2025年上半年工會工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫 【篇1】2000字
____上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、 加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能
工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿，在省總工會經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進(jìn)行投稿；為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，組織黨員干部去揚州泰州機場參觀，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強工會的自身建設(shè)，為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作：
1、加強工會創(chuàng)新理念，開拓思維。充分認(rèn)識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動，而是思想認(rèn)識上的一場變革，不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來；同立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。
2、突出特色，注重典型。工會將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺，完善制度，落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例，努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。
3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體，加強工會能力建設(shè)，以提高工會干部素質(zhì)為著力點，推進(jìn)工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。
篇1寫作要點233人覺得有用
工會的工作總結(jié)和計劃，對推動組織發(fā)展至關(guān)重要。上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧這段時間的工作，需要把取得的成績、遇到的問題都梳理清楚，這樣才能為下半年的工作打下基礎(chǔ)。
在寫上半年總結(jié)的時候，得先把主要的工作任務(wù)羅列出來。比如，開展了幾次職工培訓(xùn)，組織了多少次文體活動，還有哪些項目正在推進(jìn)中。這些事情不能漏掉，尤其是那些比較重要的項目，要詳細(xì)寫明完成情況，包括投入了多少資源，達(dá)成了什么樣的效果。有些細(xì)節(jié)可能不太好記，可以翻閱之前的會議記錄或者文件，這樣能確保內(nèi)容完整。
說到計劃部分，得結(jié)合實際情況制定目標(biāo)。比如，下半年打算舉辦多少場活動，具體到每個月份，都要提前規(guī)劃好。同時，也要考慮到資源限制，不能盲目設(shè)定過高目標(biāo)。有些地方可能經(jīng)費有限，那就要想辦法開源節(jié)流，看看能不能爭取到更多的外部支持，或者是內(nèi)部挖潛。
在寫總結(jié)和計劃的時候，要注意條理清晰。每個部分最好都有一個小標(biāo)題，方便閱讀。不過有時候，可能會因為時間緊張，寫到后面就忘了前面提到過的內(nèi)容，導(dǎo)致重復(fù)啰嗦。這種情況就需要多檢查幾遍，把重復(fù)的部分刪掉，保證文章緊湊。
書寫注意事項：
要注意語言表達(dá)得體。作為工會的總結(jié)，不能太隨意，但也不能太過正式。比如，“大家共同努力”這樣的說法就挺好，既體現(xiàn)了團隊合作精神，又不會顯得生硬。有時候，為了突出某個重點，可以用一些數(shù)字來支撐，比如“去年一年我們的會員增加了近百分之二十”，這樣更有說服力。
在實際操作中，還要注意保密原則。涉及到敏感信息的，比如具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，或者某些特別重要的項目進(jìn)展，不能隨便公開。這就要求在撰寫時要格外謹(jǐn)慎，確保內(nèi)容符合相關(guān)要求。
2025公司工會上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 5000字
上半年，五公司工會在集團公司工會和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，根據(jù)《集團公司____年工會工作意見》，圍繞經(jīng)營中心，抓基礎(chǔ)，辦實事，求實效，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個方面的工作：
一、生產(chǎn)方面
一是抓勞動競賽、技術(shù)比武。年初，我們對____度勞動競賽進(jìn)行了安排，確定以“一線五橋七隧”為重點展開活動，制定了《項目部勞動競賽情況季度報表》。公司4月26日—6月24日開展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞動競賽活動”，推動了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。
鄭西秦東隧道通過開展勞動競賽，三個斜井分別比計劃提前兩個月貫通。蒼嶺項目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開挖任務(wù)，提前兩個月將“華東第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點，獲得業(yè)主獎勵50萬元。馬萊項目部從現(xiàn)場管理經(jīng)費中拿出20萬元作為獎勵經(jīng)費，針對“制梁”和“隧道二襯”兩個工序在協(xié)作隊伍中開展了勞動競賽活動。武廣項目部在集團公司（16家處級單位參加）開展的“建功立業(yè)勞動競賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項目部，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競賽活動中，八項內(nèi)容評比總成績第一名，獲得8萬元的獎勵。
今年2月，廈門海底隧道項目部工會組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過兩小時四個輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎。3月，公司工會在職工醫(yī)院開展了“慶‘三、八’護士操作技能競賽”，18名護士參加。通過一天時間的激烈競爭，最終評出“崗位能手”3名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動。____度獲陜西省職工技能大賽團體銀獎，王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手”稱號。
