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【第1篇 2023年航空公司貨運黨風(fēng)廉政保障部門半年工作總結(jié)范文
貨運保障部2023上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標和任務(wù),以安全和服務(wù)為中心,以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點,通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平,半年來整體安全和服務(wù)運營形勢良好,各類差錯大幅下降,獲得多方的肯定,取得了不俗的成績,下面將從以下三個方面對部門2023上半年的工作進行總結(jié):
一、2023上半年重點工作開展情況
1、為更好的加強現(xiàn)場管理,制定了《部門管理人員跟班作業(yè)制度》,規(guī)定了部門經(jīng)理級管理人員和行政管理人員每周一天輪流到一線跟班作業(yè),讓管理人員參與保障運行,讓部門的前場運營保障能夠更好的做到三個及時—“及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告問題,及時解決問題”;
2、部門黨群工作以班組建設(shè)為核心,創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”,通過三會一課制度,增強黨員的先鋒模范作用,開展了一系列的崗位練兵活動,為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應(yīng)公司組織的各項活動,克服困難組織員工積極參與,2023上半年通訊報道了二十,宣傳了部門好人好事和工作形象。
3、針對友和道通開航,配合維修廠對部門的平臺車、托盤車進行了重點的專項整治,確保了保障的順利開展;積極配合市場部向集團行文,爭取盡快配備性能更好、載重能力更高的平臺車,從而提高部門的保障水平;同時為配合友和道通的保障,從搬運各分隊選拔技術(shù)好、文化程度高的員工,進行重點學(xué)習(xí)和參與保障作業(yè),提高人員專業(yè)水準;要求裝卸車輛分隊駕駛員每日對平板車和托盤車進行清理和整理,并在當日值班的調(diào)度員處備案;
4、為更好的提高安全與服務(wù)水準,在建立部門安全風(fēng)險庫,安全服務(wù)案例庫的同時,還制定了《“全員查找安全隱患”—以權(quán)代罰,機坪運行警示教育制度》,通過對違章當事人去的處罰,使員工了解和學(xué)習(xí)了更多的機坪運行安全規(guī)則,有效提高了全員的安全意識,掌握了更多的安全風(fēng)險點,從而提高了部門的整體安全裕度;
5、建立了部門培訓(xùn)教室,制定了《貨運保障部培訓(xùn)實施方案》,規(guī)定了每周三為部門培訓(xùn)日。2023上半年,開展了培訓(xùn)共30余次,分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復(fù)訓(xùn)》,以及裝卸、司機及調(diào)度等崗位的流程、應(yīng)急處置、操作技能等培訓(xùn),共計培訓(xùn)課時超過80學(xué)時;與此同時,完善并細化了以新進員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、員工在崗培訓(xùn)和員工復(fù)訓(xùn)等四個模塊的培訓(xùn)大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件,實現(xiàn)了全員持證上崗,有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達標的風(fēng)險。
6、根據(jù)地服公司安全服務(wù)績效分解各項指標在部門進行了進一步的細分,制定了《貨運保障部安全服務(wù)積分管理制度》并上墻。部門要求各分隊每月對人員積分情況進行匯總,每月進行“紅旗車手評比”和“明星員工”評選,并張榜公示;
7、針對部門人員多、設(shè)備多的特點,建立了《車輛維修申報單》制度,做到車輛維修管理心中有數(shù),對于違規(guī)行車造成的車輛損傷,嚴格執(zhí)行由當事人自行買單,部門維修費用從年初以來不斷下降,有效控制了成本費用;同時以qc小組活動開展為契機,召開專題會議,在去年的原班人馬的基礎(chǔ)上充實人員、增強力量,形成了以部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭,業(yè)務(wù)骨干帶隊、全體人員參與的qc活動小組,明確了以“節(jié)油耗,促安全”為主題的qc小組工作開展目標,力爭在完成全年節(jié)能減排任務(wù)的同時,取得更大的技術(shù)攻關(guān)成果;
8、在人員管理方面,年初設(shè)定了“部門重點關(guān)注對象”,并要求分隊級安排班組長對重點人員重點關(guān)注,加強日常學(xué)習(xí),多交流談心,并建立重點關(guān)注人員日常工作表現(xiàn)記錄,通過半年的觀察和培養(yǎng),這幾名對象的工作表現(xiàn)有了大幅改觀和提高;
9、組織全員學(xué)習(xí)了集團和地服公司有關(guān)品牌建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,并組織管理人員開會討論研究部門子品牌,明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務(wù)品牌內(nèi)容,以“組織嚴密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務(wù)目標,以“安全、順暢、快捷”為服務(wù)理念的貨運保障服務(wù)品牌。
二、2023下半年重點工作推進計劃
在繼續(xù)鞏固2023上半年所取得工作成果的同時,2023下半年重點推進的工作為:
1、在保障好友和道通全貨機的同時,配合公司相關(guān)部門做好順豐貨機開航的各項準備工作。
