醫(yī)院年底工作總結(jié)800字怎么寫 【篇1】1650字
豐收的2025年已經(jīng)過去了，富有挑戰(zhàn)性的2025年已經(jīng)來到了?；仡欉^去的一年，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)心指導下，我院認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、促進醫(yī)患和諧等活動，順利完成了各項工作任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、完成的各項工作指標
1、全年門診：15258人次;
2、全年住院：445人次;
3、全年手術(shù)：268人次;
4、全年總收入:xxxx萬元。
二、年度的主要工作
﹙一﹚順應轉(zhuǎn)型穩(wěn)步發(fā)展
由于多種原因，安放在我院多年的該區(qū)的社區(qū)服務中心將從我院分離出去，隨之而來的一些優(yōu)厚的政策也將有所減少，這樣也必將造成一部分職工人心不穩(wěn)。為了順應轉(zhuǎn)型，穩(wěn)定人心，保持我院穩(wěn)步、健康發(fā)展，院領(lǐng)導一方面了解上級政策導向，一方面深入職工群眾掌握思想動態(tài)，引導員工正確對待這一轉(zhuǎn)型，由于及早的在這關(guān)鍵時刻作了深入細致的政治思想工作，職工思想比較穩(wěn)定，工作比較安心。為了鞏固這一成果，隨后緊接著在10月份又按照多勞多得、獎勤罰懶、按勞分配的原則，成功地進行了績效改革，基本上保持了原職工的穩(wěn)定性。在整個改制中沒出現(xiàn)明顯的波動，成功的完成了這次改制。
﹙二﹚健全組織提高醫(yī)院管理職能
剛經(jīng)風雨后，是必有損失;剛改制過的單位，也必將存在這樣或那樣的問題，為了使我院盡快走出低谷，醫(yī)院經(jīng)多方努力，特聘請了具有多年在二甲以上醫(yī)院工作過的、富有專業(yè)職稱和管理經(jīng)驗的原商丘市第三人民醫(yī)院院長兼黨委書記、骨科副主任醫(yī)師張繼臣同志任我院院長，主持醫(yī)院全面工作。
事實也是如此，他8月31日從廣州回來后，未來得及半天休整，9月1日就上陣了，當天下午就召開了全院職工大會，向大家介紹了本人的情況和工作思路，同時為了盡快了解全院現(xiàn)狀，有的放矢的開展工作，此次會上還向每個職工發(fā)放了征求意見信。而后綜合了大家的意見和建議，找出存在的癥結(jié)，很快確立了下一步治院工作新理念。比如，中層領(lǐng)導空缺，這對醫(yī)院發(fā)展是個很不利的因素，要把醫(yī)院發(fā)展好，中層領(lǐng)導不可少。所以經(jīng)過群眾推薦，領(lǐng)導研究很快選定了五位中層領(lǐng)導，明確了他們的責任和職責。副主任醫(yī)師姬勝杰同志就是我們新聘任大內(nèi)科主任之一。相繼又成立了院務會，并進行了明確的分工，按照管理規(guī)則，一級抓一級，各負其責，責任到人，完善了有效的管理機制，為醫(yī)院的健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
﹙三﹚建章立制有章可循
有了組織保障之后，我院又參照有關(guān)單位經(jīng)驗，結(jié)合我院實際建立和健全了相應的管理檔案，規(guī)范了各種制式的檔案管理資料盒，完善了各種管理規(guī)章制度，按規(guī)定每個職工都簽訂了目標責任合同書，制定了職工獎懲辦法、請銷假制度、例會制度等規(guī)定。重審和上墻了首診負責制、三級查房制、三查七對、搶救流程、抗菌藥物管理等規(guī)定。使整個管理有目標、奮斗有方向、工作有流程、執(zhí)行有章程。真正建立了自己的一整套管理模式。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
﹙四﹚狠抓醫(yī)療完善服務
作為一個醫(yī)療單位，最根本的是抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，百年大計，質(zhì)量第一。質(zhì)量要從基礎(chǔ)抓起，否則就是空中樓閣。針對我院醫(yī)技人員年輕成分多，基礎(chǔ)差，底子簿，我們就在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進行了服務理念、基礎(chǔ)業(yè)務理論知識和基本操作技能培訓，起初階段每周安排2次講座，年終又進行了三基理論考試，同時還規(guī)范了醫(yī)療文書書寫，定期對住院病歷進行檢查、分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時更正，確保了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量。在醫(yī)療服務方面也做了很大努力，在護理人員人手少，抽不出專職導醫(yī)的情況下，有時一樓門診醫(yī)生及其他同志看到老弱病殘患者，都能主動上前攙扶，主動回答患者的咨詢，起到了一個義務導醫(yī)的作用。為了更進一步擴大服務范圍，杜福云醫(yī)師不但一個個電話溝通，還主動頂著嚴寒，騎著車子下鄉(xiāng)宣傳糖尿病等有關(guān)知識，由于她的這一行動深深地感動了諸多患者，所以前來就診的患者樂意不絕，為了患者，她還自費印制了宣傳卡片，這種精神都是難能可貴的。也正是她這種工作熱情、執(zhí)著，贏得了患者的尊重，同時在短短的2個月時間里為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
