員工半年工作總結(jié)300字怎么寫 【篇1】3500字
1.員工半年工作總結(jié)300字范文
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名員工，要想完成工作的責任，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、素質(zhì)提升
在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試。
在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：品控，業(yè)務往來等。
在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、展望
通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。
2.員工半年工作總結(jié)300字范文
各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面。
我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足。
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
1、有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
3、責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
3.員工半年工作總結(jié)300字范文
半年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為xx的一員我也一直都在不斷的提高自身各方面的成績，我也應該要去思考在這樣的環(huán)境下面自己應該要朝著什么方向努力，雖然半年的時間不長，但是我覺得自己還是經(jīng)歷了很多，收獲了很多，回想這段時間的工作經(jīng)歷，我也需要總結(jié)一番。
這段時間以來的工作當中，我也確實是感觸良多，在平時的工作當中我對自己各方面業(yè)務還哈斯比較熟悉的，我也希望能夠在這樣的環(huán)境下面學習到知識，這對我而言也是很有意義的，這半年的時間我也一直都在強調(diào)自己的工作，我會不斷的提高自己工作能力，作為一名xx的員工我也希望可以為公司創(chuàng)造更多的價值，這對我來講是一個非常大的挑戰(zhàn)，我也相信用這樣的方式可以在很大程度上面，讓自己得到提高，這是我愿意去堅持做好的，遇到自己不懂的知識我也會虛心的請教周圍的同事，我也愿意用這樣方式去積累工作經(jīng)驗，以后我也一定會努力去維持做好的。
半年的工作當中，確實也是用自己的方式得到了很多的成長，我不會辜負了周圍老師的期望，我也會用自己的方式去證明自己可以做的更好，在xx這里的這段時間我也認識到了自己的問題，這對我而言也是一個非常不錯的提高，半年來的點點滴滴我確實是收獲了很多，在日常的工作方面也積累了非常多的經(jīng)驗，我感激周圍同事對我的認可，在業(yè)務水平上面，確實也是得到了非常多的進步，我一定會去積累更多的知識，對此我還是很有信心的，我希望能夠不斷的成長，不斷的進步，讓自己得到足夠多的成長，這才是有意義的事情。
當然我也有一些做的不足的地方，我一定會用這樣的方式去積累更多的經(jīng)驗，這是接下來應該要去堅持做好的，我會繼續(xù)去積累工作經(jīng)驗，也會用實際行動去證明自己，在這一點上面我愿意去堅持做好分內(nèi)的事情，只有努力去做好自己的本職工作，這樣才能夠去增長更多的知識，這也是我應該要堅持去做好的，對于不足的地方我會繼續(xù)改正，我也始終堅信，我可以堅定自己的方向，下半年的工作當中我一定會好好堅持做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，成為一名優(yōu)秀的員工，也能夠堅持去讓自己接觸更多的知識，我也一定不會辜負了公司領(lǐng)導期望。
4.員工半年工作總結(jié)300字范文
轉(zhuǎn)眼間，____年已經(jīng)過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結(jié)后分為以下幾個方面：
工作中的收獲：
一、學習張總報告，從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標，也為醫(yī)藥企業(yè)工作總結(jié)自己今后工作指明了方向。
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改進，才能滿足工作和自身的需求。
三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結(jié)協(xié)作才能出收益。
四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩(wěn)靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態(tài)度，取長補短，提高工作激情。
工作不足之處：
一、工作方法不善于歸納總結(jié)，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
二、業(yè)務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升。
三、遇到到棘手問題，不夠沉穩(wěn)，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。
下半年的工作打算：
一是積極改進工作方法，提高工作質(zhì)量和效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提高自身應變能力。
二是努力學習業(yè)務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息。
三是利用業(yè)余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助企業(yè)***工作總結(jié)，更好的為旅客服務。
5.員工半年工作總結(jié)300字范文
