大學班主任工作總結-大一班主任工作系統(tǒng)怎么寫 【篇1】1450字
班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”能夠概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”構成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂――狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣
狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是十一世紀賦予大學的新使命，個性是在我們國家，由于長期的應試教育的結果，學生步入大學之后，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉變。能夠說，能否很好地轉變學習習慣和觀念，從短期來說關系到學生大學四年的成長，從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發(fā)展，從大的方面來說關系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關重大。落實十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應十一世紀生存潛力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。
狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，能夠作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中，包括班委會的建立、每一次班會資料的組織、每一次跟同學的聊天等等。
幫忙學生構成獨立自主探究協(xié)作學習的潛力，快速成為終身學習者，促進人才自身學習潛力的可持續(xù)發(fā)展，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應用作用。
2.大一班主任工作的策略――防微杜漸，鑄造良好生活習慣，提升綜合素養(yǎng)
防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到十分具體的一些事情，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和推薦(以下是從我當時的會議筆記中摘出)：
(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄，建立社會職責感，敢為人先)
(2)科技精神和人文關懷;(創(chuàng)新、探索、務實、獨立、批判、法制)
(3)協(xié)作潛力;(理解差異、尊重差異、溝通、領導)
(4)思維潛力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)
(5)科學方法;(事半功倍，用數(shù)據(jù)說話)
(6)信息潛力;(效率)
(7)外語潛力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)
(8)表達潛力;(書面表達、思維表達、口頭表達)
(9)關注社會、關注國際科技發(fā)展
(10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)
校長對大學生提出這十點期望、推薦和要求，讓我很感動，很受益，成為我之后班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些潛力和習慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學生狀況審勢度勢總體了解和把握的基礎上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至透過笑話都能夠。
大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”，因此，無論是學習還是生活，幫忙和引導學生構成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的保障。
篇1寫作要點78人覺得有用
大學班主任工作總結這一塊，其實不少人都覺得挺難下手。尤其是一些剛接手大一新生的班主任，面對一大堆瑣碎的事情，不知道從哪里開始整理思路。其實，總結說到底就是要把自己的工作梳理清楚，把重要的事情提煉出來，而不是簡單地羅列每天干了什么。
一開始，得先把整個學年的關鍵節(jié)點搞明白。比如迎新活動、開學教育、班風建設這些大事件，它們是工作的主線。每個環(huán)節(jié)都得有自己的想法，不能光記流水賬。像我去年帶新生的時候，就特別注重班級凝聚力的培養(yǎng)，組織了不少團隊活動，像戶外拓展，主題班會之類的。這些活動背后的想法、實施過程中的調整、取得的效果，都得寫進去。當然，不是說要一股腦全寫下來，得挑那些最有代表性的講，不然篇幅就太長了。