篇1寫作要點243人覺得有用
醫(yī)院年底工作總結(jié)怎么寫，其實跟其他工作的總結(jié)大同小異，但又得結(jié)合醫(yī)院本身的特色。寫的時候，得先把全年的工作情況梳理一遍，別漏掉重要事項。比如說醫(yī)療質(zhì)量這塊兒，年初定的目標完成了沒有？有沒有遇到什么突發(fā)狀況，是怎么處理的？這些都是需要記錄的。
在寫總結(jié)的時候，要特別注意數(shù)據(jù)的準確性。比如門診量、住院人數(shù)、手術(shù)臺次這些數(shù)字，最好能列出具體的數(shù)據(jù)，這樣顯得真實可信。要是覺得數(shù)據(jù)太枯燥，可以在旁邊加上一些簡短的分析，比如今年比去年增長了多少百分比之類的。不過，這里有個小細節(jié)需要注意，有些數(shù)字可能不太好精確統(tǒng)計，這時候就得靠平時積累的資料來大致估算一下了。
除了工作成果，還應該提到工作中存在的問題。比如說某些科室的人員配備是否合理，設(shè)備維護是否到位，患者滿意度如何等等。這些問題提出來不是為了找麻煩，而是為了讓領(lǐng)導知道現(xiàn)狀，便于改進。當然，提問題的時候要注意措辭，不要說得太尖銳，以免影響團結(jié)。
書寫注意事項：
對于未來的工作計劃，也可以稍微提一提。畢竟總結(jié)不只是回顧過去，還要為將來做打算。比如針對現(xiàn)存的問題，能不能想些辦法解決？或者有什么新的項目打算開展？這部分內(nèi)容不用寫得太詳細，點到為止就行。
寫總結(jié)的時候，還有一點很重要，就是語言要簡潔明了。不要啰嗦，該說的說清楚，不該說的就省略。如果覺得自己表達不清楚，可以多看看同行寫的總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙迷~不當，比如把“患者”寫成“病人”，雖然意思差不多，但總感覺有點不太專業(yè)。這種情況偶爾發(fā)生也正常，改過來就行。
2025年醫(yī)院衛(wèi)生扶貧年底工作總結(jié)1000字怎么寫【篇2】 1450字
xxx醫(yī)院xx年衛(wèi)生扶貧工作總結(jié) 一年來，我院在旗委、政府的正確領(lǐng)導下，在旗衛(wèi)生局的具體指導下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹扶貧開發(fā)有關(guān)精神，經(jīng)常深入巴彥淖爾衛(wèi)生院，采取資金扶持與技術(shù)指導相結(jié)合的辦法，扎實有效地開展了各項扶貧工作，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)報告
一、摸清情況，把握重點，著力提高扶貧工作實效 巴彥淖爾衛(wèi)生院地處我旗南部，受自然條件及資金、技術(shù)各種客觀因素的制約，該院同其它基層衛(wèi)生院相比還有一定的差距。院務會深知責任重大。為了迅速摸清掌握情況，專門成立了扶貧工作領(lǐng)導小組，由一位副院長任組長，各科主任為小組成員，他們不辭辛勞，多次奔赴扶貧點，實地了解情況，掌握第一手資料，為制訂扶貧計劃提供了決策依據(jù)。[文秘范文文章- 找文章,到文秘范文] 巴彥淖爾衛(wèi)生院是科右中旗南部三個蘇木預防醫(yī)療、婦幼保健和計劃生育業(yè)務指導中心，全院占地面積1萬平方米，建筑面積1500平方米，是一所中、蒙、西結(jié)合的綜合性中心衛(wèi)生院，現(xiàn)有職工47名，各類專業(yè)技術(shù)人員39名，其中主治醫(yī)師2名、醫(yī)師8名、醫(yī)士11名。
二、領(lǐng)導重視，周密部署，形成扶貧幫困的合力 加大衛(wèi)生扶貧力度，是加快落后地區(qū)脫貧致富步伐、為全面實現(xiàn)小康社會的重要舉措，也是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我院高度重視定點結(jié)對扶貧工作，把它擺上重要議事日程，作為服務于我旗經(jīng)濟建設(shè)的重要途徑抓緊抓好。為確保扶貧工作落到實處，年初扶貧工作領(lǐng)導小組專題研究，制訂了扶貧方案，同時強調(diào)：一是要把扶貧點工作作為我院的一件大事來抓，扶貧工作領(lǐng)導小組一年至少專題研究扶貧工作2次；二是扶貧工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員每年至少到扶貧點2—4次開展調(diào)查研究，了解新情況。三是掌握政策，溝通信息，積極爭取有關(guān)廳局、扶貧部門的大力支持，使扶貧工作有力度，見效快。四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫(yī)護人員都來關(guān)心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好新氛圍。