開展評先樹?；顒樱七M(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會上，隆重表彰了____度先進(jìn)個人101人、先進(jìn)集體和班組23個，并借鑒集團公司經(jīng)驗制作了《光榮冊》，收到了良好的效果。同時集團公司表彰了“五好項目經(jīng)理部”1個，安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個人6名。向集團公司申報了“火車頭”獎?wù)?人、陜西省國資委先進(jìn)個人2人、國務(wù)院國資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）”1個。
二是抓合理化建議活動。襄渝項目部在財神廟隧道施工中，大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻，一項，在施工中可節(jié)省129萬元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計單位認(rèn)可和施工實踐，斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工，獲得項目部2萬元的獎勵。《蒼嶺隧道1號通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團公司優(yōu)秀成果三等獎；《坎下大橋優(yōu)化設(shè)計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金1.1萬元。
三是抓“三工建設(shè)”。按照鐵五黨[xx]47號《關(guān)于全面推進(jìn)“三工”建設(shè)活動的通知》文件要求，____底已上報集團公司對寧常等14個項目部進(jìn)行“三工建設(shè)示范點”的驗收、命名。上半年我們對11個項目就落實“三工建設(shè)”的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。
四是抓勞動保護和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項目部圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”主題，通過會議、標(biāo)語、宣傳圖片、簡（板）報等營造出“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。廈門海底隧道等項目組織開展安全自救實戰(zhàn)演習(xí)；蒙新項目工會還拿出xx元組織開展有獎安全知識競賽活動；鄭西秦東等項目開展征集“安全生產(chǎn)”諺語活動。經(jīng)初步統(tǒng)計，全公司共有3580人（含部分農(nóng)民工）參加了“全國勞動安全防護和總公司安全生產(chǎn)知識競賽”答題活動。
今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對武廣客專等7個項目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項目堅持季度組織職工代表對項目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。廈門海底隧道項目部在業(yè)主組織的____度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬項目部在云霧山隧道施工中，先后投資180萬元配置地質(zhì)超前預(yù)報系統(tǒng)、隧道聲光電報警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評為湖北省恩施市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。
二、宣教方面
一是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動。根據(jù)集團公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排，我們作了詳細(xì)的實施計劃。3月份由公司工會、社會事業(yè)中心共同組織，在寶雞舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報演出。參加集團公司社會事業(yè)服務(wù)工作會議的集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。
4月29日在寶雞組織開展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有24個節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機關(guān)工會自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場600多職工群眾的陣陣掌聲。同時還開展了項目形象展示和攝影繪畫展覽。
二是抓宣傳教育。上半年公司工會評選表彰了____度在工會信息工作成績突出的3個先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個人。自辦《工會簡報》7期，向上級工會投稿50余篇。鄭西秦東項目部率先開展 “知榮辱、樹新風(fēng)”教育活動，要求各工區(qū)認(rèn)真開展討論,從我做起,把“xxxx”觀轉(zhuǎn)化為自覺行動,確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。三、生活保障、女工方面
（一）加大源頭維護力度。一是代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，協(xié)商起草了《06—____集體合同草案》，并經(jīng)xx屆一次職代會票決通過；二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了3097名員工的勞動合同，其他員工勞動合同正在清理過程之中；三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學(xué)習(xí)，了解和掌握政策，提高自我維護意識；四是協(xié)助黨政著力推進(jìn)息工人員再上崗工程。上半年已在廈門海底隧道、武廣客專和襄渝等項目安排490名職工上崗，向海外公司勞務(wù)輸出58人；五是工會機關(guān)上半年接待職工來信來訪130人次，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。無錫江?？焖俾?、宜萬、托什項目工會主動協(xié)調(diào)和化解了項目部與外協(xié)農(nóng)民工的糾紛18起，做到了矛盾不上交。