還有就是平時的小事，也不能忽略。學生的學習狀態(tài)、生活情況，尤其是那些比較特殊的情況，比如個別同學成績下滑明顯，或者是家庭背景比較復雜的，這些都是需要關注的重點。處理這些問題的過程，包括用了什么方法，效果怎么樣，都值得記錄。有時候一個小小的做法可能就能起到很大作用，比如有個同學因為家里的經濟壓力不想繼續(xù)讀書，我跟他聊了好幾次，還幫他申請了助學金，后來他學習勁頭特別足。這樣的例子，寫進去能讓總結更有說服力。
不過也有需要注意的地方。比如，有些班主任喜歡用一些比較官方的措辭，像是“圓滿完成了某某任務”，聽起來很正式，但未必能真實反映實際情況。我覺得還是應該實事求是，把具體的事例擺出來，讓大家自己去判斷。當然，適當?shù)男揎椧彩强梢缘?，但別太過分，不然反而顯得空洞。
書寫注意事項：
總結里邊最好能有一些數(shù)字支撐。比如，班級的整體成績進步了多少個百分點，參加各類競賽獲獎的學生比例是多少，這些具體的量化指標會讓總結更有分量。要是能把這些數(shù)據(jù)和年初設定的目標對比一下，就更好了。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候難免會有疏漏，像去年統(tǒng)計咱們班的英語四級通過率，我一開始算錯了，后來又重新核對了一遍才弄清楚，這種小差錯是難免的。
大學班主任工作總結要點怎么寫【篇2】 600字
班主任工作是一項繁瑣的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現(xiàn)欲強的高一年級學生，所以一個學期下來給我最烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使高中學生在班上健康全面發(fā)展。作為高中班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
這些學生都來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動高中學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽講、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班盆溫杰同學，每次上課發(fā)呆，不能完成作業(yè)，寫字不工整，學習有困難。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，提醒學生講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境，經常到宿舍檢查問寒問暖。
篇2寫作要點104人覺得有用
大學班主任工作總結要點怎么寫
做班主任工作幾年下來，慢慢積累了一些經驗。寫總結時，得先把這段時間的工作情況梳理一遍，把重要的事情都過一遍腦子。記得去年剛接手一個班的時候，情況挺復雜的，學生的學習狀態(tài)很散漫，紀律也有點亂。當時就想著怎么能把班級管理好，后來想了好多辦法，比如定期開班會，跟每個學生單獨談話了解他們的想法。
寫總結的時候，不能光羅列事件，得把背后的原因和解決方法寫清楚。比如說那次班會上，我提出要制定一個學習計劃，當時學生們還有點抵觸情緒，我就先從他們感興趣的話題入手，慢慢引導他們認識到制定計劃的重要性。結果后來大家還挺配合的，學習氛圍也改善了不少。
書寫注意事項：
總結里還可以提到一些具體的數(shù)字，這樣更有說服力。像我們班上學期的考試成績，平均分提高了五分，這個進步還是挺明顯的。當然，除了成績，還得說說學生的綜合素質有沒有提升，比如參與課外活動的積極性，團隊合作能力之類的。
有時候寫總結會遇到瓶頸，特別是當事情太多太雜的時候。我就經常遇到這種情況，有時候寫著寫著就忘了前面寫了什么，這時候最好停下來理一理思路。還有，寫總結的時候不要怕啰嗦，該交代的事情都要交代清楚，不然別人看了摸不著頭腦。
還有個需要注意的地方，就是總結里的語氣得誠懇，不能太敷衍。比如說表揚學生進步的時候，要具體指出是哪方面的進步，而不是籠統(tǒng)地說“表現(xiàn)不錯”。要是總結里全是空話套話，那不僅沒意義，還會讓人覺得敷衍了事。
寫總結時還有一點很重要，就是要把自己的反思寫進去。比如這次工作中有哪些不足，下次該怎么改進。像是上次組織活動的時候，因為準備不夠充分，導致效果不太好。這次就吸取教訓，提前做了很多準備工作，結果就順利多了。
總結寫完后，最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能忽略了某些細節(jié)，別人一看就能發(fā)現(xiàn)問題。而且多聽取別人的意見，也能讓自己對工作的認識更加全面。
大學班主任德育工作個人年終總結怎么寫【篇3】 1750字
新時代背景下，需要我們樹立新的德育觀念，與時俱進，不斷創(chuàng)新，以順應新時代學生發(fā)展的特點。我國教育家陶行知先生說：人類社會處處是創(chuàng)造之地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。那么，作為現(xiàn)代教育如何發(fā)掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創(chuàng)造力而使他們成為創(chuàng)造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創(chuàng)造之地，把握好每一個創(chuàng)造之時來造就一個創(chuàng)造之人。小學德育作為小學教育的一個重要領域，德育對其他各育起著保證方向和保持動力的作用。因此，努力改革德育教學，實施創(chuàng)造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思想品德課傳統(tǒng)的同時，注意了創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，進行了德育教育中實施創(chuàng)造教育的教改實驗的探索。