三、結(jié)合我院實際，努力為扶貧點辦實事、解難題 我們把“實事求是，團結(jié)協(xié)作，盡力相助，如期脫貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮我院優(yōu)勢，深挖潛力，為扶貧點辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作：一是在資金十分緊張的情況下，投入3.5萬元，其中用于維修房屋1.5萬元，培養(yǎng)人才1萬元，引進尿十項、部分手術(shù)器械等1萬元。盡努力解決了他們的實際困難。二是每季度選派2名業(yè)務素質(zhì)高、肯于吃苦、又有多年臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員到扶貧點進行技術(shù)指導，把我院多年的醫(yī)療實踐中總結(jié)出來的技術(shù)、經(jīng)驗傳授給他們。二是不定期選派1名學科帶頭人到該院舉辦專科醫(yī)學培訓班和學術(shù)講座。三是按院方與該院協(xié)議要求，每年為扶貧點免費培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3—5名。四是該院的住院、門診、護理病歷與正規(guī)醫(yī)院病歷書寫要求差距較大。為此，我院專門選派3名醫(yī)護人員到該院進行了為期10天的病歷書寫指導，并免費贈送了醫(yī)療護理業(yè)務書本60余冊和我院自編的《科右中旗醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》20套，價值約5000余元。通過以上扶貧既解決了他們應急硬軟件建設(shè)問題，也充分體現(xiàn)了技術(shù)扶貧的重要性，收到了良好的效果。
四、存在問題 由于我院底子薄，資金匱乏，難以滿足扶貧點經(jīng)費所需；在指導扶貧點醫(yī)技、護理等工作上還需加強。
五、今后扶貧工作打算 今后，我院將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大定點結(jié)對幫扶工作力度，全面扎實的做好定點幫扶規(guī)劃任務的落實。為扶貧點做力所能及的工作，同時，扶貧工作逐步延伸到嘎查級，做到蘇木、嘎查一起抓，為實現(xiàn)三年衛(wèi)生扶貧工作目標作出貢獻。
篇2寫作要點207人覺得有用
今年的扶貧任務可以說完成了不少工作，從年初開始，我們醫(yī)院就積極投入到這項工作中去。一開始的時候，大家對于具體怎么開展工作心里都沒底，畢竟這和平時看病救人不太一樣。經(jīng)過幾次討論后，決定先摸清情況，到幾個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地走訪，看看當?shù)蒯t(yī)療條件到底有多差。
走訪過程中發(fā)現(xiàn)，有些地方連基本的藥品都短缺，更別提專業(yè)的醫(yī)護人員了。于是我們制定了一個計劃，每個月派幾名醫(yī)生下鄉(xiāng)義診，順便帶些常用藥過去。這個辦法實施起來倒是挺順利的，大家都很配合，尤其是看到鄉(xiāng)親們拿到藥后的笑容，感覺特別值得。
書寫注意事項：
我們也注意到健康教育的重要性。在一些村子里辦了幾場講座，教大家如何預防常見疾病，比如感冒發(fā)燒之類的。其實這些東西聽起來簡單，但很多村民以前根本不知道，甚至有的老人連最基本的衛(wèi)生習慣都沒有養(yǎng)成。通過這些講座，大家慢慢學到了不少東西。
為了確保工作落到實處，院領(lǐng)導還專門成立了監(jiān)督小組，定期檢查各科室的工作進展。有時候檢查下來會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如說某次義診記錄填寫得不完整，或者是藥品發(fā)放沒有詳細登記。這些問題雖然不大，但也提醒我們要更加細致才行。
工作中也遇到過一些困難。比如說交通不便，有時候趕去偏遠山區(qū)一趟就得花大半天時間。還有就是語言溝通上的障礙，有些少數(shù)民族地區(qū)的群眾不會說普通話，交流起來有點費勁。不過好在大家都愿意幫忙，找來了懂當?shù)卦挼闹驹刚咭黄饏⑴c。
2025年底醫(yī)院護士工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1300字
2025年底醫(yī)院護士工作總結(jié)范文
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)在我就2025年的個人工作做個總結(jié)。
這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。（自認為的，嘿嘿！）不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學習內(nèi)容讓我們回家溫習，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。
其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學習。
回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。
