銀行行長個人工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】1350字
還記得離開校門時,老師就殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人;還記得參加工作的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就諄諄教誨:走上工作崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人。帶著老師的囑托和領(lǐng)導(dǎo)的期望,我走上了儲蓄專柜的前臺,我暗下決心,一定要把自己的理想和摯愛獻給這關(guān)系千家萬戶的三尺金融柜臺,要以自己滿腔的熱忱為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能,我工余時間練,業(yè)余時間練,點鈔、算盤兩項都晉升為一級技能操作水平,被評為優(yōu)秀柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務(wù)的速度、增強了準(zhǔn)確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。
由于工作業(yè)績突出,xx年被我行領(lǐng)導(dǎo)提拔任用為 支行負責(zé)人,在這個集風(fēng)險、責(zé)任、壓力于一身的崗位上,為促使自己盡快進入工作角色,首先,要求自己在生活上,保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)上,要求自己要不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,把工作之余的空閑時間全部用到學(xué)習(xí)上,做到不僅善學(xué),還要苦于思,重于行,在實踐中不斷提高自身的履行職責(zé)能力;其次,在工作上倡導(dǎo)“人性化”管理和 用“心”詮釋服務(wù)的理念。在服務(wù)上, 提出了“一切以客戶為中心,用心服務(wù),用愛經(jīng)營”的理念,并從實踐中總結(jié)出了“銀行服務(wù)無小事,細節(jié)是關(guān)鍵”的工作內(nèi)涵,為促進支行服務(wù)質(zhì)量的提升發(fā)揮了導(dǎo)向作用。在管理上,提出了“創(chuàng)造環(huán)境,培養(yǎng)觀念,激勵士氣,凝聚人心”的人本管理理念,為營造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發(fā)揮了積極作用。
xx年1月因工作需要,被行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整到 支行任支行行長,在我們 銀行的下屬支行當(dāng)中, 支行是一個傳統(tǒng)的老支行,存款和經(jīng)營業(yè)績都名列我們 銀行的前茅。“如何把 支行經(jīng)營的更好?如何百尺竿頭更進一步?”如一塊磐石壓在了我的心頭,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,我很快變壓力為動力,逐漸融進了新的工作環(huán)境。
針對 支行的工作特點,倡導(dǎo)支行工作開展,不在于服務(wù)理念有多高深,服務(wù)內(nèi)涵有多復(fù)雜,而在于能長期堅持把服務(wù)做到極致。工作中,經(jīng)常以100-1=0的公式來告誡員工,在我看來,100次的服務(wù)中,只要有一次不讓客戶滿意,就會傷害客戶,也就失去了客戶,服務(wù)效果就是0。只有客戶滿意,才能讓“頭回客”變成“回頭客”。實踐證明,好服務(wù)是有價的。
全力創(chuàng)新服務(wù)模式,將客戶細分為黃金客戶、一般大戶、基本客戶、潛力客戶、風(fēng)險客戶、零散客戶等“六類”, 不斷補充和完善“客戶檔案”,為我行推行差別化、個性化服務(wù)打下了堅實基礎(chǔ),在做高端客戶維護、營銷上不斷創(chuàng)新,逐步摸索出一套自己的辦法,通過對服務(wù)流程和服務(wù)模式進行再造,設(shè)置大堂經(jīng)理,減少臨柜人員,增加客戶經(jīng)理,提高營銷客戶的能力;推行分區(qū)服務(wù),設(shè)立自助服務(wù)區(qū)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)和個人理財區(qū);建立個人vip客戶信息快速反應(yīng)機制,實現(xiàn)前臺與客戶經(jīng)理的整體聯(lián)動……實現(xiàn)了服務(wù)層次、服務(wù)產(chǎn)品的差別化,形成了 支行獨有的工作流程和模式。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體員工的不懈努力下, 支行創(chuàng)造了存款余額由 年不足 億元增長到 年 億元,存款新增份額連續(xù) 年、存款總額連續(xù) 年位居我們 銀行前茅的佳績,。分行先后被授予“ 先進單位”、“ 優(yōu)秀單位”稱號。我自己自1998年以來連年被我行授予“先進個人”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號;2025年被授予“我市五一勞動獎?wù)隆辈⒃谑兄睓C關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)做興德先鋒活動中被授予“共產(chǎn)黨員道德標(biāo)兵”等榮譽。
篇1寫作要點91人覺得有用
做一份銀行行長個人工作總結(jié),需要從日常工作的點點滴滴入手,把全年的工作梳理清楚。一開始得想好,哪些事是最重要的,哪些事是可以略過的。比如,這一年里,業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況肯定是重點,但這不是唯一重點。日常工作里的創(chuàng)新舉措、遇到的難題以及解決辦法,也得好好整理一下。