一、樹立“以人為本”的德育理念
一切教育都必須以人為本，這是現(xiàn)代教育的基本價值觀。我在德育工作中以尊重學生個性特點為指導思想，遵循青少年個性發(fā)展的特點，著眼于學生終身良好思想道德與行為習慣的形成，著眼于學生的全面發(fā)展，真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”，建立以“激勵”為中心的德育管理機制，幫助學生樹立自信，激勵學生戰(zhàn)勝困難。
二、深化教學改革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造志趣和創(chuàng)造能力。
第多斯惠說過：一個不好的教師是奉送真理，而一個好的教師則是教人發(fā)現(xiàn)真理。創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的不同之一還表現(xiàn)在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明：樹立全面的教學任務觀，滲透創(chuàng)造教育的精神，深教學活動結構的改革和教法改革，是培養(yǎng)小學生創(chuàng)造志趣和能力的主渠道。
在德育工作中，不斷關注社會發(fā)展和教育發(fā)展趨勢，加強德育科研，根據(jù)學校實際和社會的發(fā)展變化不斷更新德育觀念，更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經驗的德育管理思想，讓德育工作在不斷創(chuàng)新中煥發(fā)出新的活力。努力擺脫以說教為主的德育方式，積極開展校內外德育活動，讓德育回歸生活，讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力，使德育工作有“由外而內”，轉變?yōu)椤皟取睘橹?，“內”“外”結合的教育方式，讓學生真正理解德育的內涵，自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)。
三、轉變角色，注重以身示范。
新一輪課程改革的實施者，主要是工作在一線的廣大教師。新課程標準中提到，教師要真正做到轉變教育觀念，樹立正確的德育觀、人才觀和學生觀，要以民主的態(tài)度與學生進行協(xié)商，不可獨斷專行，做到尊重學生，信任學生、關心學生。過去教師對學生進行德育教育主要是以說教為主，教師高高在上，學生只能是被動地按教師的要求做。在新的課本程實施中，教師要轉變角色，要成為學生德育活動的組織者、引導者、參與者。要做到尊重學生，信任學生、關心學生。與學生建立平等的朋友式的師生關系，要成為這個平等中的“首席”。
教師如何來當好這個“首席”呢?我國教育家陶行之先生提出的教育思想是“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。那么我們教師首先就要樹立教人求真的思想，一要知道自己的角色位置，并認真當好這個角色，把自己融入學生之中;二是作為“首席”就要作好表率作用，加強學習，注重個人道德修養(yǎng)，提高個人道德素質，在各方面給學生起到模范帶頭作用，也就是應當辛勤耕耘，以身立教，把社會道德素質要求內化成學生的自我要求。
四、融于生活，活動豐富多彩。
過去的德育活動主要是教育工作者采取說教的方式，向學生灌輸?shù)掠R，學生被動地接受教育。教育家陶行之先生認為“生活即教育”，新的課程標準要求引導學生學會學習、學會合作，學會生存，學會做人。培養(yǎng)學生具有社會責任感、健全人格、創(chuàng)新精神和實踐能力，具有終身學習的愿望和能力，以及良好的信息素養(yǎng)和環(huán)境意識等。道德教育的基礎是人對人的理解，培養(yǎng)一個人的品德不在于告訴他多少道理，使他去遵守多少規(guī)范、規(guī)則，最根本的是要在長期生活中形成基本的待人做事的價值觀念和思考問題的取向。因此，我認為在新課程的實施中開展德育活動，要改變以往說教、灌輸?shù)姆绞?，要把德育融于學生的生活之中，倡導品德培養(yǎng)回歸生活，結合學生生活實際和地方特點，開展豐富多彩、寓教于樂、學生喜聞樂見的德育活動，使學生通過活動受到教育、受到熏陶，逐步形成待人做事的價值觀念和思考問題的取向，實現(xiàn)德育培養(yǎng)目標。
記得泰戈爾說過：花的事業(yè)是富貴的，果的事業(yè)是珍貴的，那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。我愿用慈愛呵護純真，用平等孕育成長，用雙手默默耕耘，用心托起明天的太陽!
篇3寫作要點165人覺得有用
大學班主任德育工作個人年終總結怎么寫，每年到年底，班主任們都要把這一年的工作好好梳理一遍，既要體現(xiàn)工作的成果，也要找出不足的地方。怎么才能寫出一份既專業(yè)又接地氣的總結？