2、完善貨運保障部服務(wù)品牌建設(shè)工作,在與公司服務(wù)品牌全面接軌的同時,突出部門特色,推行特色服務(wù)、專項服務(wù)、兩點服務(wù);建立貨運保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準,建立貨運保障服務(wù)標兵示范崗;
3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標。
【第2篇 部門黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)
__年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__單位黨風(fēng)廉政建設(shè)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面,為我單位經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保證,并取得了較好的成效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新時期、新形勢下增強綠化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識,形成廉潔行政、恪盡職守工作作風(fēng)的有效舉措。根據(jù)局紀委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我們認真抓了各項組織協(xié)調(diào)工作。我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴格落實“一崗雙責(zé)”,堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,“一把手”負總責(zé),分管干部各負其責(zé)的原則。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初我單位成立了以__為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組,從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。二是落實責(zé)任分工,按照“一崗雙責(zé)”即“誰主管、誰負責(zé)”的原則和“既要抓業(yè)務(wù)工作,又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”.結(jié)合我廠實際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案黨風(fēng)及崗位職責(zé),并層層簽訂目標責(zé)任書,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣,確保了責(zé)任制的全面落實,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
二、加強干部職工的教育管理,提高干部隊伍整體素質(zhì)
建立完善學(xué)習(xí)教育機制,把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一計劃,分步實施。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動建立每周一學(xué)習(xí)教育制度,做到定時教育隨機教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式,認真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內(nèi)容,強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔,遵紀守法的自覺性,規(guī)范了從政行為。
2、通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),組織觀看正反兩方面的典型專題片,使廣大干部職工增強了憂患意識,牢固樹立了居安思危,為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。
3、扎實有效地開展了落實的學(xué)習(xí)教育活動,提高了干部隊伍素質(zhì),增強了干部職工的責(zé)任感和使命感。以效率是否提高,手續(xù)是否簡化,服務(wù)是否到位,群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。
4、針對__單位特點,開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育,筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。
三、加強制度建設(shè),結(jié)合廉政風(fēng)險防控開展工作
我單位開展了”三學(xué)、兩比、兩樹’主題實踐活動.既:學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進;比工作態(tài)度,比工作創(chuàng)新;樹立敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵形象,樹立勤政廉政爭當公仆的黨員形象。聯(lián)系思想和工作實際,認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部貫徹落實以人為本,執(zhí)政為民的理念。自廉政風(fēng)險防控工作開展以來,按照局黨委的要求,我單位結(jié)合自身特點,認真研究部署廉政風(fēng)險防控方案.排查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在或潛在的風(fēng)險點,制定防控措施,完善黨風(fēng)廉政制度方面存在的問題,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政.