篇3寫作要點65人覺得有用
____年底醫(yī)院護士工作總結(jié)怎么寫
每年到這個時候，很多護士姐妹們都會開始為年終總結(jié)發(fā)愁。其實寫總結(jié)這件事，關(guān)鍵是要把工作上的事情理清楚，把自己的成績說透徹。先從頭到尾梳理一遍這一年的工作內(nèi)容，把每個階段的重點工作都列出來。比如說年初的時候配合醫(yī)生完成了多少臺手術(shù)，每個月參與了多少次護理培訓，還有平時日常工作中處理的緊急情況。
寫總結(jié)的時候，得把自己負責的具體工作交代明白。像我所在的科室，主要負責的就是病人術(shù)后護理。這半年多以來，我們團隊累計護理了超過300例術(shù)后患者，其中有幾例比較復雜的病例，特別需要細致的觀察和護理。有一次值班的時候，一個術(shù)后患者突然出現(xiàn)了呼吸困難的情況，當時我馬上通知醫(yī)生，協(xié)助處理，最終成功穩(wěn)定了病情。這種具體的例子能體現(xiàn)個人的能力，也更能反映整體工作的成效。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，不能只盯著自己的工作看，還要把整個團隊的成績表現(xiàn)出來。畢竟護理工作不是一個人的事情，大家都是互相配合完成任務。比如今年我們科室引進了一套新的護理流程，經(jīng)過幾個月的實踐，明顯提高了工作效率。這項改進離不開每一位同事的努力，所以總結(jié)的時候要提到這一點，這樣能讓領(lǐng)導看到團隊的整體進步。
寫總結(jié)的時候也不能光說成績，有些不足之處還是要提一下。像是今年我們科室在應對突發(fā)狀況時，反應速度還可以再快一點。有時候遇到緊急情況，大家有點慌亂，沒有第一時間做出最有效的應對措施。這個教訓很重要，希望明年能改進這個問題。其實這也是個提醒，讓大家在面對類似情況時更加冷靜，提前做好預案。
總結(jié)最后的部分可以寫一些對未來的展望。像我們科室計劃明年繼續(xù)加強護理技能培訓，爭取讓每位護士都能熟練掌握最新的護理技術(shù)。我也希望自己能在專業(yè)能力上有更大的提升，爭取成為科室里的骨干力量。不過寫這部分的時候要注意，目標要切實可行，不能太虛幻，不然聽起來會讓人覺得不夠踏實。
寫總結(jié)的時候，最好能多用一些專業(yè)的術(shù)語和數(shù)據(jù)，這樣顯得更有說服力。像護理記錄本上的各項指標，比如體溫監(jiān)測的頻率、傷口換藥的次數(shù)，都可以具體列出來。如果能附上一些圖表就更好了，直觀的數(shù)據(jù)往往比單純的描述更有沖擊力。不過有時候表格做多了反而會顯得啰嗦，這個分寸得把握好。
三甲醫(yī)院辦公室主任年底個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3750字
三甲醫(yī)院辦公室主任工作總結(jié)內(nèi)容簡介；在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，三甲醫(yī)院辦公室主任工作總由愛師范文整理詳見范文
一年來，在醫(yī)院辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任，但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人一年來的工作情況從三個方面總結(jié)如下：
一、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務好領(lǐng)導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可。
(一)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。然后建立事務登記制度。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
(二)、履行工作職責，深化服務職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
二、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
作為一名中共黨員，本人在思想上始終與____保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習黨的十七屆三中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責，配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽，榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領(lǐng)導的肯定和信任。
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
篇4寫作要點101人覺得有用