（二）推進(jìn)送溫暖工程。今年元旦、春節(jié)期間，公司黨政工籌集送溫暖慰問金43.2490萬元，慰問了勞模、離退休職工、困難職工和遺屬等7547人。寧常、寧淮項目部工會組織開展了“學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心，挽救病重同事生命”活動，短短一天時間，為病重同事忽滿勝累計捐款2.1萬元。機關(guān)工會和部分項目工會為年輕技術(shù)人員劉智因子女患重度性
耳聾，導(dǎo)致家庭生活困難，發(fā)出倡議書，組織職工自愿捐款2.5萬元，體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖和愛心。
（三）啟動夏送秋涼工程。入夏以來，各項目部工會陸續(xù)組織為員工和勞務(wù)工送去藿香正氣水、板藍(lán)根和風(fēng)油精等防暑藥品和白糖、茶葉等食品。無錫江?？焖俾返软椖坎吭诂F(xiàn)場設(shè)立開水供應(yīng)點，面向所有參建人員開放。宜萬項目出資1.5萬元購買鍋爐、修建澡堂，解決了職工洗澡難的問題。馬萊項目工會為外協(xié)工添置了電熱水淋浴器和電風(fēng)扇，保證了民工投入生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力。
（四）努力兌現(xiàn)“三不讓”。一是按上級要求，落實了“三不讓”資金66.5萬元；二是黨政工聯(lián)合行文公布了《五公司落實“三不讓”實施試行辦法》；三是公司領(lǐng)導(dǎo)與13戶困難職工開展“一對一”交友幫扶活動，幫助他們解難題、渡難關(guān)；四是上半年辦理大病互助醫(yī)療保險出險 36人，支付出險金2.05萬元。
（五）積極開展女工工作。一是調(diào)整和充實女職工委員會，健全了女工組織；二是在寶雞地區(qū)組織了325名女職工參加《女職工權(quán)益保障法律法規(guī)》知識競賽答題活動；三是“三、八”節(jié)期間，邀請教授為機關(guān)女職工上“禮儀、儀表專題講座”。協(xié)助子校工會舉行了“女教工才藝展示”活動；四是已從6月份開始，組織對全公司920名女職工婦科普查工作。
四、民主管理方面
一是堅持和完善職代會制度。今年1月，我們在集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開了xx屆一次職代會暨第二次工會會員代表大會。下發(fā)了《項目部民管會安排表》，建立了《項目部民管會臺帳》，規(guī)范了項目部召開民管會的程序、內(nèi)容和具體要求。指導(dǎo)襄渝等5個項目部召開了民主管理代表會。
今年首次在會議期間，組織職工代表對機關(guān)46名副科職以上中層干部進(jìn)行了民主測評。會后，將測評結(jié)果公布在內(nèi)網(wǎng)上。對前三名且考核結(jié)果為優(yōu)的，給予一年內(nèi)崗位工資晉升兩檔的獎勵；對排序后三名的，給予一年內(nèi)崗位工資降兩檔的處罰，同時由公司領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行了誡勉談話。
二是認(rèn)真辦理職工代表提案。xx屆一次職代會共收到職工代表提案65條，通過分類歸納，研究同意立案25條，辦復(fù)25條，提案辦復(fù)書面報告已經(jīng)與職工代表見了面。
三是培訓(xùn)職工代表。在雙代會期間，我們邀請安質(zhì)部負(fù)責(zé)人就安全法規(guī)和監(jiān)督管理體系等六個方面，對與會代表進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)。上半年，按照集團工會統(tǒng)一安排，一并對全公司98名職工代表進(jìn)行了廠務(wù)公開知識的培訓(xùn)。
實行職工代表聯(lián)系制度。今年6月，我們與職工代表通了電話。收集了職工代表對企業(yè)管理的意見和建議8條，掌握了職工代表動態(tài)。出面協(xié)調(diào)安排了4名職工代表和1名勞模再上崗。
四是堅持推行廠務(wù)公開制度。上半年來，各項目部按照“三個同步”和《五公司項目部廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)圖》，重點突出“六公開”：公開職工四金繳納情況；公開勞動保護情況；公開物資采購情況；公開重要規(guī)章制度；公開職工獎懲情況；公開工資分配等涉及職工利益的重大事項。公開率達(dá)95%。
我們推行廠務(wù)公開工作已逐步做到“五個結(jié)合”，主要體現(xiàn)在：第一，同外協(xié)隊伍的選擇和工程計價（結(jié)算）相結(jié)合。項目部在選擇、推薦外協(xié)隊伍時，基本上都采取會議的形式，并邀請職工代表參加。同時要求項目部在與協(xié)作隊伍簽訂承包合同時，同時簽定廉政合同，以加強雙方的約束與監(jiān)督。第二，同物質(zhì)采購、廢舊物資處理相結(jié)合。今年6月，公司在煤炭營銷的低谷期舉行寶雞地區(qū)采暖供煤公開招標(biāo)會議，供煤總價比去年減少23萬元。保滄、秦嶺公司上半年公開處理廢舊物資65萬元。廈門海底隧道項目部公開招標(biāo)挖掘機供應(yīng)商節(jié)約資金1.5萬元。第三，同責(zé)任成本承包、工資分配相結(jié)合。項目部把《責(zé)任成本承包方案》和《工資分配辦法》交給職工去討論，去算帳。第四，同黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工獎懲，項目評先相結(jié)合。項目部堅持把項目班子成員收入和民主測評結(jié)果等予以公開。公司明確凡不按規(guī)定召開民管會的，取消項目部和項目黨政正職評先資格。寧杭項目部通過開展廠務(wù)公開，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，6月份迎來了業(yè)主在項目部召開的“打造鎮(zhèn)江高速公路廉政工程”經(jīng)驗交流會。第五，同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。項目部不但采取公開欄、職工（代表）大會、交班會、班組民主管理會、簡報等公開形式，還采取設(shè)立經(jīng)理信箱，項目領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)商對話、座談等形式，與職工面對面交流溝通，凝聚人心。五是開展廠務(wù)公開工作調(diào)研。5月份，按照公司黨委統(tǒng)一安排，工會、紀(jì)委、黨辦、黨群工作部組成三個調(diào)研組，分赴五個片區(qū)，對13個重點項目進(jìn)行了廠務(wù)公開等方面的專題調(diào)研。
調(diào)研采取聽取匯報、召開座談會、民主測評、問卷調(diào)查等形式和程序。共聽取班子集體匯報13次，召開調(diào)研座談會13場，297人次參加；民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子成員71人，參加測評252人次；參加問卷調(diào)查288人次，走訪干部、職工182人次，與項目班子集中座談、反饋意見13次。通過調(diào)研，90%的員工對項目部開展廠務(wù)公開工作感到較為滿意。
五、工會自身建設(shè)方面