平時工作中,肯定有不少會議紀要、匯報材料之類的文檔,這些都是很好的素材。把這些東西拿出來重新看一遍,你會發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)時沒注意到的小細節(jié)。比如,某次風(fēng)控檢查中,大家討論得很激烈,最后采取了什么措施,結(jié)果如何,這都是很具體的例子。不過,有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,會因為時間久了,有些具體數(shù)字記不太清,這時候可以翻翻當(dāng)時的記錄本,或者找找相關(guān)的文件。
書寫注意事項:
工作總結(jié)不能光寫成績,也要提提問題。像是去年某個季度,信貸審批流程出了些問題,導(dǎo)致效率不高,后來是怎么改進的,這個過程得詳細說說。但有時候?qū)懙竭@些問題的時候,容易忽略背景介紹,這樣讀者可能就不明白問題的嚴重性在哪里。比如,提到審批流程的問題時,如果能簡單交代下當(dāng)時業(yè)務(wù)量突然增加的情況,就更能突出后續(xù)調(diào)整的重要性。
跟同事交流也很重要。每個部門都有自己的工作節(jié)奏,多聽聽他們的反饋,能讓你的總結(jié)更全面。比如,柜面服務(wù)這一塊,有沒有客戶投訴比較集中的地方,后臺有沒有什么技術(shù)上的瓶頸,這些都能反映到總結(jié)里。不過,有時候在整理這些反饋時,可能會遺漏一些關(guān)鍵點,這就需要反復(fù)核對,確保沒有重要的信息被忽略掉。
小編友情提醒:
總結(jié)要寫得有條理??梢园凑諘r間順序,也可以按照事情的性質(zhì)分類。比如,先把全年的經(jīng)營業(yè)績寫出來,再講風(fēng)險管理方面的做法,接著是內(nèi)部管理上的調(diào)整。當(dāng)然,有時候為了強調(diào)某些重點,可能會把順序稍微打亂,但這得有個合理的理由。要是不小心把順序搞錯了,可能就會讓人覺得思路不太清晰。
銀行副行長個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1900字
作為銀行的管理人員,我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性;任職以來,我都堅持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,嚴格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng);堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各種政策法規(guī),邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記,邊寫心得體會;十七大期間,積極主動地觀看了全場報道,認真系統(tǒng)地進行了學(xué)習(xí),并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學(xué)習(xí)總行的各種會議精神和工作部署,并結(jié)合支行實際,認真貫徹落實;在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。
三是圍繞分管的工作學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。我分管的工作涉及面廣,綜合性較強,每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學(xué)習(xí),掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導(dǎo)工作。因此,我認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真對待每一項工作,認真負責(zé)地去做好做到,從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務(wù)中去。
通過學(xué)習(xí),一定程度地提高了我的政治思想理論,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀,提高了業(yè)務(wù)能力,為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、帶班子,恪盡職守起好表率
為全面加強員工“以客戶中為心”的服務(wù)意識,有力地促進支行持續(xù)健康發(fā)展,xx年年,我努力進取,積極創(chuàng)新,進一步加強了班子建設(shè)力度。一是堅定信念,維護大局。自擔(dān)任支行副行長以來,我能從嚴要求自己,擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持著亢奮的精神狀態(tài),思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話,敢于負責(zé)任。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在緊抓業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,我以身作則,并嚴格規(guī)律員工,堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求作為工作的出發(fā)點和落腳點,加大紀檢監(jiān)察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查,規(guī)范員工的工作行為;制定相關(guān)廉政制度,從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生,使我行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上了一個新臺階。三是激進意識,促進發(fā)展。
一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。