回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié)：
1、日常管理工作
認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務接待的日常工作，合理安排員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流動性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內(nèi)容比較多，積極協(xié)助主管完成新員工的培訓工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
2、管理工作中的一點體會
經(jīng)過近半年的學習鍛煉，自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結(jié)，積極向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要認真學習管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺愉快，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。
3、加強自身的學習，提高業(yè)務水平。
篇1寫作要點203人覺得有用
寫員工半年工作總結(jié)，先得明確不是心得也不是范文，它是用來匯報工作的。開頭要簡單介紹下這段時間的工作情況，比如負責什么項目，承擔了哪些任務之類。接著重點講工作成果，用數(shù)字說話最好，比如說完成的任務量增加了百分之多少，或者解決了幾個關(guān)鍵問題。這部分可以用具體例子來支撐，這樣顯得實在。
說到工作中的經(jīng)驗，就聊聊遇到的問題是怎么解決的。比如有一次部門人手緊張，我主動調(diào)整了工作流程，把效率提升了，這種事例能體現(xiàn)你的能力。還有就是學到的新技能，哪怕是小進步，也值得提一下。像是學會了新的辦公軟件功能，對日常工作幫助挺大的。
總結(jié)里也要提到團隊合作的情況。畢竟一個人單打獨斗很難干好事情。可以說說和同事之間的協(xié)作故事，尤其是那些成功的案例。還有就是領(lǐng)導的指導，有些建議對你影響挺深的，可以稍微提提。
最后這部分是關(guān)于未來的打算。不用太復雜，簡單規(guī)劃下接下來半年的目標就行?？梢允翘嵘稠棇I(yè)技能，也可以是加強某個方面的溝通能力。不過要注意的是，目標得切實可行，別搞得太虛。
寫總結(jié)的時候，盡量用平實的語言，避免太多花哨的表達。要是覺得自己寫得不夠好，多看看別人的總結(jié)也是個辦法。但千萬不能照搬照抄，那樣沒啥意義。還有，記得檢查一下有沒有錯別字啥的，雖然有時候忙起來容易忽略，但這點還是要注意下。
2025員工上半年個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1300字
在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結(jié)合作下，____年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質(zhì)和思想上有了更進一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作成績與存在不足總結(jié)如下：
一、思想品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)
半年來，本人認真學習公司章程和行業(yè)法規(guī)，端正態(tài)度，積極主動的學習專業(yè)知識，認真對待每一項工作，樹立強烈責任感和事業(yè)心。
特別是在公司倡導合規(guī)經(jīng)營的大旗下，我更加深刻的理解了合規(guī)經(jīng)營的含義，并將合規(guī)經(jīng)營切實的跟自己的工作緊密的聯(lián)系起來，這是對我本身的價值準則、行為規(guī)范、工作理念的一次深造，使我更加嚴以律己，在工作中時時以合規(guī)要求自己，建立了更加良好的道德誠信標準。
公司開展的演講比賽，我也寫了讀后感，在閱讀了《工作中無小事》這本書之后讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作，并且在閱讀后，細細剖析書本、剖析自己，在寫下讀后感的同時，自己的思想精神也得到了升華。
二、工作經(jīng)驗的積累和具體業(yè)務的開展
本人從事柜臺一線業(yè)務，平時跟客戶接觸的比較多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一個小小窗口，所以在日常工作中十分注意與客戶交流的方式。我虛心學習前輩的交流經(jīng)驗，始終保持著飽滿的工作熱情，努力為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)細心的服務。柜臺上的事務細致而零碎，很多業(yè)務不是經(jīng)常碰到，在這半年里，我又學習到了不少之前不曾涉及的業(yè)務，日常的工作也更加熟練，感覺這半年獲益匪淺。
在公司開展“紅耀中國”的活動中，公司業(yè)務比較繁忙，柜臺開戶量很大，但是我和公司同事團結(jié)協(xié)作、相互配合，把填寫資料的指導、開戶的系統(tǒng)錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條?；顒悠陂g雖然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺得很充實。
三、在取得進步的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足
1、學習還不夠。當前是信息快速更新的時代，新的信息層出不窮，我還有欠缺的地方，應提高學習的自覺性和緊迫性。理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等方面還應加強對前輩的學習。
2、工作較累時，有松弛的思想出現(xiàn)。這是個人歷練還不足，思想意志還不夠堅定的表現(xiàn)。
針對以上問題，在今后的日子里，我明確了努力的方向：
1、秉持“活到老，學到老”的思想，不斷學習，不斷充實自己，使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試機會，爭取盡量早、盡量多的通過各項證券考試。
