2025辦公室下半年工作總結怎么寫 【篇1】900字
轉眼間下半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。 對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外外的宣傳報道工作
篇1寫作要點123人覺得有用
辦公室工作總結寫起來挺費腦子的，尤其是下半年的工作總結，得把上半年積累的問題、采取的措施還有取得的成績都梳理清楚。開頭這部分最好先說說自己這段時間的主要工作目標是什么，這樣能讓領導一眼就明白你的工作方向。比如，公司給定的任務指標是多少，你又是如何分解落實的。
接著就要進入正題了，把具體做了哪些事列出來。這里需要注意的是，寫的時候別光顧著羅列數(shù)字，最好結合實際案例來說，這樣更有說服力。比如某個項目推進過程中遇到困難，你是怎么解決的，用了什么辦法，最終效果怎么樣。如果能配上一些數(shù)據(jù)，那就更好了，像參與了多少次會議，協(xié)調了多少個部門，完成的進度達到了多少百分比之類的。
還有一個小技巧，就是要把重點放在解決問題上。工作中總會遇到各種各樣的問題，關鍵是你怎么應對。要是能舉幾個具體的例子，比如某個流程優(yōu)化后效率提高了多少，員工滿意度提升了多少個百分點，這會讓總結顯得更有深度。
書寫注意事項：
寫總結的時候，建議多從團隊協(xié)作的角度去談。畢竟工作不是一個人的事，大家相互配合才能完成任務?？梢蕴嵋幌伦约涸趫F隊合作中扮演的角色，還有通過哪些方式促進了團隊的凝聚力。當然，這個部分也不宜過長，點到為止就好。
還有個小細節(jié)需要注意，就是語言表達要得體。既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，又要避免太過生硬。比如，可以用“較好地完成了”代替“圓滿完成了”，這樣聽起來更自然一些。不過有時候為了突出成績，也可以適當用些積極向上的詞匯，比如“顯著提升”、“有效改善”之類的。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式，確保排版整齊。要是能附上幾張圖表就更棒了，像柱狀圖展示業(yè)績增長情況，餅圖反映成本分配比例，這些都能讓總結看起來更直觀。當然，要是手頭沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，那也沒關系，手寫也能湊合，主要是把事情講清楚就行。
電務公司辦公室下半年工作總結怎么寫【篇2】 4250字
電務公司辦公室下半年工作總結
一、加速融合，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境
公司重組后，融合和團結是擺在我們面前的重要任務，辦公室作為具有綜合協(xié)調性能的部門，其作用至關重要。對此，辦公室從小處做起、從點滴做起，迅速地給機關員工營造一個良好的辦公環(huán)境。第一，做到不搞“小團體”，多溝通、多交流，“求同存異”。在工作中，摒棄一己私念，對工作中出現(xiàn)的矛盾采取先遷就、再溝通、后求同的方法；堅持共有的大原則、大方向。原創(chuàng)： 在生活上，多關心、多問候，遇到問題熱心幫助。第二，實行不定期會議進行溝通和傳達。每周例會后，辦公室會根據(jù)會議內容和工作情況對本部門員工召開內部會議，一方面將各方面的政策、精神傳達到員工中；另一方面，對各自工作進行匯報、總結，對需要協(xié)調的事項進行布置。第三，利用多種多樣的形式開展此項工作。通過一些培訓活動增強彼此之間的交流和溝通，加強同事之間的團結。×月×日，辦公室組織本部門員工進行了拓展訓練，取得了很好的效果。
二、整章建制，嚴格執(zhí)行，確保各項工作順利進行
首先，為加強公司機關汽車的管理，降低費用支出，最大限度地滿足生產、經營和機關公務用車的需要，建立正常的車輛購置、使用、維修及駕駛員管理秩序，根據(jù)《中鐵七局集團有限公司財務管理通則》的有關規(guī)定，辦公室及時制定了《中鐵七局集團電務工程有限公司機關車輛管理辦法》，加強車輛管理調度，強化安全行駛，保證了機關公務用車，基本實現(xiàn)了安全行駛。其次，建立健全其他辦公制度。對汽車的使用排放、電腦耗材的領取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網絡形式進行辦公，并制定出相應的一些措施和制度，并在使用的基礎上給予不斷的改進和完善。辦公室共起草、制定出相關的公文處理辦法、電子公文管理辦法、計算機及相關外圍設備管理辦法、印章管理規(guī)定、檔案管理辦法等幾項規(guī)章制度。
三、承上啟下，互相溝通，促使信息工作更進一步
公司成立以來，為全面掌握各種動態(tài)，辦公室加強對各種信息的'收集和整理，突出信息的廣泛性和時效性，充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。首先，辦公室立足領導要求和實際工作需要，把信息工作的觸角延伸到公司安全生產、經營管理、公司穩(wěn)定等方方面面，及時準確地反映公司上下左右的工作情況，成為領導、各部室和各項目部及時了解掌握情況、推廣交流先進經驗、聽取務方面意見的重要渠道。截至目前，共編排公司簡報期。其次，嚴格把握尺度，對各種會議進行整理、發(fā)放，確保公司各項精神迅速傳達到每個部門和各項目部。公司自成立以來，共召開行政周例會次、黨政聯(lián)席會議次、機關全體會議次、多元經營會議次。對每次的會議內容辦公室都做到及時整理，加以編排，發(fā)送到各部門和各項目部，使會議精神能夠迅速傳達到基層去。第三，注重收集，認真篩選，將公司運營狀態(tài)反饋到集團公司。在信息的收集過程中，辦公室仔細認真的進行篩選，將一些典型的情況和重要的現(xiàn)象反饋到集團公司上級領導那里。自公司成立以來，七局網站共錄用辦公室所寫信息條，網絡刊登條。
四、推行網絡，無紙辦公，提高公司辦公效率水平
為進一步加速企業(yè)信息化進程，推動“無紙化”辦公，利用現(xiàn)代化的信息通道開展新形勢下的各項工作，辦公室從電務公司成立開始籌備建立電務公司網站，于×月×日正式開通，內容做到及時更新。隨后，辦公室又組織公司領導、各部門、各項目部的負責人和文件管理員學習“無紙化”辦公系統(tǒng)及網絡使用培訓班。對電務公司的電子辦公系統(tǒng)、相關軟件應用、網絡使用技巧及信息化的新知識、新技術進行詳細地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。此外，各基層單位都能夠積極配合此項工作，目前以上的基層實現(xiàn)了與公司的聯(lián)網，特別是一些項目部在條件設施不齊全的情況下，利用上網吧等方法進行文件的接收，確保了信息的傳達及時到位。