先說說準備工作，要把這一年做的所有事情都列出來，不管是組織活動還是處理學生的問題，都得記下來。我手邊就有個筆記本，上面密密麻麻記滿了各種事。比如，去年九月份開學的時候，有個學生因為家庭原因情緒特別低落，當時我就找他聊了幾次，后來慢慢好起來了。這種事情不能忘了，得在總結里提一下。
接著就是分類整理了，把事情分門別類，哪些是日常管理的，哪些是特殊事件的處理，這樣看起來會比較清晰。比如，有段時間班級紀律不太好，上課總有學生說話，我就跟班干部商量了一下，制定了新的班規(guī)。結果，效果還不錯，大家遵守紀律的意識提高了。這事就該歸到改進紀律那一類。
寫總結的時候，不能光說做了什么，還得說說為啥這么做。這就需要結合理論知識了，什么心理學，教育學，把這些理論套進去，會讓總結顯得更有深度。比如剛才說的那個學生情緒問題，我就可以引用一下馬斯洛的需求層次理論，說他是缺乏歸屬感，所以才表現(xiàn)得不太積極。這樣一來，總結就不是簡單的流水賬了。
不過，有些地方寫的時候得小心點，像是涉及具體人名的事，最好用化名代替。畢竟涉及到隱私，萬一傳出去不太好。還有就是數(shù)字，一定要核實清楚，不能憑記憶寫個大概。有一次我寫總結的時候，把某次活動參與人數(shù)寫錯了，后來被同事發(fā)現(xiàn)了，挺尷尬的。
書寫注意事項：
寫總結的時候，語氣要真誠，態(tài)度要認真。要是寫得敷衍了事，領導看了肯定不高興。我之前看到過一個總結，寫得特別簡略，幾句話就把一年的工作交代完了，感覺就像應付差事一樣。這樣的總結肯定不會得到認可。
2025期末大學班主任工作總結怎么寫【篇4】 1800字
一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
現(xiàn)將xx年上學期期末工作總結匯報如下：
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記，階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調，實行民主管理，逐步培養(yǎng)出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經?！昂狭逃?，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數(shù)家長都能依時到會，缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系，有力密切了學校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學生的及時教育。
六、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數(shù)、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為一名大學班主任，應做好大學班主任工作計劃，并能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
篇4寫作要點148人覺得有用
期末班主任工作要總結起來不容易，尤其是大學這一塊。開頭得把工作背景說清楚，像是這學期負責哪些班級、大概帶了多少學生之類的信息。當然，不能光是數(shù)字堆砌，還得稍微點明一下整體情況，比如說學生們的學業(yè)表現(xiàn)如何、班風怎么樣之類的。
接著就得說到具體的工作內容了。比如說日常管理這部分，可以從幾個方面入手，比如學生考勤、組織活動、跟家長溝通之類的。這里頭有個關鍵點，就是要把事情做細致，別漏掉重要環(huán)節(jié)。比如說考勤，得注意那些經常曠課的學生，得想辦法了解他們?yōu)槭裁床蝗ド险n。還有組織活動的時候，也得考慮到學生的興趣愛好，不然活動搞出來沒人響應就尷尬了。
再來說說學風建設這塊。大學里的學風建設挺復雜的，得結合學校的規(guī)章制度，還有學生的實際情況來開展。比如可以通過舉辦講座、設立獎學金等方式激勵學生好好學習。不過有時候也會遇到一些特殊情況，像是有學生因為家庭原因壓力很大，這時候就需要特別關注了。不能光靠開會講道理，得有實際行動，比如說幫他們聯(lián)系心理咨詢師啥的。
還有個重要的部分就是處理突發(fā)事件。大學里難免會有各種意外發(fā)生，像學生生病、打架斗毆之類的。碰到這種情況，得迅速反應，第一時間趕到現(xiàn)場，然后妥善處理。這個過程需要冷靜，不能慌亂，畢竟班主任是學生的主心骨。不過有時候信息反饋可能不及時，這就得加強和學生干部的溝通了。
書寫注意事項：
跟任課老師的合作也很重要。大學里的教學任務重，班主任得主動跟老師們交流，了解學生的學習狀況。如果發(fā)現(xiàn)某個學生成績下滑厲害，就得找任課老師聊聊，看看是不是課堂上出了問題。不過有時候班主任和任課老師的配合可能出現(xiàn)偏差，比如溝通不到位，這就需要多花點時間去協(xié)調。
最后還得提一下個人成長這一塊。作為班主任，自己的專業(yè)能力也不能落下，得不斷學習新的教育理念和管理方法。畢竟時代變化快，學生的思想也在變，如果一直沿用老一套，肯定行不通。不過有時候會陷入一種誤區(qū)，覺得只要照搬別人的經驗就行，其實每個班級的情況都不一樣，得因地制宜。
大學兼職班主任工作總結怎么寫【篇5】 2500字
大學兼職班主任工作總結