2、增強大局觀念，努力克服消極情緒，提高工作質(zhì)量和工作效率，積極配合公司領(lǐng)導同事們把工作做的更好。
四、下面對公司的發(fā)展，提出個人的小建議
1、個人認為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現(xiàn)有客戶以及自家門前，而沒有面對全市人民，這是一個長遠的問題，其效果和影響力的體現(xiàn)需要一定時間才能深入人心，所以個人認為這是個需要長期堅持的課程。
2、我們可以組織一些娛樂活動，對象不局限于公司股民，全市人民都可以來參加，宣傳的同時留下的印象也比較深刻。
3、經(jīng)紀人的發(fā)展和經(jīng)紀人素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)紀人人數(shù)偏少這一直是營業(yè)部關(guān)注的問題，在發(fā)展經(jīng)紀人數(shù)量的基礎上，也要注意已發(fā)展經(jīng)紀人的素質(zhì)教育，這不僅僅是在證券技術(shù)分析方面的培養(yǎng)，還有在合法合規(guī)操作和職業(yè)道德方面的教育。
愿與同事共同努力，創(chuàng)造揚中營業(yè)部更好的明天！
篇2寫作要點194人覺得有用
寫總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。總結(jié)得有條理，不然一堆東西堆一起，別人看不明白。開頭得先把背景說清楚，就是干了什么，為啥干，背景交代好，后面就好寫了。
先說說寫總結(jié)的基本原則吧。內(nèi)容得跟實際工作掛鉤，不能憑空編造。比如你負責項目管理，就得把項目的進展、遇到的問題、解決辦法都寫進去。要是只寫些表面功夫，領(lǐng)導看了也是一頭霧水。還有，數(shù)字得準，像成本節(jié)約了多少、效率提高了多少，這些都得有具體數(shù)據(jù)支撐，不能含糊其辭。
再來說說格式。格式不是死板的東西，但也不能太隨意。一般來說，開頭簡要介紹工作情況，中間詳細寫工作成果和存在的問題，最后提出改進措施。不過，有些人在寫的時候就容易把中間部分搞混，把問題和成果攪合在一起，這樣就不夠清晰了。比如有個同事寫總結(jié)時，把項目完成情況和過程中遇到的小插曲混著寫，結(jié)果領(lǐng)導看了半天才明白到底完成了沒。
寫總結(jié)還得注意語氣。既然是工作匯報，就不能太隨意。語氣得正式點，但也不要太僵硬。像是“經(jīng)過大家的努力，我們圓滿完成了任務”，這樣的表達就很合適。不過有些人寫總結(jié)時，喜歡用一些模糊不清的詞，像“大概”、“可能”之類的，這就顯得不夠?qū)I(yè)了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，得把重點放在關(guān)鍵點上。比如，你在某個項目中發(fā)揮的作用，或者是你提出的創(chuàng)新想法，這些都得突出出來。要是寫得太泛泛而談，反而會讓人抓不住重點。就像有個同事寫總結(jié)時，把所有的日常工作都羅列了一遍，結(jié)果總結(jié)變成了流水賬，領(lǐng)導根本記不住他做了什么。
上半年服務員工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
又是一年快過，在領(lǐng)導和各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，我在工作中認認真履行崗職責，對工作精益求精，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，以認真學習，扎實工作為準則，認真完成的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、在思想上時刻保持學無止境的態(tài)度，牢記餐飲服務工作人員宗旨，樹立全心全意為顧客服務的宗旨，從思想認識上有了新的提高。
二、在工作上認真學習業(yè)務知識，理論和實踐相結(jié)合，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，不斷改進工作方法，總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮崗位職能，認真學習包房的擺臺，桌布、骨碟、碗、湯匙、紅酒杯、白酒杯，茶盅、筷子、煙灰缸、紙碟，口布，香巾擺放;包廂上菜搭配、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題;服務中注意主賓位、主人位、副主人位和陪同位的不同問題等等。在日積月累的學習中，一天改正一點，提高一點，每天都是進步。
餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務員每天都會大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和餐廳的宣傳、傳播起到不可估量的作用。對客人優(yōu)質(zhì)的服務，我的體會是：做為服務員要注意語氣的自然流暢、和藹可親，音量適中，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯應該時時掛在嘴邊，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等，并且我認為，微笑是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具，另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。在運用語言表達時，需要恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透，是服務員服務過程中最值得肯定的服務本領(lǐng)。這就需要具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務。比如說，客人喝酒到結(jié)尾的時候，主動詢問是否打飯，或者是否考慮面食，或者是否需要加幾樣小菜。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。對于服務中發(fā)生的突發(fā)性事件是屢見不鮮的，在處理此類事件時，我覺得應該應當秉承“顧客是上帝，客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當?shù)淖尣?。是服務員的確做得很不好的時候，該誠懇的道歉，當狀況發(fā)生時，服務員首先考慮的不是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。