一是建立健全工會組織。今年1月，第二次工會會員代表大會選舉產(chǎn)生了19人組成的工會委員會和5人組成的工會經(jīng)費審查委員會。半年來，我們督促4個新開項目建立了工會組織，工會組建率達(dá)到100%。在項目上按直選程序新增了4名專職工會主席。
二是構(gòu)建工會干部“大培訓(xùn)”格局。半年來，我們選派了3名同志參加工會干部培訓(xùn)，以增強他們的角色意識和業(yè)務(wù)水平。對5個項目工會進(jìn)行了“四個幫助”，即：幫助建立統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)臺帳；幫助提高業(yè)務(wù)操作能力；幫助開展有效的工會活動；幫助協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。
三是持續(xù)開展建家活動。上半年，我們在雙代會上對建家活動進(jìn)行了安排，明確要求把工會建成黨政肯定，職工認(rèn)可的學(xué)習(xí)之家、安全之家和溫暖之家。同時，發(fā)文表彰了寧常、鎮(zhèn)勝、濟南黃河大橋和職工子校等4個____度先進(jìn)職工之家。規(guī)劃年內(nèi)將鄭西秦東等5個項目建成先進(jìn)職工之家。
四是穩(wěn)妥開展勞務(wù)工入會前期工作。根據(jù)《中鐵一工（____）18號》文件精神，我們慎重地研究了此項工作。并吸收了715名長期協(xié)議工加入工會，為他們辦理了《會員證》。目前，大部分項目部在維護勞務(wù)工合法權(quán)益方面做了些具體工作。如監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放；吸收參加安全、質(zhì)量教育和崗前培訓(xùn)；參加工會組織開展的各項文體娛樂活動等等。
半年來，五公司工會工作雖然取得了一些成績，但還存在一些
差距和不足。主要反映在：一是維權(quán)工作還有差距；二是部分項目書記兼工會主席，既要管黨群工作，還要分管協(xié)調(diào)、后勤或一段工程施工，有顧此失彼、工作不到位的地方；三是部分項目工會基礎(chǔ)工作還較為薄弱；四是職工持股清退與資金不足矛盾突出。對于存在的問題，我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，加以認(rèn)真解決。
下半年，我們將重點抓好以下八個方面的工作：
篇2寫作要點259人覺得有用
關(guān)于____年公司工會上半年工作總結(jié)該怎么寫，這里有一些需要注意的地方。先說一下基本框架，這部分得包含一些關(guān)鍵信息，像工會的工作目標(biāo)、執(zhí)行情況、取得的成績，還有過程中遇到的問題。這些內(nèi)容得具體，不能太籠統(tǒng)，比如在提到工作目標(biāo)的時候，不能只是說“提高員工滿意度”，得細(xì)化到具體的活動或者措施。
在寫執(zhí)行情況時，要把重點放在實際做了什么上。比如說組織了幾次培訓(xùn)，參與人數(shù)是多少，培訓(xùn)的效果如何。如果舉辦過文體活動，也得寫清楚活動的形式、參與度以及反響怎么樣。另外，對于一些重要項目，比如職工福利改善計劃，要詳細(xì)描述推進(jìn)的過程，包括初期準(zhǔn)備、中間調(diào)整以及最終成果。
說到成績，就得實事求是，不能夸大其詞。像某項活動提升了多少人的積極性，這個數(shù)據(jù)得有依據(jù)。當(dāng)然，也不能只談好事，工作中難免會遇到困難。在寫這部分時，要客觀地分析問題的原因，比如資源分配是否合理，溝通是否順暢之類的。不過這些問題得有解決的辦法，不能光說難處。
還有一些細(xì)節(jié)要注意，比如寫總結(jié)時語言要正式一點，但也不要太死板。適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語能讓總結(jié)更有專業(yè)感，但過多就顯得啰嗦了。另外，時間線很重要，所有的事件和活動都得按時間順序來排列，這樣方便看的人理解事情發(fā)展的脈絡(luò)。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及到數(shù)字，這就得特別小心了。確保每個數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確的，因為哪怕一個小數(shù)點錯了，也可能導(dǎo)致整個項目的評估出現(xiàn)問題。而且在寫總結(jié)的時候，最好能附上一些圖表或者照片，這樣可以讓內(nèi)容更直觀。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候別忘了回顧一下年初制定的目標(biāo)，看看哪些實現(xiàn)了，哪些沒實現(xiàn)。如果某些目標(biāo)沒完成，得好好反思一下原因，是方法不對，還是資源不足?？偨Y(jié)不是為了找借口，而是為了更好地改進(jìn)未來的工作。
還有一點容易忽略，就是總結(jié)里得體現(xiàn)團隊合作的重要性。工會的工作往往不是一個人能完成的，所以要感謝那些積極參與和支持的人。不過表達(dá)謝意的時候不要太過夸張，簡簡單明就行。
職中工會上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字
今年上半年，我校工會緊緊圍繞“創(chuàng)省重”這一契機，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展開展工作，狠抓工會自身建設(shè)，細(xì)致扎實地抓好了以下五方面的工作：
（一） 協(xié)同工會成員，結(jié)合上級要求和本單位工作實際，制訂了詳盡的職中工會年度工作計劃。
（二） 以“保先”和“創(chuàng)省重”為契機，狠抓教職工思想道德建設(shè)，全面提高教職工的思想道德素質(zhì)，統(tǒng)一認(rèn)識，齊抓共管創(chuàng)省重。
1、組織教職工學(xué)習(xí)與教育有關(guān)的法律法規(guī)，政策文件，讓教職工明了形勢，對于發(fā)展：機不可失，失不再來。
2、組織教職工對照省重學(xué)校辦學(xué)條件，找差距，謀對策，加壓力，求發(fā)展。
3、組織全體教職工學(xué)習(xí)并簽訂了《旺蒼職中師德師風(fēng)責(zé)任書》，強化責(zé)任意識。
4、安排了征文賽“創(chuàng)省重，我作了什么”。
（三）為全面提高教職工業(yè)務(wù)能力，協(xié)助學(xué)校作了：
1、 中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽活動（在教育局的指導(dǎo)下，已圓滿完成）。
2、 啟動了各專業(yè)的技能大賽（本月完成）。
3、 邀請著名專家白坤元教授來校講課，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
4、 在全校組織了兩次大型的法制講座，讓師生一起學(xué)習(xí)，共同提高。
（四） 狠抓校務(wù)公開工作，切實維護教職工合法權(quán)益。以我校是縣紀(jì)委校務(wù)公開定點聯(lián)系單位為契機，抓緊抓好我校的校務(wù)公開工作，讓職中校務(wù)公開實施辦法落到實處（有機構(gòu)、有制度、有計劃、有落實、有檢查、有反饋），正有條不紊地進(jìn)行。共辦理落實了：