一、20**-20**學年第二學期擔任******班班指導教師
在擔任******班班指導教師的同時，擔任該班《英語精讀》課程的授課教師。
******班學生未發(fā)現(xiàn)經常曠課的學生或經常不交作業(yè)的學生，大部分學生學習都非常努力。
但該班學生適應大學生活和大學學習比較慢，學生英語基礎也比其他班稍差，思辨能力較差，學習動機和自信心不足。
針對英語專業(yè)大一新生在大學學習和生活中所面臨的各種問題，召開3次主題班會。
第一次班會中，主要介紹了在如何適應大學期間的生活和學習;大學學習的主要任務;大學英語學習和中學英語學習的區(qū)別;如何進行自主語言學習;如何建立自己的學習策略，如何進行人格、性格的培養(yǎng)等等。
此外，還征集了全班同學在入校后所碰到的各種學習、生活方面的問題與困惑，就學生存在的各種學習問題在班里進行集體討論，并給出了自己的建議。
第二次班會中，主要介紹了自主語言學習及小組學習的方法;結合精讀課的教學與學生討論如何建立自己的學習策略;學生應該如何提高自己的英語水平;分析了本班學生前一階段的學習情況，并對出現(xiàn)的問題進行了分析、提出了改進要求;對班級建設提出了建議和要求。
強調建設良好的班風學風。
第三次班會中，對本班學生前半學期的學習表現(xiàn)進行了總結和分析，重點討論了學生學習過程中存在的主要不足;對、班風、學風建設提出了具體要求;對本班與其他班的主要差距進行了分析和總結。
針對即將到來的期末考試，強調考試紀律，交流應試方法，提醒注意事項。
除了召開專題班會外，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分考慮各個層次學生的學習需求和學習能力，促使學生多動口多動手多動腦。
例如：交流記筆記的方法，要求學生必須有課堂和課外兩個筆記本;課文預習要求查、列單詞，并全文翻譯課文;所有的課內外作業(yè)，每一次的課堂表現(xiàn)都分類記錄，提升學生學習的動機強度。
通過作業(yè)及各種教學任務的設計及實施使學生逐漸樹立起學習的信心，建立自信，在老師的引導下不斷前進。
在課堂教學、課間談話和課后任務中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素。
不斷轉變學生學習態(tài)度，幫助學生優(yōu)化學習方法，培養(yǎng)學生刻苦學習的精神風貌。
引導學生樹立正確的人生觀和價值觀;誨人不倦，關心學生生活，關注學生思想及心理問題。
例如：班里的***同學一度對學習喪失信心，想要轉系。
經過耐心的溝通與指導之后，使他重新樹立了學習英語的信心，通過課堂、課外的鼓勵，他的學習態(tài)度和學習表現(xiàn)都有了明顯的轉變。
大學兼職班主任工作總結
經過一段時間的收悉，我也開始嘗試兼職班主任工作，為了認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推行素質教育，重師德，加強自身素質的培養(yǎng)與提高，我虛心向經驗豐富的同志請教，在班級管理方面積累了一些經驗，現(xiàn)總結如
一、了解學生，關心學生
剛剛接到一個新的班級，學生的學習、生活情況，家庭背景等，我全然不知。
為了對癥下藥，有的放矢，提高教育效果，我通過各種渠道深入了解班內每個學生的思想狀況、個性特點以及生活學習狀況，與學生談心，幫助學生解決困難，同他們打成一片，做學生的'良師益友，在與他們的交往中真正了解他們，我的真誠相待，也贏得了他們的信任和尊重。
二、搞好班風建設，組織和培養(yǎng)堅強的班集體
要搞好班級管理工作，就必須搞好班風建設，首先，我引導學生制定班級共同的奮斗目標，讓每個學生都明白，作為班集體中的一員應該熱愛班級，為班級爭光，為實現(xiàn)班級共同的奮斗目標而努力。
其次，平時注意選拔和培養(yǎng)一批積極分子，由他們帶領全班學生參與班級各項制度的制定，如學習制度、值日制度等，由于同學們共同關心，共同監(jiān)督，提高了同學們的自覺性。
再次，經常聽取各方面的意見，讓學生在民主、平等、和諧的班級活動中正確地認識自己，發(fā)展自己。
三、關愛中差生，全面進行素質教育
種種事實說明，只有堅持“面向全體”，特別是面向中差生才是切切實實的素質教育，才能促進班風學風的轉變，全面進行素質教育。
每個學生都有自己的優(yōu)缺點，充分發(fā)揮他們的積極因素，克服消極因素，才能使先進更先進，后進趕先進，如對個別成績差的學生，要堅持用發(fā)展的觀點看學生，因勢利導，化消極因素為積極因素，幫助他們補習功課，指導學習方法，幫助掃除在學習中的障礙;對成績較好的學生，對他們提出更高的要求，鼓勵他們繼續(xù)努力，好上加好;對于個別“雙差生”，尋找他們的“閃光點”，動之以情，曉之以理，在生活上體貼他們，在學習上關心他們，培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們分辨是非的能力。
四、人人有事做，事事有人做
我把班內的學習、衛(wèi)生、紀律等事項按班級人數(shù)設立崗位。
人人都有事做，事事都有人做，通過學生自薦上崗、選崗、竟崗，放手讓學生集體討論制定班級管理條例，并不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己，通過量化打分，來鞭策自己，從而不斷進步。
