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物業(yè)月工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-16 09:30:05 查看人數(shù):39

月

物業(yè)月工作總結(jié)怎么寫 【篇1】3400字

炎熱浮躁的夏天終于邁開腳步準備漸漸遠去,清涼的秋風即將回歸大地,那么隨著秋風的回歸,等待我們的是否是收獲的金秋?以下是xx分公司8月份的工作總結(jié):

一、組織工作

1、xx分公司“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”的實施月,本月15、19、29日分別完成了環(huán)境部、工程部、秩序部的考核工作。

2、xx分公司8月1日正式接管中國建設(shè)銀行股份有限公司xx支行的保潔工作,并于8月1日對建行保潔進行了現(xiàn)場實操培訓,并及時上報建行保潔服裝申請。

3、8月8日進行了7月份的月考核。

4、8月25日x總助對管理人員進行團隊精神與互動的培訓學習。

5、向物價局申辦各小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費重新備案已全部批復(fù)。

6、對勞動合同到期的員工進行重簽合同和工資約定。

7、通知各小區(qū)完成下半度財務(wù)成本測算工作。

8、呈報關(guān)于增加繳納xx年度殘疾人保障金的報告。

二、人事管理

1、本月秩序員辭職8名,辭退2名,均已辦理移交手續(xù);新入職5名,經(jīng)崗前培訓合格已正式上崗。

三、房屋、裝修管理

1、xxx小區(qū),總戶數(shù)為896戶,已接管房為620戶(其中裝修房5戶,毛坯房276戶);共裝修為620戶;入住為42戶,其中出租戶為8戶,代管空房7戶。

2、xxx小區(qū),總戶數(shù)為253戶(其中包括25間鋪面 )。本月總共入住10戶其中長住戶:5戶(包含租戶1 戶);候鳥式:4戶、裝修1戶、空房218戶。

3、xxx小區(qū),7月份裝修2戶,通風2戶。小區(qū)現(xiàn)住戶98戶,其中租戶42戶。

4、xxx小區(qū)接管房698套;共裝修422套;入住119戶,其中出租戶40 戶;本月陸續(xù)有7戶住戶離開小區(qū)。

5、xxx小區(qū),總戶數(shù)為214戶(含車庫);已接管214戶;(含車庫);xxx總戶數(shù)82戶;已接管75戶;本月辦理xxx裝修手續(xù)2戶;xxx1戶;xxx共裝修8戶;xxx共裝修1戶;xxx入住戶:123戶;其中出租戶:8戶;xxx入住戶:13戶;

四、客服

1、xxx小區(qū),對欠費的業(yè)主及時催繳,開通燃氣2戶,水代購與調(diào)劑共為 4次,代收信件6 件,代管鑰匙24戶。本月受理客服業(yè)務(wù)110起,其中水電維修60起。

2、xxx小區(qū),整理各種檔案。

3、xxx小區(qū),對已回來小區(qū)入住的業(yè)主進行費用催繳,日常服務(wù)與上門維修30余起。

4、xxx小區(qū),⑴收回一期物業(yè)減免費用,15756元。⑵通過短信及電話聯(lián)系方式,催繳外地業(yè)主物業(yè)費欠款。⑶進行xx公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”環(huán)境保潔、工程、秩序的考核比賽。⑷與xx地產(chǎn)溝通三次。⑸

本月發(fā)出停電檢修5次,消殺通知2次。⑹與房開交流5次,關(guān)于發(fā)電機及消防驗收事宜。⑺本月22日物業(yè)辦公室遷址至xb9號鋪面。⑻xxx小區(qū)綠化帶因泳池建設(shè)遭到不同程度的壓損,已拍照交開發(fā)商整改,并發(fā)通知向業(yè)主解釋。⑼xxx小區(qū)f棟工地拆板,張貼通知提醒住戶及往來人員注意高空墜物及繞道而行。⑽業(yè)主裝修剩余的沙土集中處理。⑾各樓電梯限制斗車入電梯,并增派秩序巡邏崗監(jiān)督裝修材料裝運作業(yè)。⑿小區(qū)各樓道的衛(wèi)生存在狀況,業(yè)主隨處扔垃圾的監(jiān)督及處理,并擬小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生公約。⒀工程部文件整理歸檔。⒁小區(qū)內(nèi)標識標志牌準備。⒂業(yè)主回訪、調(diào)查表的整理并準備著手解決業(yè)主提出的問題。⒃小區(qū)水電、電梯公攤的公示準備。⒄小區(qū)綠化苗木檔案的整理。

5、xxx小區(qū),業(yè)主購電80次,xxx小區(qū)21次;代收信件38件;代管鑰匙7戶;業(yè)主建議、投訴2戶。

五、保潔、綠化管理

(一)保潔。

1、xxx小區(qū),對生活區(qū)公共區(qū)域陽臺垃圾的再次清理;清洗垃圾場每天一次;小區(qū)樓道扶手上不銹油;清理水利溝雜物;a區(qū)景觀池的清洗。

2、xxx小區(qū),每日的樓道、樓梯把手的清潔;每日小區(qū)大道的清掃;一樓大廳等玻璃門窗的清潔;消防箱的清潔;娛樂室的清潔;針對考核沒有合格的部位重新進行打掃;應(yīng)開發(fā)商的要求,外請清潔工打掃部分沒有賣出去的精裝房。