另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,制定和完善了支行的會計、信貸、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé)等,時刻提醒服務(wù)宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念,嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。
五是緊抓教育工作,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認清形勢,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。六是組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署,認真抓好黨支部建設(shè)工作,抓好先進性教育活動的組織實施,以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。xx年年,支部共發(fā)展了xxx名新黨員,開展了xxxx教育活動,有力地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、勤工作,竭盡全力干好本職
我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等,管得很多,也管得很寬,這對我提出了要求和考驗。
(一)強化保衛(wèi)安全教育。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作,我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設(shè),加強監(jiān)督檢查,以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式,積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性,并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢,起到了很好的教育效果,進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎(chǔ)上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí),做到抓防范、促安全、抓業(yè)務(wù)、促效益,收到了明顯的效果;xx年年,未發(fā)生一起差錯事故或刑事案件,受到了總行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)在全面構(gòu)建和諧單位的前提下,我?guī)ьI(lǐng)著工會成員,堅持以人為本的原則,結(jié)合實際積極為職工辦實事、做好事,全力保障職工應(yīng)該享受的教育、保障等各種權(quán)益;以“崗位練兵、技術(shù)比武、評選生產(chǎn)標(biāo)兵”等形式,努力提高職工的崗位技能,提高職工的工作積極性;引導(dǎo)職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務(wù)能力,進一步凝聚團隊力量,xx月xx日,組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)歡迎的人》讀書活動,要求員工好好讀,好好領(lǐng)會,并要求每一位員工上交讀后感;活動后,共收到讀后感xxxx篇,對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。xx年年,支行共開展各類培訓(xùn)xxxx次,舉辦各類文娛活動xxxx次,有效地改善了員工的精神面貌,營造了支行和諧健康發(fā)展的良好氛圍。
篇2寫作要點117人覺得有用
銀行副行長的個人工作總結(jié)該怎么寫,這個問題困擾了不少人。寫總結(jié)不是寫心得,也不是寫范文,而是要把自己的工作情況、成績和問題都梳理清楚。先說工作情況,這部分得具體,不能太籠統(tǒng)。比如說某段時間內(nèi)完成了哪些項目,參與了哪些會議,這些都是實打?qū)嵉墓ぷ鲀?nèi)容。如果能列出一些關(guān)鍵數(shù)字就更好了,像貸款發(fā)放量、不良資產(chǎn)率這些指標(biāo),能讓總結(jié)更有說服力。
成績部分也不能光喊口號,得結(jié)合實際。比如在風(fēng)險防控方面采取了什么措施,效果怎么樣,有沒有達到預(yù)期目標(biāo)。這里頭最好能提到具體的案例,這樣顯得真實可信。當(dāng)然,成績再好也不能忘了提到過程中遇到的問題,畢竟沒人能一直順風(fēng)順?biāo)_@些問題是怎么產(chǎn)生的,當(dāng)時是怎么應(yīng)對的,這些都需要交代清楚。
還有就是經(jīng)驗總結(jié)這一塊,不能只講大道理??梢越Y(jié)合具體的工作場景,談一談自己在管理團隊時的一些感悟。比如說如何調(diào)動員工的積極性,怎樣協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。這些經(jīng)驗都是從實踐中摸索出來的,說出來能給其他人提供參考。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會因為時間緊或者其他原因,把事情描述得不夠完整。比如某個項目的進展,可能只提到了開始和結(jié)果,中間的過程一筆帶過。這就容易讓人覺得不夠嚴謹。另外,有些地方的表述可能有點模糊,像是“效果顯著”這樣的詞,到底有多顯著,沒有具體的例子支撐,就會顯得空洞。
寫總結(jié)的時候還要注意語氣,不能太隨意,也不能太過嚴肅。既要體現(xiàn)出工作的專業(yè)性,又要讓人覺得親切。比如說在提到某個成功案例時,可以用稍微輕松一點的語氣,讓大家都能理解其中的意義。同時也要注意用詞準(zhǔn)確,避免產(chǎn)生歧義。像“提高效率”這樣的詞,最好能具體化,說清楚是通過什么方式提高了多少效率。
2025年銀行行長個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