通過這一行為，增強了學生的主人翁意識和責任感，同時，也鍛煉了學生的管理能力，學生自己實施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制，使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。
五、以“點”帶“面”，做好學生思想工作
做學生的思想工作，是班主任的主要工作，我認為班主任做學生的思想工作要以正面教育為主，以自我教育為主，決不能包辦代替、空洞說教。
因此，我采取一般號召和個別指導相結合的工作方法，從學生內部選擇各方面的典型，以激勵學生、調動學生、教育學生。
先進典型給學生的教育生動、具體、深刻，學生們學先進、比自己、找差距，形成了一個團結向上、拼搏爭先的生動群體。
六、協(xié)調各方面的教育力量，形成教育合力
學生的成長與學校、家庭和社會都有直接關系，只有學校、家庭和社會的大力合作才能達到最佳效果，首先，協(xié)調班級各任課教師之間的關系，互通情況，共同研究本班的情況，制定切實有效的方法，提高教育教學效果。
其次，我極力協(xié)調家庭及社會各方面的關系，經常和學生家長保持聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn)，傾聽學生家長對自己工作的意見和要求。
總之，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，力爭在班級管理方面創(chuàng)輝煌，為教育事業(yè)盡職盡責，無私地奉獻自己的一切力量。
篇5寫作要點187人覺得有用
大學兼職班主任的工作總結該怎么寫？這事說復雜也復雜，說簡單也簡單?？偨Y，肯定得跟自己的工作相關，既要講清楚做了什么，又要說明白成效咋樣。開頭可以簡單提一下基本情況，比如帶了多少學生，負責哪些課程之類的。
記得要把工作中的重點事項都涵蓋進去，像是班級管理、學生活動組織、思想引導啥的。這些事情最好能分類說清楚，不然容易顯得亂七八糟。比如說班級管理這塊兒，可以聊聊平時怎么跟學生們溝通交流，遇到問題怎么處理。要是有啥特別成功的案例，不妨詳細描述下具體做法，這樣別人看了也能學到點東西。
關于學生活動組織這部分，得突出活動的目的和意義。為啥要辦這個活動？達到了什么效果？如果活動中遇到困難了，是怎么克服的？這些問題都要想明白。當然，寫的時候別光顧著自己寫，也要結合學生的反饋，這樣才能全面反映實際情況。
思想引導這一塊兒挺關鍵的。作為班主任，不僅要關注學生的學習成績，還得關心他們的思想動態(tài)?？梢詫憣懫綍r是怎么觀察學生情緒變化的，又是怎樣幫助他們解決心理困惑的。有時候可能只是幾句鼓勵的話，但對學生來說可能是很大的動力。
不過有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn)，有些細節(jié)沒注意到。比如記錄某個學生的進步時，不小心把名字寫錯了，后來才發(fā)現(xiàn)不對勁，趕緊改過來。這種事情雖然不大，但確實會影響總結的真實感。還有就是數(shù)字記不清楚，只能憑記憶大致估算，這就需要多核對幾次，確保無誤。
另外要注意，寫總結的時候別光想著把所有事都堆上去，要善于提煉。把重要的事情拎出來，用簡潔明了的語言表達清楚。有時候一句話就能概括一大片內容，這樣既節(jié)省時間，又能讓讀者一目了然。
大學畢業(yè)班班主任工作總結怎么寫【篇6】 2900字
畢業(yè)班學生工作是高校學生工作的重點，在競爭壓力和就業(yè)壓力日益增大的今天，這個問題更加突出。畢業(yè)班學生在政治思想、學習、就業(yè)等方面表現(xiàn)出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業(yè)班班主任，指導學生順利畢業(yè)，協(xié)助其他教師作好班主任工作，是畢業(yè)班班主任的重要職責。
一、繼續(xù)加強學生思想穩(wěn)定工作
連續(xù)6年以95%的一次就業(yè)率居淮海工學院的班級學生就業(yè)率前列。
1.充分認識就業(yè)形式。了解相關政策動態(tài)
堅持就業(yè)工作在畢業(yè)班工作中重中之重的突出地位，增強緊迫感和危機感。xx年以來.全國大學畢業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年遞增。xx年，我國普通高校畢業(yè)生數(shù)量212萬，xx年我國普通高校畢業(yè)生數(shù)量突破239.1萬人。xx年306.8萬人.xx年413萬，xx年495萬，就業(yè)形勢日益嚴峻。因此，及時了解就業(yè)形勢與就業(yè)壓力，加強學生的就業(yè)指導工作，是畢業(yè)班班主任工作的最急迫的任務。同時，班主任還應該及時了解動態(tài)信息，一方面，減輕學生的思想壓力，另一方面，又要鼓動學生及時出擊，尋找各種渠道，增強緊迫感。
2.充分收集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
