說。還有，寫的時(shí)候別忘了帶上數(shù)據(jù)，數(shù)字最有說服力。像完成率是多少，增長(zhǎng)率是多少，這些都能讓總結(jié)看起來更有分量。
不過有些人在寫總結(jié)時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)，只顧著寫大方向，這樣就顯得空洞。比如說做財(cái)務(wù)的，光寫今年的利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少是不夠的，還得具體講講是怎么做到的，是不是優(yōu)化了流程，或者是降低了成本。這樣的總結(jié)才真實(shí)可信。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)也要帶點(diǎn)自我反思。這一年里自己有哪些做得好的地方，有哪些不足的地方，下一年有什么打算。這不僅是對(duì)自己工作的交代，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。但要注意，反思的時(shí)候別太自謙，把自己說得一無是處。該夸的地方還是要夸，該改進(jìn)的地方就誠(chéng)懇地提出來。
有的人在寫總結(jié)時(shí)喜歡用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這當(dāng)然是好事，能顯示自己的專業(yè)素養(yǎng)。但用多了反而會(huì)讓人看不懂，特別是領(lǐng)導(dǎo)不一定都懂你那一行的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。所以術(shù)語(yǔ)得適當(dāng)?shù)赜?，關(guān)鍵的地方用一下就行，別一股腦兒全堆上去。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著交上去，最好先放一放，過兩天再拿出來看看。有時(shí)候放幾天后再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初寫的時(shí)候漏掉了些重要內(nèi)容，或者表達(dá)得不夠清楚。這樣修改后的總結(jié)會(huì)更加完善。
2025年單位員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
2025年單位員工個(gè)人總結(jié)范文
20__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn)，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào)：
一、現(xiàn)場(chǎng)工作總結(jié)
1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo)，同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收，要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng)，不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序，避免工程實(shí)體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專題會(huì)議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要，對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開，并同時(shí)形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識(shí)面的不足。如下：
1）對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。
2）在工作中，對(duì)施工單位的口頭指令比較多。
3）與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中，對(duì)工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手，避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會(huì)
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時(shí)間不算太長(zhǎng)，工作中還存在許多不足之處，今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的完成監(jiān)理工作。
篇3寫作要點(diǎn)207人覺得有用
寫總結(jié)這件事，其實(shí)跟做其他事情一樣，關(guān)鍵是要理清思路，把該說的都說清楚。開頭的時(shí)候，不妨先想一想這一年都干了些什么，哪些事特別重要，哪些事做得還不錯(cuò)。把這些事情一條條列出來，這樣心里就有底了。
接著，就得琢磨一下怎么把這些事情串起來。比如，今年咱們部門的任務(wù)完成得不錯(cuò)，這背后肯定離不開大家的努力，所以總結(jié)的時(shí)候可以提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。還有，工作中遇到的一些難題，是怎么克服的，這也是個(gè)亮點(diǎn)。要是能具體點(diǎn)，說說用了什么方法解決的，那就更好了。
寫總結(jié)的時(shí)候，字?jǐn)?shù)得控制好，既不能太簡(jiǎn)短，也不能太啰嗦。簡(jiǎn)短的話，可能顯得敷衍，太啰嗦又會(huì)讓別人覺得沒重點(diǎn)。我覺得，適當(dāng)?shù)姆侄问莻€(gè)不錯(cuò)的辦法。每個(gè)段落講一個(gè)話題，這樣看起來清爽，也方便別人看。
不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)碰到一些狀況。比如，有時(shí)候想表達(dá)的意思明明很清楚，可就是找不到合適的詞來形容，這就挺頭疼的。還有時(shí)候，寫到一半突然想起還有件事忘了寫，就趕緊往里加，結(jié)果就有點(diǎn)亂套了。這種情況，最好是在正式動(dòng)筆前先把內(nèi)容規(guī)劃好，不然就會(huì)顯得雜亂無章。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好別光顧著說自己部門的成績(jī)，也得適當(dāng)提一下存在的不足。這樣顯得實(shí)事求是嘛。比如工作流程上是不是還有可以優(yōu)化的地方，或者員工培訓(xùn)方面有沒有需要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)。這些問題提出來，后面改起來也好有個(gè)方向。