1、 市、縣級骨干教師的選拔公示。
2、 師德標(biāo)兵、模范班主任的選拔公示。
3、 學(xué)校行政班子成員調(diào)整民主測評。
4、 學(xué)生學(xué)雜費減免評議公示，省級優(yōu)秀學(xué)生選拔公示。
5、 學(xué)校財務(wù)公開。
6、 行政人員工作測評，教師工作測評，職工工作測評（按月進(jìn)行）
7、 教輔征訂處理辦法及公開。
8、 學(xué)校制度公開評議（教職工會議）。
9、 設(shè)置了永久校務(wù)公開欄，定期進(jìn)行全面校務(wù)公開，讓職工明白，讓領(lǐng)導(dǎo)清白。
（五）狠抓工會自身建設(shè)，切實完善了工會和教代會組織，強化工會及教代會職能，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
（六）為豐富教職工文化生活，開展了形式多樣的工會活動，已進(jìn)行了以下活動：
1、“三八”慶?；顒印?/p>
2、“五一”慶?；顒?。
3、困難職工慰問等活動（生病、退休職工慰問和婚喪嫁娶慰問等）。
4、征文活動。
總結(jié)回顧上半年的工作情況，我們正有計劃有步驟創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定的成績，但仍存在諸多不足，尤其是在工會自身建設(shè)及教代會作用的發(fā)揮，教職工工作積極性提高方面還存在較大差距，亟待進(jìn)一步提高。我們相信，在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同全體職工我們定會較好地完成全年的工作目標(biāo)，力爭先進(jìn)。
四川省旺蒼職業(yè)中學(xué)工會
____六月十六日
篇3寫作要點231人覺得有用
職中工會上半年工作總結(jié)怎么寫
職中工會的工作總結(jié)，其實說到底就是把過去一段時間內(nèi)干過的事情、取得的成績和存在的問題好好梳理一下。因為總結(jié)得好不好，直接關(guān)系到下一步工作的方向和效率。不過，寫總結(jié)的時候，有些人可能會覺得頭疼，不知道從哪里下手。
第一步，得先把做過的事都回憶一遍。比如，上半年搞過的活動，像什么職工技能大賽、文體比賽之類的，這些活動的具體情況，包括參與人數(shù)、活動效果都要弄清楚。還有日常的一些工作，比如組織學(xué)習(xí)、檢查安全衛(wèi)生啥的，也得記下來。這一步很重要，如果腦子空空的，想不起做了什么，那后面寫起來就費勁了。
第二步，把這些事情分類整理。有些事情是常規(guī)工作，像定期召開會議、發(fā)放福利啥的，這類事情就簡單概括一下就行。還有一些事情比較特別，比如舉辦了什么大型活動，或者解決了什么棘手的問題，這類事情就得詳細(xì)描述下過程，講講是怎么做的，效果怎么樣。
第三步，成績這部分也不能漏掉。上半年工會肯定做了一些值得夸獎的事，比如提高了職工的滿意度，或者是得到了上級的好評，這些都需要提一提。成績這部分最好能有具體的數(shù)字支撐，像職工滿意度提升了多少個百分點，參加活動的人數(shù)有多少之類的數(shù)據(jù)，能讓總結(jié)看起來更有說服力。
第四步，就是找問題了。沒有哪個工作能完全做到完美，所以工作中肯定也有不足的地方。像是活動組織過程中有沒有遇到困難，職工反饋的意見有沒有及時處理，這些問題都得老老實實地寫出來。不過，寫問題的時候要注意方式方法，不要一股腦兒地全盤否定，而是要把問題描述清楚，同時提出改進(jìn)的辦法。
第五步，展望未來?？偨Y(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，最終目的是為了以后的工作。所以，最后還得簡單規(guī)劃一下下半年的工作思路。比如針對上半年發(fā)現(xiàn)的問題，打算怎么改進(jìn)；對接下來的重點工作，有什么具體的想法。這個部分不用寫得太復(fù)雜，點到為止就行。
寫總結(jié)的時候，還有一點需要注意，那就是語言要平實。有些人喜歡用一些花哨的詞兒，結(jié)果反而讓人看不明白。最好是用最簡單的語言把事情說清楚。當(dāng)然，也不是說完全不能用專業(yè)術(shù)語，該用的時候還是要用，但得保證大多數(shù)人能看得懂。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，有些人可能會犯一個小毛病，就是喜歡堆砌形容詞。比如，“這次活動非常成功”，“大家的反響特別熱烈”之類的。這樣的描述雖然聽著熱鬧，但實際上沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。所以，寫總結(jié)的時候，盡量用事實說話，少用空洞的形容詞。
工會宣教部上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2250字
年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進(jìn)各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進(jìn)行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進(jìn)的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進(jìn)行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結(jié)動員全省職工為完成“十一五”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功十一五”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點報道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶祝活動給予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“十一五”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤____有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作：
1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進(jìn)會。
3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷增強工會宣教干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊伍。
安徽省總宣教部
____6月20日
篇4寫作要點90人覺得有用
工會宣教部上半年工作總結(jié)怎么寫
上半年的工作總結(jié)，說起來得先把工作梳理一遍。宣教部這邊，主要就是圍繞職工教育和宣傳這兩塊展開的。具體來說，就是組織了一些培訓(xùn)活動，還有搞了幾場宣傳活動。這期間也遇到不少事，有些順利，有些磕磕絆絆。