3、xxx小區(qū),本月小區(qū)內(nèi)道路、各樓道的清潔狀況需要改進,牡丹閣增加一名保潔人員。

4、 xxx小區(qū),進行日常保潔及對綠化帶進行拔除雜草工作。

(二)綠化。

1、xxx小區(qū),對小區(qū)草坪全面整理打草;修剪各樓棟前路牙邊的雜草灌木;種植銷售部前的花苗;清理綠化帶內(nèi)雜草雜物進行清除;整個生活區(qū) 灌木、綠籬、色塊,進行打藥防治病蟲害;人工湖旁樹木的修剪;電梯樓前的花草修剪。

2、xxx小區(qū),花草樹木的日常修剪;對樹木的枯枝、爛葉、雜草進行清除;綠化帶的日常澆水;小區(qū)鋪面前的綠化帶部分樹木被公路施工方給挖掉,目前正在交涉當中;對被臺風吹倒得樹木進行扶正恢復(fù)。

3、xxx小區(qū),本月降水量少,芙蓉苑、玉蘭閣大葉紫薇和小葉欖仁出現(xiàn)蟲害,綠化人員對此進行了藥物噴灑。

六、水電管理

1、xxx小區(qū),⑴日巡查和日檢修項目;⑵定時巡查、檢修各類設(shè)施設(shè)備項目;⑶對小區(qū)路燈桿、垃圾桶、消防及游樂場設(shè)施設(shè)備的除銹和刷漆更新保養(yǎng)。⑷人工湖防護欄補漆保養(yǎng);⑸對小區(qū)高桿燈的線路改造走線;⑹對各樓棟單元樓道的感應(yīng)燈和開關(guān)的維修跟換;⑺對機房的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)衛(wèi)生打掃;⑻a區(qū)樓頂護欄刷漆保養(yǎng);⑼崗?fù)Ρ谏贤苛戏?協(xié)助開發(fā)商對101崗?fù)し浪a漏;⑽1號樓3單元門口路面的修理。

2、xxx小區(qū),⑴對部分精裝修房的遺留問題進行修復(fù);⑵檢查維修a2、b2監(jiān)控攝像頭沒有畫面等故障;⑶對配電房,水泵房等設(shè)備設(shè)施的部位進行清潔打掃;⑷對部分公共部位的遺留問題進行整改修復(fù);⑸整理已處理的和還沒有處理的遺留問題,重新做一份電子表準備上報開發(fā)商;⑹對沒有賣出去的空房全面檢查,整理檢查出的問題并進行報價,準備上報開發(fā)商;⑺樓頂女兒墻漏水工程施工已經(jīng)接近完工;⑻樓頂女兒墻漏水工程開始施工。

3、xxx小區(qū),⑴對發(fā)電機組試機動行;⑵更換各個電梯已損壞的日光燈管更換各個樓道。

4、xxx小區(qū),⑴發(fā)電機試機、送電;⑵)各樓道燈泡更換;⑶果皮箱、消防栓保養(yǎng),刷油漆;⑷消防泵保養(yǎng);⑸中心區(qū)健身設(shè)施的維修;⑹日常巡查設(shè)備;⑺本月免費為業(yè)主維修20起。

5、xxx小區(qū),﹙1﹚檢查小區(qū)路燈、各單元樓道燈照明情況,并對不亮的燈進行維修及更換燈泡。﹙2﹚本月上門為業(yè)主維修水、電共6次

七、秩序管理

1、xxx小區(qū),⑴消防設(shè)施設(shè)備的檢查;⑵車棚廢舊車輛清理匯報;⑶簽到巡邏點的更新;⑷每月培訓四次(安全教育、來訪車輛人員的詢問登記、突發(fā)事件的匯報處理);⑸車輛收費的催繳;(6)裝修監(jiān)管和房內(nèi)的消費安全。

2、xxx小區(qū),⑴對新來的秩序員進行相關(guān)的培訓(包括禮貌禮儀、崗?fù)ばl(wèi)生、出入登記、車輛管理等等);⑵對停車費、電動車充電費的催繳;⑶加強車輛停放的管理;⑷指導秩序員做好各項出入小區(qū)的登記手續(xù)(包括人員、車輛、物品等);⑸新招聘了兩名秩序員;⑹針對崗?fù)た己藳]有合格的部位重新進行清潔打掃。

3、xxx小區(qū),⑴小區(qū)內(nèi)各巡邏點的簽到;⑵引導車輛規(guī)范停車;⑶催繳汽車車位費。4、花半里,⑴秩序員檔案整理;⑵秩序員列隊實際操作、消防實際操作的排練;⑶裝修戶的監(jiān)督管理,夜間區(qū)內(nèi)燈光的時間開關(guān)安排;⑷秩序員開具無犯罪證明的通知;

4、xxx小區(qū),﹙1﹚對外來人員進行來訪登記;﹙2﹚對小區(qū)搬進、搬出物品進行登記工作;﹙3﹚夜間對小區(qū)院內(nèi)及周邊進行巡邏工作;﹙4﹚對進、出小區(qū)的車輛進行收、發(fā)卡并登記工作;﹙5﹚對未交費的車輛進行登記并催繳。

八、后勤管理

八月份后勤主要工作:⑴完成各小區(qū)8月份的水、電費的繳納工作;⑵完成各小區(qū)8月份的寬帶、話費的繳納工作;⑶完成xxx小區(qū)崗?fù)る娫挼膱笱b工作;⑷完成xxx小區(qū)物業(yè)食堂煤氣費的繳納工作;⑸配合出納到銀行取款,完成員工工資的發(fā)放工作;⑹完成分公司各部門的各種物品的采購工作;⑺配合xxx小區(qū)、xxx小區(qū)重新申報物價備案工作,并已全部同意各個小區(qū)的重申備案;⑻完成社保年審工作;⑼完成工商營業(yè)執(zhí)照的年審工作;⑽完成組織機構(gòu)代碼證的年審申報工作。