五、規(guī)范公文，強化管理，加強文件精神執(zhí)行力度
公司運行過程中，辦公室進一步規(guī)范公文管理，強化機要保密和檔案管理工作，公文處理質量明顯提高。一是嚴格按照上級頒發(fā)的新的公文處理格式，辦公室嚴把行文關、文字關、體式關，全公司公文處理質量明顯提高，越級行文、文件沒有主題詞、請示報告不分的現(xiàn)象基本杜絕。公文傳閱準確、及時、安全、高效。目前，公司各部門、各項目部的公文處理工作已初步走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。二是機要保密工作成績顯著。半年來，辦公室對機要保密工作十分重視，圓滿完成了機要文件的取送、傳閱和保管工作，保證了上級文件精神的傳達和貫徹。三是檔案管理進一步規(guī)范加強。注重檔案資源的科學化、現(xiàn)代化管理，實行計算機管理，并選派專業(yè)人員到七局進行相關培訓。四是對公文進行不定期、不定項抽驗，調查文件的傳達和執(zhí)行情況。自成立來，辦公室累計組織集中文件檢查次，培訓次，收集項目反饋信息次，均取得較好的效果。
六、靈活機動，搞好后勤，做好公司各項服務工作
機關后勤工作牽涉到公司里方方面面，看似小事，卻是最容易出問題的地方。尤其是我們公司剛組建起來，員工之間的地域差異、生活習慣、工作理念等因素都給后勤工作帶來不便。對此，辦公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以靈活機動的控制，進行多方面調查，逐步改善提高。針對飲食差異，合理安排食堂進行調整，加強伙房衛(wèi)生；住宿上，在現(xiàn)有條件下安排武漢人員就近入住平安招待所，既解決了住宿環(huán)境問題又便于辦公。此外，在接待工作上辦公室注意塑造電務公司形象，不斷提高接待質量，堅持“有禮、有序、有節(jié)”的方針，熱情服務，周到細致，力爭萬無一失。截止目前，各項接待工作沒有出現(xiàn)失誤，較好地發(fā)揮了“窗口”作用，樹立了企業(yè)良好形象。
隨著公司不斷的發(fā)展，面對新的形勢，辦公室必須進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉變工作方法，努力建設一支高素質的隊伍，以高質量的決策服務，高效率的工作機制，高水平的后勤保障，當好公司領導的參謀助手，不斷提高工作質量和水平。
××××年辦公室工作的指導思想是：明確一條主線，轉變工作作風、做好三個服務、抓住五項重點。
明確一條主線，就是要將辦公室工作放到公司發(fā)展的新形勢中去研究、去琢磨，與領導保持同步思維，打鑄一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的辦公室隊伍。轉變工作作風，強調“辦公室工作無小事”，打鑄嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、科學的工作態(tài)度。加強辦文、辦事、辦會的嚴謹、細致、準確，做到撰寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準確無誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)；樹立良好的機關風氣，做到對老同志多尊重一點，對年輕人多關心一點，對同級人員謙讓一點，對下級人員客氣一點，在辦公室上下樹立一榮俱榮、一損俱損的集體觀念，使辦公室真正成為團結拼搏的集體。
做好三個服務：即為領導服務、為基層服務、為同級機關服務。要不斷改進服務手段，提高服務水平。為領導服務，要強化超前意識，充分發(fā)揮主觀能動性，善于想大事，謀全局，當好參謀；為基層和機關服務，要充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調，如實反映基層的意見，更好地溝通領導與部門、基層和員工的關系。
抓住五項重點：參謀助手、綜合協(xié)調、信息調研、后勤服務、辦公自動化。
對于當好參謀助手，主要是努力為領導提供高質量的決策服務。面對繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務，各級領導對辦公室決策服務質量的要求越來越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務質量，努力做到報信息有質量，搞調研有功夫，提建議有價值，擬文稿有創(chuàng)意，使辦公室真正成為領導決策的“計算機”和貫徹領導意圖的“輸出變壓器”。具體上是把握好決策前、中、后三個環(huán)節(jié)。決策前主要是圍繞公司領導關心的重大問題進行調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據(jù)；決策中主要是為公司領導提供指導性、針對性、可操作性強的工作預案，也就是文稿起草工作；決策后主要是抓好督促檢查，促進問題的解決，確保公司領導決策和工作部署的貫徹落實。
對于綜合協(xié)調，著重做好工作方面的協(xié)調，對各部門以及對公司領導班子工作的協(xié)調。辦公室協(xié)助有關領導使各職能部門、各項目之間的工作關系和諧、匹配、步調一致地開展工作。辦公室努力做到統(tǒng)籌平衡、及時溝通，以避免公司領導班子成員在部署、開展工作時的相互撞車和業(yè)務交叉、重復等現(xiàn)象的發(fā)生。另外，辦公室還要積極協(xié)助領導處理好各種事務，協(xié)調來自各方面的矛盾。建立高效快捷、協(xié)調統(tǒng)一的運行機制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機關的正常運轉。
對于信息調研，我們將針對公司在改革重組新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題進行及時了解、認識、研究和解決，發(fā)掘好的經驗，并進行總結、提煉和推廣。在具體工作中，堅持做到“三多、四加強”，多掌握第一手資料，多總結典型經驗，多抓落實辦實事；加強公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調查研究，加強公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題的信息反饋和調查研究，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調查研究，原創(chuàng)： 加強改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調查研究，以此促進領導作風和工作作風的轉變，促進公司員工之間的融合。