總結(jié)不是單純的羅列事實(shí)，最好還能帶點(diǎn)感想。畢竟干了一年，總得有些體會(huì)吧。像今年我們嘗試了一些新方法，效果怎么樣，有什么啟發(fā)之類的，都可以寫進(jìn)去。這樣不僅能讓總結(jié)更有深度，也能給接下來的工作提供參考。
單位員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤?xùn)的對(duì)銀行工作的總體勾畫、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn)、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心，再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。
(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。
(四)工作中存在的不足及今后的打算雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對(duì)于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。
篇4寫作要點(diǎn)164人覺得有用
在職場(chǎng)上，總結(jié)是一種重要的溝通方式，尤其是對(duì)于試用期滿準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正的同事來說，寫好一份總結(jié)尤為重要。總結(jié)不僅僅是回顧工作成果，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己能力的機(jī)會(huì)。那么，怎樣才能寫出一份高質(zhì)量的個(gè)人總結(jié)？
首先，要明確總結(jié)的目的。這份總結(jié)是為了匯報(bào)這段時(shí)間的工作情況，包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及存在的不足。很多人會(huì)在這部分糾結(jié)，不知道該從哪里開始寫起。其實(shí)，可以從最近完成的一個(gè)重要項(xiàng)目入手，描述項(xiàng)目背景、目標(biāo)以及最終達(dá)成的結(jié)果。這部分需要注意的是，盡量用具體的數(shù)據(jù)說話，比如“完成了年度銷售額增長(zhǎng)20%的目標(biāo)”比“超額完成了銷售任務(wù)”更有說服力。
接著，要談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}及解決辦法。這一部分特別考驗(yàn)邏輯性，有些人會(huì)把問題和解決方法分開寫，這樣看起來?xiàng)l理清晰，但也會(huì)顯得有些生硬。不妨試著將兩者結(jié)合起來，比如“在處理客戶投訴時(shí)，起初我感到無從下手，后來通過請(qǐng)教同事并查閱相關(guān)資料，學(xué)會(huì)了運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，最終成功降低了客戶的流失率。”這樣的表達(dá)既展示了問題，也體現(xiàn)了解決問題的能力。
然后，就該說說自己未來的發(fā)展計(jì)劃了。這部分需要結(jié)合公司的實(shí)際情況和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃來談。如果公司有明確的晉升機(jī)制，可以提到自己希望達(dá)到的具體職位；如果沒有明確方向，也可以表達(dá)對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的興趣和學(xué)習(xí)意愿。這里有一個(gè)小建議，就是不要把話說得太滿，留有一定的余地比較好。比如，“希望通過接下來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步提升自己的專業(yè)水平，爭(zhēng)取在下一年度內(nèi)獲得更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?！?/p>
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式和細(xì)節(jié)。很多人覺得這一步不重要，但實(shí)際上，格式是否整潔、語(yǔ)言是否通順直接影響到別人對(duì)你工作的印象。特別是對(duì)于剛?cè)肼毑痪玫男氯藖碚f，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出你的態(tài)度。檢查的時(shí)候，可以多讀幾遍，看看有沒有遺漏或者不通順的地方。順便提一句，如果有條件的話，找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人幫忙審閱一下總是好的，畢竟旁觀者清嘛。
寫總結(jié)的過程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)忽略掉某些關(guān)鍵點(diǎn)；有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，匆匆忙忙趕工，結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容顯得倉(cāng)促。這些都是正?，F(xiàn)象，只要事后及時(shí)調(diào)整就好。另外，要注意控制篇幅，既要涵蓋所有必要的信息，又不能冗長(zhǎng)拖沓。一般來說，一頁(yè)紙左右是比較合適的長(zhǎng)度。
2025年單位新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1500字
2025年單位新員工個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“___”，我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
篇5寫作要點(diǎn)163人覺得有用
在開始寫總結(jié)前，得弄清楚總結(jié)是什么，它不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是個(gè)人感想，而是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作情況的梳理和提煉。總結(jié)通常用于匯報(bào)工作成果，查找不足之處，為下一步工作做準(zhǔn)備。那么，怎么才能寫出一份合格的總結(jié)？