九、八月份的考核

8月8日對各小區(qū)進行考核,這次考核主要存在的問題如下:

1、xxx小區(qū),崗?fù)し潞笳w不錯;區(qū)內(nèi)草坪偏厚,臨屋大植株需移植。

2、xxx小區(qū),崗?fù)?nèi)清潔未做到位;辦公室清潔需要加強。

3、xxx小區(qū),樓層墻壁清潔太臟。

4、xxx小區(qū),整體保潔不錯,裝修垃圾需及時清理。

5、xxx小區(qū),各個方面需要整改。

針對這次考核問題需整改部份,各管家部需及時整改,做為8月份考核的內(nèi)容之一。

九、九月份的工作計劃

1、“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”客服類的考核及評比最終結(jié)果。

2、各小區(qū)費用催繳工作;工程部發(fā)電機使用的培訓及保養(yǎng);秩序員業(yè)務(wù)知識的培訓;裝修戶的電梯使用問題、材料入?yún)^(qū)問題。

3、xxx小區(qū)項目“xxx”十月份收樓的準備工作。

4、xxx小區(qū),解決綠化帶被破壞的問題;繼續(xù)對公共設(shè)施與精裝修房遺留的問題進行維修、修復(fù) ;上報開發(fā)商催要已經(jīng)修復(fù)完工的部分工程款。

5、總務(wù)部跟蹤完成組織機構(gòu)代碼證的年審工作,整理庫存物品并歸檔,重新完善各小區(qū)水電工工具的歸檔工作,配合各小區(qū)完成房產(chǎn)局及物價局關(guān)于物業(yè)服務(wù)和物業(yè)收費自查自糾工作。

6、繼續(xù)跟蹤“xxx小區(qū)”項目拓展立項后的進度情況。

八月份,各管家部在“物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”的考核比賽中如荼如火的進行著,各團隊都在為各自打氣加油,大大得調(diào)動了各員工的積極性,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心為各區(qū)域努力工作。

篇1寫作要點128人覺得有用

物業(yè)月工作總結(jié)該怎么寫,這事挺關(guān)鍵的。每次到了月底,總得把這一個月的工作好好梳理一遍,不然領(lǐng)導問起來,自己都記不清干了什么。寫總結(jié)的時候,別光想著堆砌那些漂亮話,得實打?qū)嵉胤从彻ぷ髑闆r。

像我們做物業(yè)這一行,平時打交道的就是小區(qū)里的各種瑣事,從維修水電到調(diào)解鄰里糾紛,樣樣都得留心。寫總結(jié)時,要把這些事情一件件理清楚。比如,這個月接到多少報修電話,處理了多少漏水問題,這些問題最后是怎么解決的,得說個明白。要是有特殊情況,比如某個區(qū)域停電了,那也得寫進去,怎么發(fā)現(xiàn)的、怎么聯(lián)系電力公司、什么時候恢復(fù)供電,這些細節(jié)都要寫詳細點。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以提一下團隊的表現(xiàn)。畢竟一個人再能干,也離不開大家配合。如果這個月搞了個什么活動,比如組織居民清理垃圾,那也得寫進總結(jié)里,最好能說說效果怎么樣,居民反饋如何。不過,寫這部分的時候,要注意用詞得體,別顯得太自夸。

寫總結(jié)的時候,千萬別漏掉數(shù)字。數(shù)字最能說明問題。像這個月的物業(yè)費收繳率是多少,比上個月提高了多少個百分點,這些都得精確地列出來。這樣不僅能讓領(lǐng)導看到成績,也能給自己一個直觀的認識,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。

有時候?qū)懼鴮懼?,可能就會犯點小毛病。比如把“收到業(yè)主投訴”寫成“收到業(yè)主投拆”,雖然意思差不多,但仔細看的話還是能看出區(qū)別。再比如,有些句子寫得太長,中間忘了加標點,讀起來就有點費勁。這些小問題平時得注意,寫完后最好多檢查幾遍。

2025年12月物業(yè)維修工程師試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

本人xxxx,于xx年5月26日進入xx魅力之城保修中心工作,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個月了。這段時間里,在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下,我學到了很多東西,于人生發(fā)展大有裨益。對此,向各位領(lǐng)導和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里,我認真學習公司章程,嚴格履行個人職責,讓領(lǐng)導放心,使業(yè)主滿意。總結(jié)

一、勤奮學習,總結(jié)提高

剛進入魅力保修中心,我就被委以重任,作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。

面對著352戶業(yè)主,第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我,對業(yè)務(wù)不甚熟悉,不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂,讓我一方面感到“隔行如隔山”,另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業(yè)主復(fù)驗簽字、發(fā)布晨會,或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,都得到了各位同事的支持,尤其是前臺信息員,屢次慷慨相助。

大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團隊是取得成功的保證,在魅力這個大家庭里,我深深感受到了這一點。

為了迅速融入,我隨身攜帶著小筆記本,同事提醒某事,便當場記下,此后時常翻看,以此警醒;經(jīng)常總結(jié)自己的不足,學習別人的長處,提高自己的業(yè)務(wù)水平。從不懂到懂,從初通到細致,受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業(yè)愛崗,熱情服務(wù)

剛到10、11區(qū)負責,正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時,我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題,并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄,并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復(fù)驗,在驗房單簽字。