2025年銀行行長個人工作總結(jié)范文
作為銀行的一名副行長,既是又是被,既是配角又是主角。其一言一行,代表單位的整體形象;其品行作風(fēng),事關(guān)班子的團結(jié)合力;其能力水平,會對銀行的建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生重要影響。所以,我個人的體會是:作為副行長,必須對單位高度負責(zé),對班子團結(jié)奉獻,對事業(yè)無限忠誠,全身心投入工作,多角度參與管理,創(chuàng)造性地開拓分管工作的新局面。具體來講就是要努力做到以下三點:
一、擺正位置、認準(zhǔn)角色。
作為一名副行長,首先對自己要有正確認識,要擺正位置。對正職來說,副職就是參謀,就是助手,就是配角。所以,就要維護正職的核心地位,服從正職地領(lǐng)導(dǎo),接受正職管理。對班子其他成員來說,每一名副職都是同事,都是合作伙伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相補臺。對干部職工來說,副職就是領(lǐng)導(dǎo),就是服務(wù),就是表率。所以,就要關(guān)心他們的生活,就要幫助他們開展工作,就要支持他們不斷進步。
而要做到這些,就必須自覺堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,自覺實踐“三個代表”重要思想,時刻保持清醒頭腦,時刻保持共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的本色。在擺正位置的同時,還要樹立角色意識,盡心盡力抓好分管工作,不講索取,無私奉獻。主動為正職出謀劃策,主動當(dāng)好參謀助手。對分管工作千方百計干出成績,對復(fù)雜疑難問題想方設(shè)法自己解決,對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報,要與班子其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經(jīng)常征求群眾意見,注意從群眾中汲取智慧和靈感,善于從密切干群關(guān)系的過程中找到解決問題的金鑰匙。
二、嚴格要求、以身作則。
作為副行長,無疑是單位領(lǐng)導(dǎo)之一,是班子核心成員之一,所以,對自己必須時時處處從嚴要求,方方面面率先垂范。
一是要做維護班子團結(jié)的模范。只要單位班子團結(jié),堅持心往一處想,勁往一處使,就能克服任何困難,就能帶領(lǐng)大家從勝利走向勝利。反之,就會一損俱損,一敗涂地。所以,身為副職,就要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結(jié),堅持不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做,主動承擔(dān)團結(jié)的責(zé)任,積極爭做團結(jié)的模范。
二是要做廉潔從政的模范。既然是領(lǐng)導(dǎo),就難以避免權(quán)力、金錢乃至美色的誘惑。面對各種誘惑,要時刻保持清醒頭腦,永遠銘記入黨誓言,一身正氣,兩袖清風(fēng),大公無私,拒腐防變。要自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲,當(dāng)好廉潔從政的模范。
三是要做業(yè)務(wù)創(chuàng)新的模范。作為副職,作為落實具體工作的組織者,不僅要確保業(yè)務(wù)工作的順利開展,更重要的是要做業(yè)務(wù)創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和推動者。要幫助大家樹立創(chuàng)新意識,熟悉創(chuàng)新方法,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅持人無我有,人有我先,人先我精,永遠走在他人的前面,永遠掌握工作的主動,永遠成為創(chuàng)新的模范。
三、當(dāng)好助手、任勞任怨。
“一把手”就是單位的決策者,理應(yīng)處于單位的核心位置,主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上,要相對超脫。而副行長的工作重點則應(yīng)體現(xiàn)在準(zhǔn)確領(lǐng)會正職意圖,創(chuàng)造性地開展工作上,要相對具體。所以,對正職要鼎立相助,以誠相待,當(dāng)好助手和參謀,甘當(dāng)配角和綠葉。
一是要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,用權(quán)不爭權(quán),盡責(zé)不越位,竭心盡力,卓有成效地完成分管工作。
二是要本著對黨、對工作高度負責(zé)的精神,不爭名、不爭利、少說多做,大事講原則,小事講風(fēng)格。對工作不足或失誤多攬責(zé)任,對工作成績或榮譽應(yīng)主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持,主動為正職拾遺補缺。
三要注意圍繞全行中心工作,搞好調(diào)查研究,切實掌握第一手資料,認真聽取干部職工的反映,及時提出合理化建議。制定各種實施方案,主動抓好組織實施,努力把正職的決策變成全體員工的實際行動,保證各項業(yè)務(wù)指標(biāo)得到貫徹落實。
只有通過正職的正確決策,促進本單位任務(wù)的圓滿完成,副職的作用才能充分發(fā)揮,自己的抱負才能充分展現(xiàn)。
篇3寫作要點163人覺得有用
寫總結(jié)的時候,得先把事情理清楚,不然東拼西湊的容易亂套。比如說銀行這一塊,每天都有各種各樣的業(yè)務(wù)往來,賬目繁多,這就要先從頭到尾過一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。光知道哪些地方好也不行,還得具體說說為什么好,是因為政策到位,還是因為團隊配合默契?要是沒做好,也得分析一下原因,是因為流程復(fù)雜了點,還是因為溝通出了岔子?