培訓(xùn)這塊，年初定的目標(biāo)是提升職工的業(yè)務(wù)技能。為此，我們聯(lián)系了幾個專家來授課，還準(zhǔn)備了不少教材資料。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，教材準(zhǔn)備得還算充分，但場地安排上有點小問題，本來打算用大會議室，后來臨時改到小會議室，影響了部分課程效果。不過大家還是積極參與，最后總體反饋還不錯。
宣傳這一塊，主要是配合公司的整體戰(zhàn)略，設(shè)計了幾套宣傳方案。一開始方案是想得挺好的，但執(zhí)行的時候發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)處理得不太到位。比如海報上的字體大小，初稿時沒注意到，等到印刷廠那邊提醒才調(diào)整過來。另外，宣傳時間點的選擇也有講究，我們是根據(jù)公司活動日程安排的，但有時候活動時間變動，宣傳節(jié)奏就顯得有點趕。
還有一些日常事務(wù)，像檔案管理，這個平時看起來不起眼，但到年底檢查的時候就很關(guān)鍵。上半年在這方面花了不少功夫，把之前的檔案重新整理了一遍，分類歸檔。不過有個小插曲，有幾份檔案標(biāo)簽寫錯了，導(dǎo)致查找的時候費了些周折，后來才發(fā)現(xiàn)是手寫標(biāo)簽時疏忽了。
接下來就是團隊協(xié)作的問題。宣教部不是單打獨斗的部門，很多事情需要和其他部門配合。像這次培訓(xùn)活動，就得跟人力資源部協(xié)調(diào)，宣傳也得跟辦公室溝通。過程中難免會有分歧，比如宣傳方案要不要加入企業(yè)文化元素，大家意見不統(tǒng)一，最后還是通過開會討論才達(dá)成一致。
財務(wù)預(yù)算方面也需要注意，每次活動前都要提前做好預(yù)算申請。上半年的幾次活動開支都在預(yù)算范圍內(nèi)，但也有個意外情況，某次宣傳活動的物料成本超出了預(yù)期，原因是供應(yīng)商報價偏低，實際制作時發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，只能更換供應(yīng)商，增加了額外費用。
中學(xué)工會上半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2050字
一、繼續(xù)深入開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，促進(jìn)教職工隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
1、組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會十四大會議精神，深入貫徹黨的十六屆四中全會大精神，充分認(rèn)識黨和人民賦予教育工作者在社會主義精神文明建設(shè)中的歷史責(zé)任，提高認(rèn)識，使工會工作致力服務(wù)于學(xué)校的改革和發(fā)展。利用各種宣傳工具，如櫥窗、墻報、會議、競賽等形式來宣傳黨的教育思想，在學(xué)期開學(xué)初積極配合學(xué)校黨支部開展師德培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、分組討論、自我學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，全校教職工每人都明知了師德的重要性，積極記讀書筆記并向社會作出了承諾，寫了師德體會文章并上交學(xué)校。平時主要以工會小組和年級組為單位，開展“三育人”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，涌現(xiàn)出許多感人事跡。象李景明老師在身患重病情況下，仍然堅持上課，直至實在堅持不住住進(jìn)醫(yī)院。許多老師舍棄小家庭不顧，而全心全意地投入到學(xué)校的教學(xué)、教育中；班主任只要學(xué)校一個電話，不管什么時間，不管在家還是休息在街，總是馬上趕到學(xué)校來處理事情，從來沒有半句怨言。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)和師德教育文章。組織全校女教職工參加了“陜汽杯”全國女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽。廣泛開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動和“三育人”活動，以各年級段劃分“群體師德創(chuàng)優(yōu)”單位，經(jīng)常性地開展活動。
3、加強青年教師的工作。我校青年教師比例很高，三十五歲以下的占一線教師的一半多，因而加強青年教師工作刻不容緩，培養(yǎng)青年教師工作更是迫在眉睫。本學(xué)期對參加青年教師“傳、幫、帶”活動的教師都有具體要求。學(xué)校教務(wù)處還組織了兩次公開課周，有二十幾位老師向全校老師開課；同時，積極邀請一些名師來校講課、講學(xué)，使我校老師從中得到有益的幫助。鼓勵青年教師積極參加各級組織的各項比賽，如教學(xué)大比武、論文評比、優(yōu)質(zhì)課評比、青年教師素質(zhì)大比武等，有兩位老師獲得了市教學(xué)大比武二等獎、五位老師獲得了市教學(xué)大比武三等獎。
4、為更好的適應(yīng)當(dāng)前的教育教學(xué)工作，要求全體會員積極參加繼續(xù)教育，并支持、鼓勵在職教師參加各種學(xué)歷考試，同時鼓勵教師參加計算機、普通話培訓(xùn)，目前還有幾十位老師報名參加計算機三級考核。
二、以推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)為重點，切實加強學(xué)校教代會制度建設(shè)
本學(xué)期，在學(xué)校黨支部、行政的支持下，將于七月上旬召開了xx中學(xué)七屆六次教代會，會議的中心議題是：民主評議學(xué)校中層干部；討論通過《xx中學(xué)教職聘任方案》；教代會代表提案解答。平時能組織教職工學(xué)習(xí)《浙江省中小學(xué)教職工代表大會工作程序》。加強學(xué)習(xí)民主管理，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開建設(shè)工作，學(xué)校的大事，如招生、財務(wù)、職稱評比、評先評優(yōu)等全在校務(wù)公開欄中公開公示，重點事項則通過教代會討論。
三、切實維護教職工的合法權(quán)益
1、關(guān)心教職工生活，做到“八必訪”。繼續(xù)做好“送溫暖工程”，建有困難職工檔案，為特困退休教師xxx積極向上級組織反映情況，爭取組織的幫助。繼續(xù)響應(yīng)上級號召，開展“一日捐”活動，共捐款三千九百六十五元。積極向?qū)W校行政反映教職工的呼聲，為教師某實事，如計算機的三級培訓(xùn)事件，為參加培訓(xùn)的老師每人節(jié)約了一百多元。
2、努力推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開展豐富多彩的'群眾性娛樂活動。利用節(jié)假日和課余時間，開展了女教工的慶“三·八”杭州一日游活動，慶“五·一”的教職工趣味活動和江南辦事處第三屆乒乓球比賽，組隊參加“括蒼蹬山節(jié)”蹬山比賽。