回顧____的工作，酒店為我們員工開展了很多活動，唱歌比賽，戶外活動，讓我們員工與員工，領(lǐng)導與員工之間有了更深一層的了解，而我在思想上，工作上，交流上等各方面都取得了進步，做一名服務員固然很辛苦，但是認真去發(fā)現(xiàn)問題，便能獲得很多寶貴的財富，這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪，不僅僅是多結(jié)交一些朋友，帶給我更多的是能力的鍛煉，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。在今后的工作中我一定再接再勵，揚長避短，在實踐中磨煉自己，成為一名優(yōu)秀的服務員。
在最后我祝xx大酒店越辦越紅火，分店越開越多。
篇3寫作要點69人覺得有用
上半年的服務員工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在該好好整理一下這段時間的工作情況了。總結(jié)工作的時候，得先把主要的事情理清楚，這樣才能有個大致的方向。比如每天接待了多少客人，處理了多少投訴，還有哪些地方做得不到位，這些都是需要關(guān)注的重點。
每天的工作其實挺瑣碎的，像是幫客人倒茶水、收拾桌子之類的，看起來不起眼，但都很重要。如果把這些小事都記錄下來，就能看出自己的進步。比如，剛?cè)肼毮菚海赡苁置δ_亂，老是打翻東西，后來慢慢熟練了，效率就提高了。這樣的變化，如果能具體寫出來，會讓總結(jié)更有說服力。
在寫總結(jié)的時候，要注意一些細節(jié)。比如某一天遇到了特別難纏的客人，當時是怎么應對的，最后的結(jié)果怎么樣。還有那些突發(fā)狀況，比如突然停電了，大家是怎么協(xié)作解決問題的。這些具體的例子能讓人看到你的實際能力，比空泛地說“我工作認真負責”要好得多。
有時候，寫總結(jié)可能會漏掉一些重要的事情。比如說有一次，因為記錯了菜單上的價格，導致客人投訴。這件事雖然不大，但提醒自己以后要更加仔細。類似的教訓其實很有價值，應該寫進總結(jié)里去。不過有時候，寫的人可能沒注意到這一點，就錯過了這個機會。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能提到團隊合作的情況。畢竟服務員的工作不是一個人的事，大家一起努力才能做好。如果在這段時間里，和同事的關(guān)系處理得不錯，或者一起解決了什么難題，這些都是值得夸獎的地方。當然，如果有些地方配合得不太好，也可以反思一下原因，看看能不能改進。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，盡量保持真實。不要為了顯得自己很厲害，就夸大事實。真實的記錄更能反映出工作的實際情況，也能給領(lǐng)導一個客觀的印象。要是覺得自己哪方面不足，也可以坦誠地寫出來，這樣反而能體現(xiàn)你的誠實和責任心。
2025年上半年行政專員工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2200字
時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報
一、本月工作
1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在上招人，打了一些電話，來面試的有10個，其中5個因為性格原因不適合呆在公司，另5個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾。
2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用，對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。
3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，方便以后歸檔。
4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。
5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。
6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。
7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。
二、存在的問題
1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。
2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?
3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。
4、對于行政工作。現(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。
5、通過兩次培訓，發(fā)展公司確實應該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以應該要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節(jié)方面的禮儀。
6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。
①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。
②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。
③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會注意。
通過上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能進步!加油!