大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意,我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,也是為xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后,隨著業(yè)主入住率的提高,報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,我都迅速前往現(xiàn)場查看,確定非人為損傷,填好維修方案并告知業(yè)主,然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修,完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單,在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問題點。

三、秉公辦事,真誠待人

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,如某家養(yǎng)花澆水,導致地板膨脹變形,打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題。遇到這種情況,我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態(tài)度對之。

圣經(jīng)上說過,當別人怒火燃燒的時候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會設(shè)身處地為你著想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細致、律人律己

每到業(yè)主家,無論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說“房屋亂,不必”是一回事,個人是否遵守公司制度又是一回事。

篇2寫作要點53人覺得有用

____年12月物業(yè)維修工程師試用期工作總結(jié)怎么寫

最近剛結(jié)束物業(yè)維修工程師的試用期工作,總結(jié)起來還挺有收獲的。這份工作涉及面挺廣的,從設(shè)備維護到日常報修處理,再到一些突發(fā)狀況的緊急搶修,每一塊都得用心去做。

一開始接到任務(wù)的時候,說實話有點摸不清方向。畢竟剛?cè)肼毮菚?,對小區(qū)里的各種設(shè)施了解不多,比如電梯維保流程、供水系統(tǒng)分布等等,都是邊干邊學。記得有一次接到業(yè)主反映水泵房漏水,當時手忙腳亂找了半天資料才找到問題根源,后來才明白平時多熟悉環(huán)境很重要。像這類情況,下次遇到就能更快解決。

設(shè)備巡檢這塊也挺關(guān)鍵的。每周都要對公共區(qū)域的照明、消防栓、監(jiān)控攝像頭等進行檢查,這可不是走過場就行的。有時候看似正常運轉(zhuǎn)的東西,其實隱患已經(jīng)埋下了。比如上周發(fā)現(xiàn)某個配電箱接線松動,如果不及時處理,可能引發(fā)短路甚至火災(zāi)。所以每次巡檢都得仔細,尤其是那些平時不起眼的地方。

報修單的處理也是日常工作的一部分。每天都能收到不少報修電話,有水龍頭壞掉的,也有空調(diào)不制冷的。處理這些事情時,既要迅速響應(yīng),也要講究方法。有時候業(yè)主情緒比較急躁,這時候就需要耐心溝通,把問題講清楚,讓他們知道正在想辦法解決。比如前幾天有個業(yè)主說家里電路跳閘了,我過去檢查后發(fā)現(xiàn)是電表出了點小問題,跟他說清楚原因后,他也就沒那么著急了。

應(yīng)急搶修這塊考驗的就是臨場應(yīng)變了。前陣子小區(qū)地下車庫突然停電,好幾個車位的車被困在里面。當時我和同事趕到現(xiàn)場后,先確認是發(fā)電機故障導致的,然后馬上聯(lián)系專業(yè)人員過來修理。整個過程中,還得安撫被困車主的情緒,給他們解釋情況,告訴他們大概多久能恢復(fù)供電。雖然事情挺棘手的,但處理完后覺得挺有成就感的。

還有個事想提一下,就是和業(yè)主的溝通技巧。有時候維修工作難免會打擾到他們的生活,比如換燈泡、疏通下水道之類的。這時候就要提前告知作業(yè)時間,爭取得到理解。要是態(tài)度不好,很容易引起誤會。比如上次有個業(yè)主抱怨我們施工噪音太大,后來我專門跟他解釋了具體的操作步驟和預(yù)計完成時間,他還挺滿意的。

總體來說,這段試用期讓我學到不少東西。物業(yè)維修工作不是光靠技術(shù)就行的,還得學會和人打交道,考慮事情要周全。當然,我也意識到自己還有很多不足之處,比如對某些專業(yè)設(shè)備的原理還不夠深入理解,遇到復(fù)雜問題時還是有點發(fā)怵。接下來希望能通過更多實踐慢慢提升自己的能力。

希望這篇分享對準備寫總結(jié)的同行們有所幫助,大家可以根據(jù)自己的實際情況調(diào)整內(nèi)容。畢竟每個人的工作側(cè)重點不一樣,總結(jié)的時候還是要結(jié)合自身經(jīng)歷來說。