三甲醫(yī)院辦公室主任年底個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這回事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把一年的工作梳理清楚，該有的東西不能少。開頭最好提一下整體情況，像是這一年科室的情況、團隊的狀態(tài)啥的，這能讓領(lǐng)導一眼就明白背景。當然，也不能光喊口號，得結(jié)合實際情況，不能太虛。
接著就是具體工作了，這得按類別分，比如日常管理、協(xié)調(diào)工作、配合其他部門之類的。每個部分都要講具體做了什么，最好能有點數(shù)字支撐，像是接待了多少次來訪、處理了多少件事情之類的。要是有特別重要的項目或者活動，也要單獨列出來，重點描述下過程和成果。要是有些工作比較瑣碎，那就得抓重點，挑幾個有代表性的說說。
文件管理這部分也很重要，要提到檔案整理、歸檔的情況，還有各類文件的流轉(zhuǎn)效率如何。辦公室，文件多是常事，得讓領(lǐng)導知道你是怎么保證井井有條的。要是有新系統(tǒng)或者新流程上線，也得提一下效果咋樣，是不是提高了工作效率。
跟其他科室的溝通協(xié)調(diào)也是重頭戲。這一塊要寫明協(xié)調(diào)了多少次，解決了哪些問題，特別是那些跨部門的大事，得詳細點。要是有啥創(chuàng)新的辦法，比如建立定期會商機制之類的，也得寫進去。畢竟領(lǐng)導看重的是你的主動性和創(chuàng)造性。
要說總結(jié)里最不能少的就是成績了，這不僅是給領(lǐng)導看的，也是給自己看的?？梢粤_列出一些具體的成果，像是獲得了什么榮譽、提升了什么指標之類。不過成績別吹得太滿，實事求是就好，不然容易給人不靠譜的感覺。
書寫注意事項：
總結(jié)里得帶點反思，不是那種長篇大論的自我批評，而是針對工作中遇到的問題，提出改進的思路。比如說某些環(huán)節(jié)效率不高，有沒有想過調(diào)整流程？某個同事工作壓力大，能不能優(yōu)化分配？這些問題寫出來，既顯得你有責任心，也能給領(lǐng)導留下深刻印象。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，記得自己多看看，找找有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懽髡呖赡軙┑粢恍┬〖毠?jié)，比如把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”，或者把“進行”寫成“近行”。雖然不影響理解，但還是得仔細檢查一下。要是有條件的話，最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
2025年底醫(yī)院藥師個人總結(jié)怎么寫【篇5】 1000字
2025年，在衛(wèi)生局和院長領(lǐng)導下，醫(yī)院全體職工團結(jié)一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質(zhì)量和水平，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎(chǔ). 作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去. 在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認真，做到細心觀察 ;七查八對.我的成績是大家?guī)椭某晒?/p>
嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關(guān)心和照顧。
在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高，特別是專業(yè)知識，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的。與每位同事的關(guān)心幫助是分不開的 ?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
總之，經(jīng)過全院職工的不懈努力，醫(yī)院2025年工作取得了較好成績，希望在新的一年里，我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨，本著對患者高度負責的態(tài)度，各項醫(yī)療服務活動讓患者放心、滿意。
篇5寫作要點28人覺得有用
____年底醫(yī)院藥師個人總結(jié)怎么寫
年末到了，不少人都開始著手寫總結(jié)了。藥師這份工作比較特殊，既要懂藥理，又要熟悉醫(yī)院流程，寫總結(jié)的時候得把這兩塊都兼顧到。我這些年也寫了不少總結(jié)，摸索出了一些門道。
先說說寫總結(jié)的基本思路吧。開頭部分要把全年的工作情況大致介紹一下，包括負責的科室、參與的項目之類的。這部分內(nèi)容不用太復雜，把主要職責列出來就行。比如我是藥劑科的，主要負責藥品管理、調(diào)配處方、參與臨床用藥討論啥的，把這些事情簡明扼要地寫清楚。
接著就是重點了，要具體說說自己這一年干了什么。比如說在藥品管理方面，有沒有改進過某些流程，是不是優(yōu)化了藥品儲存條件，有沒有發(fā)現(xiàn)并解決過一些潛在問題。還有在臨床用藥這塊，有沒有參與過重大病例討論，提出過什么有價值的建議。這些都要寫進去，不然總結(jié)就顯得空洞了。