本文由小編輯收集整理，提供客戶月工作總結(jié)范文，為您提供幫助！在十月的不到一個月的時間里， 對于我來說， 是從一個相同職業(yè)跨入不同行業(yè)學習的一 個過程。對于頁游，自己偶爾也玩過，但是卻不是很熟悉?！?/p>
不知不覺十一月又悄無聲息地過去了，在這個月中，我們班的寶寶們就像七彩的世界，反射出七彩光，給大家?guī)砻利惖钠呱?。當小朋友在陽光下吹泡泡時，孩子們不禁會說，好美呀!好漂亮呀!使他們知道色彩來源于光的作用，是調(diào)皮的七彩光娃娃…
文員月工作總結(jié)及計劃進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況，做如下總結(jié)：一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔…
在學校領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，各科任教師的教育下，全班同學的共同努力下，全班的班風、學風在本月有了較大的提高，為我班創(chuàng)建星級班級打下堅實的基礎，在本月我班曾奪得兩次文明班。
轉(zhuǎn)眼間十一月份的工作已接近尾聲了，本月份的家長半日開放活動也畫上了一個圓滿的句號，現(xiàn)就十一月份的工作做一下總結(jié)：現(xiàn)在的天氣一天比一天寒冷，因為天氣的關(guān)系，本班的出勤不是很好，個別幼兒因生病不能按時到園，我們?nèi)焕蠋熣J真做…
快樂而充實的結(jié)束了九月份的工作，現(xiàn)在提起筆來寫這個月的總結(jié)，真不知從何說起?？偟膩碚f，九月份是我進入小班后新工作的開始，在九月份的工作中，我在以前托班的工作基礎上，不斷的提高和改進自己的思想及工作方式，收獲了很多東西。
____七月十四日，質(zhì)檢部與原業(yè)務監(jiān)查處合并，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部，負責賣場商品質(zhì)量檢查，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。在質(zhì)量第一，信譽第一，服務第一，價格最低的企業(yè)服務理念引導下，部門認真貫徹落實《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》，…
新學期的開始總是忙忙碌碌，而開學的第一個月也在我們忙忙碌碌的工作中過去了。在月初我們還緊張的收集資料、圖片，在忙碌著訂計劃，可是就一轉(zhuǎn)眼的時間，三月就已經(jīng)離我們?nèi)チ恕?/p>
篇4寫作要點60人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)的對象是什么。比如說行政專員的工作總結(jié)，就得圍繞著這半年來的具體工作來梳理。先把工作的主要內(nèi)容列出來，像文件管理、會議安排、日?？记谶@些基本任務，都得涵蓋進去。當然了，不只是羅列事情本身，還要講清楚做了哪些改進，遇到的問題又是怎么解決的。
像文件管理這一塊兒，上半年咱們嘗試了新的歸檔系統(tǒng)，剛開始用的時候確實有點不太習慣，尤其是分類標準和之前的差別挺大，導致一開始有些混淆。后來經(jīng)過幾次調(diào)整，慢慢找到了適合自己的方法，效率也提高了不少。這部分內(nèi)容就需要詳細描述一下過程，包括具體的操作步驟，這樣別人看了才知道你是怎么一步步做到的。
再比如會議安排，這半年里組織了不少大大小小的會議，從前期準備到后期跟進都有涉及。最開始的時候，總是擔心時間安排不合理，結(jié)果有幾次會議時間太短，討論不充分。后來吸取教訓，每次開會前都會預留足夠的時間，確保大家能充分交流想法。還有就是場地選擇這塊兒，有時候沒提前考察好，結(jié)果到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)設備有問題，下次就得提前檢查一遍。
說到日?？记冢@是個基礎但很重要的環(huán)節(jié)。上半年發(fā)現(xiàn)有個別同事偶爾會遲到早退，雖然次數(shù)不多，但也影響整體的工作氛圍。于是就加強了考勤管理，制定了更明確的獎懲措施，效果還不錯。不過在這個過程中，也有個小插曲，有一次統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)時，因為表格格式不對，數(shù)據(jù)統(tǒng)計出現(xiàn)了偏差，后來花了不少時間重新核對才搞定。
除了日常工作之外，還得提到一些特殊情況下的應對措施。比如突發(fā)的緊急事件，上半年遇到過幾次，都是臨時接到通知需要加班處理。剛開始有點措手不及，后來慢慢摸索出了一套應急流程，不僅提高了工作效率，還保證了任務完成的質(zhì)量。
小編友情提醒：
總結(jié)這部分最好能附帶上一些數(shù)據(jù)支撐，比如文件歸檔的數(shù)量、會議的頻率、考勤的改善幅度等等，這樣能讓總結(jié)更有說服力。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會忘記把某些重要數(shù)據(jù)補充完整，這就需要在提交前仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
2025年上半年 地稅局人員工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2300字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的____年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y(jié)____年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。