3、關(guān)心退休教師生活，積極為退休教師服務(wù)。年初，為退休教師舉辦年終茶話會，向退休教師介紹一年來學(xué)校的發(fā)展和變化，同時虛心聽取退休教師對學(xué)校工作的意見。在學(xué)校的支持下，為退休教師及時解決各種活動經(jīng)費，今年暑假前，還撥出專門經(jīng)費，支持退休教師到云南、貴州旅游。平時積極參與退休教師的活動，凡是有邀請的一定參與，沒有邀請的積極參與。
四、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)
1、組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大四中全會精神和___同志關(guān)于“三個代表”的重要思想和有關(guān)的法律法規(guī)，提高廣大教職工的思想理論水平和工作水平。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國工會性質(zhì)所決定的。因而工會如遇到重大問題和困難，都主動與學(xué)校黨政聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的大力支持和幫助，黨政的大力支持和幫助，對工會地位的提高起到了相當(dāng)大的作用。
2、按時召開工會“兩委”會議，對于工會的一些重大事情，均由工會“兩委”會議或“兩委”與小組長聯(lián)席會議集體商量決定并邀請學(xué)校黨支部書記參加。
3、建立健全工會工作臺帳，做好工會經(jīng)費的收、管、用等工作，本年度工會經(jīng)費使用的當(dāng)，采用了會計、出納分開。在工會經(jīng)費困難的情況下，在學(xué)校行政的大力幫助下，努力幫助教職工謀取福利。
總之，本學(xué)期我們工會工作取得了一定的成績，但距教職工的要求還有一定的距離，與其他先進(jìn)學(xué)校的工會相比，還有許多不完善的地方，有待于我們今后更加的努力。
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篇5寫作要點264人覺得有用
中學(xué)工會上半年工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來得結(jié)合實際情況，既要能體現(xiàn)工作成果，還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得踏實肯干。寫的時候第一步得把工會的主要任務(wù)列出來，比如職工福利、文體活動、教育培訓(xùn)啥的，先把大方向框住。
比如說職工福利這一塊兒，得具體說說做了什么，像是給困難職工發(fā)了慰問金，還是組織了健康體檢。要是有開展文體活動，那得提到活動的名字，參與人數(shù)，還有大家反響如何。要是有比賽，還得分出個名次，這能讓工作顯得更有條理。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘?xì)節(jié)，像某次活動的具體時間就忘了寫進(jìn)去，這就得自己回頭檢查一下。
教育培訓(xùn)方面，得把培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、參加人員都交代清楚。如果能附上培訓(xùn)后的反饋那就更好了，這樣能直觀看出效果。但這里頭容易有個小問題，就是寫的時候可能會把“提高業(yè)務(wù)能力”寫成“提升業(yè)務(wù)能力”，雖然沒啥本質(zhì)區(qū)別，但總歸還是有點不嚴(yán)謹(jǐn)。
上半年的工作肯定不是一帆風(fēng)順的，中間可能會遇到些小狀況。比如組織活動時臨時場地出了點問題，結(jié)果還得重新協(xié)調(diào)。這種情況就得如實寫出來，不然顯得不真實。不過寫的時候可能就會忘記把具體的解決辦法寫上去，這就要自己多留心，不然會讓總結(jié)顯得不完整。
工會2025年上半年工作總結(jié)2025年工作打算怎么寫【篇6】 2050字
工會在上級有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅持以xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，深入貫徹實施《工會法》，全面履行工會職能，發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用。一、上半年主要工作 （一）堅持職代會制度，進(jìn)一步加強了企業(yè)民主管理工作第一，年初我們按照《工會法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，進(jìn)行了職工代表換屆選舉工作，職工代表以部室為單位，由職工直接民主選舉產(chǎn)生，并召開了職工代表大會，對公司____工作計劃報告等重大決策，全部提交職代會討論審議，表決通過后組織實施。第二，繼續(xù)深化以職代會為載體的廠務(wù)公開工作。緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局深化廠務(wù)公開工作，把職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題作為公開的主要內(nèi)容，繼續(xù)對關(guān)系職工切身利益的問題進(jìn)行了定期公布或?qū)脮r公示，廠務(wù)公開收到了比較好的效果。（二）集體合同按時簽訂，維權(quán)工作進(jìn)一步加強首先，我們積極推行平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，堅持在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上今年進(jìn)行了續(xù)簽工作，并及時向縣勞動部門報審，向縣總工會備案，集體合同履約率、職工認(rèn)可率100%。其次，在維權(quán)方面我們堅持了多年來行之有效的職工互助互濟儲金會制度，及時解決了困難職工的后顧之憂。按照集體合同的約定，行政及時為職工繳納社會保險金等基金，從未發(fā)生拖繳現(xiàn)象。（三）開展了豐富多彩的文體活動，提高了職工生活質(zhì)量1、為積極響應(yīng)縣委、縣府關(guān)于開展“重溫入黨誓詞、同唱一首歌”大型演唱會為載體的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們組織了80人的合唱隊伍，以三首愛國歌曲表達(dá)了共產(chǎn)黨員樂觀向上，積極奮進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新的良好心態(tài)，受到了大會組委會的好評。2、 為豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)水平的不斷提升，樹立科學(xué)的全民健身理念和健康的生活方式，我們舉辦了春季、秋季職工趣味運動會，集競賽與娛樂為一體，職工們積極踴躍參加，在增強職工體質(zhì)的同時陶冶了情操、和諧了人際關(guān)系，增強了團隊協(xié)作能力。 