對于后勤服務，我們將圍繞如何進一步提高后勤服務工作的水平進行展開，抓好以下三點：一是強化主動服務的意識，增強后勤工作人員的責任感，強化為基層、為機關、為領導服務的意識，提高工作的熱情和主動性。二是積極創(chuàng)造條件，改善員工的辦公和生活條件，盡可能地為員工們創(chuàng)造一個好一點的工作和生活環(huán)境。三是改進接待工作。下一步要與七局辦公室和其他兄弟單位辦公室加強交流，相互學習，取長補短，倡導勤儉節(jié)約之風，把熱情、周到、嚴密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造公司的良好形象。
對于辦公自動化，我們將在鞏固前一階段成果的基礎上，繼續(xù)加大投入，提高裝備水平。辦公室主任帶頭做好辦公自動化工作，信息管理人員嚴格按照文件要求，及時準確地做好各種文件和會議通知的接收和傳閱工作。定期加強對信息管理員及其他有關人員計算機知識的培訓，不斷提高業(yè)務素質，推動辦公自動化水平上一個新臺階。同時，在不斷總結完善的基礎上，自明年起，辦公室將不斷督促各部門、各項目部使用網絡辦公，對相關的文件收發(fā)、耗材領取等網上工作進行完善。
總之，新的形勢給辦公室工作提出了更高的要求，廣大員工和公司領導對我們寄予了厚望。辦公室全體成員將同心同德，拼搏進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一流的工作水平，努力把辦公室工作推上一個新臺階。
篇2寫作要點185人覺得有用
電務公司辦公室下半年工作總結怎么寫
寫總結這事，得從實際工作出發(fā)，不是憑空捏造。上半年忙活了不少，到了下半年，情況就不太一樣了。這半年里，部門里的事堆得跟小山似的，頭緒多得很，不梳理清楚，就寫不成東西。所以，開頭就得先把主要工作理一遍，哪些完成了，哪些沒完成，心里得有個譜。
像我們這種電務公司，日常工作離不開設備維護和技術支持。這半年，光是設備巡檢就做了好幾輪，每次巡檢都有厚厚一摞記錄表。記得有一次去偏遠站點檢查設備，路上堵車，差點耽誤了時間。當時心急得很，還好趕在規(guī)定時間前完成了任務。這種事多了，寫總結時就不能只寫表面功夫，得把細節(jié)帶上，不然領導看了會覺得敷衍。
還有就是技術培訓這塊，這半年搞了好幾次內部培訓。每次培訓前都要準備ppt，內容得詳盡，還得結合實際案例。有一次做培訓材料，因為資料太多，一時沒整理好，結果匯報的時候漏掉了幾個關鍵點。雖然當時沒被發(fā)現(xiàn)，但事后想想挺后怕的，下次得更加仔細才行。
文件管理也很重要。這半年來，收發(fā)文件的數(shù)量翻了好幾倍，每天都要花不少時間處理這些事。有時候文件太多，分類不當，找起來特別麻煩。后來調整了一下方法，專門設了個電子檔案系統(tǒng)，這才好些。不過這個系統(tǒng)剛上線時也出了點小問題，有幾次文件上傳失敗，好在及時補救了。
書寫注意事項：
辦公室里還有一些協(xié)調工作，像是和其他部門對接項目進度啥的。這半年里，最大的挑戰(zhàn)就是跨部門合作，有時候對方配合不到位，只能反復溝通。印象最深的一次，為了一個緊急項目，連續(xù)幾天加班到深夜，總算把事情搞定。這種經歷寫進總結里，能體現(xiàn)工作的難度和成果。
至于總結的格式，不用太死板，但也不能太隨意。開頭簡要介紹背景，中間詳細羅列工作內容，后面可以提一下存在的問題和改進方向。寫的時候別忘了帶上數(shù)據(jù)，數(shù)字最有說服力。像今年上半年設備故障率下降了多少百分比，培訓參與人數(shù)增加了多少，這些都是很好的佐證。
小編友情提醒：
寫總結的時候，態(tài)度得端正，不能糊弄了事。要是平時工作沒做好，總結里又藏著掖著，那可不行。寫總結其實也是個反思的過程，把好的經驗總結出來，把不足的地方找出來，這樣以后才能做得更好。
縣性別比辦公室上半年工作總結及下半年工作安排怎么寫【篇3】 1450字
一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍
1認真組織學習中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。
2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風進萬家”活動和關愛女孩行動緊密結合起來，充分利用廣播、電視、宣傳標語、宣傳車等多種形式進行宣傳，印刷大幅過路宣傳標語100余幅，宣傳標牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。
二、健全組織，完善制度
縣人口計生、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關部門多次召開聯(lián)席辦公會議，加強綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公室，成立領導組，黨政領導親自抓，有關部門共同抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書。
全縣計生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經常召開專題會議，學習有關法律、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯(lián)合下發(fā)文件，制定了10項制度。
三、發(fā)揮利益導向作用，開展關愛女孩行動
宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，維護婦女合法權益，提高婦女社會地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會都來關心女孩，關愛女孩，提高女孩的社會地位。落實獨生子女獎勵優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨女戶和雙女結扎戶，優(yōu)先入學入托，減免學雜費，優(yōu)先安排人身保險。并利用“雙節(jié)”對她們進行慰問。嚴勵打擊棄嬰、溺嬰行為。