今天的學生就業(yè)渠道表現(xiàn)為通過人才市場、通過關系、通過網絡等途徑。教研室和班主任根據(jù)教師掌握的資料。統(tǒng)計了相關行業(yè)對口單位，其目的是通過建立對口單位數(shù)據(jù)庫，通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數(shù)字江蘇論壇、gps年會通訊錄等文件.網上對口單位的搜索等，將與地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)相關的單位、聯(lián)系人、聯(lián)系地址、電話等錄入計算機，并打印出來發(fā)給學生。同時，推薦一些與專業(yè)相關的網站，鼓勵學生積極登錄，查閱資料。主動聯(lián)系，讓學生根據(jù)自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯(lián)系結業(yè)單位。對于后一屆的畢業(yè)生.則把前面幾屆畢業(yè)班學生信息反饋給他們，以獲得更多的就業(yè)機會。
3.調查學生的就業(yè)志愿
這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業(yè)就業(yè)。根據(jù)不同的專業(yè)特點，對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網絡信息管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、房地產等，有針對性地進行就業(yè)專題報告，必要時請外面相關單位專家進行。第二，分地區(qū)就業(yè)。不同地區(qū)對畢業(yè)生有不同的要求。根據(jù)需要，分別就華東、華北、西南、華南等地區(qū)做專題介紹，還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業(yè)分地區(qū)就業(yè)志愿填報形式，便于一旦有用人單位有崗位需求，及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明，分行業(yè)、分地區(qū)就業(yè)是可行的、有效的。
4.制作推薦書的彩色封面
制作一份圖文并茂、富有特色的推薦書是每位畢業(yè)生的必備程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業(yè)生的能力，又能夠擴大學校的影響，給招聘者留下深刻的印象。因此，在信采xx。xx，xx等畢業(yè)班中，大部分學生制作了統(tǒng)一的推薦書封面，既推銷了自己，又增強了專業(yè)和學校的宣傳力度，起到了良好的效果。
5.召開模擬招聘會
為了增加學生的就業(yè)技巧，讓我們的學生能夠更好地適應就業(yè)氣氛，也讓校外單位了解學校畢業(yè)生情況.在第七學期結束前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、土地、城鎮(zhèn)規(guī)劃等單位相關人員參加。人員中，既要由有專業(yè)人員，也要有外單位的人事部門管理人員，以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會，增強學生的實際應試能力
二、順利畢業(yè).跟蹤聯(lián)系
學生最后的畢業(yè)環(huán)節(jié)對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期，所以，讓畢業(yè)生含著留戀離校.含著信心離校。在畢業(yè)前.班主任協(xié)助學生工作部門做好畢業(yè)鑒定工作，協(xié)助教學部門做好畢業(yè)設計(論文)答辯工作，以完成對大學四年的總結工作.學生會感到畢業(yè)前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作，—般會投入全部的精力完成的。(下轉第70頁)
從心理上講，畢業(yè)班學生經過幾年的大學生活，已經初步形成自己的人生觀、價值觀，并且逐步走向成熟，但是也經常表現(xiàn)出過分的“成熟”，比
如，以老大自居，從學習，工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業(yè)班的學生，的問題是學生的思想政治穩(wěn)定工作。部分學生表現(xiàn)為狂妄、自卑、不愿意合作、作風散漫
等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作.認為班主任應該站在學生
的角度，除了主題班會以外，還要深入學生，找個人聊天，來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理：“反正我也要畢業(yè)了，學校對我們有特殊政策”。其實，畢業(yè)生不是特殊人群，如果說特殊的話，也在于自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業(yè)班學生的架子，是作好畢業(yè)班學生工作的前提。
另外，對于畢業(yè)班學生的思想政治工作，要常抓不懈，不能掉以輕心，否則。學生一旦形成某些惰性，就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習，關注生活，如果整個班級處于一個積極向上的班風，就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業(yè)班黨員干部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手，也會取得良好的效果。
三、很抓學習。增強學生的成就感