一、學不生厭
“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用十七大和十七屆三中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關(guān)培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領(lǐng)導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。
（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成
____年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《____－____年度教育培訓工作規(guī)劃》及《____－____年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《新余市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關(guān)；在長沙稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結(jié)束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關(guān)“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。
（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破
針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，____年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入分宜縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，____年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
（三）挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼
緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了____年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結(jié)合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。
三、廉不言貧
“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。
當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領(lǐng)導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。
我的述職完了，謝謝大家！
篇5寫作要點105人覺得有用
____年上半年地稅局人員工作總結(jié)怎么寫
上半年的工作結(jié)束，寫總結(jié)是件重要事情，它能幫助回顧工作得失，為后續(xù)改進提供依據(jù)。寫好總結(jié)不容易，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際情況。首先得梳理清楚自己的工作范圍，哪些任務完成了，哪些沒完成，這很重要。比如，上半年我負責的稅收征管工作，從報表來看，各項指標基本達標，但有些細節(jié)還需要深入分析。
在寫總結(jié)時，要結(jié)合具體數(shù)字說話。比如，上半年共完成稅收收入多少萬元，比去年同期增長了百分之幾。這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。另外，寫總結(jié)時，不要只看表面成績，還要反思過程中遇到的問題。像上半年我們在企業(yè)稅收核查中，遇到了一些新情況，這些問題雖然最終解決了，但處理方法還可以優(yōu)化。
寫總結(jié)時，語言要平實，避免空話套話。可以多用一些行業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)。不過有時候用詞可能不太精準，比如把“企業(yè)所得稅”寫成“公司稅”，雖然大家都知道指的是同一件事，但還是應該盡量避免。寫總結(jié)時，也要注意結(jié)構(gòu)清晰，分塊闡述，比如分成“工作成效”、“存在問題”、“改進措施”幾個部分，這樣讀者看起來會比較方便。
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新做法。比如上半年我們嘗試引入了新的稅收管理系統(tǒng)，提高了工作效率。這個系統(tǒng)剛開始用的時候有點小問題，比如偶爾會出現(xiàn)數(shù)據(jù)同步延遲的情況，但經(jīng)過幾次調(diào)整后，現(xiàn)在已經(jīng)很穩(wěn)定了。這種具體的例子能讓總結(jié)更加生動。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時要注意時間節(jié)點。上半年總結(jié)就得圍繞上半年的工作展開，不要摻雜太多下半年的內(nèi)容。畢竟總結(jié)是針對過去工作的回顧，如果摻入未來計劃，就偏離了總結(jié)的本質(zhì)。另外，寫總結(jié)時，盡量用自己的話表達，避免照搬領(lǐng)導講話或文件內(nèi)容，這樣才能寫出真實有效的總結(jié)。