四、嚴厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境
根據(jù)上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會議，經過認真研究，結合我縣實際，下發(fā)了《柘城縣人口和計劃生育領導組關于廣泛開展關愛女孩行動和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃的實施方案》和《柘城縣人口和計劃生育領導組關于調整和加強綜合治理出生人口性別比工作領導的通知》等文件，并在全縣范圍內開展了多次集中打擊“兩非”專項治理活動。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺，各種手術醫(yī)療器械10個，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個。并對有關責任人按照有關政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動，產生了良好的社會效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。
我們著力開展了“三個一整頓”，突出“一個跟蹤”。“三個整頓”：一是集中整頓b超市場。由公安、人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯(lián)合對全縣b起逐個登記編號進行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術服務市場。對全縣技術服務機構和醫(yī)療保健機構進行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務人員建立個人檔案和手術檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點進行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計生對全縣所有藥店及性用品攤點進行清理，收繳違禁藥品。一個跟蹤，即孕情服務跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責任制，對懷孕對象加強跟蹤服務。
我縣與寧陵、睢縣、淮陽、太康、鹿邑、睢陽分別簽訂了《綜合治理出生人口性別比偏高問題工作協(xié)議書》，并制定了工作制度，進一步密切協(xié)作，加強聯(lián)防，形成合力，共同打擊“兩非”行為。
五、建立監(jiān)測網絡
全縣建立衛(wèi)生、統(tǒng)計、公安、民政、教育等部門出生性別、引產監(jiān)測網，定期對雙女戶占二孩戶的比例及分性別出生、引產、死亡和分性別嬰兒死亡等情況進行統(tǒng)計分析，為綜合治理出生人口性別比偏高問題提供科學依據(jù)。
盡管我們的工作取得了一定的成績，但是與上級部門和縣人口計生委黨組的要求還有一定的差距，我們今后將繼續(xù)努力工作，為全面建設和諧社會而創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
篇3寫作要點71人覺得有用
縣性別比辦公室的工作總結和工作安排，既要全面反映過去半年的成績，也要明確未來半年的方向?？偨Y部分得把主要任務完成情況講清楚，比如性別比監(jiān)測、宣傳教育活動開展得怎么樣，還有政策落實的具體成效。記得要把一些具體數(shù)字擺出來，像是舉辦了多少場宣傳活動，覆蓋了多少人群，還有通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)了哪些新情況。
在工作安排這部分，需要結合實際情況提出具體的措施。比如說下一步要繼續(xù)加強基層培訓，提高工作人員的專業(yè)水平。另外，針對某些薄弱環(huán)節(jié)，比如部分地區(qū)宣傳力度不足的問題，可以考慮加大投入，優(yōu)化資源配置。還可以提到一些創(chuàng)新思路，像利用新媒體平臺擴大影響力之類的。
寫總結的時候，要注意條理清晰，但也不要太死板。可以先把每個項目的大致框架搭好，再往里面填充具體內容。有時候為了突出重點，可以在敘述中稍微加重語氣，比如用“特別值得一提的是”這樣的表達來引導讀者關注某個重要事項。
有時候在起草過程中，可能會因為趕時間或者思路不夠清晰，導致一些句子寫得比較啰嗦。比如本來想說“這項工作的推進離不開大家的努力和支持”，結果不小心寫成了“這項工作的順利進行與大家的努力和支持密不可分”。雖然意思沒變，但這樣反而顯得不夠精煉。
還有一點需要注意，就是盡量避免過多使用抽象的概念。如果能用具體的例子來支撐觀點，效果會更好。比如說到宣傳教育的效果，不妨提一下某次活動中收到的實際反饋，而不是單純地說“取得了良好的社會反響”。
至于格式方面，標題要醒目，正文段落之間要有適當?shù)拈g隔，方便閱讀。行文時最好保持一種平實的語氣，既不過于嚴肅也不太隨意。要是覺得自己寫的文字太平淡，可以試著加入一點自己的觀察和感受，但要注意把握分寸，別讓個人情緒影響到整體的專業(yè)性。
xxxx年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結怎么寫【篇4】 1300字
____，是公司克服困難、迎難而上的一年。
全體員工在公司王總、吳總領導下，克服了資金緊張、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改進生產工藝，采取了各種措施提高質量管理，積極開拓市場，加強企業(yè)管理，使得企業(yè)經營步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣傳工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻。
現(xiàn)將一年工作總結
一、細化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能
辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎上，極力將所有現(xiàn)行制度督辦到位，并細化、細分各項規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。