寫總結(jié)的時候,數(shù)據(jù)是很重要的依據(jù)。像我們銀行,每個月都有報表,這些報表上面的數(shù)字可不能隨便糊弄過去。如果今年的貸款發(fā)放量比去年多了不少,那得想想是不是市場環(huán)境變好了,還是我們的營銷策略起了作用。不過呀,有時候數(shù)字看著挺好看,背后可能隱藏著一些問題,比如客戶投訴增加了,這就得趕緊找找原因,不然成績再好也沒意義。
寫總結(jié)的時候,也不能光顧著說成績,該提的問題都得提出來。比如今年我們銀行的不良貸款率有點偏高,這個就得好好反思一下。是審核環(huán)節(jié)出了問題,還是貸后管理不到位?這些問題不解決,明年照樣會冒頭。當(dāng)然,發(fā)現(xiàn)問題的同時,也要提出解決方案,要不然總結(jié)寫完就等于白寫了。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個情況,就是材料太多,不知道怎么取舍。其實,重點的東西得留著,那些無關(guān)緊要的小事就可以稍微簡略一點。比如說這次培訓(xùn)活動參加人數(shù)是多少,這個數(shù)字記下來就行,沒必要詳細描述活動的每一個環(huán)節(jié)。但如果是某項業(yè)務(wù)的具體改進措施,那就得詳細寫明,這樣才能給后面的工作提供參考。
總結(jié)寫得時候,語氣要誠懇,態(tài)度要端正。不能光是夸自己,也不能一味地自責(zé)。像銀行這種地方,既要對自己的工作負責(zé),也要對客戶的利益負責(zé)。寫總結(jié)的時候,得站在一個客觀的角度,既能看到自己的優(yōu)點,也能看到自己的不足。這樣寫出來的總結(jié)才會有說服力,領(lǐng)導(dǎo)看了也會覺得你是在認真對待工作。
銀行行長個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 550字
200×年 公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納, 在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開學(xué)期間日常工作:
1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對 公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、 做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、 迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、 為迎接審計部門對 公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
篇4寫作要點178人覺得有用
寫好一份銀行行長的個人年終工作總結(jié),關(guān)鍵是要結(jié)合自己的工作實際情況,把一年來的成績、經(jīng)驗和不足都梳理清楚。首先得回顧一下全年的工作目標(biāo),看看哪些目標(biāo)完成了,哪些沒有完成,這能幫助理清思路。在寫總結(jié)的時候,最好把工作分成幾個部分,比如說業(yè)務(wù)發(fā)展情況、風(fēng)險管理狀況、團隊建設(shè)成果等方面分別闡述。
業(yè)務(wù)發(fā)展這一塊,得詳細列出具體的數(shù)字指標(biāo),像貸款發(fā)放總額、存款增長額這些硬性指標(biāo)都要寫清楚。還有就是新業(yè)務(wù)的拓展情況,比如有沒有成功推出新的理財產(chǎn)品或者服務(wù)項目,這些都能體現(xiàn)你的工作成效。如果有一些亮點項目,比如某個大客戶成功簽約之類的,也別忘了提一提,這樣能讓總結(jié)更有說服力。
再說說風(fēng)險管理,這是銀行工作中特別重要的一環(huán)。要具體講講這一年里是如何加強風(fēng)險控制的,有沒有采取什么新的措施,比如引入了什么樣的風(fēng)控系統(tǒng),或者是組織員工進行了哪些培訓(xùn)。另外,對于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件,也要進行反思,看看問題出在哪里,以后如何避免類似的情況再次發(fā)生。
至于團隊建設(shè),這也是行長工作的重要組成部分??梢詫憣戇@一年里是如何提升團隊凝聚力的,有沒有開展過一些有意義的團建活動,或者是在激勵機制上做了哪些調(diào)整。如果有培養(yǎng)新人方面的成績,比如帶出了幾位表現(xiàn)突出的骨干員工,也應(yīng)該提一下,這不僅是對團隊成員的肯定,也是對你管理能力的認可。