說到臨床用藥這塊，我記得去年有個病例讓我印象深刻。當時一個患者出現(xiàn)了嚴重的藥物反應，我們團隊經(jīng)過分析后調(diào)整了用藥方案，最終效果不錯。這件事我覺得挺值得記錄的，不僅體現(xiàn)了專業(yè)能力，也展示了團隊協(xié)作的重要性。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提一下學習和培訓的經(jīng)歷。今年我參加了幾次學術(shù)會議，學到了不少新知識，還考了個執(zhí)業(yè)藥師證，這些都是個人成長的重要部分。要是能附上相關(guān)的證書復印件就更好了，這樣顯得更有說服力。
寫總結(jié)的時候也不能光顧著報喜，適當提點不足也是必要的。比如有時候會遇到一些突發(fā)狀況，處理起來可能不夠及時，這就需要反思一下，看看以后怎么改進。不過這種話不能說得太多，點到為止就好，畢竟總結(jié)還是要以積極向上的態(tài)度為主。
最后別忘了檢查一下格式啥的，確保沒有明顯的錯誤。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒拇蝈e字，比如把“處方”寫成“處方”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。還有標點符號也要注意，該有的標點不能漏掉，不然會影響閱讀體驗。
希望以上的建議能幫到大家，寫總結(jié)雖然麻煩，但這也是個自我提升的好機會。大家加油吧！
醫(yī)院年底工作總結(jié)匯報怎么寫【篇6】 1250字
時光荏苒，就快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導及同事的支持幫助下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
這一年來，我收獲很多，當然，也還存在不足之處，如工作經(jīng)驗不足等等，我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度，嚴格要求，與時俱進，逐步改進自己的不足之處，工作中一絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
篇6寫作要點112人覺得有用
醫(yī)院年底工作總結(jié)匯報怎么寫
每年到了這個時候，大家就開始忙著整理一年的工作了。醫(yī)院的年底總結(jié)不同于其他地方，它需要結(jié)合醫(yī)療工作的特殊性，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出成果。首先得說，總結(jié)不是簡單羅列數(shù)字和事件，而是要提煉出經(jīng)驗和教訓，為下一年工作打基礎(chǔ)。
寫總結(jié)的時候，第一步是收集資料。這包括科室的業(yè)務量、患者滿意度調(diào)查結(jié)果、新技術(shù)應用情況、科研成果等等。這些材料不能光靠個人回憶，最好能從系統(tǒng)里導出來，這樣數(shù)據(jù)才準確。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)分類整理好，像手術(shù)例數(shù)、住院人數(shù)這類數(shù)字要清晰明了，方便領(lǐng)導一目了然。
接著就是寫主體部分了。這部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)圍繞一個主題展開。比如，醫(yī)療質(zhì)量這一塊，可以寫今年開展的質(zhì)量改進活動有哪些成效，有沒有發(fā)現(xiàn)新的問題。還有就是服務方面的內(nèi)容，比如護理團隊的服務態(tài)度得到了多少患者的表揚，這些都是亮點。當然，技術(shù)進步也是不可忽略的部分，可以重點講講引進的新設(shè)備或者新療法帶來的好處。
不過，寫總結(jié)的時候很容易忽略細節(jié)。有些同志可能覺得反正領(lǐng)導看個大概就行，于是就草草了事。其實這種想法是不對的，因為細節(jié)往往決定成敗。比如，某項新技術(shù)的應用，不僅要說用了什么技術(shù)，還要具體描述實施過程中遇到的問題及解決辦法。如果只是泛泛而談，就顯得空洞無物。
另外一點需要注意的是，總結(jié)里的語言要符合行業(yè)習慣。像“三級查房制度落實到位”、“抗菌藥物使用合理化管理”這樣的專業(yè)術(shù)語，能讓同行一眼看出你的專業(yè)水平。當然，也不必太過拘泥于術(shù)語，該通俗的地方還是要通俗，比如患者滿意度提升了多少個百分點，這種直觀的表達更能打動人心。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式。總結(jié)的排版要整齊，字體大小要合適，頁邊距也要留夠。要是文檔排得亂七八糟，就算內(nèi)容再好也會給人留下不專業(yè)的印象。而且，多檢查幾遍語法和標點，確保沒有明顯的錯誤，這很重要。畢竟，一份整潔規(guī)范的總結(jié)更能體現(xiàn)工作態(tài)度。
希望以上幾點能幫到大家，寫總結(jié)是個細致活兒，需要投入時間和精力去琢磨。只要用心去做，肯定能寫出一份滿意的總結(jié)。