先說說內(nèi)容的選擇，不是所有事情都值得寫進(jìn)總結(jié)里。比如日?，嵤戮蛣e提了，這會(huì)讓總結(jié)顯得雜亂無章。重點(diǎn)是要挑選那些能體現(xiàn)個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作或是部門業(yè)績(jī)的事情。比如參與了一個(gè)重要項(xiàng)目，解決了某個(gè)技術(shù)難題，或者是優(yōu)化了某項(xiàng)流程，這些都可以作為素材。
接著是結(jié)構(gòu)的問題，雖說總結(jié)不用太拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下背景，交代一下工作的總體環(huán)境和目標(biāo)。中間部分則是具體的描述，最好能分點(diǎn)列出，這樣看起來清晰明了。比如，“針對(duì)客戶反饋的問題，我們采取了以下措施：一是加強(qiáng)了售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)；二是優(yōu)化了產(chǎn)品說明書?！?/p>
數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵，尤其是涉及具體數(shù)字的時(shí)候。像銷售額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn)，客戶滿意度提高了多少，這些都是很有力的證明。不過這里有個(gè)小問題需要注意，就是有些數(shù)據(jù)可能不太好獲取，這時(shí)候就要想辦法從其他渠道找替代的信息，比如通過問卷調(diào)查等方式收集反饋。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要盡量客觀，避免過多主觀評(píng)價(jià)。如果實(shí)在想表達(dá)一些看法，也要用事實(shí)說話，比如說“經(jīng)過多次嘗試后，我們認(rèn)為這個(gè)方案是最優(yōu)解”，而不是單純地說“我覺得這個(gè)方案是最好的”。
還有就是時(shí)間分配的問題，有些人喜歡把大部分精力放在寫開頭和結(jié)尾上，覺得中間部分隨便應(yīng)付一下就行。其實(shí)不然，中間部分才是核心，如果這部分寫得不好，整個(gè)總結(jié)都會(huì)顯得空洞無力。所以，花更多的時(shí)間去打磨中間部分，確保每一句話都有意義。
小編友情提醒：
檢查是非常重要的一步。寫完之后別急著提交，先放一放，過段時(shí)間再拿出來看看。有時(shí)候，自己當(dāng)時(shí)覺得沒問題的地方，回頭一看可能會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)然，檢查的時(shí)候也不要太過苛刻，畢竟誰(shuí)也不能保證百分之百不出錯(cuò)。
單位員工個(gè)人年度考核表總結(jié)怎么寫【篇6】 650字
單位員工個(gè)人年度考核表總結(jié)范文
本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想上
嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx和xx精神，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
二、工作上
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過工作，使我認(rèn)識(shí)到在工作中應(yīng)當(dāng)具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責(zé)，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
以上是我對(duì)今年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
篇6寫作要點(diǎn)84人覺得有用
關(guān)于單位員工個(gè)人年度考核表總結(jié)該怎么寫，首先得知道總結(jié)不是隨便一寫就行，它得能反映出這一年的工作情況，既不能夸大也不能藏著掖著。比如，你今年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，如果完成了，就得說清楚是怎么完成的，用了什么方法，遇到了啥困難又怎么解決的。要是沒完成，也得把原因分析出來，是人手不夠還是資源有限，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能理解你的處境。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭得帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，不然顯得太業(yè)余了。像我們做市場(chǎng)這塊兒，就得提到市場(chǎng)份額、客戶反饋、競(jìng)品分析之類的詞兒。這不光是為了顯得專業(yè)，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你懂行，不是瞎忙活。再就是數(shù)字得精準(zhǔn)，像銷售額增長(zhǎng)了多少百分比，成本控制住了多少，這些都是硬指標(biāo)，不能含糊其辭。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到些小麻煩，像是時(shí)間久了記不太清具體細(xì)節(jié)了，這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要或者工作記錄，別光憑印象寫，那樣容易漏掉重要信息。還有，總結(jié)里頭最好帶上點(diǎn)自己的想法，比如對(duì)明年工作的展望，哪怕只是初步的計(jì)劃也好，這樣顯得你有規(guī)劃，不是混日子的態(tài)度。
再說到格式，雖說總結(jié)主要看內(nèi)容，但格式也得規(guī)整點(diǎn)。開頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)敘述工作成果和存在的問題，結(jié)尾部分就談?wù)剛€(gè)人感受和改進(jìn)方向。當(dāng)然，這里頭也可能出點(diǎn)小紕漏，比如排版有點(diǎn)亂，字體大小不統(tǒng)一啥的，這些小問題雖然不影響整體效果，但仔細(xì)看看還是會(huì)有點(diǎn)刺眼。