在總結(jié)成績的同時,也不能回避存在的問題。比如說在日常管理中有沒有遇到過溝通不暢的情況,或者是在某些業(yè)務(wù)決策上是否出現(xiàn)了偏差。這些問題雖然不太光彩,但正視它們才能為今后的工作提供借鑒。不過要注意措辭,不要把責(zé)任全推到別人身上,要體現(xiàn)出一種積極面對的態(tài)度。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候,文字表達要簡潔明了,盡量少用那些復(fù)雜的術(shù)語。畢竟總結(jié)的主要目的是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況,而不是展示你有多高的專業(yè)水平。所以,多用事實說話,少講空話套話。比如說到業(yè)績的時候,就直接給出具體的數(shù)據(jù),而不是籠統(tǒng)地說“取得了顯著的成績”。
還有一個需要注意的地方,就是格式方面。雖然不用太拘泥于形式,但基本的條理性還是要有的。每一部分內(nèi)容最好有個小標(biāo)題,這樣看起來會更清晰。字體大小、行間距這些細節(jié)也別忽略,整潔的版面會給閱讀者留下好的印象。
xxxx年度銀行行長個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 950字
xxxx年是工行歷極為重要的一年;在這歷史的一年里,我行完成了從國有獨資到股份制的根本轉(zhuǎn)型,并于下半年在內(nèi)地和香港二地同時成功上市,從而邁出了決定性的關(guān)鍵一步!回首xxxx年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應(yīng)做的工作,完成了自已應(yīng)盡的工作義務(wù),現(xiàn)將一年來主要的工情況匯總?cè)缦拢?/p>
一.認真學(xué)習(xí)黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關(guān);
金融行業(yè)一向是高風(fēng)險行業(yè);說它高風(fēng)險,一方面是要隨時應(yīng)對外部各種犯罪浪潮的沖擊,另一方面還要求我們認真學(xué)習(xí)黨和國家的金融工作方針政策,學(xué)習(xí)銀行內(nèi)控和管理的各種規(guī)章制度;無數(shù)深刻的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們:什么時候我們緊持了制度,各種損失就會嘎然而止!什么時候忽視了制度,國家和人民財產(chǎn)就會遭受意外的損害!正是得益于規(guī)章制度的認真學(xué)習(xí),一年來,我能正確行使領(lǐng)導(dǎo)交給我手中的權(quán)利,在錢財物上做到公私分明,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù);
二.工作認真嚴謹,該自已做的從不推諉,高質(zhì)量的完成本職工作;
多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數(shù)字負責(zé),更要對人負責(zé)!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個入黨多年的老黨員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應(yīng)當(dāng)是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態(tài),使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!
三.努力加強自身學(xué)習(xí),提高各方面素質(zhì),為應(yīng)對新的工作環(huán)境作好準(zhǔn)備;
銀行業(yè)作為高技術(shù)普遍應(yīng)用的行業(yè),需要我們不斷地充實和學(xué)習(xí)更新各方面的知識;從世界金融業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業(yè)務(wù)種類的特點和異同,再到接人待物的心理學(xué)技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索;作為特殊的金融服務(wù)行業(yè),什么時候你的服務(wù)比別人更到位,更及時,更周到,什么時候你就具備了戰(zhàn)勝對手的不二法寶,什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出!
xxxx年就這么過去了,xxxx年正大步向我們走來!對照黨和國家對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因于此,我決心在新的一年里發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,努力為改善我國的金融環(huán)境而努力!