一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)則》、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關于嚴肅考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不符合實際的制度進行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公司考勤紀律進行了調整，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條并經上級領導批字，請假條經門衛(wèi)審核留存后方可離廠;三月三十日整風會議上，首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經理的順序逐級上報，解決問題，如不滿意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調運作起到較好的約束作用。
在制度的新增與修訂過程中，辦公室積極做好宣傳動員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴厲處罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀違章行為。
二、積極發(fā)揮后勤服務功能，為企業(yè)生產經營起到保障作用
今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調配等方面積極開展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、采購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。
其次，食堂今年通過降低購菜、油、米等的成本,狠抓節(jié)約環(huán)節(jié)，優(yōu)化配菜環(huán)節(jié)等,一方面使得企業(yè)用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通過提高業(yè)務水平提高了員工用餐質量;
篇4寫作要點57人覺得有用
xxxx年下半年醫(yī)藥公司辦公室工作總結怎么寫
在撰寫醫(yī)藥公司辦公室的工作總結時，得先搞清楚總結是什么。它不是流水賬，也不是簡單的羅列數(shù)字，而是要把這一年的工作成果、遇到的問題以及解決的辦法都整理出來。這需要一定的技巧，下面是一些小建議。
先從大的方向入手，把全年的工作分成幾個部分來看待。比如，上半年的重點任務是什么，下半年又有什么調整。每個階段都有不同的側重點，像上半年可能更注重基礎建設，到了下半年就轉向提升效率了。這樣劃分后，每一部分的內容就不會顯得雜亂無章。
接著，就要把具體的成績拿出來展示一下。成績不能只說個大概，最好能用數(shù)據(jù)說話。比如，文件歸檔的數(shù)量增加了多少百分比，接待來訪客戶的人次提升了多少等等。不過這里要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能為了好看而夸大其詞。如果實在沒有特別顯著的數(shù)據(jù)變化，也可以描述一些具體的改善措施，比如優(yōu)化了哪些流程，引進了什么新的管理工具之類的。
工作中難免會遇到一些難題。在總結這部分內容的時候，不僅要提到問題本身，還得講清楚當時是怎么應對的，最終的結果怎么樣。比如有一次庫存管理系統(tǒng)出現(xiàn)了故障，導致發(fā)貨延遲了好幾天。后來經過團隊的努力，不僅修復了系統(tǒng)漏洞，還制定了一套應急預案，確保以后類似情況能夠快速處理。
書寫注意事項：
別忘了提一下部門之間的協(xié)作情況。醫(yī)藥公司的運作離不開各個部門的配合，辦公室作為后勤保障部門，扮演著橋梁的角色。所以，要強調一下在過去半年里，是如何加強與其他部門的溝通協(xié)調，共同推進工作的。如果存在不足的地方，也要誠實地指出，并提出改進的方向。
小編友情提醒：
關于總結的語言表達，盡量做到簡潔明了。避免使用那些過于復雜的句子，讓人讀起來費勁。同時，注意保持語氣平和，既不要過于謙虛，也不要顯得自滿。畢竟總結的目的不是炫耀，而是為了讓領導了解實際情況，為未來的工作提供參考依據(jù)。
人民防空辦公室上半年工作總結及下半年工作安排怎么寫【篇5】 1550字
半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人武部和市人防辦的領導下，認真貫徹執(zhí)行《______人民防空法》、《福建省人民防空條例》，以軍事斗爭人民防空準備為重點，加快人防各項建設的協(xié)調發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作情況
（一）加緊區(qū)人防指揮所建設
抓緊完成人民防空指揮所建設，是省委、省政府關于加強人民防空工作的重要決定，也是張昌平市長在*年11月24日全市人防工作會議上強調的工作意見。我區(qū)對這項工作認識到位，行動快，抓得緊，進展較順利。一是領導高度重視。區(qū)委常委會、區(qū)長常務會、區(qū)國防動員委員會聽取了匯報。管委會副主任、區(qū)政府副區(qū)長周威榕表示區(qū)人防指揮所建設一定要納入*年建設計劃，并要爭取在*年底建成，并帶領有關部門參加海滄隧道人防工程交接儀式。二是部門配合、支持。區(qū)建設局把人防指揮所建設納入“十一五”重大基礎設施投資專項規(guī)劃。區(qū)發(fā)改局、財政局把區(qū)人防指揮建設資金納入*年基本建設財政支出預算。區(qū)人大常委會審議通過了財政預算。
積極推進海滄人防指揮所后續(xù)工程建設。海滄隧道人防工程移交給海滄區(qū)后，區(qū)人防辦在人員少，工作任務重的情況下，積極當好領導參謀，主動與路橋公司、市人防辦進行聯(lián)系，對下一步指揮所建設進行溝通，并以區(qū)政府發(fā)函委托路橋公司作為代建單位。并派人到南京工程兵學院進行了洽談。目前正進行人防工程的優(yōu)化設計、人防工程通信系統(tǒng)的設計、工程量清單、技術規(guī)范和概算編制工作，區(qū)人防指揮所建設正按計劃進行。
（二）努力完善人防工程體系，做好審批“結建”工作