物業(yè)月工作總結(jié)與計劃樣本怎么寫【篇3】 700字

一、已完成的工作

1、 完成公寓樓的改造工作。

2、 完成臨時自行車、摩托車停放處的隔離。

3、 為應(yīng)對大廈租戶增加,對大廈實行嚴格的人員出入與貨物進出管理。

4、 重新對常用服務(wù)電話進行整理并致租戶。

5、 為4f、11f租戶安裝配電線路,裝電表。

6、 完成了月計量表的抄表工作,耗材及能耗的統(tǒng)計,設(shè)備帳單。

7、 修理了“投資廣場”霓虹燈。

8、 進行了中央空調(diào)的調(diào)試,并更換冷水入口橡膠接頭。

9、 將寫字樓動力電表及照明電表編號。

10、 完成了設(shè)備檔案與運行方案的編制、修訂。

11、 安裝了公寓樓公共衛(wèi)生間閉門器。

12、 完成消毒間配套設(shè)備的安裝工作。

13、 安裝8、9樓干手器、皂液盒等。

14、 整改了高壓室,重新更換維修隊辦公地點。

15、 安裝了麻將室、兵乓球室等空調(diào)。

16、 安裝完畢客房貨架并幫客房搬運擺放物品。

17、 成功協(xié)助舉辦了“戲曲晚會”和“答謝員工家屬晚會”。

18、 與7f租戶達成協(xié)議在每天4:00為其辦公區(qū)域進行衛(wèi)生清理。此項為我公司每月增加收入100元。

19、 完成8、9樓入住前的衛(wèi)生工作。

20、 對部分花卉進行了更換,對草坪進行了維護。

21、 對保潔員進行了定崗定人。

22、 對公寓樓地毯進行了部分清洗。

23、 對寫字樓電梯地毯進行了整體維護。

24、 對全體員工進行了培訓。

25、 對公寓樓和寫字樓大堂玻璃進行了刮洗。

26、 對倉庫進行了月盤點。

27、 對工服進行了統(tǒng)一更換。

28、 對3f審批大廳辦公區(qū)域進行打掃。

29、 對1f、8f、9f的裝修衛(wèi)生進行了監(jiān)督。

30、 對電梯進行清潔維護。

31、 每日做到對設(shè)施的檢查工作。

32、 撕掉部分小廣告標示。

33、 對寫字樓大堂地面進行了起蠟拋光。

34、 督促植物園丁對植物葉面和花缽的清理。

二、未完成工作

1、 監(jiān)控器的維修。

2、 中央空調(diào)的末端調(diào)試。

篇3寫作要點206人覺得有用

物業(yè)月工作總結(jié)與計劃樣本怎么寫

寫總結(jié)的時候,得先想清楚這個月做了什么。像是日常巡查,都查了哪些地方,有沒有發(fā)現(xiàn)問題,這些問題解決了嗎?還有維修工作,這可是重點,維修單子發(fā)了多少,修好了多少,沒修好的又是什么情況,這些問題背后是不是有什么規(guī)律可循。

接著就是財務(wù)這塊,這個月收了多少物業(yè)費,花在哪里了。如果支出超了預(yù)算,那得好好想想為什么,是因為材料漲價還是其他原因。再看看有沒有節(jié)約的空間,比如采購能不能找更便宜的渠道,或者減少一些不必要的開支。

還有和業(yè)主的溝通也很關(guān)鍵,這個月收到的投訴有多少,處理得怎么樣了。要是有業(yè)主反映的問題遲遲得不到解決,那得趕緊想辦法,不然影響可不小。另外,社區(qū)活動也別忘了提一下,這個月搞了幾場活動,參與人數(shù)怎么樣,大家反饋好不好。

至于下個月的工作,得根據(jù)這個月的情況來定。如果發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域經(jīng)常出現(xiàn)問題,那下個月就得重點盯著這塊。要是維修成本一直居高不下,那就得研究研究,看看能不能優(yōu)化流程。還有就是,如果業(yè)主對某項服務(wù)不太滿意,那下個月的工作計劃里肯定得有所體現(xiàn)。

不過有時候?qū)懼鴮懼鴷悬c混亂,比如把“巡查記錄”寫成了“巡查看記”,雖然差別不大,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)的。再比如在描述維修進度時,可能一時疏忽就漏掉了一些細節(jié),像具體哪個設(shè)備還沒修好這類信息。這種情況偶爾發(fā)生,不用太擔心,只要事后檢查一下就能發(fā)現(xiàn)。

說到業(yè)主反饋,有時候回復(fù)得不夠及時,可能是手頭事情太多給耽誤了。這種情況需要改進,畢竟業(yè)主的滿意度直接影響到物業(yè)的整體評價。所以得合理安排時間,確保每個反饋都能得到及時回應(yīng)。

最后要說的是,總結(jié)不是單純羅列數(shù)據(jù),而是要通過分析找到問題所在。就像本月的財務(wù)報表顯示支出超出預(yù)算,那就要深入分析,找出問題根源。這樣才能為下個月的工作提供參考,避免類似問題再次發(fā)生。

2025物業(yè)管理四月份工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 550字

四月份我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持下,按照公司及我部工作要求,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,確保了我部服務(wù)工作的穩(wěn)步提升,保證了業(yè)主單位的絕對安全,在此對本月工作做以簡要總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足,為下月工作打好基礎(chǔ)。

一、當月任務(wù)完成情況

1、進入四月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法,我部及時對院內(nèi)車輛進行再次摸底落實,進行了詳細的登記,與業(yè)主單位配合完成停車協(xié)議簽訂共52份,我部復(fù)印存檔,原件交后勤站。

2、保衛(wèi)人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次,共服務(wù)保障參會人數(shù)約900人次。

3、我部應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應(yīng)急預(yù)案等活動,利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應(yīng)急預(yù)案演練,同時資質(zhì)保潔班及時清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。

4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。

5、及時與公司市場部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。

6、進入雨季為防止意外事故發(fā)生,我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,并為下水道口加蓋防護網(wǎng),防止堵塞。

7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務(wù)及各類會議的保障工作。

物業(yè)管理四月份工作總結(jié)

篇4寫作要點100人覺得有用

在物業(yè)管理工作里,每個月的總結(jié)都得好好準備。這不僅是對工作的回顧,也是為接下來的工作打基礎(chǔ)。四月份的總結(jié)尤其重要,因為這個月通常會涉及到春季綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備檢查以及業(yè)主溝通等方面的工作。

一開始,得明確四月份的重點任務(wù)是什么。比如,春季綠化可能需要補種一些植物,或者調(diào)整灌溉系統(tǒng)。如果這些工作完成得不錯,那就可以寫明具體措施和成果。要是有些地方?jīng)]做到位,也要實事求是地提出來,這樣管理層才能知道問題在哪。