2025上半年采購員工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
大半年的工作很快就過去了，通過在采購部工作的這半年，我學會了很多，不管是在工作上還在是在思想上都有了進一步的提高，重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人計劃，有主次先后及時完成各項任務。
我是在今年的2月份來到惠誠的，從4月份開始調(diào)到了采購部，成為了一名采購部文員。因為是剛開始工作所以什么都要學所以也很樂意從最基本的東西學起、做起。比如說發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。從最初的什么都不懂到現(xiàn)在對采購內(nèi)部采購流程了解，都是在經(jīng)過一點一點的學習和請教，一步一步向前走的，本著積極上進的態(tài)度努力從最基本的學起，從最初在上司那里學到的電阻、二極管的作用，什么是ul認證、sgs報告，怎樣才符合rohs標準，當然啦也包括對其它材料的了解，知道了電器一般要通過那些認證，知道了電線上的那些標識是什么，對采購的材料慢慢的有了一定的了解。
知道自己的工作就是協(xié)助和配合自己的上司完成工作。到現(xiàn)在對委外加工材料的操作流程的熟悉及獨立操作都是自己在工作中進步的一面。 但在工作的同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足，工作一段時間后才知道了什么叫眼高手低，工作中存在著粗心大意，比如說在每月采購總量匯總時會一而再的出現(xiàn)漏洞，對采購單進行跟蹤時也會有發(fā)現(xiàn)不了的錯誤，自己沒有及時去檢查，而是等著別人檢查錯誤后，才去更正，有時會在別人催促的后才會想起才會發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多事沒有做，沒做好。做有些事會很沒調(diào)理性，我也知道這些并沒有完全描述出我的不足和缺點，這些都需要在今后的工作中進行改進，我也會在今后的工作中一步步的改進，也希望有人會慢慢發(fā)覺，能有人對我說：“工作做得不錯”我相信我會更進一步的。
關(guān)于工資問題，我相信沒有人會滿足于每個月僅七、八百待遇，對于在采購部工作了五個多月的我來說，也總結(jié)出了一些道理，“沒有人會給一個工作能力不突出，沒有看到你的表現(xiàn)，沒有看到你成績情況下給你漲工資，也不會有人會給一個在職務上可有可無的人漲工資，雖然自己不愿承認自己所做和得到是等值的，但我承認我做的確實不夠，但我會在今后的這些日子里不斷學習，改善自己的工作。有人說“如果你的工作能力不強，至少要有對工作的認真態(tài)度?！彼哉f我的態(tài)度至少是認真的。這就是我在采購部半年來的工作總結(jié)。
篇6寫作要點223人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把事情的來龍去脈梳理清楚。先從整體入手，把上半年的采購任務列出來，看看哪些完成了，哪些沒完成。比如我負責的幾個大單子，有些供應商拖了進度，這就需要記錄下來，分析原因，是溝通出了問題，還是對方那邊出了狀況。
每個項目的情況都不一樣，像這次和a公司的合作，一開始談得很順利，但后來發(fā)現(xiàn)他們的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，這就得重新找替代方案。這過程中，我還得跟上級匯報情況，同時也得跟銷售部門保持聯(lián)系，確保采購的東西符合需求。這個環(huán)節(jié)很重要，因為如果貨不對板，后續(xù)的銷售工作會受影響。
書寫注意事項：
還得關(guān)注成本控制。上半年我們嘗試了幾種新的供應商，有的報價低，但質(zhì)量不穩(wěn)定；有的價格高一點，但長期合作下來性價比更高。這就需要在成本和質(zhì)量之間找到平衡點。記得有一次，為了節(jié)約成本，我選了一家報價低的廠家，結(jié)果驗收的時候發(fā)現(xiàn)材料厚度不夠，差點影響了產(chǎn)品質(zhì)量，后來只能換貨，費了不少精力。
還有就是合同管理這塊，每次簽訂合同前都要仔細核對條款，尤其是交貨時間、付款方式這些關(guān)鍵點。有時候條款寫得含糊，雙方理解不一樣，就會產(chǎn)生糾紛。上半年我就遇到過這樣的情況，兩家公司對交貨時間的理解不一致，最后鬧到要走法律程序，這件事給我敲了個警鐘，以后在這方面得更加謹慎。
團隊協(xié)作也很重要。采購不是一個人的事，需要和其他部門配合。比如生產(chǎn)部需要某種原材料，銷售部接到客戶訂單后又提出新要求，這時候就得快速調(diào)整計劃。上半年有一次，銷售突然接到一個緊急訂單，需要一種特殊材料，而庫存已經(jīng)用完，供應商那邊又沒貨，最后通過協(xié)調(diào)內(nèi)部資源才勉強趕上了交期。
總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵。像每個月的采購量、供應商的供貨周期、資金周轉(zhuǎn)率這些指標，都得統(tǒng)計出來，這樣不僅能看出整體趨勢，還能為下半年的工作提供參考。比如我發(fā)現(xiàn)上半年某個月份的采購量特別大，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是因為那個月有幾個大項目集中下單，所以接下來得提前做好規(guī)劃，避免臨時抱佛腳。
寫總結(jié)時，還要注意態(tài)度問題。不管成績多好，問題多大，都要實事求是地反映出來。比如我在工作中確實有過失誤，當時因為疏忽，忘記跟供應商確認某個細節(jié)，結(jié)果耽誤了幾天工期。雖然最后問題解決了，但這件事讓我意識到細節(jié)的重要性，以后再忙也不能忽略這些基本環(huán)節(jié)。