海滄原人防工程都由市人防辦工程處審批，有關海滄區(qū)人防工程資料情況，區(qū)人防辦掌握不全，為了更好地掌握現(xiàn)在海滄區(qū)已建好人防工程和在建人防工程情況，區(qū)人防辦派人或用電話與市辦核實區(qū)人防工程情況，并到實地察看已建好的人防工程，在此基礎上，建立健全區(qū)人防工程資料庫。
今年來加強“結建”工作力度，加大人防法律、法規(guī)、政策的宣傳，落實審批制度和服務承諾制。目前已建好和在建的人防工程50個，截止目前共審批人防易地建設項目24項，收取易地建設費465.422萬元。并配合市辦做好海滄已建好人防工程的驗收工作。
（三）加快人防指揮通信建設，做好防空襲預案制（修）訂工作
根據(jù)市辦防空警報器布局調整，我區(qū)新增4個警報器點，為了做到警報器點布局合理，達到增加城區(qū)警報音響覆蓋率，我辦人員會同市辦、區(qū)政府辦、安監(jiān)局、武裝部等部門對增加的各點進行調查、摸底、對比、分析、最后確定在新陽中學、鳳山小學、東孚武警生產基地、外貸公司4個單位安裝4臺防空警報器。為了使新的警報管理人員較快熟悉和掌握警報器的管理和使用方法，我們請市辦通信處洪斌對警報管理人員進行業(yè)務培訓，到警報點進行現(xiàn)場講解操作要領，要求各點認真做好防空警報器的管理。
按照市辦要求，我辦抓緊做好區(qū)人民防空應急行動方案的制訂工作。在預案制訂前，區(qū)政府、區(qū)武裝部召開了預案制定領導小組成員會議，會上區(qū)政府副區(qū)長周威榕、區(qū)人武部部長李建平作了動員講話，提出了工作要求。區(qū)人防辦積極協(xié)調區(qū)直有關部門、駐區(qū)單位、重點目標單位積極探索做好我區(qū)防空應急行動方案的思路和方法。目前該方案還在制訂之中。
（四）加強基層人防組織建設
根據(jù)*年底市人防工作會議精神，各區(qū)要明確鎮(zhèn)（街）村（居委會）人防工作負責人要求，區(qū)人防辦在*年1月初就向區(qū)分管領導作了匯報，并經領導同意，制定各鎮(zhèn)、農林場、村（居委會）人防工作主要內容，以廈海政辦【*】3號文海滄區(qū)人民政府辦公室關于上報人防工作責任人的通知，下發(fā)到各鎮(zhèn)、農林場、村（居委會）。
市人防辦在同安抓基層人防組織試點并推廣后，為了更好地學習同安建立基層人防組織的經驗，區(qū)武裝部、人防辦組織了鎮(zhèn)及海發(fā)社區(qū)專武干部及社區(qū)主任到同安參觀學習，并按要求以區(qū)委辦、政府辦、區(qū)武裝部【*】48號文下發(fā)關于成立海滄區(qū)人民防空工作領導小
篇5寫作要點190人覺得有用
上半年已經結束了，這半年來人防辦的工作大家都有目共睹。從應急演練到設施維護，再到宣傳普及，每一步都得踏踏實實走好?，F(xiàn)在回頭看，有些地方確實值得總結一下。
上半年的應急演練組織得不錯，參與人員的積極性很高。不過有個小細節(jié)需要注意，就是每次演練結束后，應該把現(xiàn)場的照片、視頻資料及時整理歸檔。上次我發(fā)現(xiàn)有幾次活動的照片沒存下來，后來才想起來補拍，這就不夠嚴謹了。以后得養(yǎng)成習慣，別等到事后才著急忙慌地找資料。
設施維護方面，咱們的地下人防工程檢查得很到位。每個月的巡查記錄都很詳細，包括排水系統(tǒng)、通風設備的狀態(tài)都寫清楚了。但這里有個小問題，有時候巡查人員填表的時候字跡有點潦草，導致后期查看時費勁。建議大家在填寫表格時稍微認真點，畢竟這是工作的一部分。
宣傳工作也沒落下，社區(qū)里的宣傳活動搞得挺熱鬧。發(fā)放了不少宣傳手冊，還搞了幾場講座。效果怎么樣？從反饋來看，大多數(shù)居民對人防知識有了更多了解。不過也有點小遺憾，就是宣傳范圍還可以再擴大一些，特別是針對新搬來的住戶，他們可能還不太熟悉相關知識。
至于下半年的工作安排，咱們得提前規(guī)劃好。首先是繼續(xù)加強應急演練，計劃每兩個月組織一次，形式上可以多樣化些，比如加入模擬實戰(zhàn)的環(huán)節(jié)。其次是設施維護，除了定期檢查，還要針對老舊設施制定專項改造方案。宣傳工作也不能松懈，打算聯(lián)合街道辦一起搞個大型主題活動，吸引更多人關注人防事業(yè)。
書寫注意事項：
關于隊伍建設，我覺得有必要加強培訓。尤其是新入職的同事，對他們來說，掌握專業(yè)技能很重要?？梢匝垖＜襾硎谡n，也可以安排外出考察學習的機會。不過這里有個小情況，就是培訓的時間安排有時候會跟其他工作沖突，這就需要協(xié)調好各部門的關系。
辦公室上半年工作總結及下半年計劃怎么寫【篇6】 3450字
一、上半年主要工作
（一）全面推進稽查執(zhí)法工作
一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度，創(chuàng)造新的業(yè)績” 。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。會議總結了____稽查執(zhí)法工作取得的成績，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點，狠抓落實”。會后，將我辦____工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法機構。我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執(zhí)法責任。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責，提高工作效能。及時通報各地在制度建設、機制創(chuàng)新、隊伍管理等方面的經驗做法，促進相互學習交流。上半年共在部網站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作專題培訓班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓，促進了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務素質的提高。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。____組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)的應用與推廣》、《衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進工作做好政策儲備。