二、存在的問題 上半年工會工作雖然取得了較好成績，但目前我們還處在電力體制改革不斷深化時期，面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。（一）工會的自身改革和建設(shè)有待于加強新的形式、新的任務(wù)對工會更好地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)提出新的更高的要求，工會干部各方面的素質(zhì)和能力與新形式的要求還有很大差距。（二）職工的精神文化需進(jìn)一步提高個別職工思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)不高，競爭意識不強。三、明年的工作打算（一）開展演講比賽，舉辦知識講座等活動，引導(dǎo)職工在德、智、體、美多方面得到發(fā)展，造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍。（二）組織職工棋類、球類健康有益的比賽活動，滿足職工的精神需求，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（三）不斷加強工會政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、提高我們解決新問題，打開新局面的能力。
工會____工作總結(jié)____工作打算
進(jìn)入____以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方...
____，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)___**xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委（擴大）會議精神。
____中，在處黨委，工會領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實際，圍繞教書育人這個中心，認(rèn)真履行工會四項職能，作了如下工作。一、以三個代表為指導(dǎo)，加強工會組織建設(shè)。
進(jìn)入____以來在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各基層分會的大力支持配合下文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強化自身建設(shè)按照年初的工計劃結(jié)合自身特點充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進(jìn)取、時俱進(jìn)全面落實依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“...
本期以來，中新鎮(zhèn)小學(xué)工會在黨的“xx大”精神的指引下，在上級黨政和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在中新鎮(zhèn)小學(xué)支部、行政的大力支持下，中新鎮(zhèn)小學(xué)工作立足大局，服務(wù)中心，狠抓重點，發(fā)揮特色，努力推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的...
（一）____工作總結(jié)____，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工...
重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會：今年5月20日，經(jīng)工會會員代表大會民主選舉，市直機關(guān)工會聯(lián)合會批準(zhǔn)，我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會，現(xiàn)將成立以來的工作情況匯報一、____工作完成情況____，局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工...
____度我處工會工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)文件精神，積極參加各級工會組織的有益活動發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗的工作精神，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年...
篇6寫作要點53人覺得有用
工會____年上半年工作總結(jié)____年工作打算怎么寫
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)在到了回顧和總結(jié)的時候。這段時間內(nèi)，工會圍繞著職工權(quán)益保障、文化活動組織等方面開展了不少工作。有些事情做得比較到位，但也存在一些不足之處。先說說做得好的地方吧。
在職工權(quán)益保障方面，我們采取了一系列措施。比如，針對員工反映的一些問題，工會積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。通過與管理層溝通，推動了一些福利政策的落實，比如增加了部分節(jié)假日補貼，改善了食堂伙食質(zhì)量。這些舉措得到了職工們的認(rèn)可，也增強了大家對企業(yè)的歸屬感。
至于文化活動，上半年舉辦了幾次大型活動，包括運動會和文藝晚會。這些活動不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還促進(jìn)了同事間的交流與合作。特別是文藝晚會，節(jié)目形式多樣，既有傳統(tǒng)的歌舞表演，也有現(xiàn)代的小品和相聲，受到了廣泛好評。不過，在活動籌備過程中，由于時間緊張，部分環(huán)節(jié)準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致現(xiàn)場有一些小意外發(fā)生。
接下來談?wù)劥嬖诘膯栴}。首先是信息傳遞不夠及時。有時候一些重要的通知沒有第一時間傳達(dá)給所有員工，影響了工作的效率。另外，個別部門對工會的工作支持力度還不夠大，這使得某些活動的執(zhí)行效果打了折扣。
對于下半年的工作計劃，工會將繼續(xù)關(guān)注職工權(quán)益，爭取更多資源來提升員工福利。同時，會加強與各部門的協(xié)作，確保各項活動能夠順利開展。考慮到經(jīng)費限制，可能需要調(diào)整活動規(guī)模，但這并不意味著降低活動質(zhì)量。通過優(yōu)化流程和資源整合，相信可以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
還有一個值得重視的問題是如何更好地利用新媒體平臺。目前，工會的微信公眾號和微博賬號更新頻率較低，粉絲互動也不夠活躍。下一步打算增加內(nèi)容推送頻次，嘗試推出一些互動性強的小游戲或問答活動，吸引更多職工參與進(jìn)來。