篇5寫作要點76人覺得有用
xxxx年度銀行行長個人年終工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事,說難也難,說不難也不難。關(guān)鍵得看你有沒有條理,能不能把這一年的工作好好梳理一遍。我這些年帶隊伍,也幫不少同事做過總結(jié),發(fā)現(xiàn)大家常犯的問題就是太想面面俱到,結(jié)果反而弄巧成拙。
開頭得有個大致方向,別上來就洋洋灑灑一大段,最好先把主要工作分分類。比如今年的重點任務(wù),無非是業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管理、團隊建設(shè)這幾塊。業(yè)務(wù)發(fā)展這塊,咱們得說清楚目標(biāo)完成情況,哪些指標(biāo)超額完成了,哪些還有差距,差距的原因是什么。風(fēng)險管理就更重要了,貸款質(zhì)量怎么樣,不良率控制住了嗎,風(fēng)控體系有沒有漏洞,這些問題都得琢磨透。
團隊建設(shè)這一部分,就得談?wù)剢T工培訓(xùn)情況,新人培養(yǎng)機制是不是完善了,老員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有沒有調(diào)整。要是能舉幾個例子,比如某個員工成長特別快,給他一個展示的機會,這總結(jié)就生動多了。當(dāng)然,別忘了談點感受,比如說工作中的困難,你是怎么克服的,遇到問題的時候是怎么調(diào)整心態(tài)的,這些都是加分項。
寫總結(jié)的時候,數(shù)字很重要,但也不能光靠數(shù)字說話。比如,今年咱們支行的存款增加了多少,貸款發(fā)放量提高了多少個百分點,這些數(shù)據(jù)得有,但光有數(shù)據(jù)還不行,還得結(jié)合實際情況分析原因。如果只是一堆干巴巴的數(shù)字,讀者看著也累。
再來說說格式,雖然說格式不是最重要的,但適當(dāng)?shù)呐虐婺茏尶偨Y(jié)看起來清爽一些。段落之間留點空隙,字體大小適中,這樣既方便閱讀,也能讓人心情愉悅。要是能配上圖表就更好了,尤其是涉及財務(wù)數(shù)據(jù)的部分,一張表格就能讓人一目了然。
不過,有些地方得注意一下。比如,有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié),明明做了很多事,卻因為沒好好整理,導(dǎo)致總結(jié)看起來很空洞。還有就是,有些話說得太籠統(tǒng),比如“加強了管理”,具體怎么加強的,沒說清楚,這就有點敷衍了事的感覺。
銀行分行行長個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 2650字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!
我叫xxx,男,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xx支行行長職務(wù)。
在過去的一年里,在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我市政府的關(guān)心支持下,我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標(biāo)任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點,帶領(lǐng)xx支行全體員工,緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務(wù),服務(wù)三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以增效為目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,擴大宣傳,改進服務(wù),較圓滿地完成了組織交給的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:
截止2025年12月底,我社各項存款余額為xxxxx萬元,各項貸款余額為xxxxx萬元。全年實現(xiàn)利息收入xxxxx萬元,完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴于律己,積極改善工作作風(fēng)。
(一)、遵從總行指導(dǎo),積極組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和進行法律、法規(guī)的培訓(xùn)與考核等系列活動,促進業(yè)務(wù)大發(fā)展。
(二)、加強思想道德學(xué)習(xí),引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,團結(jié)干事,和諧共事,按章辦事,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)、工作中嚴格要求自己,以身作則,做到言行自律,一切照章辦事。
(四)、嚴以律己,寬以待人,與同事真誠相待,和睦相處,努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守,較好的完成了總行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(一)、加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達后,我行及早籌劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,狠抓落實。二是強化宣傳,擴大影響。三是改進服務(wù),提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策。五是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
(二)、轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵,強化基礎(chǔ)工作。為真正解決資信等級評定不實,貸款投放不積極的問題,根據(jù)總行安排,我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,逐長上門填寫入戶調(diào)查表,發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》,了解資金需求,摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信,減少了審批環(huán)節(jié),提高了工作效率,著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風(fēng)險,健全手續(xù)的情況下,我行2025年全體員工共營銷貸款xxxxx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展,做大做優(yōu)小額貸款品牌,擴大小額貸款的覆蓋面,在對貸款人員資信等級復(fù)審的基礎(chǔ)上,通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施,加大小額貸款的投放力度。截止12月末,累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)xxxxxx萬元,當(dāng)年新增xxxxxx萬元。五是實行信貸傾斜,扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時,根據(jù)轄區(qū)實際,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務(wù)范圍,加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時,逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體,有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)、清收不良貸款。一是制定方案,明確目標(biāo)。年初,根據(jù)總行下達的清收任務(wù),依據(jù)不良貸款的摸底情況,我行及時制定了2025年清收工作方案,并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組,及時將清收任務(wù)、清收對象落實到相關(guān)崗位和責(zé)任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款,對當(dāng)月到期貸款列出計劃,明確目標(biāo),承包到人,及早收回。