四、加強監(jiān)督,強化責(zé)任追究,搞好廉潔自律
1、通過建立完善干部管理教育機制,狠抓干部職工的管理教育,重點抓好干部的思想道德教育,強化監(jiān)督和管理,教育干部職工在工作中正確用權(quán),廉潔從政,杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過集體討論決定。我單位領(lǐng)導(dǎo)認真按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定,抓好落實工作,并嚴格地從自身做起。
艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律已,勤政廉潔,潔身做事。主動做到廉政,做好廉政述職,自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真履行人民賦予的職責(zé),堅持與群眾打成一片,盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私,假公濟私,錢權(quán)交易;堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風(fēng),注重實效,不搞形式主義。凡是要求別人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己堅決不做,時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。
2、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。
3、根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格責(zé)任追究,建立自我糾錯機制。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報和重大事項報告制度,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度,拓展監(jiān)督檢查渠道,不斷加強黨的建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公,執(zhí)政為民,率先垂范”,全心全意為人民服務(wù)。
五、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強。由于我單位經(jīng)營工作任務(wù)多而重,廣大干部職工忙于事物性工作,在政治理論知識學(xué)習(xí)方面堅持得不好,以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向。
2、工作作風(fēng)有待改進。表現(xiàn)在開展作風(fēng)整頓和強化服務(wù)意識的教育不夠深入,有關(guān)規(guī)章制度抓落實、抓督促檢查不夠。
六、下一步的工作打算
認真貫徹上級黨委的部署和要求,標本兼治,綜合治理,立足于防范,加強教育和監(jiān)督,為推我單位管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的政治保證。
主要抓好以下幾項工作:
1、強化學(xué)習(xí)意識,提高自身免疫力。繼續(xù)開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,把教育經(jīng)常做、提前做,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。
2、強化監(jiān)督意識,加強對黨員干部的管理??偟乃悸肥牵簭膶嶋H出發(fā),認真落實上級黨委有關(guān)規(guī)定,嚴格制度和紀律約束;從實際出發(fā),重點解決黨員干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。
3、公開辦事制度、公開辦事程序,并繼續(xù)對具體事項進行,方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。
【第3篇 部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
20__年上半年以來,__黨支部嚴格按照局黨委的工作部署,結(jié)合工作實際,抓教育,建制度,強監(jiān)督,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了明顯成效,工作開展情況總結(jié)如下
一、強化兩個責(zé)任落實,嚴格履行一崗雙責(zé)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作,統(tǒng)籌安排,全面推進,形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確,一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實際,分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,制定具體的工作計劃和措施,進一步明確責(zé)任。__黨支部與支部委員、科室負責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
二、加強宣傳教育,反腐倡廉深入人心
__黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反腐敗內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次,主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、__全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容,并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進行討論分析,使教育學(xué)習(xí)到達效果。
根據(jù)局黨委安排,__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動,二是三嚴三實專題活動,通過專題教育并結(jié)合實際工作,黨員干部們改進了工作作風(fēng),提高了工作效率,清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法,明確自己的權(quán)利責(zé)任,遠離廉政的高壓線,明確了今后工作的目標。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動,上半年支部委員與職工談心21次,支部委員間互相談心8次。通過交心談心,一方面增強科室負責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識,促進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離,增進了解,消除誤會,形成了相互理解、相互支持,齊心協(xié)力,共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、堅持民主集中制,權(quán)利運行透明化
__黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主,民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通,做到?jīng)Q策之前先溝通,日常工作隨時溝通,凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支,必須通過班子討論通過執(zhí)行。
四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏
為徹底清除__公司運行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角,__黨支部加大監(jiān)督檢查力度,從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進,并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。
五、加強八項規(guī)定教育,防止四風(fēng)出現(xiàn)反彈。
黨支部加強八項規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育,每逢過節(jié)前召開專題會議,對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求,對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候,安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定,堅持從自身做起,從點滴做起,不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性,切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風(fēng)、加強廉潔自律方面做好表率。
六、目前存在的問題及下步打算
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線,有時無法參加公司黨員教育活動,雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進行教育,但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富,目前還是宣讀討論等老教育手段,正在積極探索新的教育方式。
下半年,公司將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,堅持學(xué)習(xí)制度,認真組織學(xué)習(xí)嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約,形成有效防范腐敗機制,在宣傳教育上下工夫,想辦法,圓滿完成20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。