剛入學的時候，如果學生對專業(yè)不熟悉，不了解是正常的。通過幾年的學習，學生對于專業(yè)有了比較全面的學習和了解后。學生才會更加喜愛自己的專業(yè)。在筆者見到幾屆地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)的學生中。畢業(yè)學年是他們抓學習最緊的一年，尤其是主干專業(yè)課程如地理信息系統(tǒng)原理與數(shù)據(jù)管理。地理信息系統(tǒng)制圖與空間分析、遙感等課程，學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業(yè)學年，組織學生國家勞動部主持的職業(yè)技能鑒定考核，也能激發(fā)學生學習積極性。班主任應該利用這些優(yōu)勢，鼓勵學生進行學習，增強學生的成就感覺。
畢業(yè)學年，通常學生會出現(xiàn)學習的兩極分化現(xiàn)象。一部分學生選擇考研。對于這部分學生.教師應該積極鼓勵學生考研深造，這樣做不僅對現(xiàn)有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環(huán)，對專業(yè)的發(fā)展，榜樣的樹立，優(yōu)良學習傳統(tǒng)，的建立等都是有利的。班主任應積極創(chuàng)造條件，為考研學生在學習環(huán)境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研，打算直接就業(yè)。事實上，這部分學生并不是不求上進，而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習欲望的。只是學習的重點在于社會知識、就業(yè)知識.甚至是為未來的工作積極考證，增加自己的就業(yè)籌碼。
所以。形成良好的班風，鼓勵學生積極考研或考證，增強自己的實力與資本，是畢業(yè)班班主任和畢業(yè)班學生應該做的事情。
四、做好學生就業(yè)指導工作。為學生減輕壓力
部分高校教師認為。畢業(yè)生找工作是學生自己的事情，是專職輔導員教師的職責，與普通教師、班主任工作關系不大。其實，班主任在這方面的工作是很重要的，在對學生思想狀況的了解、學生就業(yè)的意愿、每個學生的自身特點、就業(yè)信息的掌握和對就業(yè)的把握要比學生強，應該對學生進行積極指導。在教研室和班主任共同努力下，地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)8403/xx
在大學從發(fā)展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中，作為大學機構培養(yǎng)的層次的研究生，人格的培養(yǎng)也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現(xiàn)在：一方面，以堅實的理論基礎構筑知識結構，利用科學技術作為經濟增長和社會財富的引擎，成為創(chuàng)新型國家建設的重要人力基礎;另一方面，也是更為重要的，以歷史的社會責任涵養(yǎng)完善人格，為人類解決精神世界的問題服務。
篇6寫作要點129人覺得有用
做畢業(yè)班班主任工作，總結得好好琢磨。這活兒不能光靠回憶，得有點專業(yè)勁兒，把經驗理清楚。說起來，總結不是流水賬，也不是單純記錄事情，得提煉出規(guī)律，找出做得好的地方，還有不足之處。關鍵是要能反映實際情況，不能光說好話。
先從日常管理說起吧。學生情況千差萬別，班主任得了解每個學生的性格特點。比如有個學生平時挺安靜，成績忽高忽低，這就得花心思觀察他學習上的困難。我印象深的是有個學生，家里條件不太好，但他特別愛學習。作為班主任，就得在生活上多關心他，讓他感受到溫暖。這個過程中，我就發(fā)現(xiàn)關注細節(jié)很重要，要是忽略這些，可能就錯過幫助他的最佳時機。
教學這塊也得下功夫。班里的課程安排得合理不合理，直接影響到學生的學習效率。記得去年高考前，我跟科任老師商量過幾次課表調整的事。當時有個科目進度落后了，大家一合計，決定壓縮其他科目的復習時間，集中力量補上落下的內容。結果證明這個決定是對的，學生們考完后反饋說受益匪淺。當然，這也離不開團隊合作，單靠班主任一個人肯定搞不定。
班級活動也不能少?；顒幽茏寣W生放松心情，增強集體榮譽感。我們班組織過幾次主題班會，像感恩教育、勵志演講之類的。這些活動表面上看熱鬧，其實背后有門道。比如感恩教育那次，我特意邀請了幾位優(yōu)秀校友回來分享經歷，學生們聽了很受觸動。事后統(tǒng)計了一下，那段時間班級氛圍確實好了不少。不過，組織活動也有學問，得提前規(guī)劃好流程，不然容易亂套。
家校溝通也是重要環(huán)節(jié)。家長會上，我總是強調家校配合的重要性。有時候家長會誤解孩子在學校的表現(xiàn)，這就需要耐心解釋。比如有個學生作業(yè)完成得不好，家長以為是態(tài)度問題，實際上是因為他基礎薄弱。后來我跟家長詳細分析了情況，家長才明白過來。這樣的例子多了，慢慢也就積累了不少經驗。
要說總結的經驗教訓，最要緊的是保持耐心。有些事情短期內看不出效果，但長期堅持就有收獲。像個別學生的行為習慣問題，不可能一下子改過來，得一點點引導。還有就是，總結的時候不能只盯著問題，也要看到進步。畢竟班主任的工作不是完美無缺，但只要方向對頭，努力的方向就不會錯。