(四)、強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學(xué)習(xí)案件通報,增強憂患意識和責(zé)任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風(fēng)險。三是嚴格值班紀律,落實值班責(zé)任。在聽取職工意見的基礎(chǔ)上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務(wù),落實了安全責(zé)任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預(yù)案,并組織員工進行演練,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預(yù)防和消除了隱患,從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析,整改提升。
在總結(jié)成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;二是內(nèi)控制度尚待進一步完善;三是信貸管理還需加強和提高;四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。五是中間業(yè)務(wù)收入偏低,有待加強。
四、今后工作的安排
一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。2025年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源,繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社,力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。
二、強化內(nèi)控制度,確保穩(wěn)健運行。加強檢查,確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學(xué)習(xí),進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查,增加執(zhí)行力,確保全行人、財、物的安全。
三、拓展信貸渠道,防范信貸風(fēng)險。作強農(nóng)戶貸款,加大貸款投放力度,有力支持春耕生產(chǎn),嚴格控制貸款風(fēng)險,清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查,嚴格把關(guān)貸時審查,全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法,扎實、準(zhǔn)確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求,落實責(zé)任,切實防范信貸風(fēng)險。
四、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學(xué)和參加各種形式的學(xué)習(xí),鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試,培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習(xí)慣,促進員工業(yè)務(wù)技能明顯提高,著力提高員工隊伍整體素質(zhì),打造知識型、技能型隊伍。
五、降低經(jīng)營成本,增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款,增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù),拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求,繼續(xù)增加pos機的安裝量,充分利用pos機與atm機資源,crs機增加結(jié)算手費收入。
一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這些都與總行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的,在今后的工作中,我將一如既往地加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人,克己奉公。認真貫徹落實黨的十八大會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,添措施,鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障,為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
篇6寫作要點98人覺得有用
____年行將結(jié)束,作為銀行分行的行長,回顧這一年的工作,有不少值得提煉的經(jīng)驗和教訓(xùn)。從年初開始,我們支行就在總行的戰(zhàn)略部署下開展了一系列工作。記得當(dāng)時為了應(yīng)對市場變化,我們組織了多次內(nèi)部培訓(xùn),目的是提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。說實話,剛開始的時候,有些同事可能覺得培訓(xùn)有點枯燥,甚至有人私下抱怨說“又不是考試,干嘛這么認真”。但后來大家逐漸意識到,這些培訓(xùn)確實幫助我們在業(yè)務(wù)上少走了彎路。
今年我們的重點任務(wù)之一就是拓展中小企業(yè)客戶群。為此,我們專門成立了一個小組,負責(zé)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立聯(lián)系。過程中遇到不少挑戰(zhàn),比如有的企業(yè)對合作持觀望態(tài)度,擔(dān)心合作后會增加額外負擔(dān)。針對這種情況,我們采取了靈活策略,比如為客戶提供定制化服務(wù)方案,還主動承擔(dān)了一些前期成本,以此來降低客戶的顧慮。雖然這樣做短期內(nèi)增加了運營壓力,但從長遠來看,確實收獲了一批穩(wěn)定的合作對象。
書寫注意事項:
風(fēng)險管理也是我們工作的重中之重。去年年底爆發(fā)的一些風(fēng)險事件給我們敲響了警鐘,因此今年我們加大了對貸款項目的審查力度。在具體操作中,我們發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)存在疏漏,比如貸前調(diào)查有時流于形式,資料審核不夠細致。這讓我們意識到,必須加強對一線工作人員的監(jiān)督和指導(dǎo),確保每個環(huán)節(jié)都落實到位。為此,我們定期召開風(fēng)控會議,及時調(diào)整策略,同時鼓勵員工提出改進建議,形成良性互動。
說到總結(jié),很多人可能會覺得這是件麻煩事,總覺得寫出來的東西既不能反映真實情況,又容易被人挑毛病。其實不然,寫總結(jié)的關(guān)鍵在于實事求是,既要突出成績,也要正視問題。比如在業(yè)績報表上,我們確實實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),但這背后離不開團隊的努力。如果只是簡單地羅列數(shù)字,就失去了總結(jié)的意義。所以,在撰寫總結(jié)時,不妨多用些具體的例子來支撐觀點,這樣不僅能讓讀者信服,也能讓自己對過去一年的工作有個清晰的認識。
寫總結(jié)的過程中也難免會出現(xiàn)一些小問題。比如說有一次我寫到某個項目進展時,不小心把時間順序搞錯了,結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了。當(dāng)時挺尷尬的,但也提醒我要更加仔細。還有一次,我在描述某項政策影響時,措辭不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致個別客戶產(chǎn)生誤解,幸好及時糾正,沒有造成太大損失。這些小插曲雖然不算什么大事,但足以讓我們警醒,以后寫東西一定要多檢查幾遍。