接著,要看看設(shè)備運行情況如何。電梯、水泵這類關(guān)鍵設(shè)備得定期維護,看看有沒有故障記錄。如果維修次數(shù)多了,就得分析原因,是不是保養(yǎng)不到位,還是設(shè)備本身有問題。這部分內(nèi)容最好能附上具體的數(shù)字,比如電梯故障率降低了百分之幾之類的。

跟業(yè)主的關(guān)系也得重視。四月份可能會收到不少關(guān)于車位分配、裝修噪音等問題的投訴。處理這些問題的過程和結(jié)果都應(yīng)該記錄下來,尤其是那些復(fù)雜的情況。如果有一些特別棘手的問題還沒解決,可以提出建議方案,比如增加巡邏頻次或者設(shè)立專門的調(diào)解小組。

書寫注意事項:

員工的表現(xiàn)也很關(guān)鍵。四月份有沒有新人入職,老員工的培訓效果怎么樣,這些都是需要關(guān)注的地方。可以舉例說明某個員工在某項工作中表現(xiàn)突出,這樣既能激勵員工,也能給其他同事樹立榜樣。

有時候,工作過程中難免會遇到突發(fā)狀況。比如,突然下大雨導致小區(qū)積水嚴重。這種情況下的應(yīng)對措施和后續(xù)改進就值得寫進去。即使當時處理得不太理想,也可以反思一下,下次碰到類似情況該怎么更好地應(yīng)對。

2025年4月物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3850字

尊敬的公司領(lǐng)導,同事們大家好!2025年已經(jīng)即將逝去,嶄新的一年也即將開始。整整一年的忙碌也即將告一段落?;仡^看一看這一年的工作,真的讓我覺得很慚愧。在07年末的時候,我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處——07年我們是在打江山,08年則是在治理江山。說到這里,我們還真的沒有預(yù)料到08年竟然是個市場的災(zāi)荒年。在這一年中,我們的心情都是起伏不定的,先是國家大事,跟著是行業(yè)艱難,還沒等我們喘過氣來,08年就沒了。這就意味著09年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務(wù)部在今年一年中的工作做一下深刻檢討,希望得到大家的指導和批評。

一 組織機構(gòu)和人力資源

07年末——08年初,公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務(wù)部四位較出色的業(yè)務(wù)員配了車,公司也因此在組織機構(gòu)方面做了較大的調(diào)整。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題,我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員建立了四個業(yè)務(wù)小組,分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍,配額三人,即一名組長加兩名組員。我也開始幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高,造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗。雖然人員流動是正常現(xiàn)象,但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎么說,我們沒能留住人,就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。

第一,我們招聘的對象有問題。應(yīng)屆大學本科畢業(yè)生,本身就是極不穩(wěn)定的群體,他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間,而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。

第二,我們沒有成熟的新人培訓方案。剛出校門的孩子雖有沖勁,但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗,他們在學校里依靠更多的是導師或教師,離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門,當他們需要快速找到到興趣和方向的時候,我們卻沒能迅速提供。這就造成了他們的一個心理落差,逐漸激情消失,工作也就失去了動力。

第三,我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀。人以群分,雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色,但是他們最想加入的確是正規(guī)軍,他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員。但是我們無論個人能力還是從團隊資質(zhì),都沒能達到他們的要求。松散的管理體制,無力的要求,這些也是他們逐漸離開的一個原因。

總之,我們從這次招聘中還是領(lǐng)會了一些道理。我們最需要的并不是高學歷、高素質(zhì)的人才,而是中素質(zhì)、中學歷、高經(jīng)驗、低要求的人才。我們在今后的招聘工作中,一定要淡化對學歷的要求,但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷,重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關(guān)行業(yè)流動銷售人員的身上,因為他們已經(jīng)過了預(yù)熱期,只要品質(zhì)好、略微有些銷售經(jīng)歷,而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案,力爭用最短的時間對新員工進行科學考核,并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。另外,我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓,對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求,從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二 執(zhí)行力

關(guān)于執(zhí)行力的問題,公司的兩位老板已經(jīng)多次提到。在我看來,執(zhí)行力應(yīng)該分成兩個環(huán)節(jié),一個是反應(yīng),另外一個是行動。首先,有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的,這個過程的指揮者需要有快速反應(yīng)的過程,分工結(jié)束時就是行動。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中,團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的,因此我認為執(zhí)行力不好,部門主管罪不可赦。借此機會,我也向大家檢討。之前我在執(zhí)行的時候,一般都只有一個步驟,那就是分配。錯誤已經(jīng)很明顯了,我缺少了指揮、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今后的工作中,嚴格要求自己,爭取做執(zhí)行的標兵。

三 市場開發(fā)和維護

07年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā),但是08年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面,我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作,力爭使資源的利用率達到最高,但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。那么09年我們應(yīng)該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢?我認為應(yīng)該從細節(jié)做起。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。首先是對渠道客戶的定位和分類,把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析,先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來,放在首要位置,因為這些是我們最忠實朋友,我們也應(yīng)該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻?,先找到他們的重點合作對象,再了解他們合作好的原因,一對一的做針對性的方案,力爭扭轉(zhuǎn)乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶,自然不能放棄,但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā),我們必須要先學會防守再去進攻,否則得不償失。

工裝市場更糟糕。09年市場環(huán)境不容樂觀,從大的方向來看,由于經(jīng)濟危機的影響,短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn),老百姓都處在恐慌中,買房、投資都很謹慎,買房子的少了,精裝的少了,甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲。總之就一個字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道,那就是國家的基本建設(shè)。我對明年的工裝市場的看法是,大型采購會增加,反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上,作好明年的投標和公關(guān)工作,力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。