（二）全力做好保障性安居工程專項巡查工作
按照部統(tǒng)一安排，我辦承擔了11個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團）保障性安居工程專項巡查工作。成立了由辦領導牽頭，各處處長負責的巡查小組，明確了工作責任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展。在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時，及時總結地方好的經驗和做法，認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難，提出建議，幫助地方推進保障房建設工作。為了提高巡查報告質量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經驗，不斷改進巡查工作。
（三）認真做好案件稽查
一是處理違法違規(guī)問題舉報。上半年，共受理舉報345件。其中，轉地方辦理并需要反饋結果的109件（已結案36件），轉地方處理的207件，存檔備查的（主要是線索不清楚，難以查證的）22件。此外，對部領導批轉的舉報件，全部立案直接稽查，嚴肅查處。二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務司局的協(xié)同配合，形成工作合力。比如，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質提出參考意見，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理；與相關業(yè)務司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚、定性準確，處理恰當。三是赴國土部、環(huán)保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調研兄弟部門受理群眾舉報工作的經驗做法，形成專題報告，改進了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”的應用，促進地方受理舉報工作的規(guī)范化。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議。
（四）統(tǒng)籌做好重點稽查執(zhí)法工作
會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設部____重點稽查執(zhí)法工作方案》，統(tǒng)籌協(xié)調保障性安居工程、房地產市場調控、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監(jiān)督檢查，指導各地抓好重點稽查執(zhí)法工作。上半年，我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了風景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
（五）扎實開展住房公積金督察工作
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導，幫助解決試點工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。四是參與《住房公積金條例》調研等相關工作。
（六）深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作
一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“____度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做工作報告。會議總結了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績，部署了下一階段工作，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展。二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作，積極拓寬遴選渠道。三是認真履行規(guī)劃督察職責。上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份，督察建議書54份，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起。四是高度關注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題，調查核實了媒體反映的有關事件，并督促地方整改存在的問題。五是積極推進利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作。在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎上，新增了唐山等18個城市。對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查。研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程（試行）》初稿。
（七）穩(wěn)步推進治理商業(yè)賄賂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿。二是根據(jù)部領導批示，會同有關司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經營行為的具體措施，上報中央治賄辦。三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》，明確了住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署。四是加強宣傳與交流。上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業(yè)賄賂長效機制建設等方面的先進經驗，指導各地進一步做好治理商業(yè)賄賂工作。
（八）積極做好黨務及其他工作
一是按照部里統(tǒng)一部署，做好廉政風險防控工作，并向部直屬機關紀委匯報我辦近年來開展反腐__工作情況，受到了好評。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。比如，結合“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，組織全辦同志參觀了國家博物館“復興之路”展覽。三是積極組織開展工會活動，活躍機關氣氛，豐富干部職工精神文化生活。今年，我辦被評為“先進基層工會組織”。2名同志分別被授予“直屬機關優(yōu)秀工會工作者”和“先進婦女工作者”稱號。四是參加了大別山扶貧調研工作。五是參與“小產權房”問題清理領導小組辦公室工作。六是參加“部委聯(lián)創(chuàng)，勇破兩難，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制”活動。七是積極參與“首屆中央國家機關公文寫作技能大賽”，報送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎。八是向《科學發(fā)展，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》。
二、下半年工作安排
下半年，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室____工作要點》的安排，繼續(xù)有重點、有步驟地推進各項工作，履行好稽查職責。
（一）繼續(xù)做好保障性安居工程巡查工作
進一步統(tǒng)籌做好對11個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團）的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務，做好信息公開，落實質量責任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
（二）進一步強化稽查執(zhí)法工作
一是加大案件查處力度，篩選一批典型案件，報部領導同意后，進行直接稽查或現(xiàn)場督辦。二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設部____重點稽查執(zhí)法工作方案》，繼續(xù)協(xié)同有關司局做好下半年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設稽查執(zhí)法工作的評價（試行），適時通報評價結果。四是繼續(xù)做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設領域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”在地方的應用范圍。
（三）繼續(xù)推進住房公積金督察工作
一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調研工作。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
（四）進一步深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作
一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務院審批總體規(guī)劃的城市。二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用，對經圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭，及時予以制止。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程（試行）》。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》。
（五）加大治理商業(yè)賄賂工作力度
一是指導全系統(tǒng)繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂工作。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會。三是適時調研地方治理商業(yè)賄賂工作情況。四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作。
篇6寫作要點206人覺得有用
寫總結的時候，得先把事情的脈絡梳理清楚。像是辦公室的工作，上半年干了哪些事，成效怎么樣，這些問題得先想明白。比如說項目推進情況，每個項目都得有個交代，是按時完成了還是遇到了些困難，這些都要說清楚。還有那些日常事務，像文件管理、會議組織之類，也得做個簡要回顧。
接著就是把成果擺出來。上半年搞了多少次培訓，員工滿意度怎么樣，業(yè)務指標完成得如何，這些都是可以拿出來講的亮點。如果有些地方做得不到位，也要誠實地提一下，不然人家會覺得你不坦誠。不過這話說得有點繞，其實意思就是成績要夸，問題也別藏著掖著。
到了下半年計劃這部分，就得結合實際情況來談。看看上半年遇到的問題，是不是能找到解決辦法。比如說溝通效率不高，那就可以考慮優(yōu)化流程，多開幾次協(xié)調會啥的。目標，要具體一點，不能光喊口號。像“提升團隊協(xié)作能力”這種話聽著挺好聽，但到底怎么個提升法，得給個方向。
還有一個容易忽略的地方，就是細節(jié)?？偨Y不能太籠統(tǒng)，比如提到某項工作，具體做了什么，用了什么方法，最后效果如何，這些細節(jié)都要體現(xiàn)出來。要是寫得太模糊，別人看不明白，就等于白寫了。像某次活動邀請了多少人，參與度怎么樣，這些數(shù)字最好能寫進去，顯得更有說服力。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語氣。如果是向上級匯報，態(tài)度得謙虛一些，不能自吹自擂。要是給同事看，那就得稍微輕松點，帶點互動的感覺。當然，這話說得有點啰嗦，意思就是根據(jù)不同對象調整語氣。
小編友情提醒：
總結還得有點深度。不能只是簡單地羅列事實，還要能分析背后的原因。比如說為什么某個項目進展緩慢，是因為資源不足，還是因為人員調配出了問題，這些問題都需要深入探討。這樣不僅能找出問題所在，還能為后續(xù)工作提供參考。