小區(qū)推廣在07年是空白,08年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性。在同行業(yè),已經(jīng)有很多的先行者無功而返,大家都在摸索最便捷的路。這條路實在是不太好找,但是我認為首先是我們要選擇一個目標,如果沒有最終的目標,我們就沒有辦法確立方向。所以我們在08年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作,力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”。目前這項工作正在試進行,我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標,一步一個腳印的走下去,就一定會取得成功。09年,我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū),但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析,并找到性價比最高的傳播方法,并作好一系列的服務(wù)工作,力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介,從而帶動其他消費者購買。

五 業(yè)務(wù)部部分經(jīng)驗教訓的總結(jié)和檢討

1 各組實力的失恒。當我們指定08年銷售任務(wù)的時候,我們過多的把業(yè)績目標理想化了,卻忽視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的,但是如果游戲開始的時候就存在著不平等,那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候,后果已經(jīng)很嚴重了。我有個愿望,我希望在我們的幫助和指導下,讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來,找到自信,找到方法繼續(xù)玩下去。但是這畢竟是工作,我將把努力傾注到失恒的一方,只要他不放棄,我們就不放棄!我在追我老婆的時候說過一句話,直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會放開。我只相信一個道理——人定,勝天!我不想以失敗告終,不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗,只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話,直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會放開。

2 關(guān)注度的不公平。這一點完全在于我個人,可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的時候我已經(jīng)檢討過了,仔細思考一下,我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的,但是為什么還是有人覺得我偏心呢?苦思冥想,最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關(guān)注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心,但是主動找我談心的員工實在不多。包括一些工作方面的交流,主動想我請教和請示的,我自然關(guān)注就多一些,而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線??磥砦疫@個領(lǐng)導不合格了,難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷,雖然經(jīng)過溝通后都能理解,但是回憶起來我對他們實在太不公平了。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督,期望我在明年的工作中,認真的關(guān)注關(guān)心每一個人的工作,用最貼近公平的方式對待每一位員工。

3 優(yōu)點大集合。我經(jīng)常和我部門的職員講這樣一個道理:每個人都有自己的長處和短處,學習別人的長處可能不是那么容易,那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至,把短處盡量隱藏起來;不要盲目的去效仿別人的做法,要更善于樹立自己的風格。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓?,孔子的教誨深刻在心,但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關(guān)重要的。我們經(jīng)常在一起工作、娛樂,有好多習以為常的行為和處事風格已經(jīng)被我們淡化,想要發(fā)現(xiàn)對方最大的缺點不是難事,但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難,尤其是人格上的優(yōu)點。兩位老板經(jīng)常教導我們“先做人后做事,先做事后賺錢”,在我們身邊缺少榜樣,更缺少完美的老師。我在前一家公司工作了將近三年的時間,學了不少東西,但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理:“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前,先不要急著指出他的缺點。”但是我在對我部門員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點,即便他們不接受,我也要強烈的指出來,最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的。我的部下們都很敬重我,并不是因為我的權(quán)威,而是因為我和他們推心置腹,也許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候,還是有那么一點反抗的味道,人之常情。但是,他們的優(yōu)點我還是要找出來的,只不過我不喜歡當面表揚我的部下,因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚,所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來,給其他所有的人去分享。08年末我有計劃要做一輪培訓,培訓的主要內(nèi)容就是有四個小組長做經(jīng)驗性的總結(jié)報告,我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家,成功需要總結(jié)經(jīng)驗,失敗更需要接受教訓,只有共勉才能促進大家提升自我。

篇5寫作要點214人覺得有用

物業(yè)管理工作紛繁復(fù)雜,做好總結(jié)并非易事。尤其到了月底,各類事務(wù)堆積如山,如何將本月工作梳理得井然有序,這確實考驗著每個物業(yè)經(jīng)理的能力。

回顧過去一個月,需要從多個角度去審視。例如小區(qū)環(huán)境維護方面,是否按計劃完成了綠化修剪、垃圾清理等工作?對于業(yè)主反饋的問題,維修團隊是否能及時響應(yīng)并妥善解決?這些都是總結(jié)中必須涵蓋的內(nèi)容。當然,除了日常事務(wù),還需要留意一些特殊情況。比如上個月我們遇到過一次暴雨天氣,當時物業(yè)人員緊急行動起來,疏通下水道,避免了大面積積水。這件事雖不算大事,但反映了團隊的應(yīng)急能力,值得記錄下來。

在寫總結(jié)的時候,建議先列出一個大致框架,把主要事件羅列出來。這樣既能保證條理清晰,也能避免遺漏重要事項。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)有些事情不太好歸類,這時候不妨稍微調(diào)整一下順序,找到最適合的位置。畢竟每個小區(qū)的情況都不一樣,總結(jié)的內(nèi)容也要因地制宜。

財務(wù)方面也是總結(jié)的重要部分。本月的收入和支出情況如何?有沒有超出預(yù)算的地方?這些問題都需要認真核對。記得去年有一次,因為沒有仔細檢查賬目,差點漏掉一筆維修基金的支出,后來還是同事提醒才發(fā)現(xiàn)。所以,數(shù)字這一塊兒一定要反復(fù)核實,確保無誤。

書寫注意事項:

關(guān)于員工的表現(xiàn)也得提一提。哪些人表現(xiàn)突出,哪些地方還有提升空間,這些都可以作為參考依據(jù)。比如張師傅最近特別用心,每次接到任務(wù)都搶著干,態(tài)度積極得很。而李姐那邊則需要多鼓勵一下,她最近狀態(tài)不太穩(wěn)定,工作效率有所下降。針對這種情況,管理層可以考慮組織一些培訓活動,幫助大家共同進步。

總結(jié)不是單純地羅列事實,還需要結(jié)合實際情況提出改進建議。比如最近小區(qū)停車難的問題比較突出,可以考慮重新規(guī)劃停車位布局,或者增設(shè)臨時車位。當然,這些建議不能憑空臆想,得經(jīng)過實地考察后再做決定。

最后別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)圖表,這樣能讓閱讀者更直觀地了解整體狀況。不過制作圖表時要注意簡潔明了,避免過于花哨的設(shè)計分散注意力。有時候為了追求美觀,反而會讓信息變得模糊不清,這就有點得不償失了。

物業(yè)保安人員月度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字

xx月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)xx月的新篇章。我部肩負著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務(wù),在xx月xx日我部進駐xx公寓以來,在公司及項目各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷、強有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛(wèi)人員團結(jié)一致、共同努力,為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了xx月度項目賦予我部門的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際,對我部進駐xx公寓的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,以利于在來月的工作中揚長避短,再創(chuàng)佳績,現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié)

一、堅持預(yù)防為主,狠抓安全防范。

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看,立即處理。

1、實行'重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監(jiān)控'的原則。堅持以預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制,實行區(qū)域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓,保證項目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。

二、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象'窗口'。

始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標準。以限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面' 多層次、多形式'的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業(yè)主服務(wù);抓保安員主動服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象'窗口'。

三、工作中存在不足:

在這一月里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務(wù)意識差,我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

篇6寫作要點155人覺得有用

物業(yè)保安人員月度工作總結(jié)怎么寫

物業(yè)保安的工作總結(jié)主要就是回顧這個月里頭做了哪些事情,遇到過什么問題,這些問題又是怎么解決的。開頭得先把這一個月的基本情況說清楚,比如這個月工作量有多少,有沒有什么特別的任務(wù),安保設(shè)備運行得怎么樣之類的。

像每天巡查次數(shù)這類具體的數(shù)據(jù)就很有必要提一下,還有巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題,比如有沒有違規(guī)停車的情況,消防通道是否被占用等等。這些問題一旦發(fā)現(xiàn)就得馬上處理,不能拖著,要是沒及時處理,后面可能會引發(fā)更大的麻煩。當然,處理完之后也得記錄下來,這樣下次碰到類似的情況就有經(jīng)驗了。

還有就是跟其他部門的協(xié)作情況,畢竟物業(yè)不是一個人在戰(zhàn)斗,需要跟保潔、維修等部門配合。如果這個月跟別的部門合作得不錯,那就要表揚一下,比如說他們提供的幫助對咱們安保工作有多大的支持。要是合作過程中出了點小問題,也得分析下原因,看看是溝通上的誤會,還是流程上出了差錯。

說到溝通,這個很重要。有時候因為溝通不到位,就會導致一些不必要的矛盾。比如有住戶投訴門禁系統(tǒng)壞了,結(jié)果物業(yè)這邊還沒接到通知,住戶就已經(jīng)打了市長熱線,這就顯得很被動。所以平時要加強跟住戶的交流,讓他們知道有問題可以直接找你們反映,這樣既能提高效率,也能減少誤會。

至于這個月的安全狀況,得客觀地評價一下。如果說這個月治安狀況良好,那就得感謝大家的努力,尤其是那些加班加點值班的同事,他們的付出值得肯定。如果這個月發(fā)生過事故,那就要深入剖析原因,看看是人為因素還是設(shè)備故障導致的。如果是人為疏忽,那就要提醒大家提高警惕,如果是設(shè)備問題,那就要抓緊時間維修更新。

有時候,工作中難免會遇到些突發(fā)狀況,像小區(qū)突然停電,或者有可疑人員進入小區(qū)啦。遇到這種情況,就得迅速反應(yīng),該報警就報警,該疏散群眾就疏散群眾,千萬不能慌亂。事后還得總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免以后再出現(xiàn)類似的狀況。

書寫注意事項:

這個月有沒有開展什么培訓活動也是個重點。如果組織過安全演練,那就要詳細描述一下演練的過程,包括參演人數(shù)、演練內(nèi)容、效果如何。培訓的效果好不好,直接關(guān)系到員工的業(yè)務(wù)水平,所以這方面不能忽視。要是發(fā)現(xiàn)有些同事在培訓后依然存在不足的地方,那就要單獨輔導,幫助他們盡快提升。

最后就是對下個月工作的展望了??梢粤谐鰩讉€重點任務(wù),比如加強夜間巡邏、定期檢查滅火器之類的。還可以針對這個月存在的問題提出改進措施,比如增加監(jiān)控攝像頭的數(shù)量,優(yōu)化巡邏路線等等。

物業(yè)月工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

物業(yè)月工作總結(jié)該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的。每次到了月底,總得把這一個月的工作好好梳理一遍,不然領(lǐng)導問起來,自己都記不清干了什么。寫總結(jié)的時候,別光想著堆砌那些漂亮話,得實打?qū)嵉胤从彻ぷ髑闆r。像我們做物業(yè)這一行,平時打交道的就是小區(qū)里的各種瑣事,從維修水電到調(diào)解鄰里糾紛,樣樣
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